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Baugewerbe/-industrie: 120 Jobs in Wohlgelegen

Berufsfeld
  • Bauwesen 17
  • Projektmanagement 16
  • Assistenz 7
  • Sekretariat 7
  • Teamleitung 6
  • Business Intelligence 6
  • Data Warehouse 6
  • Datenbankentwicklung 6
  • Elektronik 6
  • Elektrotechnik 6
  • Außendienst 6
  • Leitung 6
  • Gruppenleitung 6
  • Sachbearbeitung 4
  • Architektur 3
  • Entwicklung 3
  • Innendienst 3
  • Montage 3
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Elektrik 2
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Branche
  • Baugewerbe/-Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 108
  • Ohne Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113
  • Teilzeit 14
  • Home Office 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Baugewerbe/-Industrie

Projektmanager (w/m/d) für spezielle Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Sa. 15.05.2021
Frankfurt am Main, Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung wünschenswert Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Entwicklungsingenieur / Systemplaner (m/w/d) Internationale Produktentwicklung

Sa. 15.05.2021
Bielefeld, Monheim am Rhein, Hirschberg an der Bergstraße, Plauen, Vogtland
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die (Weiter-)Entwicklung von Produkten unter Berücksichtigung aktueller Trends und Innovationen ist die Basis für unseren künftigen Geschäftserfolg. Eigenverantwortliche Entwicklung internationaler Produkt- und Systemlösungen in einem interdisziplinären Team Weiterentwicklung vorhandener Produkte in Abstimmung mit unseren internationalen Geschäftsbereichen Professionelle Entwicklung, Etablierung und Bekanntmachung technisch und ökonomisch ausgereifter Systemlösungen Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Erstellung von Produktleitfäden Technische Beratung und Koordination von Angebotsprojekten im Hinblick auf Bausystem und Fertigung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur im Bereich Systemplanung oder Konstruktion Hohe Affinität für technologische Trends der Produktentwicklung und Bauwirtschaft Projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Software Engineer Front-End (React) (f/m/d)

Sa. 15.05.2021
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the largest global building materials companies. With more than 54.000 employees in over 50 countries, we are known for our expertise and superior quality. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 900 people from all over the world, creating a diverse working environment. Our success is based on consistent performance orientation and the motivation and competence of our employees. Our corporate culture is characterised by trusting teamwork, strong customer orientation, creativity and a willingness to innovate as well as sustainable thinking and acting. HeidelbergCement one of the largest worldwide construction materials companies is looking for a Software Engineer Front-End (React) to build world class mobile and web applications based in Heidelberg, Germany. You will be involved in a global product team where you can learn and grow with our company as we embark on a digital transformation of our application offerings. Providing a digital experience to our customers is the single most important initiative of our company. You have an opportunity to provide valuable input as we shape and improve our core digital customer offerings over the coming years. Additional training and coaching is part of the package so if you are passionate about web and mobile technologies and committed to clean code then this is the job for you. Build performant and well tested customer facing features for web and mobile with JS frameworks like React and React Native Contribute to your cross-functional product team and advocate for performant and maintainable code Contribute to the conception and implementation of our build and deployment pipeline Collaborate with Product Owners and UX Experts in an agile and iterative software development cycle Pixel-perfect implementation of UX/UI deliverables University degree in computer science (or comparable qualification) At least 3 years’ experience in building mid to large web and mobile applications Very good experience in JavaScript, HTML5 and CSS iOS and Android experience comes in handy when it’s necessary to dive into native code Mutual interest in (automated) JS testing (e.g. Jest) Prior experience in agile development environments Any experience with Node.js in the backend would be a plus Strong product-focused mindset and honest interest in solving users’ pain points Very good English language skills. German language skills would be beneficial Ability to work in an international team Willingness to travel if required Joy in tackling a steep learning-curve personally and professionally Please note that only applications with a CV, cover letter and references (school, university, work) can be considered.Important: Please complete the three questions in the code sandbox and attach the link to the sandbox to your application. https://codesandbox.io/s/hcpreinterviewchallenge-19r54 Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d

Sa. 15.05.2021
Mannheim
Wir suchen Sie ab dem 01.05.2021 als Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d am Standort in Mannheim (Kennziffer: 2021-19313) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Meister / Techniker oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Berufserfahrung im FM/TGA Fließende Deutschkenntnisse Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Einstieg in eine verantwortungsvolle Position mit Führung eines eigenen Teams Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Durch eigene SPIE-Akademie bieten wir individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Meister/Techniker/Agrarbetriebswirt/Bachelor/Ingenieur (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Bereich Baumpflege/Baumschule

