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Bekleidung & Lederwaren: 49 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Leitung 7
  • Teamleitung 7
  • Online-Marketing 5
  • Gruppenleitung 4
  • Kundenservice 3
  • Marketing-Manager 3
  • Marketingreferent 3
  • Filialleitung 2
  • Betriebs- 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Assistenz 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Netzwerkadministration 2
  • Niederlassungs- 2
  • Referent 2
  • Sekretariat 2
  • Supply-Chain-Management 2
  • Systemadministration 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Anwendungsadministration 1
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Branche
  • Bekleidung & Lederwaren
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Bekleidung & Lederwaren

Junior Business Analyst (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
Jeden Tag arbeiten wir bei Chantelle Lingerie daran, die perfekten Dessous zu kreieren. Wir designen Lingerie, die für Frauen den entscheidenden Unterschied macht.   Als Pioniere vor 145 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design und Qualität sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie, vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt.    Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches auf eine von Innovationen geprägte Vergangenheit zurückblicken kann und nun den Blick für die Zukunft schärft. Mit unseren führenden Marken Chantelle, Passionata und Femilet möchten wir die Entwicklung des Lingerie-Marktes weiterhin entscheidend mitgestalten und Chantelle in seiner Marktposition stärken.     Begleite uns bei dieser Mission, gerne auch als Berufseinsteiger*in direkt nach Deinem Studium, und unterstütze unser leidenschaftliches Team ab sofort als                                                                   Junior Business Analyst (m/w/d) Erstellung von Reports für den Vertriebsbereich, die Geschäftsführung und unsere Muttergesellschaft in Frankreich  Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzplanung und Umsatzforecasts,  sowie bei der Erstellung von Budgets / Erstellung Soll / Ist Vergleich  Unterstützung bei der Vertriebsplanung und –steuerung Monitoring der Vertriebsprofitabilität Ständige Überprüfung der Verkaufsprognosen mit wöchentlichem Reporting Analyse und Synthese der Business Entwicklung  Durchführung von Vertriebssoftware – Schulungen  Aktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen  Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang  Sehr gute Excel-/ Google Sheets-Kenntnisse  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Schnelle Auffassungsgabe, Spaß an genauem Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe IT Affinität  Cognos-Power-Play und SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes Team und eine lockere Büroatmosphäre  Flexible Arbeitszeiten Gute Sozialleistungen
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Area Manager* / Verkaufsleiter* NRW

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung und zur Erhöhung des Marktanteils für sämtliche Filialen des Gebiets unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Country Manager Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management-Team (HR, Visual Merchandising, Finance, Facility Management) Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios innerhalb der Area Fortlaufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Controller und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen Disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Filialleiter-Teams Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Country Managers Deutschland sowie regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebseinheiten im (Textil-) Einzelhandel Langjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Filialgeschäfts sowie ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis Starkes Vertriebs-Know-how sowie verkaufsfördernde Kompetenzen Unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu priorisieren Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
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Manager in Training/Assistant Store Manager (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hamburg, Wolfsburg, Hannover, Frankfurt am Main, München, Konstanz, Frankfurt am Main, Bremen, Berlin, Mannheim, Oberhausen
The Company Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids’ eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D’Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life.    The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie & Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites www.abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com, www.gillyhicks.com, and www.socialtourist.com.    The Program The Manager in Training program is a blended-learning, 90 day program focused on immersing a manager in all aspects involved in running a multi-million dollar business. Training takes place in store locations. The program trains you on the necessary principles of management including creating the best in-store experience, recruiting, inclusion & diversity, human resources, store operations and visual merchandising.   The Career Progression The MIT must complete the training to be moved on into the Assistant Manager role. Successful completion of the program is the first step for leadership. The company strongly advocates philosophy of growth from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors, even our Vice President of Stores have gone through the MIT Program.     What it Takes Bachelor’s degree from an accredited university Fluent in English and German Strong problem solving skills Inclusion & Diversity awareness Ability to work in a fast-paced and challenging environment Team building skills Self-starter Strong interpersonal and communication skills Drive to achieve results     What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Christmas bonus Indefinite Contract * Paid time off which can increase with position and seniority Comp days and floating holiday Merchandise Discount Associate Assistance Program; access to free mental and behavioral health counseling Headspace; a leading science-based mental health solution app Carrot; a stipend benefit designed to support access to fertility or adoption services Proxalto; annual contribution to a private pension insurance  Training and Development Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *pending completion of six months probationary period       
