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Bekleidung & Lederwaren: 28 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Netzwerkadministration 3
  • Systemadministration 3
  • Innendienst 2
  • Business Intelligence 2
  • Data Warehouse 2
  • Datenbankentwicklung 2
  • Filialleitung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Betriebs- 2
  • Niederlassungs- 2
  • Online-Marketing 2
  • Prozessmanagement 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Softwareentwicklung 2
  • Verkauf (Handel) 2
  • Anwendungsadministration 1
  • Assistenz 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Teilzeit 4
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bekleidung & Lederwaren

Specialist Texting (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Rottendorf, Unterfranken, Berlin
Die 1969 von Bernd Freier gegründete s.Oliver Group hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte zu einem der führenden europäischen Mode- und Lifestyleunternehmen entwickelt, das mit seinen Marken und Designs bis heute Menschen rund um den Globus begeistert. Der Konzern mit Sitz in Rottendorf in der Nähe von Würzburg beschäftigt international rund 5.100 Mitarbeiter. Neben den Marken s.Oliver und Q/S by s.Oliver gehören auch comma und Liebeskind Berlin zum Portfolio des Unternehmens.‎* Product Data Management: Du weißt, dass saubere Daten die Basis für gute Texte sind und kümmerst dich daher gewissenhaft um eine umfassende Produktdatenpflege * Product Copywriting: Du verfasst treffende und inspirierende Produktbeschreibungen für unsere digitalen Kanäle und hast dabei deine Zielgruppe immer im Kopf * Text Creation: Deine Begeisterung für Fashion teilst du gerne mit unseren Kunden und erstellst Texte für diverse Touchpoints im E-Commerce-Bereich (Newsletter, Promotions, CRM-Aktionen, SEO-Marketing) * Copy Editing: Du setzt deine Kenntnisse im Redigieren und Lektorat ein, um mit unterschiedlichen Bereichen im s.O Digital zusammenzuarbeiten * Im Daily Business behältst du auch bei einem hohen Workload deine KPIs stets im Blick‎* Du verfügts über hervorragende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, einschließlich sicherer Rechtschreibung und Grammatik sowie ein herausragendes Sprachgefühl; die Kommunikation auf Englisch ist für dich ebenfalls kein Problem * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Hintergrund in Sprach- oder Kommunikationswissenschaften, E-Commerce oder Marketing oder einen vergleichbaren Werdegang * Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im Product Copywriting, Redaktions- oder Agenturumfeld bzw. Content Creation * Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und besitzt außerdem Modekompetenz und Wissen über Branchentrends und Textilien * Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden dein Profil ab
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Storemanager (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Berlin
Selbstständig und zukunftsorientiert arbeiten, Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und neue Wege gehen – das inhabergeführte Familienunternehmen BRAX baut auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch Eigeninitiative, Motivation und Selbstbewusstsein auszeichnen. Wir von der Leineweber GmbH & Co. KG sind ein globaler Fashion Player im Premium Casual Segment. Mit unseren Brands BRAX, EUREX und Raphaela sind wir einer der Key Player im europäischen Modeeinzelhandel. Mit viel Engagement und Ideenreichtum haben wir uns zu einer erfolgreichen Casual Modemarke entwickelt – weit über unser Herzstück, die Hose, hinaus. Daher suchen wir stetig begeisterungsfähige Menschen mit Leidenschaft für Mode. Werden Sie Teil unseres Teams aus 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!Haben Sie eine große Leidenschaft für Mode und können individuell auf die Bedürfnisse unserer Gäste eingehen? Dann werden Sie Teil der BRAX Familie.Mit einem Lächeln begrüßen Sie unsere Kunden im Store und schaffen es so der beste Storemanager der Stadt zu sein.Wir suchen ab sofort für unseren BRAX Outlet Store in Berlin Wustermark (Alter Spandauer Weg 1) Verstärkung für unser Team alsStoremanager (m/w/d)Kennzahlenunterstützte Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges für Ihren StoreSetzen von Standards für leidenschaftlichen KundenserviceGemeinsames Wirken mit Ihrem Vorgesetzten an strategischen Entscheidungen und deren UmsetzungOptimierung Ihres Sortiments in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Erreichen der gesetzten UmsatzzieleUmsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren GuidelinesVerantwortung für den PersonaleinsatzplanSie motivieren, coachen und entwickeln Ihr TeamMehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren, serviceorientierten UmfeldGespür für Mode und Trends, ein smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und MitarbeiternErkennen, auch ohne detaillierte Vorgaben, was zu tun ist.Sie setzen sich und Ihrem Team klare Ziele und stellen sicher, dass diese erreicht werdenSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Leidenschaft für Mode runden Ihr Profil abUnbefristeter ArbeitsvertragBis zu 60% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte36 Tage Urlaub im JahrMonatliche PersonaleinsatzplanungKostenloser Verzehr von GetränkenMitarbeiterangebote bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern sowie ein attraktives Team-PrämiensystemRegelmäßige Flächentrainings und Weiterentwicklung Ihrer TalenteEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
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BI Data Analyst / Business Analyst* Schwerpunkt Microsoft

