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Vereine | Bildung & Training: 1 Job

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Geschäftsführender Vorstand für eine private, katholische Ersatzschule (Gymnasium und Berufskolleg)

Mi. 14.10.2020
Lippstadt
Wir sind Träger einer freien katholischen Ersatzschule in Ordenstradition in Lippstadt. Diese besteht derzeit aus einem Gymnasium und einem Berufskolleg mit insgesamt ca. 1.500 Schülerinnen und Schülern sowie ca. 110 Lehrkräften. Das Gedankengut der Ordensbegründerin Pauline von Mallinckrodt bestimmt noch heute das Leitbild und somit das Handeln an unserer Schule. „Jedem Kind sein Gesicht“ Wir ermöglichen eine ganzheitliche Entfaltung der Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes aus christlichem Selbstverständnis. Dabei realisieren wir gerne Ideen, die den Schulalltag lebendig gestalten. Wir engagieren uns für Neuerungen technischer Art und über den reinen Unterricht hinausgehende Projekte. So etwa bei der Neukonzeption der Lernwerkstatt unter dem Stichwort „Use to learn“ oder bei der Einrichtung unseres Berufsorientierungsbüros (BOB). Der Marienschule Lippstadt e.V. wird finanziell abgesichert durch die Pauline von Mallinckrodt Stiftung. Insoweit ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer der Stiftung erforderlich, da vielfach einvernehmliche Entscheidungen zu treffen sind. Gesucht wird eine lebenserfahrene, engagierte Person (m/w/d) in Teilzeit (50%) als geschäftsführender Vorstand des gemeinnützigen Marienschule Lippstadt e.V. die Marienschule mit 2 Schulleitungen, 110 pädagogischen Fachkräften, 7 weiteren Beschäftigten in allen Grundsatzfragen und Verwaltungs­angelegen­heiten steuern die Arbeitsabläufe administrativ und rechtlich einwandfrei sicherstellen herausgehobene Einzelfälle und Vorgänge von besonderer Bedeutung federführend bearbeiten die Qualitätssicherung verantworten und maßgeblich an konzeptionellen Weiterentwicklungen und Fachstandards mitwirken enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Organen der Stiftung pflegen Netzwerke pflegen und die Marienschule nach innen und außen vertreten Berufserfahrung in einschlägigen Arbeitsfeldern des Bildungswesens sowie Führungserfahrung in sozialen Organisationen Motivation, eine herausgehobene Position zu übernehmen, und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten in Ausnahmesituationen tätig zu werden Entscheidungsfreudigkeit, überzeugendes und zugleich ausgleichendes Auftreten Sie pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen in der Organisation schulischer Dienstleistungen Kenntnisse im Verwaltungsrecht und der ein­schlägigen Schulvorschriften des Landes NRW mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen eine unbefristete Stelle, zur baldigen Besetzung, umfangreiche Einarbeitung sichergestellt, kurze Entscheidungswege Höhe der Bezahlung ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung; alles weitere wird in einem persönlichen Gespräch besprochen Nutzung von Homeoffice
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