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Legal Counsel Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Düsseldorf
ESPRIT ist mehr als ein Arbeitgeber. Neben Modetrends geht es uns auch um Nachhaltigkeit und Diversität. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist. Wir suchen echte Persönlichkeiten. Charakterköpfe, die was auf dem Kasten, aber auch Ecken und Kanten haben. Wir lieben, was wir tun. Und das solltest du auch.  Du bist ein Teamplayer und liebst es mit Kolleg:innen gemeinsam Herausforderungen anzugehen? Du möchtest für eine Fashion Brand arbeiten, die jeder kennt und deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten? Dann bewirb dich jetzt als Legal Counsel Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) um unser Team zu unterstützen. Du übernimmst die eigenverantwortliche Beratung unserer HR-Organisation und des Managements in allen individual- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten Du bist verantwortlich für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten sowie für die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Du prüfst, erstellst und aktualisierst die von HR verwendeten Verträge Du erstellst Gutachten und Handlungsempfehlungen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen Du verfasst Schriftsätze und übernimmst die Vertretung der in Deutschland ansässigen Esprit-Gesellschaften in streitigen Verfahren vor den Arbeitsgerichten sowie in Einigungsstellen Du übernimmst die rechtliche Begleitung von HR bei Umstrukturierungs- und Reorganisationsprozessen Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in Unternehmen, Verbänden oder Kanzleien vorweisen Du verfügst über hervorragende Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus Du hast sichere Microsoft Office-Anwenderkenntnisse Du kannst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Das ist die richtige Position für dich? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir haben eine flexible Mobile Office Regelung, die es Dir erlaubt, deinen Arbeitsort an mindestens zwei Tagen die Woche selbst zu wählen. Wir sind ein Team, welches viel Wert auf ein kollegiales und offenes Miteinander legt, offenes Feedback wird stets geschätzt Wir haben keinen Dresscode, bei uns kannst Du tragen worin Du dich wohlfühlst. Lass dich inspirieren: https://to.esprit.com/shop  Bei uns bekommst du 40% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment Wir bieten Dir selbstverständlich einen Zuschuss zum ÖPNV oder Du kannst auf einem unserer kostenlosen Parkplätze parken Wir haben eine preisgekrönte Kantine, die Dich jeden Tag mit wirklich leckerem und gesundem Essen versorgt
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E-Mail Campaign Manager (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG ANSPRECHPARTNER Marina Strübbe EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis. Einführung einer neuen CRM Tool-Landschaft und Verantwortung für den Warm Up Prozess sowie für die Implementierung der Newsletter-Funktionalitäten im neuen Setup Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des P&C Newsletters sowie Interesse an der technischen Umsetzung Teamübergreifende Leitung von Projekten zur zielgruppenspezifischen Aussteuerung von Newsletter-Inhalten durch Segmentierung und Personalisierung Nachhaltige Verbesserung des digitalen CRM durch Umsetzung umfassender Test-Konzepte und datenbasierten Analysen Erarbeitung innovativer Konzepte für die Newsletter-Kommunikation und Verantwortung der technischen Umsetzung des bereits vorgefertigten Contents von unserer Creative Abteilung Regelmäßige Auswertung und Analyse der E-Mail Kampagnen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen und Präsentation der Ergebnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Erfahrungen im digitalen CRM / E-Mail Marketing Sicherer Umgang und idealerweise Erfahrungen in der Implementierung von gängigen CRM-Tools (z.B.Kampagnenmanagementsystemen, Recommendation Engines) Affinität für technische Fragestellungen, wünschenswert sind Kenntnisse in HTML, CSS und SQL Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie Spaß an der Arbeit im Team Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt durch ein gutes Zeit- und Selbstmanagement Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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Customer Service Advisor (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Düsseldorf
