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Gruppenleitung | Bekleidung & Lederwaren: 40 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
Gruppenleitung
Bekleidung & Lederwaren

Teamleiter Logistik (m/w/d) für unser neues Warendienstleistungszentrum

So. 25.10.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Breuninger hat zum 15.06.2020 eines der modernsten Logistikzentren Europas am Standort Sachsenheim eröffnet. Hierfür suchen wir weitere, erfahrene Führungskräfte die gemeinsam mit ihrem Team dieses gestalten und optimieren können.  Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und förderst den Aufbau entsprechender Skills Du führst Dein Team sowohl fachlich wie auch disziplinarisch und berichtest direkt an den Abteilungsleiter Du verantwortest die Einsatzplanung und Funktionsfähigkeit Deines Teams Du bist Schnittstelle zu allen anderen Bereichen in der Logistik und arbeitest auch übergreifend an der Optimierung der Prozesse Du bist für die Einstellung neuer passender Mitarbeiter/innen für Dein Team zuständig Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst mit diesen Dein Team effizient steuern Du entwickelst gerne neue Ideen und treibst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter voran Du kannst mit den gegebenen Freiräumen verantwortungsvoll umgehen Du verfügst über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, IT oder Handel Du kannst auf (erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams zurückgreifen  Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Geschick für teamorientierte Mitarbeiterführung und schaffst es Deine Teams immer wieder aufs Neue zu motivieren Du kennst dich im strukturieren und optimieren von Prozessen aus und kannst das anhand von Kennzahlen interpretieren sowie steuern Du vertrittst die Belange Deines Teams souverän auch in bereichsübergreifenden Meetings und Absprachen Du schaffst es, Deine Mitarbeiter von Deiner Idee zu überzeugen und Sie für die Aufgabe zu gewinnen sowie zu motivieren Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Marketing (m/w/d) für Franz Schneider Brakel GmbH & Co KG

So. 25.10.2020
Brakel
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser weltweit erfolgreicher Mandant Franz Schneider Brakel GmbH & Co KG ist ein mittelständischer Hidden Champion mit über 500 Mitarbeitern, der seinen Sitz und seine Produktion im ostwestfälischen Brakel hat. Weltweit ist die Marke FSB ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertige Beschlaglösungen für Türen und Fenster, elektronische Zutrittskontrollen und barrierefreie Sanitärausstattung. Renommierte Investoren, Bauherren und Architekten aus aller Welt setzen auf diese Expertise. Bei diesem globalen Player haben Sie im Zuge einer Nachfolgeplanung die Chance, das internationale Marketing der Design- und Architektenmarke FSB gezielt mit Ihrem 10-köpfigen Team weiterzuentwickeln und den inter-/nationalen Erfolg proaktiv mitzugestalten. Hierbei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen eine Schlüsselposition im Managementteam. Der Einsatzort: Brakel - im Großraum Paderborn / Höxter / Warburg Führung und gezielte Entwicklung der international erfolgreichen Design- und Architektenmarke FSB inkl. der Steuerung Ihres 10-köpfigen Teams und der Repräsentation des Unternehmens unter Berücksichtigung der Vision und Mission des Unternehmens Strategische Planung, Budgetierung, Steuerung und Erfolgsbewertung landesspezifischer, kanalübergreifender und auf unterschiedlichste Zielgruppen abgestimmter Marketingstrategien (digital und analog) Konzeption und Umsetzung digitaler und analoger Veranstaltungsreihen (Messen, Musterbau, Roadshows, Architektenveranstaltungen, etc.) Verantwortung und Leitung des Designmanagements in enger fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der Entwicklung Fortlaufendes Trendscreening u.a. mithilfe der Durchführung von Innovation-Labs, regelmäßige Marktanalysen und aktive Ableitung von Maßnahmen zur gezielten Verbesserung der Wettbewerbsposition Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern Proaktiver, design- und ergebnisorientierter Marketingexperte mit gewinnender Persönlichkeit und langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Industrie- bzw. Bauumfeld (Objektgeschäft / Architektur) Visionärer Stratege mit unternehmerischer Denke und einschlägiger Erfahrung in der Design-markenführung und -kommunikation anspruchsvoller Marken im High-End-Segment Ausgeprägte Führungskompetenz und übergreifende Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft die Region Brakel kennen und lieben zu lernen Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation Hochspannende, nachhaltige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial bei einem namhaften, zukunftsorientierten und mehrfach ausgezeichneten Mittelständler (u.a. TOP-Arbeitgeber 2019) Wertschätzendes, wachstumsstarkes und internationales Umfeld innerhalb eines werteorientierten Unternehmens, kompetente Kollegen und ikonisches Design, das es bis in die Sammlung des New Yorker MoMA gebracht hat Attraktives Gehaltspaket sowie weitere Vorteile (Weiterbildungen, Altersvorsorge, etc.)
