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Prozessmanagement | Bildung & Training: 9 Jobs

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Prozessmanagement
Bildung & Training

IT-Prozessmanager (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Paderborn
Die Stiftung Bildung & Handwerk hat sich zum Ziel gesetzt, lebens- und praxisnahe Bildung über alle Abschnitte des Lebens zu fördern. Sie fungiert als Dachorganisation der SBH-Gruppe, die aus neun nationalen sowie fünf internationalen Unternehmen besteht. Die Gruppe gehört mit ihren rund 3.000 Mitarbeitenden und ihren modernen, digitalisierten Bildungsangeboten zu den führenden Bildungsunternehmen Deutschlands. Unsere zentrale IT-Abteilung verantwortet die Entwicklung und Administration sowie den Support der gesamten SBH-Gruppe. Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen steht dabei im Mittelpunkt. Hierzu setzen wir auf modernste Infrastruktur, die flexible Lösungen für neue operative Anforderungen bietet. Für die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir einen (Wirtschafts-)Informatiker zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Prozessmanager (m/w/d) am Standort Paderborn. Sie analysieren unsere Informationssysteme/ -prozesse und entwickeln ein zukunftsweisendes Konzept für unsere Kommunikation und Steuerung. Sie optimieren IT-Prozesse u.a. in den Bereichen Kollaboration, Dokumente und Wissensmanagement. Sie beraten bei der Auswahl geeigneter Dienstleister und Anwendungen zur Ergänzung der bestehenden IT-Landschaft. Sie integrieren neue Software und sorgen für reibungslose Schnittstellen in der Stiftung und der Stiftungsgruppe. Sie organisieren mit den Fachabteilungen Schulungen und Workshops zu den jeweiligen Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von IT-Landschaften und Geschäftsprozessen Die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu arbeiten Eine innovative, lösungsorientierte sowie bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und einen Technologieweitblick Einen aufregenden und herausfordernden Job mit modernster Ausstattung, ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit entsprechender Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung Eine offene und freundliche Unternehmenskultur sowie einen gut organisierten Onboardingprozess Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
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Mitarbeiter:in im Clientmanagement

Mi. 21.10.2020
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist im IT- und Medienzentrum (ITMZ) folgende Stelle im Sachgebiet "Infrastruktur" zu besetzen: Mitarbeiter:in im Clientmanagement Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: E 9b TV-Hessen Kenn­ziffer: ITMZ-M-113/20 Ein­tritt: frühestmöglich Be­wer­bungs­frist: 04.11.2020 Kontakt: Jens Rasch, 0611 9495-1708 Unterstützung von 1st-Level-Support und Key-Usern Analyse und Behebung von eingehenden Störungen und Sicherstellung des Betriebes der eingesetzten IT-Infrastruktur Administration und Optimierung von Client-Betriebssystemen (Windows) und der gängigen Office-Produkte Administration und Betreuung firmenspezifischer Software Betreuung firmeneigener Telekommunikationsstrukturen Mitgestaltung der Clientmanagement-Prozesse und Mitarbeit in Projekten Schulung und Beratung der Beschäftigten Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung administrativer Aufgaben wie Backup, Benutzerrechte und Kontrollen Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt, vorzugsweise als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Clientmanagement, gute Kenntnisse von Windows-Client-Betriebssystemen und Standardsoftware; Kenntnisse der Windows-Druckumgebung und von 3rd-Party-Drucksystemen (Kyocera, InterCard) sowie Kenntnisse von Multifunktionsgeräten und Administrationsmechanismen der Windows-Systeme Kenntnisse in der Handhabung von Service- und Support-Werkzeugen (u. a. Ticket-System, Fernzugriffs-Lösung, Backup-Software) Kenntnisse im Umgang mit mobilen Systemplattformen (Apple iOS, Android) Basiswissen im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Router, Switchen) Kenntnisse in der Installation und Administration von Client-Systemen Ausgezeichnete verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Interessante Aufgaben in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet.
