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Rechtsabteilung | Bildung & Training: 11 Jobs

Berufsfeld
  • Rechtsabteilung
Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Referendariat 1
Rechtsabteilung
Bildung & Training

Juristin / Jurist im Bereich Forschungsförderung (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Mannheim
Die Universität Mannheim hat ein klares Profil: Es wird geprägt von renommierten Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und ihrer Vernetzung mit leistungsstarken Geisteswissenschaften, Rechtswissenschaft, Mathematik und Informatik. In ihren Kernbereichen zählt Mannheim seit Jahren zu den 20 besten Forschungsuniversitäten in Europa. 12.000 Studierende verteilen sich auf insgesamt fünf Fakultäten. Rund 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an der Universität in Forschung, Lehre und Verwaltung beschäftigt. Das Dezernat I der Universitätsverwaltung unterstützt das Rektorat bei strategischen Planungen, berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zur Förderung von Forschungsprojekten und deren vertraglicher Ausgestaltung und nimmt zentrale Aufgaben des Qualitätsmanagements wahr. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine motivierte Person mit juristischer Expertise an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschungsförderung und Verwaltung. Im Dezernat I ist ab sofort eine Vollzeitstelle als Juristin / Jurist im Bereich Forschungsförderung (m/w/d) (TV‐L E 13) zu besetzen. Die Position ist befristet auf zwei Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Juristische Prüfung und selbstständige Verhandlung von Verträgen für Forschungsprojekte wie z. B. Kooperations- und Weiterleitungsverträge, Forschungs- und Entwicklungsverträge sowie sonstige Verträge mit öffentlich-rechtlichen oder privaten Drittmittelgebern bis hin zur Unterschriftsreife, Sie sind innerhalb der Universität Ansprechperson in allen vertragsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit drittmittelfinanzierten Projekten (insbes. mit Forschungsbezug); Sie unterstützen und beraten dabei die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlerinnen in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Forschungsvorhaben und arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Forschungsförderung zusammen, Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessabläufen in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Forschungsförderung, z. B. auch durch (Weiter-)Entwicklung und/oder Konzeption von Vertragsmustern. Eine genaue Festlegung der Arbeitsgebiete erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt und in Abstimmung mit der aktuell mit den Aufgaben betrauten Kollegin und der Dezernatsleitung. Zusätzliche Arbeitsgebiete (ggf. auch aus dem Bereich des Justitiariats) können nach Absprache hinzukommen. Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Zweites Staatsexamen oder Diplom/Master), Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere auf dem Gebiet des Vertragsrechts, Kenntnisse im Urheberrecht sowie Gewerblichen Rechtsschutz sowie im öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungsrecht sind von Vorteil, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Beherrschung der gängigen MS Office-Anwendungen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenfalls voraus. Berufserfahrung, insbesondere im Hochschulbereich oder anderen Forschungseinrichtungen, sowie Kenntnisse des Wissenschaftssystems und einschlägiger Fördermittelgeber sind wünschenswert. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst im attraktiven universitären Umfeld in der Mannheimer Innenstadt sowie eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration mit kollegialem Umfeld. Attraktiver Arbeitgeber Die Universität Mannheim erwartet Sie mit zahlreichen Vorteilen: Neben einem Arbeitsplatz in der Mannheimer Innen­stadt und einer optimalen Anbindung an den öffent­lichen Verkehr steht Ihnen ein vergünstigtes Job­ticket für die Metro­pol­region Rhein-Neckar zur Verfügung. Die Uni­versi­tät Mannheim fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bietet Ihnen familien­freund­liche Arbeits­zeiten und Arbeits­formen und unterstützt Sie mit Möglichkeiten zur Kinderbetreuung. Wir fördern persönliche Weiter­ent­wick­lung und Weiterbildung, etwa in Form einer Promotion. Darüber hinaus können Sie das Programm des Instituts für Sport nutzen, an Veran­stal­tungen und Vorträgen zu aktuellen Themen aus Wissen­schaft und Gesell­schaft teilnehmen und das Flair einer jungen Universität miterleben. Werden auch Sie Teil eines motivierten Umfelds inmitten aktuellster Forschung und renommierter Lehre!
