Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung | Bekleidung & Lederwaren: 26 Jobs

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
Bereichsleitung
Bekleidung & Lederwaren

Head of Retail Media (m/w/d) // Remote möglich

Do. 21.10.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, ein Online-Shop, über 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Head of Retail Media (m/w/d) verantwortest du maßgeblich den Aufbau des Retail Media Geschäfts bei Breuninger Dabei entwickelst du Konzepte für Retail Media Produkte, begleitest den Rollout und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios. Ebenso verantwortest du den Business Case Gemeinsam mit unseren Spezialistenteams definierst du Anforderungen an die Tech-Infrastruktur und Sales und entwickelst das Reporting sowie ein KPI System Darüber hinaus übernimmst du den Aufbau und die Leitung des Retail Media Teams inkl. der Budget- und Umsatzverantwortung Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit hoher fachlicher Verantwortung und mit Schnittstellen in interdisziplinären Teams Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Medienwirtschaft oder über einen vergleichbaren Studiengang Als Experte im Bereich Retail Media und/oder Digitalvermarktung kennst Du dich im Vermarktungsgeschäft sehr gut aus und bringst mindestens 5 Jahre Managementerfahrung in diesem Bereich mit Du besitzt ein ausgezeichnetes fachliches Verständnis für Vermarktungszusammenhänge (Product Development, Sales, AdTech und Online Marketing) und fundierte Erfahrung im E-Commerce Du denkst unternehmerisch und handelst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Diplomatisches Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Innovations- & Konzeptionsstärke zeichnen dich aus Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
Zum Stellenangebot

Leiter* des Vorstandsreferats

Do. 21.10.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt. Ansprechpartner des Vorstands für dessen strategische, operative und kaufmännische Themenfelder Maßnahmenmanagement (inkl. Analyse, Strukturierung und Tracking) für den Vorstand Ermittlung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Alternativen sowie Erstellung konkreter Entscheidungsvorlagen Ausrichtung und Professionalisierung von Ablauf- und Aufbauorganisationen der vorstandsnahen Bereiche Projektleitung und -mitarbeit auf Konzern- und Gesellschaftsebene sowie Aufbereitung und Darstellung von Projekt- und Analyseergebnissen als Entscheidungsvorlage Ansprechpartner für interne Unternehmensbereiche und externe Business Partner Führungsverantwortung für die Mitarbeiter des Vorstandsbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis grundlegender Prozesse eines Unternehmens Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen
Zum Stellenangebot

Lead (m/w/d) Styling E-Commerce

Do. 21.10.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, ein Online-Shop, über 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du bist für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Styling unserer Content Production verantwortlich Neben der disziplinarischen Führung der Fashion Art Direktoren, entwickelst Du diese auch fachlich weiter und stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite  Die Entwicklung von neuen Styling Konzepten für unseren Onlineshop sowie das Briefing der Teams liegt ebenfalls in Deiner Hand Du kümmerst Dich um die inhaltliche als auch zeitliche Saisonplanung. Dabei behältst Du auch die Orderzyklen sowie die Wareneingänge stets im Blick Darüber hinaus erarbeitest Du Styling- & Inszenierungs- KPIs und führst ein Reporting ein, um den Product Content stets zu optimieren und das Qualitätsniveau aufrecht zu erhalten Als Teamleiter Styling vertrittst Du Deinen Bereich innerhalb der Organisation und arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen wie bspw. Marketing, Einkauf, Category Merchandising sowie Visual Merchandising zusammen und stellst die nahtlose Einbindung des E-Commerce Stylings über alle Kanäle hinweg sicher Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Styling im E-Commerce Umfeld, sammeln und hast Freude an der fachlichen sowie disziplinarischen Leitung eines Teams Die schnellen Veränderungen und technischen Weiterentwicklungen des E-Commerce motivieren Dich. Dein Weitblick geht dabei über deutsche Grenzen hinaus Du hast eine hohe Affinität für Premium und Luxus Labels, kennst die aktuellen Trends und hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Styling und Design Du besitzt sowohl analytische als auch konzeptionelle Fähigkeiten und verstehst es, andere für Deine Themen zu begeistern Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
Zum Stellenangebot

