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Bekleidung & Lederwaren: 31 Jobs in Cronenberg

Berufsfeld
  • Online-Marketing 5
  • Innendienst 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Einkauf 2
  • Fertigung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Produktion 2
  • Teamleitung 2
  • Business Analyst 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
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  • Entwicklung 1
  • Finanzbuchhaltung 1
  • Gastronomie 1
  • Gehalt 1
  • Grafik- und Kommunikationsdesign 1
  • Hotellerie 1
  • Lagerlogistik 1
  • Leitung 1
  • Lohn 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bekleidung & Lederwaren

Junior Business Analyst (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf
Jeden Tag arbeiten wir bei Chantelle Lingerie daran, die perfekten Dessous zu kreieren. Wir designen Lingerie, die für Frauen den entscheidenden Unterschied macht.   Als Pioniere vor 145 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design und Qualität sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie, vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt.    Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches auf eine von Innovationen geprägte Vergangenheit zurückblicken kann und nun den Blick für die Zukunft schärft. Mit unseren führenden Marken Chantelle, Passionata und Femilet möchten wir die Entwicklung des Lingerie-Marktes weiterhin entscheidend mitgestalten und Chantelle in seiner Marktposition stärken.     Begleite uns bei dieser Mission, gerne auch als Berufseinsteiger*in direkt nach Deinem Studium, und unterstütze unser leidenschaftliches Team ab sofort als                                                                 Junior Business Analyst (m/w/d)  Erstellung von Reports für den Vertriebsbereich, die Geschäftsführung und unsere Muttergesellschaft in Frankreich  Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzplanung und Umsatzforecasts,  sowie bei der Erstellung von Budgets / Erstellung Soll / Ist Vergleich  Unterstützung bei der Vertriebsplanung und –steuerung Monitoring der Vertriebsprofitabilität Ständige Überprüfung der Verkaufsprognosen mit wöchentlichem Reporting Analyse und Synthese der Business Entwicklung  Durchführung von Vertriebssoftware – Schulungen  Aktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen    Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang  Sehr gute Excel-/ Google Sheets-Kenntnisse  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Schnelle Auffassungsgabe, Spaß an genauem Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe IT Affinität  Cognos-Power-Play und SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich   Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Einarbeitung Ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes und hilfsbereites Team sowie eine lockere Büroatmosphäre. Durch flache Hierarchien haben wir kurze Kommunikationswege. Duzen ist bei uns selbstverständlich.  Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag Gute Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Kostenlos Kaffee und Mineralwasser sowie Verpflegungsgutscheine zum Einlösen im Imbiss, im Restaurant oder im Supermarkt
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Risk & Compliance Manager

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf
Die LIVE FAST DIE YOUNG Clothing GmbH ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, das sich innerhalb kurzer Zeit von einem reinen Onlinehändler zu einem professionell geführten Modelabel mit mehreren Retail-Stores entwickelt hat. LFDY ist nicht nur die Kurzform des Firmennamens und das Lebensmotto des Unternehmensgründers. Es ist auch ein Zeichen für exklusive, moderne und authentische Mode. Wir wollen unseren jungen, progressiven und trendbewussten Kunden das bestmögliche Produkt im Rahmen eines coolen und einzigartigen Einkaufserlebnisses bieten. So sind Qualität, Design und Stil für uns essenzielle Werte, die wir bei jedem Arbeitsschritt beachten. Du stehst unseren Fachbereichen und dem Management als Ansprechpartner zu Risiko- und Compliance-relevanten Themen, insbesondere in den Themengebieten Datenschutz, IT-Sicherheit, Arbeitssicherheit und Markenrecht zur Seite. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern in den Bereichen Risk & Compliance. Du erstellst, im engen Austausch mit der Geschäftsführung, ein Konzept für den Auf- und Ausbau eines internen, toolbasierten Risk Management Systems. Ziel des Systems ist es, Risiken in den Kategorien ‚Enterprise‘, Operative‘ und ‚IT‘ zu identifizieren sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung zu definieren und deren Umsetzung sicherzustellen. Du befasst Dich auch mit dem Vertragsmanagement betrieblicher Verträge bzw. der Einhaltung daraus resultierender, wesentlicher Vertragspflichten (bspw. Wartungsverpflichtungen, Einhaltung von Fristen, Dokumentationspflichten). Du erstellst Berichte und Analysen und reportest in regelmäßigen Abständen an die Geschäftsführung. Du unterstützt uns dabei, die Aufmerksamkeit für Risiko- und Compliance-relevante Themen innerhalb des Unternehmens zu erhöhen. In diesem Zusammenhang planst Du interne Schulungen, führst diese durch oder koordinierst deren Durchführung und stellst den relevanten Kollegen Wissen zu einzelnen Themenbereichen bzw. Zusammenhängen bereit. Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder in Bereichen BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt absolviert. Du besitzt bereits erste Berufserfahrungen in den Bereichen Recht, Compliance und/oder Risk-Management und hast diese idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt. Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und freust Dich unterstützende Risk-Management-Tools im Unternehmen zu implementieren. Du kannst die Balance zwischen unternehmerischen Chancen und Risiken gut halten und arbeitest sorgfältig, strukturiert sowie selbständig. Du bist offen, engagiert, willst mit anpacken und deine Ideen mit einbringen. Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und kennst Dich vor allem mit Excel und PowerPoint aus. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bekommst einen spannenden Einblick in ein schnell wachsendes Unternehmen. Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander. Einen modernen Arbeitsplatz in der Düsseldorfer City. Mitarbeit in einem hochmotivierten und kreativen Team. Du wirst während der Arbeit mit gratis Mineralwasser, Kaffee und Snacks versorgt. Du erhältst Personalrabatt nach der Probezeit.
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Projektmanager:in E-Commerce für den Bereich Sizing // Remote möglich

Fr. 05.08.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.Als Projektmanager:in verschaffst du unseren Kund:innen ein optimales digitales Shoppingerlebnis rund um Size & Fit, indem sie Wunschartikel in ihrer persönlichen Größe und Passform nicht nur finden und kaufen, sondern auch zufrieden behalten.  Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist jedoch nahezu 100% remote ausführbar. Du verantwortest die strategische Ausrichtung und überwachst die erfolgreiche Umsetzung der definierten Strategie des Breuninger Online Shops für Sizing, Passform und die hiermit verbundene Retourensenkung. Du treibst die KPI-getriebene Weiterentwicklung der Größenberatung voran und optimierst die hierfür notwendigen Prozesse entlang der gesamten E-Commerce-Wertschöpfungskette. Als verantwortliche:r Expert:in für Sizing- und Passform-Themen bist du Hauptansprechpartner:in für alle fachlichen Schnittstellen und betreibst aktives Stakeholdermanagement. Du konsolidierst, bewertest und priorisierst die Ideen und Anforderungen in Richtung digitales Produktmanagement und Data Science, mit denen Du gemeinsam Lösungsansätze erarbeitest. Du hast Markt & Wettbewerb ebenso wie die neusten Trends, Technologien, Services und potenzielle Dienstleistungspartner im Kontext Sizing und Retouren stets im Blick, prüfst und bewertest diese frühzeitig. Du brennst für den digitalen Handel und kannst auf mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Prozessmanager im B2C E-Commerce zurückgreifen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang. Du bringst idealerweise Fashion-Erfahrung und eine persönliche Leidenschaft für die Themen Größe, Passform, Retouren und datengetriebene Personalisierung mit. Du hast die Fähigkeit teamübergreifend zusammen zu arbeiten, zu koordinieren und umsetzungsorientiert zu steuern. Fortgeschrittene Kenntnisse in Collaborative Tools und den MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Steuerfachangestellter (w/m/d) - Schwerpunkt Umsatzsteuer Bereich E-Commerce

Do. 04.08.2022
Düsseldorf
Bei C&A dreht sich innerhalb Finance alles um Zahlen und den finanziellen Erfolg unserer einzelnen Stores. Sind Rentabilität, Rechnungen, Kosten, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen deine Welt? Dann steig bei C&A in die Finanzbuchhaltung oder ins Controlling ein. In Ihrer Rolle decken Sie sämtliche Bereiche der umsatzsteuerlichen Compliance für den Bereich E-Commerce ab und sind in Zusammenarbeit mit unseren externen Service Providern verantwortlich für das Reporting der Umsatzsteuer und Intrastat in 22 europäischen Ländern. Ihre Kompetenzen sind bei der analytischen Prüfung der Anmeldungen sowie beim Sicherstellen der Richtigkeit und Vollständigkeit gefragt. Mit der fachlichen Expertise agieren Sie zudem als Ansprechpartner für unsere interne Steuerabteilung und für unsere externen Service Provider. Darüber hinaus arbeiten Sie in Projekten im Bereich E-Commerce mit und stellen die umsatzsteuerliche Compliance zusammen mit unserer Steuerabteilung sicher. Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachangestellter. Mindestens 3 Jahre Berufspraxis nach bestandener Ausbildung, davon mehrjährige Erfahrung im Umsatzsteuerrecht Fundiertes Know-how im deutschen Umsatzsteuerrecht. Versiert im Umgang mit SAP FI/CO oder einer vergleichbaren Betriebssoftware und mit MS Office, insbesondere Excel. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit unseren ausländischen Service Providern. Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine Arbeitsweise, die tief ins Detail geht. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit. Überdurchschnittlich engagierter Teamplayer, der sich stets an Zielen orientiert. Ein Umfeld, das sich sehen lassen kann Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken im weiten Feld des Accountings einzubringen. Die Tätigkeit ist äußerst abwechslungsreich und bietet Ihnen hervorragende Chancen, mit Ihrem konzeptionell-analytischen Vorgehen auf ganzer Linie zu punkten. Sie arbeiten mit den unterschiedlichsten Schnittstellen in diversen Bereichen unseres Unternehmens zusammen. Ihren Einsatz wissen wir zu schätzen. Wir bieten Ihnen eine ansprechende Vergütung und die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, noch besser zu werden – nicht nur in Sachen Mode. Deine Vorteile Aufstiegschancen Wir bieten Weiterentwicklungschancen an und investieren in Kollegen mit Potenzial, sodass du die Möglichkeit hast schnell aufzusteigen. Home-Office Wenn es dir trotz der optimalen Verkehrsanbindung mal nicht möglich ist ins Büro zu kommen, nutzt du einfach die Möglichkeit zum Home-Office. Zusatz- und Sozialleistungen Um dich in den verschiedensten Bereichen optimal zu unterstützen bieten wir dir verschiedene Zusatz- und Sozialleistungen an. Abwechslungsreiche Aufgaben Wir möchten dich ermutigen Verantwortung zu übernehmen und auch grenzüberschreitend Aufgaben und Projekte zu begleiten. Bonuszahlungen Wir möchten dich an deinem Erfolg teilhaben lassen und bieten dir neben deiner Vergütung erfolgsabhängige Bonuszahlungen an. Kantine Auch dein leibliches Wohl liegt uns am Herzen. Die Kantinen-Crew bereitet dir abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen zu. Weiterbildungen Deine regelmäßige fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance Wir schaffen passende Bedingungen für deine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und deinem Beruf.
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Werkstudent (m/w/d) Onsite Marketing

Do. 04.08.2022
Düsseldorf
Traditionen sind uns wichtig, solange sie uns nicht daran hindern zu wachsen. Deshalb reflektieren wir kontinuierlich unser Handeln und streben nach Verbesserung, da wir nur so unserem eigenen Anspruch gerecht werden, die Modebranche auf nachhaltige Weise neu zu erfinden.  Um unseren Kunden ein individuelles und nachhaltiges Einkaufserlebnis zu bieten, liegt der Fokus unserer Teams auf der innovation und kreativen Weiterentwicklung unseres Omnichannel-Konzepts. Unterstützung bei der Erstellung von Briefing-Dateien für Onsite-, App- und Newsletter-Inhalte Erstellung von Analysen und Reportings nach Bedarf Unterstützung bei der Kampagnenplanung und -durchführung für digitale Kanäle Unterstützung von Teammitgliedern bei alltäglichen Aufgaben im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Eingeschriebener Master- oder Bachelorstudent (m/w/d) im Bereich Marketing, eCommerce oder mit dem Schwerpunkt Digital Vorzugsweise erste Erfahrungen bzgl. der Arbeit in digitalen Teams (z.B. durch Praktika) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Selbstorganisation Affinität zu Mode und digitalen Medien Ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld Du erhältst eine intensive Einarbeitung in Deine neue Rolle Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten sowie einem subventionierten Ticket für öffentliche Verkehrsmittel   C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
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Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Mönchengladbach, Düsseldorf, Berlin
Seit über 130 Jahren zelebrieren und prägen wir mit unserer van Laack Kollektion visionär die Mode. Bis heute legen wir dabei besonderen Wert auf präzise Schneiderkunst, höchsten Qualitätsanspruch und exzellentes Stilgefühl. Das Ergebnis? Luxus erfüllte und unglaublich komfortable Mode. Es wird Zeit, dass Du Einsicht hinter die van Laack Kulissen gewinnst, mehr über das Erfolgsrezept erfährst und dabei unser Team im Marketing tatkräftig unterstützt. Mediengestalter Digital & Print (m/w/d) in Vollzeit Mönchengladbach/Düsseldorf oder Berlin Verantwortung, Gestaltung und Umsetzung unserer Print-Kommunikation vom Layout bis zur Endkontrolle  Impulssetzung für die Weiterentwicklung unserer Gestaltung  Miteinbringung der eigenen Kreativität und einem guten Gespür für Gestaltung  Mitwirkung bei den Werbemitteln, Gestaltungsregeln sollen hierbei ein Weg zum ästhetisch anspruchsvollen Werbemittel sein Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbares mit beruflichen Erfahrungen im Bereich Grafikdesign  Gewissenhafte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein sicherer und freundlicher Umgang in der Mitarbeiterkommunikation  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sehr gute Erfahrungen mit der Adobe Suit (Illustrator, PS, ID sowie Premiere) sowie Kentnisse über HTML/CSS  Organisiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur national und international  Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld  Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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Sourcing Manager Logistics (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Düsseldorf
EINSTELLUNG VollzeitEINSTIEGSDATUM nach VereinbarungBEFRISTUNG unbefristetGESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KGANSPRECHPARTNER Jan WeißhauptEINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Verantwortung der Logsitik-Warengruppen des indirekten Einkaufs Warengruppenbezogene Bündelung und Konsolidierung von Bedarfen innerhalb der Unternehmensgruppe Entwicklung, Etablierung und Pflege kosteneffizienter und qualitätsorientierter Lieferantenbeziehungen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Preisanalysen Eigenständige Planung und Umsetzung von Ausschreibungsprojekten und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Weiterentwicklung von Leistungsindikatoren sowie kontinuierliche Prüfung der Verbesserungspotenziale und des Lieferantenrisikos Ansprechpartner für interne Kunden und Stakeholder zu Einkaufsbedarfen, Einkaufsprozessen und -richtlinien für die eigene(n) Warengruppe(n) Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain Management, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Einkaufsfunktion sowie grundlegendes Verständnis für Beschaffungskanäle und -instrumente des indirekten Einkaufs Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Excel) sowie Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Procurement-Lösungen (z.B. SAP Ariba) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sowie lösungsorientierte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im hierarchieübergreifenden Stakeholdermanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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Sales Trainer (m/w/d) für alle Standorte gesucht!

