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Bekleidung & Lederwaren: 28 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg

Berufsfeld
  • Außendienst 3
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Entwicklung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Helpdesk 2
  • Online-Marketing 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Softwareentwicklung 2
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  • Gruppenleitung 1
  • Innendienst 1
  • Justiziariat 1
  • Leitung 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bekleidung & Lederwaren

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Schwerpunkt Print

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
sheego ist eine der beliebtesten Marken im Plus Size Mode-Segment und steht für Mode am Puls der Zeit, sowie für ein positives Körpergefühl. Denn Stil ist keine Frage der Kleidergröße.sheego – Great Styles for Great Sizes! Du entwickelst und optimierst Gestaltungskonzepte für Online- und Printmedien Du erstellst grafische Layouts für digitale Medien und Print-Angebotsträger auf Basis eines Briefings bis hin zur Reinzeichnung im Rahmen des Corporate Designs Du bist Teil des Konzeptionsteams für medienübergreifende Kampagnenideen Du gestaltest Werbemittel für interne und externe Markenauftritte Du hast einen fundierten Abschluss als Mediengestalter/in oder Grafikdesigner/in Du bringst erste Berufserfahrung mit Du beherrschst den professionellen Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator Du bist kreativ, konzeptions- und kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert Du besitzt ein sicheres Gespür für Layout, Typographie, Farbe und das Zusammenspiel von Bild und Text Erfahrung mit online-gestützten Systemen zur Katalogsgestaltung sind wünschenswert Du begeisterst dich für Mode und Trends Diese Stelle ist für 1 Jahr befristet.
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Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme – befristet

Sa. 19.06.2021
Wiesbaden
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Wir suchen in Wiesbaden einenSpezialist (m/w/d) HR IT-Systeme – befristet Sie arbeiten bevorzugt im Homeoffice, nehmen aber gerne die Chance wahr, 1-2 Tage in der Woche im Büro präsent zu sein und sich persönlich mit Kolleginnen und Kollegen auszu­tauschen? Dann könnten Sie schon bald unseren HR-Bereich IT-seitig unter­stützen – und das europaweit. Demnach arbeiten Sie zu jeder Zeit an der Schnitt­stelle zwischen IT und Fach­bereich, wenn Sie die ver­schiedensten strate­gischen und operativen IT-Themen meistern. So engagieren Sie sich etwa im täg­lichen Support, in dem Sie Incidents im Ticket­system bearbeiten, sich um Change Requests kümmern und zuverlässig den 2nd-Level-Support unserer HR-IT-Systeme (On-Premises / Cloud) im laufenden Betrieb übernehmen. Dazu führen Sie Entwicklungs- und Imple­men­tierungs­projekte zum Erfolg, indem Sie in Workshops die fachlichen Anforde­rungen definieren, die passende Soft­ware beschaffen, Verträge aus­handeln und die Einhaltung der Daten­schutz­bestimmungen sicher­stellen. Zudem erstellen Sie Prozess­dokumen­tationen und Hand­bücher und koordi­nieren die eingebundenen Dienst­leister. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Toll wäre es für uns, wenn Sie eine Aus­bildung mit IT-Bezug (Fachinfor­matiker, Anwendungs­entwickler, ...) erfolg­reich abge­schlossen haben. Aber wir können uns auch vorstellen, dass Sie mit einer kauf­männischen Aus­bildung zu uns passen, wenn Sie ein aus­geprägtes IT-Verständnis mit­bringen. Im opera­tiven Personal­management eines größeren Unter­nehmens sollten Sie schon tätig gewesen sein: Sie haben das not­wendige IT-Know-how im Gepäck und sind fest davon über­zeugt, in dieser Position Ak­zente setzen zu können. Wichtig ist uns, dass Sie in Prozessen denken und sich in einem prozess­orientierten Umfeld wohl­fühlen. Ein­blicke in die Abläufe im Personal­bereich sind von Vorteil. Auch Kenntnisse im Daten­schutz und in der Vertrags­gestaltung sollten Sie bereits mitbringen. Sie haben auch schon mit SAP (SuccessFactors / HCM) gearbeitet und können Ihre sehr guten Englisch­kenntnisse in der Bear­beitung des Systems souverän einsetzen. Wenn Sie jetzt noch verbind­lich auftreten und Ihre Lösungen durch­setzungs­stark voran­treiben, möchten wir Sie kennen­lernen. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und WeiterentwicklungJob Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mobiles ArbeitenZusatzleistungenZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an MitarbeitervergünstigungenWeiterbildung Großes Angebot an internen Schulungen
