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training | bildung-training: 10 Jobs

Berufsfeld
  • Training
Branche
  • Bildung & Training
Städte
  • Düsseldorf 2
  • Dortmund 1
  • Eimsbüttel 1
  • Hamburg 1
  • Heilbronn (Neckar) 1
  • Landshut, Isar 1
  • Oberhausen 1
  • Regensburg 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 5
  • Feste Anstellung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Training
Bildung & Training

Projektbetreuer in der Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Regensburg
Nonnast & Kollegen ist ein Institut für Personal- und Organisationsentwicklung mit Sitz in Regensburg, das für nationale und internationale Kunden (DAX-, MDAX-Unternehmen und KMU) modulare Führungskräfte­entwicklungsprogramme konzipiert, durchführt und evaluiert. Mit über 45 Trainer/innen und Berater/innen sind wir in mehr als 25 Ländern auf 5 Kontinenten tätig. Im Zuge einer Elternzeitvertretung benötigen wir Unterstützung im Bereich Projektbetreuung in der Personalentwicklung. Die Stelle ist befristet auf ca. 1,5 Jahre (18 Monate) inkl. ausführlicher Einarbeitung.  Für unser Office in Regensburg suchen wir eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 1,5 Jahre, mit Beginn ab April/Mai 2020: Projektbetreuer in der Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d) Projektbetreuung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung für Anfragen von Neu- und Bestandskunden im In- und Ausland Schnittstellenfunktion zwischen n&k-Office, Trainer/innen und Kunden Erstellung kundenindividueller Angebote und Präsentationen Unterstützung bei der Konzeption von PE-Maßnahmen inkl. Trainingsunterlagen Organisation und Begleitung von Kundenterminen inkl. Auftragsklärungen Terminplanung und Abstimmung zur Durchführung der Maßnahmen mit den Kunden und dem Trainerteam Steuerung der Vor-/Nachbereitung von Trainingsveranstaltungen Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich PE oder Projektmanagement Konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Ausdrucksweise sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereichsübergreifende Denkweise Ausgezeichnete Kenntnisse des gesamten Office-Pakets Spaß und Freude im Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur Entfaltung der eigenen Stärken und Persönlichkeit Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Überzeugung, dass Diversität eine Bereicherung ist Kreatives, engagiertes und agiles Team Flexible Arbeitszeiten Arbeit mit einem professionellen, internationalen Trainernetzwerk
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Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d) für das Duale Studium - Studiengänge: Bauingenieurwesen und Architektur

Di. 18.02.2020
Dortmund
Starte Deine Karriere bei der IUBH!Du bist Vertriebs-Profi, liebst es mit Menschen zu arbeiten und willst sie bei ihren ersten Schritten in Richtung Karriere unterstützen? Perfekt! Die IUBH hat als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen für jeden das passende Studienangebot. Du hast Lust, interessierte Studierende durch unser Portfolio zu lotsen und sie auf dem Weg zu ihrem persönlichen Traumstudium zu beraten? Dann komm in unser Team!Verstärke unser Team ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit an unserem Standort in Dortmund als Studienberatung (m/w/d) für die Studiengänge:BauingenieurwesenArchitekturDu akquirierst neue Partnerunternehmen und stellst in professionellen Beratungsgesprächen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der IUBH herausDarüber hinaus, betreust Du aktiv die bestehenden Kooperationen und festigst eine langfristige ZusammenarbeitDu berätst Interessenten und Bewerber zu unserem dualen Studienmodell und den StudieninhaltenIm Rahmen von Bewerbertrainings machst Du junge Menschen fit für den BerufseinstiegDu gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Partnerunternehmen zusammenDu stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums und darüber hinausDu übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und VerträgeDu planst und betreust Messe- und InformationsveranstaltungenDu kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität vorweisenDu bist vertriebsstark und hast zwingend Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von UnternehmenskundenDu hast idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder TrainingDu hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und hast bereits Erfahrung in Branchen wie Immobilien, Architektur, Wirtschaftsberatung, Produktion, Logistik, Handel oder Industrie gesammeltDu bist empathisch und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen Deiner Kunden schnell und lösungsorientiertDu verfügst über sehr gute Organisationskompetenzen und kannst Prozesse effizient gestalten und steuernDein Arbeitsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, kundenorientierte, wertschätzende Feedbackkultur. Du bist es gewohnt abschlussorientiert und nach Zielvorgaben zu arbeitenDeine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und VerhandlungsgeschickDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizieren verhandlungssicher in DeutschEine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer AtmosphäreAttraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen UmfeldInterne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementMöglichkeit eines nationalen und internationalen Arbeitsplatzwechsels innerhalb des UnternehmensverbundsLeistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w) für Führung, Verkauf, Einkauf, Organisationsentwicklung