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Rechtsreferendar (w/m/d) in der Wahlstation – Schwerpunkt öffentliches Recht und Zivilrecht (Talentprogramm für Juristinnen und Juristen)

Di. 26.10.2021
Eggenstein-Leopoldshafen
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Präsidium bzw. die Dienstleistungseinheit Rechts­angelegen­heiten ab sofort, befristet für die Dauer der Wahlstation mit Option auf die Übernahme für 2 Jahre, einen Rechtsreferendar (w/m/d) in der Wahlstation – Schwerpunkt öffentliches Recht und Zivilrecht Talentprogramm für Juristinnen und Juristen Analysieren anspruchsvoller rechtlicher Fragestellungen, vor allem auf den Rechtsgebieten Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Urheber- und Medienrecht, Steuerrecht Unterstützung des Teams bei der juristischen Beratung, Betreuung der Organi­sations­einheiten sowie der Forschungsprojekte Nach erfolgreich absolvierter Wahlstation und Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung übernehmen Sie Aufgaben u. a. in den Fachbereichen Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz und Hochschulrecht. Abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung Kenntnisse im öffentlichen Recht und Zivilrecht mit Schwerpunkt Wirtschafts­recht Erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zum schnellen Erfassen juristischer Sachverhalte Fähigkeit, juristisch komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich zu kommunizieren Engagement, Teamfähigkeit sowie Interesse an einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz, JobRotation innerhalb der Administration zur Aneignung einer breiten Wissensbasis und Expertise sowie die Möglichkeit einer zweijährig befristeten Übernahme nach der erfolgreichen Zweiten Juristischen Staatsprüfung. Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Kinderbetreuungsangeboten und ver­schiedenen Mensen. Für das KIT ist es selbstverständlich, die Diversität seiner Beschäftigten anzuerkennen und zu fördern. Unser Anspruch ist es, aktiv faire Rahmen­bedingungen zu gestalten und verschiedene Lebensentwürfe zu ermöglichen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze (w/m/d) an. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Volljurist*in (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
München
Mit 157 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Überall wirken unsere Mitarbeiter*innen daran mit, Menschen global und nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk zu verbinden. Durch unsere Programme fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Rund um den Globus verbinden wir Menschen, Ideen und Kulturen. Dabei respektieren und fördern wir die Unterschiede, denn wir schätzen den Wert der Vielfalt. Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München ab 15.11.2021 (oder später) in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für den Bereich "Recht"“ eine*n engagierte*n Volljurist*in (m/w/d) Beurteilung und Bearbeitung von rechtlichen Anfragen weltweit, insbesondere im Zivilrecht, Urheberrecht, IT-Recht und gewerblichen Rechtsschutz Vertragsprüfung und –erstellung, insbesondere auf den genannten Rechtsgebieten Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche und Institute weltweit und Bereitstellung von Arbeitshilfen Volljurist*in mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen, möglichst mit der Note „vollbefriedigend“ Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist*in oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Interesse an der Einbeziehung fachfremder kultureller und kulturpolitischer Themen in die eigene Arbeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen erwünscht Gute IT-Kenntnisse Innovationsfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 13 Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.
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Volljurist_in (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Darmstadt
Im Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten der TU Darmstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Wahlen eine Position als Volljurist_in (w/m/d) zu besetzen.Das Referat Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Wahlen betreut sämtliche Rechtsangelegenheiten, die nicht von anderen Verwaltungseinheiten wahrgenommen werden. Dazu zählen neben dem Arbeits- und Beamtenrecht insbesondere auch das Öffentliche Recht sowie Vertragsangelegenheiten und das Haushaltsrecht. Daneben werden sämtliche Wahlen, u.a. die Hochschulwahlen sowie die Wahlen zur Personalvertretung, vorbereitet und durchgeführt. Die_Der Stelleninhaber_in wird mit vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen des Zivilrechts und des Öffentlichen Rechts betraut sein. Zu den Aufgaben zählen dabei u.a. die Beratung der Hochschulmitglieder in Fragen des Vertragsrechts sowie die Bearbeitung arbeits- bzw. dienstrechtlicher Fragenstellungen. Die_Der Stelleninhaber_in wird zudem mit der Vertragsgestaltung zivilrechtlicher wie öffentlich-rechtlicher Verträge (auch in englischer Sprache) betraut sein. Neben der Bearbeitung von Fragenstellungen auf dem Gebiet des Haushalts- und Vergaberechts wird eine Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Hochschulbinnenrecht (Satzungen, Ordnungen etc.) ebenso erwartet wie eine Mitarbeit in Wahlangelegenheiten. Die_Der Stelleninhaber_in wird die Prozessvertretung vor den Arbeits-, Zivil- und Verwaltungsgerichten selbständig wahrnehmen. Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist_in) mit überdurchschnittlichem Ergebnis Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent Gute englische Sprachkenntnisse Vorkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sowie erste Berufserfahrung, idealerweise in der Verwaltung einer Wissenschaftseinrichtung sind wünschenswert und von Vorteil Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Ein sympathisches Team Ein familienfreundliches Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung Eine gute Verkehrsanbindung sowie das Landesticket Hessen für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs nach den jeweils geltenden Bestimmungen (aktuell für das Jahr 2021) Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Jurist:in

