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Baugewerbe/-industrie: 148 Jobs in Wallstadt

Berufsfeld
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 137
  • Ohne Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office möglich 47
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 136
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Baugewerbe/-Industrie

Architekt / Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) Baumanagement

Mi. 10.08.2022
Mannheim
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: MannheimSie übernehmen Verantwortung für den Teilbereich Baumanagement an unserem Standort Mannheim und haben die praktische Umsetzung auf der Baustelle vor Ort dennoch stets im Blick? Als Teamleiter:in des Teilbereichs Baumanagement sind Sie bei uns zuständig für den Aufbau, die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Bauprojekte an unserem Standort in Mannheim. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung des Teilbereichs Baumanagement am Standort sowie Verantwortung für dessen strategische und operative Ausrichtung in Abstimmung mit dem Verantwortlichen des Baumanagements Baden-Württemberg Aufbau und Führung des Baumanagementteams sowie dessen Weiterentwicklung Eigenständige Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Aufbau eines Kundennetzwerkes am Standort Mannheim Selbständige Projektleitung von komplexen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Drees & Sommer-Teilbereichen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Baumanagement, Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Projektteams Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB sowie der technischen Regelwerke Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Vorhandenes Netzwerk in der Baubranche sowie Erfahrung in der Akquise von Bauprojekten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Bankkaufmann/Baufinanzierungsberater B2C Mannheim (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Heidelberg
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kundinnen und Kunden den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kundinnen und Kunden. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch-  per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.… du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrungen im Vertrieb. ... dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.    Keine eigene Kundenakquise Flexible Vertrauensarbeitszeit Leistungsabhängige Gehaltsentwicklung Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Moderne Technik und Software für weniger administrativen Aufwand 30 Urlaubstage und 5 Tage, die Du zusätzlich kaufen kannst Urlaubszuschuss für Dich, Deinen Ehepartner und Kinder Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Gesundheitsbudget zur individuellen Nutzung Sabbatical Obst und Kuchen sowie Kaffee und andere Getränke
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Produktmanager (m/w/d) Sonnenschutzsysteme

Di. 09.08.2022
Ludwigshafen am Rhein
Es macht einfach Spaß, bei der führenden Marke für außen­liegenden Sonnen­schutz zu arbei­ten. Hier werden Teamwork, Engagement und Kreativität groß­geschrieben. Typisch ROMA eben. Wir sind ein in­haber­geführtes Unter­nehmen und produzieren Rollladen, Raffstoren und Textil­screens in Deutschland. Ein Teil unseres Erfolgs sind unsere über 1.500 Mitarbeiter. Und: Wir wachsen stetig weiter, deshalb suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Ludwigshafen. Produktmanager (m/w/d) Sonnenschutzsysteme Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen sowie Benennung und Bewer­tung von Ziel­märkten und -gruppen Betreuung und konti­nuierliche Opti­mierung der Produkte über den gesamten Produkt­lebens­zyklus Aktive Mitwirkung an Ent­wicklungs- und Marketings­trategien in allen Aspekten des Produkt­managements Technische Beratung sowohl von Fachpartnern als auch internen Fachbereichen Erarbeitung von Stellung­nahmen Entwicklung und Betreuung von Konzepten zum Produktlaunch Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches und/oder tech­nisches Studium, z. B. Wirtschafts­ingenieur­wesen, Maschinenbau, Mechatronik, Betriebs­wirtschaft, gerne auch Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung zum Tech­niker (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im Produkt­management Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke, analytisches Denk­vermögen in Verbindung mit Offen­heit für Innovationen und kreative Lösungen Kenntnisse hinsichtlich Projekt­management und -methodik Anspruchsvolle und attrak­tive Projekte in einem kom­petenten Team Ein moderner Arbeits­platz mit Spielraum für eigen­verantwortliches Handeln und neue Ideen Attraktives Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge, eine eigene Kantine, gemein­same Firmen­events und vieles mehr In dieser Position bietet sich Ihnen die Mög­lichkeit, Ihr hervor­ragendes tech­nisches Ver­ständnis mit Kreativität zu verbinden und Produkt­entwicklungen aktiv voran­zutreiben.
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Planer (m/w/d) Elektrotechnik

