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Baugewerbe/-industrie: 71 Jobs in Walldorf (Baden)

Berufsfeld
  • Bauwesen 20
  • Projektmanagement 9
  • Architektur 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Systemadministration 5
  • Teamleitung 4
  • Leitung 4
  • Technischer Zeichner 3
  • Bauzeichner 3
  • Elektrik 3
  • Heizung 3
  • Sanitär 3
  • Klima 3
  • Abteilungsleitung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Gruppenleitung 2
  • Immobilienverwaltung 2
  • Objektverwaltung 2
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Ohne Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Baugewerbe/-Industrie

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Schifferstadt
Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 320 Mio. Euro. Unsere rund 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Schifferstadt eine FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT (M/W/D). Sicherheitstechnische Betreuung unserer vorrangig regionalen Bauvorhaben Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Bauleitung im Bereich der Arbeitssicherheit Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitsdokumenten Mitwirkung und Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach geltenden Gesetzen und Richtlinien Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Ausbilder (m/w/d) für Hubarbeitsbühnen oder SiGeKo) Gültiger Pkw-Führerschein Erfahrung im sicherheitstechnischen Aufgabengebiet, idealerweise in der Baubranche Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliche und praxisorientierte Arbeitsweise Vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen
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Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Eppingen
Die Alimak Group ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit mehr als 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Eine ausgezeichnete Servicequalität sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns bis heute aus. Zu unserem Markenportfolio zählen bspw. Alimak, Avanti, CoxGomyl, Manntech und Alimak Service. Für unseren Standort in Eppingen (bei Heilbronn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung unseres Alimak-Mietmaschinenparks und unserer Kundengeräte Endmontage von Neugeräten Durchführung von Funktions- und Abnahmetests Prüfungen nach §14 BetrSichV Protokollierung der durchgeführten Arbeiten Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) oder in einem ähnlichen gewerblich-technischen Beruf Erfahrung in der DGUV-V3 Prüfung nach VDE 0701-0702 Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen von Vorteil Schlosser-/Schweißkenntnisse von Vorteil Zielorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktives Vergütungs- und flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge u.v.m. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch international) Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
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Bauingenieur / Architekt als Jungbauleiter (m/w) Schlüsselfertigbau

Mo. 06.04.2020
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Heidelberg, Darmstadt, Ulm (Donau), Heilbronn (Neckar), Rottweil
Wir suchen Sie in Festanstellung für die Standorte Rastatt, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg, Frankfurt, Heidelberg, Darmstadt, Ulm, Heilbronn und Rottweil in der Position Bauingenieur / Architekt als Jungbauleiter (m/w) Schlüsselfertigbau weisenburger ist ein er­folg­rei­ches und dy­na­mi­sches mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men mit einer fast 65-jährigen Firmen­geschichte. Mit un­se­rem Haupt­sitz in Rastatt, ge­le­gen zwi­schen der Kul­tur­stadt Ba­den-Ba­den und der Tech­no­lo­gieRe­gi­on Karls­ru­he, ge­stal­ten wir Le­bens­raum im ge­sam­ten süd­west­deut­schen Raum von Rhein­land-Pfalz über Hes­sen und Ba­den-Würt­tem­berg bis zur Schwei­zer Gren­ze. Wir be­treu­en un­se­re Pro­jek­te von Rastatt so­wie von den Ge­schäfts­stel­len Karls­ru­he, Frei­burg, Stutt­gart, Frank­furt, Heidelberg, Darmstadt, Rottweil, Ulm, Heilbronn und Düsseldorf aus. Unsere Kompetenz umfasst die Geschäftsfelder Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und Rohbau. Mit 270 In­ge­nieuren bauen wir als Marktführer im Wohnungsbau überregional ca. 1.600 Wohnein­heiten, 500 Reihenhäuser und moderni­sieren 800 Wohnungen im Jahr. Mit insgesamt 500 Mitarbeitern und den gelebten Werten unter­nehmer­isch­en Handelns, Zuverlässigkeit, Partner­schaftlichkeit und Verän­derungs­fähigkeit erreichen wir jährlich ein Geschäfts­vo­lu­men von ca. 350 Mio. €.Sie führen teilverantwortlich den kompletten Prozess der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau zum Erfolg Ihr Mentor begleitet Sie als Ansprechpartner von der Ausschreibung und Vergabe über die Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur Abnahme und unterstützt Sie in Ihren Fragestellungen berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne Akademie zum geprüften Bauleiter / zur geprüften Bauleiterin Steinbeis qualifiziert ein Studienabschluss der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Architektur oder ein ver­gleich­barer Abschluss wirtschaftliches und vor­aus­schauendes Denken sowie hohe Lern­fähigkeit die Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen und Entscheidungen durch­zu­setzen selbst­ständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team eine berufsbegleitende Aus- und Weiter­bildung in unserer Akademie Dienstwagen zur privaten Nutzung eine attraktive Vergütung kurze Ent­scheidungs­wege Projekt- und Kunden­betreu­ung als Unter­nehmer (m/w) im Unternehmen betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Unfall­versicherung, Urlaubs­geld und Einkaufs­vorteile weitere interessante Zusatz­leistungen
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Ingenieur für Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/d)

