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Bekleidung & Lederwaren: 5 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Innendienst 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Controlling 1
  • Finanzbuchhaltung 1
  • Marketingassistenz 1
  • Steuern 1
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
Bekleidung & Lederwaren

Junior Account Manager (m/w/d) Zentrale Fakturierung – Innendienst

So. 10.01.2021
Wiesbaden
Wir sind ein wert­orientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienst­leister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Stand­orten aus versorgen wir Unter­nehmen mit Betriebs­textilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mit­arbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mit­macher, die gemein­sam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einenJunior Account Manager (m/w/d) Zentrale Fakturierung – Innendienst Ihr Weg führt Sie in unsere „Zentrale Fakturierung“ und damit in ein Kunden­service-Team, das die Rechnungs­stellung für ausgewählte Groß­kunden bündelt und alle damit verbundenen administra­tiven und buch­halte­rischen Abläufe sicherstellt Konkret werden Sie im Auftrag der MEWA-Standorte die Monats­faktura für Groß­kunden erstellen, die zentral abgerechnet werden. Hierfür prüfen und pflegen Sie z. B. die Stamm­daten und zugeordneten Liefer­stellen des Kunden auf Richtig­keit und Voll­ständig­keit. Sie übernehmen die Kontenklärung und Forderungs­aufstellung zu offenen Posten und begleiten die Umstellung von Neukunden auf die zentrale Fakturierung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Stand­orten zusammen, mit denen Sie u. a. die jähr­lichen Bestellungen zwecks Abrechnung und Weiter­belastung sammeln und für die Sie die PO-Nummern zur EDIFACT-Abrechnung pflegen. Dazu kümmern Sie sich um die Umsatz­auswertung von Groß- und Spezial­kunden für die Bonus­zahlungen. Sicherstellen von termin- und qualitäts­gerechten Lieferungen Sie tragen zur Weiter­entwicklung des Bereiches durch Ihre Mit­arbeit in entsprechenden Projekten bei. Gerne vertreten Sie nach einiger Zeit die Kollegen und Kolleginnen im Bereich Zentrale Fakturierung. Für diese interessante Position haben Sie Ihre Ausbildung zur/zum Bürokauffrau / -kaufmann erfolg­reich abgeschlossen. Daher setzen wir buch­halte­rische Grund­kenntnisse und gutes Zahlen­verständnis voraus. Zusätzlich punkten Sie mit einigen Jahren Berufs­erfahrung im Buch­haltungs­umfeld. Sie haben schon mit SAP FI-Debitoren­management gearbeitet, sind fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Outlook. Sie sprechen nicht nur gut Deutsch, sondern können sich auch auf Englisch verständigen? Das wäre top! Wenn Sie sich jetzt noch als zuverläs­siger, einsatz­freudiger Team­player bezeichnen, sollten wir uns kennen­lernen. einen sicheren Arbeitsplatz und Karriere­chancenintensive Einarbeitung und Weiter­entwick­lungJob Rad und Job Ticket möglichflexible Arbeits­zeitenUrlaubsgeld, Zuschuss zu vermögens­wirk­samen Leistungen und ein großes Angebot an verschiedenen Mit­arbeiter­vergünsti­gungen
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Steuerreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnsteuer

Sa. 09.01.2021
Wiesbaden
Wir sind ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einenSteuerreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnsteuer In dieser wichtigen Funktion sind Sie innerhalb der gesamten deutschen MEWA Gruppe die zentrale Ansprech­person für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Ihr Ziel: die Sicherstellung der Tax Compliance im Bereich Lohnsteuer – im engen Austausch mit den Kollegen im Rechnungswesen und in HR. In Ihrer Rolle betreuen Sie voll­umfänglich unser Tax-Compliance-Management-System im Bereich Lohnsteuer, implementieren neue Komponenten und entwickeln das System kontinuierlich weiter. Dazu begleiten Sie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und stehen dem HR-Team beratend bei Digitalisierungsvorhaben und der Prozessgestaltung im Lohnsteuer­umfeld (z.B. bei der Einführung eines Reisekostentools) zur Seite. Ebenso engagiert betreuen Sie Mitarbeiterentsendungen aus lohnsteuerlicher und sozial­ver­sicherungs­rechtlicher Sicht und unterstützen lohnsteuerliche Themen im Ausland. Und da Sie nicht nur Lohnsteuer können, bringen Sie bei Bedarf auch Ihr weiterführendes Steuerwissen ins Team ein. Last, but not least engagieren Sie sich in verschiedenen Gremien (intern / extern) und vertreten Ihren Vor­ge­setzten, den Abteilungsleiter Steuern und Versicherungen, bei dessen Abwesenheit. Die Basis Ihres Einstiegs bildet ein Wirtschaftsstudium mit Fokus Steuerrecht oder eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten.  Im Anschluss waren Sie mehrere Jahre im Bereich Steuern tätig und dort mit den Themen Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht betraut. Zusätzlich konnten Sie gute Einblicke in angrenzende Steuergebiete gewinnen. Klar, dass Sie heute routiniert mit MS Office, möglichst auch mit SAP arbeiten. Die englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift gut. Und persönlich? Begeistern Sie mit Ihrer vernetzten Denkweise und ausgeprägten analytisch-konzeptio­nellen Fähigkeiten. einen sicheren Arbeitsplatz und Karrierechancen intensive Einarbeitung und Weiter­entwicklung Job Rad und Job Ticket möglich flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen und ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeiter­vergünstigungen
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Controller (m/w/d) Marketing & Vertrieb (Schwerpunkt Marketing)

