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Bekleidung & Lederwaren: 15 Jobs in München

Berufsfeld
  • Leitung 2
  • Teamleitung 2
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  • Betriebs- 1
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  • Crm 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
Bekleidung & Lederwaren

Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren

Fr. 29.05.2020
Starnberg
MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten erfahrenen Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren Erfassung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Durchführung des in-, ausländischen Zahlungsverkehrs Verbuchen der täglichen Bankauszüge Bearbeitung und Verbuchung der Kassenberichte unserer Stores Prüfung und Buchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Führung, Pflege und Kontrolle der Kreditorenstammdaten Saldenabstimmungen und Kontenpflege Aktive Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei Einführung einer neuen ERP Software Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute buchhalterische Kenntnisse Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Eigenverantwortung und -initiative Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einen zuverlässigen und im Markt erfolgreichen Arbeitgeber mit Tradition und Know-How Wachstumspotenzial Arbeiten in einem hoch motivierten Team und ein positives und freundschaftliches Arbeitsklima – auch wenn´s mal stressig wird
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Praktikum Grafikdesign

Fr. 29.05.2020
München
limango ist der Online Shop für junge Familien. Bei uns kannst Du jeden Tag beliebte Markenklassiker und neue aufsteigende Marken aus ganz Europa entdecken. Mit Sitz im Tech-Hotspot Münchens verbindet unsere 300 Mitarbeiter die Leidenschaft für E-Commerce. 2007 gegründet und seit 2009 Teil der Otto-Gruppe, zählt limango heute über 14 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich, Niederlande, Polen und Frankreich und verkauft alleine an deutsche Kunden über 40.000 Produkte von über 2000 Brands täglich. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen motivierte, talentierte neue limangos, die gemeinsam mit uns unsere Vision realisieren wollen. Unterstützung des Designteams im Tagesgeschäft vor allem im Bereich Social Media & Newsletter-Gestaltung Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung der relevanten Werbegrafiken für die Verkaufsaktionen und -banner in unserem Onlineshop Konzeptionierung und Umsetzung kreativer Onlinewerbeformate Du planst und setzt definierte Projekte in Eigenregie um Ein lockeres Team, dass sich über neue Ideen und kreative Ideen von Dir freut! Du studierst Grafikdesign/ Kommunikationsdesign oder befindet dich in der Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) und suchst ein Praktikum für mind. 20 Wochen Die gängigen Grafikprogramme (Photoshop, Illustrator, etc.) beherrscht du ohne Probleme MS Excel und MS Outlook sind Dir durch das Studium oder vorherigen Jobs bereits bekannt Du liebst es, kreativ zu sein, hast ein Gefühl für Bildsprache und Typografie Hohes Engagement, sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Anspruchsvolle Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsfreiheit in einem Arbeitsumfeld, das für Ergebnisse brennt und sich gerne daran messen lässt Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine steile Lernkurve in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein tolles Büro im Tech-Spot von München mit der wahrscheinlich coolsten Dachterrasse der Stadt   Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben sowie einem Portfolio Deiner Arbeiten  
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Administrator Workplace Services (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Aschheim
Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter. Unsere HR Abteilung ist der direkte Partner für unser Business. Hier werden People Strategien erarbeitet und implementiert, die den jährlichen Business Plan perfekt ergänzen. Das HR Team unterstützt beratend die einzelnen Abteilungen in allen funktionalen Bereichen des HRs (Recruiting, Talent Management, Administration & Gehaltsabrechnung, Führungskräfteentwicklung etc.). Teamwork, Begeisterungsfähigkeit, Dynamik und ein hohes Maß an Motivation sind der Schlüssel um immer das Beste für die Mitarbeiter*innen und das Unternehmen zu gewährleisten. Verstärken Sie unser Team in Aschheim/München ab sofort als Administrator Workplace Services (m/w/d) Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Tools für die Automatisierung des Desktopmanagements Erstellung von technischen Vorgaben für die Softwarepaketierung Bearbeitung von Paketierungsaufträgen und Erstellung von GPOs Erarbeitung von Lösungen als 3rd-Level-Support Desktop Services Sicherstellung der Client-Antivirus und Security Mobile Device Management Mitarbeit bei QM-Maßnahmen Praktische Erfahrungen in der Weiterentwicklung eines plattformübergreifenden Workplacemanagements Fundierte Kenntnisse in aktuellen Workplace Betriebssystemarchitekturen und –produkten Gute Prozesskenntnisse für den Betrieb von IT-Services Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Inhouse-Kantine Mitarbeiterrabatte Attraktive Vergütung Diverse Mitarbeiterevents Herzliches Team
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Call Center Agent/Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Do. 28.05.2020
München
Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen bedienen wir unsere Kunden mit Berufs­bekleidung und Miettextilien. Wir gehören zu einem überregionalen Verbund von eigenständigen, erfolg­reichen Familienunternehmen, die seit über 40 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL in einem stetig wachsenden Markt bundesweit aktiv sind. Zur Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenCall Center Agent/Mitarbeiter Telesales (m/w/d) Zusammen mit dem zugeordneten Vertriebskollegen bilden Sie ein Erfolgs-Team und organisieren aus Ihrem HomeOffice heraus die folgenden Telefonische Vereinbarung von festen Besuchsterminen für Außendienst-Mitarbeiter bei potenziellen Interessenten Sicherstellung der effizienten Gebietsplanung des zugeordneten Verkäufers mit optimalen Wegstrecken und Ausfallquoten von Terminen Einhaltung geltender Qualitätskriterien für Termine (Gesprächsleitfaden) Einheitliche und zuverlässige tagesaktuelle Datenpflege der EDV-Systeme (CRM) Umsetzung der Terminierung in den gewünschten Zielgruppen und Branchen Sicher, freundlich und souverän im Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation Praktische Erfahrung im CallCenter, TeleSales oder telef. Auftragssachbearbeitung Versiert im Umgang mit EDV, CRM und MS Office Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Auge für Details und absolute Zuverlässigkeit
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Product Owner (m/w/d) Shop development

