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Bekleidung & Lederwaren: 97 Jobs in Stuttgart-Ost

Berufsfeld
  • Teamleitung 12
  • Leitung 11
  • Gruppenleitung 8
  • Business Development 6
  • Business Intelligence 6
  • Data Warehouse 6
  • Datenbankentwicklung 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Produktmanagement 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Einkauf 4
  • Innendienst 4
  • Projektmanagement 4
  • Verkauf (Handel) 4
  • Assistenz 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Controlling 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Helpdesk 3
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office 28
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Ausbildung, Studium 1
Bekleidung & Lederwaren

Executive Assistant (m/w/d) Chief Merchandising Officer

Di. 03.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Executive Assistant unterstützt Du die Chief Merchandising Officer (CMO) sowie den Bereichsleiter*In Einkauf und Einkaufsleiter*In bei strategischen und operativen Fragestellungen und arbeitest aktiv in (übergreifenden) Strategieprojekten mit Organisatorische Tätigkeiten wie Terminkoordination, Korrespondenz, (Gäste-)Empfang oder Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du agierst als Kommunikationsschnittstelle und vertrauensvoller Ansprechpartner*In für andere Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister Du bereitest Termine inhaltlich vor, erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und führst bei Besprechungen Protokoll Du erstellst Entscheidungsvorlagen und professionelle Präsentationen und stellst diese vor Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Handel Du konnten 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln - idealerweise im Umfeld des textilen Einzelhandels Ein äußerst ausgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität, eine lösungsorientierte Denkweise sowie Talent zur Improvisation zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit MS Office und den modernen Kommunikationsmitteln und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Durch Deine Empathie, Kommunikationsstärke und Redegewandtheit kommunizierst Du immer auf Augenhöhe und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst Interesse für Fashion & Lifestyle bzw. für die Retail-Branche sowie eine Affinität zu Themen wie Einkauf, Planungsprozesse, Kundenzentrierung und digitale Geschäftsmodelle mit Dein Durchsetzungsvermögen und Dein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen runden Dein Profil ab Bei uns erhälst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bewirb dich über unser Online-Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen steht dir Christopher Sauber gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Sales HI&PH

Di. 03.08.2021
Plüderhausen
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN SIE ALS Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)  im Bereich Sales HI&PH HI&PH steht für Home Improvement and Professional Handcraft. Der Vertrieb im Bereich Sales HI&PH erfolgt über Fach- und Baumärkte sowie Baustoffhandel und Handwerksbetriebe. Sie betreuen und beraten unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Fragen zu unserem Produktsortiment Sie wickeln Angebote sowie täglich eingehende Kundenaufträge und Reklamationen ab Sie wirken bei der Neukundengewinnung mit und informieren unsere Kunden proaktiv über Produkte und Produktneuheiten Sie übernehmen die interne Koordination kundenspezifischer Prozesse und entwickeln diese weiter Sie unterstützen unsere Sales Manager und Key Account Manager bei Produktpräsentationen und -schulungen Sie analysieren Daten und erstellen Statistiken, Forecasts und Reports Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Kundenservice sammeln und haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Baustoffhandel und/oder Handwerk Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem ERP- und CRM-System Sie kommunizieren souverän, kundenorientiert und durchsetzungsstark in deutscher und englischer Sprache Sie haben Spaß am telefonischen Kundenkontakt, besuchen die Kunden aber auch gerne vor Ort Sie denken prozessorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Lösungsorientierung aus Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Projektmanager Data Science (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Die Datenwissenschaften bei Breuninger gliedern sich in ein zentrales Kernteam (Center of Excellence) und eine Reihe dezentral in den Unternehmenseinheiten verorteter Datenwissenschaftler:innen. Die Stelle ist