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Marktanalyse | Bildung & Training: 1 Job

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Marktanalyse
Bildung & Training

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich qualitativ-psychologische Markt- und Medienforschung mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit in Lehre, Prüfungen und Forschung der Wirtschafts-psychologie

Mo. 25.07.2022
Emden, Ostfriesland
Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und 4.700 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie „ganz nah dran“ – an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Wirtschaft am Campus Emden zum 01.10.2022 folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.01.2024 – zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich qualitativ-psychologische Markt- und Medienforschung mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit in Lehre, Prüfungen und Forschung der Wirtschaftspsychologie (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 75 %) Kennziffer W 64 Unterstützung in der Entwicklung, Durchführung und Analyse von qualitativen, empirischen Studien, welche Fragestellungen zum nachhaltigen Konsum(-verhalten) und verwandten Themen der psychologisch orientierten Nachhaltigkeitsforschung untersuchen Erstellung von Forschungsdesigns, Rekrutierungs- und Gesprächsleitfäden Eigenständige Durchführung von Tiefeninterviews und Übernahme der (Co)Moderation von Gruppendiskussionen mit Konsument*innen Auswertung der gewonnenen qualitativen Daten inhaltsanalytisch und Mitarbeit an der Interpretation, Berichtslegung und der Vorbereitung von Publikationen Unterstützung durch fachlichen Input, Desk Research wissenschaftlicher Fachliteratur und administrative Tätigkeiten bei der Erstellung von Anträgen für Drittmittelförderung Förderung der Vernetzung mit weiteren Partner*innen in der akademischen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeitsforschung Unterstützung in der Erstellung von Lehr-, Trainings- und Prüfungsmaterialien Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in Wirtschaftspsychologie oder verwandten sozialwissenschaftlichen Studiengängen mit Expertise in Nachhaltigkeitsforschung  Methodische Kompetenzen in qualitativ-psychologischer Forschung Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am eigenständigen, selbstorganisierten Arbeiten im Kontext innerhalb eines Teams  Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.) Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
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