Fr. 14.05.2021
Mannheim
Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden. Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe. Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS. Für unseren Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister/Techniker/Agrarbetriebswirt/Bachelor/Ingenieur (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Bereich Baumpflege/Baumschule Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2022. Es besteht eine gute Perspektive zu einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Kontrolle der externen Dienstleister bei der Durchführung der Grünpflege Kontrolle und Steuerung der externen Dienstleister für das Baumpflegemanagement Vorbereitung und Durchführung der notwendigen öffentlichen Auftragsvergaben Ansprechpartner (m/w/d) für Schulen, Dienstleister, Hausverwalter und Stadtverwaltung Überwachung der durchgeführten Verkehrssicherungskontrollen an Spielplätzen und Bäumen Einleiten von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln oder Schäden bei Außenanlagen Abrechnung der Grünanlagenpflege Unterstützung der Bauabteilung bei der Wiederherstellung oder Neugestaltung von Außenanlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker/Agrarbetriebswirt (m/w/d) oder einen Bachelor-/Masterabschluss der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder im Bereich Baumpflege/Baumschule Kenntnisse  in den gängigen Fachnormen und den anerkannten Regeln der Grünflächenpflege Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Offenheit gegenüber unseren Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil Kenntnisse in einem Geo-Informationssystem sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung im Grünflächenmanagement und Erfahrung in der Pflege von Spiel- und Sportflächen von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle ebenso vorteilhaft Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe und Ausschreibungsverfahren sind wünschenswert Führerschein Klasse B und eigener PKW Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
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Hausverkäufer (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Mannheim
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio.  „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern.  Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir zum nächstmöglichen Termin Hausverkäufer (m/w/d) für die Region rund um Mannheim als selbstständige Vermittlungsvertretung Erfolgsorientierte Beratung und Vertrieb von massiven Ein- und Zweifamilienhäusern Eigenständige Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes und Ausschöpfung der vorhandenen Marktpotentiale Betreuung der Kunden von der Akquise bis zur Fertigstellung der Bauvorhaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marketingaktivitäten Sie können Kunden überzeugen und sich selbst begeistern Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis oder sind Architekt, Bauingenieur oder Techniker mit Vertriebsaffinität Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und sind kommunikationsstark Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung, auch in branchenfremden Tätigkeitsfeldern sammeln können Sie haben Erfahrung mit CAD-Programmen oder Vi2000 Die Möglichkeit einer erfolgreichen Selbstständigkeit als Vermittlungsvertreter in einem erfolgreich wachsendem Unternehmen im massiven Ein- und Zweifamilienhausbau Eine professionelle und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte und regelmäßige Schulungen Professionelle Vertriebsunterlagen und eine hauseigene Vertriebssoftware Der HELMA-Wertekodex bietet Ihnen einen Kompass für die tägliche Arbeit und den Umgang mit Interessenten, Partnern und Kollegen Topverkäufer erhalten attraktive Provisionen von über 100.000 € p.a.
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Vertriebsaußendienst für Betonbauteile (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Heilbronn, Stuttgart, Mannheim
Die thomas Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Bau sehr erfolgreich. thomas betonbauteile ist, mit derzeit 28 Werken zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot und trotzdem ein familiengeführtes Unternehmen. In Süddeutschland sind wir derzeit mit unseren Betonbauteilewerken in Offenau und Georgensgmünd aktiv und wollen dieses Geschäft weiter ausbauen. Sie suchen Ihren Erfolg in einer starken Mannschaft als Vertriebsaußendienst für Betonbauteile (m/w/d) im Großraum Heilbronn, Stuttgart, Mannheim? Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und für die Neukundenakquise um mit Überzeugungskraft unsere Leistungsfähigkeit zu präsentieren Sie erstellen individuelle Angebote nach Kundenwunsch Sie unterstützen unsere Kunden bei technischen und wirtschaftlichen Fragen zu unseren Betonbauteilen Sie verhandeln Aufträge bis zum Abschluss und schließen ab Sie arbeiten mit Ihren Kunden partnerschaftlich zusammen und bauen Ihre Region stetig aus Sie machen Baustellenbesuche und betreuen Ihre Kunden in der Bauphase Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Werksleitung idealerweise im Betonbau, im Transportbeton oder der Baustoffbranche oder sind Quereinsteiger/in Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit Sie sind bereit, für Ihren Erfolg "sich Ihr Hemd zu zerreißen" Sie können Erfolge und Misserfolge in Energie umwandeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das systematisch und selbstständige arbeiten, ein abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick und der sichere Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab Die Chance, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv mitzuwirken Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Die Möglichkeit zwischen Ihnen, unseren Kunden und unserem Unternehmen eine langjährige Partnerschaft aufzubauen bzw. fortzuführen Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen modernen Arbeitsplatz Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) Die Mitarbeit in einem starken, motivierten Team
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Mitarbeiter Empfang und Front Office (m/w/d) am Standort Mannheim

