Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bekleidung & Lederwaren: 17 Jobs in Neidlingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Industriedesign 2
  • Online-Marketing 2
  • Produktdesign 2
  • Steuern 2
  • Direktmarketing 1
  • Crm 1
  • Außendienst 1
  • Distributionslogistik 1
  • Einkauf 1
  • Helpdesk 1
  • Netzwerkadministration 1
  • Produktmanagement 1
  • Qualitätsmanagement 1
  • Systemadministration 1
  • Transportlogistik 1
  • Verkauf (Handel) 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Bekleidung & Lederwaren

Grafikdesigner (m/w/d) am Standort Böhmenkirch

Sa. 28.03.2020
Böhmenkirch
Wir sind DEE. Wir sind führender Anbieter und Entwickler von individuellen Textil- Sonderanfertigungen im B2B-Bereich. Wir sind das einzige Unternehmen deutschlandweit, das die Bereiche Corporate Sportswear, Corporate Fashion und Corporate Workwear bedient. Wir stehen mit 50 Mitarbeitern für Teamwork, Kreativität und Professionalität und das schätzen unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Wir machen als Full-Service-Dienstleister u.a. für Porsche, Audi und VW Werbung tragbar!  Sie gestalten Produktlayouts und Textilien für namhafte Unternehmen. Eine neue Kollektion für einen Konzern aber auch ein Laufshirt spornen Sie zu kreativen Höchstleistung an. Als verantwortliche(r) Mitarbeiter(in) für das Layout unserer Produkte sind Sie die Schnittstelle zum Einkauf und zum Verkauf. Wenn die Lieferungen bei uns eintreffen, sind Sie brennend daran interessiert, ob alles so umgesetzt wurde, wie Sie es sich vorgestellt haben. Und immer dann, wenn wir neue Artikel in unser Portfolio aufnehmen, erstellen Sie mit viel Enthusiasmus Skizzen und Vorlagen, die auch Ihren Kollegen bei der Gestaltung weiterhelfen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung. Sie haben bereits Erfahrung als Grafikdesigner sammeln können. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und genau. Sie sind engagiert, haben das Ziel immer vor Augen und bringen das nötige Maß an Kreativität mit. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team. Adobe-Paket und eine fundierte Ausbildung sind Ihr Handwerkszeug. Eine Festanstellung in Vollzeit und ein spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Für Ihren Aufgabenbereich garantieren wir eine gründliche Einarbeitung in die einzelnen Prozesse und überzeugen mit einem modernen Arbeitsplatz in einer offenen Atmosphäre und einem dynamischen Team.
Zum Stellenangebot

Technical Product Developer (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Plüderhausen
Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN EINEN Technical Product Developer (m/w/d) Technische Produktentwicklung - vom ersten Prototyp bis zur Produktionsreife Umsetzung von technischen Skizzen, Maßtabellen und Produktionsunterlagen Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Produktqualität, Passform und Verarbeitung Prüfung von Musterteilen sowie Koordination, Durchführung und Auswertung von Tragetests Analyse, Kalkulation und Überwachung der Kosten Entwicklung neuer Verarbeitungstechniken und Qualitätsrichtlinien Überwachung und Sicherstellung der Fristen und Launch-Termine Planung, Koordination und Moderation verschiedener Projektbesprechungen Dokumentation von Projektdaten sowie Pflege von Artikelstammdaten Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Design, Einkauf, Vertrieb und Qualität sowie unseren internationalen Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare bekleidungstechnische Ausbildung, beispielsweise als Schneider, Modellmacher oder Techniker Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Produktentwicklung sowie erste Projekterfahrung im Bekleidungsumfeld Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Nutzung der Steuerungs- und Planungsinstrumente wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Illustrator und einem Warenwirtschaftssystem Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
Zum Stellenangebot