Head of Sourcing (m/f/d) Leather

Mi. 20.10.2021
Köln
BIRKENSTOCK is a global footwear brand that stands for quality, function and all-round well-being. The historic roots of this long-standing family-run company can be traced back to the year 1774. Nowadays, the product portfolio comprises sandals and closed shoes, accessories, natural cosmetics as well as beds and sleep systems. With more than 5,500 employees, BIRKENSTOCK is the German shoe industry’s largest employer. BIRKENSTOCK has sixteen locations in Germany, with privately owned distribution companies in Europe, Asia and the USA. For our global leather sourcing team at our location in Cologne, we are looking for a Head of Sourcing (m/f/d) Leather. As the head of our global leather sourcing team, you are dedicated to the procurement and availability of highest quality leather materials for our footwear production. With that in mind you take charge of price and contract negotiations, are accountable for the global supplier development, and the expansion of the supplier portfolio – to ensure that our demands are perfectly met and that nothing stands in the way of our growth. You will work in close collaboration with internal stakeholders such as Purchasing, Quality Management, Product Creation & Production to develop and implement the optimal sourcing strategies.   You build bridges between stakeholders as well as via your active interface management in cooperation with quality management and the own production plants. Completed studies or commercial apprenticeship with at least 5 years of professional experience in purchasing leather / leather goods In-depth technical expertise of leather production and processing Sound knowledge of the European leather market Very good command of English Goal- and solution-oriented team player with strong communication and negotiation skills High willingness to travel  BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast-growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
Zum Stellenangebot

Head of international Accounting (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Willstätt
WIR SIND ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 5.100 MitarbeiterInnen, in über 740 Shops, in 34 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.Head of international Accounting (m/w/d)(Willstätt zwischen Freiburg und Karlsruhe)Verantwortung und Führung des Rechnungs­wesens (Finanzbuchhaltung, Sachbuchhaltung, analytische Buchhaltung, Kreditoren‑ und Debitorenbuchhaltung) entsprechend der aktuell gültiger Regeln und VorschriftenSicherstellung aller monatlichen und jährlichen Abschlüsse sowie Erstellung von Berichten und Bilanzen für alle GruppengesellschaftenEtablierung von Buchhaltungsmethoden, ‑richt­linien und ‑prinzipien in Übereinstimmung mit den IFRS‑ RegelnVerbesserung der SAP‑Prozesse zur Automati­sierung und Optimierung der buchhalterischen der DatennutzungSicherstellung der korrekten Abrechnung von Steuern und sonstigen Abgaben (z. B. Umsatz­steuer, "Green Point"‑Zahlungen etc.)Verantwortung für alle organisatorischen Abläufe innerhalb der BuchhaltungsabteilungenAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts­prüfer sowie Behörden und RatingfirmenKoordination und Sicherstellung des Informations­flusses aller relevanter Prozesse an die betroffenen Mitarbeiter und AbteilungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz‑ / Rechnungswesen oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter / zur BilanzbuchhalterinMehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung im Bereich RechnungswesenSehr gute Kenntnisse im internationalen Steuer‑, Bilanz‑ und Handelsrecht sowie in den IFRS‑NormenZielorientierte Führung und Weiterentwicklung der AbteilungFaires Auftreten und vorbildliches sowie offenes VerhaltenSehr gute Kenntnisse in Excel und SAPZuverlässigkeit, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeSehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Französisch ist von VorteilIhnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Teams. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Zu unseren umfangreichen Arbeitgeberleistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, Fitnessangebote, unsere Kindertagesstätte Villa Filou, vielfältige Benefits und ein Standort mit hohem Freizeitwert.
Zum Stellenangebot