Fr. 14.05.2021
Mannheim
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.   Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Unterstützung an unserem Standort Mannheim suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Empfang und Front Office (m/w/d) am Standort Mannheim (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #150497 Erste/r Ansprechpartner/in für Sekretariatsthemen Durchführung allgemeiner Assistenzaufgaben für die Standortleitung Planung und Unterstützung bei Bewirtungen, Verwaltung der Besprechungsräume Organisation von Veranstaltungen und Ausflügen Verwaltung der Ein- und Ausgangspost Parkplatzverwaltung Verwaltung des Archivs   Verantwortung für die Verwaltung der Zutrittskontrollsysteme wie Transponder und das Schlüsselmanagement Verwaltung von Mailordnern  Unterstützung für den Bereich Facility Management (z.B. Kommunikation mit der Hausverwaltung) Verantwortung für das Bestellwesen  Koordination der Aushilfen (Werstudenten) im Empfangsbereich Führung der Barkasse  Sie können idealerweise fundierte Assistenzerfahrung vorweisen, beispielsweise im Sekretariatsumfeld  Sie arbeiten routiniert mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Power Point sowie mit modernen Kommunikationsmitteln Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise aus und können sich als Organisationstalent bezeichnen  Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Engagement und Flexibilität mit Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen  Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und eine zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #150497 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Experte 360°- Kommunikation und Online- Marketing (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Heidelberg
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast mehr als 54.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, eine starke Kundenorientierung, Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie nachhaltiges Denken und Handeln geprägt. Die HeidelbergCement AG ist das Kernstück des Konzerns und blickt auf mehr als 140 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Allein in unserer Hauptverwaltung in Heidelberg arbeiten rund 900 Menschen. Für unsere Abteilung Marketing & Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten 360° Kommunikation und Online- Marketing (m/w/d). Sie berichten direkt an die Teamleiterin Marketing & Kommunikation. Ihr Dienstsitz ist Heidelberg.Konzeption und Durchführung verschiedenster Maßnahmen der internen und externen Kommunikation: Erstellen und Redigieren von Texten (print und online) wie Pressetexte, Statements, Reportagen etc. Content-Erstellung für interne und externe Social-Media-Kanäle sowie Monitoring und Controlling der Aktivitäten (Yammer, LinkedIn, Instagram, Xing, Pinterest) Redaktionsplanung Arbeiten mit Content-Management-System, wie Word-Press und Drupal Content-Marketing, SEA/SEO, Social-Marketing, Customer-Journey-Management Unterstützung bei Konzeption digitaler Kundenveranstaltungen Koordination externer Dienstleister Sehr gut abgeschlossene journalistische, geisteswissenschaftliche oder betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung ergänzt durch journalistische Grundkenntnisse oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Kommunikationswissenschaften ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse idealerweise Produkt- und Branchenkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Office 365) gute „Schreibe“ - auch für den Online-Bereich Erfahrung im Projektmanagement, in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit Content Management Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Hohe Motivation und Engagement, Freude an persönlicher Leistung sowie Spaß an Teamarbeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und Angeboten zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) weitere Leistungen wie Gesundheitsmanagement „Fit for Life“ Programm „Fit for Family“ zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit Jobticket Kantine ... und vieles mehr.
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Handwerker (m/w/d) Mechanische Instandhaltung in Tagschicht

Fr. 14.05.2021
Ladenburg
Vorreiter in Industrie 4.0 sein. Und sich dabei persönlich ständig weiterentwickeln. Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz  ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.   Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG sucht für unseren Standort in Ladenburg ab dem 01. Juni 2021 eine/n engagierte/n Handwerker (m/w/d) Mechanische Instandhaltung in Tagschicht Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb Aufbau und Integration von Neuanlagen sowie deren Funktionsprüfung Fehlersuche und Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagen Selbständige Auftragsfertigstellung und Rückmeldung im SAP-System Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der Arbeitsgestaltungsmethodik 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) Mitarbeit in WCM-Projekten (WCM = World Class Manufacturing), Nutzung und Vertiefung der WCM-Methodik und WCM-Tools in der täglichen Praxis sowie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen ebenso wie Einhaltung, Kontrolle und Förderung von WCM-Standards Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung in der Industrie Kenntnisse im Schweißen, in Pneumatik und Hydraulik, im Umgang mit Zerspanungsmaschinen, der Montage von Motoren, Sensoren und Schutzeinrichtungen sowie der methodischen Fehlersuche und in SAP sind von Vorteil Einverständnis, am rollierenden Bereitschaftsdienst teilzunehmen Fahrberechtigungen für Flurförderfahrzeuge und Krane sind von Vorteil Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten selbständig, umsichtig sowie qualitätsorientiert Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team Eine Intensive Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement
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