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Vereine | Bildung & Training: 3 Jobs

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Vereine
Bildung & Training

Referent, Assistent (m/w/d) Politik & Kommunikation, QM

Do. 07.10.2021
München
Wir sind ein durch gemeinnützige Schulträger geprägter Arbeitgeber- und Fachverband, der die Interessen der privaten Schulen in Bayern vertritt und QM für Mitglieder anbietet. Wir vertreten ca. 300 Schulen in nahezu allen schulischen Ausrichtungen in Bayern. Wir setzten uns ein für einen fairen und sinnvollen Wettbewerb und die beste Schule für unsere Schülerinnen und Schüler. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München (Haidhausen) einen engagierten „Referenten (m/w/d) Politik & Kommunikation, QM“. Vertretung der Brancheninteressen gegenüber Politik und Verwaltung in Kooperation mit unseren Partnerverbänden und dem Bundesverband Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Konzepten für die politische Kommunikation Begleitung und Organisation unserer Aktionen und Kampagnen Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren Koordination und eigene Umsetzung der verbandspolitischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und GF Ausbau und Pflege eines stabilen Stakeholder-Netzwerks zu Vertretern aus Politik, Verbänden, Wirtschaft und weiteren relevanten Multiplikatoren Mitarbeit in Fachgremien Ausbau unserer Medienpräsenz eine einschlägige Hochschulausbildung in Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrungen in der Vertretung von politischen und wirtschaftlichen Interessen; zum Beispiel in einer politischen Organisation, einem Abgeordnetenbüro, einem Verband oder in einem Wirtschaftsunternehmen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse Möglichst ein bereits vorhandenes Netzwerk im parlamentarischen und außerparlamentarischen Raum. Eine positive Einstellung zum freien Schulwesen!
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Referent:in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten - LaKof NRW

Mo. 04.10.2021
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die LaKof NRW eine*n Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW Die LaKof NRW ist ein Zusammenschluss der aktuell 43 Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen in NRW. Sie vertritt gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und Hochschulgesetz (HG NRW) Gleichstellungsanliegen auf landespolitischer Ebene. Die LaKof NRW setzt sich für Chancengerechtigkeit in Forschung, Lehre und Studium ein und trägt mit Stellungnahmen und Konzepten zur allgemeinen hochschul- und landespolitischen Diskussion bei. Die Geschäftsstelle ist dabei die nach außen sichtbare Ansprechpartnerin. Nach innen koordiniert sie die Mitglieder und leistet inhaltliche und strategische Unterstützung der gewählten Sprecherinnen. Die Geschäftsstelle ist an die Hochschule einer der Sprecherinnen der LaKof NRW angesiedelt und an ihrer Amtszeit ausgerichtet. Erarbeitung von Entwürfen für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Expert*innenanhörungen und regelmäßigen Netzwerkgesprächen der Sprecherinnen im Land NRW Netzwerkpflege mit Geschäftsstellen auf Landes- und Bundesebene Recherche, Aufarbeitung und Darstellung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme und Maßnahmen und der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich Beratung und Vernetzung der Mitglieder/Gleichstellungsbeauftragten Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichterstellung Organisation und Durchführung von Landesnetzwerktagungen der LaKof NRW Finanzplanung und -verwaltung Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung der Webseite Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse von Strukturen und Instrumenten im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und flexible Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (Wordpress) sind von Vorteil Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder flexible Arbeitszeiten Die Stelle ist ab 01.11.2021 mit 75 %, vorbehaltlich der Wahl der Gleichstellungsbeauftragten der HHU Düsseldorf ins Sprecherinnengremium der LaKof NRW, vorerst befristet bis zum 31.12.2023 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstsitz ist die Universität Düsseldorf. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter: finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen  Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Anja Vervoorts unter gsb(at)hhu.de. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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Bildungsreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Rechnungsprüfung und/oder Finanz-, Haushalts- und Vergaberecht der öffentlichen Hand

Fr. 01.10.2021
Berlin
Das Kommunale Bildungswerk e. V. ist seit 1990 ein gemeinnütziger Anbieter für berufsbegleitende  Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, die vor allem in Berlin und darüber hinaus in zahlreichen  weiteren Städten des Bundesgebiets stattfinden.  Jährlich besuchen etwa 40.000 Teilnehmer:innen unsere  mehr als 2.500 Seminare und Bildungsveranstaltungen. Unsere Kundinnen und Kunden arbeiten überwiegend in  der öffentlichen Verwaltung und zudem in  öffentlichen und privatgewerblichen Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen.  Zu unserem  Fortbildungsangebot gehören jährlich etwa 25 Fachtagungen. Eine steigende Anzahl aller Veranstaltungen, die in Berlin in Präsenz stattfinden, werden inzwischen zusätzlich hybrid im Internet über gängige Meeting-Tools übertragen. Neben der Durchführung von überregionalen, offenen Seminaren bieten wir eine Vielzahl von Inhouse-Seminaren an. Diese Fortbildungsveranstaltungen werden nach den Vorgaben und Wünschen unserer Auftraggeber/innen individuell entwickelt und direkt vor Ort durchgeführt. Der Bereich Konzeptentwicklung ist das Herzstück unseres Vereins. Das Team verantwortet gemeinsam mehr 1.500 Einzelthemen im Bereich der Seminarkonzeption.  Als Referent:in Konzeptentwicklung bringen Sie sich durch Ihre Fachkompetenz, Innovationskraft, auch für digitale Bildungsangebote, die stetige inhaltliche Weiterentwicklung Ihres Themenbereichs und Teamorientierung in die Entwicklung der Seminarkonzeption ein. Organisationsgeschick und Proaktivität unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben. Im Rahmen einer Nachbesetzung stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Referent Konzeptentwicklung (m/w/d) in Vollzeit Ermittlung von Bildungsbedarfen in Ihrem zuständigen Rechtsgebiet durch systematische Recherche (Internet, Fachliteratur) Umsetzung von Rechercheergebnissen, relevanten neuen Gesetzen, Gesetzesvorhaben und -änderungen sowie von Verordnungen in passgenaue Bildungsangebote Kontinuierliche Überarbeitung und Neukonzipierung von Bildungsveranstaltungen und Seminarreihen  Mitarbeit an periodischen Fortbildungsprogrammen Inhaltliche Entwicklung und Begleitung von Kompaktkursen und Fachtagungen Terminierung der Seminare und Kurse in Zusammenarbeit mit unseren Dozent:innen Kalkulation von Bildungsveranstaltungen Inhaltliche Vorbereitung und Zusammenstellung für Sonderwerbeaktionen Akquise von Dozent:innen und proaktive Betreuung  Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen und Auswertung mit den Dozent*innen Erfassung und Pflege der veranstaltungsrelevanten Daten im System Mitarbeit am Online-Seminarportal Jurist:in, Verwaltungspraktiker:in oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Rechtskenntnissen  Erfahrungen im Fort- und Weiterbildungsmanagement sind von Vorteil. Hohe Fachkompetenz und Innovationskraft Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Affinität zur Ermittlung von Bildungsbedarfen und der stetigen Rechereche Professionelles Kommunikationsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Dozent:innen Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Digitale Kompetenz im Umgang mit MS Office-Produkten und eine professionelle Kommunikation  Arbeitsort ist Berlin. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Aufgeschlossene und herzliche Unternehmenskultur  Umfassende Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen  Stetige Unterstützung durch unser erfahrenes Team Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Gleitzeit und mobiles Arbeiten an unseren Berliner Standorten (Virtuelle) Teamevents und regelmäßige gemeinsame Aktionen mit Kolleg:innen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gratis Tee, Kaffee und Wasser im Büro 
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