Teamassistenz (m/w/d) im Gebäudemanagement
Mi. 18.05.2022
Erlangen
Die 1743 gegründete Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gehört mit rund 38.300 Studierenden, 267 Studiengängen, ca. 6.400 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich und mit mehr als 500 Partnerschaften mit Universitäten in aller Welt zu den großen, forschungsstarken und international ausgerichteten Universitäten in Deutschland. Zahlreiche Spitzenplatzierungen bei nationalen und internationalen Rankings wie auch in den Förderstatistiken der DFG belegen die Leistungsfähigkeit der FAU. Die Zentrale Universitätsverwaltung mit Sitz in Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, für das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen eine Teamassistenz (m/w/d) im Gebäudemanagement (Entgeltgruppe E 6 TV-L, Vollzeit)Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung des Referats G3 bei allen kaufmännischen Tätigeiten. In dieser Funktion unterstützen Sie insbesondere den Bereich der Schlüsselverwaltung, übernehmen jedoch zunehmend weitere administrative Tätigkeiten. Dazu gehören beispielsweise das Organisieren von Meetings, die Terminverfolgung zur Einhaltung von Deadlines, das Erstellen von Rahmenverträgen sowie die administrative Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben. Sie stehen dabei in engem Austausch mit der Referatsleitung sowie den Gruppenleitungen und sind Schnittstelle zum technischen Einkauf. Des Weiteren übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Korrespondenz und fungieren als erste Ansprechperson für Beschäftigte sowie Externe (z.B. Fremdfirmen) und sonstige Nutzer/-innen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen und bringen Bereitschaft zur Einarbeitung in intern genutzte Programme (z.B. FAMOS) mit Sie bringen eine proaktive und sorgfältige Arbeitsweise, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und große Einsatzbereitschaft mit Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Teamfähigkeit und haben Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen Von Vorteil wäre, wenn Sie technisches Verständnis und Interesse an technischen Vorgängen mitbringen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr vielseitiges Wissen einsetzen und erweitern können Eine gründliche Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, nach abgeschlossener Einarbeitung einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice einzubringen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote unseres Familienservice (u.a. Kinder- und Ferienbetreuung) Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot sowie Gesundheitskurse Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
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Facilitymanager:in (w/m/d)
Di. 17.05.2022
Köln
Universitätsverwaltung Facilitymanager:in (w/m/d) Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement verantwortet den nichttechnischen Gebäudebetrieb der Universität zur Köln und damit im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben, die in vier Sachgebieten organisiert sind: Hausmeisterdienst, Bewachung, Schließanlagenmanagement, Personen- und Materialtransporte, Post, Druckerei, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Unterhaltsreinigung, Entsorgung Hausmüll und Veranstaltungsflächen. Zusammen mit der Abteilung Technisches Gebäudemanagement stellt die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement den Gebäudebetrieb der Universität zu Köln sicher und ist damit ein wichtiger Dienstleister für Forschung und Lehre der Universität. Übergeordnete Projektkoordination und Entwicklung von innovativen Konzepten, die die Zukunftsfähigkeit der einzelnen Aufgabenfelder der Abteilung sicherstellen und damit den Dienstleistungscharakter der Abteilung weiter stärken. Enge Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern (abteilungs-/dezernatsübergreifend). Termin- und Kostencontrolling in den Projekten. Erledigung kaufmännischer und organisatorischer Arbeiten im Infrastrukturellen Gebäudemanagement. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens mit dem Abschluss Bachelor, vorzugsweise Facilitymanagement oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Tätigkeit im Gebäudemanagement. Sie können eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Aufgabenfeld des Infrastrukturellen Gebäudemanagements nachweisen. Die Berufserfahrung wurde idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum gesammelt. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement. Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Sie sind eine pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit. Sie haben Freude daran, selbständig zu arbeiten. Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse. Sie verfügen idealerweise über gründliche Fachkenntnisse in MS Office-Programmen und SAP. Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Stelle ist ab 01.09.2022 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Mi. 11.05.2022
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.500 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 260 Professor:innen.An der Hochschule RheinMain ist in der Abteilung Campus Service folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeiter:in Liegenschaftsmanagement (m/w/d)Umfang: 100 %Befristung: unbefristetVergütung: E 9b TV-HKennziffer: HV-M-65/22Eintritt: zum frühestmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist: 21.05.2022Kontakt: Frau Nicole Didierjean, nicole.didierjean(at)hs-rm.de, 0611 / 9495-1602Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Belangen des Dienstbetriebs und Liegenschaftsmanagements sowie stellvertretende SachgebietsleitungMitwirkung bei der Liegenschaftsverwaltung an den Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim; u. a. auch bei Veranstaltungsgenehmigungen und der Prüfung externer DienstleisterSelbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der Raumvergabe und von VermietungenMitarbeit bei Ausschreibungsverfahren im LiegenschaftsbereichBeauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der LeistungserbringungAbgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder als Verwaltungsfachangestellte:rFundierte Fachkenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich infrastrukturelles LiegenschaftsmanagementUmfassende Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen für öffentliche Ausschreibungen und Aufträge sind von VorteilUmfassende Kenntnisse des MS Office-PaketsKenntnisse im Bereich des ArbeitsschutzesFahrerlaubnis Klasse BFlexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitOrganisationskompetenzEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitregelungenKinderzulageLandesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVUmfangreiche und vielseitige Aus- und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges HochschulsportangebotExterne Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für AngehörigeEine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBLWertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
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Architekt/in (m/w/d) für die Abteilung kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
Di. 10.05.2022
Ulm (Donau)
Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Für die Abteilung kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine/n Architekten/in (m/w/d) > Umfang: Vollzeit > Befristung: unbefristet > Vergütung: TV-L EG 11 > Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung und technische Begleitung von Baumaßnahmen im Bereich der Universität Bearbeitung der Nutzeranliegen im Hinblick auf bauliche und technische Fragestellungen Erstellen eines strategischen Handlungsprogramms zur möglichst umfassenden Umsetzung der Nutzerbedürfnisse unter Abstimmung mit den baulichen und technischen Möglichkeiten und bei Bedarf Planung der Umsetzung der operativen Maßnahmen Abstimmung mit der Universitätsleitung/-verwaltung, ggf. bei Veränderungsbedarf Vorbereitung und Erstellen von Präsidiumsvorlagen unter Angabe aller notwendigen Daten Schnittstelle zur Koordination zwischen den Bedürfnissen und Vorgaben der Nutzer, den jeweiligen Fachabteilungen des Dezernat V die Technik betreffend, dem Bauamt, der örtlichen Baurechtsbehörde sowie der Feuerwehr Prüfung der Kostenaufstellung des Bauamtes einschließlich der Rechnungen von Baumaßnahmen FH-/Dipl-Ing.-/Bachelor-Abschluss Architektur/Bauingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten Sie haben ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie sind ein Organisationtalent und übernehmen gerne Verantwortung Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch strategisches Denken und Handeln aus, wodurch Sie eine gute Gesamtübersicht über die laufenden Projekte haben Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
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Leitung (m/w/d) Immobilienmanagement
Di. 10.05.2022
Essen, Ruhr
Mit über 57.000 Studierenden ist die FOM, Deutschlands Hochschule für Berufstätige, eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung BildungsCentrum der Wirtschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Berufstätigen die Möglichkeit, im digitalen Live-Studium oder in Präsenz zu studieren, ohne ihre Erwerbstätigkeit dafür unterbrechen oder aufgeben zu müssen. Das Angebot umfasst mehr als 40 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft & Management, Wirtschaft & Psychologie, Wirtschaft & Recht, Gesundheit & Soziales, IT-Management sowie Ingenieurwesen. Die Lehrveranstaltungen finden in unterschiedlichen Studienzeitmodellen entweder an einem der 35 Hochschulzentren in Deutschland sowie in Wien statt. Zum Wintersemester 2021 erweitert sie zudem ihr Studienangebot um das digitale Live-Studium, bei dem Vorlesungen online aus multifunktionalen FOM Studios gesendet werden. Dieses setzt neue Standards in der Hochschullehre. Praxisnähe wird an der FOM großgeschrieben: Die Hochschule steht in engem Kontakt zu über 1.000 Kooperationsunternehmen, darunter Konzerne wie Bertelsmann, IBM, Siemens und die Telekom und viele Mittelständler. Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) Immobilienmanagement (Job-ID 12711) Was Sie bei uns erwartet... Sie unterstützen die Ressort-Geschäftsführung Steuerung Hochschul-& Weiterbildungszentren im gesamten Bundesgebiet und leiten den Bereich Immobilienmanagement, welcher für den Um- und Ausbau, die Ausstattungen, das Facilitymanagement sowie für die Instandhaltungen und Instandsetzungen von Flächen zuständig ist. Im Einzelnen erwarten Sie dabei folgende Aufgabenbereiche: Führung und Steuerung des Immobilienmanagements Koordination und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse Koordination von Bauvorhaben und Instandsetzungs-/haltungsmaßnahmen sowie von Ausstattungsprozessen Koordinierung und Steuerung externer Dienstleister und Fachplaner Steuerung der Angebotseinholung und deren Auswertung sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen Rechnungsprüfung sachlich und rechnerisch Was wir uns von Ihnen wünschen... Sie haben Ihr Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich absolviert, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare fachliche Eignung Sie konnten bereits mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Projekte in einer verantwortungsvollen Position sammeln Sie überzeugen durch Ihre Durchsetzung- und Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung Eine unternehmerische Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten... Es erwartet Sie eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung Sie treffen ein faires und dynamisches Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten Team an Neue Mitarbeiter lernen im Rahmen einer mehrtägigen Einführung sowohl ihr eigenes Tätigkeitsfeld als auch die übrigen Bereiche der Hochschule kennen Im Fachbereich erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung im Arbeitsalltag Die FOM eröffnet ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Entwicklung
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Kaufmännische Sachbearbeitung Immobilien für Asylunterkünfte (m/w/d)
Di. 10.05.2022
Wetzlar
Wir sind die gemeinnützige Ausbildung- und Beschäftigungsgesellschaft des Lahn-Dill-Kreises. Für unser Kooperationsprojekt Flüchtlingsbetreuung mit dem Lahn-Dill-Kreis suchen wir engagierte Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Kaufmännische Sachbearbeitung Immobilien für Asylunterkünfte Durchführung von Standardkontrollen nach den Standards Landesaufnahmegesetz in den vom Lahn-Dill-Kreis angemieteten Unterkünften/Asylwohngemeinschaften im Außendienst Durchführung von Mängelkontrollen Kontaktaufnahme und Bearbeitung mit den BetreiberInnen der jeweiligen Unterkunft/Asylwohngemeinschaft Dokumentation, administrative Tätigkeiten Projektmanagement Ausbildung zur Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, kaufmännische Ausbildungen im Bereich Immobilien, Technische Assistenz in Bautechnik, BauzeichnerIn oder vergleichbare Qualifikation Verwaltungs- und EDV-Kenntnisse (Office-Paket und accessbasierte Anwendungen) Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Englische Sprachkenntnisse Organisationstalent, Mobilität, Führerschein sowie eigener PKW Wir bieten eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle (Teilzeit grundsätzlich möglich) und Vergütung in Anlehnung an den TVöD/VKA. Der Einsatz erfolgt an dem Standort Wetzlar mit Fahrtätigkeit im Lahn-Dill-Kreis.
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Sachbearbeitung (w/d/m) Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Di. 10.05.2022
Hannover
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Infrastrukturelles GebäudemanagementSachbearbeitung (w/d/m) Infrastrukturelles GebäudemanagementWahrnehmung der Stellvertretung der SachgebietsleitungTeilnahme und Vertretung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) für ProjekteMaßgebliche Mitarbeit an komplexen ProjektenAktive Erarbeitung von Lösungen für Infrastrukturelle Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen Objektsicherheit, Außenanlagen und ParkraumbewirtschaftungEigenständige Abwicklung des anfallenden SchriftverkehrsErstellung von projektbezogenen StatistikenZielorientierte Koordination und Unterstützung der Projektpartner und FachbereicheKonstruktive und lösungsorientierte Durchsetzung der IGM Interessen in den betreffenden ProjektenProjektbezogene Erstellung von Konzepten und EntscheidungsvorlagenEntwickeln, Verbessern und Durchsetzen von IGM Standards für Neu und UmbaumaßnahmenProduktrecherchenBei Bedarf Wahrnehmung von Vertretungstätigkeiten innerhalb des SachgebietesErstellung und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen und LeistungsvorgabenKontrolle der Einhaltung von Auflagen und VorschriftenErarbeitung von Standards und Prozessbeschreibungen im ZuständigkeitsbereichPlanung und Durchführung von AuditsIdentifizierung und Konkretisierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Erarbeitung von optimierten Soll-ProzessenVerantwortung der kontinuierliche Datenpflege im CAFM SystemMitwirkung beim BerichtswesenBetriebs oder Fachwirt Facilitymanagement alternativ abgeschlossene weiterführende Technische Berufsausbildung (Meister/Techniker/Ingenieur/Bachelor) mit Berufserfahrung in der Projektierung/Projektsteuerung oder gleichwertige Qualifikation (Meister/Techniker/Ingenieur/Bachelor) aus dem Informatik Bereich Kenntnisse/Erfahrungen: Fundierte Fachkenntnisse in der Projektierung/ProjektsteuerungVorzugsweise Kenntnisse aus dem Infrastrukturellen Gebäudemanagement/ Facility Management Fähigkeiten/Fertigkeiten: Sehr gutes bauliches und technisches VerständnisSehr gute EDV KenntnisseOrganisationsgeschickKommunikatives, freundliches und höfliches AuftretenDurchsetzungsfähigkeitHohes Engagement und große EinsatzbereitschaftInnovatives IdeenpotenzialTeamfähigkeitLösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe DienstleistungsorientierungEine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten.Als universitäre Spitzenklinik gehören wir zu den Besten. Wir sind führend in Wissenschaft, Forschung und Lehre, ebenso in der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Neben sinnvoller Arbeit für den Menschen bieten wir vor allem Raum für Engagement und Weiterentwicklungen. Wir sorgen für attraktive Arbeitsbedingungen und aktive Unterstützung für unsere Beschäftigten, sowie die Zugehörigkeit zu einem starken Team. Jeden Tag. "Jeden Tag für das Leben
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Objektbetreuer_in (w/d/m)
Di. 10.05.2022
Hannover
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Infrastrukturelles GebäudemanagementObjektbetreuer_in (w/d/m)Herstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit (Sicherung und Freihalten der Verkehrs-, Flucht- und Rettungswege, Kontrolle auf Brandlasten inkl. Meldung und Nachverfolgung, etc.).Ansprechpartner und Bezugsperson für die GebäudenutzerRegelmäßige Kontrolle der Gebäude und Sicherung der Gebäudefunktion, zur Wahrung der BetriebssicherheitEigenverantwortliche Inspektionsrundgänge (Prävention Sicherheit, Instandhaltung, etc.)Meldung von auftretenden Störungen an den zuständigen Fachbereich, inkl. Nachverfolgung und Kontrolle der StörungsbeseitigungUnterstützendes Bindeglied zwischen dem Staatlichen Baumanagement, Planern und Firmen, zur Durchsetzung der Betreiberinteressen im Rahmen von ProjektenDurchführung von definierten Instandsetzungs- und Handwerkertätigkeiten im ZuständigkeitsbereichSchlüsselverwaltung (u.a. Berechtigungsprüfung, Ausgabe/Rücknahme, Bestellwesen, Dokumentation)Unterstützung für Neu- und Umbauten in Bezug auf SchließsystemeErstellung temporärer Schließanlagen unter Berücksichtigung aller SicherheitsaspekteKoordination bei Neuinstallationen und Austausch von SchließanlagenBearbeitung von Diebstählen und Verlusten ausgegebener Schlüssel, sowie Einleitung der notwendigen SicherungsmaßnahmenAbstimmung der Nutzerwünsche und Abgleich mit vorhandenen Standards, bezugnehmend auf die SchließanlagenAbgeschlossene handwerklich- technische Berufsausbildung sowie Weiterqualifikation zum Staatlich geprüften Techniker oder Meister. Grundkenntnisse/ Einstellungsvoraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhaus-, Labor- und/oder HochschulbereichGute Kenntnisse in einschlägigen Verordnungen und Gesetzen (z.B. Vorbeugender Brandschutz)Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Möglichst Englischkenntnisse Wichtige Schlüsselkompetenzen: Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, KommunikationsfähigkeiEine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten.Als universitäre Spitzenklinik gehören wir zu den Besten. Wir sind führend in Wissenschaft, Forschung und Lehre, ebenso in der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Neben sinnvoller Arbeit für den Menschen bieten wir vor allem Raum für Engagement und Weiterentwicklungen. Wir sorgen für attraktive Arbeitsbedingungen und aktive Unterstützung für unsere Beschäftigten, sowie die Zugehörigkeit zu einem starken Team. Jeden Tag. "Jeden Tag für das Leben"
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Immobilienkaufmann (m/w/d) als Referent (m/w/d) Standortbetreuung
Di. 10.05.2022
München
WIR SUCHEN AB SOFORT EINEN IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D) ALS REFERENT (M/W/D) STANDORTBETREUUNG Wir bei Babilou Family sind überzeugt, dass die bestmögliche, nachhaltige Bildung für Kinder zu einer besseren Welt für uns alle führt. Nach dem Motto „Business meets Purpose“ schaffen wir als größter privater Kita-Träger Deutschlands in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld beste Voraussetzungen für die frühkindliche Bildung der Kinder. Das dynamische Team der Babilou Family arbeitet mit Herz, Engagement und Professionalität – wir alle finden Erfüllung in unserer sinnstiftenden Tätigkeit. Unser internationales Netzwerk ist dabei zukunftsweisender Ideengeber und sorgt für wirtschaftliche Stabilität. Professionelle Strukturen und innovative, nachhaltige Ansätze ermöglichen uns, Maßstäbe in der Qualität der Pädagogik, Ausstattung der Kitas sowie der Weiterbildung unserer pädagogischen Mitarbeiter:innen zu setzen und zu leben. Steuerung, Sicherstellung und Organisation der betrieblichen Abläufe in unseren Gebäuden und Gärten Planung, Prüfung und Bewertung der Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Schadensbearbeitung und Verfolgung der Wartungsleistungen Immobilienverwaltung, Kontrolle bestehender Mietverträge, Nebenkostenkontrolle Mitwirkung bei der Planung der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Einholung der Angebote, Vertragsverhandlungen und Rechnungsprüfung Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Einrichtungsleitungen Organisationsmanagement der internen und externen Dienstleister / Firmen Pflege der Gebäudedaten in unserer Unternehmensdatenbank Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen und Mietverhältnisse Begehungstermine in den Einrichtungen Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung zum Beispiel als Immobilienkaufmann (m/w/d) mit erster praktischer Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit dem richtigen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage sowie zwei arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester Ihr Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet, Sie erhalten einen Laptop der neuesten Generation sowie ein Mobiltelefon Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens, Sie können auch, nach Absprache mit der Teamleitung, im Homeoffice arbeiten Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen und Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten selbst mitgestalten können Ein Team mit Professionalität und Leidenschaft, in dem sich alle Kollegen mit gegenseitigem Respekt begegnen Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte Toller Loungebereich mit Kicker, Tischtennis und gemütlichen Sofas zum Relaxen
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Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)
Mo. 09.05.2022
München
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Das Referat IV.4 (Hausverwaltung Stammgelände, Veranstaltungen) der Zentralen Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) Sie erledigen alle in den Gebäuden anfallenden hausmeisterlichen Arbeiten, auch schwere Transporte sowie Instandhaltungen und Reparaturen, z. B. an Schlössern und Türen. Sie erteilen Berechtigungen für unsere digitale Schließanlage. Sie pflegen und reinigen unsere Außenanlagen regelmäßig. Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winterdienst verantwortlich. Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraftbetätigten Anlagen und dokumentieren dies entsprechend. Sie tauschen Leuchtmittel aus. Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen (auch mittels EDV). Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegenschaften der LMU. Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z. B. Metallbau, Gas- und Wasserinstallation oder Elektroinstallation abgeschlossen. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen. Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten (Winterdienst). Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark – mündlich wie schriftlich. Sie sind flexibel, teamfähig, kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie werden Teil unseres motivierten Teams und haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, der bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung nach dem TV-L bis Entgeltgruppe 5. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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