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Bekleidung & Lederwaren: 25 Jobs in Langendreer

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  • Bekleidung & Lederwaren
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Anstellungsart
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Bekleidung & Lederwaren

Strategic Key Account Manager (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund, Essen, Ruhr
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 50.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 28 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutsch­land und Österreich ver­sorgen wir von unseren 42 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus Industrie und Handel, mit ver­schiedensten Textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das ergibt Sinn und ist eine echt saubere, zukunfts­fähige Sache auf stetigem Wachstums­kurs! Damit wir noch besser werden, freuen wir uns auf Sie in Köln, Düsseldorf, Bonn, Dortmund oder Essen als Strategic Key Account Manager (m/w/d) zur fachlich kompe­tenten Ergänzung unseres fünf­köpfigen Teams. Sie sind als strate­gischer Partner eines anspruchs­vollen Kunden­segments ausschlag­gebend für den Erfolg des Unter­nehmens. Sie begeistern Ihre Kunden durch Ihren strate­gischen und lösungs­orientierten Beratungs­ansatz Hier­für sind Ihnen regel­mäßige Kunden­besuche das „Salz in der Suppe” Sie ent­wickeln Ihre Kunden partner­schaftlich und auf Augen­höhe, ohne im Tages­geschäft die Unternehmens­ziele aus den Augen zu verlieren Durch Ihre fundierte Erfahrung im Lösungs­vertrieb fällt es Ihnen leicht, bis auf Management­ebene zu beraten und zu verhandeln Sie haben Freude an der Analyse von Kenn­zahlen, der selbst­ständigen Ent­wicklung von erforder­lichen Maß­nahmen und moti­vieren sich, diese im Team mit unseren operativen Ein­heiten umzu­setzen Abge­schlossenes Studium oder abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit vertrieblichem Schwer­punkt Fundierte Erfahrung im strategischen Auf- und Ausbau von Kunden­beziehungen Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungs­geschick, Urteils­vermögen und die Fähig­keit, Heraus­forderungen zu erkennen und zu lösen Führer­schein Klasse B und eine deutschland­weite Reise­bereitschaft Unbe­fristete Fest­anstellung mit Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiter­entwicklung Dienst­wagen, inklusive Tank­karte, zur privaten Nutzung Modernste Arbeits­ausstattung, damit Sie sowohl im Büro als auch im Home­office die besten Bedingungen genießen Außer­gewöhnliche Incentives für hervor­ragende vertrieb­liche Leistungen Indivi­duelle Weiter­entwicklung, inklusive persönlichem Entwicklungs­plan sowie Trainings­konzepten Umfang­reiche Ein­arbeitung und Onboarding-Tage Ein familien­freundliches Umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten 30 Tage Urlaub  Mitarbeiter­rabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Schichtleiter (m/w/d) für die Endmontage

Mi. 25.05.2022
Dortmund
ATLAS® the shoe company ist als führender Hersteller von Sicherheitsschuhen mit 1.450 Beschäftigten in 5 Ländern tätig. Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zu Vertrieb und Marketing, verfügt unser Team über die volle Herstellerkompetenz. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Starten Sie mit uns durch und entdecken Sie ATLAS® für sich. Unser Team heißt Sie herzlich Willkommen. SCHICHTLEITER (m/w/d) für die Endmontage Verantwortung für die Einhaltung der Qualität und der Termintreue der Produktionsmenge  Koordination und Führung von bis zu 30 Mitarbeitern pro Schicht  Tatkräftige Unterstützung an den Produktionsbändern Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung  Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Produktion gesammelt  Sie bringen ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen mit Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen  Hervorragende Produkte mit innovativer Herstellerkompetenz  Einen modernen Arbeitsplatz