Di. 26.05.2020
München
limango ist der Online Shop für junge Familien. Bei uns kannst Du jeden Tag beliebte Markenklassiker und neue aufsteigende Marken aus ganz Europa entdecken. Mit Sitz im Tech-Hotspot Münchens verbindet unsere 300 Mitarbeiter die Leidenschaft für E-Commerce. 2007 gegründet und seit 2009 Teil der Otto-Gruppe, zählt limango heute über 14 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich, Niederlande, Polen und Frankreich und verkauft alleine an deutsche Kunden über 40.000 Produkte von über 2000 Brands täglich. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen motivierte, talentierte neue limangos, die gemeinsam mit uns unsere Vision realisieren wollen.   Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung der limango Online-Shops für Deutschland, Polen, Niederlande und Frankreich verantwortlich Du erkennst Optimierungspotenziale, erstellst und priorisierst User Stories Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, die Implementierung und die Optimierung neuer Produktfeatures anhand von Kundenfeedback, Analysen und A/B-Tests Du arbeitest eng mit unseren UX-Experten und Analysten zusammen In enger Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdern erstellst du neue Shop-Konzepte zur Verbesserung der Conversionrate Ebenso gehören zu deinen Aufgaben die Erstellung von User Stories und die Pflege des Product Backlog Du steuerst und koordinierest ein 4-köpfiges Entwicklerteam Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, technischen Studiengang mit Du hast eine Affinität für Onlineshopping – bist am Puls der Zeit und interessierst Dich für neue Technologien und Trends Du bringst ein erweitertes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in einschlägigen Analysetools mit (z.B. Google Analytics) Du hast bereits erste Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung, idealerweise als Product Owner Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist online- und zahlenaffin und bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Kennzahlenanalyse mit Anspruchsvolle Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsfreiheit in einem Arbeitsumfeld, das für Ergebnisse brennt und sich gerne daran messen lässt Flache Hierarchien und eine offene, agile Arbeitsatmosphäre Eine steile Lernkurve in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein modernes Büro im Tech-Spot von München mit der wahrscheinlich coolsten Dachterrasse der Stadt
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IT Support Specialist (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Aschheim
Die ESCADA-Gruppe ist eine im Luxusmarkt tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Damenmode im High-End Segment. Das angebotene Produktportfolio, welches unter den Produktlinien ESCADA und ESCADA SPORT am Markt platziert ist, umfasst Bekleidung und Accessoires. Mit einer Marktpräsenz in über 80 Ländern besteht die ESCADA-Gruppe aus 18 internationalen Ländergesellschaften und beschäftigt weltweit rund 1.800 Mitarbeiter. Das IT Department ist verantwortlich für die Auswahl, Einführung und Verwaltung von Hardware, Software, IT-Architektur, Netzwerken und anderer technischer Systeme von ESCADA. Das dynamische und innovative Team unterstützt und berät bei allen IT-Fragen. Hier werden auf höchsten Niveau neue technische Lösungen entwickelt und implementiert, um die Unternehmensbereiche bestmöglich zu unterstützen. Verstärken Sie unser Team in Aschheim bei München ab sofort als IT Support Specialist (m/w/d) First- & Second-Level-Ansprechpartner (m/w/d)  für auftretende Problem- und Fragestellungen Analyse und Dokumentation von Fehlersituationen und Bewertung für eine erfolgreiche Fehlerbehebung Beseitigung von Anwenderproblemen, telefonisch und vor Ort Qualifizierung der Kundenanfragen, ggf. Weiterleitung an nachgelagerte Serviceteams Dokumentation und Bearbeitung über ein Ticketsystem Mitarbeit bei Rollouts im Bereich Hard- und Software Erfahrungen im Service Desk und in der Kundenkommunikation wünschenswert Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten (Hard- und Software) Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Topdesk) Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Systematische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, dritte Fremdsprache von Vorteil Hands-on-Mentalität und Proaktivität 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Inhouse-Kantine Mitarbeiterrabatte Attraktive Vergütung Diverse Mitarbeiterevents Herzliches Team
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Praktikant (m/w/d) CRM / Online Marketing

Mo. 25.05.2020
München
limango ist der Online Shop für junge Familien. Bei uns kannst Du jeden Tag beliebte Markenklassiker und neue aufsteigende Marken aus ganz Europa entdecken. Mit Sitz im Tech-Hotspot Münchens verbindet unsere 300 Mitarbeiter die Leidenschaft für E-Commerce. 2007 gegründet und seit 2009 Teil der Otto-Gruppe, zählt limango heute über 14 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich, Niederlande, Polen und Frankreich und verkauft alleine an deutsche Kunden über 40.000 Produkte von über 2000 Brands täglich. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen motivierte, talentierte neue limangos, die gemeinsam mit uns unsere Vision realisieren wollen. Als Teil des CRM-Teams lernst Du den Bereich des Kundenbindungsmarketings umfänglich kennen: von der theoretischen Planung der Kommunikationsmaßnahmen und der Zieldefinition bis hin zur praktischen Umsetzung und der anschließenden Erfolgskontrolle bist du an allen wichtigen Schritten beteiligt! Mitarbeit bei Maßnahmen zur Aktivierung von Neu- und Bestandsmitgliedern über alle Direktmarketingkanäle (E-Mail, App, Shop,...) und die Möglichkeit Dein Know-how einfließen zu lassen Du entwirfst spannende Contents und setzt diese in Form von unseren täglichen Newslettern um Du studierst Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast Dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen Online-Marketing Themen sind Deine Leidenschaft und Du kannst dich sowohl für kreative als auch für analytische Aufgaben begeistern Dich zeichnet ein hohes Engagement und eine sehr strukturierte Arbeitsweise aus Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse mit Anspruchsvolle Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsfreiheit in einem Arbeitsumfeld, das für Ergebnisse brennt und sich gerne daran messen lässt Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine steile Lernkurve in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein tolles Büro im Tech-Spot von München mit der wahrscheinlich coolsten Dachterrasse der Stadt Firmenevents, frisches Obst und Softdrinks
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Store Manager - München - M/F/D

Mo. 25.05.2020
München
Claudie Pierlot ist ein Pariser Modehaus, das 1984 von seinem gleichnamigen Designer gegründet wurde. Sie erfindet einen Look, der sowohl schick als auch mühelos ist und gegen die Trends der Zeit geht. Im Jahr 2011 wird die künstlerische Leitung des Hauses Vanessa Pierrat übertragen, die das prächtige Erbe des Hauses bewahrt und ihm zu jeder Jahreszeit einen Hauch von Frechheit und Kühnheit verleiht. Der Stil der Claudie Pierlot Frau entstand aus der Kombination von zeitlosen Gegenständen aus der Pariser Garderobe und sehr modischen Stücken, die von Streetwear-Einflüssen genährt werden. Diskrepanz, Ausgewogenheit und Kühnheit sind der Schlüssel zu Claudie Pierlots Mix & Match, die selbstbewusst Trends annimmt. Die Marke der SMCP-Gruppe entwickelt sich erfolgreich in Frankreich und im Ausland und verfügt heute über 250 Verkaufsstellen und fast 800 Mitarbeiter in 18 Ländern. Die Identität von Claudie Pierlot verkörpert starke Werte, die durch die Leidenschaft ihrer Talente gepflegt werden: #Bestreben #Pride #Happiness #Responsibility. INTEGRIEREN SIE DAS TEAM CLAUDIE UND LEBEN SIE CHALLENGES, DIE IHREM TALENT GERECHT WURDEN!Als Store Manager sind Sie Markenbotschafter in unserem Geschäft und verkörpern die Werte unserer Marke. #EHRGEIZ Tragen Sie zur Entwicklung des Umsatzes und des Einflusses unserer Marke bei, indem Sie unseren Kunden einen einzigartigen Service bieten. #STOLZ Teilen Sie Ihre Kenntnisse und Ihr Knowhow mit Ihrem Team, damit es sich weiterentwickelt.#HAPPINESS Das Leadership, die Dynamik und das das Annehmen von Herausforderungen charakterisieren Sie. Für diese Position ist keine spezielle Ausbildung erforderlichWIR FREUEN UNS AUF EIN TREFFEN MIT IHNEN!
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HR Profi (m/w/d) Senior Recruiting Specialist & Employer Branding

Do. 21.05.2020
München
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser international erfolgreicher Mandant ist ein Jungunternehmen im Handel von hochwertiger Sportnahrung und modischer Sportbekleidung mit Sitz in Innsbruck/Tirol/Österreich. Mit Kunden in bereits über 150 Ländern zählt es als aufstrebendes Unternehmen in der Branche zu den erfolgreichsten Social-Media Start-ups. Für die aktive Gestaltung der Zukunft suchen wir für den Unternehmensstandort in Innsbruck einen Senior Recruitment Profi (m/w/d). In dieser strategischen Schlüsselfunktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten Recruiting Prozess. Für diese Position ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung, ein Bruttojahresgehalt von mind. € 50.000,00 auf Vollzeit-Basis vorgesehen. Attraktive Bonuszahlungen runden das Gehaltspaket ab. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung. Sie würden gerne mehr erfahren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter DTR/73131 und ein erstes interessantes Gespräch! Der Einsatzort: München Sie erarbeiten geeignete Suchstrategien und führen eigenverantwortlich Recruiting Prozesse durch. Sie gewinnen, beurteilen und stellen den Teamleitungen passgenaue Kandidaten vor und stehen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) beratend zur Verfügung. Sie führen Eignungsdiagnostiken im Auswahlprozess durch und beraten Führungskräfte aktiv im Auswahlverfahren. Sie gewinnen und überzeugen mit Ihrer Empathie, Serviceorientierung und Branchenerfahrung im E-Commerce die richtigen Kandidaten mit modernen Sourcing-Techniken (LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Social Media,…) Erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Studiengang (BWL, Psychologie etc.) Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Nachweislich zahlreiche Active Sourcing Strategien erfolgreich entwickelt und umgesetzt Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Langfristige Festanstellung in einem aufstrebenden Jungunternehmen Moderner Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitvereinbarung Firmeneigenes Fitnessstudio und Relaxzone Kostenlose Snacks & Kaffee sowie Mitarbeiterküche Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
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Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Teppiche und Heimtextilien

Mi. 20.05.2020
München
Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir unsere fast 1 Millionen Kunden in 11 internationalen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer wundervollen eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 9 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 267 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial! Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.300 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich Teppiche und Heimtextilien. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Dokumentation der Produktqualität unserer Eigenmarken und fungieren als Ansprechpartner für unsere Einkaufsabteilung. Begleitung des gesamten Prozesses des Textileinkaufs in Abstimmung mit Einkaufsabteilung, externen Prüflaboren, Agenten sowie Lieferanten weltweit und dem QM Team in unserem Lager Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung, insbesondere im Rahmen der Produktentwicklung (Teppiche und Heimtextilien) Treibende Kraft als Qualitätsentwickler in der Einhaltung gesetzlicher Normen und Weiterentwicklung unserer anspruchsvollen, unternehmenseigenen Qualitätsstandards Aktive Definition von Vorgaben für verwendete Materialien, Ausstattungs- und Verarbeitungsmerkmale und Prüfung deren Umsetzbarkeit Dokumentation von Prüfergebnissen, Qualitäts­anforderungen und Verbesserungs­maßnahmen Terminverfolgung und Projekt-Follow-Up der externen Qualitätsprüfungen Auswertung von Prüfberichten Analyse interner Qualitätsdaten und Ableitung/Nachverfolgung von Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Textil- oder Bekleidungsingenieur, alternativ eine Ausbildung in Textil- oder Bekleidungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsentwicklung im Bereich Teppiche/Heimtextilien wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Teamorientierte Arbeits- und Denkweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Leidenschaft für Teppiche und Heimtextilien Erfahrung im Home & Living Bereich ist ein Plus Eine verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum in einem führenden eCommerce Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen Standort: München Kontaktperson: Carolin Börger Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse), unter Angabe Ihres möglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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