Sa. 15.02.2020
Coaching Concepts ist ein renommiertes, bundesweit vertretenes Trainingsunternehmen, das in vielen Branchen und Aufgabenstellungen für den Erfolg der Kunden tätig ist und seine Leistungsfähigkeit seit über 15 Jahren unter Beweis stellt. Machen Sie sich selbstständig ! Investieren Sie Ihre Power in sich selbst ! Sie sind Manager, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Verkaufsleiter, Projektleiter, Einkaufsleiter, Consultant, Unternehmensberater, Organisationsberater, Personalentwickler, Interim Manager, Personalberater, Verkäufer und suchen Unabhängigkeit, Selbstbestimmung, mehr Freiheit, Einkommensperspektiven. Der führende Branchenberufsverband BDVT e.V. hat Coaching Concepts als ausgesprochenen Qualitätsanbieter im Markt zertifiziert. Nachdem wir in den letzten Jahren bereits mehrfach mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet worden sind, erhielten wir mit dem ‚Sonderpreises der Jury‘ beim‚ Internationalen Deutschen Trainingspreis. DIE Top-Auszeichnung der Branche für besondere methodische Innovationen. Und ganz aktuell wurde Coaching Concepts sogar mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching in GOLD ausgezeichnet für das Konzept ‚LSP‘ – Leadership Sustainability Programm, sowie mit dem ”Sonderpreis der Jury” für Design Thinking. Das könnte der zukünftige richtige Weg für Sie sein: Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w) für Führung, Verkauf, Einkauf, Organisationsentwicklung Selbstständig sein in einer starken Gemeinschaft.Unsere Coaching Concepts Trainer(innen), Coaches, Berater(innen) arbeiten als Lizenzpartner rechtlich komplett selbstständig, sind voll flexibel und dennoch gleichzeitig in eine schlagkräftige, leistungsfähige Gemeinschaft eingebunden. Das ermöglicht den Partnern, auch große und sehr anspruchsvolle Aufträge und Projekte durchzuführen und sich ihr eigenes Unternehmen aufzubauen. Sie sorgen in der Zusammenarbeit mit Ihren Kunden für die Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Unternehmen begleiten Sie dabei bei unterschiedlichsten Veränderungsanforderungen. Damit leisten Sie entscheidende Beiträge für deren Stabilität und Zukunftsfähigkeit und gewinnen aus dieser Funktion große Motivation und Freude durch die selbstbestimmte Nutzung Ihrer eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen. Gleichzeitig entwickeln Sie sich selbst in diesen Tätigkeitsfeldern auch persönlich immer weiter und eröffnen sich neue Horizonte und Perspektiven für interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Das ist die weitere Vorgehensweise: Zuerst lernen wir uns ausführlich kennen und finden gemeinsam heraus, ob die Selbstständigkeit als Trainer(in), Coach, Berater(in) für Sie der richtige Weg ist. So testen wir Sie, Sie uns und Sie sich auch selbst ohne Risiko ! Erst dann entscheiden Sie !Wir organisieren für Sie umfassend Ihre Existenzgründung oder die Erweiterung Ihrer bestehenden Selbstständigkeit durch eine professionelle Positionierung in diesem lukrativen Dienstleistungsfeld. Dazu gehören eine fundierte Trainerausbildung und die Gestaltung Ihres hochwertigen persönlichen Auftritts mit entsprechenden Unterlagen und Materialien. Außerdem müssen Sie nicht aufwändig in vielen Jahren inhaltliche und methodische Dinge erarbeiten, sondern Sie erhalten von Beginn an Zugriff auf unser umfassendes Know-how und unsere Materialien und Konzepte. Innovative, wirksame Trainingsmethoden und schlagkräftige Akquisitionsstrategien stehen Ihnen sofort zur Verfügung und werden in einer gezielten Start-Unterstützung vermittelt. Sie arbeiten als Coaching Concepts Partner von Beginn an für Ihren eigenen Erfolg und haben dazu eine starke Gemeinschaft an Ihrer Seite.
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Mitarbeiter/-in (m/w/d) Beratung / Organisation des Karriereservices

