Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

bereichsleitung | bekleidung-lederwaren: 15 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Städte
  • Karlsruhe (Baden) 2
  • Nürnberg 2
  • Braunschweig 1
  • Dortmund 1
  • Erfurt 1
  • Hamburg 1
  • Heilbad Heiligenstadt 1
  • Holzwickede 1
  • Isernhagen 1
  • Langenfeld (Rheinland) 1
  • Neubulach 1
  • Saarbrücken 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
Bereichsleitung
Bekleidung & Lederwaren

Finance Director (m/w/d)

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir Sie für eine europäische Region mit Sitz in einer europäischen Großstadt als: Finance Director (m/w/d) "Region" Geschäftsverantwortung für die jeweiligen Regionalgesellschaften sowie für das Filialgeschäft für eine feststehende Ländergruppe innerhalb Europas Strategische Ausrichtung und Strukturierung des Finance-Bereichs der jeweiligen Länder Führung der dezentralen kaufmännischen Fachbereiche der entsprechenden Länder sowie der zugehörigen Area Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team der jeweiligen Landesgesellschaften Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäfts der Ländergruppe Enge KPI-gestützte Steuerung des Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reporting Disziplinarische und fachliche Zuordnung zum Finance Director Retail, der die globale Gesamtverantwortung für das Filialgeschäft trägt Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel mit starkem internationalen Bezug Mehrjährige Erfahrung als Business Partner in Führungsverantwortung sowie Steuerung von Personal, idealerweise in dezentral organisierten Einheiten Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche Intensive Reise- sowie Umzugsbereitschaft innerhalb der Region
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (w/m/d) für die Bereiche DOB und Schuhe

Sa. 22.02.2020
Erfurt
Abteilungsleiter (w/m/d) für die Bereiche DOB und Schuhe Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.  Zu Ihren Stärken und Aufgaben gehören zielorientierte Mitarbeiterführung, Motivation Ihres Teams sowie Personalentwicklung und Nachwuchsförderung Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung und fungieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter Die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Kernprozesse zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele gehören zu Ihren Aufgaben Sie kooperieren eng mit unterschiedlichen Schnittstellen und stellen eine hohe Qualität der Warenpräsentation sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion- oder Lifestylebereich nachweisen Alle retailrelevanten KPI´s zur ergebnisorientierten Steuerung sind Ihnen bekannt Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie besitzen eine positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion & l Luxus runden Ihr Profil ab Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Supply Chain Management

Sa. 22.02.2020
Neubulach
Wir sind Teil einer familiengeführten, weltweit operierenden Unternehmensgruppe mit Produktionsstätten und Service-Niederlassungen in allen großen Textilzentren der Welt. Rund 3.000 Beschäftigte weltweit, davon über 120 Mitarbeiter an unserem Standort Neubulach, entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte, die Weltruf genießen. Als erfolgreiches, international tätiges Unternehmen sind wir als Trützschler Card Clothing in unserem Spezialgebiet, der Entwicklung und Produktion von Komponenten zur Verarbeitung textiler Rohstoffe, Inbegriff für höchste Präzision und Qualität. Zur Verstärkung suchen wir Sie für unseren Standort in Neubulach als Leiter (m/w/d) Supply Chain ManagementSie tragen die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und die Logistik unserer Komponenten. Dabei werden Sie von Mitarbeitern unterstützt, die Sie disziplinarisch führen und fachlich anleiten, wobei Sie sich aktiv und pragmatisch in das Tagesgeschäft einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Steuerung und Planung weltweiter Warenflüsse innerhalb einer Matrixorganisation Planung und regelmäßige Ausrichtung der Produktionskapazitäten weltweit Optimierung der Kommunikationsprozesse entlang der globalen Supply Chain Führung der Abteilungen Lager und Versand, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktions- und Beschaffungsdisposition sowie interner Transport mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern Verantwortung für Produktionsplanung/Fertigungssteuerung Prozessverantwortung für das ERP-System Aufgaben als Luftfrachtsicherheitsbeauftragte/r Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur sowie der Zwischeninventuren Aktive Mitarbeit bei der Planung des neuen Logistikzentrums an unserem Standort Neubulach Abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, Logistik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und im Supply Chain Management, vorzugsweise im Maschinenbau Technischer Sachverstand Erfahrung mit strategischen und operativen Einkaufsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in einem ERP-System Sicher im Umgang mit MS Office Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Einbindender Führungsstil Einen vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Ein internationales Umfeld, in das Sie sich innovativ und kreativ einbringen können Eine motivierte Mannschaft und ein erfolgreiches Unternehmen Als Teil des erweiterten Geschäftsleitungsteams eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Eine unbefristete Festanstellung Attraktive Sozialleistungen Das soziale Umfeld eines Familienunternehmens
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf

Mi. 19.02.2020
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Fachliche und disziplinarische Vertretung des Abteilungsleiters Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich Steuerung der optimalen Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen und Schnittstellen in Vertretung für den Abteilungsleiter Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Positive Ausstrahlung gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Souveränes und authentisches Auftreten Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Affinität für Mode und Lifestyle Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Dämmstoffe

Mi. 19.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Karrierechance für Experten im Bereich Nonwovens als Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Dämmstoffe bei einem mittelständischen Unternehmen im Großraum Karlsruhe Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilen (Nonwovens), die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in der Branche gemacht. Im Rahmen der Wachstumsstrategie des Unternehmens suchen wir für den Geschäftsbereich Industrie einen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Kenntnissen technischer Textilien, der sich als Motor für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs versteht. Diese Position ist auch für jüngere Kandidaten interessant, die den Schritt in eine größere Verantwortung machen möchten. Verantwortung für die Führung der zugeordneten Mitarbeiter (Innen- und Außendienst) und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung Sicherstellung weiteren Wachstums durch persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Akquisition von Neugeschäft Fachlich kompetente Beratung der Kunden und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotentiale und Produktgruppen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Märkte und der Kundenbedürfnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Mittelstand Kenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von technischen Textilien, Faser- und Verbundwerkstoffen, etc. wünschenswert Strategisches Denken gepaart mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern – erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert   Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in einem Marktumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Filtermedien

Mi. 19.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Karrierechance für Experten im Bereich Filtration als Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Filtermedien bei einem mittelständischen Unternehmen im Großraum Karlsruhe Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilen (Nonwovens), die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in der Branche gemacht. Im Rahmen der Wachstumsstrategie des Unternehmens suchen wir für den Geschäftsbereich Industrie einen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Kenntnissen technischer Textilien, der sich als Motor für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs versteht. Diese Position ist auch für jüngere Kandidaten interessant, die den Schritt in eine größere Verantwortung machen möchten. Verantwortung für die Führung der zugeordneten Mitarbeiter (Innen- und Außendienst) und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung Sicherstellung weiteren Wachstums durch persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Akquisition von Neugeschäft Fachlich kompetente Beratung der Kunden und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotentiale und Produktgruppen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Märkte und der Kundenbedürfnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Mittelstand Kenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von technischen Textilien, Faser- und Verbundwerkstoffen, etc. wünschenswert Strategisches Denken gepaart mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern – erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert   Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in einem Marktumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Zum Stellenangebot

Retail Director DACH (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Holzwickede
At GANT we are passionate and curious about everything we do. Through our performance- and solution-driven mindset, we have the opportunity to make a difference. We believe that you should Never Stop Learning. ABOUT THE TEAM As the director of the Retail-Team you will be responsible for managing our 38 Stores and 13 Outlets in the DACH Area. Along-side with our Area Managers and Retail Manager you will develop strategies in cooperation with our global HQ in Stockholm and take GANT to the next level. Responsible for achieving or exceeding business targets and minimizing costs Translating company goals in actions by setting and monitoring retail goals for all stores Define activities to achieve KPI´s or targets and ensure implementation Perform people management activities by leading and motivating our Retail and VM Team to achieve their highest possible levels of service and sales performance including enforcing discipline Active part of the buying process and ordering for the retail stores Collaboration with HR, Marketing and Controlling departments as well as with the HQ Stockholm Bachelor´s degree in Buisness / Fashionmanagement or comparable education Several years of professional experience in a similar position and minimum of 10 years`experience in retail management ideally in the textil industry High level knowledge of buisness indicators with strong analytic and solution-driven mindset Excellent communication skills including impactful presentation skills, influencing and change management German as mother tongue and business fluent english High willingness to travel Passion for fashion and our mission to never stop learning Global Leadership Trainings Attractive monetary benefits Company car Breakfast Club / Health Club Exciting corporate culture and flat hierarchies
Zum Stellenangebot

Head of Finance / Controlling (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Langenfeld (Rheinland)
Befeni ist ein schnell wachsendes und innovatives Modeunternehmen aus dem Rheinland. Befeni verbindet eine eigene Textilproduktion in Thailand (rund 150 Mitarbeiter) mit dem hocheffektiven Direktvertrieb (rund 3.000 Vertriebspartner) und hat mit dem Maßhemd für € 39,90 ein disruptives Produkt in der Modewelt geschaffen. Befeni wurde vor 3 Jahren unter anderem von Maik Ernst (ehemaliger CTO von auxmoney) gegründet.  Die Qualität unseres Produktes überzeugt unsere Kunden.  Wir wollen nun die Firma auf die nächste Ebene bringen und suchen dafür einen erfahrenen und motivierten Head of Finance (m/w/d), der zusammen mit den Gründern die nötigen Analysen und Prozesse aufsetzt, die eine Skalierung von Befeni ermöglichen.  Du baust die Bereiche Finance, Accounting und Controlling auf und etablierst langfristig ein kleines Team aus guten Talenten Du reportest direkt an die Gründer und leitest gemeinsam mit uns die Firma Du setzt regelmäßige Reports und Analysen auf, die der Firma und unseren Investoren mehr Transparenz geben und ein kontrolliertes und planbares Wachstum ermöglichen Du übernimmst die Finanzplanung für die Zukunft Du unterstützt die Gründer bei der Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungsrunden Du führst strategische Finanzplanungen in Bezug auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells durch Du steuerst die operative Finanzplanung, und managst unsere externe Buchhaltung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du optimierst die innerbetrieblichen Strukturen und Abläufe innerhalb der Finanzabteilung Du stehst in direktem Kontakt zu unseren Investoren Du hast bereits min. 5 Jahre in einer ähnlichen Rolle (Finanzen, Accounting, Controlling) in einem dynamischen bzw. start-up-ähnlichen Umfeld gearbeitet oder in einer führenden Unternehmensberatung bzw. einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen. Darüber hinaus hast Du idealerweise erste Führungserfahrung im Finanzbereich in einem dynamischen Umfeld gesammelt Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.ä.) an einer renommierten Universität mit hervorragenden Leistungen abgeschlossen Du löst gerne komplexe Probleme in einer sich schnell verändernden Umgebung  Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und „hands-on“ und Dir nicht zu schade, auch mal kleinere Probleme selbst anzugehen und zu lösen. Darüber hinaus bringst Du eine unternehmerische "can do" Einstellung mit Excel ist Deine Welt Du bist bereit die extra Meile zu gehen und möchtest über Dich hinauswachsen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung für Deine Aufgaben und triff eigenverantwortlich Entscheidungen Sei innovativ und verwirkliche Deine Visionen bei uns Gehe Risiken ein, mache Fehler und lerne daraus
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Schuhe

So. 16.02.2020
Nürnberg
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Fachliche und disziplinarische Vertretung des Abteilungsleiters Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich Steuerung der optimalen Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen und Schnittstellen in Vertretung für den Abteilungsleiter Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Positive Ausstrahlung gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Souveränes und authentisches Auftreten Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Affinität für Mode und Lifestyle Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Exquisit Bereiche

So. 16.02.2020
Nürnberg
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Fachliche und disziplinarische Vertretung des Abteilungsleiters Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich Steuerung der optimalen Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen und Schnittstellen in Vertretung für den Abteilungsleiter Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel vorzugsweise im textilen Einzelhandel Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Positive Ausstrahlung gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Souveränes und authentisches Auftreten Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Affinität für Mode und Lifestyle Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal