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Einkauf | Bildung & Training: 8 Jobs

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Einkauf
Bildung & Training

Ausbildung zum Fahrdienstleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Aurich, Ostfriesland
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 21.06.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie, Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Aurich. INHALT der 9-monatigen Ausbildung Modul “Lernen Lernen” Unfallverhütung – Theorie (Sicherheitsausrüstung, Verhalten im Gleis, Dienstwege etc.) Allgemeine Fachkenntnisse (z. B. Aufbau und Bedeutung der Signale) Wagenprüfer-Theorie (Wagenprüfer G nach Prüfstufe 1 und 2 gemäß VDV, Bremsausrüstung, Ladungssicherung etc.) Bremsprobe-Theorie (vereinfachte und volle Bremsprobe) Rangierausbildung, verschiedene Rangierbewegungen, Rangiersignale Bilden und Vorbereiten von Zügen Betriebsverfahren zur Durchführung von Zugfahrten im Regelbetrieb (Zuglenkung, Schrankenwärter, Verspätungskodierungen etc.) Bedienen von Stellwerken für Zugfahrten im Regelfall (z. B. Aufbau und Einrichtungen des Stellwerks) Betriebsverfahren und Stellwerksbedienungen im Störfall (z. B. Abweichungen vom Fahrplan, Räumungsprüfung, Arbeits- und Störungsbuch führen) Abweichen von der Fahrordnung auf der freien Strecke Sperren von Gleisen, Fahrten im gesperrten Gleis Durchführen von Fahrten (z. B. auch von außergewöhnlichen Fahrzeugen, Hilfszügen oder Schneeräumfahrzeugen) Notfallmanagement (Meldeweg und Maßnahmen bei gefährlichen Ereignissen) Mindestalter 18 Jahre Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses körperliche Tauglichkeit (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Übernahme aller Hotel- und Fahrtkosten in Vorkasse, auch wenn diese den SGB-Satz übersteigen Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich DEKRA-Zertifizierte Ausbildung Bei Nicht-Bestehen kostenlose Maßnahme-Verlängerung um 2 Monate (ohne Technik) bzw. 1 Monat (mit Technik) nach der Ausbildung: Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten Sehr gute Job-Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Ausbildung zum Fahrdienstleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Emden, Ostfriesland
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 21.06.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie, Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Emden. INHALT der 9-monatigen Ausbildung Modul “Lernen Lernen” Unfallverhütung – Theorie (Sicherheitsausrüstung, Verhalten im Gleis, Dienstwege etc.) Allgemeine Fachkenntnisse (z. B. Aufbau und Bedeutung der Signale) Wagenprüfer-Theorie (Wagenprüfer G nach Prüfstufe 1 und 2 gemäß VDV, Bremsausrüstung, Ladungssicherung etc.) Bremsprobe-Theorie (vereinfachte und volle Bremsprobe) Rangierausbildung, verschiedene Rangierbewegungen, Rangiersignale Bilden und Vorbereiten von Zügen Betriebsverfahren zur Durchführung von Zugfahrten im Regelbetrieb (Zuglenkung, Schrankenwärter, Verspätungskodierungen etc.) Bedienen von Stellwerken für Zugfahrten im Regelfall (z. B. Aufbau und Einrichtungen des Stellwerks) Betriebsverfahren und Stellwerksbedienungen im Störfall (z. B. Abweichungen vom Fahrplan, Räumungsprüfung, Arbeits- und Störungsbuch führen) Abweichen von der Fahrordnung auf der freien Strecke Sperren von Gleisen, Fahrten im gesperrten Gleis Durchführen von Fahrten (z. B. auch von außergewöhnlichen Fahrzeugen, Hilfszügen oder Schneeräumfahrzeugen) Notfallmanagement (Meldeweg und Maßnahmen bei gefährlichen Ereignissen) Mindestalter 18 Jahre Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses körperliche Tauglichkeit (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Übernahme aller Hotel- und Fahrtkosten in Vorkasse, auch wenn diese den SGB-Satz übersteigen Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich DEKRA-Zertifizierte Ausbildung Bei Nicht-Bestehen kostenlose Maßnahme-Verlängerung um 2 Monate (ohne Technik) bzw. 1 Monat (mit Technik) nach der Ausbildung: Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten Sehr gute Job-Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Ausbildung zum Fahrdienstleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Cottbus