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Senior BI Controller (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Wiesbaden
MEWA ist ein wertorientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienst­leister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mit­arbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspek­tiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mit­macher, die gemein­sam mit uns mehr er­reichen wollen bei einem Weltmarkt­führer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Wir suchen in Wiesbaden einenSenior BI Controller (m/w/d) Kennzahlenbasierte Unternehmens­steuerung und die Bereitstellung von Management-Infor­mationen durch effizientes Berichts­wesen sind für Sie kein Fremd­wort? Dann über­nehmen Sie die Rolle eines fach­lichen Architekten, der alles daransetzt, Kenn­zahlen, Reports und weitere Steuerungs­instrumente zu betreuen und weiter­zuentwickeln. Ihr Ziel: die Qualität unserer Unter­nehmens­steuerung durch optimale Infor­ma­tions­aufbereitung und -bereit­stellung weiter zu verbessern. Sie stellen die Qualität der zentralen Kenn­zahlen im gesamten Konzern sicher, bauen die hier­für not­wendigen Strukturen auf und formu­lieren zentrale Standards. Konkret konzipieren, dokumentieren und steuern Sie zentrale Kenn­zahlen und Ge­schäfts­objekte inklusive Berichts­wesen. Dies schließt das ent­spre­chende Anforde­rungs­management (Requirements Engineering) zur Optimierung der Kenn­zahlen und Berichte mit ein. Dabei arbeiten Sie im Informations- und Daten­manage­ment eng mit den IT- und BI-Teams zusammen, auch um die Daten­qualität zu steigern. Nicht zuletzt leiten Sie das Gremium „Informa­tionsmanagement und Berichtswesen“ und bringen Ihr Fachwissen z. B. in der Konzeption oder Qualitäts­siche­rung in Projekten zum Aufbau von Berichten und zugehörigen Systemen und dem Aufbau von Strukturen zur besseren Verfüg­barkeit von Daten / Informa­tionen gemeinsam mit dem Daten­architekten (System- / Applikation-Architekt) und BI-Architekt (SAP BW) ein. Sie haben sich fachlich konsequent auf eine solche Schlüssel­position vorbereitet: Schließlich haben Sie nach Ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik schon in der Unternehmenssteuerung bzw. im zentralen Controlling eines mittel­ständischen Unter­nehmens gewirkt. Unbedingt haben Sie bereits mehrere Jahre Mit­arbeitende bzw. (Projekt-)Teams fachlich geführt, bevorzugt im Controlling. Heute überzeugen Sie mit breiten Controlling-Kenntnissen sowie mit Know-how in den Methoden der kenn­zahlen­basierten Unter­nehmens­steuerung, in der Daten- / Infor­ma­tions­modellierung und im Berichtswesen Sie haben sogar schon Kennzahlen und Berichte designt und technisch bereit­gestellt, sind fit in Data-Warehousing, Daten­banken und Requirements Engineering? Dann erzählen Sie uns im Gespräch mehr darüber. Familien­unter­nehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeits­platz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiter­entwicklung Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeit­geber­zuschuss Flexible Arbeits­zeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mobiles Arbeiten Zusatzleistungen Zuschuss zu vermö­gens­wirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünsti­gungen Weiterbildung Großes Angebot an internen Schulungen
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Mitarbeiter/in IT-Servicedesk/IT-Einkauf (m/w/d) im Bereich IT

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
sheego ist eine der beliebtesten Marken im Plus Size Mode-Segment und steht für Mode am Puls der Zeit, sowie für ein positives Körpergefühl. Denn Stil ist keine Frage der Kleidergröße.sheego – Great Styles for Great Sizes! In unserem im ITIL®-orientierten Servicedesk übernimmst du die qualifizierte Annahme und Bearbeitung von Anwenderanfragen und Systemmeldungen Du analysierst und beseitigst Fehler auf Hardware-, OS- und Softwareebene und stehst mit dem 2nd-Level-Support sowie weiteren Experten in Kontakt Ebenso gehören das Installieren, Konfigurieren und Bereitstellen von IT-Arbeitsplatzausstattung, das Benutzer- und Berechtigungsmanagement und die IT-Inventarverwaltung zu deinen Aufgaben Neben deinen technischen Fähigkeiten wendest du kaufmännische Kenntnisse im IT-Einkauf von Dienstleistungen sowie Hard- und Software an und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Einkaufs-, Vertrags- und Lizenzmanagementthemen Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in-Systemintegration, Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau-/mann oder vergleichbare Qualifikation mit technisch-kaufmännischem Hintergrund Außerdem hast du ausgeprägte Kenntnisse aktueller Standardsoftware und im Microsoft Client-/Server-Umfeld (Windows, Office / Microsoft 365, Active Directory) Du handelst auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert und überlegt Du bringst mindestens 2-jährige Praxiserfahrung im Servicedesk mit Eventuelle Kenntnisse in SAP und in Einkaufsprozessen sind ein Pluspunkt Du bist ein ausgeprägter Teamplayer, der Spaß daran hat, gemeinsam Erfolge zu erzielen und kombinierst dies mit einer selbstständigen, zuverlässigen Arbeitsweise Dich erwartet ein anregendes Umfeld mit einer lebendigen Unternehmenskultur. Im richtigen Mix aus Struktur und Gestaltungsspielraum entfalten sich gleichermaßen Fähigkeiten sowie spannende Aufgaben. Unsere Kreativität unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unsere Inspiration wird vom Teamgeist entfacht. Vielfältige Genussrechte, verlockende Personalrabatte, eine solide Altersvorsorge, Gratifikationen, moderne IT-Ausstattung, Arbeiten per remote und vieles mehr sind bei uns dein Plus. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
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Team Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
Influential, innovative and progressive, Gucci is reinventing a wholly modern approach to fashion. Under the new vision of creative director Alessandro Michele, the House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.As a GUCCI Team Manager, you will lead and inspire a dedicated team of Client Advisors to deliver the highest performance through a customer centric attitude. You will lead from the shop floor, delivering real time coaching and feedback to achieve business and product category goals. You will develop and grow the talent within your team. You are an ambassador of the brand, promoting our Values and Amplifiers. Key Accountabilities Team Promote a positive and professional team environment that fosters trust, integrity and superior performance standards, leading by example.  Working on the shop floor, you will be in constant contact with your team, supporting and coaching where needed, ensuring a consistent client experience.  Provide support and regular feedback to Client Advisors to ensuring their development is ongoing and their motivation and sense of belonging is high.  Conduct regular and monthly performance conversations, discussing results and developing action plans.  Participate in attracting, recruiting and onboarding a high performing team.  Manage the employee lifecycle of the client advisor both online through Workday and local platforms and offline through paper forms and documents. Partner with the Store Manager and Human Resources on employee relations issues to ensure effective resolution.  Monitor your team’s adherence to company policies and procedures; follow up when needed.  Support opening and closing of the store as Manager on Duty.  Lead Store Morning Briefings as and when required, delivering key business communication and daily objectives.  Develop and lead cross category and floor working, ensuring your team can and do sell all categories across all floors. Client Lead and inspire your team on executing a superior client experience, ensuring the hospitality mindset is in each Client Advisor.  Develop a client engagement mindset, with the purpose of building long lasting relationships with clientele.  Full utilisation of the various clienteing tools to activate, retain and grow team and personal client base.  Lead the execution of clientelling activities with your team, developing actions to reach clear goals and KPIs  Monitor Client Advisor’s performance and work with them on a daily/weekly/monthly plan to ensure Clienteling excellence  Lead from the shop floor, actively selling and role modelling the selling ceremony.  Manage the customer flow on the shop floor ensuring no client is left unattended and exceptional service is delivered.  Manage and resolve customer issues, delighting and retaining the client relationship. Product Monitor the performance of the assigned categories and proactively propose action plans to reach the targets.  Partner with the Store Manager and the Merchandising team, by providing effective feedback on products, stock situation and specific category requests in order to grow the business.  Partner with the Store Manager and VM team to provide insights to maximize the category potential while ensuring the image and merchandising guidelines of the store are maintained.  Partner with the Store Manager and the Training team to ensure Client Advisors develop full product knowledge through specific training, while ensuring they are aware of market trends and competitors.  Utilise digital platforms to support store and online product sales. Coaching Build an Effective Team Team Orientation Driving Results  Time Management Planning Organizing Creativity Written Communication Decision Making Problem Solving Critical Thinking Active Listening Delegation
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SAP PI / PO Inhouse Consultant (m/w/d) | remote oder on-site

Do. 17.06.2021
Aschheim, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Leipzig
Hallo. Wir sind BestSecret | Schustermann & Borenstein. Und wir verraten Dir das Geheimnis.Wir sind Europa‘s exklusivste Closed-Fashion-Shopping-Community und auf dem Weg die Nr. 1 Online-Destination für Off-Price-Mode in Europa zu werden. Mit unserem diversen Team von mehr als 1.700 internationalen Mode- und Technologiebegeisterten aus über 70 Ländern erschaffen wir für unsere Mitglieder ein außergewöhnliches Online-Shopping-Erlebnis. Wir werden von der Leidenschaft angetrieben, unseren Mitgliedern europaweit Designermode zu unschlagbaren Preisen zugänglich zu machen. Unsere Mitarbeiter*innen bilden dabei die Grundlage für all unsere Geschäftszweige, Produkte und Dienstleistungen. Wir entwickeln mit Begeisterung Lösungen, die bei jeder Interaktion zwischen Menschen und Mode einen Mehrwert schaffen. SAP PI / PO Inhouse Consultant (m/w/d) | remote oder on-siteUnser wachsendes sechs-köpfiges Team betreibt die Feature Neu- und Weiterentwicklung der ERP-Anwendungen der BestSecret und Schustermann & Borenstein-Gruppe. Als Inhouse Berater bist du technischer Ansprechpartner und Sparringspartner für die IT sowie für die Fachabteilungen rund um das Thema SAP PI/PODie technische Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien verantwortest DuDie Analyse und die Optimierung von Integrationsprozessen treibst Du eigenverantwortlich voranDu arbeitest in der Projektkonzeptionierung und der Umsetzung mit und steuerst unsere externen PartnerDie Ablösung des Altsystems und Neu-Integration in eine komplexe Systemlandschaft unter der Verwendung von Kafka und Data Mesh begleitest Du aktivEin erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationDeine bewiesenen Kenntnisse im Bereich SAP PI / PO setzt Du seit Jahren aktiv in Projekten ein und hast bestenfalls auch Erfahrungen in weiteren SAP ModulenDu bist erfahren in der Optimierung von Integrationsprozessen und in der SAP Basis AdministrationDir bereitet es Freude mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, und externe Partner zu steuernIm Datenumfeld fühlst du dich zuhause und Du besitzt Kenntnisse in Kafka und Data MeshDeine aufgeschlossene und lösungsorientierte Arbeitsweise kombinierst Du mit sehr guten Deutsch- und EnglischkenntnissenBegleite uns auf unserem Weg und arbeite mit uns in einem flexiblen und mobilen ArbeitsumfeldIndividuelles Brainfood und genügend Freiraum für Deine persönliche WeiterentwicklungArbeite in einer Umgebung und mit modernster Ausstattung, in der Du Dich wohlfühlst und beste Leistung erbringen kannstRemote: Ob Du in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart oder Leipzig wohnst – bei uns ist ortsungebundenes Arbeiten (z. B. Mobile Working) möglichStatte Dich mit neuester Fashion durch unsere attraktiven Mitarbeiterrabatten von BestSecret ausBleibe gesund und fit durch unser betrieblichen Gesundheitsmanagement in DeutschlandAttraktives Gehaltspaket und 30 Tage UrlaubHoch motivierte Kollegen in einem innovativen und auch traditionsreichen Umfeld
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Store Trainer (m/f/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Influential, innovative and progressive, Gucci is reinventing a wholly modern approach to fashion. Under the new vision of creative director Alessandro Michele, the House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.The Store Trainer will be responsible for effectively delivering and executing all training projects in their area of responsibility. This role will coach and facilitate in-store, one-to-one, and classroom Business Training (Face2Face and virtual) This position will be accountable for influencing business results through effective delivery of training, onboarding, and coaching. Job