Department Manager/ Abteilungsleiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Metzingen
Die Ralph Lauren Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design, Marketing und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in fünf Kategorien: Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Die Markennamen des Unternehmens, zu denen unter anderem Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children und Chaps gehören, bilden eines der weltweit bekanntesten Markenportfolios. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir die unternehmensinternen Gemeinschaften sowie die, in denen wir tätig sind, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken, um eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die Einbeziehung und Fairness für alle gewährleistet. Wir fördern eine Kultur der Inklusion durch: Talent, Bildung und Kommunikation, Förderung von Gemeinschaft und Wertschätzung. Wir sind fortlaufend auf der Suche nach Talenten, die uns bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in den unterschiedlichen Märkten unterstützen. Konkret suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Polo RALPH LAUREN Factory Store in Metzingen zur Festanstellung in Vollzeit ab sofort eine*n Department Manager/ Abteilungsleiter (m/w/d) Als Department-Manager und Mitglied des Management-Teams sind Sie für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts auf der Verkaufsfläche verantwortlich und stellen die Umsetzung der RALPH LAUREN Philosophie sowie einen jederzeit exzellenten Kundenservice sicher. Führung und Motivation der Mitarbeiter zur Förderung des Umsatzes und der Profitabilität Coaching, Training und Weiterentwicklung des Teams zur Gewährleistung einer exzellenten RALPH LAUREN Customer Experience Umsetzung der Unternehmensleitlinien hinsichtlich des Model Stores sowie der RALPH LAUREN Warenpräsentationstandards Sicherstellung der relevanten Warenverfügbarkeit (Produkt und Menge) für den Kunden Erste relevante Berufs- und Führungserfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Arbeiten mit Retail KPIs Hohe Serviceorientierung und Flexibilität, „leading by example“ Sehr gute Deutschkenntnisse Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer der weltweit führenden Lifestylebrands Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre Die Chance Retail „als Ganzes“ zu verstehen Attraktive Konditionen zum Erwerb unserer Produkte Tolle Aufstiegschancen aufgrund einer gezielten Förderung und Entwicklung Mindestens “10 hours of learning” jedes Jahr Sie haben Interesse für eine der erfolgreichsten Fashion Brands der Welt tätig zu sein und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben fortzusetzen? Wir schätzen das Talent jedes Einzelnen und bieten daher viele spannende Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Wir sind der Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel dafür sind, unsere Unternehmensziele zu erreichen und somit zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. 
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter IT – für Competence Center Logistik (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Rastede
Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Mode-Unternehmen, das auf Plus-Size Fashion spezialisiert ist. Wir verstehen uns als ein starkes Team von 3.600 Mitarbeitern, zu dessen Erfolg jeder Einzelne, auch dank unserer flachen Hierarchien und der gelebten Du-Kultur, seinen Teil beiträgt. Deswegen sind bei uns alle relevanten Aufgaben und Spezialisten ins Unternehmen integriert. Vom Design, Einkauf und der Produktion über die Logistik bis zum Marketing und dem Vertrieb arbeiten bei uns alle Experten Hand in Hand. Dabei achten wir besonders auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch flexible Arbeitszeiten, eine Kinderferienbetreuung und Hansefit unterstützt wird. Als Abteilungsleiter (m/w/d) der IT bist du zuständig für unser Competence Center Logistik In fachlicher und disziplinarischer Verantwortung begeisterst, entwickelts und führst du die Abteilung Du planst, koordinierst und steuerst parallele IT-Projekte sicher, zielgenau und mit Leidenschaft Deine Abteilung stellt den Betrieb der IT-Systeme & Prozesse unseres Logistikzentrums sicher In enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Logistikzentrum sorgst du für eine permanente Optimierung unserer Logistikprozesse sowie unseres Warehouse Management Systems Zusammen mit den IT-Kollegen*innen bist du Motor für die weitere Digitalisierung bei der Popken Fashion Group Du bist eine erfahrene IT-Führungskraft und hast IT-Projekte erfolgreich umgesetzt Du hast vorzugsweise ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus Du denkst und handelst lösungsorientiert und steuerst mit deiner souveränen Art unsere externen Dienstleister Ein gutes Gespür für Prozessoptimierungen und technologische Entwicklungen runden dein Profil ab Dich erwartet eine interessante Position in einem internationalen Unternehmen Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Hansefit (Firmenfitness) und gemeinsamen Aktivitäten Leistungsgerechte Bezahlung, im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe E-Bike Leasing Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Kinderferienbetreuung Betriebliche Großtagespflege (Kinder 0-3 Jahre) Einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, im Einzugsbereich der Universitätsstädte Bremen und Oldenburg, in der Nähe der Nordsee
Zum Stellenangebot