im Center of Excellence angesiedelt. Unsere Aufgaben sind die Entwicklung von fachbereichsübergreifenden Produkten, die Beratung und Steuerung der Umsetzung von Lösungen in den Fachbereichen, der übergreifende Wissensaustausch und die Befähigung unserer Kollegen zum Problemlösen mit datenwissenschaftlichen Methoden. Die Stelle wird in 80% Teilzeit besetzt und ist befristet bis Januar 2023. Als Projektmanager lernst und verstehst du bestehende Prozesse und erkennst Potenziale diese zu automatisieren bzw. algorithmisch zu optimieren Fortlaufend übersetzt du anspruchsvolle fachliche Anforderungen der Stakeholder und erarbeitest mit den Datenwissenschaftler:innen pragmatische Data und Machine Learning Lösungen In unserem Projektteam nimmst du eine treibende Rolle ein und entwickelst so innovative IT-Lösungen zur Analyse großer Datenmengen und nachhaltiger Optimierung unserer Geschäftsprozesse Du überwachst die Performance der eingesetzten Modelle und entwickelst Data Science-Methoden kontinuierlich weiter Du hast eine Disziplin mit relevanter Zahlenaffinität studiert und/oder in einer solchen promoviert Du hast bereits End to End Projekterfahrung in Data Science Projekten gesammelt, angefangen von der Auftragsklärung und Stakeholder-Management, über die Konzeption eines Use-Cases bis zum Go-live Du verstehst, was es heißt ein Data Science Projekt zu managen und Du kennst entsprechende Frameworks (wie den Microsoft Team Data Science Process) Projekte gehst du wissenschaftlich und gründlich an, findest aber auch pragmatische Lösungen, um Aufgaben effizient umzusetzen Du brennst für Data Science und teilst Dein Wissen gerne mit anderen Hands-on ist für Dich keine Worthülse. Du magst es tief in die Projekte eingebunden zu sein, schaffst es aber auch den Überblick zu behalten und ein agiles Projektteam zu managen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich genauso aus wie deine Fähigkeiten in der Schnittstellenkommunikation  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht dir Lena (lena.domeyer@breuninger.de) gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! 
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Business Development Manager (m/w/d) Marktplatz

Di. 03.08.2021
Stuttgart
Breuninger hat im Rahmen der Online-Wachstumsstrategie eine Marktplatzabteilung aufgebaut, die den Ausbau bestehender und den Aufbau völlig neuer Sortimente und Erlebnisse auf breuninger.com verantwortet.  Das Team sucht tatkräftige Kollegen/innen, die an dem Ausbau des neuen Geschäftsmodells für Breuninger mitwirken und ein ganzheitliches Verständnis für den digitalen Handel gewinnen wollen.  Werde Teil eines Cross-funktionalen Teams, dessen Ideen, Strategien und Herzblut ein Traditionsunternehmen zukunftsträchtig halten und langfristig beeinflussen werden.  Als Business Development Manager Marktplatz (m/w/d) arbeitest Du sowohl strategisch als auch operativ an der Weiterentwicklung des neuen Geschäftsmodells und dessen Services mit. Ein Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt in der Steuerung von Projekten mit unterschiedlichsten Schwerpunkten zur kontinuierlichen Verbesserung, Skalierung und Erweiterung des Breuninger Partner Modells. Darüber hinaus vertrittst Du den Marktplatz Bereich in anderen Projekten und Stakeholder-Runden. Als Impulsgeber identifizierst Du neue Trends und Services für den Marktplatz, analysierst diese und leitest strategische Chancen für Breuninger ab. Du überwachst dabei kontinuierlich die eigenen Wachstums- und Performance KPIs. Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Unternehmensbereichen zusammen. Dabei fungierst Du als kompetenter Ansprechpartner, der auch operativ vielfältig unterstützt. In dieser abwechslungsreichen Rolle formst Du den weiteren Entwicklungsweg des Breuninger Partner Programms. Du verfügst über ein Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt E-Commerce.  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung fachbereichsübergreifender Projekte im E-Commerce Umfeld oder in einer Unternehmensberatung zeichnen Dich aus. Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.  Als absoluter Allrounder brennst Du für innovative Retail- und E-Commerce Konzepte, moderne Technologien und Trends im E-Commerce und arbeitest Dich gerne immer wieder in neue Themen ein. Neben analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten besitzt Du auch Umsetzungsstärke und verstehst es, andere für Deine Themen zu begeistern.  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht dir Janina (janina.franzen@breuninger.de) gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! 