Senior Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Metzingen
Senior Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft und Begeisterung an innovativen Projekten und schaffen Raum für vielfältige Arbeitsmethoden. Sie haben die Möglichkeit uns bei der digitalen Transformation zu begleiten und hierbei neue Impulse zu geben – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Global E-Commerce ist das Herz aller E-Commerce Aktivitäten der HUGO BOSS AG. Mit dem Anspruch „Best in Class“ bieten wir ein inspirierendes und kundenorientiertes E-Commerce Einkaufserlebnis. Sie begeistern sich für Onsite Merchandise Aktivitäten und haben Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen? Wir suchen zur Verstärkung unseres Global Merchandise Teams einen motivierten Senior Onsite Manager (m/w/d). Ganzheitliche Verantwortung für Onsite Themen im hb.com Online Shop wie z.B. Produktplatzierung, Produktfindung über Search und Filter sowie Navigationsgestaltung Strategische Ausrichtung und operative Betreuung der Onsite Merchandise Aktivitäten Weiterentwicklung der product recommendations im Online Shop in Kooperation mit externen Dienstleistern Abstimmung und Präsentation mit und vor dem Top Management Gestaltung und Verbesserung von Prozessen zur Sicherstellung des Wachstums und zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit Fachliche Führung und Entwicklung des Merchandise Onsite Teams Stakeholder Management der verschiedenen Schnittstellen  Ausarbeitung von spezifischen Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Marketing Teams Analyse und Auswertung relevanter Performance Kennzahlen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen Erstellung einer Merchandise Roadmap zu Verbesserung der Produktvisualisierung im Onlineshop Abstimmung mit dem NEO Team zu Erreichung und Priorisierung von Milestones Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Retail, idealerweise E-Commerce Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team und Kompetenz zur fachlichen Führung Durchsetzungsstärke und starke kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und bereichsübergreifendes Denken Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse im Salesforce Business Manager sind von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Attraktive Mitarbeiterrabatte Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion Eine internationale und positive Arbeitskultur   Bitte berücksichtigen Sie, dass die HUGO BOSS AG keine unaufgeforderten Bewerbungen von Dritten akzeptiert.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Warenausgang B2C/ Team Leader Outbound B2C (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Metzingen
Teamleiter Warenausgang B2C/ Team Leader Outbound B2C (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Wendlingen | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Warenausgang B2C (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Outboundbereiches, welcher die Gruppen Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand umfasst Mengen und Personalplanung auf mittel- und langfristiger Ebene Erstellen von Reports, Analysen und Kennzahlen zur Steuerung des Teams Planung des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Head of DC und Überwachung der Budgeteinhaltung Optimierung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Organisationseinheit sowie der Schnittstellen Führung und Entwicklung der zugeordneten Gruppenleiter bei der Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes Ansprechpartner für alle internen und externen Partner in Fragen des Einlagerungs-, Kommissionier-, Verpackungs- und Versandprozesses Einfordern und Sicherstellen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft mit mindestens gutem Abschluss Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich Teamgeist, Sozial- und Führungskompetenz Starke analytische Fähigkeit Kunden- und Qualitätsorientierung Kommunikationstalent und Leistungsbereitschaft Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP, WM, EWM, LES) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Attraktive Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Qualitätsmanager (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Metzingen
Qualitätsmanager (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Sie begeistern sich für die Sicherung von nachhaltigen Qualitätsprozessen und haben Spaß an Schadstoff- und Nachhaltigkeitsthemen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Consultant (m/w/d) im Bereich Procurement Womenswear. Entwicklung und Implementierung eines Schadstoffmanagementsystems unter Berücksichtigung unserer Nachhaltigkeitsziele Sicherung von nachhaltigen Qualitätsprozessen mit Fokus auf präventives Qualitätsmanagement Kontinuierliche Optimierung unserer Qualitäts- und Produktionsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Weiterentwicklung der Lieferanten und Beratung interner Schnittstellen im Bereich Produktentwicklung Eigenständige Neu- und Weiterentwicklung technischer Zutaten (Einlagen, Schulterpolster etc.) Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungs-/ Textiltechnik, idealerweise verknüpft mit Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement Erste Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Schadstoff- und Lieferantenmanagement sowie Nachhaltigkeit (idealerweise in der Bekleidungsindustrie) mit Organisationsgeschick sowie gutes analytisches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch ein offenes, kompetentes und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden Ihr Profil ab Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Attraktive Mitarbeiterrabatte Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion Eine internationale und positive Arbeitskultur
Zum Stellenangebot