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genauso mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken?TK Maxx / TJX Europe sucht Mitarbeiter im Kundendienst (m/w/d) in Festanstellung zum Aufbau unserer neu erschaffenen Customer Service Abteilung in Düsseldorf. In dieser Funktion arbeitest du in unserer Zentrale in der Nähe des Flughafens. Du repräsentierst TK Maxx, hast direkten Kundenkontakt und bist dafür verantwortlich, dass alle Kunden zeitnah, fair und einheitlich bedient werden. Bist du bereit dieses neue Kapitel in der TK Maxx Geschichte gemeinsam mit uns zu schreiben? Deine Aufgaben: • Beratung und Betreuung von Kunden per E-Mail, Telefon und über soziale Medien. • Du bemühst dich um eine First-Time-Right-Antwort • Nachhalten und Verwalten aller Kundenkontakte, du denkst und arbeitest lösungsorientiert und hältst Fristen ein • Du betreust deine Kunden individuell und mit Leidenschaft und kreierst so eine ein großartiges Kunden- & Einkaufserlebnis • Du bist innovativ und bestrebt deine Arbeitsprozesse zu verbessern • Du stehst nicht still und entwickelst dich gemeinsam mit deinem Team weiterDas bringst du mit: • Erfahrung im Umgang mit Kunden, gerne Call Center, Hotellerie oder Gastronomie - kurz jeder Bereich mit hohem Kundenkontakt • Fließende Kenntnisse (Wort und Schrift) in den folgenden Sprachen: Deutsch & Englisch oder Niederländisch & Englisch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil • Du bist serviceorientiert, multitaskingfähig, empathisch und kannst zuhören • Bereitschaft zur Arbeit nach einem Rotationssystem (Schichtdienst) und zur Arbeit an Wochenenden und abendsKomm und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das Beste daran? Sie haben viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Strategischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Erkrath
Seit 1996 schützen wir Menschen mit professioneller Arbeitsbekleidung und Schutzausrüstung. Unsere Kunden beliefern wir stets auf höchstem Qualitätsniveau. Wir gehören zu der international tätigen und börsennotierten BUNZL Firmengruppe, die als Großhandels- und Logistikkonzern ihre Zentrale in London hat und weltweit operiert. Unser Büro befindet sich in Erkrath, 15 Minuten mit dem Auto von Düsseldorf erreichbar. Um unsere Qualität und Kundenzufriedenheit auch für die Zukunft weiter auszubauen, suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als: STRATEGISCHER MITARBEITER IM VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) in Vollzeit Gemeinsam mit unserem Team bearbeiten Sie das Tagesgeschäft im B2B-Bereich Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Außendienstmitarbeiter Den Auf- und Ausbau strategischer Marktsegmente treiben Sie aktiv voran Sie implementieren mit dem Team neue Prozesse in unserem CRM-System Als Schnittstelle für unser Lager- und Einkaufsteam schauen Sie sprichwörtlich über den Tellerrand hinaus Als kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung kennen Sie sich mit dem Berichtswesen aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Kunden Sie sind souverän im Umgang mit Kunden und routiniert in der Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Erfahrung mit ERP-Software und gehen sicher mit den MS-Office-Anwendungen um Sie passen sehr gut zu uns, wenn Sie gerne im Team aber auch eigenverantwortlich arbeiten und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich mit Hands-on-Mentalität Sie sind eine durchsetzungsstarke, gestandene Persönlichkeit Vielseitige und verantwortungsvolle, unbefristete Tätigkeit (40 Std/Woche) Es besteht die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein internationales Netzwerk durch die Zugehörigkeit zur Bunzl plc Group UK
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Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Bottrop
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.Wir suchen in Bottrop eine          Assistenz der Werkleitung (m/w/d) Ob mit Erfahrung, Können oder Persönlichkeit – Sie beeindrucken auf vielerlei Weise, wenn Sie das komplette Office Management für unsere technische Werkleitung übernehmen. Dabei unterstützen Sie den Werkleiter, indem Sie die klassischen Assistenzaufgaben erledigen und ihm den Rücken freihalten im normalen Tagesgeschäft. Das heißt: Sie haben alle Termine fest im Blick, übernehmen die umfangreiche Korrespondenz und organisieren vorausschauend Reisen und Veranstaltungen. Dazu bereiten Sie Besprechungen vor, planen anstehende Besuche und betreuen die Gäste zuvorkommend und freundlich. Nicht zuletzt erarbeiten und präsentieren Sie Entscheidungsgrundlagen und unterstützen das Personalwesen im technischen Bereich, ob im Recruiting, bei der Einsatz- und Urlaubsplanung oder bei der Aus- und Weiterbildung. Sie bringen alles mit, um diese Position positiv auszufüllen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. ä., idealerweise langjährige Erfahrung in einer Assistenz-/Sekretariatsfunktion, viel Humor und einen tollen Charakter. Das bedeutet: Sie überzeugen nicht nur mit dem sicheren Umgang mit MS Office und SAP, sondern auch mit Ihrer kommunikativen und vertrauens­wür­digen Art. Dabei erkennen und beachten Sie die notwendige Gratwanderung beim offenen und freundschaftlichen Verhalten zwischen ihren Kollegen auf der einen Seite und der notwendigen Diskretion und Loyalität zu der Werkleitung auf der anderen Seite. Klar, dass Sie sehr selbstständig, zuverlässig und präzise arbeiten, viel Eigeninitiative und Engagement an den Tag legen und gegenüber Kollegen, Kunden, Lieferanten und Besuchern freundlich, sympathisch und selbstbewusst auftreten. Familienunternehmen           Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz UrlaubUrlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus             Vergütung Vergütung nach MTV INTEX Tarifvertrag Zusatzleistungen Vorsorge- und vergünstigte Versicherungsleistungen, vermögenswirksame Leistungen Verpflegung Kantine und kostenfreies Trinkwasser Weiterbildung Intensive Einarbeitung undregelmäßige Schulungen
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Facility Manager (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Düsseldorf