Di. 09.08.2022
Schkeuditz, Esslingen am Neckar, Borken, Westfalen, Sinsheim (Elsenz), Mannheim, Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Zum Aufbau unseresn Teams in der Elektro-Planung suchen wir Dich als Planer (m/w/d)Elektrotechnik Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 25 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Du planst Mittel- und Niederspannungsanlagen als auch Kommunikationstechnische Anlagen Eigenständige Projektbearbeitung und Unterstützung des Planungsteams Du führst Netzberechnungen durch und erstellst Schutz- und Staffelplänen sowie Kurzschlussstromberechnungen Erstellung von elektrotechnischen Montageplanungen für Kabel-, Trassen- und Installationsanlagen, etc. Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten Anfertigung der technischen Projektdokumentation für das komplette Leistungsspektrum Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d), Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsqualifikation Du konntest bereits Berufserfahrung auf Baustellen und/ oder in der Planung sammeln Kenntnisse in AutoCAD und anderer Planungssoftware sowie von der Planung nach BIM Du bist motiviert gemeinsam mit deinen Kollegen anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu bringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, erfolgreich gewachsenen und deutschlandweit bekannten Unternehmen der Elektrotechnik Du kannst die Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen Neben deiner Vergütung erhältst du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zum Fitness-Studiobeitrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad sowie faire und offene Führungskräfte, die dich unterstützen und nicht stoppen wollen
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Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Speyer, Ludwigshafen am Rhein
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 38 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungs-reichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team! Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Speyer, Germersheim und Ludwigshafen am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d). Als Servicetechniker*in für Schnelllauftore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Speyer, Germersheim und Ludwigshafen am Rhein aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk. Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Schnelllauftoren und teilweise von weiteren Toren, u. a. Sektional- und Rolltore, eigenverantwortlich zuständig.  Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort. Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore verantwortlich. Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder Mechatroniker*in. Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen. Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren. Ihr Wohnort liegt im Großraum Speyer, Germersheim und Ludwigshafen am Rhein. Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein. Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2. Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit. Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop. Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!
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Sales Manager (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Viernheim
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partner­betriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Per­sonen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerks­ge­schichte im Sanierungs­bereich, die gemein­sam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leiden­schaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen. SALES MANAGER (M/W/D) Wo: Viernheim  Wie: Vollzeit Wann: ab sofort  Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir heißen Sie herzlich willkommen bei ISOTEC, einem der führenden Spezialisten für die Beseitigung von Feuchteschäden an Gebäuden. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt und die Sie herausfordert.  Kaltakquise adé - die Kunden sprechen uns aktiv mit ihrem Problem an. Sie beraten sie in Viernheim und Umland und erstellen anhand einer sorgfältigen Vor-Ort-Analyse ein individuelles Sanierungskonzept. Wir legen Wert auf eine bedarfsgerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie bieten unseren Kunden einen Mehrwert, indem Sie ihre Immobilien wieder zu einem bewohnbaren und gesunden Lebensraum machen.  Wir haben Sie noch nicht überzeugt? Dann schauen Sie sich die Fakten an.Leidenschaft und Vertriebserfahrung – bestenfalls im B2C-Bereich, die eine vertrauensvolle Kundenbeziehung aufbauen können.   Empathie und Menschenkenntnis – wodurch Sie im Gespräch punkten und Menschen gewinnen. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – um auf authentische und sympathische Art Lösungen autark und effizient zu erarbeiten. Closer-Mentalität und Abschlussstärke – um den Interessent im entscheidenden Moment durch Ihr sicheres und entschlossenes Auftreten als Kunden zu gewinnen. Eigenständigkeit – um Kundenprojekte eigenständig zu planen und zu kalkulieren sowie Preisverhandlungen durchzuführen. Mit der Erstellung von Skizzen sowie der Projektvorbereitung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.Sicherheit und Perspektive – durch überdurchschnittliche Bezahlung, intensive Einarbeitung sowie fundierte verkäuferische Weiterbildungen. Atmosphäre und Freiraum – in einem hoch motivierten, familiären Team sowie durch eine eigenständige Arbeitsweise. Leads – Sie können aus dem Vollen schöpfen, ganz ohne Kaltakquise! Unsere Interessenten benötigen Hilfe und freuen sich auf Ihren Besuch. Erfahrungs- und  Wissensaustausch – da Sie Teil einer Gruppe sind, die sich regelmäßig trifft und das WIR-Gefühl stärkt. Attraktive Extras – wie z.B. attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einem Zielgehalt von >130.000 € p.a., einen Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse, Vertriebswettbewerb, Vertriebsincentives und modernste technische Unterstützung (z.B. iPad, iPhone, etc.).
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Dualer Student (m/w/d) Versorgungs- und Energiemanagement

Di. 09.08.2022
Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere deine Ausbildung oder dein duales Studium in einem Team, auf das du bauen kannst. Dualer Student (m/w/d) Versorgungs- und EnergiemanagementBeginn Studienjahr 2023 Es erfolgt ein vierteljährlicher Wechsel von Theorie- und Praxisphasen Deine Theoriephasen Technische Fächer (z.B. Heizungs- und Klimatechnik, Mathe, Energiemanagement) Vermittlung technischer Grundlagen mit dem Studienschwerpunkt technische Gebäudeausrüstung - Versorgungstechnik Anwenden des Praxiswissens an der Hochschule in Laboren und Versuchsfeldern Deine Praxisphasen am Standort in Hirschberg a. d. Bergstraße: Mitarbeit bei der Systementwicklung, Konzeptionierung und Planung von energieeffizienten und modernen gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik Du studierst 3 Jahre bzw. 6 Semester an der dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse Dein ausgeprägtes Interesse an gebäudetechnischen Themen wie Energieversorgung, Heizungs- und Klimatechnik sowie erneuerbare Energien zeichnet dich aus Du bist offen für Neues, engagierst dich gerne im Team und bist kommunikationsstark Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit
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Human Rights Expert (f/m/d) Supply Chain

Di. 09.08.2022
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the world’s largest integrated manufacturers of building materials and solutions with more than 51,000 employees in over 50 countries. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 1,000 people from all over the world, creating a modern and diverse working environment. We deliver long-term financial performance through operational excellence and our openness for change. Our two key transformational topics – sustainability and digitalization – are embedded front and center in our strategy. We do not only want to become the first industrial tech company in the sector, but also be the pioneer on the path to carbon neutrality. HeidelbergCement crafts material solutions for the future. Compliance is at the core of HeidelbergCement’s corporarte culture. Compliance with human rights specifically is part of HeidelbergCement’s sustainability commitments, its membership of the UN Global Compact and its values. HeidelbergCement is committed to respect human rights everywhere it operates and along all of its supply chains. We are currently setting up a comprehensive global human rights due dilligence management system in our global supply chain. Therefore, we are seeking to recruit a Human Rights Expert (f/m/d) Supply Chain. In this position you will be empowered to drive the enforcement of human rights, social and environmental due dilligence requirements for the global scope of HeidelbergCement Group’s suppliers. You will have an exciting cross-fuctional coordination role in an international setting and the key to your success will be the collaboration with the procurement and various other functions on Group level. Beyond the overall coordination task regarding supplier due dilligence, the management of human rights within the global supply chain will be the core of your responsibility. You will be part of the Group Compliance & Data Protection team and report directly to the Head of Group Compliance & Data Protection. The position is located in Heidelberg, Germany. Coordinator on Group level for meeting and maintaining HeidelbergCement’s overall human rights, social and environmental due dilligence requirements in the global supply chain Close collaboration with Group Procurement, ESG, Health & Safety teams and the compliance teams in the HeidelbergCement local country entities with regards to assessing and mitigating risksof global suppliers Defining and monitoring supply chain related KPIs, documenting human rights compliance issues and measures in the supply chain and lead internal and external compliance reporting (e.g. according to the Act on Corporate Due Dilligence Obligations in Supply Chains) General support to Group Procurement in all human rights issues within the supply chain, maintaining supply chain related human rights policies, developing human rights e-learning content for suppliers, etc. Support in coordinating audits at suppliers (incl. follow-up on corrective action plans) University degree in e.g., law, economics, social sciences, humanities, etc. Advanced project management skills and experience in a cross-functional role, preferably in an international group setup Experience in procurement and/or human rights or compliance management Proven interdisciplinary work ability and team orientation Intercultural awareness and diplomatic skills Outstanding personal integrity and trustworthiness Excellent English language skills Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany 30 vacation days plus additional special vacation days Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas and vacation payment Multiple learning & development options: support of job-related further training, E-campus, various technical and leadership development programs JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g. gyms Company fitness room, various sports classes, health and prevention campaigns Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks Canteen with discounted and healthy meals Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car ...and much more.
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Verkaufsberater * Prefab Solutions – Region Rheinland-Pfalz