So. 05.04.2020
Schifferstadt
Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro. Unsere rund 1.350 Mitarbeiter (m/w/d) betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung. Zur Verstärkung unseres HSEQ-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Schifferstadt einen INGENIEUR FÜR QUALITÄTS- UND UMWELTMANAGEMENT (M/W/D). Organisation und Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Maßnahmen im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement Vorbereitung und Durchführung bzw. Begleitung unserer internen und externen Audits Beobachtung und Nachverfolgung von innovativen Technologien und Prozessen in den Bereichen QM, Nachhaltigkeit und CO²-Neutralität Beratung sowie Unterweisung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter zur Einhaltung relevanter Gesetze und Richtlinien Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen und mit Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement Sicherer Umgang mit den einschlägigen DIN ISO Normen (SCC, ISO 9001/14001/45001) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert; idealerweise in der Baubranche. Begeisterung für modernes Qualitätsmanagement und Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit / CO²-Neutralität Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliche und praxisorientierte Arbeitsweise Vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten HSEQ-Team Einarbeitung durch unser Patenprogramm Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

So. 05.04.2020
Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts für einen definierten Betreuungsbereich Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellen von Zeugnissen und Auswertungen Dienstleistungsorientierter Ansprechpartner und Berater für Vorgesetzte und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in PAISY Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bitte beachten Sie, dass zu Gunsten eines optimalen Onboardings eine ca. 3-monatige Einarbeitung in Bielefeld vorgesehen ist. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Architekt (m/w/d)

So. 05.04.2020
Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Steuerung der Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten in interdisziplinären Planungsteams Führen des jeweiligen Projektteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Verantwortliche Planung komplexer Büro- und Industrieprojekte Entwicklung und Präsentation anspruchsvoller Entwurfskonzepte Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungs­planung (auch als Unterzeichnender) und der Ausführungsplanung Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Architektur Relevante Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 (HOAI, Objektplanung) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Büro- und Industriebau (Schwerpunkt LPH 1-5) Know-how in der Planung von Büro- und/oder Industriebauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Vertriebsberater (m/w/d) für Fertighäuser

So. 05.04.2020
Mannheim, Bad Vilbel, Heidelberg, Gießen, Lahn, Fulda, Karlsruhe (Baden)
Willkommen im Außendienstteam von allkauf! Bis heute haben wir schon mehr als 18.000 Familien dabei geholfen, ihren Traum vom Eigenheim zu verwirklichen. Unser hochattraktives Produkt: in Deutschland produzierte Fertig­häuser, die vom Bauherrn in Eigenregie ausgebaut werden können (allkauf-Ausbauhäuser). So bringen wir jeden Kunden in sein ganz persönliches Traumhaus. Und das ungewöhnlich preiswert und energieeffizient. Um noch mehr Hausbauträume erfüllen zu können, suchen wir Verstärkung: Als Neu- oder Quereinsteiger/-in mit Verkaufstalent oder erfahrene/-r Handelsvertreter/-in wollen Sie Ihr Portfolio erweitern und Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen – alsVERTRIEBSBERATER (M/W/D) FÜR FERTIGHÄUSER(selbstständiger Handelsvertreter nach § 84 Abs. 1 HGB) für Mannheim, Bad Vilbel, Heidelberg, Gießen, Fulda, Karlsruhe Starten Sie in Ihrer Vertriebsregion hochgradig flexibel und selbstbestimmt durch: Indem Sie potenzielle Käufer im Dialog für unsere Ausbauhäuser begeistern. Von uns erhalten Sie die Adressdaten von Kaufinteressenten – dann ist es an Ihnen, diese vor Ort oder in einem Musterhaus von unserem Verkaufskonzept zu überzeugen. Mit Augenmaß erstellen Sie individuelle Angebote, präsentieren unsere Produkte und zeigen vielfältige Planungs-, Umsetzungs- und Finanzierungsmöglichkeiten auf. Ihre Gebietsleitung steht Ihnen unterstützend zur Seite – und Ihre Vergütung können Sie durch Engagement und Zeitaufwand selbst steuern. Spaß an der selbstständigen, verkaufs­orien­tier­ten Kundenberatung Eine kommunikationsstarke, kontaktfreudige und überzeugende Persönlichkeit Hohe Eigenmotivation, Planungskompetenz und verkäuferischer Biss Aufgeweckter und dabei seriös auftretender Charakter, der unternehmerisch denkt, Kunden mit Leichtigkeit begeistert und Herausforderungen lösungsorientiert meistert Neu- oder Quereinsteiger/-in mit Verkaufstalent oder erfahrene/-r Handelsvertreter/-in Abwechslungsreiche Tätigkeit als selbst­stän­di­ger Handelsvertreter nach § 84 Abs. 1 HGB Intensive Einarbeitung und Betreuung sowie praxisnahe Verkaufsschulung (IHK-zertifiziert) Keine Kaltakquise Attraktives, nach oben offenes Provisionsmodell und exzellente Incentives Moderne technische Ausstattung Keine Franchisegebühren Ganzjährige Werbemaßnahmen zur Adressgenerierung Unternehmen mit 35-jähriger Marktpräsenz und Top-Produkten
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Sa. 04.04.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Job Nummer: #127261 Sie verantworten die Bereiche Finanzbuchhaltung und Steuern sowie übernehmen die Führung von einem Team mit 5 Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebs-/Steuerprüfer und Banken. In dieser Rolle berichten Sie an den Head of Finance der AFRY Deutschland GmbH. Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung Fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Klärung von bilanziellen und steuerrelevanten Sachverhalten Erstellung von Berichten und Übersichten Mitarbeit und Betreuung im Rahmen des Internal Controls so wie bei Revisionen Ansprechpartner für interne Anfragen Schnittstelle bei buchhalterischen Vorgängen zu anderen Konzernbereichen, wie z. B. Finance Service Center, Konzernrechnungswesen, Rechtsabteilung und Steuerwesen Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung Erstellung von Anweisungen für Mitarbeiter bezüglich Kontenzuordnung, Reisekostenabrechnungen usw. Prüfung und Entwicklung der Prozesse Bearbeitung von Sonderprojekten im Tätigkeitsbereich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen mit fachbezogener Zusatzqualifikation Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sind routiniertert im Umgang mit Jahresabschlussaufgaben Sie haben sehr gute Kenntnisse im HGB, IFRS und Steuerrecht,  insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten routiniert mit MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und besitzen technische Systemaffinität Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative mit Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team Sie haben bei uns die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Wir entwickeln Lösungen und gestalten die Zukunft gemeinsam Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse & Sportveranstaltungen) Vielfältige Benefits (Mobilitätszuschuss, JobRad, Unfallversicherung, Einkaufsvorteile, Entgeltsicherung im Krankheitsfall u.v.m.) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Job Nummer: #127261 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit zu.
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Assistenz / Sekretariat der Bereichsleitung (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Heidelberg
Als leistungsstarkes Unternehmen sind wir seit über 90 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren eigenen Bestand von rund 7.000 Mietwohnungen und erbringen Bauleistungen für soziale Infrastruktur, Spezialimmobilien sowie Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Wohnungs­eigentumsverwalter, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg. Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches „Baumanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Assistenz/Sekretariat der Bereichsleitung (m/w/d)Sie unterstützen die Bereichsleitung in allen organisatorischen, administrativen und projektbezogenen relevanten Themen. Bei der Optimierung der Geschäftsprozesse und bei Sonderprojekten des Bereiches wirken Sie mit und sind dabei die Schnittstelle zwischen Bereichsleitung, Projektleitung und Assistenzen. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die Bearbeitung der geschäftlichen Korrespondenz, die Koordination und das Nachhalten von Terminen, allgemeine Büroarbeiten, Überwachung von Bauaufträgen, Budgetauswertung und Kostenverfolgung. Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken und Präsentationen, erarbeiten Entscheidungsvorlagen und übernehmen Sonderaufgaben.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung (z.B. Immobilienkaufmann/frau). Sie konnten bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln (idealerweise in einem Ingenieurbüro). Neben einem sicheren Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative. Eine gute schriftliche Ausdrucksweise und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.Sie werden Teil eines innovativen Immobilienunternehmens mit motivierten und engagierten Mitarbeitern. Die tarifliche und mit Leistungskomponenten versehene Vergütung nach dem Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Wohnungswirtschaft und vielfältige soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement machen diese Position wirtschaftlich attraktiv. Dasselbe gilt für das Arbeitsumfeld. Wir legen sehr viel Wert auf Qualifikation und Weiterbildung sowie Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten und unterstützen dies auch mit individuellen Maßnahmen.
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Senior Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d) Standort Mannheim