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 21.06.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie, Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Cottbus. INHALT der 9-monatigen Ausbildung Modul “Lernen Lernen” Unfallverhütung – Theorie (Sicherheitsausrüstung, Verhalten im Gleis, Dienstwege etc.) Allgemeine Fachkenntnisse (z. B. Aufbau und Bedeutung der Signale) Wagenprüfer-Theorie (Wagenprüfer G nach Prüfstufe 1 und 2 gemäß VDV, Bremsausrüstung, Ladungssicherung etc.) Bremsprobe-Theorie (vereinfachte und volle Bremsprobe) Rangierausbildung, verschiedene Rangierbewegungen, Rangiersignale Bilden und Vorbereiten von Zügen Betriebsverfahren zur Durchführung von Zugfahrten im Regelbetrieb (Zuglenkung, Schrankenwärter, Verspätungskodierungen etc.) Bedienen von Stellwerken für Zugfahrten im Regelfall (z. B. Aufbau und Einrichtungen des Stellwerks) Betriebsverfahren und Stellwerksbedienungen im Störfall (z. B. Abweichungen vom Fahrplan, Räumungsprüfung, Arbeits- und Störungsbuch führen) Abweichen von der Fahrordnung auf der freien Strecke Sperren von Gleisen, Fahrten im gesperrten Gleis Durchführen von Fahrten (z. B. auch von außergewöhnlichen Fahrzeugen, Hilfszügen oder Schneeräumfahrzeugen) Notfallmanagement (Meldeweg und Maßnahmen bei gefährlichen Ereignissen) Mindestalter 18 Jahre Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses körperliche Tauglichkeit (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Übernahme aller Hotel- und Fahrtkosten in Vorkasse, auch wenn diese den SGB-Satz übersteigen Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich DEKRA-Zertifizierte Ausbildung Bei Nicht-Bestehen kostenlose Maßnahme-Verlängerung um 2 Monate (ohne Technik) bzw. 1 Monat (mit Technik) nach der Ausbildung: Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten Sehr gute Job-Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Ausbildung zum Fahrdienstleiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Schwerin, Mecklenburg
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN 21.06.2021 DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie, Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Fahrdienstleiter (m/w/d) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Schwerin. INHALT der 9-monatigen Ausbildung Modul “Lernen Lernen” Unfallverhütung – Theorie (Sicherheitsausrüstung, Verhalten im Gleis, Dienstwege etc.) Allgemeine Fachkenntnisse (z. B. Aufbau und Bedeutung der Signale) Wagenprüfer-Theorie (Wagenprüfer G nach Prüfstufe 1 und 2 gemäß VDV, Bremsausrüstung, Ladungssicherung etc.) Bremsprobe-Theorie (vereinfachte und volle Bremsprobe) Rangierausbildung, verschiedene Rangierbewegungen, Rangiersignale Bilden und Vorbereiten von Zügen Betriebsverfahren zur Durchführung von Zugfahrten im Regelbetrieb (Zuglenkung, Schrankenwärter, Verspätungskodierungen etc.) Bedienen von Stellwerken für Zugfahrten im Regelfall (z. B. Aufbau und Einrichtungen des Stellwerks) Betriebsverfahren und Stellwerksbedienungen im Störfall (z. B. Abweichungen vom Fahrplan, Räumungsprüfung, Arbeits- und Störungsbuch führen) Abweichen von der Fahrordnung auf der freien Strecke Sperren von Gleisen, Fahrten im gesperrten Gleis Durchführen von Fahrten (z. B. auch von außergewöhnlichen Fahrzeugen, Hilfszügen oder Schneeräumfahrzeugen) Notfallmanagement (Meldeweg und Maßnahmen bei gefährlichen Ereignissen) Mindestalter 18 Jahre Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses körperliche Tauglichkeit (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Übernahme aller Hotel- und Fahrtkosten in Vorkasse, auch wenn diese den SGB-Satz übersteigen Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich DEKRA-Zertifizierte Ausbildung Bei Nicht-Bestehen kostenlose Maßnahme-Verlängerung um 2 Monate (ohne Technik) bzw. 1 Monat (mit Technik) nach der Ausbildung: Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten Sehr gute Job-Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Mitarbeiter/in Einkauf (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Berlin
Global University Systems (GUS) ist ein internationales Netzwerk von Hochschuleinrichtungen, die durch eine gemeinsame Leidenschaft für erschwingliche, branchenrelevante Qualifikationen zusammengeführt werden. GUS bietet eine Vielzahl von Programmen an, darunter Bachelor- und Master-Studiengänge, Berufsausbildung, Englisch-Sprachkurse sowie Unternehmens- und Führungskräfteausbildung. Wenn sich jemand entscheidet, an einer unserer Institutionen zu studieren - ob auf dem Campus in Europa, Nordamerika oder sogar zu Hause - schließt er sich einem Netzwerk von 75.000 Studierenden weltweit an. Wir sind in einigen der größten Städte der Welt ansässig, mit Standorten in London, Birmingham und Manchester, auf der anderen Seite des Atlantiks in Toronto, Chicago und Vancouver; und auf der anderen Seite der Welt in Singapur, Deutschland und Israel. In Deutschland gehören zu Global University Systems die University of Europe for Applied Sciences, die Hochschule für Gestaltung (HTK), GISMA Business School und Berlin School of Business and Innovation (BSBI). Unsere Hochschulen zeichnen sich durch besondere Praxisnähe, Internationalität, moderne Lehrinhalte und den persönlichen Umgang mit den Studierenden aus. Täglich tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit innovativen Ideen dazu bei, uns unseren Zielen - Qualität, Service, Internationalität und Wachstum - näher zu bringen. Unsere Studiengänge sind das Ergebnis des direkten Austausches zwischen unseren Professoren, Mitarbeitenden und unseren Studierenden sowie der Nachfrage potenzieller Arbeitgeber. Für unseren Standort in Berlin, zentral am Potsdamer Platz, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter*in Einkauf (m/w/d) in Vollzeit (40Std/Woche) Sicherstellen der Einhaltung der verschiedenen Einkaufsvorschriften und –prozesse sowie die laufende Weiterentwicklung der lokalen Vorgaben (deutschlandweit) im Rahmen der Vorgaben der GUS sowie Anleitung der eingebundenen Mitarbeitenden Optimierung der Einkaufskonditionen/Budgetkontrolle Effiziente Implementierung und Administration der Beschaffungsprozesse mit Fokus auf eProcurement Pflege und Erweiterung des Bestellkatalogs Lieferanten-Vertragsmanagement inkl. Vertragsanbahnungen, -erneuerungen und –kündigungen Abrechnung der freien Dozentinnen und Dozenten der Hochschule Schnittstellenmanagement von CampusNet NT zu Unit4 Auf- und Ausbau sowie Pflege der Beziehungen mit strategisch wichtigen Lieferanten, den globalen und lokalen Procurement Teams sowie weiteren unternehmensinternen Schnittstellen (z.B. Finance) zur Optimierung der Kosten Analysen zur Kostensteuerung, Kosteneinsparungen und Datenanalyse Überwachung des nationalen Verbrauchs zur Identifizierung und Implementierung eines Bedarfsmanagements Erfolgreich abgeschlossenes BWL oder Logistik Studium oder vergleichbare  Qualifikation Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Einkauf Internationale Konzernerfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) Sorgfältige Arbeitsweise mit großer Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Service Orientierung runden Ihr Profil ab. Eigenverantwortliches Arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten in einer sympathischen Teamatmosphäre Vertrauensbasierte Gleitzeitregelung (40 Stunden) Zentralgelegener Arbeitsplatz am Potsdamer Platz in Berlin Mindestens 30 Tage Urlaub Angebote zur Gesundheitsvor- und Nachsorge Familienfreundliche Arbeitsumgebung und bezahlte Betreuungszeit bei erkrankten Kindern Verschiedene Online-Sprachkurse sowie die Möglichkeiten an online Kooperationsangeboten (z.B. IBM Design Thinking) teilzunehmen Zahlreiche standortbezogene Campus Events aus Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen Gestaltungsspielraum für viele eigene Ideen und deren Umsetzung in einem dynamischen und internationalen Umfeld
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) technischer Einkauf - Dezernat 4 - Technischer Betrieb / Bauangelegenheiten

Fr. 23.07.2021
Bremen
An der Universität Bremen ist - unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe - im Dezernat 4 (Technischer Betrieb / Bauangelegenheiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend beschriebene Stelle unbefristet und in Vollzeit (39,2 Std.) zu besetzen: Sachbearbeiter:in technischer Einkauf (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Betrieb zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.  