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Operativer Einkäufer (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Dortmund
ATLAS® the shoe company ist als führender Hersteller von Sicherheitsschuhen mit 1.450 Beschäftigten in 5 Ländern tätig. Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zu Vertrieb und Marketing, verfügt unser Team über die volle Herstellerkompetenz. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Starten Sie mit uns durch und entdecken Sie ATLAS® für sich. Unser Team heißt Sie herzlich Willkommen. OPERATIVER EINKÄUFER (m/w/d) Entgegennahme der Bedarfsanforderungen aus verschiedenen Abteilungen, Anfragenstellung bei den Lieferanten und Auslösen von Bestellungen Planung und Steuerung von Lagerbeständen einschließlich operativer Bestellabwicklung sowie Lieferterminüberwachung und Rechnungsprüfungen bei Abweichungen. Festlegen und Controlling von Dispositionsmerkmalen auf Grundlage von Wiederbeschaffungszeiten, Lagerdauer, Verbrauch und Produktionsplanung Abstimmung mit den Bedarfsstellen und Geschäftsleitung bei Leistungsstörungen Lieferantengespräche im Rahmen der dispositiven Aufgabenstellung durchführen Kontinuierliches Monitoring der strategischen Partner auf Lieferantenseite (Liefertreue & -qualität, Preise und Rahmenbedingungen) Durchführung von Jahresgesprächen und Preisverhandlungen im Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium z.B. im Bereich BWL oder Supply Chain Management Sie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf mit Sie haben ein sicheres Auftreten und können in Lieferantenterminen durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick überzeugen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Sie haben eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit Einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz in einem trotz Corona-Pandemie stetig wachsenden mittelständischen Familienunternehmen mit 112 Jahren Erfahrung Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Obst, Müsli und Getränke an unserer Vital-Bar Team-Events
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Partnership Manager (m/w/d) Sponsoring & Sales

Di. 24.05.2022
Dortmund
ATLAS® the shoe company ist als führender Hersteller von Sicherheitsschuhen mit 1.450 Beschäftigten in 5 Ländern tätig. Von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zu Vertrieb und Marketing, verfügt unser Team über die volle Herstellerkompetenz. Zu unseren Kunden gehören Top-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Starten Sie mit uns durch und entdecken Sie ATLAS® für sich. Unser Team heißt Sie herzlich Willkommen. PARTNERSHIP MANAGER (m/w/d) Sponsoring & Sales Sie pflegen und bauen Partnerschaften mit unseren Werbepartnern kontinuierlich aus Gemeinsam mit unserem Marketing-Team entwickeln Sie Strategien, planen und begleiten die notwendigen Maßnahmen Als zentraler Ansprechpartner begleiten Sie unsere Events und packen auch gerne selber mit an Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen bei unseren Kunden Auch anspruchsvolle und kurzfristige Projekte können Sie in der gewünschten Qualität umsetzen 2+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder der Medienbranche Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zeitweise auch viel unterwegs zu sein Gute Präsentationskenntnisse, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Kundenorientierter Teamplayer Reisetätigkeit bis zu: 50% Wir sind ein junges Team von über 1.450 Mitarbeitern und der führende Hersteller innovativer Sicherheitsschuhe. Zu unseren Kunden gehören TOP-Unternehmen der deutschen Industrie und leistungsstarke Fachhändler. Um diesen Vorsprung weiter auszubauen, brauchen wir SIE! Mit unseren europaweiten Marketingaktivitäten setzen wir immer wieder neue Akzente. Hierzu gehören neben Partnerschaften im Sport-Sponsoring auch lokale Events zur Kundenbindung, sowie produktorientierte Werbemaßnahmen in Print- und Online-Kanälen. Unsere Produkte begeistern Menschen in ganz Europa!