Sa. 23.10.2021
Braunschweig, Berlin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig oder für unseren neuen Standort in Berlin als: BI Data Analyst / Business Analyst* Schwerpunkt Microsoft Definieren von BI-Anwendungsfällen, Kennzahlensystemen, Berichten und Dashboards als konstruktiver Sparringspartner für unsere Fachbereiche und das Controlling Entwicklungen im MS BI-Stack: Umsetzung von DAX-Abfragen, Kennzahlen, Berichten und Dashboards in SSAS, SSRS und PowerBI Ziel- und Nutzenorientiertes Aufbereiten und Visualisieren der Analyseergebnisse Selbständiges Durchführen von (Ad-Hoc)-Analysen für unsere Geschäftsführung und die Fachbereiche Strukturiertes Analysieren der Datenqualität der Unternehmensdaten und Identifizieren von Optimierungspotential Umsetzen von BI-Projekten in einem interdisziplinären Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT, Ökonometrie oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem BI-Beratungsumfeld oder Handelsunternehmen in einer vergleichbaren Position Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Daten, idealerweise schon im Handelsumfeld Gute Kenntnisse in MSSQL, SSAS (DAX), SSRS und PowerBI Solide Kenntnisse im MS BI Stack (SSDB, SSIS) sowie BI-Architektur-Modellen, Patterns und Vorgehensmodellen Fundierte quantitative und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden aus der IT und Nicht-IT Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden im BI Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dienstleistungsverständnis, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Senior Business Intelligence Developer* Schwerpunkt Microsoft

Sa. 23.10.2021
Braunschweig, Berlin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig oder für unseren neuen Standort in Berlin als Senior Business Intelligence Developer* Schwerpunkt Microsoft Konzipieren, Entwickeln, Implementieren und Warten unseres Data Warehouses sowie der ETL-Prozesse Design, Implementieren und Optimieren von komplexen Datenmodellen, Cubes und DAX-/MDX-Abfragen Konzipieren und Umsetzen von Dashboards, Reports und Mobile Apps in SSRS und Power BI Datenanalyse, Definieren und Umsetzen von analytischen Modellen Analysieren und Integrieren neuer Datenquellen Aktives Mitgestallten von BI-Projekten und -Produkten in einem interdisziplinären Team Betrieb, Administration, Monitoring und Deployment von Microsoft BI-Produkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im MS BI-Umfeld in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken, SQL und SSIS Gute Kenntnisse im Cube Design (primär Tabular) und DAX Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, Dienstleistungsverständnis und hohe Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Business Intelligence Operations Specialist*

