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Leitung | Bekleidung & Lederwaren: 78 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Mit Personalverantwortung 70
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 3
Leitung
Bekleidung & Lederwaren

Head of Payroll & HR Operations (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
München
Unser Kunde, ein erfolgreiches internationales Lifestyle Unternehmen zählt zu den führenden Brands in seinem Segment. Innovation, höchste Qualität und ausgezeichneter Service gehören zu den wichtigsten Unternehmenswerten. Dabei sind die MitarbeiterInnen der Schlüssel zum Erfolg – viel Gestaltungsfreiraum, Dynamik und ein wertschätzendes Miteinander machen den Unterschied, und unseren Kunden aus. Aufgrund einer strukturierten Nachfolgeplanung wird ab sofort eine erfahrene Führungskraft gesucht: Head of Payroll & HR Operations (m/w/d) Leadership I attraktives Brand I Retail I Lifestyle Mitglied des HR Management-Teams und mitverantwortlich für die Umsetzung der People Strategy Führung und Motivation Ihres engagierten Payroll & HR Operations Teams und Steuerung des Fleet Managements Verantwortung für die Entgeltabrechnung aller Gesellschaften, national wie international sowie für die Zeiterfassung Durchführung sämtlicher HR-Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Wirtschafsprüfer Kompetente Ansprechperson für den Vorstand, die Führungskräfte und MitarbeiterInnen für abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Standard- und Spezialfälle sowie für Betriebliche Altersvorsorge Steuerung und laufende Optimierung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cyle (Vertragsmanagement, Richtlinien, HR-Administration) Steigerung der Effektivität, Effizienz und Qualität in sämtlichen HR Operations-Prozessen durch Vorantreiben der Digitalisierung Proaktive Weiterentwicklung der HR-Systeme insbesondere in Bezug auf gruppenweite Prozesse Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Payroll / HR Administration bzw. HR Operations, idealerweise in international aufgestellten Organisationen Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlicher Ausrichtung sowie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im deutschen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht Führungsvermögen und -kompetenzen – insbesondere Teamfähigkeit wie auch empathische Mitarbeiterkommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und proaktive Dienstleistungsqualität Diskretion, exzellente Organisationskompetenz und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise / höchste Integrität Digitalisierungserfahrung, Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen Hohe IT-Affinität sowie gute Excel Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit P&I Loga von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Head of Product Management (m/w/d) Men & Women SCHIESSER Brand

Mi. 27.10.2021
Radolfzell am Bodensee
SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werden auch Sie Teil eines starken Teams und gestalten gemeinsam mit uns Ihre Zukunft in der SCHIESSER Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Head of Product Management (m/w/d) Men & Women SCHIESSER Brand in Vollzeit Ihre Leidenschaft ist das textile Produkt und Sie sind passionierter Experte rund um das Thema Product Management? Möchten Sie sich gerne in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einbringen? Auch nicht planbare Herausforderungen beflügeln Sie und Sie haben Spaß daran, mit Ihrer Kreativität und Handschrift die Weiterentwicklung unserer Produktsegmente Tag- und Nachtwäsche, Loungewear sowie Bademäntel-Kollektionen für den Bereich Men & Women zu verantworten? In dieser Funktion sind Sie Teil unseres Headquarter Teams am Standort Radolfzell mit direkter Reporting Line zum Vice President Product Management & Design SCHIESSER. Entwicklung der Damen- und Herren-Kollektionen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, der Wirtschaftlichkeitsaspekte sowie der Marktbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit der Vice President Product Management & Design SCHIESSER Brand sowie unserem Head of Design  Erkennen und Umsetzen von nationalen wie auch internationalen Markt- und Konsumententrends in Alignment mit der SCHIESSER Brand Strategy Kollektionsgestaltung und –management durch kontinuierliche Analyse der Artikelperformance über den Produktlebenszyklus sowie Ableitung adäquater Empfehlungen Erstellen des Kollektionsbriefings unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Spezifika der verschiedenen Vertriebskanäle Aufsetzen der Kollektionsrahmenpläne für die einzelnen Produktsegmente nach modischer Ausrichtung und Preislevel sowie deren kontinuierliche Pflege im Verlauf des Kollektionsentwicklungsprozesses KPI Management Schnittstellen-Management zwischen den Abteilungen Design, Technische Produktentwicklung, Sourcing, Supply Chain Management, Marketing und unseren Vertriebskanälen Sicherstellen der Einhaltung der Kollektionstimings im Rahmen des Kollektionsentwicklungsprozesses Erstellung aller produktrelevanten Informationen für den jeweiligen Market Launch der verschiedenen Vertriebskanäle Erstellung der Kollektionspräsentationen und Teilnahme an unseren Sales Meetings Unterstützung bei Kundenmeetings für unsere Leuchtturm- und Großkunden Disziplinarische und fachliche Führung des Product Management Teams Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Bekleidungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Textil- und Modedesign und/oder Bekleidungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Textilunternehmens, bevorzugt im Umfeld eines Wäscheherstellers Umfangreiches Bekleidungs- und Textil Know-How sowie Prozessverständnis Unternehmerische und konzeptionelle Denkweise Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke Mode- und Trendgespür Hohe persönliche Integrität mit positivem Mindset Flexibel in der Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität Belastbare, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Versierter Umgang mit entsprechender Product Management Software und dem MS-Office Paket Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Albstadt (Württemberg)
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt-Lautlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF FINANCE & CONTROLLING (M/W/D) in Vollzeit. Sie übernehmen die konzernweite Verantwortung inklusive unserer ausländischen Vertriebs- und Produktionstöchter für die Bereiche Rechnungswesen / Finanzierung und Controlling und führen ein Team von 8 Mitarbeitern Sie verantworten die Koordination und Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse im Rahmen der internen und externen Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Sie übernehmen Aufgaben im Umfeld Bilanzen / Steuern in Zusammenarbeit mit der (externen) Steuerberatung Zu Ihren Aufgaben gehört die Liquiditätsplanung und –überwachung / Treasury sowie die Erstellung von Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen Sie übernehmen die aktive Gestaltung und Umsetzung der konzernweiten Finanzierungsstruktur, in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie wirken bei der gesellschaftsrechtlichen Gestaltung der Unternehmensgruppe mit, z.B. bei Gründungen oder Zusammenlegungen in- / ausländischer Tochterunternehmen / Beteiligungen Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken im Tagesgeschäft und unternehmensweiter Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Aufgaben- und Fragestellungen, insbesondere für Bereichs- und Abteilungsleiter im In- und Ausland Sie verfügen über langjährige und fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition in einem vergleichbaren Umfeld Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und über gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse im Controlling eines Produktionsunternehmens und haben ein ausgeprägtes Know-how in den Bereichen Kalkulation und Finanzierung Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit vertrauenswürdiger Ausstrahlung, nach innen wie nach außen und zudem ein operativ starker, proaktiver Macher und Problemlöser mit „Hands-on“-Mentalität Sie sind kommunikationsstark, geradlinig, durchsetzungsfähig und belastbar und verfügen über eine kaufmännische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind eine sozial kompetente Führungskraft, die Mitarbeiter fordert und fördert Halten Sie sich fit: Zahlreiche Sportangebote wie Kickboxen, Yoga, Wassergymnastik, Schwimmbad und Sauna im Haus Wir sichern Sie ab: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Mitarbeiterrabatte Für Verpflegung ist gesorgt: In unserem tollen Betriebsrestaurant
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Filialleiter (m/w/d) in Aalen

Mi. 27.10.2021
Aalen (Württemberg)
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich für unsere Filiale in Aalen als: Filialleiter (m/w/d) Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie Durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Produktionsleiter (m/w/d) für Wäscherei / Reinigung

Mi. 27.10.2021
Soltau
bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit über 3.600 Mitarbeitern weltweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste. Für unsere Niederlassung in Soltau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Produktionsleiter (m/w/d) für Wäscherei / ReinigungIn Ihrer Rolle als Produktionsleiter Wäscherei | Reinigung sind Sie für die Planung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes und Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung Ihrer Kunden verantwortlichDabei übernehmen Sie die Mitarbeiterführung für rund 50 Mitarbeiter (m/w/d)Sie erarbeiten und implementieren neue Prozessabläufe und verantworten deren UmsetzungDarüber hinaus arbeiten Sie an spannende Projekten, zum Beispiel zum Thema Energieeinsparung oder AutomatisierungDie Personaleinsatzplanung, die Betriebsdatenerfassung, die Umsetzung der Unternehmensziele und der Unternehmensstrategie der Niederlassung sowie die Erhebung von Betriebskennzahlen gehören ebenso zu Ihrem KompetenzprofilSie berichten dabei direkt an die NiederlassungsleitungDie Mitarbeit in der Produktion ist für Sie selbstverständlichGewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung (Wäscherei / Industriemeister (m/w/d))Berufserfahrung als Betriebs- / Werks - oder Produktionsleiter (m/w/d) in einem ähnlichen Umfeld (Dienstleistungen / Wäscherei) wünschenswertErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von VorteilGute Kenntnisse in der Betriebsdatenerfassung sowie in der Bewertung von KennzahlenWünschenswert sind erste Erfahrungen im Lean Management oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubildenUnternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität)Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Flexibilität und SorgfaltHohe Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil abAnwenderkenntnisse in MS Office-Anwendungen und möglichst Grundkenntnisse in SAPVielfältige und gestaltungsintensive Aufgabenstellung in einer dynamischen und zukunftsträchtigen BrancheFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungEine moderne Arbeitsausstattung mit Convertible Notebook und iPhoneZuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldOffenes Betriebsklima mit flachen HierarchienGute VerkehrsanbindungMitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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Teamleader (m/w/d) Logistics E-Commerce

Di. 26.10.2021
Rottendorf, Unterfranken
Die 1969 von Bernd Freier gegründete s.Oliver Group hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte zu einem der führenden europäischen Mode- und Lifestyleunternehmen entwickelt, das mit seinen Marken und Designs bis heute Menschen rund um den Globus begeistert. Der Konzern mit Sitz in Rottendorf in der Nähe von Würzburg beschäftigt international rund 5.100 Mitarbeiter. Neben den Marken s.Oliver und Q/S by s.Oliver gehören auch comma und Liebeskind Berlin zum Portfolio des Unternehmens.‎ * Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die strategische Weiterentwicklung sowie die operative Steuerung für die europaweiten logistischen E-Commerce-Aktivitäten der s.Oliver Group * Dabei bist du Ansprech- und Verhandlungspartner für unsere Fulfillment- sowie Paket- und Expressdienstleister (B2C) * Du initiierst und steuerst teaminterne sowie übergreifende Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der Service-Delivery-Prozesse, baust eine aktive Kommunikation mit internen Schnittstellen auf und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung * Deinem Auge entgeht nichts: du bewertest die relevanten KPIs, SLAs sowie Bonus-/Malusvereinbarungen und leitest entsprechende Maßnahmen aus Endkunden- und Unternehmenssicht ab* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und konntest einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem E-Commerce Unternehmen, sammeln. Erste Führungserfahrung von Vorteil * Dein Organisationstalent konntest du bereits bei der Steuerung von unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpartnern unter Beweis stellen * Dank deiner analytischen Fähigkeiten konntest du bereits Prozesse optimieren und somit einen Beitrag zum Qualitätsmanagement leisten * Dich zeichnet ein souveränes Auftreten aus und du fungierst als starker Sparringspartner für Fulfillment- und Paketdienstleister * Deine Kommunikations-Skills beschränken sich nicht nur auf die deutsche, sondern umfassen auch die englische Sprache in Wort und Schrift