Die Calzedonia Group mit Hauptsitz in Verona/Italien hat seit 1986 ein Netz von über 4.800 Shops der Marken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri in 56 Ländern weltweit aufgebaut. Wir arbeiten in einem lebhaften, wandelbaren und jungen Umfeld, das mit den Veränderungen der dynamischen Fashion-Welt Schritt hält. Eine große Familie, in der Hierarchie nicht gelebt wird, gegenseitige Unterstützung sowie Freude an der Arbeit garantiert sind. Zur Unterstützung unserer Deutschland-Zentrale im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Facility Manager (m/w/d) Als Facility Manager reportest Du an unseren Technical Manager und bist gemeinsam mit einem Kollegen für die operative Unterstützung unserer Stores in Deutschland zuständig. Die Tätigkeit findet überwiegend in unserer Zentrale statt, sowie bei Bedarf vor Ort innerhalb der Stores. Steuerung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen innerhalb unserer bestehenden Stores in ganz Deutschland Koordination von Umbaumaßnahmen sowie Unterstützung bei der projektgesteuerten Umsetzung von Neueröffnungen in Zusammenarbeit mit dem Technical Manager und Italien Qualitätskontrolle der erledigten Arbeitsaufträge und extern erbrachten Dienstleistungen Sicherstellung, dass Ausstattungen den Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards entsprechen Aktive Teilnahme an Besichtigungsterminen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im entsprechenden Bereich sowie erste Erfahrung in der technischen Objektbetreuung Zwischenmenschliche Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Organisationstalent und Zeitmanagement Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Flexibilität (Reisebereitschaft; Führerschein) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld agieren zu können Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Unternehmenszugehörigkeit Duz-Kultur in einem internationalen Arbeitsumfeld Herzlicher und offener Umgang innerhalb der Teams und flache Hierarchien, sodass Ideen gemeinsam verwirklicht werden 20% Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge Laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung Regelmäßige Teamevents, Obst und eine Müslibar, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein
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Retail Buyer (m/f/x) Calvin Klein

Mi. 11.05.2022
Düsseldorf
PVH is one of the most admired fashion and lifestyle companies in the world. Our brand portfolio includes the iconic CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, ARROW, Warner’s, Olga and Geoffrey Beene brands, as well as the digital-centric True&Co. intimates brand. We market a variety of goods under these and other nationally and internationally known owned and licensed brands. PVH has over 40,000 associates operating in over 40 countries and $9.9 billion in annual revenues. That's the Power of Us. That’s the Power of PVH. One of PVH’s greatest strengths is our people, and our collective desire to create an inclusive workplace environment where every individual is valued and every voice is heard. Our culture is grounded in our company’s values and we are cultivating an environment of inclusion, belonging and equity for all to build a better workplace, drive innovation in the marketplace and create positive impacts in our communities. We strive to be an employer of choice to drive fashion forward – for good. The head office for the DACH and EEC markets which include 13 countries with more than 2600 employees is located in Duesseldorf and home to around 500 employees. As part of our dynamic Retail Buying Team you will be responsible for the buying of your division for our Calvin Klein stores. With your agile mindset, you will provide a personalized shopping experience to our customers in collaboration with your stakeholders and act as a brand ambassador and assortment expert, meeting our customers' demands based on quick decisions and the ever-changing market needs. You will have the purchasing responsibility for existing and planned stores You will create an ideal buying-assortment to maximize our consumer centricity You will handle the classification and post-processing of the assortments per store in compliance with the respective applicable limits You will be responsible for the NOS collection alignment and collection framework You will participate in line openings, best buys and adaptation meetings You will have the responsibility for sales control of the collections as well as market research You will create mark down proposals and determine mark downs in the context of key figures You will give collection briefings to our product development at our global headquarters in Amsterdam You will closely coordinate with our stores, merchandise planners, retail area managers, visual merchandising and marketing team, among others Relevant working experience in purchasing, preferably in the retail, Omni-channel or e-com sector A deep industry, merchandise and collection knowledge A strong analytical understanding of numbers A determined approach to work and a high level of commitment A confident handling of SAP as well as very good MS-Office skills A good command of written and spoken English Good skills in MS Office applications, especially Excel and PowerPoint The possibility to work from our beautiful head office which is located at the famous Medienhafen in the heart of Duesseldorf A hybrid smart work program that empowers our associates to work at their preferred location within a flexible schedule We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, internal sports classes and other well-being initiatives During covid-19 crisis the health and safety remains a top priority for PVH. We have issued guidelines and implemented measures for a healthy work environment that we carefully monitor and adapt PVH is committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation. A small impression can be found in the video shown below.
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