Sa. 23.10.2021
Braunschweig, Berlin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig oder für unseren neuen Standort in Berlin als: Business Intelligence Operations Specialist*   Sicherstellen des Betriebs der Business Applications sowie Monitoring der ETL-Strecken und Administrieren der BI-Systeme Planen, Steuern und Durchführen von BI Applikationsaktualisierungen Fachliches Beraten und Unterstützen der Anwender aus nahezu allen Fachbereichen des Unternehmens Fehleranalyse und -behebung, ebenso wie die Fehlerdokumentation Aufbauen einer Wissensdatenbank zu allen applikationsrelevanten (technischen) Informationen, Betriebsprozessen und -verfahren Mitarbeiten an qualitätssteigernden Projekten zur kontinuierlichen Entwicklung des Berichtswesens Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Application Manager bzw. in der Betreuung (Service, Support, Administration) von MS BI Applikationen, Zertifikate sind wünschenswert Gute Kenntnisse im MS BI Stack (MSSQL, SSIS, SSRS, SSAS) Sicherer Umgang mit MS Windows Server-Betriebssystemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich Selbstständiges und analytisches Arbeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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Store Manager (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin
Seit mehr als 100 Jahren arbeitet New Balance daran, die Welt um uns herum zu bewegen. Denn wir glauben an eine einfache Wahrheit: We were born to move! Auf Grund unserer hohen Expertise für Footwear und Apparel in den Bereichen Running, Lifestyle, Fußball, Fitness, Tennis und Skate entwickelt sich die Marke seit Jahren global rasant weiter und baut das Produktportfolio auf allen Kontinenten stetig aus. Aber auch an unseren fünf Produktionsstätten in New England sowie im englischen Flimby hält New Balance an der traditionellen Craftsmanship der Marke fest. Unter dem Qualitätssigel „Made in USA“ und „Made in UK“ werden dort in präziser Handarbeit exklusive Sneakers aus erstklassigen Materialen hergestellt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (w/m/d) Als Store Manager trägst du die volle Verantwortung für die Erfüllung der Filialziele, verwaltest die Ressourcen der Filiale und sorgst für absolute Kundenzufriedenheit, indem du gemäß New Balance-Standards den Bedürfnissen der Kunden nachkommst. Als Markenbotschafter/-in trägst du zur Performance-Steigerung des Teams bei und schaffst in einem schnell getakteten, dynamischen Umfeld eine Arbeitskultur, die den Werten von New Balance entspricht. Disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufsteams Erstellung von Personaleinsatzplänen und Timesheets Auswertung und Analyse verschiedener KPI’s Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit dem Retail Management Durchführung von Bewerbungsgesprächen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter Kassenabschluss Gewährleistung eines optimalen Kundenservices Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments Visual Merchandising mit verkaufsfördernder Warenpräsentation Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen im Store Warenannahme, -kontrolle und -verarbeitung Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Mindestens 5 Jahre Einzelhandelserfahrung in leitender Funktion Erfahrung in Coaching, Führung und Entwicklung eines Teams Hohe Affinität zu Fashion und Lifestyle/ Sport Erfahrung im Bestandsmanagement Hervorragender Blick für Details Fließende Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Hohe Eigenverantwortlichkeit – du bist selbstständig und kommst gut damit zurecht, aus der Ferne gemanagt zu werden Teamplayer Flexibler Arbeitsplan, einschließlich Wochenenden und Feiertage
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Recruiter / Talent Akquisition Manager (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Potsdam
WARDOW ist der führende Online Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck & Accessoires im Premiumsegment. Unsere Plattform ist mittlerweile in 12 Sprachen europaweit präsent. In einem stark wachsenden und dynamischen Marktumfeld sind wir mit Leidenschaft ununterbrochen auf der Suche nach aktuellen Trends und Lösungen, um die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden zu erfüllen. Wir suchen nach aufgeschlossenen und motivierten Menschen, die es verstehen gute Ideen auch umzusetzen und gerne etwas Neues mit aufbauen und gestalten möchten. Bei uns findest Du ein tolles Team mit flachen Hierarchien, Abwechslung, spannende Aufgaben und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen. Kommunikation und Personalbeschaffung liegen Dir im Blut? Dann suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Potsdam als: Recruiter / Talent Akquisition Manager (m/w/d)  Von der knackigen und zielgerichteten Formulierung unserer Ausschreibungen bis zur Vertragsverhandlung bist du für die ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses in Abstimmung mit unserem HR Team und den Fachabteilungen verantwortlich Egal ob strukturierte Interviews, Assessment Center, Case Studys oder Probetage - im Auswahlprozess unterstützt du unsere Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung durch zielgerichtete Maßnahmen und Auswahlinstrumente Durch ein tiefes Verständnis unseres Unternehmens und unserer weiteren Entwicklung wirst du den weiteren Aufbau unseres Teams mitgestalten und auch zukünftigen Bedarf erkennen Dabei gehst du auch aktiv auf passende Kandidat*innen zu und sprichst diese über verschiedene Rekrutierungskanäle und Netzwerke gezielt an Der sukzessive Auf- und Ausbau unserer Employer Brand gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du erarbeitest und verbesserst unser Kennzahlensystem und gibst regelmäßige Reportings zu deinem Arbeitsbereich Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal, sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im E-Commerce Erste Erfahrungen mit ATS-Systemen wie Personio Große Freude am Kontakt mit Menschen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige Arbeitsweise  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team Ein Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und wachsen wird Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen Regelmäßige Feedbackgespräche Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage ohne unpersönliche Großraumbüros Kostenfreie Sprachkurse, täglich frisches Obst und freie Getränke Regelmäßige Teamevents, Kickertisch, Tischtennis, PlayStation, Yogakurse und eine aktive Laufgruppe Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen wie z.B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte etc.
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Teamleiter (m/w/d) B2B-Telefonverkauf – Textildienstleistungen