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Teamlead Kundenservice (m/w)

Sa. 24.10.2020
Bodelshausen
Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dyna­misches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich E-Commerce suchen wir baldmöglichst einen Teamlead Kundenservice (m/w) am Standort des Marc Cain Headquarters in Bodelshausen. Mitarbeit im Kundenservice, Korrespondenz mit dem Kunden via Telefon, Mail, Chat & Video innerhalb der Servicezeiten Überwachung des Verkaufsprozesses im E-Commerce mit Überprüfung der Bestellungen, Retouren und Zahlungseingänge Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens in enger Abstimmung mit der Buchhaltung, Bonitätsprüfern und Inkassodienstleistern Überwachung der Retourenabwicklung inkl. der Überprüfung der Gutschriften bzw. gutgeschriebenen Artikel Disziplinarische Anleitung und Führung des Teams des Kundenservice mit Mitarbeiterbeurteilung / Mitarbeitergesprächen in Absprache mit den direkten Vorgesetzen Fachliche Anleitung des Teams bezüglich Modekompetenz, Arbeitsplatzorganisation, Prozessoptimierung – Defizite erkennen und Maßnahmen umsetzen Planung des Arbeitsumfangs innerhalb des Teams unter Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Gewährleistung einer termingerechten Fertigstellung Verantwortlich für die Zeitwirtschaft (Urlaubsplanung/ Urlaubsgenehmigung, Zeitkorrektur etc.) der Team-Mitglieder Verantwortlich für die Erstellung der Reportings zu Erreichbarkeit, ServiceLevel und weitere Statistiken im Bereich Kundenservice Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium der Betriebswirtschaft o.Ä. Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung/ Kundenservice Deutsch sowie Englisch müssen sicher in Wort und Schrift beherrscht werden Sicherer Umgang mit dem PC / Microsoft Produkten (Outlook, Word, Excel, etc.) Beherrschung von Software-Tools im E-Commerce Umfeld ist von Vorteil (z.B. Shop-Systeme, Content-Management-Systeme, Payment-Systeme, etc.) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten & eine gute Portion Stressresistenz Teamorientiert, kommunikativ und aufgeschlossen Begeisterungsfähigkeit und Talent andere zu begeistern Wir bieten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Sie erwartet ein dynamisches Team und eine stilvolle Arbeitsumgebung.
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Director Controlling (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Köln, München
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir für den Standort Köln oder München einen Director Controlling (m/w/d). Führung des zentralen Controllings der Gruppe mit den Controlling Bereichen Produktion, Logistik, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und der zentralen Supportbereiche Auf- und Ausbau des Planungs- und Kontrollsystems Sicherstellung eines konsistenten Berichtwesens an alle Management Ebenen inkl. entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Weiterentwicklung der unternehmensinternen Reporting Infrastruktur  Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie unterjähriger Forecasts Koordination und Entwicklung aller Controlling relevanten Prozesse hinsichtlich der Migration von S/4 Hana Zielgerichtete Leitung verschiedener Projekte ihres Verantwortungsbereiches, hierzu gehören u. a. die Optimierung der Supply Chain sowie die Weiterentwicklung der Herstellkostenkalkulation zu Standardpreisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Controlling eines international agierenden und produzierenden Unternehmens, Erfahrung mit Supply Chain Restrukturierung ist ein Plus  Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, pragmatisch und lösungsorientiert Erfahrung in der aktiven Projektleitung, Berufserfahrung im Projektmanagement bei einer Unternehmensberatung ist ein weiteres Plus Exzellente SAP Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Teamleiter Auftragszentrum / Logistik (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Hof an der Saale
BWF Protec produziert und entwickelt am Standort Hof technische Nadelfilze für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen. Wer genau hinsieht, kann unsere Filze u.a. in Waschanlagen, Schutzkleidung und vernäht in Sitzen von Bussen, Zügen und Flugzeugen auf der ganzen Welt finden. Im Alltag leben wir unsere Identität als Familienunternehmen und die damit verbundenen Werte von Partnerschaft und Zusammenhalt. Diese Wurzeln und Stabilität zeichnen uns aus, als Arbeitgeber und auch als Geschäftspartner. BWF Protec gehört zur BWF Group, einer inhabergeführten, global agierenden Unternehmensgruppe mit weltweit 1800 Mitarbeitern. Mit neuesten Technologien und intensiver Forschung nimmt sie mit allen ihren Tochterunternehmen eine führende Rolle auf dem Weltmarkt ein. Werden auch Sie Teil des unseres expandierenden Unternehmensbereichs. Be part of the Group. Frist- und sachgerechte Planung und Steuerung von Aufträgen vom Rohstoffeingang bis zur Auslieferung Sicherstellung der Liefertreue Terminvergabe und Terminverfolgung Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Führung und Vertretung der Teammitglieder Prozessoptimierung Bestandsüberwachung Inventuren Teamleitung von derzeit 9 Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit ausgeprägtem technischem Verständnis 3 bis 5-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionsplanung, - steuerung und Intralogistik Gute SAP-Kenntnisse (Module: MM / PP / LE) Strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikations-, Organisations- und Planungsstärke, Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weiterbildungsmöglichkeiten und -zuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeldzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Teamevents in jedem Unternehmensbereich Mitarbeiterrabatte für alle Produkte im filzwelt-Shop oder online unter filzwelt.eu
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Teamleitung (m/w/d) Facility Management / Technik-Instandhaltung

Sa. 24.10.2020
Plüderhausen
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN EINETeamleitung Facility Management / Technik-Instandhaltung (m/w/d) Verwaltung und Betreuung von Gebäuden und Grundstücken sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen Betreuung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren kaufmännische und technische Analyse Einhaltung und Sicherstellung der vorgeschriebenen Abnahme-, Wartungs- und Prüfungstermine für technische Anlagen Budgetcontrolling und –Planung für den Bereich Technik und Instandhaltung Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Um- und Neubaumaßnahmen Beratung der Abteilungen hinsichtlich technischer Maßnahmen Ansprechpartner für Umwelt- sowie Brandschutzbeauftragte/n Koordination der Tätigkeiten der Reinigungskräfte vor Ort Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Durchführung von Reparaturen Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Technik, der Reinigungskräfte und des Auszubildenden in der Technik (7 Mitarbeitende) Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur Elektriker/-in, Elektroniker/-in, Mechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Facility Management, Objektmanagement oder Gebäude-Management Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Facility Management und in der technischen Betreuung von Objekten Sehr gutes technisches Verständnis und gewerkübergreifende Fachkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Idealerweise Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge
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Sales Director EMEA (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Baden-Baden
Spannende internationale Herausforderung für eine agile Vertriebspersönlichkeit als Sales Director EMEA (m/w/d) bei einem globalen Technologieführer im Bereich technische Textilien im Raum Bayern oder Baden-Württemberg Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und entwickelt technologisch herausragende Lösungen für innovative Anwendungen in zahlreichen Industriezweigen. Das international aufgestellte Erfolgsunternehmen erwirtschaftet mit mehr als 2.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich. Die dynamische Unternehmenskultur, hohe Marktorientierung und individuelle Produktlösungen machen das Unternehmen zu einem Key Player seiner Branche. Um den europäischen Markt strategisch und operativ strukturiert weiterzuentwickeln, suchen wir eine agile und führungserfahrene Vertriebspersönlichkeit als Sales Director EMEA (m/w/d). In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und führen ein kleineres international aufgestelltes Vertriebsteam, das Sie weiter ausbauen werden. Umsetzung einer ergebnisbasierten Vertriebsstrategie und -organisation mit voller P&L Verantwortung für EMEA Führung und Unterstützung der Sales Manager und persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts Transformation eines eher produktorientierten Vertriebs hin zu einem lösungs- bzw. marktgetriebenen Vertriebsmodells Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und des Vertriebscontrollings sowie der externen und internen Kommunikation Interkulturelle Führung, Motivation und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter in Europa Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Textilien, Fasern, Composites oder Leichtbaukomponenten an Kunden im Industriesegment (Non-Automotive) Umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Sales Teams Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Ergebnisorientierung und gelebte „Umsetzer-Mentalität“ Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket (inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung) ein langjährig etabliertes und absolut wettbewerbsfähiges Lösungsportfolio, gelebtes Unternehmertum mit hohem Gestaltungsspielraum sowie spannende Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Team mit Start-Up Mentalität.
