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Bekleidung & Lederwaren: 6 Jobs in Aldenrade

Berufsfeld
  • Einkauf 2
  • Betriebs- 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Filialleitung 1
  • Leitung 1
  • Niederlassungs- 1
  • Online-Marketing 1
  • Referent 1
  • Teamleitung 1
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Bekleidung & Lederwaren

Industrieelektriker (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Wesel am Rhein
Wir sind ein führendes und expandierendes Unternehmen der Bodenbelagsbranche mit ca. 100 Mitarbeitern am Standort Wesel. tretford wird seit über 60 Jahren mit nachwachsenden Rohstoffen produziert und weltweit erfolgreich vertrieben.Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir einenIndustrieelektriker (m/w/d).  Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungen an elektrischen Bauteilen der Produktionsanlagen sowie der GebäudetechnikSicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch selbstständige Fehlersuche und -behebungInstandhaltung sowie Neu- und Umbau elektronischer Anlagen, insbesondere SPS-SystemeErarbeitung und Umsetzung technischer OptimierungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise zum Industrieelektriker mit Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)Kenntnisse in der Steuerungs- und AntriebstechnikZuverlässigkeit, Motivation und FlexibilitätEigenverantwortliches ArbeitenAusgeprägte TeamfähigkeitSpannende und anspruchsvolle AufgabenAttraktive Konditionen und LeistungenEine flache Unternehmenshierarchie eines mittelständischen UnternehmensKurze Entscheidungswege und Raum für EntwicklungschancenFahrrad-Leasing mit JobRadUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu Fitnesskursen
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Essen, Ruhr
Die loui.rocks GmbH ist ein aufstrebendes junges Unternehmen im High-Fashion-Bereich, welches neben dem ersten Store in Essen auch im e-Commerce durchstarten möchte. Getreu dem Motto „celebrating your personality“ steht loui.rocks für einen selbstbewussten und luxuriösen Auftritt. Für die Konzeption, Planung und die kreative Gestaltung und Betreuung unseres e-Commerce-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager (m/w/d). Du baust unser Performance Team unserer jungen Marke mit auf und unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von nationalen/internationalen Online Marketing Kampagnen für den Verkauf von hochwertigen Damen- und Herrenmoden international bekannter Labels über einen E-Commerce Shop  Du hilfst uns, neue Produkte in unserem Online Shop (www.loui.rocks) zu launchen und übernimmst operative Aufgaben bei der Content- und Produktpflege  Du arbeitest jeden Tag mit den verschiedenen Kollegen und externen Agenturen daran, das Optimum aus unserem Onlineshop rauszuholen und ein besonders positives und einfaches Kundenerlebnis zu schaffen  Du sammelst Performance-Daten, bereitest diese auf und erstellst anschließend Sales Reportings  Du bringst Deine Erfahrungen im Traffic-Management (vor allem Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics) ein und optimierst so täglich den Traffic unseres Shops und unserer Kampagnen Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt digitale Medien / E-Commerce  3-4 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld  Analytische Fähigkeiten und grundlegendes Verständnis der Funktionsweise der gängigen Webtechnologien (Web-Analyse, Testing, Kampagnentools)  Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel  Teamfähig  Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es erwartet Dich ein junges engagiertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen Unternehmen, welches hoch hinaus will. Familiäre und lockere Arbeitsatmosphäre, mit kurzen Entscheidungswegen  Remote-Work flexibel gestaltbar Flexible Arbeitszeiten  Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit
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Mitarbeiter Einkauf und Produktion

Di. 11.01.2022
Essen, Ruhr
Unsere Geschichte beginnt mit dem Verkauf einiger Uhren auf unserer Webseite. Mit der Zeit wuchs ein Traum von der Gründung einer eigenen Marke. Nach unzähligen Stunden der Planung, Hunderten von Designs, Dutzenden von Mustern, hatten wir es endlich geschafft.... wir schufen unsere erste Uhrenmarke. Die Dinge liefen so gut, dass wir zwei weitere Uhren- und Lifestyle-Marken einführten. Was einst als Passionsprojekt begann, hat sich heute zu einem globalen Unternehmen entwickelt, das Kunden in ganz Europa, Großbritannien und in den USA bedient. Immer mit Blick auf die Zukunft haben wir Maßnahmen in Richtung grüner Produktini­tiativen und nachhaltiger Materialien ergriffen. Unser Fokus bleibt dabei unverändert: ein schönes Produkt zu kreieren und es zu einem fairen Preis anzubieten. Als lebendige und engagierte Unterstützung für unser wachsendes Team suchen wir am Standort Essen Mitarbeiter Einkauf und Produktion (m, w, d) Du betreust den kompletten Beschaffungsprozesses im In- und Ausland. Du bist unsere Schnittstelle zur Produktion, recherchierst Lieferanten, holst Angebote ein und organisierst die Bemusterungen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung planst du die Bestellungen. Du hast ein wachsames Auge auf unsere Artikelbestände und kümmerst Dich um die mengen- und termingerechte Order. Du planst und organisierst die Uhrenmontage. Das Qualitätsmanagement und die Reklamationsbearbeitung gehören ebenso zu Deinen Kernaufgaben wie die Überwachung unserer internen QC-Prozesse. Auf Basis unserer Daten erstellst Du Auswertungen und führst Analysen durch. Die Anlage der Artikel und die Pflege der Stammdaten im ERP-System fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium. Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen bringst Du mit. Der professionelle Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich und Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. Du verfügst über ein sehr gutes kaufmännisches und gutes technisches Verständnis. Dich zeichnen Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung aus. Du arbeitest analytisch und strukturiert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Du bist ein ausgeprägter Teamplayer - ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Integrität und soziale Kompetenz sind uns ebenso wichtig wie Humor und Kommunikationsstärke. Ein motivierendes, nettes Team, das sich offen und regelmäßig austauscht. Flache Hierarchien und eine lebendige, wertschätzende Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home Office. Regelmäßige Teamevents; Getränke und Obst als Standard im Büro. Ein Umfeld, in dem Du die Chance hast, an Deinen Aufgaben zu wachsen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen. Kurze Wege, Feedbackkultur und Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Eine faire Vergütung inkl. Bonus-Modell. Ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Loft-Büro. Ein umfangreiches Corporate Benefit-Angebot.
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Einkäufer im Artikelmanagement (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Duisburg
Böge Textil-Service GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeiten­den, das der DBL GmbH angehört - dem führenden Verbund der textilen Mietbranche. Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen versorgen wir über 1.500 Kunden im Rheinland und Ruhrgebiet mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und einem breiten Sortiment an Miettextilien. Für unser weiteres Wachstum suchen wir ab sofort einen: Einkäufer im Artikelmanagement (m/w/d) Als Einkäufer sorgen Sie im Unternehmen für eine optimierte Warenverfügbarkeit zur Sicherung unserer textilen Dienstleistung. Im Rahmen unserer Unternehmenstrategie gestalten Sie unser Artikelportfolio und steuern aktiv die Lagerhaltung. Verantwortung übernehmen:Sie planen, beschaffen und sichern eigenständig den Bedarf unseres Artikelportfolios und übernehmen dabei die Organisation unseres Produktausschusses, sowie die Prozessverantwortung von der Bestellung über den Wareneingang bis hin zur Rechnungsfreigabe. Aufgaben anpacken:Sie stehen in engem Kontakt zu unseren Lieferanten, verhandeln Konditionen und verantworten das Rekla­ma­tions­management. Transparenz schaffen:Fallbezogen erstellen Sie Auswertungen und Analysen als Entscheidungsvorlage. Im Kontakt bleiben:In Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie im engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen unseres Unter­nehmens und externen Partnern. Innerhalb der DBL nutzen Sie die Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit den anderen Vertragswerken. Zukunft gestalten:Nach erfolgreicher Einarbeitung betreuen Sie eigene Projekte und implementieren schlanke Prozesse im Einkauf und der Beschaffungslogistik. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann oder ein abgeschlossenes Studium der BWL bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Einkauf Sichere EDV-Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftsystemen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke IT-Affinität gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten Gelebte Hands-on-Mentalität mit Flexibilität und Offenheit für Veränderungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familien­unter­nehmen mit Innovationsgeist. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr Ihres Vorgesetzten und regelmäßige Feedbackgespräche. Als Teil des DBL-Verbundes bieten wir die Möglichkeit zum strategischen Austausch. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristigen Perspektive. Ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den geltenden Haustarifvertrag in Verbindung mit zusätzlichen sozialen Leistungen.
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(Junior) Personalreferent/ (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Hamminkeln
Wir suchen Dich in unserem Headquarter in Hamminkeln als Stellen ID: 11964 (Junior) Personalreferent/ (Junior) HR Business Partner (m/w/d) Bonita steht seit über 50 Jahren für moderne Mode für die „Best Ager“-Kundin in hochwertiger Qualität. Unsere Kollektionen zeichnen sich durch liebevolle Details, exzellente Passformen und eine ideale Kombinierbarkeit aus. Eine freundliche und kompetente Kundenberatung sowie ein exzellenter Kundenservice sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. An über 500 POS in Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz ist es unser gemeinsamer Anspruch, unsere Kundinnen zu begeistern. Über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Unternehmenserfolg bei und sind Teil der Bonita-Familie. Auf gegenseitigen Respekt und einen offenen, wertschätzenden Umgang miteinander legen wir großen Wert. Wir setzen auf profitables Wachstum in den kommenden Jahren – auch an neuen Standorten. Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst Du die Betreuung und Beratung der Führungskräfte in den Niederlanden und der Schweiz in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Gemeinsam mit unserem HR-Team berätst und betreust Du auch die Führungskräfte in Deutschland zu allen HR-Themen Du erstellst Auswertungen und Reports und unterstützt das Personalcontrolling In zukunftsgerichteten HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklungsthemen) arbeitest Du aktiv mit Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste praktische Erfahrung sammeln oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast Interesse an einer generalistischen Tätigkeit im HR-Bereich und kannst Dich für neue Themen begeistern Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind konversationssicher in Wort und Schrift Niederländischkenntnisse wären vorteilhaft Du hast eine hohe digitale Affinität und wendest das MS Office-Paket sicher an Der Umgang und die Zusammenarbeit mit Menschen machen Dir Freude Durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Art gewinnst Du schnell das Vertrauen Deiner Kollegen und Ansprechpartner und kannst diese für Deine Ideen begeistern Du bist eine dynamische Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und eigeninitiativ Themen vorantreibt Eine strukturierte, von einer Hands-on-Mentalität geprägte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick zeichnen Dich aus Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab Du übernimmst bei uns eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir begleiten Dich mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und arbeiten Dich ausführlich in Deine neuen Tätigkeiten ein Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit Deiner Erfahrung und Deinem Engagement in unser Team einzubringen und Dich gemeinsam mit Bonita fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und gestalterische Freiheit zeichnen uns aus Du bekommst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, regelmäßig oder anlassbezogen im Homeoffice zu arbeiten Du kannst Dich auf flexible Arbeitszeiten, ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld (z. B. klimatisierte Büros) und Mitarbeiterrabatte freuen
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Deputy Manager / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mülheim-Kärlich

Do. 06.01.2022
Mülheim an der Ruhr
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb dich noch heute über unser Bewerberportal!
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