Fr. 22.10.2021
Berlin
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. EINSATZBEREICH: Geschäftsbereich Forschungsservice CAMPUS: Charité Campus Mitte Beiträge zu Innovationen in Diagnose, Prävention und Therapie zu leisten – dafür forschen jeden Tag rund 3.700 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in über 1.000 Projekten, Arbeitsgruppen und Kooperationen. Der Geschäftsbereich Forschungsservice unterstützt Forschende u. a. bei der Einwerbung und Administration Drittmitteln, organisieren die leistungsorientierte Mittelvergabe und die Ausgestaltung von Verträgen insbesondere in der klinischen Forschung. Mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden das Prodekanat Forschung, der Geschäftsbereich Forschungsmanagement und Geschäftsbereich Forschungsservice die Schnittstelle zwischen den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Charité mit der akademischen Verwaltung. Eigenverantwortliches Gestalten, Überarbeiten und Verhandeln von Forschungsverträgen mit deutschen und ausländischen Vertragspartnern, insbesondere Forschungs- und Entwicklungsvereinbarungen, Forschungskooperationen Ansprechpartner:in für rechtliche Fragestellungen im Bereich Drittmittel Entwicklung von Vertragsmustern und vertraglichen Kooperationskonzepten Begleitung von Charité-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Vertragsgestaltung und in Verhandlungsprozessen Optimierung von Vertragsprüfungsprozessen, juristischen Prüfstandards und Vertragsmustern Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von strategischen Projekten des Geschäftsbereichs Forschung und der Fakultätsleitung Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist:in) Einschlägige und umfangreiche Berufserfahrung in einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei, als Syndikus eines Unternehmens oder in einer öffentlichen Forschungseinrichtung mit Bezug zu den Lebenswissenschaften Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsberatern, Anwälten, Wissenschaftlern und der Leitungsebene von Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Hochschulrecht, gewerblichem Rechtsschutz (IP), in der Erstellung entsprechender Berichte zur rechtlichen Bewertung Grundsätzliche Kenntnisse im Bereich der öffentlichen und privatwirtschaftlichen, drittmittelfinanzierten Forschungsförderung Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, erste SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisations- und Planungsgeschick, Termintreue auch bei großem Zeitdruck Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: 39 Stunden / Woche VERGÜTUNG: Entgeltgruppe 13 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Tarifverträge und Entgelttabellen finden Sie auf unserer Website (Link siehe unten).
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Jurist Datenschutz (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Bad Honnef, München, Köln
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team ab sofort in Teilzeit an unserem Standort in Bad Honnef, Köln, München oder remote (deutschlandweit) als Jurist (m/w/d) mit dem Fokus Datenschutz. Beratung und Betreuung der Hochschulleitung, der Fachabteilungen und der Mitarbeiter (m/w/d) bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Datenschutzrecht Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen mit Schwerpunkt im Datenschutzrecht Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Vereinbarungen, insbesondere im Bereich Datenschutzrecht Vermittlung der datenschutzrechtlichen Anforderungen im Unternehmen und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung dieser sowie bei der Optimierung datenschutzrelevanter Prozesse Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen von Behörden und Betroffenen Hochschulabschluss: Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws LL.B.) oder einen vergleichbaren Studienabschluss in einem verwandten Themengebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Datenschutz Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte interessengerecht rechtlich einzuordnen und verständlich darzulegen Unternehmerische Denkweise sowie selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise in einem agilen Umfeld Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Projektumfeld Ein hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet Sehr gute interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Kooperationen Ein wertegeführtes Unternehmen mit Du-Kultur
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Volljurist*in im Dezernat 7, Abteilung 7.4 der Universitätsverwaltung – Transfer Center enaCom

Do. 21.10.2021
Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenz­universität ausgezeichnet. Im Dezernat 7, Abteilung 7.4 der Universitätsverwaltung – Transfer Center enaCom – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 eine Stelle als Volljurist*in (100 %) zu besetzen. Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Das Transfer Center unterstützt die Transfer­aktivitäten verschiedener Zielgruppen mit individuellen Bedarfen in Verbindung der Universität mit allen Teilen der Gesellschaft. In dem vom MWIDE geförderten Einzelvorhaben Exzellenz Start-Up Center ‚U-Bo-Grow‘ werden wissens­basierte Gründungsvorhaben auf den Markteintritt vorbereitet. Strategieberatung und Prozessdefinition für das IP-Management für Gründer*innen in der Frühphase des Ideenchecks / vor dem Problem-Solution-Fit, Schulungen der Teams zu Themen der unterschiedlichen Rechtsformen bei Unternehmensgründungen und für Start-Ups, Schulungen der Teams zur Vorbereitung eigener Verträge bis zur Unterschriftsreife (Haftungsausschluss, Compliance, AGBs, Rechte und Pflichten von Organen), Schulungen für die Teams zur selbstständigen Prüfung von Verträgen aller Art, die zum Geschäftsbetrieb gehören, Unterstützung der Teams bei Prozessdefinitionen für Vertragsabschlüsse unterschiedlicher Vertragsarten sowie möglicher Risiken, Coaching der Teams beim Erlernen von Verhandlungsstrategien und -taktiken. erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Berufserfahrungen als Jurist*in, in einem Unternehmen, Banking, Unternehmensberatung oder im eigenen Start-up, Schwerpunkt Gesellschaftsrecht und Patentrecht, idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings in den genannten Rechtsgebieten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungs- sowie Lösungsorientierung, gute Kenntnisse im Projektmanagement, Begeisterungsfähigkeit für die Start-up-Szene, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, flexible, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatz­sicherheit und Standorttreue, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
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Volljurist*in (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt sucht für die zentrale Organisationseinheit Justitiariat im Ressort 4 des Kanzlers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in (100 %)Kennziffer: 295/2021 4.3 Das Arbeitsverhältnis ist vorerst sachgrundlos befristet auf die Dauer von zwei Jahren. Die Hochschule Darmstadt ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. An mehreren Standorten in den Städten Darmstadt und Dieburg lernen mehr als 16.000 Studierende und arbeiten rund 970 Beschäftigte. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die juristische Tätigkeit zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld. Sie arbeiten mit den Juristinnen und Juristen der Fachabteilungen eng zusammen und koordinieren die Rechtsangelegenheiten der gesamten Hochschule, welche Sie direkt an den Kanzler berichten. Die gerichtliche Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen gegen die Hochschule und ihre Mitglieder gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Darüber hinaus begleiten Sie Wissenschaft und Verwaltung in allen Rechtsangelegenheiten. Sie haben die Möglichkeit, Rechtsvorschriften, Satzungen und Ordnungen der Hochschule sowie komplexe Vertragswerke mitzugestalten. Hierfür erarbeiten Sie selbständig maßgeschneiderte Konstruktionen, die alle rechtlichen Anforderungen erfüllen. Als Volljuristin oder Volljurist an der Hochschule arbeiten sie neugierig, kreativ, rechtssicher und dienstleistungsorientiert. Selbständige und lösungsorientierte Bearbeitung vielseitiger und anspruchsvoller Rechtsangelegenheiten und Grundsatzfragen aus verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere des Arbeits-, Zivil- und Öffentlichen Rechts Umfassende Beratung von Hochschulorganen, Gremien sowie der Leitungen der Fachbereiche und zentralen Organisationseinheiten in breitgefächerten rechtlichen Fragestellungen Gestaltung, Prüfung und Erstellung eines breiten Spektrums von Verträgen unterschiedlichster Art (z.B. Kooperations-, Lizenz-, Gesellschafts-, Arbeitsverträge) Vorbereitung und Begleitung von außergerichtlichen Verfahren und Klageverfahren, auch in Zusammenarbeit mit den Juristinnen und Juristen der Fachabteilungen und externen Kanzleien Erstellung, Änderung und Bekanntmachung von Satzungen, Ordnungen und Dienstvereinbarungen Koordination aller Rechtsangelegenheiten der Hochschule in enger Zusammenarbeit mit den Juristinnen und Juristen der Fachabteilungen und Bericht an den Kanzler Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (mindestens ein Staatsexamen mit der Note befriedigend) Einschlägige Berufserfahrungen in einem oder mehreren der o.g. Rechtsgebieten sind von Vorteil Gute Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Rechtsgebieten Gute methodische Grundlagen Beratungskompetenz, Lust am Gestalten gesellschaftsrechtlicher, kooperationsrechtlicher und sonstiger Verträge und Kreativität Beraterische und gestalterische Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teams Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten, diese umzusetzen und anzuwenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil Hohes Maß an inhaltlicher Flexibilität Soziale Kompetenz Genderkompetenz und gendergerechte Sprache Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld einer Hochschule sowie einen vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit hohem Gestaltungsspielraum Ein faires und dynamisches Arbeitsklima in einem engagierten Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das derzeitige Landesticket Der Hochschule Darmstadt wurde das Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ verliehen Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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Referent w/m/d Recht und Projektmanagement

