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Elektrik | Bildung & Training: 8 Jobs

Berufsfeld
  • Elektrik
Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 2
Elektrik
Bildung & Training

Anlagenmechaniker*innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Sa. 25.09.2021
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Die Verwaltung der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster sucht zum nächstmöglichen Termin zwei Anlagenmechaniker*innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Sachgebiet 4.33 - Raumluft-, Klima- und Kältetechnik. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt zz. 39 Stunden 50 Minuten. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Vor­aussetzungen bis Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bedienung, Wartung, Inspektion und kleinere Instandsetzungen an Umluftkühlgeräten, Kondensatpumpen, Druckerhöhungsanlagen und Dosieranlagen zur Wasseraufbereitung Betreuung von Laborwasserkreisläufen, Kaltwasserübergabestationen und Druckhaltestationen Beseitigung von Störungen innerhalb der Rufbereitschaft nach Abschluss der Einarbeitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wird vorausgesetzt. Erfahrungen im Bereich der Klimatechnik sind erwünscht. Die Eignung zum Tragen von Staub- und Atemschutzmasken ist notwendig. Sie sollten den Führerschein der Klasse B besitzen und in der Lage sein, selbständig und kundenorientiert zu arbeiten. Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Umfeld Individuelle Einarbeitungsprogramme begleiten Ihren Einstieg Attraktive betriebliche Altersvorsorge Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Anlagenmechaniker:in (m/w/d) SHK im Bereich Gebäudetechnik

Fr. 24.09.2021
Augsburg
Die Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden und 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirt­schaft­licher Motor und Inno­vations­schmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persön­lich­keiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hoch­schul­mitglieder. Für unsere Abteilung VI – Technik und Gebäude suchen wir Sie ab dem 01.11.2021 als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) SHK im Bereich GebäudetechnikAls Anlagenmechaniker:in (m/w/d) im Bereich Gebäude­technik sind Sie Teil des Teams für die Betreuung von haus­technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, sanitäre Anlagen). Dazu gehört vor allem: Betreuung von Gebäude­automations- und Leit­technik­systemen Analyse und Durch­führung von Reparaturen bei Stör­fällen Erstellung und Pflege von Wartungs­plänen Analyse von Fehler­ursachen, Erarbeitung von Lösungen und deren Dokumentation Koordination und Kontrolle von externen Dienst­leistern erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, idealer­weise mit Weiter­bildung zum:zur Anlagen­mechaniker­meister:in (m/w/d) Berufserfahrung in der technischen Gebäude­ausrüstung Erfahrung in der Errichtung, dem Betrieb und der Instand­haltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär­anlagen zuverlässige, selbst­ständige und eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise Begeisterung für neue Technologien ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegen­seitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Rahmenbedingungen der Stelle richten sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist nach Entgelt­gruppe 7 bewertet und unbefristet. Die wöchent­liche Arbeitszeit beträgt 40,10 Wochen­stunden. Wir bieten Ihnen abwechslungs­reiche Aufgaben, eine kollegiale Arbeits­atmos­phäre, modern ausgestattete Arbeits­plätze sowie flexible Arbeits­zeit­modelle. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Haustechniker (w/m/d) in Teilzeit

Do. 23.09.2021
Köln
Die Rheinische Fachhochschule Köln gGmbH sucht ab sofort eine/n Haustechniker (w/m/d) in Teilzeit Die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule in privater gemeinnütziger Trägerschaft. Sie bietet 20 Bachelor- und 20 Masterstudiengänge vollzeit, dual und berufsbegleitend an - in den Fachbereichen Ingenieurwesen, Medien, Medizinökonomie & Gesundheit und Wirtschaft & Recht. Sie kümmern sich als Dienstleister der Nutzer (Dozierende, Studierende, Mitarbeitende) unserer Immobilien um deren Nutzungsbedürfnisse Kleinere Reparatur-, Montage- oder Instandhaltungsarbeiten können Sie problemlos bewerkstelligen; bei größeren Reparatur- oder Wartungsarbeiten beaufsichtigen Sie Fremdfirmen, deren Arbeit Sie kontrollieren Sie sorgen für die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten, treffen bei Unfallgefahr Sofortmaßnahmen und übernehmen zudem Sicherheitsbegehungen, Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation Sie wickeln den allgemeinen Schriftverkehr im Rahmen der Hausmeistertätigkeit ab und erstellen Aushänge Sie übernehmen die Matieralverwaltung und Lagerordnung Sie helfen bei hausinternen Umzügen von Büroräumen und sind Ansprechpartner vor Ort Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Hausordnung und die Kontrolle der Pflege- und Reinigungsarbeiten Sie sind handwerklich geschickt und haben einen sicheren Umgang mit technischen Arbeitsgeräten Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Maler, Lackierer oder als Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft Sie sind teamfähig und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Flache Hierarchien innerhalb der Abteilung Spannende Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortlicher Bereich zum Weiterentwickeln, Ausbauen und Optimieren Arbeiten mitten im Herzen von Köln Vergütung nach TV-L Befristung der Position auf zunächst zwei Jahre
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Hausmeister/-in (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin
Fachbereich Rechtswissenschaft – Verwaltung Hausmeister/-in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TV-L FUKennung: 49/21/09940000 Der Fachbereich Rechtswissenschaft der Freien Universität Berlin ist ein bei Studierenden be­liebter und internationaler Studien- und Forschungsstandort in Deutschland. In den drei Wissen­schaft­lichen Einrichtungen des Fachbereichs, Zivilrecht, Strafrecht und Öffentliches Recht, sind alle grundlegenden Fachgebiete der juristischen Ausbildung sowie die Forschungsprofile der Arbeitsbereiche gebündelt. Als Hausmeister/-in des Fachbereichs Rechtswissenschaft suchen wir Sie für nachfolgend genannte Aufgaben: Wahrnehmung allgemeiner Hausmeisteraufgaben handwerklicher Art gem. Hausmeister­dienstanweisung Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege hausinterner, gebäudespezifischer Ein­richtungen und der Außenanlagen regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit der sanitären Anlagen und Einrichtungen und im Einzelfall durchführen von Kleinstreparaturen, wie z. B. die Instandsetzung eines defekten WC-Deckels Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Energiemanagements und als Sicherheits­beauftragte/-r Kleinmöbeltransporte innerhalb der Gebäude Kontrolle und Beaufsichtigung von Fremdfirmen Schnee- und Eisbeseitigung Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren Beim Fehlen der einschlägigen, abgeschlossenen Ausbildung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4. Erwünscht: Wir wünschen uns von Ihnen Ausbildung vorzugsweise als Gas-, Wasser- Heizungsinstallateur/-in oder Elektriker/-in oder gleichwertige Fachkenntnisse idealerweise Fähigkeiten und Erfahrungen und einschlägige Erfahrungen in der Tätigkeit einer/s Hausmeisterin / Hausmeisters Führerschein Klasse B sicheres und verbindliches Auftreten Organisationsgeschick gutes Kontaktvermögen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer exzellenten Universität einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf einem grünen Campus im Süden Berlins eine langfristige Perspektive eine angemessene Vergütung ein vielfältiges Weiterbildungsangebot die Teilnahme an gesundheitserhaltenden und -fördernden Maßnahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen
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Mitarbeiter*in (w/m/d) für Lüftungs-, Klima- und Maschinentechnik (2136-nwMA-D4)

