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gruppenleitung | bildung-training: 51 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 7
Gruppenleitung
Bildung & Training

Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Köln
Kennziffer NH626.01 |  Branche Öffentlicher Dienst  | Region Köln Unsere Auftraggeberin ist die Universität zu Köln. Sie ist mit ca. 50.000 Studierenden eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Sie beschäftigt über 600 Professor*innen und 7.000 Mitarbeiter*innen. Auf Basis eines Masterplans hat sie ihre umfangreichen Liegenschaften in den vergangenen Jahren erfolgreich weiterentwickelt und erweitert. Die Universität zu Köln nimmt als Eigentümerin ihrer rund 130 Liegenschaften die Bauherreneigenschaften umfassend selber wahr. Die Bereitstellung einer zeitgemäßen technischen Infrastruktur für die Wissenschaft stellt auch in Zukunft eine zentrale Herausforderung dar. Um diese Entwicklung erfolgreich fortzuführen, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Anspruchsvolle und gestalterische Aufgabe mit außertariflicher Vergütung Technische Betreiberverantwortung für Versorgungs-, Elektro- und Nachrichtentechnik: Betrieb, Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung, Störungsbeseitigung, Erhaltung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der technischen Anlagen und der Baukonstruktion Führung und Entwicklung von rund 85 Mitarbeiter*innnen (weisungs- und entscheidungsbefugt) Vertragsgestaltung inkl. Überwachung, Dokumentation, gesetzlicher Prüfungen Kostenstellen- und Budgetverantwortung, Planung und Einhaltung des (projektbezogenen) Kostenbudgets Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und technischer Standards Mitwirkung bei der Planung von technisch anspruchsvollen High-Tech-Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik / Technisches Gebäudemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung, ergänzt um einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und -größen Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung größerer Liegenschaften und den Bereichen Haustechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik Idealerweise Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung und Prüfverordnung NRW bzw. im Facility Management, insbesondere GEFMA Führungsstärke, wertschätzender und motivierender Führungsstil Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäftigungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer NH626.01 an:
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Teamleitung Weiterbildung (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Stuttgart
Das RKW BW ist der Wegbereiter für den Mittelstand und steht mit seinen Bausteinen Beratung, Weiterbildung und Mittelstandsprojekte kleinen und mittleren Unternehmen zielgerichtet und pragmatisch zur Seite. Leitung des Teams im Bereich Weiterbildung Konzeptionelle Weiterentwicklung und Impulsgeber für ein modernes RKW Weiterbildungsprogramm Planung der überbetrieblichen Weiterbildungsangebote (Themen/Trainer/Organisation/Akquisition) Steuerung der überbetrieblichen Weiterbildungsaktivitäten und Maßnahmen zur Vermarktung Entwicklung und Betreuung von unternehmensspezifischen Inhouse-Programmen, z.B. zur Führungskräfteentwicklung Betreuung von Kunden, Seminarteilnehmern und Trainern Verzahnung mit unserem Beratungsteam im Sinne unseres integrativen Ansatzes aus Beratung, Weiterbildung und Coaching Studium, z.B. Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Padagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung o.a. Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement und erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel,  PowerPoint, Outlook) und im Umgang mit Social Media Kanälen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue Teamplayer mit großem Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft sich in neue Aufgaben und Programme einzuarbeiten
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Ausbildungsleitung im Bereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Fr. 21.02.2020
Berlin
Das Institut für Verhaltenstherapie Berlin GmbH (IVB) sucht ab sofort eine Ausbildungsleitung im Bereich Kinder und Jugendliche (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden) Das Institut für Verhaltenstherapie (IVB) gehört zu den führenden Aus- und Weiterbildungseinrichtungen für Psychologen und Ärzte in Berlin. Als staatlich anerkanntes Institut widmen wir uns seit vielen Jahren mit hoher Kompetenz und großem Engagement der Ausbildung von Psychologischen Psychotherapeut*Innen. Darüber hinaus fungieren wir seit langem als von der Ärztekammer Berlin zugelassene, anerkannte Weiterbildungsstätte für Ärzt*Innen. Die fachliche Ausrichtung unseres Lehrangebotes konzentriert sich auf die moderne Verhaltenstherapie, in die wir neue aktuelle Strömungen der Psychologischen Psychotherapie integrieren. Wir stellen hohe Anforderungen an die Qualität unserer Institutsleistungen und kombinieren dabei langjährige Erfahrungen mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Als Ausbildungsleitung im Bereich Kinder- und Jugendliche