Mi. 03.08.2022
Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Leipzig, Erfurt, Karlsruhe (Baden)
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.Du hast umfangreiche Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Fashion- & Lifestyle-Sortimenten erworben und möchtest mit deinem Wissen Kolleg:innen der Breuninger Häuser begeistern? Dann suchen wir genau dich und zwar schnellstmöglich!  Als Teil des Personalentwicklungsteams entwickelst du unsere Breuninger Sales Trainings weiter und führst diese durch (mind. 100 Trainingstage pro Jahr / je nach Standort mit bis zu 90 % Reisetätigkeit)  Du gestaltest Trainingsunterlagen sowie Präsentationen und führst die Qualitätssicherung auf Basis der Feedbacks durch  Für die Geschäftsführungen der Breuninger Häuser bist du erste:r Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um Sales-Qualifizierungen  Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Verkauf von Premium- und Luxus-Sortimenten und einzigartigen Serviceleistungen  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Durchführung von Trainings oder gar eine Trainerausbildung   Du arbeitest strukturiert und selbstständig  Du bist ein Kommunikationstalent gepaart mit einer hohen Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Empathie  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Essen, Ruhr
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Jessica Schmidt EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels SAP R/3 HR für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis Beratung der Mitarbeitenden in allen relevanten Fragestellungen Erfassung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten Verwaltung und Führung von Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Auswertung von Statistiken Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern unter internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Interesse an digitaler Transformation Hohe Dienstleistungs- und Prozessortientierung Organisationstalent, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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Social Media Manager (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Mönchengladbach, Düsseldorf, Berlin
Seit über 130 Jahren zelebrieren und prägen wir mit unserer van Laack Kollektion visionär die Mode. Bis heute legen wir dabei besonderen Wert auf präzise Schneiderkunst, höchsten Qualitätsanspruch und exzellentes Stilgefühl. Das Ergebnis? Luxus erfüllte und unglaublich komfortable Mode. Es wird Zeit, dass Du Einsicht hinter die van Laack Kulissen gewinnst, mehr über das Erfolgsrezept erfährst und dabei unser Team im Marketing tatkräftig unterstützt. Sozial Media Manager (m/w/d) in Vollzeit Mönchengladbach/Düsseldorf oder Berlin Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung der Social Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube) Steuerung der Influencer Kooperationen Entwicklung von Maßnahmen und Content Monitoring, Analyse und Auswertung von Performance Daten Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbares mit beruflichen Erfahrungen im Bereich Social Media Sehr gute Kenntnisse in allen Bereich der Social Media Branche, beispielsweise Facebook, Instagram und Youtube Gewissenhafte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein sicherer und freundlicher Umgang in der Mitarbeiterkommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur national und international Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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