Das Dezernat für Technischen Betrieb und Bauangelegenheiten in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende.Aufgabengebiete: Technischer Einkauf  SAP-Bestellungen inkl. Beschaffungsrecherche, Wareneingangsprüfung und Rechnungsbearbeitung Analyse des Lagerbestandes und der Durchlaufhäufigkeit der Materialien mit den Zielen der Bestandsreduzierung und der Direktanlieferung Mitwirkung bei der Warenannahme / -ausgabe sowie bei der Inventur Unterstützung bei der Betreuung des zentralen Schließsystems, des Fuhrparks und gelegentliche Fahrdienste bei Bedarf. Voraussetzungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Verwaltungsausbildung  Erfahrungen im technischen Einkauf, in der Lager- und Warenwirtschaft Gute Kenntnisse eines Integrierten Finanz- / Buchungs- / Warenwirtschaftssystems Mindestens Führerscheinklasse B Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Erfahrungen mit zentralen Schließanlagen Sie schätzen die Möglichkeiten, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Anforderungen und einem hohen Maß an Selbstständigkeit zu arbeiten. Sie arbeiten organisiert und lösungsorientiert und schätzen Teamarbeit. Sie sind erfahren im Umgang mit Kunden und besitzen ein sicheres kommunikatives Auftreten. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) Die Möglichkeit des Bezugs eines Job-Tickets
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Beschaffung und Einkauf (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Dortmund
Mit über 6 500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 33 440 Studierenden profitieren.Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Beschaffung und Einkauf (m/w/d) - Ref.-Nr. 096/21eDiese Stelle ist im Dezernat Finanzen und Beschaffung in der Abteilung Zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.-Gr. A 10 LBesG NRW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Beachtung des Vergaberechts Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungsverfahren Schnittstelle zwischen der zentralen Beschaffung und externen Einrichtungen sowie den verschiedenen Anbieterinnen/Anbietern von Waren und Dienstleistungen Ansprechpartner/-in für alle fachlichen und inhaltlichen Fragestellungen rund um das Thema Beschaffung ein abgeschlossenes Hochschulstudium, einen abgeschlossenen H2-Lehrgang oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine gleichwertige Qualifikation sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB, GWB, TVgG) und der entsprechenden Rechtsprechung Erfahrung mit Beschaffungsprozessen unter Berücksichtigung der hochschulspezifischen Organisationsstrukturen einen routinierten Umgang mit den SAP (SRM/MM)- und MS Office-Anwendungsprogrammen Teamfähigkeit und eine gleichermaßen selbstständige und effiziente Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Serviceverständnis eine verantwortungsvolle Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)

Mi. 21.07.2021
Süden
Der St. Anna Schulverbund betreibt seit 1977 im Münchner Süden staatlich anerkannte Privatschulen: die Reinhard-Wallbrecher-Grundschule und das Günter-Stöhr-Gymnasium. Überschaubare Klassen, sorgfältig ausgestaltete Räume und die farbenfrohe Schulkleidung helfen bei der täglichen Umsetzung des Mottos: aufwecken · herausfordern · konzentrieren. Der Unterricht an unseren flexiblen Ganztagsschulen findet am Vormittag statt und zielt auf selbstverantwortetes Lernen. Beim gemeinsamen Mittagstisch von Schülern und Lehrern gibt es frische Menüs aus der hauseigenen Küche. Der Nachmittag ist individuell gestaltbar, mit Freizeit, Lernzeiten und Wahlkursen wie Holzwerkstatt, Schauspiel oder Robotik. Gut 50 engagierte Mitarbeiter prägen das Leben an unseren Schulen. Zur Verstärkung unseres Teams im Münchner Süden (Standort Icking) suchen wir ab sofort in Vollzeit: Mitarbeiter Einkauf (w/m/d)Unterstützung des Schulbetriebs und der Schulverwaltung als interner Dienstleister, insbesondere Materialbeschaffung und -verteilung Überwachung von externen Dienstleistungen Mitarbeit im Schulkleidungsshop Sachbearbeitung Fuhrpark und Logistik Administrative Unterstützung der Abteilung Kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit ERP-System von Vorteil Hands-on-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Teamplayer PKW-Führerschein Es erwarten Sie ein vielseitiger, herausfordernder und moderner Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, ein gutes Betriebsklima, ein engagiertes Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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