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IT Support Hardware (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Metzingen (Württemberg)
IT Support Hardware (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. Als einer der größten Zentralbereiche von HUGO BOSS versteht sich die IT als zentraler Dienstleister und Partner bei der Einführung und Bereitstellung innovativer Technologien. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise in Projekten rund um den gesamten Wertschöpfungsprozess einzubringen. Uns verbindet dasselbe Ziel: gemeinsam neue Wege zu gehen, damit etwas Einzigartiges entsteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Als Erweiterung unseres Teams IT Workplace Management suchen wir einen neuen Teamplayer mit Fokus auf Support Hardware und Event Management. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life Balance. Ein hochmotiviertes Team von Experten, mit flachen Hierarchien und natürlich viel Spaß an der Arbeit, freut sich auf Sie! 2nd Level Support unserer weltweit eingesetzter Client Hardware (Laptops, iPhones, Tablets, etc.), sowie Beratung der Anwender bei Hardwarefragen Betreuung und Administration von Office-Druckern und Printservern Betreuung und Administration von Videokonferenzsystemen und von Besprechungsraumtechnik IT-seitige Koordination und Durchführung von internen Veranstaltungen (Townhall Meetings, Bilanzpressekonferenz, Kollektionsübergabe, etc.) Steuerung und Koordination der Analyse von Störungen und Eskalationsmanagement von Incidents Auswahl, Beschaffung und Tests von neuen Hardware Komponenten Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder Vergleichbares Berufserfahrung in der Betreuung von Windows 10 Systemen und von Client Hardware (Laptop, Drucker, Peripherie) Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Office-Medientechnik und Videokonferenzsystemen Vorteilhaft ist auch Berufserfahrung im 2nd Level Support Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine klare Kunden-, Service- und Teamorientierung Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort- und Schrift Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt Sie an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainieren Sie kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeugen Sie sich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
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Leiter Marketing Analytics & Intelligence (m/w/d) / Remote möglich

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, einen Online-Shop, über 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Leiter Marketing Analytics (m/w/d) erwartet Dich ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen Gemeinsam mit Deinem Team aus Marketing Analysten und Data Scientists verantwortest Du die gesamte Datenanalyse und -interpretation des digitalen Marketings in allen Ländern, entwickelst eigene Algorithmen und unterstützt bei der Realisierung von innovativen MarTech Produkten und Use Cases Zur Maximierung des Marketing ROI verbesserst Du kontinuierlich das dynamische Attribution Modelling, implementierst Predictive Models und entwickelst unsere Budgetsteuerungsmodelle weiter Du verantwortest die Erfolgsmessung unserer on- und offline Marketingaktivitäten, die Weiterentwicklung des Berichtswesen, die Forecasting-Prozesse und definierst entsprechende KPI-Systeme Darüber hinaus gestaltest Du den weiteren Ausbau des Teams und übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung von acht Teammitgliedern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/ Medieninformatik, BWL, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Marketing Analyse sowie erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Du besitzt exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von komplexen Datenstrukturen sowie ein hohes mathematisches Verständnis Dich zeichnen eine hohe Expertise in SQL, Python und in Excel sowie gängigen Datenbank- und Analysetools aus. Der Umgang mit Web Analytics Tools (Adobe Analytics, Econda etc.) gehören für Dich zum Daily Business Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Veränderung Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of (m/w/d) Recruiting & Employer Branding / Teilremote möglich

