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Bekleidung & Lederwaren: 8 Jobs in Bad Schönborn

Berufsfeld
  • Assistenz 1
  • Beschaffungslogistik 1
  • Controlling 1
  • Datenbankadministration 1
  • Entwicklung 1
  • Materialwissenschaft 1
  • Office-Management 1
  • Prozessmanagement 1
  • Sachbearbeitung 1
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  • Weiterbildung 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bekleidung & Lederwaren

Kunststoff-/ Spritzgusstechniker (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Heidelberg
Cortec ist seit über 60 Jahren einer der führenden Anbieter von Präsentationslösungen für die Bekleidungsindustrie. Wir sind ein leistungsstarkes, familiäres Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern an zwei Standorten im Odenwald. Mit unserem innovativen Sortiment an Kleiderbügeln, Mannequins und Konfektionsständern kommen internationale Modetrends zum Tragen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen motivierten Kunststoff-/ Spritzgusstechniker (m/w/d), der als Schnittstelle zur technischen Unterstützung von Produktion, Vertrieb, Einkauf und Geschäftsleitung agiert. Selbständige Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von Projekten Technische Unterstützung von Produktion, Vertrieb, Einkauf und Geschäftsleitung Bemusterung von Spritzgusswerkzeugen Definition von Prozessparametern sowie ständige Suche nach prozessverbessernden Maßnahmen Praxiserfahrung mit verschiedenen Prozesstechniken sowie erste Erfahrung in der Werkzeugerstellung Ausarbeitung von Präsentationen für interne Schulungen Gelegentliche Reisetätigkeiten zu Lieferanten und Messen Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Weiterbildung Berufserfahrung von 3 bis 5 Jahre in der kunststoffverarbeitenden Industrie, ist wünschenswert Gute Kenntnisse in 3D CAD Inventor/ AutoCAD, wünschenswert Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Themenspektrum mit eigenverantwortlichen Aufgaben. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Abteilungsübergreifende Teamarbeit und selbständiges Arbeiten, bei der auch eigene Ideen und Vorschläge eingebracht werden können. Als Arbeitgeber vor Ort im Odenwald haben Sie kurze Anfahrtswege und flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto Homeoffice Möglichkeit  Fachliche Fortbildungen / Coaching  Ausbildungsmöglichkeit Jobrad Gelegenheit für proaktives Arbeiten Familiäres Umfeld Kurze Entscheidungswege Flache Hierarchien Betriebsärztliche Unterstützung Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Prämie
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Einkäufer Beschaffung Vollgeschäft (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Nußloch
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. An unserem Firmensitz in Nußloch bei Heidelberg suchen wir für unser Team Beschaffung Betty Barclay Group zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkäufer Beschaffung Vollgeschäft (m/w/d) Handelsware für alle Marken der Betty Barclay Group beschaffen Prozess von der Musterung bis hin zur Produktion und Anlieferung der Ware der Kollektionen steuern Kalkulationen erstellen Aufträge schreiben Preisverhandlungen mit Lieferanten führen Termine für die Lieferungen verfolgen Kaufmännische und/oder bekleidungstechnische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Bekleidung Affinität für Stoffe im Hinblick auf die unterschiedlichen Produktgruppen (Qualitäten und Farben) Zahlenverständnis Verhandlungsgeschick (auch in englischer Sprache) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte MS-Office Kenntnisse Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit und Mobilarbeit Individuelle Einarbeitungsphase Attraktiven Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zuschuss Fitness-Studio, Kinderbetreuungszuschuss) Urbanes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist
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Datenbankadministrator (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Karlsruhe (Baden)
heine ist einer der beliebtesten Onlineshops für Fashion und Lifestyle in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Schweiz und den Niederlanden. Als durch und durch feminine Modemarke wollen wir, dass sich Frauen in unserer Mode mehr als wohlfühlen. Um erstklassige digitale Erlebnisse für unsere Kundinnen zu schaffen, treiben wir mit unseren Teams in den verschiedenen Bereichen die Zukunft des E-Commerce stetig voran. Als Marke der Witt-Gruppe gehören wir zu einem erfolgreichen, internationalen Omnichannel-Unternehmen und sind damit Teil der weltweit agierenden Otto Group. Als Arbeitgeber setzen wir dabei auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Unser Spirit springt auch virtuell über!Der Bereich IT-Service und Technology versteht sich als zentraler Servicepartner für die Firmen und Marken der gesamten Witt-Gruppe sowie heine. Auf der Basis eines hohen technischen Know-hows unterstützen wir die verschiedenen Fachbereiche im Haus bei der Umsetzung ihrer Geschäftsziele. Das Team Database Services ist für die effiziente und stabile Bereitstellung aller erforderlichen Datenbank Services zuständig, welche je nach Bedarf sowohl in OnPrem als auch in der Cloud betrieben werden. Bereitstellung, Optimierung, Backup & Recovery sind Themen, die unser Team begeistern. Bewirb Dich jetzt als Datenbankadministrator (m/w/d) und unterstütze unser Team. Außerdem profitierst Du von einer guten Einarbeitung und fortlaufender Weiterbildung. Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Administrieren von Oracle-, Microsoft- (MSSQL) und MongoDB-Datenbanken Optimieren und Tunen von Datenbanken Technische Weiterentwickeln und Konzipieren der Datenbankumgebungen Datenbank-Jobsteuerung Agile Arbeitsweise nach Kanban/Scrum Orchestrieren von Datenbanken mithilfe von Ansible Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation (IHK/BA) mit Erfahrung in einem verwandten Firmenumfeld Erfahrung im Administrieren von Datenbanken (z. B. Oracle, MSSQL und MongoDB) Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie eine hohe Weiterbildungsbereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in Ansible und Docker sind von Vorteil Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Mobile-Office Möglichkeiten sowie Zusatzurlaub – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse sowie kostenlose Getränke und Obst. Als Mitarbeiter*in von heine profitierst Du sowohl von unserer Zugehörigkeit zur Witt-Gruppe als auch zur übergeordneten otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. 
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Team Assistant - Office Management (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Heidelberg
Die Place Vendôme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit 1988 erfolgreich in der Schuhbranche etabliert ist. Sie ist Hersteller der bekannten Schuhmarke Melvin & Hamilton, welche für Innovation, Qualität und Einzigartigkeit steht. Das Leder wird mit der Hand eingefärbt, dadurch entstehen Farbschattierungen mit einem unverwechselbaren Charakter. Die meisten Sohlen werden auch heute noch handgefräst und haben dadurch einen einzigartigen Look, weg von der rein industriellen Herstellung ohne besonderen Charme. Der Sitz und Ursprung der Marke ist in Heidelberg, wo die Kollektionen der Herren- und Damenschuhe sowie Accessoires entwickelt werden. Hier arbeitet auch das junge dynamische Team, das für die erfolgreiche Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses verantwortlich ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir ab sofort einen Team Assistant (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Administrative Tätigkeiten im Bereich Office Management (Zollerstattung, Statistisches Bundesamt, Datenschutz, Posteingang und- Ausgang, Bestellungen von Büromaterial) Bearbeitung von Nachbestellungen unserer nationalen und internationalen Großkunden Betreuung unserer B2B Kunden einschließlich Bearbeitung von Bestellungen in unserem B2B-Shop Kundenservice und Reklamationsmanagement Organisation von Messeveranstaltungen (Anmeldung der Messen, Organisation/ Bestellung Technik, Parkplätze, Fotobanner, Kommunikation und Abstimmung mit Messebauer, Hotelbuchungen, Restaurantreservierungen, Ticketserstellung) Verwaltung Verträge und Versicherungen Kontrolle Warenkreditversicherung (Schäden), Verlustverantwortung Unterstützung im Rechnungswesen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Affinität zu Mode und Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Nationale und internationale Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Keine Langeweile! Ein abwechslungsreiches und umfassendes Aufgabengebiet mit einer hohen Eigenverantwortung Ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit einer außergewöhnlichen und etablierten Marke in der Schuhbranche Ein freundliches Team in einem familiären Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung 13tes Gehalt Urlaubsgeld Arbeitszeiten Mo-Fr (ausgeschlossen sind Messetage) unbefristeter Arbeitsvertrag Firmeneigener Parkplatz gute Verkehrsanbindung
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HR Controller*in / Personalcontroller*in (w/m/d)

