Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung | Bekleidung & Lederwaren: 38 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
Gruppenleitung
Bekleidung & Lederwaren

Team Leader Mobile App Experience (Marketing) (f/m/d)

Do. 21.10.2021
Aschheim
Here at Mytheresa, technology meets luxury fashion in a space that celebrates both creativity and digital advancement. Centered in the heart of Europe, we are a dynamic international team, hailing from all corners of the globe. Working together we strive to exceed our customer’s expectations with a passion for innovation. The shop management team works to achieve the best user experience for our customers. Constantly testing new features and optimizing performance allows this team to create personalized content. Data analysis and creative thinking are key strengths for this team. To support our internatioal team we are currently searching for a full-time employee as Team Leader Mobile App Experience (f/m/d) based in our office in Munich. Technical and disciplinary responsibility for the App Experience team. Building and developing a successful team as well as developing and promoting individual team members. Management of resources as well as prioritization and delegation of tasks for the team. Strategic responsibility of the mytheresa.com apps as well as other mobile engagement channels with the objective of continuous growth within this device landscape (app installs, revenue, PN optin rate, etc.). Continuous customer journey optimization of the Mytheresa apps through performance analysis (customer behavior) and A/B testing in close collaboration with the business & web analytics, product management and UX team. Further development of technical features, in close collaboration with Product Management & UX team, for a unique user experience. Completed Bachelor's degree or higher in business administration, media or communication sciences, digital media/marketing or comparable course of study. Several years of e-commerce work experience in the mobile app marketing field. Demonstrable leadership experience of a team with a focus on developing team members and shaping the team vision. Enthusiasm for evaluating and solving problems with attention to detail. In-depth knowledge of the app ecosystem with a strong hands-on mentality. Very strong and well-developed analytical skills with comprehensive understanding of e-commerce and app KPIs. Passion for driving issues and projects to a successful conclusion. Strong out-of-the-box thinking skills Very good command of written and spoken English. staff discount on mytheresa.com discounted travel card (public transportation) gym membership discount fresh fruit every afternoon and coffee flatrate  discounted lunch options pension contributions in Germany 28 days of holiday p.a. mobile office policy  corporate benefits platform e-learning platform / language classes
Zum Stellenangebot

Teamleiter* Distributionslogistik Transport

Do. 21.10.2021
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Tagtäglich verlassen mehrere zehntausend Kartons unser Zentrallager Braunschweig, um auf die Reise in jeden einzelnen unserer Stores auf der ganzen Welt zu gehen. Um den Überblick über den gesamten Im- und Export unserer Waren zu behalten und die Beschaffungs-, Lager- und Transport-Prozesse immer weiter zu entwickeln, spielen strategische Entscheidungen und Projektarbeit eine tragende Rolle bei uns. Unsere Kollegen aus Beschaffungslogistik, Zoll- und Außenwirtschaft, Differenzmanagement, Lagerlogistik und Distributionslogistik arbeiten Hand in Hand, damit wir im wahrsten Sinne des Wortes etwas Großes bewegen. Personalplanung, -steuerung, und -entwicklung sowie Führung eines Teams in der Distributionslogistik mit ca. 10 Mitarbeitern im direkten Reporting an die Abteilungsleitung Übernahme der Verantwortung für das Erreichen der Zielvorgaben Sicherung der täglichen operativen Prozesse in der Filialbelieferung Ableitung von Optimierungspotenzialen bei Distributionsprozessen sowie Ausarbeitung der Implementierung adjustierter Strukturen Operative Mitarbeit in der Abteilung samt Erstellung und Prüfung von Dokumenten, Kontrolle von Rechnungen sowie Disposition von Warenflüssen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern in der operativen Logistik idealerweise in einem Handelsunternehmen Herausragendes Know-how in MS Office insbesondere MS Excel sowie versiert im Umgang in einem Warenwirtschaftssystem/Transportmanagementsystem Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Versiert im Umgang mit Ladungsträgern, Transporthilfsmitteln und TUL-Prozessen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Belastbarkeit
Zum Stellenangebot