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Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Di. 20.10.2020
München
#ichmachkarriere music support group Die music support group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die mit ihren Hauptgeschäftsbereichen DEUTSCHE POP und UNITED POP ein breites Spektrum an Bildungsangeboten und Dienstleistungen für die Kreativwirtschaft anbietet. Wir betreiben rund 20 Akademie-Standorte in Deutschland, Europa und Australien. Zum Unternehmen gehören auch die Dorian Gray Studios, das MastersHome Presswerk und der Verlag Sonic Media mit Special Interest-Magazinen und Internetseiten in den Themenbereichen Musik, Fotografie, Bildbearbeitung und Internet. Durch das expansionsbedingte Wachstum auch außerhalb Deutschlands suchen wir nun zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in München zum nächstmöglichen Eintritt für die Abteilung Buchhaltung/Rechnungswesen einen ambitionierten und qualifizierten BUCHHALTER / FINANZBUCHHALTER (m/w/d)Die zu besetzende Position umfasst im Allgemeinen den Bereich Kreditorenmanagement, das Verbuchen von Vorgängen und die Abstimmung der Konten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Auch das Beurteilen und Verbuchen der Anlagevermögen und Finanzierungsvorgänge gehören zum täglichen Geschäft. Du erörterst sicher und korrekt umsatzsteuerliche Sachverhalte Du analysierst bestehende Prozesse im Rechnungswesen und entwickelst diese fort Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen bzw. Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Du arbeitest auf unterschiedlichen Systemen, wie Diamant für Buchführung, Anlagevermögen, Abschlüsse und Kostenrechnung und Windata (Zahlungsverkehr), eingebunden in ein leistungsfähiges ERP-System Du verfügst über eine Ausbildung als Steuerfachangestellter*, Buchhalter*, Finanzbuchhalter* bzw. eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Buchführung und Abschlusserstellung (HGB) mit Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Umsatzsteuerrecht Idealerweise hast du Erfahrung im Zusammenwirken von Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um, insbesondere Excel Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und termingerecht und scheust dich nicht vor selbständigem Arbeiten Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine Anstellung in einem kreativen, innovativen und wachsenden Unternehmen Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum und ein angenehmes Arbeitsklima im Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Ein internationales Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Ausland Interne und externe Weiterbildungsangebote Zahlreiche Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen Sehr gute U-Bahn-Anbindung (MVV-Ticket übernehmen wir)
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Duales Studium BWL - Building Partners Group

Mo. 19.10.2020
Berlin
Gemeinsam mit unserem Dual-Partnerunternehmen Building Partners Group bieten wir am Standort Berlin zum 01.04.2021 ein Duales Studium BWL – Building Partners Group Dein Dual-Partnerunternehmen: Die Building Partners Group ist ein führendes und bundesweit agierendes Gerüstbau- und Baudienstleistungsunternehmen, das mit rund 300 Mitarbeitern an fünf Standorten große und komplexe Bauprojekte im Neubau, Denkmalschutz, Infrastrukturbereich und in der Sanierung betreut. Neben allen erdenklichen Gerüstbaulösungen bieten wir unseren privaten und öffentlichen Kunden ein umfassendes Paket an zusätzlichen Services und Dienstleistungen. Wir sind ein motiviertes Team, das sich auf den Weg gemacht hat, der größte Anbieter für Gerüstbau und Baulogistik in Deutschland zu werden. Unterstütze uns auf diesem Weg und nutze deine persönlichen Chancen, die sich auf diesem Weg ständig ergeben. Du wirst Teil des unserer Building Partners Group und arbeitest von Beginn an tatkräftig mit Du lernst unser Unternehmen, die kaufmännischen Abteilungen und die Prozesse intensiv kennen Du unterstützt im Tagesgeschäft und bearbeitest selbstständig Projekte im Einkauf, Personal, Marketing und Rechnungswesen Du eignest dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag aufs Neue Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und findest die Bauwirtschaft spannend Du kannst dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen durch Praktika, Jobs oder Projekte belegen Du bist ein echter Praktiker und Macher mit einer guten Portion Elan und Motivation Du möchtest alle Entwicklungsphasen durchlaufen, um ein Manager zu werden Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und schaust motiviert in die Zukunft Als Dual-Partnerunternehmen Eine faire Vergütung und die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Karrierechancen Einen vollwertigen Platz im Team und das Vertrauen, schon früh Projekte selbstständig anzugehen Als AKAD Umfangreiche Betreuung und Tutoring durch die AKAD Studierendenbetreuung, den Dual-Manager und eine Vielzahl von Dozenten – du bist nie allein bei Fragen. Digital studieren – mit unserem didaktischen Konzept bist du absolut auf der Höhe der digitalen Zeit: Dein Online-Studium bietet Übungen, Videos und Online-Seminare in unserem einzigartigen eCampus – selbst Prüfungen kannst du online schreiben. Neueste Lerninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
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Finance Assistant / (Junior) Buchhalter (w/m/d)

Fr. 16.10.2020
Berlin
AMBOSS wurde mit der Vision gegründet, die medizinische Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Ärzten zu revolutionieren. In unseren Büros in Köln und Berlin arbeiten wir in einem über 300-köpfigen Team mit vereinten Kompetenzen aus Medizin, Didaktik, Technik und viel Liebe zum Detail an unserem Programm. Vor allem unter Ärzten findet AMBOSS immer größere Verbreitung und unterstützt sie dabei, die Patientenversorgung bestmöglich zu gewährleisten. Statt klassischer Firmenkreditkarten mit monatlichen Kreditkartenabrechnungen setzen wir bei AMBOSS Spendesk ein. Spendesk ist eine webbasierte Software, mit der virtuelle und physische Firmenkreditkarten erzeugt und alle Zahlungen online verwaltet werden können. Diese Software nutzen unsere Teams unternehmensweit, damit sie alle nötigen Firmenausgaben tätigen können. Spendesk ist ein wichtiges Interface für unsere Teams, ebenso wie für unsere Buchhaltungsabteilung. Wir suchen einen Finance Assistant / (Junior) Buchhalter (m/w/d) der das Management ebenso wie die Administration aller Prozesse unserer Payment Software eigenverantwortlich übernimmt und unser Buchhaltungsteam hands-on unterstützt. Du übernimmst Ownership über alle Prozesse innerhalb von Spendesk Monitoring und Optimierung der Zahlungsprozesse für unsere Teams sowie die Buchhaltung Hands-on Koordinierung und Durchführung der Beleg-Validierung und vorbereitenden Buchführung in Spendesk Monitoring der Deadlines für die rechtzeitige Belegvorbereitung zum Monatsabschluss Durchführung von Onboardings (Trainings) für neue Teammitglieder zur korrekten Nutzung von Spendesk Interner Helpdesk für alle Fragen zur Nutzung der Kreditkarten Unterstützung der Buchhaltung bei weiteren Buchhaltungs-Aufgaben Ausbildung oder Studium in Richtung Buchhaltung / Finanzen (Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter o.ä.), Quereinsteiger sind auch Willkommen Erfahrung im Projektmanagement Hohe Affinität zu Zahlen und detailgenaue Arbeitsweise Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Flexibilität Praktische Erfahrung mit DATEV wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen sowie Internet-basierten Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Stelle deine eigene biologische Uhr: Bei uns kannst du von Gleitzeit- und Home-Office-Optionen profitieren. Lass das Hämoglobin fließen! Entscheide dich für unsere gesponserte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft oder mache bei intern organisierten Fitnessangeboten mit! Serotonin gefällig? Nimm an unseren Teamevents teil, z.B. Spieleabende oder gemeinsame Language Lunches. Fordere deine Synapsen heraus! Profitiere von unseren zahlreichen Weiterbildungsoptionen. Keine Chance dem hohen Cholesterinspiegel! Genieße unser frisch zubereitetes Mittagessen, gesunde Snacks und unsere allseits beliebte italienische Espressomaschine. Bleib in Bewegung! Wähle deinen Mobilitäts-Benefit für den täglichen Weg zur Arbeit: Umfahre mit einem von AMBOSS gesponserten Fahrrad den morgendlichen Verkehrsstau oder entscheide dich für ein monatliches Jobticket. Du bist auf der Suche nach einem Kindergartenplatz für dein Kind? Wir bieten dir eine Kinderbetreuung im Berliner AMBOSS-Kindergarten an, bis du einen Platz außerhalb von AMBOSS gefunden hast. Wir sind überzeugt, dass sich menschliche Vielfalt nicht in Worte fassen lässt und jeder Mensch, ganz gleich mit welchem Hintergrund oder welcher Bevölkerungsgruppe angehörig, bei uns willkommen ist. Wer auch immer du bist und wo auch immer du herkommst: Wir glauben, dass du zu unserer Mission beitragen kannst! Klingt diese Beschreibung wie der Arbeitsplatz, nach dem du schon lange suchst? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Referatsleiter / Referatsleiterin (m/w/d) Referat Haushalt / Beschaffung / Inventarisierung

Mo. 12.10.2020
Jena
Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena bietet attraktive Bachelor- und Masterstudiengänge mit einer hohen Praxisorientierung in den Sozial- und Gesundheitswissenschaften, der Betriebswirtschaft und den Ingenieurwissenschaften an. Unsere ca. 4.500 Studierenden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und dem Ausland. Der Campus besteht aus denkmalgeschützten Industriegebäuden, die über eine hervorragende technische und moderne Ausstattung verfügen. Die Hochschule liegt in unmittelbarer Nähe zur Carl Zeiss AG, zu SCHOTT in Jena sowie zu Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Leibniz-Gemeinschaft. Wir sind als Forschungs- und Entwicklungspartner sehr gefragt. An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Referat Haushalt/Beschaffung/Inventarisierung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referatsleiter / Referatsleiterin (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung des Referates mit den dazugehörigen Sachgebieten Buchhaltung & Zahlungsverkehr sowie Drittmittelbewirtschaftung & Steuern. Aufgaben: Leitung des Referates Organisation und Koordination der Referatsaufgaben, Berichtswesen Bearbeitung von Grundsatzfragen des Haushalts-, Buchführungs-, Kassen- und Beschaffungswesen sowie der Anlagenbuchhaltung und der Inventarisierung Bewirtschaftung des Haushaltes und Vollzug des Haushaltsplanes Erstellung des kameralen sowie des doppischen Jahresabschlusses Prüfungsaufgaben der internen Kassen Weiterentwicklung und Optimierung der Anwendungen im ERP-System (MACH) abgeschlossenes Studium als Betriebswirt / Betriebswirtin, Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin, Verw.-Betriebswirt / Verw.-Betriebswirtin oder einer vergleichbaren Studienrichtung sehr gute Kenntnisse des kaufmännischen Haushalts- und Kassenwesen mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit im Hochschulumfeld fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen inklusive Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible und planbare Arbeitszeiten, Nebenleistungen z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket (Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel), betriebliche Altersvorsorge (VBL) Entgelt: bis E 13 TV-L Kennziffer: VA 14/20
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Start-up-Coach (m/w/d) Finanzen / Gründungsservice

Sa. 10.10.2020
Köln
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 26.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Start-up-Coach (m/w/d) Finanzen / Gründungsservice Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.03.2024 | Vollzeit oder Teilzeit mit 50–100% | Hochschulreferat Forschung und Wissenstransfer | Campus Südstadt Projektmitarbeit im Verbundvorhaben EXIST "Fit for Invest" der Kölner Hochschulen individuelle und passgenaue Beratung, Begleitung und Training/Coaching von Existenzgründungsteams und Start-ups der TH Köln, insbesondere mit Blick auf Finanzierungsfragen Expert*in/Ansprechperson zu Finanzierungsvorhaben im Gründungsservice der TH Köln hochschulübergreifende