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Leiter Planung und Kalkulation (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Bobingen
Die PERLON NEXTRUSION MONOFIL GmbH ist ein Unternehmen der global aufgestellten Perlon®-Gruppe. In unseren Werken in Deutschland, USA und China fertigen wir Filamente für Anwendungen in der Papiermaschinenindustrie (PMC), der Bürstenindustrie, für technische Textilien sowie Filamente für die Kosmetik und Dentalanwendungen. Perlon® blickt mit Stolz auf eine langjährige Tradition in der Filamentherstellung zurück und formuliert daraus den Anspruch, der Innovationsführer auf diesem technologisch hochspezialisierten Gebiet zu sein. Die Perlon®- Gruppe erwirtschaftet mit über 800 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 135 Millionen Euro. Wir suchen Ihr Talent als Leiter Planung und Kalkulation (m/w/d) Sie verantworten die Sales & Operations Planung und Kostenkalkulation (SOP&C) am größten Standort der Perlon®-Gruppe. Gemeinsam mit dem Head of Planning & Calculation der Perlon®-Gruppe entwickeln und implementieren Sie die künftigen SOP&C-Prozesse, -Standards und -Tools. Die Stelle ist angesiedelt am Standort Bobingen im Raum Augsburg. Steuerung der Anlagenbelegung anhand von Kundennachfrage, Produktionskapazitäten und der Bestände als aktive Schnittstelle zwischen Sales, Operations und Finanzen Identifizierung von Potenzialen zur Planungsoptimierung auf Basis regelmäßiger DB-Analysen Erstellung von szenarien-basierten Kostenkalkulation für kommerzielle (Neu-)kundengeschäfte Überprüfung der aktuellen Kapazitätssituationen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Steuerung der Lieferverbindlichkeit Unterstützung des jährlichen Budgetprozesses durch eine anlagenoptimierte Kapazitätsplanung Leitung erforderlicher Meetings Führung von Mitarbeitern der SOP&C-Funktionen am Standort Interesse für technologisch anspruchsvolle Produkte Berufserfahrung im Bereich Sales & Operations Planung in Verbindung mit starkem analytischen Background Planungsspezifischen SAP-ERP Kenntnisse Sichere und überzeugende Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen Die Mitarbeit in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verwantwortung in einem engagierten Team Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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Leiter Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Heubach (Württemberg)
Seit über 160 Jahren verfolgen wir nicht weniger als den Anspruch, dass unsere Dessous und Miederwaren zum Lieblings­stück unserer Kunden werden. Ob funktionelle Basics für einen bequemen Alltag, bezaubernde Dirndl-BHs, Bademoden oder unsere Prothesen-BHs für ein natürliches Gefühl von Weiblichkeit. Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs! Leiter Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d) Heubach | Vollzeit | Ab Januar 2022 Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung aller Vorgänge der Finanzbuchhaltung Motivierende Führung sowie fachliche Weiterentwicklung Ihres aktuellen Teams (3,5 FTE) Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Liquiditätsplanungen Verantwortung für die Bereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung und Steuern Aufbau und Implementierung von Controlling-Prozessen, -Systemen, -Strukturen und Kennzahlen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufspraxis, idealerweise in der Konsumgüterindustrie Gute analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientiertes Denken und Handeln Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine proaktive, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke Unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und neben Präsenzzeiten auch mobiles Arbeiten Tarifgebundenes, familiäres Unternehmen mit vielen Sonderleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, bezahlter Sonderurlaub) Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen (Massage am Arbeitsplatz, Grippeschutzimpfung, Betriebsarzt uvm.) Mitarbeiterevents
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Storemanager (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Berlin
Selbstständig und zukunftsorientiert arbeiten, Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und neue Wege gehen – das inhabergeführte Familienunternehmen BRAX baut auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Eigeninitiative, Motivation und Selbstbewusstsein auszeichnen. Wir von der Leineweber GmbH & Co. KG sind ein globaler Fashion Player im Premium Casual Segment. Mit unseren Brands BRAX, EUREX und Raphaela sind wir einer der Key Player im europäischen Modeeinzelhandel. Mit viel Engagement und Ideenreichtum haben wir uns zu einer erfolgreichen Casual Modemarke entwickelt – weit über unser Herzstück, die Hose, hinaus. Daher suchen wir stetig begeisterungsfähige Menschen mit Leidenschaft für Mode. Werden Sie Teil unseres Teams aus 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!Haben Sie eine große Leidenschaft für Mode und können individuell auf die Bedürfnisse unserer Gäste eingehen? Dann werden Sie Teil der BRAX Familie.Mit einem Lächeln begrüßen Sie unsere Kunden im Store und schaffen es so der beste Storemanager der Stadt zu sein.Wir suchen ab sofort für unseren BRAX Outlet Store in Berlin Wustermark (Alter Spandauer Weg 1) Verstärkung für unser Team alsStoremanager (m/w/d)Kennzahlenunterstützte Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges für Ihren StoreSetzen von Standards für leidenschaftlichen KundenserviceGemeinsames Wirken mit Ihrem Vorgesetzten an strategischen Entscheidungen und deren UmsetzungOptimierung Ihres Sortiments in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Erreichen der gesetzten UmsatzzieleUmsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren GuidelinesVerantwortung für den PersonaleinsatzplanSie motivieren, coachen und entwickeln Ihr TeamMehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren, serviceorientierten UmfeldGespür für Mode und Trends, ein smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und MitarbeiternErkennen, auch ohne detaillierte Vorgaben, was zu tun ist.Sie setzen sich und Ihrem Team klare Ziele und stellen sicher, dass diese erreicht werdenSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Leidenschaft für Mode runden Ihr Profil abUnbefristeter ArbeitsvertragBis zu 60% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte36 Tage Urlaub im JahrMonatliche PersonaleinsatzplanungKostenloser Verzehr von GetränkenMitarbeiterangebote bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern sowie ein attraktives Team-PrämiensystemRegelmäßige Flächentrainings und Weiterentwicklung Ihrer TalenteEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
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Abteilungsleiter Industrialisierung / Verfahrens- und Prozessentwicklung (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Göppingen
Bei BADER arbeiten wir seit über 140 Jahren mit dem anspruchsvollen Naturmaterial Leder. Als einer der international führenden Hersteller von Premiumleder für die Automobilindustrie. Weltweit arbeiten über 12.100 Mitarbeiter auf 5 Kontinenten für BADER. An 14 Standorten werden Leder hergestellt, Sitzbezüge und Stanzteile gefertigt, neue Produkte sowie Verfahren erforscht und entwickelt, zukunftsweisende Designs und Ideen kreiert. Kundennähe, Innovation und Leidenschaft für Automobilleder. Das ist das Erfolgskonzept von BADER. An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Industrialisierung / Verfahrens- und Prozessentwicklung (m/w/d) Verantwortliche Verfahrens- und Prozessentwicklung zur Herstellung von Sitzbezügen für die gesamten Produktionswerke der BADER – Gruppe Industrialisierung von Verfahren und Prozessen Verantwortliche verfahrenstechnische Betreuung und Unterstützung der globalen Produktion Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen, Verfahren und Anlagen Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den Standorten Führen eines kleinen Teams Technische Beschaffung von Anlagen und Maschinen in Kooperation mit dem technischen Einkauf Maschinenkalkulation und Mitwirkung in der Angebotsphase Bearbeitung eigener Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium gerne mit dem Schwerpunkt technische Textilien / textile Produkte, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bevorzugt aus den Bereichen der Textilverarbeitenden Industrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der textilen / technischen Produktion sowie dem Projektmanagement Lean ist kein Fremdwort für Sie Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft als auch interkulturelle Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick wird erwartet Unternehmerische Denkweise, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bei einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Einarbeitung, nationale wie internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine moderne Arbeitsumgebung und eine gute Verkehrsanbindung
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