übernehmen Sie die Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Ausbildung. Zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist zudem die Gestaltung der zukünftigen Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendliche. Hierzu steht Ihnen ein multiprofessionelles Team und die langjährige Erfahrung der Kollegen im Bereich der ärztlichen Weiterbildung zur Verfügung. Inhaltliche Umsetzung der zukünftigen Weiterbildungsordnung Akquise von Bewerbern für die Ausbildung und zukünftige Weiterbildung Fortschreibung und Entwicklung des Ausbildungs- und Weiterbildungscurriculums Planung und Entwicklung der Fachkunde Gruppe (KJP) Beratung und Begleitung der Aus- und Weiterbildungsteilnehmer*Innen Organisation Staatsexamen Betreuung der Supervisor*Innen Akquise und Kontaktpflege von Kooperationspartnern Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*In oder erweiterte Fachkunde im Bereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie   Strategisches Verständnis von Qualitätsstandards und Prozessabläufen Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie einen integrativen, kollegialen Arbeitsstil Wir wünschen uns: Berufspolitisches Engagement Freude und Interesse an strukturellen Planungsprozessen Mitgestaltung und Planung organisationsinterner Prozesse ein professionelles Team in einem angenehmen Betriebsklima selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten hausinterne Fortbildung zum Supervisor Dozententätigkeit in der Lehre
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Team Manager High School (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Bonn
Das Unternehmen AIFS, American Institute For Foreign Study, wurde 1964 in den USA gegründet und ist Reiseveranstalter im Bereich Educational Travel. Als Marktführer in Deutschland bieten wir hochwertige Programme für Auslandsaufenthalte weltweit für Schüler, Studenten und junge Erwachsene an. Mehr als 1,75 Mio. junge Menschen haben bisher an unseren Programmen teilgenommen. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter – plus 1 mit dir in unserem Team! Zur Verstärkung unserer High School Abteilung suchen ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen: Team Manager High School (w/m/d) (Festanstellung in Vollzeit) fachliche Mitarbeiterführung/Teamkoordination telefonische, persönliche und schriftliche Beratung von Interessenten unserer High School Programme Betreuung unserer Teilnehmer und deren Eltern von der Bewerbung über die Vorbereitung, die Ausreise, den Aufenthalt bis zur Rückkehr. alle Belange des Bewerbungsverfahrens und der Buchungsabwicklung Analyse von Abläufen, Systemen und Unterlagen Kommunikation mit unseren Partnern im In- und Ausland Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Supports Krisenmanagement und die Beschwerdebearbeitung abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im Bereich Tourismus) mehrmonatiger Auslandsaufenthalt, gerne im High School Bereich und/oder in unseren Zielländern Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche Führungserfahrung von Vorteil sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein (Klasse B) ein sympathisches und offenes Team flexibles Arbeitszeitmodell mit Freizeitausgleich ein schönes Roof Top Office im Herzen von Bonn vergünstigte Flüge und Reisen Jobticket Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Gesundheitsmanagement (Rückenkurse, Massage, Zuschuss zu Fitness Studio, Sitzbälle u.v.m.)
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Leitung der Tagesgruppe (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Plein
Vertrauen schenken. Mut machen. Halt geben. Als Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH betreut das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn in Aach bei Trier Jugend­liche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Für die Betreuung der Jugendlichen in der Tagesgruppe im Haus St. Anton Plein suchen wir eine LEITUNG DER TAGESGRUPPE (M/W/D)(Z. B. SOZIALPÄDAGOGEN, ERZIEHER ...) die in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Kollegen die Tagesgruppe verantwortlich führt und weiterentwickelt. Dazu erwarten wir eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zur Unterstützung und Führung des Teams. Erziehung und Betreuung innerhalb eines klar strukturierten Tages- und Wochenablaufs Stabilisierung und Förderung der sozialen und schulischen Entwicklung Intensive Elternarbeit, auch durch Hausaufgaben- und Haushaltstraining Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Kooperation mit Schulen und Schulsozialarbeit (auch durch Unterrichtsbesuche) Teilnahme an Schulbegleitung und Durchführung einer SPFH Ebenfalls Bestandteil der Gruppenkonzeption sind Planung und Umsetzung von verbindlichen Sport- und Freizeitaktivitäten Öffentlichkeitsarbeit Partizipation der Jugendlichen Sie sollten Interesse an Innovation, Verantwortung und eigen­verant­wortlichem Arbeiten haben sowie Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen. eine Vergütung nach AVR inkl. zusätzlicher Altersversorgung und die Möglichkeit der internen und externen Fortbildung sowie eine individuelle Einarbeitung.