Fr. 14.02.2020
Landshut, Isar
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wis­sen­schaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend posi­tioniert ist. Die Zentrale Studienberatung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Karriere­service. Das Arbeits­ver­hältnis ist auf zwei Jahre befristet. Koordination von internen und externen Info- und Karriereveranstaltungen Durchführung von individuellen Beratungen sowie Bewerbungs­mappen­checks Betreuung der hochschuleigenen Jobbörse und Unterstützung von Unter­neh­men beim Recruiting Förderung gemeinsamer Angebote und Veranstaltungen mit Unternehmen sowie Kooperationen mit der Hochschule Landshut Akquise und Betreuung von Förderern und Kooperationspartnern im dualen Studium Vertiefung und Koordination des Netzwerkes zwischen den Ehemaligen, den Studierenden und der Hochschule Landshut Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen So­zial­wesen, Geistes- oder Wirtschafts­wissenschaften Vertrautheit mit den Prozessen und der Organisation einer Hochschule Umfassende Kenntnisse der Studienstruktur und des Lehrbetriebs in Bachelor- und Masterstudiengängen Fähigkeit zu bereichsübergreifendem Denken Hohe Serviceorientierung und sehr gute Organisationskompetenzen Ausgeprägte soziale und kommunikative Stärken sowie Teamfähigkeit Strukturierter Umgang mit vielfältigen Informationen Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise Moderationskenntnisse, Erfahrungen in Layout- und Websitebearbeitungs­programmen (Adobe Indesign und TYPO 3) sind wünschenswert Bereitschaft für zeitweises Arbeiten in den Abendstunden oder am Wochen­ende Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahres­sonder­zah­lung nach den Vorgaben des TV-L Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.
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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Berufstrainer/in für unsere Teilnehmer/innen

Fr. 14.02.2020
Oberhausen, Düsseldorf
Das Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation i. S. v. § 51 SGB IX und bereitet im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen nach psychischen Erkrankungen auf eine Arbeitsaufnahme oder eine Qualifizierung vor. Dazu unterhält das BTZ an zwei Standorten (Oberhausen und Düsseldorf) eigene Trainingsbetriebe für unterschiedliche Berufsfelder mit dem Angebot Berufliches Training und Arbeitserprobung/ Eignungsabklärung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unseren Trainingsbetrieb „Wirtschaft, Verwaltung & Dienstleistung“ an unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf eine/n Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Berufstrainer/in für unsere Teilnehmer/innen Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Betreuung und Begleitung von Teilnehmern in unterschiedlichen Phasen des Trainings.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Kaufleute für Büromanagement, Bank-, Industrie-, Speditions-, Reiseverkehrs- und/oder Groß- und Außenhandelskaufleute etc.) sowie Berufserfahrung in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf. Von Vorteil ist die Ausbildereignung. Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sind wünschenswert. Wir erwarten für diese Tätigkeit ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzwillen, Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit an die Leistungspotentiale der Teilnehmer/innen.Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein tolles Team und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-TgDRV (Entgeltgruppe 9 b). Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
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Postdoc Position (m/f/d) entrepreneurial teams