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du bist für die Entwicklung unternehmensweiter Recruiting-Strategien, über alle Kanäle hinweg, verantwortlich. Hierzu gehört auch das Active Sourcing und die Steuerung unserer Dienstleister Du positioniert Breuninger aktiv bei unseren relevanten Zielgruppen und bringst unser Employer Branding auf eine neue Stufe Als Führungskraft bist du Ansprechpartner für dein Team, förderst unsere Recruiting-Talente und bist Inspirationsquelle Du planst und steuerst die Budget deines Bereichs Du gehst aktiv auf die Fachbereiche zu und bist Sparringspartner in allen Recruiting- und Employer Branding-Fragen. HR-intern treibst du innovative Ideen voran Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest umfangreiche Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sammeln – kommst du aus dem Tech-Umfeld, ist das ein zusätzlicher Vorteil Du verfügst über Leadership-Skills, die du bereits langjährig erfolgreich unter Beweis gestellt hast Den Erfolg deiner Arbeit über KPIs aufzuzeigen gehört für dich zur Selbstverständlichkeit Du bist kommunikativ, hast eine positive Ausstrahlung und bist ein überzeugter Teamplayer Bei uns erhälst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bewirb dich über unser Online-Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen steht dir Jan Hellmann gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Account Manager für Marketing-Kooperationen (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Kirchentellinsfurt
Du liebst die Outdoorbranche, denkst Online und bist dabei noch organisiert? Dann werde Teil unseres Marketingteams in Kirchentellinsfurt bei Tübingen. Gemeinsam mit unseren Partnern, den führenden Outdoor- und Sportmarken, lotest du fortlaufend (digitale) Kooperationsmöglichkeiten aus und setzt diese um. Dabei schaffst Du es, das Optimum für unsere Partner, Kunden und die Bergfreunde zu erreichen. Wir freuen uns, Dich und Dein Organisationstalent kennen zu lernen und gemeinsam mit Dir neue Gipfel zu erreichen! Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 420 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Du entwickelst in enger Abstimmung mit unseren Markenpartnern individuell passende Mediapläne für ihre Marketing-Kampagnen bei den Bergfreunden. Du koordinierst innerhalb der Bergfreunde die Umsetzung über Team- und Kanalgrenzen hinweg und bist intern und extern zentraler Ansprechpartner. Du dokumentierst die Umsetzung von Kooperationen, wertest diese aus und bist für das interne und externe Reporting zuständig. Du verhandelst selbstständig die inhaltliche Ausgestaltung von Kooperationen, die dafür eingesetzten Budgets und bist perspektivisch bei strategischen Lieferantengesprächen dabei. Gemeinsam mit dem Marketingteam der Bergfreunde entwickelst Du neue Kooperationsformen und bereitest deren Präsentation vor. Egal ob Studium oder Quereinsteiger: Du konntest Deine wirtschaftliche Denke und Dein Talent, Deals einzutüten, bereits in der Praxis beweisen. Deine Arbeitsweise ist von hohem Organisationsgrad und absoluter Zuverlässigkeit sowie großer Selbstständigkeit geprägt - auch bei einer Vielzahl von Ansprechpartnern behältst Du den Überblick. Du überzeugst mit Deinem sicheren, verbindlichen Auftreten und es bereitet Dir Freude, im Dialog eine für alle Beteiligten sinnvolle Lösung zu erarbeiten. Du hast bereits im Marketingkontext gearbeitet und hast im Idealfall Interesse und erstes Vorwissen zu verschiedenen Themen des Online-Marketings. Idealerweise hast Du eine Affinität zur Sport-/ Outdoorbranche. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst Du fließend. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Nach Corona im Homeoffice freuen wir uns anschließend, im neu gestalteten Büro, mit einem hybriden Office-Modell auch wieder mehr Begegnung und Austausch zu erleben.