Sa. 04.04.2020
Mannheim
Mit der Erfahrung aus über 85 Jahren Bautätigkeit in den Bereichen Erdbau und Erdstoffmanagement, Straßenbau, Hochbau, Erschließungen, Tiefrohrleitungsbau, Bahnbau, Bauwerkssanierung, Konstruktiver Ingenieurbau, Industriebau, Gewerbebau, Gewässerbau und Public Private Partnership sind wir als Bauunternehmen für öffentliche und private Bauherren tätig. Als mittelständische Tochter der REIF Unternehmensgruppe legen wir absolute Priorität auf Zuverlässigkeit, handwerkliches Können, technische Kompetenz, Qualität und Terminsicherheit. REIF ist ein modernes Familienunternehmen, das technologisch vorangeht, eine starke Gemeinschaft bildet und seinen Kunden ein verlässlicher Partner ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter im Tief- und Straßenbau (m/w/d). Gesamtsteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben, vornehmlich im Tief- und Straßenbau Sicherung der wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Umsetzung der Projekte Mitwirkung bei der Konzeption von Angeboten und Sondervorschlägen Ansprechpartner (m/w/d) für übergeordnete technische und organisatorische Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fähigkeit der Vorausplanung und Freude an der Koordination komplexer Prozesse Organisationsgeschick innerhalb der Teamarbeit Kenntnisse in VOB Eine ausführliche Einarbeitung Großer Gestaltungsspielraum in einem modern ausgerichteten Unternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz, langjährige Mitarbeiter und ein sehr gutes Betriebsklima Ein attraktives Tarifgehalt und entsprechende Zusatzleistungen Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in unserem Neubau in Mannheim Kontinuierliche und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
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