Sa. 18.09.2021
Köln
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Schwimmzentrum Betrieb und Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (w/m/d) für Lüftungs-, Klima- und Maschinentechnik in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet bis zum 30.06.2024 im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Mit der Stelle sind Rufbereitschaftsdienste, die auch am Wochenende zu leisten sind, verbunden.Ihre Aufgaben Laufende Betreuung und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs von Lüftungs-, Kälte- und Klimaanlagen sowie diverse Anlagen in der Maschinentechnik Behebung von Störungen im Verantwortungsbereich Eigenständige Reparaturen und Wartungen der technischen Anlagen Fremdfirmenkoordination Überwachung und Abnahme der Wartungsarbeiten externer Dienstleister Teilnahme an einer wechselnden Rufbereitschaft der Haustechnik Erforderlich sind Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikoder als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik Eine mehrjährige Montageerfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kältetechnikoder im technischen Gebäudemanagement Gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie positive Ausstrahlung Teamfähigkeit und Serviceorientierung Erwünscht sind Ein Abschluss der Raumluft-Hygieneschulung Kategorie A nach VDI 6022 Ein Abschluss der Verdunstungskühlanlagen-Hygieneschulung nach VDI 2047-2 Befähigte Person für Prüfung und Instandhaltung an Brandschutzklappen Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regeltechnik Versierter Umgang mit EDV-Standardsoftware und Gebäudeleitsystemen (Siemens / Johnson Controls) Unser Angebot an Sie ist ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit professionell arbeitenden Teams und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Möglichkeiten im Rahmen des Betriebssports und unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem im Rahmen von flexibler Arbeitszeit. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Fachbereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Do. 16.09.2021
Wiesbaden
Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden II. Die Handwerkskammer Wiesbaden hat über 26.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und  der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse) Lehrgangsprogramme und -inhalte methodisch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten Abgeschlossene Meisterprüfung Sanitär-Heizung-Klimatechnik gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachliche und pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel- und Normenwerte, der Angebotskalkulation, sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office-Paket) Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware und im Erstellen und Lesen von Elektro- und Stromlaufplänen Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft Wir bieten einen ansprechenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team, ein der Position entsprechendes Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (Entgeltgruppe 9b), Jobticket im gesamten RMV-Gebiet und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.
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Anlagenmechaniker / Lüftungsbauer (m/w/d) Instandhaltung Klima-, Lüftungs-, Kältetechnik

Mi. 15.09.2021
Jena
Als einziges Universitätsklinikum in Thüringen sind wir mit 5.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region. Jährlich werden an unseren 26 Kliniken und Polikliniken rund 280.000 Patienten ambulant und über 55.000 stationär versorgt. Hier studieren 2.400 künftige Ärzte, Zahnärzte und Molekularmediziner, an 25 Instituten forschen Wissenschaftler aus verschiedensten Nationen an der Weiterentwicklung der Medizin. Am Wissenschaftsstandort Jena arbeiten Sie in einem der größten und modernsten Klinikneubauten in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Betreibung und Beschaffung - Bereich Klima-/Lüftungstechnik als Anlagenmechaniker / Lüftungsbauer (m/w/d) Instandhaltung Klima-, Lüftungs-, Kältetechnik in Vollzeit (Kennziffer: 202/2021) gemeinsam mit dem Serviceteam sorgen Sie dafür, dass unsere vielfältigen Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen optimal gewartet und instandgehalten werden (Wartung, Reparatur, Entstörung, Instandsetzung) Überwachung von Inspektions-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen, die durch externe Firmen durchgeführt werden Teilnahme am 24 h-Rufbereitschaftsdienst, welcher sich auf das Team verteilt abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit einem Gesellenbrief als Anlagenmechaniker (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d) oder Monteur für Kältetechnik (m/w/d) oder Sie besitzen eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik fundierte Fach- und Praxiskenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten top Vergütung nach TV-L Arbeitszeit ausschließlich in Tagschicht langfristig geplante Urlaubs- und Rufbereitschaftspläne zukunftssicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung individuelle Karriereplanung Familienbüro Gesundheits- und Fitnessangebote Hilfe bei der Wohnungssuche exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken Job-Ticket
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Di. 14.09.2021
Bochum
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bildungsstätte Bochum suchen wir Sie als engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Q-2-4-0 gem. Haustarifvertrag) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Wo.). Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für den Lehrgang und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und einen Abschluss als Meister mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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