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Aushilfen im Verkauf (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Dortmund
Begeisterung und Leidenschaft für Mode und Trends – damit schreibt KUHN seit 72 Jahren Maßkonfektionsgeschichte. Als Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir seit 1949 vor allem für ein Wort: „Passt!“ – bei KUHN sitzt jedes Kleidungsstück perfekt und Tradition verpflichtet: Wir setzen Maßstäbe bei Qualität & Service, damit begeistern wir unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Maßkonfektion für Damen und Herren verfügen wir über eine eigene Produktionsstätte im bayerischen Schneeberg sowie 17 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unser weiteres Wachstum aktiv mit! Für unsere Filiale in Dortmund suchen wir ab sofort Aushilfen im Verkauf (m/w/d) auf 450 € - Basis Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden bei der Stoff- und Modellauswahl Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices Kassentätigkeiten Unterstützung bei der Warenpräsentation und allen administrativen Aufgaben Vorbildliches, modisches Erscheinungsbild sowie Affinität zu Fashion & Lifestyle Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert Souveräne und höfliche Umgangsformen
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Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit

Mo. 23.05.2022
Wuppertal, Düsseldorf, Leverkusen, Solingen, Hagen (Westfalen)
Dir geht die Fließbandarbeit in der Kanzlei auf die Nerven? Bei uns schiebst du auch keine ruhige Kugel, aber hast deutlich mehr Abwechslung. Als ein Fachverband der Textilindustrie unterstüt­zen wir im Verbund mit zwei weiteren Industrie­verbänden unsere Mitglieder im Tagesgeschäft, entwickeln für diese Strate­gien und begleiten sie mit unseren ExpertInnen in die Zukunft. du berätst unsere Mitglieder praxisre­levant, stehst ihnen zur Seite, schulst und unterstützt sie, bereitest rechtliche Themen verständlich auf und verfasst eigenständig Rundschrei­ben, unterstützt intern bei rechtlichen Fragestellun­gen und bringst dich in Projekte ein, nimmst an auswärtigen Veranstal­tungen, wie Tagungen, Messen oder Schulungen teil, gestaltest mit uns die Zukunft. Volljurist mit möglichst zwei befriedigen­den Staatsexamina, gewisse Routine in der Rechtsberatung mit belastbaren wirtschaftsrechtlichen Kenntnissen und verbindlichem Auftreten, kommunikativer, verlässlicher und selbständig arbeitender Teamplayer, Interesse und Freude an interdiszipli­närem Austausch im Team und mit den Mitgliedern, offen für Neues, geistig flexibel mit Hands- On-Mentalität, erste Führungserfahrungen von Vorteil. motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Raum für Entwicklung und eigene Ideen, modernste IT einschl. Smartphone mit Privatnutzung, Flat für Wasser, Kaffee und Nerven­nahrung sowie verschiedene Zusatz­leistungen.
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(Junior) Talent Acquisition Manager/ Recruiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bönen, Dortmund, Hamm (Westfalen), Unna, Soest, Westfalen, Oelde, Westfalen, Ascheberg, Westfalen
Wir – als Deutschlands führender Textildiscounter – haben uns mit unseren über 4000 Filialen europa­weit in der Branche etabliert. Jedoch bleiben wir unserer Rolle als Discounter „um die Ecke“ treu. Die Orga­ni­sa­tion des Unter­nehmens wird aus der KiK-Europa­zentrale im nordrhein-west­fälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 850 Mitar­bei­tende dafür, dass alles rund läuft. Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen mit Herz, die uns bei der Ver­wirk­lichung unserer Ziele unter­stützen. Über­zeugen Sie uns mit Ihrer Persön­lich­keit und werden Sie Teil der großen KiK-Familie. Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Aufnahme der Personalanforderung bis hin zum Vertragsangebot für Ihren zugeteilten Fachbereich Beratung der Hiring Manager hinsichtlich relevanter Personalsuchmaßnahmen Screenen von Bewerbungsunterlagen Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d) und Kandidaten (m/w/d) und auch externe Partner Führen von Vorstellungsgesprächen in unserem Headquarter und Videointerviews via MS Teams Active Sourcing auf diversen sozialen Netzwerken Projektarbeit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Recruiting Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Option auf mobiles Arbeiten Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen / Sehr gute Autobahnanbindung Subventioniertes Betriebsrestaurant Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl Sportgruppen Personalrabat
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Account Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung im Bereich Gesundheit & Service

Fr. 20.05.2022
Münster, Westfalen, Dortmund, Duisburg
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.Eingebunden in unser Key Account Management EUROPA suchen wir im Zuge unserer weiteren dynamischen Expansion für den Großraum um Münster, Dortmund und Duisburg einenAccount Manager (m/w/d) für die Neukundengewinnung im Bereich Gesundheit & Service Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu poten­ziellen Kunden und Interessen­ten machen, um anspruchsvolle Neuprojekte bei Kleinkunden, Mittel­stands­kunden und Großkunden mit regionaler und nationaler Präsenz zu akquirieren. Diese akquirieren Sie in den Zielmärkten Gesundheit, Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie. Sie arbeiten in einem festen Team mit ihrer Vertriebs­assistentin im BackOffice, die u. a. Ihre Termine bzw. Leads generiert und Sie bei Angeboten und Projekten unterstützt. Im Sinne des nachhaltigen Teamerfolges ist Ihnen die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der enge Dialog mit Kollegen, Führungskräften und der Unter­nehmens­zentrale eine Selbst­verständlich­keit. Sie haben Erfahrung im B2B-Business und idealer­weise erste Erfolge im Bereich erklärungsbedürftiger Textiler-Dienst­leistungen. Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung, idealerweise im Gesundheits­wesen, im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie / Hotellerie absolviert. Fremdsprachen sind für die späteren Weiter­entwick­lungsmöglichkeiten im Key Account Management ein echtes Plus. Wenn Sie sich im Account Management weiter­entwickeln möchten und somit den nächsten Karriereschritt planen, sind bei uns sehr gerne gesehen. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten Festgehalt, Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives Champions League Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Wachstumschancen Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen das Leben erleichtert Dienstwagen Modernste Technik, Firmenwagen und attraktive Arbeitgeberleistungen Mitarbeiterprogramm Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen, Leistung und Wertschätzung
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Personalreferent (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Gelsenkirchen
Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Schon gewusst? In Deutschland wurden wir bereits zum dritten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Lifestyles werden? Du bist erfahrener Personaler und konntest bereits erste Erfahrung in einer generalistischen HR Funktion gewinnen? Bewirb dich jetzt als Personalreferent (m/w/d) in Deutschlands No. 1 im Lingerie Retail und werde Teil unseres Advisory-Teams am Standort Gelsenkirchen. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung zu besetzen. Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Erstellung und Aufbereitung bereichsbezogener Kennzahlen im Rahmen des Reportings Verantwortung für unsere Auszubildenden und Ansprechpartner für unsere Ausbilder Planung und Durchführung von internen Workshops und Trainings Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Sicherstellung von Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Regelungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und/oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise bei einem Retailer Sichere Kenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als HR-Advisor in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen.
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Filialleiterin (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Essen, Ruhr
Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Schon gewusst? In Deutschland wurden wir bereits zum dritten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Lifestyles werden? Filialleiterin, Store Managerin, Shop Managerin - sind das Begriffe mit denen Du Dich identifizierst? Liebst Du Fashion, Mode, bist gerne im Verkauf tätig und konntest bereits erste Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel sammeln? Hunkemöller sucht Dich als neue Filialleiterin für die Führung eines Teams in unserem Store. Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung innerhalb der Kabine Motivation und Coaching Deines Verkaufsteams in der Rolle als Storemanagerin Verantwortung für unseren hervorragenden Kundenservice Personalführung und -planung Analyse der Kennzahlen Deines Stores, sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf Warenpräsentation und Verwirklichung des Hunkemöller Konzeptes in Deiner Filiale Du hast umfassende Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf gesammelt und konntest Dich bereits bei einer ersten Führungsaufgabe beweisen Mit Deiner offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Dir, Deine Kunden zu begeistern sowie Dein Team zu inspirieren und täglich aufs Neue mitzureißen Du bist eine Führungspersönlichkeit, die als Store Managerin mit gutem Beispiel voran geht und es versteht, eine Filiale ergebnis- und erfolgsorientiert mit Hilfe von Kennzahlen zu leiten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf im textilen Handel runden Dein Profil ab Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Filialleiterin in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien im Retail Selbständiges Arbeiten mit einem netten, engagierten Team Angemessene Bezahlung sowie lukrative Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten
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