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Sachgebietsleitung im Dezernat Personal und Recht (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hannover
  Die Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hoch­schule hat die TiHo ihre Eigenständigkeit bewahrt und ist seit 15 Jahren in der Trägerschaft einer Stiftung des öffentlichen Rechts. Neben Tierärztinnen und Tierärzten werden Biologinnen und Biologen sowie technische Assistenten, Tierpflegerinnen und Tierpfleger ausgebildet. Im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung bietet die TiHo als Arbeitgeberin für rund 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Auf­gabenspektrum. An der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist zum 1. Juni 2020 eine Stelle als Sachgebietsleitung im Dezernat Personal und Recht (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstposten ist nach BesGr. A 11 bewertet. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Zu den Aufgabeninhalten gehören insbesondere: Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets wissenschaftliches Personal sowie eigene Sachbearbeitung Stellvertretung der Dezernatsleitung Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der Beamten der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover Berufungsangelegenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten des Personalhaushalts, Führen der Beilage und der Stellenpläne Genehmigung von Dienstreisen Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit ent­sprechender Berufserfahrung in dem o. a. Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht (NBG) sowie im Tarifrecht (TV-L) Erste Führungserfahrung Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung Ein höfliches, sicheres und verbindliches Auftreten, eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln, Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Berufserfahrene Erzieherin (m/w/d) für unsere zweigruppige Kinderkrippe in Allach als Gruppenleitung und mit stellvertretender Leitungsfunktion

Fr. 21.02.2020
München
Bei Kukita findest du dazu die optimalen Bedingungen. Hier kannst du Mensch sein und hast viel Freiraum, einen Beruf als Erzieherin (m/w/d) auszuüben. Wenn du dich persönlich wie fachlich gerne weiterent­wickelst, bist du bei uns genau richtig. Die Kukita ist ein privater, aner­kannter Träger mit fünf Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kind­orientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren an. Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hoch­moti­vierten, feinfühligen und inter­kul­turellen Team umgesetzt wird. Wir suchen eine Erzieherin (m/w/d) mit Berufs­erfahrung für unsere zwei­gruppige Kinder­krippe in Allach mit stell­ver­tretender Leitungs­funktion. Unsere Ein­rich­tung in Allach zeichnet sich durch einen hohen Personal­schlüssel sowie durch äußerst attrak­tive Arbeits­zeiten aus. Die Ein­rich­tung schließt täglich bereits um 16.00 Uhr, 1/3 der Kinder verlässt die Ein­rich­tung bereits um 14.00 Uhr, so können Ver­fügungs­zeiten und Team­besprech­ungen in ausrei­chender Zeit gewährt werden. die unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organi­sa­torischer Aufgaben die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrich­tungs­leitung, dem Team und den Eltern Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss abgeschlossen hast Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Kindergarten­alltags umgehst einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Be­dürf­nisse eingehen kannst gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiter­ent­wicklung unseres Konzepts mitwirken willst eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung nach TVöD S8b, inkl. 13. Monats­gehalt, zusätzlich 200 € Fachkraftzulage, 270 € Münchenzulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
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Redakteur (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Sprache ist der Zugang zu Bildung, Arbeit und Integration. Die gemeinnützige telc GmbH, ein Tochterunternehmen des Deutschen Volkshochschul-Verbands e. V., entwickelt, vertreibt und administriert über 90 Prüfungen in zehn Sprachen und gehört damit zu den führenden internationalen Anbietern standardisierter Sprachtests. Wir fördern Menschen auf dem Gebiet der Aus-, Weiter- und Fortbildung. Wir machen ein umfassendes Bildungsangebot aus Prüfungen, Unterrichtsmaterialien und Weiterbildung – offline und online. Als ISO zertifiziertes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Identifikation und Teamarbeit. In unserem großen Netzwerk kooperieren wir professionell und partnerschaftlich. Wir suchen ab sofort für unser dynamisches Redaktionsteam in Frankfurt einen Redakteur (m/w/d)– zunächst befristet auf zwei Jahre – Konzeption und Entwicklung qualitativ hochwertiger Sprachmaterialien Steuerung der zur Umsetzung nötigen redaktionellen Prozesse Akquisition, Briefing und Führung von externen Autoren und Dienstleistern Marktbeobachtung und Erstellung von Konkurrenzanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Teams Produktionsmanagement, Kommunikation/Distribution, Vertrieb und Digitale Entwicklung Gelegentliche Präsentation des Verlagsprogramms auf Fachtagungen und Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes Fremdsprachenstudium (vorzugsweise DaF/DaZ) und mehrere Jahre Unterrichtserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Redaktionsarbeit Interesse und Verständnis für digitale Sprachlernangebote Ausgeprägtes sprachdidaktisches Know-how und Erfahrung im Projektmanagement Organisationstalent und eine gesunde Portion Pragmatismus Kreativität gepaart mit einem sorgfältigen, strukturierten und effizienten Arbeitsstil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden Bildungsunternehmen. Unsere Hierarchien sind flach und die Wege kurz. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Wir identifizieren uns mit dem Konzept des lebenslangen Lernens. 30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige bezahlte Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten schaffen zudem eine größtmögliche Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Das Rhein-Main-Gebiet ist eine weltoffene Region mit hoher Lebensqualität und exzellentem Freizeit- und Kulturangebot.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion an der GTS Steinenbergschule gesucht!

Fr. 21.02.2020
Stuttgart
Die Stuttgarter Jugendhaus gGmbH (stjg) ist Träger von 41 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Stuttgart. Zudem realisiert die stjg in Kooperation mit Schulen Schulsozialarbeit, Projekte im Übergang von der Schule in den Beruf sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Seit 2005 ist die stjg Träger von derzeit 16 teil- und vollgebundenen Ganztagesgrundschulen sowie Schülerhäusern in Stuttgart. Für die vollgebundene Ganztagesschule Steinenbergschule in Hedelfingen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit Leitungsfunktion (100%) (als Elternzeitvertretung befristet bis 22.01.2022) Die Steinenbergschule mit großzügigem Schulgelände und angrenzendem Park liegt in Halbhöhenlage im Stadtteil Stuttgart-Hedelfingen Die Schule verfügt über ein umfassendes Raumangebot, wie Werkstätten, Lego-Raum, Theaterraum, in denen sich die Kinder nach ihren Neigungen und Interessen entwickeln können.Im Schuljahr 2019/20 gibt es 11 Ganztagesgrundschulklasse mit insgesamt 220 Schülerinnen und Schülern.Schule als Lebensraum zu gestalten ist Ziel unserer Arbeit im multikulturellen Kontext. In dieser abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit erwartet Sie an der Steinenbergschule die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus derzeit 15 Fachkräften, dem Schulleitungsteam, den Lehrkräften sowie internen und externen Kooperationspartnern. Sie erhalten Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Fachbereichsleitung. Sie möchten mehr über die Steinenbergschule erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage: http://www.steinenbergschule.de Personalführung und Teamentwicklung Personalauswahl Qualitätsentwicklung und -sicherung Konzeptionelle Weiterentwicklung des rhythmisierten Ganztag Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Behörden und Partnern aus dem Stadtteil Budgetverantwortung Gestaltung der Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit an der Grundschule eine engagierte sowie beruflich und pädagogisch erfahrene Fachkraft (Erstkraft nach § 7 Kita Gesetz) mit Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern sind. sich durch Flexibilität, Eigenständigkeit und Kooperationsfähigkeit auszeichnen und darüber hinaus über kommunikative Fähigkeiten, Koordinations- und Durchsetzungsvermögen sowie planerisches Geschick verfügen. eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD/SuE) analog KiTaG-Fachkräftekatalog bis Entgeltgruppe S18 gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines VVS Firmentickets eine zusätzliche Altersvorsorge
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Director Communications (f/m/div)

Do. 20.02.2020
Berlin
The Hertie School in Berlin prepares exceptional students for leadership positions in government, business, and civil society. The school offers master’s programmes, executive education and doctoral programmes, distinguished by interdisciplinary and practice-oriented teaching, as well as outstanding research. Its extensive international network positions it as an ambassador of good governance, characterised by public debate and engagement. The school was founded in 2003 by the Hertie Foundation, which remains its major funder. The Hertie School is accredited by the state and the German Science Council.  The Hertie School seeks to fill the following position as soon as possible: Director Communications (f/m/div) on a full-time basis (40 hours/week) As a rule, the initial contract will be set for a two year period with the option of a permanent contract thereafter. The position reports directly to the President of the Hertie School, Professor Dr. Henrik Enderlein. Manage and coordinate all external and internal communication activities of the Hertie School Lead the communications and events team of the Hertie School and oversee the communications budget Continuously work on the communications strategy of the Hertie School and the visibility of its research, teaching and outreach activities Actively cooperate with all stakeholders at the Hertie School, such as faculty, Centres of Competence, students, and alumni Master’s degree or equivalent in a relevant field 7+ years of professional experience in directly relevant areas, including several years of team leadership experience We expect an excellent understanding of: all relevant communications channels, including knowledge of the national and international media landscape and social media; all relevant marketing channels, tools and campaigns; higher education in an international context and the role of the Hertie School therein Very high interest in public policy and profound knowledge of the relevant debates, forums and actors at the national, European and global levels Excellent interpersonal skills, problem-solving skills and creativity Excellent communication and writing skills at near native level in both English and German High proficiency with standard software applications and database management A stimulating international and diverse environment in multiple areas of social science, high-quality teaching and public policy. The Hertie School is a vibrant academic community that emphasizes excellence in research and teaching as well as an interdisciplinary perspective. Our school has been certified as a family friendly work environment in higher education and an equal opportunity employer. Severely disabled applicants are given preferential consideration in the event of equal qualification.
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