Head of Art Direction & Photoproduction (f/md)

Do. 21.10.2021
Rottendorf, Unterfranken
Die 1969 von Bernd Freier gegründete s.Oliver Group hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte zu einem der führenden europäischen Mode- und Lifestyleunternehmen entwickelt, das mit seinen Marken und Designs bis heute Menschen rund um den Globus begeistert. Der Konzern mit Sitz in Rottendorf in der Nähe von Würzburg beschäftigt international rund 5.100 Mitarbeiter. Neben den Marken s.Oliver und Q/S by s.Oliver gehören auch comma und Liebeskind Berlin zum Portfolio des Unternehmens.‎* Creative and operative lead of all B2C and B2B photo-productions for all brands of the s.Oliver Group * Conception of seasonal look & feel for each brand / subdivision in alignment with the brands CI * Optimization of style and product presentation in all fields ( light/ look, setting, styling/fitting, model selection, image selection ) with taking account of the image guidelines and customer needs * Introducing new photographic and digital innovations * Optimization of workflows, production processes and automation of processes* You have a degree in communication design or media communication and several years of professional experience in fashion photography or art direction * You are a very creative mind, but you also work under high time pressure in a structured and efficient manner and do not let yourself get rattled in the process * You are very team-oriented and have strong communication skills * Communication in German and English is no problem for you * You have the desire to become part of a dynamic team, with the will to accompany the change in our company from day 1 in an implementation-oriented way‎
Zum Stellenangebot

Operations Manager (m_w_d)

Do. 21.10.2021
Oelde, Westfalen
Begeisterung, Kontinuität und ein hochmotiviertes Team machen uns mit unseren beiden Marken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Vereint unter dem Dach der simplicity networks GmbH arbeitet ein Team von ca. 600 Mitarbeitern am gemeinsamen Erfolg. Die Logistik trägt mit intelligenten Prozessen und einer hochmodernen Anlage dazu bei, dass wir unsere Kundinnen jeden Tag aufs Neue begeistern.  Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Teamplayern mit der Begeisterung für logistische Zusammenhänge. Werde Teil unseres Teams in Oelde (Region Münster/Bielefeld/Dortmund)         Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Dir zugeordneten Logistikteams Neben der Koordination der operativen Prozesse liegt Dein Fokus insbesondere darin, Mitarbeiter/innen zu motivieren, die Prozesse aktiv mitzugestalten und flexibel auf kurzfristige Änderungen im Tagesgeschäft zu reagieren Relevante Kennzahlen unterstützen Dich bei der Zielerreichung ebenso wie bedarfsgerechte Informationen aus den Fachbereichen Darüber hinaus sorgst Du für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deines Teams Du stimmst Dich interdisziplinär mit den Logistikverantwortlichen aller Bereiche ab und sorgst selbstständig für eine effiziente und lösungsorientierte Umsetzung Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern/innen Exzellente analytische und prozessorientierte Denkweise sowie fortgeschrittene Methodenkenntnisse im Lean Management Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Organisationsstärke Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel) Eine hochmoderne und vollautomatisierte Lagerlogistik Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, uvm.
Zum Stellenangebot

Engineering Lead (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, ein Online-Shop, über 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Führungskraft im Software Engineering begleitest du ca. 10 DevOps Engineers in mehreren Teams.  Du lebst verteilte/laterale Führung vor (z.B. SCRUM Rollen) und schaffst Rahmenbedingungen und Gelegenheiten, so dass deine Teams selbst Entscheidungen treffen können und wollen.  Du gibst Halt durch Orientierung und Leitlinien, indem du deine Teams mit den richtigen Informationen und Kontakten ausstattest.  Du förderst Selbstverantwortung, indem du gewünschtes Verhalten konsequent, nachvollziehbar und sichtbar honorierst und ungewünschtem Verhalten konsequent mit Coaching und Begleitung begegnest.  Du entwickelst dich selbst und deine Mitarbeiter weiter.  Du übernimmst Verantwortung, wenn es einmal nicht so gut läuft.  Du schaffst in der übergreifenden Organisation eine Kultur, welche Selbstorganisation, Selbstverantwortung, Experimentierfreudigkeit und Innovation begünstigt.  Du setzt sich mit der Fachlichkeit (Use Cases, Domain Events, Bounded Contexts, Ubiquitous Language, Stakeholder, Abhängigkeiten) deiner Teams auseinander, um Gespräche auf Augenhöhe zu führen.  Du hast die Interessen von Kunden genauso im Blick wie die deiner Mitarbeiter, der Organisation und der Stakeholder.  Du hast eine hohe agile Methodenkompetenz und kannst als Vorbild dienen.  Mit deiner Transformationskompetenz kannst du den Status Quo hinterfragen, Veränderung initiieren und auch die Umsetzung begleiten.  Deine Kommunikationskompetenz hilft dir dabei bedeutsame Gespräche zu führen, sinnstiftendende Denkanstöße zu liefern, aktiv zuzuhören und Menschen zu begeistern.  Bei dir ist Kollaboration stärker ausgeprägt als deine kompetitiven Fähigkeiten. Empathie, Vertrauen und Feedback sind für dich kein dusseliges Zeug, sondern essentiell.  Du erreichst Ziele.  Eine hohe Toleranz gegenüber Frustrationserlebnissen, eine professionelle Gelassenheit und eine hohe emotionale Stabilität zeichnen dich aus.  Du bist ein Servant Leader und gehst auf dein Gegenüber situativ und individuell ein.  Du kennst den Einfluss von Conway’s Law auf die Organisation und weißt wie man damit umgeht.  Du weißt, was ein gutes Team ausmacht und wie man eines wird.  Du verfolgst die Entwicklungen in der Software Industrie über Blogs, Konferenzen, Meetups, etc und trägst passende und unpassende Ideen zurück ins Team.  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
Zum Stellenangebot

Teamleiter Warenfluss und Producing (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Die Content Production in Sachsenheim setzt mit einem Team von mehr als 85 Mitarbeitern auf einer Fläche von über 4.500 m² die schönen Dinge des Lebens ins Rampenlicht.  Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Führung und Steuerung Deines Teams bestehend aus elf Mitarbeitern Du bist mit Deinem Team für die Vorbereitung der Ware (Textil, Schuhe, Accessoires) innerhalb unserer Content Production unseres Online-Shops mitverantwortlich Mithilfe des Produktionssystems überwachst Du den Ablauf des Warenflusses und berichtest kontinuierlich im Team über den aktuellen Stand Du sorgst mit Deinem Team für einen reibungslosen und effizienten Ablauf entlang der Prozesskette vom Wareneingang bis zum Warenausgang und behältst die Durchlaufzeit stetig im Blick Du verantwortest das gesamte Samplemanagement inklusive aller Klärfälle sowie das Handling von Musterteilen Du agierst als Ansprechpartner sowie Schnittstelle zu den Abteilungen Logistik, Einkauf und Content Management und arbeitest eng mit den Teamleitern Styling, Foto und Text zusammen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder logistischem Hintergrund bzw. hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert Du bringst zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Teamsteuerung mit Im Optimalfall hast du bereits Berufserfahrung im textilen Handel idealerweise im Bereich E-Commerce sammeln können Du bringst ein gutes technisches sowie analytisches Verständnis mit und verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie Lagerverwaltungssystemen Deine Empathie Fähigkeit sowie Dein bedarfsorientiertes Handeln runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) B2B-Telefonverkauf – Textildienstleistungen

Mi. 20.10.2021
Berlin, Brandenburg an der Havel
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Wir suchen an unserem Standort Groß-Kienitz einenTeamleiter (m/w/d) B2B-Telefonverkauf – Textildienstleistungenfür unser Key Account-Team für den Bereich Gesundheit & Service Wir stellen vor: eine etwas andere Team­leitungs­funktion. Denn die von Ihnen fach­lich geführten Mitar­beiter arbeiten als Verkaufs­assistenten vom Home­office aus. Ihr Auftrag: die Lead-Generierung und Verein­barung von Terminen mit Inter­essenten und Kunden. Zum persönlichen Austausch, zum Coaching und Training besuchen Sie Ihre Team­mitglieder regel­mäßig zu Hause. Klar, dass Sie Ihr gesamtes Team auch mal an einem Ort versammeln, um Fach- und Kommunika­tions­trainings durch­zuführen. In unserem Verkauf setzen wir auf Führung durch Vorbild. Das bedeutet: Sie zeigen Ihren Mitar­beitern aktiv, was es braucht, um in der Recherche poten­zieller Kunden und Termi­nierung erfolg­reich zu sein. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass unser CRM-System optimal gepflegt und weiter aus­gebaut wird. Sie haben eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung und kennen die Heraus­forderungen in der Verein­barung tele­fonischer Termine aus der eigenen Praxis. Mehr noch: Sie sind eine erfahrene Führungs­persön­lichkeit im Bereich der Outbound-Telefonie, die Ihre Mitar­beiter coacht, moti­viert und aufbaut. Sie sehen: eine Position, die nicht nur viel Eigen­initiative und Organisa­tions­talent erfordert, sondern vor allem das Talent, andere mitzu­reißen und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten Festgehalt, Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives Champions League Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Wachstumschancen Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen das Leben erleichtert und das viele noch gar nicht kennen. Dienstwagen Modernste Technik, Firmenwagen und attraktive Arbeitgeberleistungen Mitarbeiterprogramm Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen, Leistung und Wertschätzung
Zum Stellenangebot

Teamlead Retail Space Management (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Willstätt, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden)
WIR SIND ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engagement und der Leidenschaft unserer mehr als 3.700 MitarbeiterInnen, in über 740 Shops, in 34 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg. Teamlead Retail Space Management (m/w/d)(WILLSTÄTT ZWISCHEN FREIBURG UND KARLSRUHE)Planung und Steuerung sowie die Kontrolle des Warenflusses für unser internationales Laden­netz Koordination sowie Erstellung eines Omni‑Channel Kalenders zur Gewährleistung eines stimmigen Waren‑ und Colour Flows hinsichtlich Kunden‑, Kollektions‑ und Umsatzkriterien Bestandsoptimierung der Flächen durch die Koordination der Warenausgänge, Waren­verteilung und Online Reservierungen hinsichtlich Verfügbarkeit, Bedarf, Store Cluster und Segmentierung Enge Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising Team bei der wöchentlichen Erstellung der Shopvorgaben basierend auf aktuellen Abverkäufen und Erfahrungswerten Regelmäßige Shop Besuche sowie Training des Personals Bereitstellung von Analysen zur Optimierung der Warenpräsentation und kommerziellen Darstellung der Ware auf der Verkaufsfläche Wichtige Schnittstelle zu den angrenzenden Fachgebieten: Einkauf, Warenverteilung, VisualAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der ModeMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position oder als Zentraleinkäufer/inAusgeprägtes Unternehmerisches Denken sowie Leidenschaft für ModeTeamfähigkeit, Überzeugungskraft und Organi­sationstalentInnovationsgeist gepaart mit Veränderungs­bereitschaftSehr gute Englischkenntnisse, Französisch von VorteilWIR BIETEN Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Teams. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Zu unseren umfangreichen Arbeitgeberleistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, Fitnessangebote, unsere Kindertagesstätte Villa Filou, vielfältige Benefits und ein Standort mit hohem Freizeitwert. 
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Media Planning & Strategy / Remote möglich

Di. 19.10.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Teamleiter (m/w/d) Media Planning & Strategy verantwortest Du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung die klassische, digitale und insbesondere TV-Mediaplanung für Breuninger in unseren Märkten Deutschland, Österreich und der Schweiz Gemeinsam mit Deinem Team steuerst Du eigenverantwortlich alle Media- und TV-Agenturen und entwickelst innovative, kreative (Fashion-) Brandingkampagnen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit Du arbeitest strategisch, erstellst Analysen, leitest die optimale Cross-Media-Strategie ab und übernimmst die Erfolgsmessung der Kampagnen Mit Deinem Team bist Du eine der treibenden Kräfte für unser Wachstum. Dabei arbeitest Du eng mit dem Design-Team, Marketing Analytics, Performance Marketing, Social Media und weiteren Bereichen zusammen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Medien-/Kommunikationswirtschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung (digital, klassisch und TV) im Media-Agenturumfeld oder in vergleichbaren Positionen in Unternehmen, idealerweise für Luxus- und Premiummarken, zurückgreifen In der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitern konntest Du bereits Erfahrung sammeln Mit dem programmatischen Einkauf von Media über entsprechende Systeme bist Du vertraut Du hast Lust darauf, bei großen Brandingprojekten teamübergreifend zu arbeiten und Dich mit Kollegen aus Performance Marketing, Social Media, Design oder aus den Stores zu vernetzen Du bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent Ein gutes Zahlenverständnis, Self-Starter-Mentalität und eine hohe Eigenmotivation runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement

Di. 19.10.2021
Wismar, Mecklenburg
Elis ist Europas führender Experte für Textildienst­leistungen. Unser Erfolgs­rezept sind mehr als 50.000 Mitar­beitende in 440 Nieder­lassungen und 28 Ländern, die mit viel Engage­ment und Expertise zu den Versorgungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahres­umsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro bei­tragen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedingungen, für die es sich lohnt bei uns zu arbeiten und der Möglichkeit, sich selbst verwirk­lichen zu können. In Deutschland sind wir mehr als 6.000 Kollegen an 41 Standorten. Und wir wachsen weiter! Unseren Standort Wismar stellen wir aktuell auf noch erfolg­reichere Beine. Das ist Ihre Chance, nicht nur Teil dieser Erfolgs­geschichte zu werden, sondern sie mitzu­schreiben und Ihren Arbeits­bereich entscheidend aktiv mit zu gestalten. Willkommen an Bord als Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement Wenn Sie bei der Produktions- und Personal­einsatz­planung das Ruder in die Hand nehmen, ist die effi­ziente, reibungslose Wäsche­versorgung unserer Kunden aus Hotel­lerie und Gesund­heits­wesen „safe“. Ihr ca. 150-köpfiges Team führen Sie moti­vierend, empathisch, aber auch kenn­zahlen­basiert, und haben dabei die weitere Steigerung der Mitarbeiter­zufrieden­heit ganz oben auf der To-do-Liste – direkt neben der Einhaltung geltender Richt­linien, insbesondere der Sicher­heits­vorschriften. Natürlich steckt in Ihnen auch der Wille zur Optimie­rung, wenn es um die permanente Analyse und (qualitative) Weiterent­wick­lung der operativen Prozesse geht. Abgeschlossenes technisches (Ingenieur­wesen) oder betriebs­wirt­schaftliches Studium, Schwerpunkt Pro­duktion und Logistik, bzw. technische Ausbildung mit Weiter­bildung zum Techniker/Industrie­meister (m/w/d) Entscheidungsstarke, pragma­tische und lösungs­orientierte Führungspersönlichkeit mit hervor­ragender Motivationsfähigkeit oder aufstrebende Persönlichkeit mit erster Führungs­erfahrung und bereit für den nächsten Schritt Gute MS-Office-Kenntnisse Eine anspruchsvolle Führungs­rolle mit Gestal­tungs­spielraum in Festanstellung bei einem krisen­sicheren internationalen Dienstleister Wir fördern Ihre fach­liche und persön­liche Weiter­bildung Sie erhalten ein struk­turiertes Einarbei­tungsprogramm Wir leben ein wert­schätzendes, freund­liches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeits­klima
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: