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Bekleidung & Lederwaren: 11 Jobs in Essen

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 2
  • Leitung 1
  • Außendienst 1
  • Distributionslogistik 1
  • Gruppenleitung 1
  • Innendienst 1
  • Justizvollzug 1
  • Kundenservice 1
  • (Bundes-)Polizei 1
  • Marketing-Manager 1
  • Marketingreferent 1
  • Qualitätsmanagement 1
  • Sachbearbeitung 1
  • Teamleitung 1
  • Transportlogistik 1
  • Wirtschaftsinformatik 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bekleidung & Lederwaren

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Bekleidungstechnik im SG 32.3 "Waffen und Geräte, Bekleidungstechnik"

Fr. 01.07.2022
Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen, und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Bekleidungstechnik im SG 32.3 „Waffen und Geräte, Bekleidungstechnik“ in Duisburg Das Sachgebiet 32.3 ist u.a. zentraler Ansprechpartner in technischen Angelegenheiten für die Polizeibehörden des Landes NRW sowie Anlaufstelle zu technischen Fragestellungen / Zusammenarbeit mit anderen Bundesländern. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören: Sie erstellen, ergänzen und schreiben Leistungsverzeichnisse und technische Lieferbedingungen fort Die Planung und Durchführung von Güteprüfungen und -sicherungsmaßnahmen im Rahmen der Wareneingangskontrolle fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Die Koordination der Planung, Realisierung und Beschaffung zentral zu beschaffender Uniform- und Schutzausstattungen liegt in Ihren Händen Sie wirken bei der Fachaufsicht gegenüber den Polizeibehörden mit Darüber hinaus koordinieren Sie Führungs- und Einsatzmittel in Einsatzangelegenheiten ebenso wie die Pilotierung und Entwicklung neuer Uniform- und Schutzausstattung und die Bearbeitung von technischen Mängeln / Störungen Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Textil- und Bekleidungstechnik oder vergleichbar oder Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bekleidungstechnik mit min. 3 Jahren Berufserfahrung und Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: Sie haben Erfahrung in aufgabenbezogener Projekt- und/oder Gremienarbeit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher Darüber hinaus verfügen Sie über Grundkenntnisse in einer Warenwirtschaftssoftware (Bereiche Logistik und Einkauf) Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Steuerung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb von Behörden mit Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Belastbarkeit überzeugen Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ihre Eigenständigkeit, Ihr Organisations- und Ihre Planungsfähigkeit zeichnen Sie aus Innovationsfreude und Lernbereitschaft können wir jederzeit von Ihnen erwarten Ihr Team bereichern Sie durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit, Konflikte ergebnis- und teamorientiert zu lösen Einen spannenden Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit) Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Fuhrparkleiter / Leiter Flottenmanagement (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Duisburg
bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste. Für unsere Niederlassung in Geldern suchen wir im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Fuhrparkleiter / Leiter Flottenmanagement (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Belieferung der Kunden und Einteilung der TourenFührung eines Teams von 46 Berufskraftfahrern in der NiederlassungSicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft unserer FahrzeugeDisposition sowie Versicherungs- und Verkehrssicherheit von Fahrzeugen Termingerechte Überwachung von TÜV / AUÜberwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarte der BerufskraftfahrerErstellung von FuhrparkstatistikenOptimierung der LogistikAbgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung im Transport-/ Logistikumfeld inkl. Erfahrung im Bereich Touren- und EinsatzplanungAffinität zur Technik, insbesondere der Fahrzeugtechnik von VorteilErste Erfahrung in der MitarbeiterführungFundierte PC- und EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office, SAP wäre wünschenswertErste Berührungspunkte mit Telematiklösungen für Flottenmanagement und TourenplanungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationsfähigkeitDurchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil abVielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungZuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte SchulungenAls Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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Sales Manager*in (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsniederlassungen in 12 Ländern. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Verkleben, Schützen. Protect. Strengthen. Innovate. Wir sind überzeugt, kompetente und engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied aus. Sie gewährleisten auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger. Daher stehen unsere weltweit über 600 Mitarbeitenden für uns im Mittelpunkt – immer. Gemeinsam schützen wir unsere Werte, stärken unsere Marktposition und bringen unsere Kreativität und unser Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen ein. Für unseren Sales Bereich Eastern Europe am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Manager*in (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Erweiterung des Kundenstamms und Ausweitung der globalen Reichweite Sie bauen eigenständig und nachhaltig Vertriebsaktivitäten durch Bestandskundenentwicklung und Neukundengewinnung innerhalb des definierten Einsatzgebiets auf Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Vertragsabschluss Sie halten die wichtigsten KPIs und Geschäftstrends durch regelmäßiges Reporting und Analyse im Blick Sie fungieren als Markenbotschafter für unsere Produkte und Werte im Bereich D-A-CH und PL Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt wie Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager oder auf einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bereich Bauwesen oder Werkstoffkunde mit Sie beherrschen den Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert Comarch XL/ Comarch Enterprise) Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse der polnischen Sprache Sie zeichnen sich durch Ihr positives, motivierendes und kommunikatives Auftreten sowie überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung aus Sie überzeugen durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld Sie bringen Reisebereitschaft mit (mind. 30-40 %) Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Freiwillige Leistungen: Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Urlaubsgeld Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Nutzungsangebot von Corporate Benefits
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Werkstudent*in Fashion E-Commerce (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Gelsenkirchen
schmitz-mode.de ist seit 2018 der Onlineshop des Modehauses SCHMITZ in Gelsenkirchen. Ein Modehaus mit langer Tradition und gleichzeitig moderner Denkweise. Zur Verstärkung unseres zur Zeit 6-köpfigen Teams für das wachsende Fashion-Onlinegeschäft suchen wir ab sofort eine Werkstudent*in/studentische Aushilfe für 20 Std./Woche. Während der Semesterferien sind ggf. mehr Stunden möglich. Du sorgst dafür, im Onboarding Prozess mit neuen Produkten auf den Marktplätzen wie Amazon, Zalando etc. Live zu gehen. Du prüfst und verbesserst die Datenqualität der Produkte auf Marktplätzen.   Du beschreibst unsere Damen Fashion Produkte und versiehst sie mit Attributen für den Onlineshop und die angeschlossenen Marktplätze. Bei Interesse erhältst Du auch Einblick in die Bereiche Marketing, Analyse und Produktfotografie. Wir freuen uns, wenn Du folgende Eigenschaften/Fähigkeiten mitbringst: - Flexibilität und Engagement - Modebegeisterung - grundlegende Computer-Kenntnisse - Basis Microsoft-Office-Kenntnisse   - Arbeiten mit modernsten Softwarelösungen  - flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium - freundschaftliches Arbeitsklima - gute ÖPNV-Anbindung  - attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sachbearbeiter Import/Zoll (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Mülheim an der Ruhr
Die Mahnke Unternehmensgruppe beliefert mit weltweit über 600 Mitarbeitern in Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung namhafte, internationale Einzelhandelsketten im Discount und Vollsortiment sowie Fachmärkte mit Gütern des täglichen Bedarfs. Die Unternehmung Florett Textil GmbH & Co. KG gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Als Tochterunternehmen dieser leistungsstarken, international operierenden Unternehmensgruppe, haben wir uns auf den Import und Vertrieb von Textilien für die großen europäischen Handels- und Discountunternehmen spezialisiert. Wir suchen für die Florett Textil GmbH & Co. KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter Import / Zoll (w/m/d) Erfassen von Aufträgen für die Transportabwicklung Vorzugsweise auch Kenntnisse im Bereich der Zolltarifierung textiler Aufträge Tägliche Korrespondenz mit den eigenen Auslandsbüros und Agenturen (zu Verschiffung, Lieferterminen, Erstellung von Transportdokumenten) Vorbereitung und Prüfung von Bank-Dokumenten Rechnungsprüfungen aller Art Kommunikation mit Speditionen (Abwicklung, Verzollung, Verteilung) Erstellen von Lieferscheinen Monatliche Intrastatmeldung für die Auslandsaufträge Monatliche Überprüfung der Sammelzollanmeldung Erfassen der Gelangennachweise Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Zollkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss Gute Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig. Sie begegnen flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem interdisziplinären Team mit hoher Motivation und großen Gestaltungsmöglichkeiten. Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers, unter anderem in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Wuppertal
1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns kontinuierlich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: Unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unternehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heute noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Salamander Schuhe werden nicht nur von uns hergestellt, sondern in über 150 Filialen auch direkt vertrieben. Diesen Weg beschreiten wir erfolgreich mit unseren über 2.000 Fachkräften im Schuhhandel. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Schuhhandel! Onlinemarketingstrategien sind genau Ihr Ding? Dann entwickeln Sie mit Ihrem Know-how unsere Kanäle weiter und verbessern deren Performance. Dazu gehört z. B. auch die Einführung von Auto­matisierungen im Bereich Reporting. Im Zusammenspiel mit dem klassischen Marketing Mix optimieren Sie unsere bestehenden Prozesse, erhöhen deren Reichweite und steigern damit die Effizienz und den Umsatz. Hierfür definieren Sie steuerungsrelevante KPIs, erfassen und analysieren diese. Klar, dass Sie das Paid Marketing Budget dabei immer auf dem Schirm haben und sicherstellen, dass die Ziele erreicht werden. Customer Lifetime Values und andere kunden­spezifische Kennzahlen, wie Neukunden­akqui­sitionskosten, entwickeln Sie spielend und leiten daraus weitere Maßnahmen ab. Last, but not least: Steuern Sie auch externe Mar­ke­tingpartner und -agenturen und agieren als kom­munikative Schnittstelle für marketingbezogene Tracking- und Analysefragen. Einige Jahre (3-5) relevante Erfahrung in der operativen Steuerung verschiedener Marketing­kanäle (gerne SEA, Affiliate und Display/Social) Know-how von Budgetsteuerung und -planung Praxisbewährte Kenntnisse der relevanten Tools (Google Ads, Business Manager) Wünschenswert: fundiertes Wissen in den Bereichen Web Analytics, Tracking und Feed Management Kreative/-r Teamplayer/-in mit analytischer Denk­weise, Motivation und Begeisterungsfähigkeit (besonders für Zahlen, Trends und Schuhe) Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Home-Office Regelungen = ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Vergütungsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränkeversorgung Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur
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Call-Center Agent (m/w/d) Customer Service

Do. 23.06.2022
Gelsenkirchen
Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern und ständiger Expansion das führende europäische Dessous-Handelsunternehmen ! Es ist unsere Leidenschaft für Dessous und Mode sowie unsere inspirierende Einstellung, die uns dazu  verholfen hat, die begehrte, globale und soziale Marke zu werden, die wir heute sind. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Customer Service Teams am Standort Gelsenkirchen einen engagierten Call-Center Agent (m/w/d) in Vollzeit. Konntest du bereits Erfahrung im Call-Center gewinnen und bist auf der Suche nach einer kommunikativen Herausforderung, dann hast Du das Zeug dazu, als  Call-Center Agent (m/w/d) Customer Service ein Teil von Hunkemöller zu sein! Erstklassige Beratung und Betreuung unserer deutschsprachigen Kunden sowohl telefonisch, wie auch per Email, Chat oder über Social Media Kanäle Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Call-Center Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung von Vorteil Kommunikationsstärke gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Spaß an der telefonischen Kundenberatung Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit Mitarbeit in einem netten, dynamischen Team bei angenehmer Arbeitsatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Oberhausen
Sein eigenes Wissen für eine nachhaltige Welt einbringen. Und es stetig ausbauen. Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. Die HKO-Gruppe ist eine innovative, stark expandierende Unternehmensgruppe der technischen Textilindustrie und einer der größten europäischen Anbieter von Hitzeschutz- und thermischen Isolationsprodukten mit ca. 230 Mitarbeitern an sieben weltweiten Standorten. Seit 2018 sind wir Teil der international agierenden französischen Saint-Gobain-Gruppe.  wir suchen ab sofort am Standort Oberhausen eine*n Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d) Überprüfung der Einhaltung der übertragenen Aufgaben im Einklang mit den Normen/Zertifizierungen ISO 9001 und IATF 16949 Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden QM-Systems entsprechend den geltenden Normen  Vorbereitung und Durchführung von internen Audits (VDA 6.3, Produktaudits, Requalifikationsprüfungen etc.) im Automotive Bereich  Planung und Durchführung von allgemeinen QM-Schulungen und Sicherstellung eines ausreichenden QM-Know-Hows im Unternehmen Begleitung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits Überprüfung der Wirksamkeit von umgesetzten Maßnahmen und Anweisungen Beratung und Unterstützung der Abteilungen in QM-Fragen Aktualisierung und Verwaltung von Normen Mitarbeit an Automotiven Forderungen (Erstbemusterungen, FMEA etc.) Unterstützung der Reklamationsbearbeitung sowie in Verbesserungsprojekten Prüfung von Kundenanforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Kenntnisse zu QM-Standards ISO 9001:2015 Kenntnisse zu QM-Standards IATF 16949:2016 und zu UM-Standards ISO 14001:2015 wünschenswert Erfahrung mit der Umsetzung und Pflege eines QM-Systems Kenntnisse im Bereich Automotive-Dokumentationen wünschenswert (FMEA, Produktionslenkungsplan, Prüfplan etc.) Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit bei hoher sozialer Kompetenz Prozessorientiertes Denken / Zusammenhänge und Schnittstellen erkennen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit engagierten Kollegen und sehr viel eigenem Gestaltungsspielraum Arbeiten in mittelständischen Strukturen, eingebettet in einen Großkonzern Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktien)
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Account Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung im Bereich Gesundheit & Service

So. 19.06.2022
Münster, Westfalen, Dortmund, Duisburg
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.Eingebunden in unser Key Account Management EUROPA suchen wir im Zuge unserer weiteren dynamischen Expansion für den Großraum um Münster, Dortmund und Duisburg einenAccount Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung im Bereich Gesundheit & Service Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu poten­ziellen Kunden und Interessen­ten machen, um anspruchsvolle Neuprojekte bei Kleinkunden, Mittel­stands­kunden und Großkunden mit regionaler und nationaler Präsenz zu akquirieren. Diese akquirieren Sie in den Zielmärkten Gesundheit, Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie. Sie arbeiten in einem festen Team mit ihrer Vertriebs­assistentin im BackOffice, die u. a. Ihre Termine bzw. Leads generiert und Sie bei Angeboten und Projekten unterstützt. Im Sinne des nachhaltigen Teamerfolges ist Ihnen die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der enge Dialog mit Kollegen, Führungskräften und der Unter­nehmens­zentrale eine Selbst­verständlich­keit. Sie haben Erfahrung im B2B-Business und idealer­weise erste Erfolge im Bereich erklärungsbedürftiger Textiler-Dienst­leistungen. Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung, idealerweise im Gesundheits­wesen, im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie / Hotellerie absolviert. Fremdsprachen sind für die späteren Weiter­entwick­lungsmöglichkeiten im Key Account Management ein echtes Plus. Wenn Sie sich im Account Management weiter­entwickeln möchten und somit den nächsten Karriereschritt planen, sind bei uns sehr gerne gesehen. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten Festgehalt, Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives Champions League Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Wachstumschancen Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen das Leben erleichtert Dienstwagen Modernste Technik, Firmenwagen und attraktive Arbeitgeberleistungen Mitarbeiterprogramm Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen, Leistung und Wertschätzung
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Ausbildung Kauffrau*mann im Einzelhandel

Fr. 17.06.2022
Oberhausen
Dein Traumberuf bei uns – das macht SiNN Starte bei uns ins Berufsleben mit einer Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann im Einzelhandel    Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere in der SiNN GmbH zu entscheiden - und sich ein Leben lang für den Modehandel zu begeistern. Mit mehr als 30 Bekleidungshäusern und über 1.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Textileinzelhändler in Deutschland. Wir expandieren und digitalisieren unsere Verkaufsräume, um unseren Kunden ein modernes Einkaufserlebnis zu bieten. Wir suchen engagierte Menschen, die es lieben, unsere Kunden gut aussehen zu lassen und die eine Karriere im Einzelhandel anstreben. Jedes Jahr starten über 40 junge Menschen ihr Berufsleben in unserem Unternehmen. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Auszubildenden überdurchschnittlich gute IHK-Abschlüsse erzielen.   Beginn:                           August/September 2022 Ausbildungsdauer:         3 Jahre (Verkürzung möglich) Ausbildungsort:               Filiale Centro Oberhausen Kundenberatung und organisatorische Abläufe im Verkauf Kennenlernen des gesamten Sortiments Voraussetzungen:    Guter Hauptschulabschluss Bei Fach-/Abitur Verkürzung möglich Freundliches und modebewusstes Auftreten Kann ich die Ausbildung verkürzen? Abiturienten haben die Möglichkeit, die Ausbildungsdauer um bis zu 12 Monate zu verkürzen. Da dies nicht immer sinnvoll ist, besprechen und entscheiden wir dies gerne mit dir gemeinsam. Eine gute Ausbildungsvergütung Attraktive Personalrabatte in allen Häusern für dich und deine engsten Familienmitglieder Berufsbegleitende Trainingscamps Professionelle Prüfungsvorbereitung Gute Übernahmechancen Karrieremöglichkeiten Unsere Kommunikationskanäle sind digital und ermöglichen so einen schnellen Austausch
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