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Marketing and Sales Director Spreadshop (f/m/d)

Fr. 23.10.2020
Leipzig
Spreadshirt is the self-expression global e-commerce company. It empowers people to express themselves through creating, discovering, and selling clothing and accessories with messages they want the world to hear. Companies like Instagram, Facebook, Twitter, and YouTube enable self-expression in the digital world but people don’t have the same opportunities in the real world where the need still exists. Spreadshirt’s three approaches – create your own, marketplace and shops – provide limitless opportunity for on-person self-expression. Founded in 2002, Spreadshirt is available in 12 languages, operates five global production sites and ships to over 170 countries. In 2019, it hit global revenue of $146 million, printed more than 6.4 million items, and had over 110,000 selling partners. SPOD (Spreadshirt Print-On-Demand) is also part of the Spreadshirt family and offers fast, top-quality print-on-demand (POD) drop shipping for third-party points-of-sale. The Spreadshop allows anyone to open their own free merchandising shop in minutes with no e-commerce experience. Spreadshop uses Spread Groups' print-on-demand capabilities to offer over 100 customizable products to Spreadshop Shop Owners' customers. With over 60,000 active selling shops Spreadshop is used by Social Media Influencers, Campaigning Groups, Musicians and many others to sell merchandising to their fans or followers. After substantial investment in the technology and usability of the Shop and systems, Spreadshops is now experiencing a 50% year on year growth in orders and revenues of over €30m a year. The Spread Group is now looking for a ... Marketing and Sales Director Spreadshop (f/m/d) in Leipzig In this role you take Spreadshop to the next level. With strong emphasis on increasing Spreadshop's brand awareness and exciting Shop owners with its benefits, the Director will be accountable for growing the number of Shop Owners and increasing their activity. With full P&L responsibility, the Director will lead a Marketing and Key Account team of 14 people including marketing professionals, key account managers, sales managers, designers, developers and project managers. You will also direct product development teams to improve Spreadshop's features and will work closely with Global Operations, Customer Service and other central teams. Working with and reporting to Spread Group's Chief Commercial Officer, you will create a strong Vision and Mission for Spreadshop and define how it will be marketed to potential and existing Shop Owners to create greater brand awareness and excitement. With a charismatic style you will not only lead your teams towards success but also mobilize supporting teams behind the brand. Spreadshop is the primary merchandising solution offered by Spreadshirt. At its core, Spreadshop is a B2B business that allows marketers, influencers, and entrepreneurs to sell merchandise in an easy and risk-free way by utilizing Spread Group’s print-on-demand capabilities. Develop the vision, mission, goals, and roadmap for Spreadshop together with Chief Commercial Officer Create and develop a brand and marketing strategy for the Spreadshop Brand Develop and execute a marketing plan to significantly increase Spreadshop's visibility and virality as the primary merchandising platform in Europe and North America Responsible for the P&L and the financial performance of the Spreadshop business Lead a globally distributed team to success and act as a role model in every dimension Work closely with responsible departments to implement the strategies and plans (Assortment, Product, Marketing) At least 6+ years of proven experience in e-commerce, merchandising, or related business areas, minimum 3 years in a leadership role Experience in creation of successful marketing campaigns with strong marketing messages Experienced in B2B customer acquisition via electronic and traditional channels Ability to demonstrate CRM and retention marketing knowledge Understanding of merchandiser needs and adaptation of the relevant strategies to meet those Good financial and analytical understanding, as well as very good MS Excel skills Demonstration of constructive leadership Excellent communication skills at all levels proven in previous jobs Fluent in English; German is a plus International cultural experience and willingness to travel when needed We value diversity at Spreadshirt. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status. Very high levels of responsibility and autonomy An open and colourful company culture with flexible working hours A creative and informal working atmosphere Great work with friendly colleagues in highly motivated teams and flat hierarchies Bright and friendly offices, a huge kitchen area for mutual lunch breaks, terraced roofs and a lot more A feel-good factor thanks to free fruit baskets, water dispensers and coffee vendors as well as PlayStation, table tennis & table football, heaps of events and – of course – a whole lot of T-shirts Support in the visa process and relocation
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Teamkoordinator (m/w/d) Wäscheversorgung

Fr. 23.10.2020
Leipzig
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­derlassungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahresumsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro beitragen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Möglichkeit, sich selbst ver­wirklichen zu können. In Deutschland sind wir mehr als 6.000 Kol­legen an 41 Stand­orten. Und wir wachsen weiter! Werden Sie Teil unserer Erfolgs­ge­schi­chte als Teamkoordinator (m/w/d) Wäscheversorgung und ergänzen Sie unser Team bei unserem Kunden vor Ort im Uniklinikum Leipzig.Als Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort gewähr­leisten Sie die reibungs­lose Sicher­stellung der verein­barten Wäsche­ver­sorgung und sind für die Optimie­rung der Wäsche­bestellung und der Versor­gungs­abläufe zu­ständig. Zudem leiten Sie die Ver­sor­gungs­assistenten an. Die Klärung von Reklama­tionen und Störungen im Prozess­ablauf rundet Ihre Tätigkeit ab. Abgeschlossene kauf­männische oder medizinische Aus­bildung sowie idealer­weise Erfah­rungen im Kranken­haus­sektor Erfahrung in der Mitarbeiter­führung und -motivation Versierter Umgang mit MS Office Gutes Kunden- und Dienstleis­tungs­verständnis Zuverlässige, eigen­ständige und organisierte Arbeits­weise Ein abwechs­lungsreicher und sicherer Arbeits­platz wartet auf Sie Sie erhalten ein struk­turiertes Einar­beitungs­programm und werden Teil eines Teams Profitieren Sie von einem Prämien­modell Wir leben ein wert­schätzendes und freund­liches Mit­einander sowie ein posi­tives Arbeits­klima
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Teamlead (m/w/d) Social Media

Do. 22.10.2020
Hamburg
Mit Leidenschaft, Kreativität und Entschlossenheit ist aus der TOM TAILOR Group ein internationaler, börsennotierter Fashion- und Lifestylekonzern geworden. Lass Dich vom Spirit eines Unternehmens begeistern, das visionär denkt und handelt: mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einem modernen, dynamischen und facettenreichen Umfeld. Wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld und tolle Projekte! Auf geht's: Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte auf dem Weg zum Global Player! Wir suchen Dich ab sofort als Teamlead (m/w/d) Social Media in Hamburg. Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media und Influencer-Marketing Strategie als wichtiger Teil der globalen Marketing-Strategie Führung des Social Media Teams Entwicklung einer “social-first“ Content- & Engagement-Strategie inklusive Länder-Adaption in Zusammenarbeit mit den Content-, PR- und Vertriebs-Teams Skalierung der qualitativen Reichweite zur nachhaltigen Erhöhung der Consideration-Rate Generierung von Inbound-Traffic für unsere POS (online und offline) Zielgruppen-Analysen, Planung, Messung und Optimierung aller Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Performance-Marketing Team Erstellung und Pflege des Redaktionsplans Publishing von Content auf relevanten Plattformen, v.a. Facebook und Instagram Entwicklung von neuen multichannel Contentformaten gemeinsam mit dem Kreations-Team und Agenturen Entwicklung von Innovationen (Plattformen, Formate, Touchpoints) Kontinuierliches Monitoring und Erstellung von Reportings und Management-Berichten Erstellung von Markt-/Trend-/Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen Community Management Budgetplanung und -allokation, monatliche Prognosen Reputationsmanagement in Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Nachweisbarer Erfolg in der qualitativen Skalierung von Social Media Aktivitäten Absolutes Expertenwissen in Social, erfolgreiche eigene Aktivitäten Sehr gutes Studium im Bereich Betriebs- oder Medienwirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften Hohe Affinität zu Fashion & Lifestyle Strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert mit hohem Qualitätsanspruch Spaß an Teamarbeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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