Mi. 20.10.2021
Berlin, Brandenburg an der Havel
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA. Wir suchen an unserem Standort Groß-Kienitz einenTeamleiter (m/w/d) B2B-Telefonverkauf – Textildienstleistungenfür unser Key Account-Team für den Bereich Gesundheit & Service Wir stellen vor: eine etwas andere Team­leitungs­funktion. Denn die von Ihnen fach­lich geführten Mitar­beiter arbeiten als Verkaufs­assistenten vom Home­office aus. Ihr Auftrag: die Lead-Generierung und Verein­barung von Terminen mit Inter­essenten und Kunden. Zum persönlichen Austausch, zum Coaching und Training besuchen Sie Ihre Team­mitglieder regel­mäßig zu Hause. Klar, dass Sie Ihr gesamtes Team auch mal an einem Ort versammeln, um Fach- und Kommunika­tions­trainings durch­zuführen. In unserem Verkauf setzen wir auf Führung durch Vorbild. Das bedeutet: Sie zeigen Ihren Mitar­beitern aktiv, was es braucht, um in der Recherche poten­zieller Kunden und Termi­nierung erfolg­reich zu sein. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass unser CRM-System optimal gepflegt und weiter aus­gebaut wird. Sie haben eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung und kennen die Heraus­forderungen in der Verein­barung tele­fonischer Termine aus der eigenen Praxis. Mehr noch: Sie sind eine erfahrene Führungs­persön­lichkeit im Bereich der Outbound-Telefonie, die Ihre Mitar­beiter coacht, moti­viert und aufbaut. Sie sehen: eine Position, die nicht nur viel Eigen­initiative und Organisa­tions­talent erfordert, sondern vor allem das Talent, andere mitzu­reißen und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten Festgehalt, Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives Champions League Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Wachstumschancen Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen das Leben erleichtert und das viele noch gar nicht kennen. Dienstwagen Modernste Technik, Firmenwagen und attraktive Arbeitgeberleistungen Mitarbeiterprogramm Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen, Leistung und Wertschätzung
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Business Analyst* Geschäftsprozesse und -anwendungen

Mi. 20.10.2021
Braunschweig, Berlin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Braunschweig und Berlin mehrere: Business Analyst (m/w/d) Geschäftsprozesse und -anwendungen Modellierung und Visualisierung von Teilprozessen zur Unterstützung der Fachbereiche Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Entwicklung fachlicher Prozess- und IT- Anforderungen einschließlich Integrationstests Mitwirkung bei der Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen nach definierten Kriterien inkl. aller Business- und IT-Aspekte Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Lösungskonzeption und -design Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitern in den für sie relevanten Geschäftsprozessen Für den Standort Berlin: Reisetätigkeit nach Braunschweig Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium sowie einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung und der Moderation entsprechender Workshops Erfahrung in der Abbildung von Prozessen in ERP-Systemen ist von Vorteil Kenntnisse in der Aufnahme und Strukturierung der fachlichen Anforderungen sind wünschenswert Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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DevOps Engineer und Linux Administrator*

Mi. 20.10.2021
Braunschweig, Berlin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Installieren, Konfigurieren und Administrieren von Server-Umgebungen auf Basis von Red Hat Linux Konfigurationsverwaltung mit Software-Lösungen wie Ansible Administrieren und Weiterentwickeln von Container-basierten Infrastrukturen auf Basis von Docker, Kubernetes und Mesos (On-Premises und Azure Cloud) Unterstützen des DataScience Teams im Bereich DevOps Aufbauen und Pflegen eines Monitoring- und Alerting Systems inklusive Dashboards (beispielsweise mittels Grafana, Kibana, Icinga2, o. ä.) Erstellen und Pflegen von Skripten zur Automatisierung von Arbeitsabläufen (Shell, Perl oder Python) Betreuen von Anwendungen und Infrastruktur-Diensten wie Postfix, Apache, MySQL, PostgreSQL, FTP, OpenVPN Incident- und Changebearbeitung auf 2nd Level-Ebene Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position sowie mit den beschriebenen Technologien und Anwendungen Erfahrungen mit Monitoring- und Dashboard-Lösungen sind wünschenswert Erworbene Zertifizierung im Linux-Umfeld ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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