Department Manager*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Weiterstadt
Entwickle dich und deine Abteilung als Department Manager*inDu hast Spaß an Mode und einen Blick für das perfekte Outfit? Du magst Herausforderungen und möchtest nicht stehenbleiben, sondern wachsen? Dann laden wir dich ein, einen Ort zu entdecken, der dich inspirieren wird: Willkommen bei H&M! Werde Teil eines großartigen Teams, in dem du so sein kannst, wie du bist. In jedem unserer Stores teilen wir die Überzeugung, dass alles möglich ist, weil wir es gemeinsam möglich machen. So wie deine Zukunft: Wir eröffnen dir viele Wege. Du entscheidest, welchen du gehst. Starte in unserem Geschäft in Weiterstadt als Department Manager*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf (m/w/d) (in Vollzeit, 37,5 Stunden/Woche) Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus. Du behältst den Lagerbestand, den Warenfluss und einen ansprechenden Look der Verkaufsfläche im Blick. Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Abteilungsleitung setzt du alles daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und mit Spaß Umsatzziele zu erreichen Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass jede*r individuelle Stärken einbringen kann. Abteilungsübergreifende Unterstützung ist für dich selbstverständlich, deshalb arbeitest du mit anderen Department Manager*innen Hand in Hand, um euren Store gemeinsam voranzubringen. Du besitzt das Talent, andere zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dabei behältst du den Überblick, weißt wie man Besucher*innen zu Kund*innen machen kann und bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen. Wenn du außerdem immer auf Augenhöhe kommunizierst und gerne Verantwortung übernimmst, solltest du bestenfalls noch Folgendes mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung, möglich im Umfeld Mode bzw. Einzelhandel, oder ein Studium Erfahrungen im Handel, gerne in einer Führungsposition Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen 25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Gruppe – online und im Store Attraktives tarifliches Vergütungspaket, inkl. 30 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßiges Entwicklungsgespräche, Trainings und viele Chancen persönlich sowie beruflich zu wachsen Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen in der Wertschätzung, Diversität und Inklusion gelebt werden Kostenlose Beratungsangebote, um Privatleben, Familie und Beruf im Einklang zu halten
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter/in im Verkauf in Vollzeit (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Regensburg
WÖHRL – unser Name steht für aktu­elle Mode in den Cate­gories Women, Men, Kids, Sport und U-eins sowie hoch­wer­tige Quali­tät und erst­klas­sigen Ser­vice. In insge­samt 29 Mode­häu­sern bie­ten wir unseren Mitar­bei­tern ein Ar­beits­um­feld, in dem Leis­tung und Enga­ge­ment be­lohnt werden. Zudem för­dern wir nach­hal­tig und syste­ma­tisch die Ent­wick­lung unse­rer Mit­arbeiter.Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich alsABTEILUNGSLEITER/IN IM VERKAUF IN VOLLZEIT (M/W/D)Tätigkeitsbereich "HAKA"in Ihrem WÖHRL Haus Regensburg Aktive Präsenz im VerkaufsraumFührung und Motivation Ihrer MitarbeiterPersonaleinsatzplanungÜberwachung sowie eigenständige Mitwirkung bei der LagerpflegeWarenpräsentation nach den Richtlinien des Visual Merchandising und Berücksichtigung abteilungs­spezifischer BesonderheitenFortwährende Kontrolle und Optimierung des Sortiments hinsichtlich der relevanten KennzahlenZusammenarbeit mit dem EinkaufEine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im EinzelhandelBerufserfahrung in einer Führungsposition im TextileinzelhandelFundiertes Fachwissen im Bereich Mode und TextilienEine ausgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungSicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und einem WarenwirtschaftssystemIdealerweise Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken TeamWeiterbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktiver Personalrabatt
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter (m/w/d) Sansibar Stuttgart

Di. 19.10.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Nordischer Charme, kulinarischer Genuss und eine Prise Seeluft.  Die „Sansibar by Breuninger“ ist deutschlandweit das zweite Restaurant der Kultmarke außerhalb von Sylt und damit das gastronomische Highlight des Flagship Stores von Breuninger in der Landeshauptstadt von Baden-Württemberg. Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Serviceablaufes innerhalb unserer Sansibar Du bist fachlich für die Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen verantwortlich und reportest in dieser Funktion direkt an den Betriebsleiter Sansibar Du pflegst den Kontakt zu unseren Gästen und bist ein verbindlicher Gastgeber Du steuerst und überwachst kontinuierlich die Service-Qualitätsstandards Deines Verantwortungsbereiches Du hast Freude daran auch selbst an 1-2 Tagen in der Woche selbst (phasenweise) im Service mitzuarbeiten Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externe Kunden zusammen    Du bringst eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie mit Mindestens 2 Jahre hast du bereits Führungsverantwortung übernommen Eine hohe Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein charmantes als auch offenes Auftreten Eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie eine offensichtliche Freude am Umgang mit Menschen runden Dein Profil an Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: