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Bekleidung & Lederwaren: 13 Jobs in Hehlingen

Berufsfeld
  • Wirtschaftsinformatik 3
  • Leitung 2
  • Teamleitung 2
  • Immobilienmakler 1
  • Bereichsleitung 1
  • Controlling 1
  • Gruppenleitung 1
  • Abteilungsleitung 1
  • Innendienst 1
  • Referent 1
  • Sachbearbeitung 1
  • Softwareentwicklung 1
  • Steuern 1
  • Supply-Chain-Management 1
  • Wirtschaftsingenieur 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bekleidung & Lederwaren

Software Developer* ERP

Sa. 22.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Begleiten des gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption und der Implementierung bis zum Roll-out Eigenständige (Weiter-)Entwicklung, Test und Dokumentation von Arbeitspaketen im Rahmen unserer ERP-Projekte (Microsoft Dynamics AX) Mitarbeit in ERP-Projekten gemeinsam mit Beratern und anderen Softwareentwicklern Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Architekturen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen und Nutzern der Systeme Anbindung von verschiedenen Dritt-Systemen an das ERP-System Microsoft Dynamics AX Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Programmierkenntnisse (Visual Objects, X++, C++ oder Java) Erfahrung mit agilen Methoden oder als Scrum Master wünschenswert Wünschenswert sind gute Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise in Microsoft Dynamics AX Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Junior Business Consultant* Supply Chain

Sa. 22.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen IT und Logistik Vorantreiben der digitalen Transformation entlang der gesamten Supply Chain Analysieren und optimieren von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachabteilungen der Logistik Ableiten und bewerten neuer Anforderungen im Kontext der Supply Chain Begleiten bzw. unterstützen der Fachabteilungen von der Lösungskonzeption bis zur ‑implementierung Eigenverantwortliches Bearbeiten von Arbeitspaketen und ggf. Teilprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Logistik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Hohes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Hohe IT-Affinität Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Kenntnisse in unterschiedlichen Logistikprozessen von Vorteil Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung sowie der Moderation entsprechender Workshops von Vorteil Kenntnisse in der Bekleidungsindustrie und / oder dem Retailbereich von Vorteil
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Immobilienberater (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Wolfsburg
Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Immobilienberater (w/m/d) in Wolfsburg für unser Tochterunternehmen Ihr Haus Sahle Massivbau GmbH und als Mensch, der weiß, was er kann. Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: Bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 23.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon, pro Jahr planen und bauen wir selbst 600 weitere. Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Sie finden einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit. Die Ihr Haus Sahle Massivbau GmbH ist ein Tochterunternehmen der Unternehmensgruppe Sahle Wohnen und für das Bauträgergeschäft zuständig. Größere überregionale Bauträgermaßnahmen und die Vermarktung von Gebrauchtimmobilien zählen zu unserem Kerngeschäft. Sie sind Experte für den Immobilienmarkt, haben eine sehr gute Menschenkenntnis und sind stark im Vertrieb? Dann werden Sie Immobilienberater (w/m/d) bei Ihr Haus Massivbau GmbH. Für unser neues Projekt „SONNENKAMP“ in Wolfsburg sind Sie Ansprechperson unserer Interessenten und Kunden und begleiten den gesamten Verkaufsprozesses von der Beratung bis zur Übergabe. Seien Sie dabei, für viele Menschen den Traum von den eigenen vier Wänden zu verwirklichen. Sie übernehmen die bedarfsorientierte Beratung unserer Interessenten in allen Fragen zur Immobilie, vermitteln Finanzierungs- und Förderungsangebote und stehen unseren Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses von der Objektvorstellung bis zur Übergabe als Vertrauensperson zur Seite. Sie beobachten kontinuierlich das Wettbewerbsangebot, führen Marktanalysen durch und leiten bedarfs- und budgetgerechte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen ab. In Abstimmung mit der Projektleitung verantworten Sie die Bewertung und Preisfindung von Immobilien. Sie erschließen und pflegen Kundennetzwerke und kümmern sich um die Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kundenfesten. eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Immobilien, Bankwesen oder Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien und optimalerweise Erfahrung in der Finanzierungsberatung und Fördermittelbeantragung mitbringen. über ein professionelles und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick verfügen und sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnen. eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise für selbstverständlich erachten, Flexibilität sowie persönliche Einsatzbereitschaft zeigen und einen PKW-Führerschein besitzen. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau, sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist. selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative sowie eine langjährige Planungssicherheit. ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Umfeld. vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing. Ihr Arbeitsort: Wolfsburg Startzeitpunkt: 01.03.2022
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Immobilienkaufmann (w/m/d) Schwerpunkt Vermietung & Kundenbetreuung

Fr. 21.01.2022
Wolfsburg
Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Immobilienkaufmann (w/m/d) Schwerpunkt Vermietung & Kundenbetreuung für unser Kundencenter Wolfsburg und als Mensch, der weiß, was er kann. Mit Charakter die Zukunft gestalten Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 22.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir selbst 500 weitere, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie sind im Vertrieb und im Kundenkontakt stark? Aufgrund Ihrer Branchenerfahrung und Ihrer Ortskenntnis in der Region Wolfsburg verstehen Sie es, ein tragfähiges Netzwerk aufzubauen? Dann werden Sie Immobilienkaufmann (w/m/d) bei Sahle Wohnen. Sorgen Sie gemeinsam in einem kleinen und engagierten Team für den Ausbau des Kundencenters mit modernen Neubaubeständen. Seien Sie dabei, Menschen ein gutes und langfristiges Zuhause bei Sahle Wohnen zu geben. Sie gestalten den Entstehungsprozess unseres Wohnquartiers am Sonnenkamp aktiv mit und koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten. Sie setzen hierfür selbstständig zielführende Vertriebs- und Marketinginstrumente ein und beobachten kontinuierlich das Wettbewerbsangebot. Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mieter im Bestand und im Neubau in allen Belangen rund um das Mietverhältnis und verantwortlich für die kaufmännische Betreuung des Wohnungsbestandes. Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Wohnungsvorabnahmen und Wohnungsübergaben und arbeiten eng mit den Kollegen unseres Gebäudemanagements zusammen. eine abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung haben und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen können, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft. über ein professionelles und selbstbewusstes Auftreten verfügen und in der Lage sind, eigenständig ein Quartier zu betreuen. Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsstärke zeigen. einen Führerschein der Klasse B besitzen. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau, sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist. selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative. ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Umfeld. vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Ihr Arbeitsort: Wolfsburg Beginn der Tätigkeit: sofort
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Management Trainee (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen

Mi. 19.01.2022
Eckental, München, Augsburg, Flechtingen, Fürstenwalde / Spree, Erkelenz, Köln, Hagen (Westfalen), Siegen, Neustadt
Wir sind Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Wir, das sind ca. 50.000 Mitarbeitende, die in 28 Ländern die Versorgungs­konzepte von mehr als 400.000 Kunden umsetzen. Eine saubere Glanz­leistung, die unsere Hoch­achtung verdient! Vor allem aber unseren Vertrauens­vorschuss vom ersten Tag an, bestmögliche Arbeits­bedingungen, Job­sicherheit und das kontinuier­liche Streben, für unsere Beleg­schaft die berühmte Extra­meile zu gehen und noch eine Schippe drauf­zulegen. Wir leben ein offenes Mit­einander und sind immer bestrebt, Dinge heute besser zu machen als gestern. Wir stehen konse­quent zu unserem Wort: Wenn wir sagen, dass Du nicht nur Teil der Erfolgs­geschichte wirst, sondern Dein 2-jähriges Management-Trainee-Programm und Deine Zukunft als Führungskraft bei Elis ganz ent­scheidend mitgestaltest, meinen wir das auch so: Willkommen an Bord als Management Trainee (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen an unseren bundes­weiten Stand­orten (z. B. in Eckental, München, Augsburg, Flechtingen, Fürstenwalde, Erkelenz, Köln, Hagen, Siegen, Neustadt an der Orla und Hamburg). Eigen­verantwortliche Über­nahme für lokale inter­disziplinäre Projekte in den Bereichen Produktion, Kunden­service und Fuhrpark an unseren modernen Groß­wäschereien in Deutschland Unterstützung im operativen Tages­geschäft Durchlaufen aller Funktionen und Prozess­abläufe innerhalb unserer Produktions­stätten Entwicklung und Erwerb von Führungs­kompetenzen  Erstellung und Präsentation von Analysen sowie Handlungs­empfehlungen für das Management Abgeschlossenes technisches Master­studium, z. B. im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Logistik Führungspersönlich­keit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Kosten­bewusstsein Sehr gute Englisch­kenntnisse Selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Durchsetzungs­stärke Gute Kommunikationsfähig­keit über verschiedene Hierarchie­ebenen und Bereiche hinweg Umzugs­bereitschaft und räumliche Flexibilität, damit Du eine möglichst große Anzahl unserer Nieder­lassungen kennenlernen und später eine Führungs­rolle übernehmen kannst Du lernst eine Viel­zahl unserer deutschland­weiten Standorte kennen und profitierst von der schnellen sowie eigen­verantwortlichen (Projekt-)Über­nahme eines vielseitigen Aufgaben­gebiets mit erster Führungs­verantwortung im Produktions­umfeld Du erhältst ein strukturiertes Einarbeitungs­programm sowie regelmäßige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und ein persönliches Mentoring durch den jeweiligen Regional­direktor (m/w/d) Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir Erfolge gemein­sam bei unseren Firmen­events feiern
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Tax Manager* Konzernsteuern

Fr. 14.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt. Beratung der Geschäftsführung und der ausländischen Landesverwaltungen in allen steuerrelevanten Themen Aktive Mitwirkung in steuerlichen Projekten Laufende Analyse der ausländischen Steuersituationen und Gestaltung von steuerlichen Optimierungsmodellen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Unterstützung bei der Steuerberechnung für die ausländischen Konzerngesellschaften im Rahmen der Abschlusserstellung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts Ausgeprägte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im internationalen Gesellschaftsrecht Gute Englischkenntnisse
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Senior Business Intelligence Developer* Schwerpunkt Microsoft

Fr. 14.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Konzipieren, Entwickeln, Implementieren und Warten unseres Data Warehouses sowie der ETL-Prozesse Design, Implementieren und Optimieren von komplexen Datenmodellen, Cubes und DAX-/ MDX-Abfragen Konzipieren und Umsetzen von Dashboards, Reports und Mobile Apps in SSRS und Power BI Datenanalyse, Definieren und Umsetzen von analytischen Modellen Analysieren und Integrieren neuer Datenquellen Aktives Mitgestallten von BI-Projekten und -Produkten in einem interdisziplinären Team Betrieb, Administration, Monitoring und Deployment von Microsoft BI-Produkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im MS BI-Umfeld in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, SQL und SSIS Gute Kenntnisse im Cube Design (primär Tabular) und DAX Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, Dienstleistungsverständnis und hohe Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Königslutter am Elm
Bei der Mehler Engineered Defence GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Schutzsysteme und Gesamtschutzkonzepte, die Leben retten. Mit unseren Produkten beliefern wir nationale und internationale Endkunden aus Streitkräften, Polizei sowie OEM’s mit leistungsfähigen Schutzsystemen auf Faser-, Keramik- und Metallbasis. Die Mehler Engineered Defence GmbH ist Teil der MVS Unternehmensgruppe mit positivem Wachstumspotential. Die Unternehmensgruppe beschäftigt insgesamt 500 Mitarbeiter an 4 Produktionsstandorten in Fulda (Hessen, Firmensitz), Königslutter (Niedersachsen), Lenggries (Bayern) und Serbien. Sie sorgen für eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung unserer Premiumprodukte Sie setzen den „Lean-Production-Ansatz“ mit deren Tools systematisch um Kontinuierlich verbessern Sie die Prozesse in der Produktion Rechtzeitige Sicherstellung von Fertigungskapazitäten im Umfeld eines Projektgeschäftes Weiterentwicklung des Produktions-KPI-Systems Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter im Sinne unserer Unternehmenswerte Ihre Erfahrung hilft bei der Mitarbeit von Bereichsübergreifenden Projekten Prozessverantwortlich für Produktion und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz Technisches Studium im Bereich Produktionstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung als Produktionsleiter, bevorzugt in der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung Methodenkenntnisse in KVP/ KAIZEN, Lean Management Sie können Erfolge in der Weiterentwicklung von Produktionsstätten nachweisen Verantwortung und Hands On-Mentalität zeichnen Sie aus Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Herausforderungen motivieren Sie – Komplexe Themen wecken Ihre Neugier Eine herausfordernde Tätigkeit mit anspruchsvoller Aufgabenstellung in einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchie und gemeinsame Entscheidungsfindung Eine offene Unternehmensstruktur mit viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung Gute Sozialleistungen / Benefits
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HR Manager (m/w/d) Region Ost

Mi. 12.01.2022
Geithain, Flechtingen, Neustadt an der Weinstraße, Schönebeck (Elbe), Zerbst/Anhalt, Potsdam, Fürstenwalde / Spree, Dresden
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 50.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 28 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! Und vor allem optimale Arbeits­bedingungen, Job­sicherheit und unser kontinuier­liches Streben, noch besser zu werden. Damit die Menschen, die unseren Erfolg er­möglichen, Bedingungen vorfinden, für die sie kommen, um zu bleiben. In Deutsch­land und Öster­reich ver­sorgen wir von unseren 40 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus dem Gesundheits­wesen, mit ver­schiedensten Textilien, damit diese unter besten Bedingungen arbeiten können. Als Teil des Elis-HR-Management-Teams in Ostdeutschland unterstützen Sie (m/w/d) uns mit Herz und Köpfchen, denken analy­tisch und pragmatisch, ergebnis­orientiert, aber trotzdem auch um die Ecke als HR Manager (m/w/d) Region Ost und sind für unsere Stand­orte in Ost­deutschland, darunter Geit­hain, Flechtingen, Neustadt, Schöne­beck, Zerbst, Potsdam, Fürsten­walde und Dresden, verant­wortlich und aus dem Homeoffice tätig. Operativer und strategischer Sparrings­partner (m/w/d) des Regional­direktors sowie der Fach- und Führungs­kräfte der 13 Nieder­lassungen in Ost­deutschland in allen HR-Fragen Aktive Umsetzung und Steuerung strate­gischer HR-Projekte zugunsten unserer werte­orientierten und wert­schätzenden Kultur Rekrutierung von Fach- und Führungs­kräften bis zum Vertrags­abschluss im Tandem mit unserem Talent-Acquisition-Team Unter­stützung bei personellen Individual­maßnahmen sowie Bear­beitung arbeits­rechtlicher Themen Gewähr­leistung vertrauens­voller pro­aktiver Zusammen­arbeit mit den Betriebs­räten der Nieder­lassungen, ein­schließlich der Verhandlung von Betriebs­vereinbarungen Begleitung und Management unserer PE-Prozesse gemein­sam mit der zentralen Personal­entwicklung Abge­schlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- und Sozial­wissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleich­bare HR-relevante Aus-/Weiter­bildung HR-Berufs­praxis in einem Produktions-, Logistik- oder Handels­unternehmen wünschens­wert, aber keine Bedingung Erfahrungen in der standort­übergreifenden Personal­betreuung (Filial­netz, Produktions­standorte o. Ä.) von Vorteil Routine in der operativen und konzeptio­nellen Personal­arbeit, ins­besondere in vertrauens­voller Zusammen­arbeit mit den Betriebs­räten Gute Kennt­nisse des Betriebs­verfassungs- und Arbeits­rechts Ausgeprägtes situatives Gespür, verbunden mit diplo­matischer, aber über­zeugungs- und durchsetzungs­starker Herangehens­weise auf allen Ebenen Bereit­schaft zu mehr­tägiger Reise­tätigkeit – Sie ent­scheiden, wann und wie häufig Sie in „Ihren“ Nieder­lassungen sind Nachdem Sie die Organi­sation umfassend kennen­gelernt haben, intensiv einge­arbeitet und best­möglich auf Ihren Erfolg vorbe­reitet wurden, feiern Sie gemein­sam im Team schon die ersten Erfolge. Natürlich sorgen wir mit einem Dienst­wagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Mitarbeiter­rabatten, vor allem aber echtem Frei­raum, Ihre Ideen auch zu ver­wirklichen, dafür, dass Sie sich rundum wohl bei uns fühlen und sowohl persönlich als auch fachlich voran­kommen.
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Spezialist* IT Governance

Di. 11.01.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Weiterentwickeln des IT Governance-Systems für den Gesamtkonzern Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Informations- und IT Sicherheit, IT Lizenzmanagement, IT Compliance, Berechtigungsmanagement und Datenschutz Beraten und unterstützen der zentralen IT und diverser Fachbereiche Entwickeln und betreiben eines internen Kontroll-Systems und eines Notfall-Managements Konzipieren und überwachen von IT Richtlinien und Konzernregelungen Erstellen von Entscheidungsvorlagen in allen Bereichen der IT Governance Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT Sicherheit, Lizenzmanagement, Datensicherheit oder Berechtigungsmanagement Kenntnisse der relevanten Rahmenwerke wie COBIT, ITIL, ISO-Normen Analytische Fähigkeiten und IT Affinität Gute Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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