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Baugewerbe/-industrie: 40 Jobs in Oberer Riedhof

Berufsfeld
  • Bauwesen 9
  • Leitung 7
  • Projektmanagement 7
  • Teamleitung 7
  • Gruppenleitung 5
  • Außendienst 4
  • Weitere: Handwerk 2
  • Architektur 2
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Mechatronik 2
  • Servicetechniker 2
  • Vertriebsingenieur 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Assistenz 1
  • Bereichsleitung 1
  • Betriebs- 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Elektrik 1
  • Filialleitung 1
  • Finanzbuchhaltung 1
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Baugewerbe/-Industrie

Betontechnologe (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Brandenburg
Die thomas Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Bau sehr erfolgreich.  Sie suchen Erfolg und Wertschätzung Ihrer Person? Als Betontechnologe (m/w/d) für die Region Berlin/Brandenburg können Sie sich sofort verwirklichen! Die Stelle ist alternativ auch in angrenzenden Bundesländern zur Verfügung. Durchführung und Auswertung von Frisch- und Festbetonprüfungen Unterstützung der werkseigenen Produktion Selbstständige Qualitätskontrolle im Werk und auf der Baustelle Betreuung auf den Baustellen, des Personals der Mischanlagen und Fertigungslinien Die Anwendung der gängigen Normen und Regelwerke sind Ihnen vertraut Kontinuierliche technische und wirtschaftliche Optimierung von Betonrezepturen Erfassung und Aufbereitung der Prüfdaten, erstellen und präsentieren von monatlichen Qualitätsübersichten Abschluss als Baustoffprüfer (m/w/d), als Master of Science oder Dipl. des Bauingenieurwesens (m/w/d) mit der Vertiefung Beton oder Baustoffe Abschluss der erweiterten betontechnologischen Ausbildung (E-Schein) und betontechnologische Berufserfahrung Erfahrung mit PC-gestützten Systemen zur Erstellung von Betonrezepturen sowie zur Verwaltung und Auswertung von Frisch- und Festbetondaten (z.B. Cobet) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Qualitätsstrategien Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Mörtel- und Betonprüfungen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Flexibilität, selbstständiges und innovatives Arbeiten Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Führerscheinklasse B Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung, Abwechslung durch verschiedene Einsatzorte Individuelle Förderung: systematische und fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents
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Bauleiter (m/w/d) in den Bereichen RLT- / Heizungs- / Kälte- / Sanitärtechnik

Di. 13.04.2021
Neu-Ulm
Die Calvias Gebäudetechnik GmbH ist der Spezialist für Technische Gebäudeausrüstung. Mit 250 Mitarbeiter/-innen ist die Calvias Gebäudetechnik GmbH Teil der Calvias GmbH (Holding), die an 15 Standorten mit 760 Mit-arbeitern deutschlandweit mittlerweile eine Gesamtleistung von rund 130 Mio. € generiert.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort mehrere BAULEITER (M/W/D) IN DEN BEREICHEN RLT- / HEIZUNGS- / KÄLTE- / SANITÄRTECHNIK Ref.-Nr. C-GBT-OF-0321-2 Führen und Anleiten von Montagegruppen auf Baustellen Anleiten von Subunternehmern Aufmaßerstellung und -kontrolle Durchführung der Material- und Personaldisposition Sicherstellung der Qualitäten Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf des HKLS-Bereichs Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Bereich Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Vorschriften Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Eine lebendige, familiär-unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur Spannende Herausforderung in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit breitem Verantwortungsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine gute, kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Dotierung Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung im Unternehmen
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Di. 13.04.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Darmstadt
Karlsruhe – Düsseldorf – Stuttgart – Freiburg – Frankfurt am Main – Heidelberg – Ulm – Heilbronn – Darmstadt – Rottweil Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Bauleiter (m/w) Rohbau

Di. 13.04.2021
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf
Freiburg – Heilbronn – Rottweil – Stuttgart – Ulm – Frankfurt am Main – Düsseldorf Bauleiter (m/w) Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Verantwortung der kompletten Bauleitung aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Baustellendokumentation ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w) oder ein vergleichbarer Abschluss bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken idealerweise VOB-Kenntnisse Führungserfahrung von Vorteil eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Ulm (Donau)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches und auf weiteres gesundes Wachstum ausgerichtetes, international agierendes Unternehmen mit Sitz in Neu-Ulm. Als Spezialist für professionelle Glaskonstruktionen plant, entwickelt und realisiert das Unternehmen individuelle und anspruchsvolle Stahl- / Glaskonstruktionen. Neben Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit sind respektvoller Umgang, optimale Arbeitsbedingungen sowie kontinuierliche Weiterbildungen zentrale Werte der Firmenphilosophie unseres Mandanten. Nicht umsonst vertrauen rund 5.000 Kunden in Europa und Osteuropa diesem Unternehmen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv einen Lohnbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d). Kern Ihrer Aufgabe ist die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung. Sie suchen eine dauerhafte, interessante Arbeit bei einem modernen Unternehmen, bei welchem Sie Ihr Wissen und Ihr Engagement bestmöglich einbringen können und dies auch entsprechend geschätzt wird? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich zeitnah unter Angabe der Referenznummer JBT/77449. Unser Mandant und wir freuen uns auf Sie! Der Einsatzort: Neu-Ulm Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zum Steuerbüro Führen der Mitarbeiterakten und Pflege der Personalstammdaten Bearbeitung administrativer Personalprozesse und Bewerbermanagement Prüfen, Kontieren und Buchen der Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie der Finanzkonten Vorbereiten und Erstellen des wöchentlichen Zahllaufes ebenso wie Kontenabstimmung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse Anlagenbuchhaltung und allgemeine Verwaltungsaufgaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung / Finanzbuchhaltung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Unbefristete, sichere Festanstellung Leistungsorientiertes Gehalt Eine intensive Einarbeitung ist gewährleistet Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
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Standortleiter (m/w)

Di. 13.04.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau)
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Leiter (m/w/d) Vertrieb Bauaufzüge und Baufahrzeuge

Mo. 12.04.2021
Weißenhorn
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Vertriebsgebiet Baden-Württemberg einen Leiter (m/w/d) Vertrieb Bauaufzüge und Baufahrzeuge. Qualifizierte Betreuung und fachkundige Beratung bestehender sowie die Akquisition neuer potentialstarker Kunden sowie Unterstützung der Vertriebsrepräsentanten Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie Kontinuierliche Optimierung und Überwachung der Betriebsabläufe Vorbereitung und Begleitung bei der Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-)Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, Kundenakquisition und -bindung in Zusammenarbeit mit den Mietstationen Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Sie waren bereits mehrere Jahre in einer vertriebsorientierten Funktion mit Führungsverantwortung tätig. Sie besitzen eine fundierte Branchenerfahrung. Produktkenntnisse im Bereich Bauaufzüge/Aufzugsvermietung sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Sie können begeistern und motivieren, haben Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. in Zeiten von Corona: Starkes Krisenmanagement mit sicheren Arbeitsplätzen Umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen an allen Standorten und im Kontakt mit unseren Kunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Virtuelle Onboarding-Veranstaltungen Virtuelle Ansprachen und Frage-Antwort-Runden mit der Geschäftsführung Unser Zeppelin Standard gilt weiterhin: Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Unternehmensgewinn Gesundheitsprogramme Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Teilzeitmodelle Neuestes Arbeitsequipment Dienstwagen
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mo. 12.04.2021
Franken, Drackenstein (Schwäbische Alb), Lahr / Schwarzwald
sind ein erfolgreiches Unternehmen, welches Baudichtmassen und Klebstoffe direkt an das Handwerk vertreibt und gehören zu einem größeren Firmenverbund. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für folgende Regionen: Nürnberg/Oberpfalz/Franken Breisgau/Schwäbische Alb/Allgäu Nordbaden/Schwarzwald Kundenbetreuung und-akquise Erweiterung des Kundenstamms Technische Beratung Sie haben bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Produkte verkauft und haben idealerweise berufliche Erfahrungen als Handwerker gesammelt Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind freundlich, zuverlässig, motiviert und ein dynamischer Teamplayer bieten einen sicheren Arbeitsplatz handeln schnell und denken mittelständisch bieten eine gute, von Offenheit geprägte Arbeitsatmosphäre
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Praktikanten (m/w/d) Projektmanagement Hochbau

Mo. 12.04.2021
Ulm (Donau)
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: UlmAb sofort sind wir für unsere Niederlassung in Ulm auf der Suche nach motivierten Praktikanten (m/w/d), die Interesse haben spannende Hochbau-Projekte zu begleiten und wertvolle Erfahrungen in einem mittelständischen Beratungsunternehmen zu sammeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und übernehmen diese Aufgaben: In der Erarbeitung der Projektorganisation sowie der Bauablauf- und Baustellenlogistik unterstützen Im Vertragsmanagement (Auftragsverwaltung) mitarbeiten Bei Architektenwettbewerben und Vergabeverfahren unterstützen Kosten-/Terminberichte, Präsentationen, Budgetübersichten und Machbarkeitsstudien vorbereiten und erstellen Am Risikomanagement im Planungs- und Bauprozess mitwirken Bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops unterstützen Studium im Bereich Projektmanagement, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Bau) oder in einem vergleichbaren Studiengang Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring
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Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Fr. 09.04.2021
Aalen (Württemberg), Günzburg, Göppingen, Heidenheim an der Brenz, Schwäbisch Gmünd, Ulm (Donau)
Wir arbeiten für ein stark wachsendes Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Unser Klient entwickelt, produziert und vermarktet Produkte der Bauzulieferindustrie auf einem sehr hohen Qualitätsniveau.als Leiter (m/w/d) VertriebsinnendienstRaum Aalen – Günzburg – Göppingen – Heidenheim an der Brenz – Schwäbisch Gmünd - Ulm Operative und strategische Verantwortung für den Vertriebsinnendienst Führung und Entwicklung des Teams mit 15 Kollegen Ansprechpartner für alle Prozesse der Angebots- und Auftragserstellung wie z. B. Liefertermine, Reklamationen etc. Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Festlegung von Zielen sowie deren Erreichung anhand geeigneter Kennzahlen Unterstützung beim Ausbau des bestehenden Vertriebscontrollings inkl. fortlaufender Analyse Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere Außendienst, Marketing und Produktmanagement Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst Souveränes und teamorientiertes Auftreten Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Erfahrung in der Projektarbeit Sehr gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
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