Mo. 18.10.2021
Riedlingen (Württemberg)
Die SRH Fernhochschule – The Mobile University mit 7.000 Studierenden ist Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Durch ihren herausragenden Service und ihr flexibles Fernstudienmodell ermöglicht die staatlich anerkannte Hochschule seit über 25 Jahren Studium und Weiterbildung parallel zu Beruf, Ausbildung, Leistungssport oder Familie. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten w/m/d im Recht und Projektmanagement als Stabstelle der Hochschulleitung am Hochschulstandort in Riedlingen oder am Studienzentrum in Mannheim, unbefristet in Vollzeit. Verantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen unserer Hochschule Erstellung, Prüfung und Administration von Verträgen – insbesondere Studien-, Teilnehmer- und Kooperationsverträge Übernahme von Datenschutz- und Compliance-Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Hochschulentwicklungsprojekten Koordination und Steuerung der hochschulweiten und strategischen Projekten Weiterentwicklung eines digitalen und agilen Projektmanagements Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der praktischen Anwendung des Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Vertragsrechts Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur Erfassung komplexer Sachverhalte Ausgeprägte Lösungsorientierung und fachliche Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Motivation eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld einer zukunftsorientierten Privathochschule und auf die Chance, die weitere Entwicklung der Hochschule mitzugestalten. Erleben Sie unsere teamorientierte Unternehmenskultur, welche durch flache Hierarchien, vertrauensvolle Zusammenarbeit und offene Kommunikation geprägt ist und durch Teamevents gefördert wird. Bei uns wird Weiterbildung großgeschrieben – Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Profitieren Sie von einer hohen Flexibilität durch Gleitzeit- und Mobile Office-Möglichkeiten. Ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Wertkonten zur Ansparung von Freistellungsphasen sowie Bike-Leasing runden das Paket ab. Wir fördern Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir betonen, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
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Juristin bzw. Jurist (w/m/d) im Kooperationsmanagement

Di. 12.10.2021
Hamburg
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. JURISTIN BZW. JURIST (W/M/D) IM KOOPERATIONSMANAGEMENT Einrichtung: TransferAgentur  Wertigkeit: EGR. 13 TV-L  Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, befristet für 3 Jahre (Die Finanzierung erfolgt aus Exzellenzmitteln.)  Bewerbungsschluss: 09.11.2021  Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle langfristige strategische Beziehungen der Universität Hamburg aufbauen und pflegen sowie bei der Neustrukturierung von Kooperationsvereinbarungen (inhaltlich und formell) unterstützen strukturierte Kooperationsprozesse für die Transferaktivitäten der Universität Hamburg aufbauen Verträge (Drittmittel- und Kooperationsverträge mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, dem Öffentlichem Sektor und des nationalen und internationalen Bildungs- und Forschungsbetriebes) zur Realisierung von Transferprojekten erstellen, prüfen, verhandeln und abstimmen universitäre Beteiligte in unterschiedlichen Gebieten (z. B. Kooperationsverträge, gewerblicher Rechtsschutz, Verwertungs- und Lizenzrecht, Markenrecht etc.) beraten und unterstützen bestehende universitäre kooperative Dienstleistungen und Prozesse mit- und weiterentwickeln unterschiedliche Vertragsvorlagen für Kooperationsvorhaben in Zusammenarbeit mit den Juristinnen bzw. Juristen des universitären Vertragsmanagements aufbauen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtswissenschaften (Volljuristin bzw. Volljurist, Wirtschaftsjuristin bzw. Wirtschaftsjurist oder Diplomjuristin bzw. Diplomjurist) Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten: Kenntnisse im Bereich des Kooperationsmanagements der Vertragserstellung und -bearbeitung der Überprüfung von Kooperationsverträgen von Prozessgestaltung sind wünschenswert Begeisterung für innovations- und technologieorientierte Themen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur verständlichen und strukturierten Darstellung von komplexen Sachverhalten sehr strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Themen des Transfers Offenheit, sich eigenständig schnell in neue Themenkomplexe, Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten ausgeprägte Kundschafts- und Qualitätsorientierung hohe Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft hervorragende und praxiserprobte Kommunikationskenntnisse Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Souveränität und Gelassenheit Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie HVV-ProfiTicket und vieles mehr Gesundheits­management Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
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