Teamleiter Warenausgang B2C/ Team Leader Outbound B2C (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Metzingen
Teamleiter Warenausgang B2C/ Team Leader Outbound B2C (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Wendlingen | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Warenausgang B2C (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Outboundbereiches, welcher die Gruppen Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand umfasst Mengen und Personalplanung auf mittel- und langfristiger Ebene Erstellen von Reports, Analysen und Kennzahlen zur Steuerung des Teams Planung des Budgets in Zusammenarbeit mit dem Head of DC und Überwachung der Budgeteinhaltung Optimierung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Organisationseinheit sowie der Schnittstellen Führung und Entwicklung der zugeordneten Gruppenleiter bei der Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes Ansprechpartner für alle internen und externen Partner in Fragen des Einlagerungs-, Kommissionier-, Verpackungs- und Versandprozesses Einfordern und Sicherstellen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft mit mindestens gutem Abschluss Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich Teamgeist, Sozial- und Führungskompetenz Starke analytische Fähigkeit Kunden- und Qualitätsorientierung Kommunikationstalent und Leistungsbereitschaft Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP, WM, EWM, LES) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Attraktive Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Brand Manager BOSS (m/f/d)

Mo. 23.03.2020
Metzingen
Brand Manager BOSS (m/f/d)Company name: HUGO BOSS AG Metzingen | Germany | Full-timeHUGO BOSS is one of the leading premium fashion and lifestyle companies with around 14,700 employees worldwide. As diverse as we are at HUGO BOSS, we all share a common goal: to inspire people through our work. In this role, you will have the opportunity to be yourself and to contribute your ideas and your creativity – because, to create something extraordinary, we must explore new paths together. Join our team and discover how you can shape your own future at HUGO BOSS!We are looking for a creative team player who enjoys making a difference in a dynamic, international environment and who is able to advance our collections. The highly motivated Brand Management BOSS Menswear team is looking forward to meeting you! Creation of the collection framework and control of the complete collection development process for defined key product groups of BOSS Menswear (focus Menswear Clothing) Preparation of product-driven analyses as well as collecting all relevant market feedbacks and monitoring of important KPIs Pricing and price positioning of the defined product groups in a worldwide context Support in developing and expanding the BOSS Menswear brand Collaboration with the Retail Buying teams to define the product assortment for the directly operated Retail stores Degree in business administration or textile management At least 3-5 years of relevant experience - ideally with a Menswear Clothing background - in a comparable field of work, Brand Management or Merchandise Management Distinct analytical skills and quick comprehension skills Great understanding of economic interrelations Open, communicative and confident manner as well as assertiveness Fluent English skills Very good skills in MS Office, especially in Excel and PowerPoint We support our employees with the compatibility of family and career Diverse portfolio of tailored training and professional development measures Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment
Zum Stellenangebot

Techniker in der Instandhaltung / Logistics Technician (m/w/d)

Sa. 21.03.2020
Metzingen
Techniker in der Instandhaltung / Logistics Technician (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Wendlingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker in der Instandhaltung / Logistics Technician (m/w/d) in unserem Distributionszentrum in Wendlingen. Sicherstellen der Verfügbarkeit der Lager-, Förder- und Kommissioniersysteme im laufenden Betrieb Planung und Steuerung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach DIN 31051 Durchführung von Reparaturen Ersatzteilmanagement Erkennen, Analysieren, Beseitigen und Dokumentieren von Anlagenstörungen Fortlaufende Optimierung von Anlagen und Prozessen Mitarbeit in diversen Projekten Steuerung von externen Dienstleistern (wie z.B. Programmierer, Mechaniker, Regalprüfer, etc.) Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektriker oder Mechatroniker in (teil-) automatisierten Logistikzentren oder Produktionsbetrieben Technisches Geschick bei der Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten Kenntnisse in SPS (Siemens S7) und übergelagerten Steuerungstechniken / IT-Systemen Selbstständige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Teilzeit- und Home Office-Möglichkeiten und eine finanzielle Förderung bei den Kinder Betreuungskosten Einen dynamischen und inspirierenden Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Bitte berücksichtigen Sie, dass die HUGO BOSS AG keine unaufgeforderten Bewerbungen von Dritten akzeptiert.
Zum Stellenangebot

Lead Buyer (m/w/d) für Sitzbezugsmaterialien

Fr. 20.03.2020
Göppingen
Bei BADER arbeiten wir seit über 140 Jahren mit dem anspruchsvollen Naturmaterial Leder. Als einer der international führenden Hersteller von Premiumleder für die Automobilindustrie. Weltweit arbeiten über 12.100 Mitarbeiter auf 5 Kontinenten für BADER. An 14 Standorten werden Leder hergestellt, Sitzbezüge und Stanzteile gefertigt, neue Produkte sowie Verfahren erforscht und entwickelt, zukunftsweisende Designs und Ideen kreiert. Kundennähe, Innovation und Leidenschaft für Automobilleder. Das ist das Erfolgskonzept von BADER. An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer (m/w/d) für Sitzbezugsmaterialien Synergiebildung in den einzelnen Werken Warengruppenstrategie für Sitzbezugsmaterialien (Textilstoffe, Kunststoffe, Schäume, etc.) erarbeiten und umsetzen Durchführen von Preisverhandlungen im Bereich Sitzbezugsmaterialien für die BADER-Gruppe Ansprechpartner für alle Einkaufsthemen im Bereich Sitzbezugsmaterialien weltweit für die BADER-Gruppe Vertragsgestaltung weltweit (Rahmenverträge) Prozessvereinheitlichung und Stammdatenpflege (global) Enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene, vergleichbare, Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d). Langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Maschinenbau-, Automobil- oder Automobilzulieferindustrie, vorzugsweise als strategischer Einkäufer bzw. Commodity Manager Erfahrung mit Warengruppenstrategien und Arbeiten mit Kennzahlen, inklusive Erhebung von Kennzahlen Guter Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP-Kenntnisse in den Modulen SD/MM vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lösungsorientierte, analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Freude an der selbstständigen Arbeit runden Ihr Profil ab Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bei einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Einarbeitung, nationale wie internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine moderne Arbeitsumgebung und eine gute Verkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

Leiter Marketing (m/w/d)

Do. 19.03.2020
Köngen
AWG-Mode: Das expansive, mittelständische Mode-Unternehmen mit 235 Filialen in Deutschland und einem etablierten Online-Shop sucht für die Zentrale in Köngen zum kurzfristigen und nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m / w / d) in der Position als Leiter Marketing (m/w/d) in Köngen bei Stuttgart Unser Motto AWG – ALLE WERDEN GLÜCKLICH – kommunizieren Sie nach außen über die verschiedenen Kanäle. Sie sind der führende Markenbotschafter unseres Unternehmens und platzieren unsere Konzepte und Strategien des Modefachmarktes samt Eigen- und Fremdmarken. Ein kleines Marketing-Team, das etablierte eCommerce Team und eine in-House Agentur steuern und führen Sie zum Erfolg. Strategische, kreative Ausrichtung und Leitung des Marketingbereiches Verantwortung eines Etats in Millionenhöhe für die Medien Print, Funk und Online Sie koordinieren die Auflagen und Werbemaßnahmen mit höchster Frequenz und kurzfristigem, flexiblem Vorlauf Sie sind involviert vom Briefing bis zur Realisierung und entscheiden das Marketing Mix Sie planen und verteilen die Budgets Die strategische Entwicklung unseres Markenportfolios, samt CI und PR, gehören zu Ihrem Kompetenzbereich Sie sind in der Lage Mitarbeiter zielgerichtet zu führen und zu motivieren Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Marketing Berufserfahrung als Leiter Marketing mit Personal- und Budgetverantwortung, vorzugsweise im Textilen- und Modehandel Kreativität, grafisches Verständnis, Textsicherheit Verständnis für Zielgruppen und Kundennutzung Gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket und Internet Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, sind teamorientiert, organisationsstark, modeaffin und engagiert Strategische Kompetenz Die Region Stuttgart ist notwendigerweise Ihr Lebensmittelpunkt Modebegeistertes Umfeld Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Offenes und herzliches Team Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal