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Bekleidung & Lederwaren: 6 Jobs in Falkenstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung 2
  • Leitung 2
  • Teamleitung 2
  • Außendienst 1
  • Prozessmanagement 1
  • Softwareentwicklung 1
  • Vertriebsassistenz 1
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Bekleidung & Lederwaren

Außendienstmitarbeiter im Raum Nordbayern (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Zirndorf, Mittelfranken, Schwabach, Ansbach, Mittelfranken, Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Regensburg, Weiden in der Oberpfalz
Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 41.000 Kunden. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs unserer Mietberufskleidung einen Außendienstmitarbeiter im Raum Nordbayern (m/w/d) Sie begeistern den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnen neue Kunden für unsere Mietberufskleidung Sie erstellen Angebote und belohnen Ihre Arbeit mit erfolgreichen Vertragsverhandlungen Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese Sie arbeiten Hand in Hand und vertrauensvoll mit den internen Abteilungen zusammen Sie planen Ihre Akquiseaktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise Begeisterung und Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise Ein Gespür für die Marktentwicklung MS Office Kenntnisse Intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter Interessante Aufgaben in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege Erfolgsorientierte Provision Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen
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Store Manager (m/w/d) für Salewa Store Regensburg

So. 18.07.2021
Regensburg
SALEWA ist seit 80 Jahren Bergsport Multispezialist. Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Bozen / Südtirol steht für Professionalität und hochfunktionale Produkte aus dem Herzen der Dolomiten. Die alpine Kompetenz von SALEWA basiert auf langjähriger Erfahrung - mit professionellen Bergsportlern und -führern arbeiten wir seit 80 Jahren zusammen, um die Produktentwicklung an den Bedürfnissen der Menschen, die sich in der Vertikalen bewegen, auszurichten. Wir suchen einen Store-Manager, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. Eigenverantwortliche Leitung des SALEWA Stores Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image der Marke SALEWA Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten Teamlead Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität Eigenständige Arbeitsweise MS-Office ist dir bekannt  Affinität für den Bergsport Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Events vergünstigte Mitarbeitereinkäufe Vermögenswirksame Leistungen Tutorenprogramm Weiterbildung
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Softwareentwickler / Software Engineer (m/w/d)

So. 18.07.2021
Straubing
Die Marker-Dalbello-Völkl Gruppe ist ein innovatives, international tätiges Mittelstandsunternehmen der Sportartikelindustrie. Unsere Markenprodukte Ski, Skibindung und Skischuhe gehören international zur Weltspitze. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN suchen wir für unseren Firmensitz in Straubing eine/n Softwareentwickler / Software Engineer (m/w/d) Neu- und Weiterentwicklung unserer eigenentwickelten Software Softwaretests und Dokumentation Support und Fehleranalysen, sowie Fehlerbehebung Mitarbeit bei Softwareprojekten an unseren internationalen Standorten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Erfahrungen im Umgang mit einer höheren Programmiersprache (C# wäre von Vorteil) Gute Kenntnisse in Datenbanken und in PL/SQL Fundierte Kenntnisse auf dem betriebswirtschaftlichen IT-Sektor Reisebereitschaft um an Softwareprojekten vor Ort an unseren internationalen Standorten mitzuwirken Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Spannende Projekte (auch in internationalem Umfeld) Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiräumen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas bewegen zu können Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sportlichen Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ständige Englisch-Trainings im Unternehmen „Völkl bewegt sich“ - kostenlose Sport- und Freizeitangebote für unsere Mitarbeiter
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Leiter / Leiterin des Bereichs IT und des Rechenzentrums (m/w/d)

Sa. 17.07.2021
Regensburg
Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 21.147 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Rechenzentrum der Universität Regensburg ist eine zentrale Dienstleistungseinrichtung der Universität und des Universitätsklinikums mit über 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Es versorgt die Fakultäten und alle zentralen Einrichtungen der Universität, und das Universitätsklinikum mit umfangreichen IT-Dienstleistungen: vom Betrieb der Netzwerk- und Serverinfrastruktur über die Bereitstellung und den Support zentraler Applikationen für Forschung und Lehre. Als kompetenter Partner für die Digitalisierung trägt das Rechenzentrum zur Fortschreibung und Umsetzung der gesamtuniversitären IT-Strategie und IT-Governance bei und arbeitet eng vernetzt in den zuständigen Kommissionen. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter / Leiterin des Bereichs IT und des Rechenzentrums (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A16 BayBesG. Positionierung des Rechenzentrums als Partner für Digitalisierung und Treiber für digitale Innovationen. Strategische Planung und konzeptionelle Entwicklung digitaler Lösungen für Forschung, Lehre und Verwaltung sowie Etablierung eines Innovations-Managements zur Identifizierung relevanter IT-Trends. Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit der am Campus befindlichen Rechenzentren von Universität und Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Sicherstellung des Betriebs der IT-Landschaft entsprechend den Vorgaben von IT-Sicherheit und EU-DSGVO einschl. IT-Support und Schulung. Weiterentwicklung des professionellen IT-Service Managements sowie Projektmanagements. Vertretung des Rechenzentrums innerhalb der Universität und aktive Beteiligung an Landesinitiativen sowie Vernetzung mit anderen Hochschulrechenzentren. Sie verfügen über eine sehr gute akademische Ausbildung (mit Diplom- oder Masterabschluss an einer Universität) in einem einschlägigen Fachgebiet (Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften). Eine Promotion ist wünschenswert. Sie haben eine langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Zudem ist eine mehrjährige berufliche Tätigkeit mit Bezug auf die spezifischen IT-Anforderungen einer Forschungs- und Lehreinrichtung in vergleichbarer Größenordnung von Vorteil. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit umfänglicher Personalverantwortung und Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, zielgerichtete und belastbare Persönlichkeit sowie mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Für die Übernahme ins Beamtenverhältnis müssen zusätzlich die Voraussetzungen des Art. 39 Abs. 2 und Abs. 3 Leistungslaufbahngesetz (LlbG) erfüllt sein. Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis – zunächst auf Probe – vorgesehen. Andernfalls ist ggf. auch eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich. In diesem Fall wird ein den Anforderungen entsprechendes Gehalt gezahlt. Es steht eine den Anforderungen entsprechend bewertete Beamtenstelle zur Verfügung. Bei Nichterfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis möglich; in diesem Fall wird ein den Anforderungen entsprechendes Gehalt gezahlt.
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Spezialist (m/w/d) für SAP FI Prozesse (Accounting)

Fr. 16.07.2021
Dortmund, Regensburg, Essen, Ruhr
E.ON Business Services Regensburg GmbH | Unbefristet | Vollzeit Die E.ON Business Services Regensburg GmbH ist eine Unterstützungseinheit des E.ON-Konzerns und für sämtliche Dienstleistungen rund um Rechnungswesen und Finanzen verantwortlich. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeiter mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung konzernweit standardisierter und harmonisierter (SAP FI) Prozesse und Tools/Applikationen in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Abschlusserstellung, Lease Accounting, Tax Support (VTA) sowie Schnittstellensupport im Konzernreporting und für weitere Schnittstellen (insbesondere HR) Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen (Fachkonzepte) - Schnittstelle zwischenden Accounting Fachbereichen und dem IT Service Provider Umsetzung von Prozess- und Applikationsänderungen und -optimierungen in Zusammenarbeit mit der IT, inkl. Testing, Testkoordination, Dokumentation und Schulung Kontinuierliche Identifikation von Prozessoptimierungen Unterstützung von Konzerngesellschaften bei der Implementierung und zentralen Anpassung des standardisierten Prozess-/SAP-Templates Prüfung und Bewertung von rechtlichen Änderungen und Konzernvorgaben auf das standardisierte Accounting Prozessmodell und ggf. Initiierung und Durchführung von Anpassungen Stakeholdermanagement u.a. mit Shared Service Centern und lokalen Rechnungsweseneinheiten Bearbeitung von fachlichen Anfragen einzelner regionaler und globaler Konzerngesellschaften Mitarbeit (ggf. Leitung) in nationalen und internationalen Projekten im Accountingbereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder anerkannte Fachausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Fachinformatiker/in (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (bevorzugt Hauptbuchhaltung, Abschlusserstellung, Lease Accounting, Tax Support und Schnittstellensupport) Projekterfahrung (Organisation, Durchführung, Methoden) Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP FI Analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an IT Affinität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Organisierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit Service- und Kundenorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen und internationalen (Projekt-)Einsätzen Betriebliche Altersversorgung PKW-Leasing Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Familienservice (Kinderbetreuungsvermittlung, Ferienwerk) Medizinische Vorsorge Diverse Rabattaktionen
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Team Assistant International Sales/Supply Chain (m/w/d)

Di. 13.07.2021
Bogen, Niederbayern
Die Marker-Dalbello-Völkl Gruppe ist ein innovatives, international tätiges Mittelstandsunternehmen der Sportartikelindustrie. Unsere Markenprodukte Ski, Skibindung und Skischuhe gehören international zur Weltspitze. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN suchen wir für unseren Firmensitz in Bogen-Furth einen Team Assistant International Sales/Supply Chain (m/w/d) Korrespondenz mit unseren internationalen Vertrieben (überwiegend in englischer Sprache) Erstellung und Auswertung von Forecasts und Ordnerformularen Erstellung von Preislisten für die internationalen Vertriebe und Kontrolle der gepflegten Daten im IT-System Erstellung diverser Auswertungen für Supply Chain, Operations und Sales Team Unterstützung des Customer Service International in der Auftragsbearbeitung Betreuung und Nachverfolgung von KVP-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Leiter Supply Chain Fuhrparkverwaltung für den Standort Bogen-Furth und Buchung von Geschäftsreisen Kaufmännische Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS-Office (insbes. Excel) Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Pragmatische und selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Flexibilität Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sportlichen Unternehmen Ein internationales Umfeld Ein umfangreiches Paket an weiteren Zusatzleistungen
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