Mo. 10.02.2020
Heilbronn (Neckar)
Innovation and Entrepreneurship Department Founded in 2002, TUM School of Management is part of TUM, one of the leading technical universities in the world. With its strong research environment and close ties to industry, the school constantly scores well in rankings, currently listed as the strongest German business school for research, and #9 in Europe for M.Sc. programs on entrepreneurship. The Innovation & Entrepreneurship department is amongst the leading of its kind in Europe, with over 50 academics at post-doctoral and doctoral levels who regularly publish in premier outlets such as the Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Administrative Science Quarterly, Entrepreneurship Theory & Practice, and Journal of Business Venturing, Journal of Product Innovation Management, Organization Science, Research Policy, Strategic Management Journal, and Social Studies of Science.TUM School of Management at TUM Campus Heilbronn invites applications for a Postdoc position (m/f/x) at the newly founded Global Center for Family Enterprise (Prof. Dr. Miriam Bird). Expected starting date is June 2020 or later by mutual agreement. The post-doctoral researcher will join a large-scale research project on the topic of “entrepreneurial teams”. The postdoc position (m/f/x) is limited to 24 months (extension for another 12 months is possible). The project will explore exciting questions around the topic of entrepreneurial teams, such as how power is allocated among team members, how employees can complement the entrepreneurial team and entrepreneurial team dynamics. a team player with completed PhD degree (or close to completion) in management, (organizational) psychology, sociology, economics, business informatics, or related subjects, with a strong passion for entrepreneurship and/or family business research, with a solid knowledge of empirical research (quantitative or qualitative) methods, with knowledge of statistics and ideally statistical software programs such as Stata, SAS or R (skills in working with large datasets are highly desirable) and, excellent organizational and oral/written communications skills (command of the German language is an asset but not a must) the opportunity to work on an international research project on the topic of entrepreneurial teams at one of the most prestigious universities in Europe. You will work with a highly experienced team of scholars, the opportunity to present your work at international conferences and publish your work together with members of the research team in leading journals, extension of your teaching skills through teaching activities at the Global Center for Family Enterprise,  provision of training as well as developmental support throughout your time at our institute and, active involvement in several outreach activities and efficient communication of your research.
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Anleiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitsgelegenheiten

Mo. 10.02.2020
Eimsbüttel
Versierte Anleitung für die Hauswirtschaft in Eimsbüttel gesucht Die Hauswirtschaft ist ein Teilprojekt der Secondhandläden Spenda Bel. Am Standort in der Volksparkstraße werden Wäschespenden sortiert, in einem Warenwirtschaftssystem erfasst, gewaschen, ggf. repariert, gebügelt und an die Läden ausgeliefert. Das Projekt wird im Rahmen der Arbeitsgelegenheiten organisiert. Hier erwerben langzeitarbeitsuchende Menschen über einen strukturierten Arbeitsalltag Grundkenntnisse in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und erhalten sozialpädagogische Unterstützung. Die Feststellung, die   Förderung sowie die Dokumentation von Fähigkeiten und Fertigkeiten sind  zentrale Aufgaben der 2 Anleiter/innen vor Ort. Wenn Sie • sowohl Freude an der Textilaufbereitung als auch kommunikativ und dokumentationsstark sind • mit Klarheit und Transparenz die Teilnehmenden in ihrer Entwicklung unterstützen und • das eng abgestimmte Zusammenspiel verschiedener Professionen im Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eine Offenheit für die Tätigkeitsfelder Hauswirtschaft, Lagerhaltung und Schneiderei ist Grundvoraussetzung. Gestaltung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltags Entwicklung und Durchführung von fachlichen Anleitungen für den jeweiligen Bereich Förderung der Teilnehmer/innen zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit Beobachtung und Dokumentation der Fähigkeiten und Entwicklung der Teilnehmenden Allgemeine Büroarbeiten Personalentwicklung mit entsprechender Dokumentation Ihre Kreativität und Initiative bei der Begleitung und Förderung der Teilnehmenden Ihre Freude an einer individualisierten Förderplanung als Teil eines Teams Ausbilder-Eignungsprüfung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben und/oder nachweisbare Erfahrung in der Anleitung bzw. in der Personalführung  Erfahrung in der Förderung von Langzeitarbeitslosen Gute EDV-Kenntnisse einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV Profiticket einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge neben dem gesetzlichen Urlaub von 20 Tagen einen vertraglichen Zusatzurlaub von 10 Tagen
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Global Management Trainee Human Resources (f/m/d)