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E-Commerce-Manager im Bereich Marketplace / SEO und SEA (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Tübingen
Die CECEBA Group GmbH ist ein modernes, nachhaltiges und innovatives Unternehmen, das auf Tag- und Nachtwäsche spezialisiert ist. Die Produkte unserer Eigenmarken CECEBA und Götzburg sowie unserer Lizenzmarken Tom Tailor, Bugatti, Baldessarini und Homeboy, fertigen wir nach höchsten qualitativen und ökologischen Ansprüchen. Im Bereich E-Commerce bedienen wir über die CECEBA Group diverse Marktplätze für Kunden im B2B sowie den Endkunden über unsere B2C Tochterfirma Maskador. Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenE-Commerce-Manager im Bereich Marketplace / SEO und SEA (m/w/d) Optimierung, Aufbereitung und Pflege der Artikel durch Attribute auf den Marktplätzen und im Shop für eine solide Conversion GrundlageErschließung, Einrichtung und Pflege neuer Marktplätze sowie deren Anbindung an unsere bestehende SystemlandschaftGezielte Umsetzung von Marketingaktivitäten auf Amazon und weiteren MarktplätzenTäglicher Umgang mit Analysen, Auswertungen und DokumentationenPotenzialanalysen unter Qualitäts- und ErtragsgesichtspunktenAnalyse der Kundensegmente, zielgerichtete Umsetzung von Keywordstrategien sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur AbsatzförderungUnterstützung im Kundenservice und der aktiven Abwicklung von SupportanfragenDu bist Absolvent eines Studiums der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder verfügst über eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Marktplätzen und Shopsystemen zeichnen dich ausKenntnisse in HTML, Webdesign, SEO- und Conversion-Rate-OptimierungSicherer Umgang im Bereich Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen (XML, API, Mappingtabellen, etc.) sowie mit Templates, XML und HTML-DateienDer Umgang mit ERP, Middleware und Shop-Systemen fällt dir leichtDein Auftreten ist sprachlich sicher, du bist teamfähig und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich ausCharme des Mittelstands mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturEin modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten TeamVielfältige Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden UnternehmenCorporate Benefits, Mitarbeiterrabatte sowie eine Ladestation für E-Fahrzeuge
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Technical Manager Färberei - Trainee (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Tübingen
Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Menschen mit Charakter bieten wir Aufgaben, die über die Routine hinausgehen und Raum für die persönliche Entfaltung und Kreativität bieten. Teamgeist, gelebte Werte und der Fokus auf Nachhaltigkeit machen uns zu einem erfolgreichen mittelständischen Spezialchemieunternehmen mit weltweit 27 Gesellschaften und insgesamt rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Unternehmen im Stiftungsbesitz sind wir zudem dauerhaft unabhängig. Zur Unterstützung des Teams im Application Field Dyeing suchen wir zum 1. Oktober 2021 in Vollzeit am Standort Tübingen einenTECHNISCHEN MITARBEITER FÄRBEREI (M/W/D) - TRAINEEWir wenden uns an Berufseinsteiger, die sich innerhalb von 18 - 24 Monaten zu einem fachlich hochqualifizierten Techniker (m/w/d) ausbilden möchten. Bei erfolgreicher Teilnahme am Traineeprogramm ist eine unbefristete Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Die Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgt über eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Trainings, die die fachliche und persönliche Entwicklung gezielt voranbringen. Der Trainee ist in den normalen Arbeitsprozess eingebunden und unterstützt somit von Beginn an die Servicetechniker.SAGEN SIE YES ZU: Spannenden Aufgaben in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Arbeitgeberleistungen Intensiver Einarbeitung in Ihre Aufgabe und begleitende Trainingsmaßnahmen Einem professionellen Umfeld in Verbindung mit einem engagierten, hoch qualifizierten Team Regelmäßige Feedback-Gespräche Einer von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Kultur Anschließende, erfolgreiche Mitarbeit im TeamSIE ERHALTEN VERANTWORTUNG FÜR: Sie bearbeiten technischer Anfragen von Kunden, Vertretungen und Vertriebsmitarbeitern und führen Labor- und Betriebsversuchen zur Prüfung und Bewertung von Produkten und Prozessen durch Sie lernen die Erstellung von technischen Verkaufsunterlagen und Informationsmaterialien mit entsprechenden Verkaufsargumenten in enger Zusammenarbeit mit unserem B&R und Marketing Sie sammeln Erfahrung bei der Beobachtung und Bewertung des Marktes und des Wettbewerbs und wirken bei der Ableitung von Maßnahmen hinsichtlich Produktentwicklung, -streichung und -positionierung mit Sie wirken mit bei der Umsetzung von NeuprojektenDAS ZEICHNET SIE AUS: Chemische, textilchemische oder textile Ausbildung mit Abschluss z. B. Master, Bachelor, Techniker oder vergleichbaren Abschluss im chemischen Bereich Kontaktfreudigkeit, Offenheit und ausgeprägte Kundenorientierung Lust auf Verantwortung, besonderes Engagement und persönliche Weiterentwicklung Hohes Maß an Ausdauer, Zielstrebigkeit und Selbstorganisation Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für ein- oder mehrtägige, nationale/internationale ReisenIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Bewerbungssystem auf der Website https://career.cht.com/ an Claudia Matauschek, HR-Representative.
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