Do. 07.01.2021
Wiesbaden
Wir sind ein wertorientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienst­leister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Stand­orten aus versorgen wir Unter­nehmen mit Betriebs­textilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mit­arbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancenvgeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einenController (m/w/d) Marketing & Vertrieb (Schwerpunkt Marketing) Bei MEWA wissen wir, dass sich Nach­haltig­keit auszahlt: Nicht umsonst ist unser Kern­geschäft die Vermietung von Betriebs­textilien an Unter­nehmen – und das für verschiedenste Berufs­gruppen. So helfen unsere Dienst­leistungen anderen Unternehmen dabei, ressourcen­schonend zu agieren! Als Schnittstelle zwischen den Marketingprofis und dem Finanz­controlling unterstützen Sie im Budget­planungs­prozess und sind im Forecast­prozess eingebunden. Sie bauen das Marketingcontrolling weiter auf und aus. In Ihrer Funktion erstellen Sie alle Wochen-, Monats- und Quartals­berichte, Kommentierungen, bedarfs­gesteuerte Analysen und Präsenta­tionen sowie Entschei­dungs­grund­lagen für den Vorstand, die Ressort- und Abteilungs­leitung. Ihr mittelfristiges Ziel: die Digitalisie­rung des Reportings, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus der IT. Nicht zu vergessen: Als aufgeschlos­sener und engagierter Mensch bringen Sie sich gerne in fach­bereichs­über­greifende Projekte ein – und unter­stützen parallel das Vertriebs­controlling. Nach Ihrem BWL-Studium haben Sie bereits einige Zeit in einer ähnlichen Position gearbeitet. Daher kennen Sie sich sowohl mit Marketing­prozessen als auch mit Controlling aus. Überdies wissen Sie, wie man Projekte erfolgreich plant und abwickelt? Das wäre ideal! Bei all dem zeigen Sie sich als souveräne, überzeugende Persön­lich­keit, die sich sicher in der Welt der Zahlen bewegt, analytischen Sach­verstand besitzt und mit Menschen auf unter­schied­lichsten Hierarchie­ebenen gleicher­maßen wert­schätzend kom­muniziert. einen sicheren Arbeitsplatz und Karriere­chancen intensive Einarbeitung und Weiter­entwicklung Job-Rad und Job-Ticket möglich flexible Arbeitszeiten
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Assistenz (m/w/d) Marketing & Kommunikation in Wiesbaden

Do. 07.01.2021
Wiesbaden
Wir sind ein wertorientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienst­leister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Stand­orten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebs­textilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mit­arbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mit­macher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einenAssistenz (m/w/d) Marketing & Kommunikation in Wiesbaden Bei uns werden Sie zur wichtigen Schalt­stelle zwischen der Ressort­leitung, den Abteilungs­leitungen, den Kollegen des Ressorts Marketing & Kommunikation sowie externen Ansprech­partnern: Denn als Assistent/in kümmern Sie sich um alle organisatorischen und operativen Aufgaben, die im Zusammen­hang mit diesen Akteuren anfallen. So unterstützen Sie die Ressortleitung, planen Termine, Reisen und Meetings, über­nehmen die Vor- und Nach­bereitung, konsolidieren Daten und Informationen und erstellen Präsen­tationen. Zudem läuft die Kommunikation auf allen Kanälen bei Ihnen zusammen: Hier gelingt es Ihnen mit Leichtig­keit, internen wie externen Schnitt­stellen und Partnern stets kompetent und zuvorkommend Auskunft zu geben bzw. weiter­zuhelfen. Ihre Ideen und Ihr Wissen sind auch im Rahmen strategischer und operativer Projekte gefragt. Das Thema „Markenschutz“ legen wir ebenfalls in Ihre Hände: Konkret bearbeiten Sie rechtliche Themen rundum unsere Marken, wobei Sie sich mit der Ressort­leitung Marketing & Kommunikation sowie den betroffenen Fach­abtei­lungen abstimmen. Unsere Tür steht Ihnen offen, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits mehrere Jahre in einem Sekretariat oder als Assistent/in gearbeitet haben. Entsprechend routiniert gehen Sie mit den gängigen Office-Programmen, wie Word, Excel und PowerPoint, um. Kenntnisse im Bereich Marketing und eine ausgeprägte Zahlen­affinität sind das Tüpfelchen auf dem „i“. Wir lernen Sie als sympathische, organisations­starke und loyale Persön­lichkeit kennen, die ebenso gerne eigen­ständig wie im Team arbeitet, mit unter­schied­lichsten Menschen gleicher­maßen wert­schätzend kommuniziert und absolut zuverlässig ist. einen sicheren Arbeitsplatz und Karrierechancen intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Job Rad und Job Ticket möglich flexible Arbeitszeiten
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Auszubildender (m/w/d) zum Industriekaufmann

Di. 05.01.2021
Wiesbaden
Wir sind ein wert­orien­tiertes Familien­unter­nehmen und als Dienst­leister für das moderne Textil-Manage­ment führend in Europa. Von 45 Stand­orten aus ver­sorgen wir Unter­nehmen mit Betriebs­textilien im Full-Service. Unseren Erfolg ver­danken wir unseren rund 5.700 Mitar­beitern, die sich bei uns enga­gieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und pers­pektiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mit­macher, die gemein­sam mit uns mehr erreichen wollen.Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum 1. August 2021 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Industriekaufmann Wie ist ein Unternehmen eigentlich aufgebaut? Und was tun die Menschen, die dort arbeiten, den ganzen langen Tag lang? Bei MEWA erhalten Sie Antworten auf diese Fragen. Denn während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie ver­schiedene kaufmännische Fach­abteilungen unseres Unternehmens. Auf diese Weise sehen Sie bald das große Ganze und finden heraus, wie ein Rädchen ins andere greift. So machen Sie beispielsweise jeweils für mehrere Wochen Station in Abteilungen wie Kundenbetreuung, Personal, Marketing und Buchhaltung. Hier lernen Sie die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützen aktiv das tägliche To-do und koordinieren kleine Projekte. Entsprechend vielfältig sind Ihre Tätigkeiten: So werden Sie zum Beispiel im Personalteam die Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen oder Mitarbeiterschulungen orga­ni­sieren. Im Marketing gestalten Sie Beiträge für Social-Media-Plattformen wie Facebook oder Instagram. Sie arbeiten gerne mit Zahlen? In dem Fall werden Sie in unserer Buchhaltung aufblühen. Sie sind eher sprach­gewandt? Dann können Sie im Kundenservice begeistern. Und im Vertriebsteam lernen Sie, Kundenan­fragen zu bearbeiten und Angebote zu erstellen. Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissens­schatz: Sie besuchen bei Interesse betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule: zweimal in der Woche die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden. Weitere Goodies: Präsentations­trainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung. Sie können sich bewerben, wenn Sie Ihr Abitur/Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss in der Tasche haben.       Wichtig ist, dass Sie sich für die kaufmännischen Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessieren.Klar, dass Sie gerne am PC arbeiten und Spaß an typischen Bürotätigkeiten haben.Vor allem aber begeistert uns Ihre freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich werden Sie während Ihrer Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.Nicht zuletzt können Sie sich gut ausdrücken. Sie sind zuverlässig und ordentlich – und außerdem fest entschlossen, täglich Ihr Bestes zu geben. Persönliche Betreuung vom ersten Tag an, regelmäßige Statusgespräche und Einweisung in die Aufgaben der Fach­abteilungen durch festen Ansprech­partner Intensive Einblicke in die Aufgaben der besuchten Abteilungen Langfristige Planung der Stationen und Standorte Gute Übernahmechancen Faire Ausbildungsvergütung, 13. Gehalt + Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Weiterbildungsmöglich­keiten während der Ausbildung und danach Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) Ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen Eine angenehme, kollegiale Arbeits­atmosphäre in netten Teams
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