Di. 09.08.2022
Düren, Rheinland, Mainz, Kaiserslautern, Koblenz am Rhein, Worms, Trier
Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,3 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.Zur Verstärkung unseres Vertriebs­teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Region Rheinland-Pfalz einen Verkaufsberater * Prefab Solutions im Außen­dienst.Werde Teil unseres innovativen Familienunternehmens und begleite uns auf unserem nachhaltigen Wachstumskurs.Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt!technische und kaufmännische Betreuung von GroßkundenNeukundenakquiseKonditionsgestaltung und Angebots­erstellungPreiskalkulationen und -verhandlungenpraktische Einweisung, Systemüberwachung und Baustellen­begleitungDurchführung von Zertifizierungs- und Inhouse-SchulungenVorträge und Schulungen bei Verbänden und InnungenPräsentation und Anwendung von Produkt­neuheitenUnterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungs­textenBegutachtung und Hilfestellung bei Reklamationen vor OrtObjektabnahme der Handwerks­leistungen bei Holzbau und Putzerfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Zimmerer, Maler oder Stuckateur, bevorzugt mit Meistertitel oder abgeschlossenes Ing.-Studium der Holztechnikfundierte Berufserfahrung bei der Verarbeitung von Wärmedämm­verbundsystemen, idealerweise im Bereich Holzfertig­häusererste Erfahrung im Außendienst sind wünschens­wertgute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Kollegen und Kundensicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CAD und Bauphysikhohe Reise­bereitschaft, gültiger PKW-Führerschein der Klasse 3 sowie bevorzugter Wohnort in der Region Rheinland-Pfalz
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Workday

Di. 09.08.2022
Leimen (Baden)
HeidelbergCement ist mit mehr als 51.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Wir stehen für langfristige Ertragsstärke durch operative Exzellenz und Offenheit für Veränderungen. Die beiden zentralen Transformationsthemen – Nachhaltigkeit und Digitalisierung – sind in unserer Strategie fest verankert. Wir wollen nicht nur das erste industrielle Technologieunternehmen in unserer Branche werden, sondern auch der Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität. Wir treiben Innovationen voran und arbeiten an Baustofflösungen für die Zukunft, damit die Welt weiterhin auf uns bauen kann. Die HeidelbergCement Shared Services GmbH erbringt als Shared Service Center der HeidelbergCement AG sowie deren deutschen Beteiligungen zentrale Buchführungs- und Personalabrechnungsdienstleistungen, entwickelt Pilotprojekte zur Prozessoptimierung in den Ressorts Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung wie auch im Servicemanagement und im Reporting. Die HeidelbergCement Shared Services GmbH mit Sitz in Leimen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Workday / Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung Entgeltabrechnung / Specialist (m/w/d) Workday / Payroll Services in Vollzeit.Aufgaben im Rahmen des Rollouts für das Gesamtprojekt HR 4.0: Datenpflege in Workday (insbesondere für Mitarbeiter ohne IT-Anbindung) Sicherstellung der Korrektheit der Daten in SAP-HR, die von Workday per Schnittstelle übertragen werden Wahrnehmung der Rolle „HR Partner“ in Workday-Workflows Sicherstellung der Datenintegrität (Troubleshooting) Zusätzliche Aufgaben auch während des Rollouts: Erfassung, Pflege und Ablage von Personaldaten in SAP R/3 und weiteren Systemen (z.B. für das Talent Management und Recruiting) Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten leisten Sie administrative Unterstützung Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende für alle Fragen zur Lohnabrechnung, Erteilung von Auskünften zu Lohnsteuer und Sozialversicherung Terminverfolgung (Befristungen, Probezeit, Aufenthaltserlaubnis, usw.) Prüfung, Beurteilung und Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) Projektarbeit zur weiteren Optimierung und Digitalisierung der Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Workday Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routinierter Umgang mit SAP-HR und MS Office Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenfreundlichkeit Gute Englischkenntnisse Belastbarkeit bei wechselnden Aufgabenstellungen Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights Kantine ... und vieles mehr.
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