Description The Store Trainer will manage the training activities for their specifically assigned scope of work. The primary training activities will include: DELIVERY Deliver/Facilitate One-to-one, classroom, meeting, in store training Ability to adapt style and methodology to meet the audiences needs Create a positive learning environment/culture CONSULTANT Be the “Training Expert ” and partner for the Store Manager and the Retail Area Manager Provide effective recommendations and solutions to meet Business Training needs PERFORMANCE Monitor the Training KPIs according to the global frame work (NPS, Retention, Behaviours, ROTI) Monitor & Analyse Business KPIs in order to identify learning solutions to impact sales COACHING Strong ability to identify and leverage coaching moments to change behaviors and improve performance Ability to adjust style and approach to coach at any level SELLING EXPERTISE (experience in a selling environment) Confident and experienced at selling Strong ability to “read” customers and uncover needs Ability to transfer selling skills and techniques Experienced in product storytelling CURIOSITY & DESIRE TO LEARN & GROW Strong desire to learn and to self-develop PRODUCT KNOWLEDGE Product expert Passion for brands and storytelling Aware of fashion industry trends STAKEHOLDERS MANAGEMENT Manage the relationships between the business owners and the Training team Work with the business owners to assess training needs and to define training priorities COMMUNICATIONS Be the voice of the Retail Academy Develop and execute communication strategies tied to the Business Training projects Be a Change Management leader for all Business Training processes and Retail evolution Ensure training content and delivery is meeting communicated expectations Min. 5 yrs in the Retail Industry (ideally including Retail shop floor background) Previous experience in training departments and/or in roles where training and developing others was part of the job mission Influencing skills Project Management Familiar working with the store environment Strong Retail Business Orientation Knowledge of adult learning techniques Proven experience of presentation and people development Experience in Digital Learning Good analytics approach International experience and Strong cultural sensitivity Fluency in English; knowledge of other languages is appreciated. Well spoken, agile approach, can do attitude and high teamwork skills Quick to absorb and apply new information Stays informed on learning and training trends
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Senior Software Engineer IT Data & Integration (f/m/d) | on-site or remote

Mi. 16.06.2021
Aschheim, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Leipzig
We are Europe’s most exclusive closed fashion shopping community and are on our way to become the #1 online destination for off-price fashion in Europe. With our diverse team of more than 1,700 international fashion and technology enthusiasts from over 70 countries we create an extraordinary online shopping experience for all of our members. We are driven by a passion for making designer fashion accessible to our Europe-wide members at unbeatable prices. Our Tech teams are the foundation for all our products and services we offer to our customers and colleagues. We are excited about developing technology that adds value to every touchpoint between people and fashion. Ready to be part of our success story? Then join our team asSenior Software Engineer IT Data & Integration (f/m/d) | on-site or remoteOur newly founded team „3rd Party Systems“ carries out and supervises the connection of our systems to external platforms. In this team we connect with all our core applications and manage large volumes of master- and transactional data. Our passion is to provide external solutions with the right data at the right time. Build, deploy, and monitor data integrations across our internal and external systemsYou will bring new integration technologies and approaches to lifeWith cutting-edge technologies you‘ll not only develop new solutions but also discuss and manage architectural projectsYou will help us improve the data quality generated by millions of website visitorsYou are excited working with IT architectures, interfaces and messaging and streaming platforms such as Kafka or KubernetesExperience with data and integration platforms and working with microservices architectures (API Development)Experience with relational or NoSQL databases (MS SQL, MongoDB etc.) and Java and/or .NET development (e-commerce, web platforms are a plus)A passion for numbers and no fear of dealing with master data, transaction data, data transformations and data exchange (ETL)You have strong communication skills in English (German is a plus), an analytical and solution-oriented way of working combined with hands-on mentality and solid presentation skillsJoin our journey and work with us in a flexible and mobile working environmentIndividual brain food and freedom for your individual developmentWork in the environment and with state-of-the-art equipment where you can perform at your bestDress up with BestSecret‘s attractive staff discountsStay healthy with our company health management schemeAttractive salary package and 30 days off vacationHighly motivated colleagues in an innovative environment
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beschaffungslogistik / Disposition 

Mi. 16.06.2021
Wiesbaden
MEWA ist ein wert­orientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienstl­eister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mit­arbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspek­tiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mit­macher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarkt­führer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Wir suchen in Wiesbaden einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Beschaffungs­logistik / Disposition – befristet bis 31.12.2022 Ihr Weg führt Sie in unser zentrales Supply-Chain-Management und damit an die Schnitt­stelle zwischen den MEWA-Fach­abteilungen und -Stand­orten auf der einen Seite und unseren Lieferanten auf der anderen. Demnach sind Sie intern wie extern ein wichtiger Ansprech­partner in allen Beschaf­fungs- und Dispo­sitions­themen und bearbeiten zuverlässig und schnell alle eingehenden Anfragen. Ob es um die optimale Verfügbar­keit von Waren, Arbeits­materialien und Dienst­leis­tungen, um die Einhaltung der Liefer­termine oder die Bearbeitung von Mahnungen geht: Sie haben alles im Griff. Grundlage Ihrer Arbeit ist die kontinuier­liche Analyse und Kontrolle unserer Lager­kenn­größen und darauf folgende Maßnahmen zur Bestands­optimierung. Engagiert nehmen Sie bestehende Prozesse unter die Lupe und bringen proaktiv Verbes­se­rungs­vorschläge ein. Die fachliche Basis Ihres Einstiegs bildet eine kauf­männischen Aus­bildung oder ein Wirt­schafts­studium. Sie waren danach sogar schon im Kunden­service und/oder in der Disposition tätig? Das wäre optimal! Unbedingt sind Sie fit am PC und mit MS Office, vor allem mit Excel, vertraut. Da diese Position mit zahl­reichen Kontakten verbunden ist, setzen wir sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten, eine hohe Dienst­leistungs­orientierung und Durch­setzungs­vermögen voraus. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeits­platz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiter­entwick­lung Job Ticket Job Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeit­geber­zuschuss Flexible Arbeits­zeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mobiles Arbeiten Zusatzleistungen Zuschuss zu vermö­gens­wirksamen Leistungen Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünsti­gungen Weiter­bildung Großes Angebot an internen Schulungen
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Projektleiter*in Bildproduktion im Bereich Marketing

Mi. 16.06.2021
Frankfurt am Main
sheego ist eine der beliebtesten Marken im Plus Size Mode-Segment und steht für Mode am Puls der Zeit, sowie für ein positives Körpergefühl. Denn Stil ist keine Frage der Kleidergröße.sheego – Great Styles for Great Sizes!  Du organisierst sheego Online-Shootings und koordinierst dabei externe Fotostudios sowie Teams Du begleitest die Online-Shootings vor Ort und übernimmst die Leitung Du koordinierst und kontrollierst die Post Production unter Einhaltung aller Timings Du steuerst professionell die Modelagenturen  (im In- und Ausland) Du bist verantwortlich für die Systemadministration und Bilddatenbankpflege Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung im werblichen Umfeld Eine strukturierte, zielorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise liegt dir Ein gutes Auge und Kreativität für die Einhaltung unseres Coporate Designs bringst du mit Du hast Durchsetzungsvermögen und bist verhandlungsstark (intern sowie extern) Du bist belastbar und reisefreudig Du begeisterst dich für Mode und Trends Deine Englischkenntnisse sind gut
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