Mo. 10.02.2020
Hamburg
For our DACH are we are looking for Global Management Trainee – Human Resources (f/m/d)We are British American Tobacco – A global leader with various brands (e.g. Vype, EPOK, Lucky Strike, Pall Mall) in over 200 markets. And we bring together the world’s brightest and best minds.  That‘s why we value uniqueness. If you‘re driven and ambitious, our Global Graduate Programme in Human Resources will let you achieve your potential and give you the opportunity to become an outstanding leader in a world-class business. Your program will kick off with an intensive onboarding at our headquarters in Hamburg, including a field force visit to gain profound hands-on experience. This will be followed by rotations through the different HR Departments (including Business Partnering, Talent Management, Reward, Industrial Relations, Shared Service Center, above-market HR Team) within the DACH area as well as abroad. During the program you’ll be attending our global BAT Academy in London and have the opportunity to challenge yourself on international projects, working with cross-market and cross-functional teams, under the supervision of your personal Coach and Mentor.  It‘s tough. It‘s fast-paced. And it‘ll stretch you to the limit. The only question is: Are you up to the challenge?•Fast-track career development •Possibility to work abroad up to 12 months during the program (e.g. in Lausanne or London) •Individual coaching by one of our HR leadership members •Perspective to take over a management role •Clear development plans to continue growing as a leader •2 weeks Global Graduate Academy in London where you can maintain a worldwide network •24-month contract (12-month Global Graduate Program plus 12-month Junior Manager Development) •Starting salary € 55.000 / CHF 90.000•Courageous and passionate personality with strong communicative, conceptional and analytical skills •University degree and first functional experience (internships e.g.) •Several months experience abroad •Internationally mobile •Fluent in English and either German or French
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Trainer (m/w/d) für Python: Objektorientierte Programmierung

Mo. 10.02.2020
Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit! Standort: Ortsunabhängig, Homeoffice Starttermin: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit auf HonorarbasisAls Honorartrainer der WBS TRAINING vertreten Sie Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In Ihrer Rolle als Trainer steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®unter Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung Sie vermitteln vertiefende Experten-Kenntnisse in den Bereichen Logik und objektorientierter Programmierung mit Python Sie lehren wie ein objektorientierter Software-Entwurf ausgeführt wird Sie befähigen die Teilnehmenden dazu, dass sie selbständig Python-Programme zu verschiedenen Problemstellungen erzeugen Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen Verfügbarkeit an 5-10 aufeinanderfolgenden Werktagen 8:00 Uhr – 16 Uhr Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifikate über Ihre Fähigkeiten in Python Mindestens ein Jahr Berufserfahrung und praxiserprobte Kenntnisse in Python Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer, Studium) Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Freiraum: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen. Entwicklung: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie. Zuverlässigkeit: Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen. Werte: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft. Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung

Fr. 07.02.2020
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personalentwicklung im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fort- und Weiterbildung Konzeption, Planung und Erstellung des Fort- und Weiterbildungsprogramms unter Beachtung wechselnder fachlicher Bedarfe  administrative Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes/Büromanagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung (Anmeldung, Raumplanung, Kosteneinsatz etc.) Beratung der Mitarbeiter/innen hinsichtlich der internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abstimmung der Kursanforderungen vor dem Hintergrund bestehender Verpflichtungen (bspw. Audit familiengerechte Hochschule, Audit Diversity, Förderrichtlinien der DFG, HG NRW) Nachbereitung (Sicherung des Lerntransfers und Identifikation von Verbesserungspotenzialen)  Evaluation der Bedarfe  Erstellung und Auswertung von Auslastungsstatistiken für die Personalräte (bezogen auf die einzelnen Mitarbeiter/innen, Fortbildungsangebote und Fortbildungsträger) Akquise von Trainern/Durchführung von Honorarverhandlungen Budgetverwaltung Redaktion der Inter-/Intranet-Seiten der Abteilung und der zentralen Fortbildungsseiten der HHU (ProFiL) eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor)  Berufserfahrung in der fachlichen Administration von Fort- und Weiterbildungen ist von Vorteil Kenntnisse in TYPO3 sind wünschenswert Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Engagement, einen ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise eine voraussichtlich für die Dauer von 18 Monaten befristete Einstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Tarifbeschäftigte/r in EG 8 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter: finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  flexible Arbeitszeiten alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe  Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung Personalentwicklung, Herr Fabian Rodies (Tel. 0211 - 81 11831), zur Verfügung.
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