Do. 04.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern. Wir gehen gleichberechtigt und respektvoll miteinander um und kümmern uns umeinander. Wir sind offen, direkt, ehrlich und echt. Wir geben Feedback auf konstruktive und positive Weise. Wir gehen die extra Meile und brechen Silos auf, weil wir an die Kraft unseres Teams glauben, eines Teams, das IONOS-Team. Unsere Teams liegen uns sehr am Herzen und wir möchten unseren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten, das alle Berührungspunkte im Lebenszyklus eines Mitarbeitenden umfasst. Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir Sie als HR Controller*in (w/m/d), welche*r zusammen mit den relevanten Ansprechpartner*innen aus Controlling und HR an den zentralen Kennzahlen unseres Unternehmens arbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Als HR Controller*in (w/m/d) sind Sie die Hauptansprechperson für den Vorstand, die Führungskräfte sowie die HR Business Partner*innen im Hinblick auf Personalkosten und -budgets sowie entsprechenden Headcounts. Sie erstellen das Reporting unserer zentralen HR-Kennzahlen, leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab und entwickeln es eigenständig weiter. In enger Zusammenarbeit mit dem weiteren Controllingteam sowie den HR Business Partner*innen übernehmen Sie die Personalkosten- und Headcountplanung sowie unterjährige Forecast und Abweichungsanalysen. Sie treiben die konzernweite Harmonisierung von Prozessen und Systemen voran. Sie arbeiten eng mit den relevanten internen Ansprechpartner*innen zusammen. Die Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Controlling relevanten Prozessen treiben Sie voran. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf HR-Kennzahlen mit. Zudem punkten Sie durch: Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse. Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelles und zukunftsorientiertes Denken sowie interkulturelle Kompetenz. Präzise und vertrauliche Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend. Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste ist für uns, dass Zahlen Ihre Leidenschaft sind. Wenn Sie eine "Hands-On-Einstellung" mitbringen und Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie an der Umsetzung von neuen Ideen und Lösungen haben, dann überzeugen Sie uns auch auf Ihre Weise.
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Sales Trainer (m/w/d) für alle Standorte gesucht!

Mi. 03.08.2022
Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Leipzig, Erfurt, Karlsruhe (Baden)
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.Du hast umfangreiche Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Fashion- & Lifestyle-Sortimenten erworben und möchtest mit deinem Wissen Kolleg:innen der Breuninger Häuser begeistern? Dann suchen wir genau dich und zwar schnellstmöglich!  Als Teil des Personalentwicklungsteams entwickelst du unsere Breuninger Sales Trainings weiter und führst diese durch (mind. 100 Trainingstage pro Jahr / je nach Standort mit bis zu 90 % Reisetätigkeit)  Du gestaltest Trainingsunterlagen sowie Präsentationen und führst die Qualitätssicherung auf Basis der Feedbacks durch  Für die Geschäftsführungen der Breuninger Häuser bist du erste:r Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um Sales-Qualifizierungen  Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Verkauf von Premium- und Luxus-Sortimenten und einzigartigen Serviceleistungen  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Durchführung von Trainings oder gar eine Trainerausbildung   Du arbeitest strukturiert und selbstständig  Du bist ein Kommunikationstalent gepaart mit einer hohen Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Empathie  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Merchandise Manager Buying - Einkäufer Consumer (m/w/d)

Do. 28.07.2022
Nußloch
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. An unserem Firmensitz in Nußloch bei Heidelberg suchen wir für unser Team im Warenmanagement Consumer zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Merchandise Manager Buying - Einkäufer Consumer (m/w/d) Vorbereiten und Durchführen der Retail Order und Planung der Lagermengen für eine optimale Nachversorgung Erarbeiten von OpentoBuy Programmen und enge Kommunikation zu unseren Produktdivisionen Überwachen von Abverkäufen und Beständen Sie tauschen sich eng mit unserem Merchandise Planner & Allocation Team für eine optimale Warensteuerung aus Erstellen der wöchentlichen Bestands- und Abverkaufsanalysen und entwickeln von weiteren spezifischen Analysen Kommunikation zu unseren Verkaufsflächen Sie arbeiten an der Kollektionsrahmenplanung mit Kaufmännische Ausbildung im Textil- oder Einzelhandel und/oder betriebswirtschaftliches bzw. fashionorientiertes Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Leidenschaft für die Erarbeitung von Sortimenten, die unsere Kundin begeistern hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse zur Interpretation und Steuerung von betriebswirtschaftlichen/ handelsspezifischen Kennzahlen eigenverantwortliches Handeln, methodische Vorgehensweise und kommunikativer Teamplayer Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit (37 Stunden/Woche) und 60% Mobilarbeit Individuelle Einarbeitungsphase Attraktiven Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss Fitness-Studio, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Corporate Benefits, u.v.m) Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen mit Außenterrasse sowie Kaffee und Wasser for free in unserer Cafeteria Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist Flache Hierarchien sowie Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter (m/w/d) Operatives Retailmanagement

Mi. 27.07.2022
Nußloch
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. An unserem Firmensitz in Nußloch bei Heidelberg suchen wir für unser Team im Retailmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Operatives Retailmanagement Reporting von Umsatzdaten, Umsatzmeldungen sowie Prämienauswertungen Planung und Hochrechnung verschiedener Kostenarten im Rahmen der Budgetplanung Ad-hoc-Auswertungen über Umsatzdaten, Sachkosten etc. Pflege der Jahresplandaten Personal, Umsatz und Flächen im Personalplanungsprogramm Schnittstelle zum externen Dienstleister Arbeitssicherheit, Nachhalten und Umsetzung sicherheitsrelevanter und betriebsärztlicher Themen in den Stores und Outlets Schnittstelle zwischen Expansionsmanagement und Retailmanagement Nachhalten von Raumkosten, Rechnungsstellung Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Gute analytische und rasche Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37 Stunden-Woche und bis zu 60% Mobilarbeit Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen: 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatt, Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und Wasser for free, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist Individuelle Einarbeitungsphase und einen sicheren Arbeitsplatz in der Modebranche
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