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Bekleidung & Lederwaren: 7 Jobs in Fischach
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Branche
- Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
- Vollzeit 7
- Home Office möglich 1
Anstellungsart
- Feste Anstellung 6
- Ausbildung, Studium 1
Bekleidung & Lederwaren
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Lean Management
Do. 18.08.2022
Potsdam, Geithain, Zerbst/Anhalt, Riesa, Dresden, Mörlenbach, Eckental, München, Sulz am Neckar, Augsburg
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Lean Management in der Region Ost oder Süd (Potsdam, Geithain, Zerbst, Riesa, Dresden, Mörlenbach, Eckental, München, Sulz am Neckar oder Augsburg). Performance Management an unseren Standorten in der jeweiligen Region, d. h. Analyse, Optimierung und Implementierung von spezifischen Produktionsprozessen und Ableitung übertragbarer Best Practices Einführung konzernweiter Prozesse in enger Berichtslinie an unser Headquarter in Frankreich Überwachung und weiterer Aufbau einheitlicher Unternehmensstandards Einführung und Überwachung relevanter Leistungsindikatoren, um eine Abweichungsanalyse zu ermöglichen Aufbau und Weiterentwicklung von Standardwerkzeugen zur Messung von Kapazität, Produktivität und Effizienz Erstellung von Ergebnisberichten und zielgruppenorientierte Vorstellung der Analyseergebnisse Aufbau und Entwicklung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Qualitätskultur an den Standorten Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ sehr gute Meisterausbildung mit Zusatzqualifikationen Berufserfahrung im Bereich Lean Management Methodensicherheit in der Anwendung von Lean-Methoden wie 5S, TPM, Standard Work, Kanban etc. Erste Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie dem Project Monitoring von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ost- bzw. Süddeutschland Unbefristete Festanstellung mit Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein spannendes Betreuungsgebiet innerhalb der Regionen Ost oder Süd, in der Sie entscheiden, wo Sie arbeiten! Modernste Arbeitsausstattung, damit Sie im Büro, unterwegs und im Homeoffice die besten Bedingungen genießen Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir die täglichen Herausforderungen gemeinsam stemmen und unsere Erfolge bei unseren Firmenevents feiern Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Stellvertretender Filialleiter* in Augsburg
Mi. 17.08.2022
Augsburg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Augsburg als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst
Di. 16.08.2022
Burgau, Schwaben
Es macht einfach Spaß, bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz zu arbeiten. Hier werden Teamwork, Engagement und Kreativität großgeschrieben. Typisch ROMA eben. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und produzieren Rollladen, Raffstoren und Textilscreens in Deutschland. Ein Teil unseres Erfolgs sind unsere über 1.500 Mitarbeiter. Und: Wir wachsen stetig weiter, deshalb suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Standort in Burgau. Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst Telefonischer Support, kaufmännische und technische Vor- und Nachbearbeitung der Serviceeinsätze inklusive Tourenplanung unserer Servicetechniker Führen eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitern Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Mitverantwortung für das Erreichen der Bereichsziele Verantwortung für einen kundenorientierten Gesamtprozess innerhalb Ihres Teams Steuerung des operativen Tagesgeschäftes sowie Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit Berufserfahrung im industriellen, technischen Serviceumfeld Erste Führungserfahrung wünschenswert Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität, Selbstständigkeit und Engagement Teamorientierung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein überdurchschnittliches Arbeitsumfeld Attraktives Bikeleasing Eigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge, spannende Firmenevents und vieles mehr
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HR – Business Partner (m/w/d)
Mo. 15.08.2022
Krumbach (Schwaben)
Die UTT Technische Textilien GmbH & Co KG, gegründet im Jahr 1994, ist ein global ausgerichtetes, innovatives und aufstrebendes Unternehmen mit langjähriger Tradition. Seit 2019 ist UTT ein Konzernmitglied von INDORAMA VENTURES (IVL) Company. Mit einem hochmodernen und leistungsstarken Maschinenpark stellen insgesamt 430 Mitarbeiter an den Standorten Krumbach (Schwaben) und Puebla (Mexiko) unter höchsten Qualitäts-anforderungen Gewebe (von Kettfertigung bis zum Lasercutting) für den deutschen und internationalen Markt her. Unser Fokus liegt in der Zukunft und der Globalisierung, daher werden verstärkt produktionsübergreifende Fertigungsschritte gefragt sein. UTT hat sich seit Jahren darauf eingestellt. Wir suchen für unseren Standort in Krumbach/Schwaben zwischen Günzburg und Memmingen einen HR – Business Partner (m/w/d) Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Themen Sie steuern und begleiten den Recruiting Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung Eigenverantwortlich betreuen Sie vertragsrelevante Änderungen der Mitarbeiter Ansprechpartner (Super Users) in SAP SuccessFactors für Führungskräfte und Belegschaft Initiierung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten z.B.: SAP SuccessFactors Sie wirken bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Personal- und Organisations-entwicklungsmaßnahmen mit Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Prozesse und entwickeln und implementieren HR-Tools Personalcontrolling, Erstellung von monatlichen Kennzahlen Kreativer Allrounder für Strukturierung der Prozesse (auch abteilungsübergreifend) Ansprechpartner zum Thema Altersversorgung Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium mit Vertiefung im Personalmanagement oder Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (Personalfachkraft / Industriefachwirt), gerne mit AEVO-Qualifikation Berufserfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Kenntnisse SAP-SuccessFactors / SAP-Pay-Roll sind von Vorteil Leidenschaft für HR-Themen Analytische Fähigkeiten und Affinität für Zahlen und Prozesse Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-365-Programme, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen vertraut und durch flache Hierarchien die bestmöglichen Chancen für eine eigenverantwortliche Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens bietet Ein dynamisches und innovatives Umfeld mit einer Vielzahl spannender Projekte im analogen wie im digitalen Raum bei einem internationalen Innovationsführer Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Raum für Kreativität Was wir bieten: Eine interessante, vielfältige Aufgabe in unserem Team und Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Business Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzernumfeld Kostengünstige Kantine, kostenloses Wasser Gesundheitsförderung, Apfel-Aktion Firmenfitness (Studio) Eine ansprechende Vergütung
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Assistenz für die Geschäftsführung, HR und Management (m/w/d)
Fr. 12.08.2022
Krumbach (Schwaben)
Die Borgers-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in Europa, USA und China. In unserem größten Geschäftsfeld, Automotive, entwickeln und produzieren wir besonders nachhaltige textile Bauteilsysteme für die Automobilindustrie. Als Verkleidungs-, Dämpfungs- und Trägerteile mit geringem Gewicht und hoher Funktionalität kommen unsere Produkte im Innen- und Außenbereich von PKW und Nutzfahrzeugen fast aller namhaften Hersteller zum Einsatz. Die Borgers Süd GmbH betreibt mit über 750 Mitarbeitern zwei Werke an den Standorten Krumbach und Ellzee und ist zugleich Sitz der Business Unit Truck, zu der ein weiteres Werk in Polen gehört. Wir richten uns für die Zukunft neu aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter als Assistenz für die Geschäftsführung, HR und Management (m/w/d). Organisieren und Koordinieren das Tagesgeschäftes der Geschäftsführung inkl. der Termin- und Reiseplanung Selbständige, effiziente, zuverlässige und professionelle Organisation der verschiedenen administrativen Sekretariatsaufgaben Selbstständige Erstellung von Excel-Tabellen und -Grafiken, Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen Vor- und Nachbereitung, sowie Protokollierung von Sitzungen/Besprechungen. Erstellen und Verfolgen von Aktions- und Maßnahmenplänen Unterstützung bei Vorträgen und Reden Organisation von Kundenbesuchen und deren Betreuung Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch Dienstleistungsorientierte, diskrete und sorgfältige Arbeitsweise sowie professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche Eine langfristige Perspektive und überdurchschnittliche Entlohnung nach dem Chemietarifvertrag Sozialleistungen z. B. anteilige Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und private Pflegeversicherung wird unterstützt
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Anlagenführer / Anlagenwart (m/w/d)
Di. 09.08.2022
Bobingen
Trevira GmbH ist ein innovativer europäischer Hersteller von hochwertigen Markenfasern und -filamentgarnen für technische Anwendungen, Hygieneprodukte, Heimtextilien, Automobilinnenausstattungen und Funktionsbekleidung. An zwei Produktionsstandorten und einer Vertriebszentrale in Deutschland arbeiten rund 930 Mitarbeiter. Diese werden unterstützt von einer internationalen Marketing- und Vertriebsorganisation. 2021 wurde ein Umsatz von rund 232 Mio. Euro erzielt. Sitz des Unternehmens ist Bobingen bei Augsburg. Eigentümer der Trevira GmbH ist die thailändische Indorama Ventures PCL. Für unseren Standort Bobingen (bei Augsburg) suchen wir in Vollzeit zur Verstärkung unseres Polybetriebs zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenführer / Anlagenwart (m/w/d) Bedienen und Überwachen des Polybetriebs und seiner Nebenanlagen Überwachung des störungsfreien Regelbetriebs, routinemäßige Alarmbearbeitungen und einfache Prozesseingriffe Probenahmen von Rohstoffen, Zwischenprodukten, Endprodukten und Granulaten Zuständig für die Rohstoffübernahme und Produktabgabe Erstellen von verschiedenen Ansätzen Durchführen von Routine-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf ist von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (wechselnde Früh-, Spät- und Nachtschicht) Teamgeist und eine gute Auffassungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie können sich auf ein zuverlässiges und engagiertes Team freuen, das Ihnen auch nach der Einarbeitung gern mit Rat und Tat zur Seite steht. Ihre Arbeitsergebnisse honorieren wir mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. 33 Tage Urlaub und ein Schichtplan, der bereits ein Jahr im Voraus feststeht, bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander zu verbinden.
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Ausbildung zum Produktveredler - Fachrichtung Textil (m/w/d)
Mo. 25.07.2022
Augsburg
AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Automotive, Mode oder Smart Textiles – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelle Lösungen und innovative Konzepte für die Marktbedürfnisse von morgen. Und das seit 1854. Als Produktveredler bist du dafür verantwortlich, dass unsere Nähfäden in unseren brillanten Farben erscheinen und im letzten Produktionsschritt ihre besonderen Eigenschaften bekommen Ob wasserabweisend oder gewachst - Du gibst unseren Nähfäden den letzten Schliff bevor sie in der Industrie eingesetzt werden Du wendest Textilveredlungsverfahren an und führst Bleich- und Färbeabläufe durch Mit Hilfe der Farbmetrik bestimmst du, ob die Farben den Vorgaben entsprechen Die Auswahl von Prüfverfahren, das Durchführen von Qualitätsprüfungen sowie die Überwachung und Optimierung von Prozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Guter Haupt,- Werkreal- oder Realschulabschluss Gute Chemie-Kenntnisse Handwerklich-technisches Geschick Sorgfalt und Genauigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Durch unsere Einführungswoche und in den Fachabteilungen wirst du intensiv eingearbeitet und betreut. Hierdurch kannst du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln Du bist Teil des Teams und bringst deine Stärken aktiv im Tagesgeschäft ein und kannst Projekte mitgestalten Mit Hilfe von gemeinsamen Lernstunden während der Arbeitszeit fördern wir deinen Lernerfolg Zur optimalen Vorbereitung auf die Abschlussprüfung melden wir dich mit voller Kostenübernahme zum Prüfungsvorbereitungskurs bei der IHK an Mit der jährlichen Schulmaterialbestellung erhältst du kostenlos alle benötigten Unterrichtsmaterialien
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