Etablierung, Weiterentwicklung und organisatorische Umsetzung eines Trainingsprogramms zur Vorbereitung der Anschlussfinanzierung und insbesondere zur Stärkung der Investment Readiness von Gründungsvorhaben Gewinnung externer Partner*innen für das Programm sowie deren Einbindung Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Workshops für Gründungsinteressierte und Gründungsteams, schwerpunktmäßig zum Thema Finanzierung, aber auch zu anderen gründungsbezogenen Themen Mitarbeit bei der Planung und Koordination des Aufbaus eines Start-up-Alumni-Netzwerks Hochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich BWL, Banking & Finance oder Entrepreneurship; alternativ Hochschulabschluss (Bachelorniveau) mit fundierter Berufserfahrung in relevantem Bereich fundierte Erfahrung im Gründungscoaching sowie im Bereich Finanzen Überblick über relevante Finanzinstrumente und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis gerne Einblick in die Gründungsunterstützung an Hochschulen grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement sehr versiert im Umgang mit MS Office-Programmen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse selbstständige, organisierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsstärke hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Vergütung bis zur EG 13 TV-L Besetzung in Teilzeit mit mind. 50% oder in Vollzeit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung nach TV-L kreatives und aktives Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen in die Fakultäten und Verwaltung hochschulübergreifende Vernetzung und Austausch mit Expert*innen in der Gründer*innenszene vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der Homeoffice ermöglicht familienfreundliche Arbeitsbedingungen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, Überstunden in ganzen Tagen abzubauen bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
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Prozessmanager (m/w/d) IT

Fr. 09.10.2020
Denkendorf (Württemberg)
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter*innen. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Festo Didactic ist der weltweit führende Dienstleister im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung. Als Teil der Festo Gruppe bieten wir Lösungen für nachhaltiges Lernen auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik. Mit weltweit maximiertem Lernerfolg. Willkommen bei Festo Didactic. Unterstützung der Geschäftsfelder und der funktionalen Business Experts sowie Koordination der Formulierung und Priorisierung von globalen und lokalen IT-Bedarfen Management von komplexen IT-Projekten zusammen mit der Festo Corporate IT und externen IT-Dienstleistern, von der Anforderungsanalyse über das Systemdesign bis zur Implementierung, Systemeinführung und Abnahme, mit Fokus auf den kaufmännisch-organisatorischen Bereich Eigenverantwortliche Erstellung von Business Cases zur Initiierung und Freigabe von IT-Projekten sowie Abstimmung der Projektziele auf der Management-Ebene Weiterentwicklung der Kernprozesse in Zusammenarbeit mit Business Experts Aufsetzen einer globalen Projektorganisation, Erarbeitung von Projektplänen und Führung von internationalen Projektteams über die gesamte Projektdauer Durchführung von Maßnahmen zum Projektcontrolling und Risikomanagement im Rahmen des Projektmanagements, Erstellung von Präsentationen und Abstimmung auf der Management-Ebene Support bei SAP-Prozessen im Festo Didactic Headquarter, den Didactic Gesellschaften und mit den Festo Landesgesellschaften Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten Erfahrung im Management internationaler Projekte und Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mit gutem betriebswirtschaftlichem Background Projektmanagement-Zertifizierung, wie PMP, IPMA oder vergleichbar Umfangreiches Know-how zur Konzeption und Entwicklung komplexer IT-Lösungen SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, SD, PP, PS und FI/CO Überblick und Gesamtunternehmensperspektive Prozessorientierung und Erfahrung im Prozessmanagement Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse, Kenntnisse in Französisch von Vorteil Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Lean Six Sigma (Master) Black Belt als Trainer und Seniorberater (m/w/d) im Management Consulting

Mi. 30.09.2020
Hamburg
Die TrainingsManufaktur – individuell und einzigartig Die TrainingsManufaktur vermittelt Methodenkompetenzen in den Bereichen Operational Excellence, Gründung und Innovation. Mit Leistung, Leidenschaft und Methodenexpertise begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zur erfolgreichen Transformation. Innovative Trainings und Coachings bilden die Basis für unseren Beratungsansatz und werden aktiv für die Organisationsentwicklung eingesetzt. Mittels interaktiver Methodenvermittlung (Action Learning) erzeugen wir Akzeptanz für Veränderung durch Verstehen und sichern so den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, ein dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen auf dem Weg nach oben mitzugestalten. Bei uns haben Sie tausende Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Verwirklichung Ihrer Karriereziele. Wir leben eine offene, intensive Fehlerkultur und nehmen uns Zeit für regelmäßige Feedbacks, De-Briefings und Lessons Learned: Stellen Sie sich gemeinsam im Team neuen Herausforderungen! Unternehmensberatung und Trainingsanbieter Experten für Operational Excellence, Innovation und Organisationsentwicklung Wir stehen für Methodenexpertise statt Schnösel Consulting Unser Spezialgebiet: Action Learning mit individuellen LEGO®-Simulationen Wir arbeiten auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit Kunden vor Ort Am Markt etabliert aber noch nicht ganz strukturiert Durchführung von Projekten, Teilprojekten, kundenindividuellen Trainingsprogrammen, Workshops sowie offenen Seminaren im Bereich Lean Management, Six Sigma und Supply Chain Management Mitten im Geschehen und nah am Kunden: ob direkt an der Anlage oder beim gemeinsamen Tüfteln an LEGO®-Simulationen Konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebots sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen, Studien und Büchern Nutzen stiften für den Kunden – von der Akquise bis zum After Sales Mitarbeit an der tiefgreifenden strategischen und organisatorischen Neuausrichtung unserer Unternehmenskunden Abgeschlossenes Masterstudium mit guten bis sehr guten Leistungen Gerne Ingenieure, Wirtschafts- oder Naturwissenschaftler (m/w/d) Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Consulting (Schwerpunkt Industrie) oder mindestens fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung in der Industrie Tiefe Methodenexpertise im Bereich Operational Excellence Neugierig und lernbereit, auch außerhalb der eigenen Komfortzone Chancen erkennen, wo andere längst aufgeben Sympathischer Teamspieler mit hohem Maß an Selbstständigkeit Offenheit für eine stark ausgeprägte Fehlerkultur Lust auf Verantwortung und Gestaltung Hoher Anspruch an sich selbst und Bereitschaft zur Outperformance Startup-Kultur: gute Ideen und nicht die Hierarchie entscheiden Gelegenheit zur frühen Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen Je nach Interesse eigene Themen entwickeln und Projekte vorantreiben Cross-funktionales Team, das nach agilen Prinzipien handelt Leistung wird gesehen und belohnt Unzählige Möglichkeiten, sich auszuprobieren und persönliche Schwerpunkte zu setzen Individuelles Mentoring und Methodencoaching Team Retreats und entspannte After Work Sessions Regelmäßige interne Kaizens: Wertereflektion und konsequente Verbesserungskultur Die Extrameile ist fester Bestandteil unserer DNA. Es ist motivierend zu sehen, zu welchen Leistungen ein Team in der Lage ist, wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Angetrieben durch eine klare Vision, leben wir die Erkenntnisse, Methoden und Werte, die wir auch unseren Kunden immer wieder vermitteln. Ihrer Karriere bei uns stehen alle Wege offen und keine starren Hierarchien im Weg! Bewerben Sie sich gerne pro-aktiv, auch wenn Sie vielleicht noch nicht alles mitbringen, was wir uns gerne wünschen.
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