Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bildung & Training: 74 Jobs in Berkersheim

Berufsfeld
  • Erzieher 11
  • Leitung 8
  • Teamleitung 8
  • Weitere: Bildung und Soziales 5
  • Gruppenleitung 4
  • Kita 4
  • Kindergarten 4
  • Sozialarbeit 4
  • Vorschule 4
  • Weitere: It 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Betriebs- 3
  • Erwachsenenbildung 3
  • Filialleitung 3
  • Niederlassungs- 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Assistenz 2
  • Außendienst 2
  • Forschung 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Ohne Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Teilzeit 33
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 14
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bildung & Training

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für unsere Kita Tilsiter Straße

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Dann lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 für unsere Kita Tilsiter Straße– in Teil- oder Vollzeit –Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kita Wolkenstümer übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,5 bis 3 Jahren. Ob bei Mahlzeiten oder in Ruhephasen: Du stehst ihnen jederzeit fürsorglich zur Seite. Wir legen großen Wert auf die Entwicklungsförderung, weshalb du die Freizeitgestaltung abwechslungsreich gestaltest und eigene Projekte entwickelst, die du mit den Kindern gemeinsam durchführst. Selbstverständlich kommt bei dir auch die Körperpflege der Kleinen nicht zu kurz – Wickeln inklusive! Nicht zuletzt stehst du den Eltern als erster Ansprechpartner zur Seite Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität Deutsch in Wort und Schrift auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem dein Talent durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen gefördert wird? Und berufliche Entwicklung auf der Tagesordnung steht? Dann zeige uns, wer du bist und was in dir steckt! Bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungs­formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Übrigens: Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Vergütet wirst Du nach dem hauseigenen Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld. Das Jobticket gibt es obendrauf.
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) für unsere Krippe Herzogstraße – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden) –

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Dann lerne uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Leitung (m/w/d) für unsere Krippe Herzogstraße– in Vollzeit (38,5 Wochenstunden oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden) –In deiner Funktion als Leitung der Krabbelstube "Rennmäuse" in der Herzogstraße übernimmst du mit 24 Wochenstunden folgende Leitungsaufgaben: Personelle und organisatorische Verantwortung der Einrichtung Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger Personal- und Einsatzplanung Öffentlichkeitsarbeit Teamentwicklung Organisation und Planung von Konzeptionstagen Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Hessischen Bildungsplans und nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Auch in deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft wirst du für unsere Kleinen schon bald die oder der Größte sein! Denn neben deiner Tätigkeit als Leitung übernimmst du in unserer Krabbelstube auch die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren. Ob bei Mahlzeiten oder in Ruhephasen: Du stehst ihnen jederzeit fürsorglich zur Seite. Wir legen großen Wert auf die Entwicklungsförderung, weshalb du die Freizeitgestaltung abwechslungsreich gestaltest und eigene Projekte entwickelst, die du mit den Kindern gemeinsam durchführst. Selbstverständlich kommt bei dir auch die Körperpflege der Kleinen nicht zu kurz – Wickeln inklusive! Nicht zuletzt stehst du den Eltern als erster Ansprechpartner zur Seite Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Leitungserfahrung Führungskompetenzen Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit Offenheit für Neues und eine kreative Ader Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem dein Talent durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen gefördert wird? Und berufliche Entwicklung auf der Tagesordnung steht? Dann zeige uns, wer du bist und was in dir steckt! Bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungs­formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Übrigens: Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Vergütet wirst Du nach dem hauseigenen Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld. Das Jobticket gibt es obendrauf. Die Tätigkeit ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Zum Stellenangebot

Pädagogische*r Direktor*in (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hofheim am Taunus
Das Montessori-Zentrum Hofheim ist ein gemeinnütziger Verein, der aus einer Elterninitiative entstanden ist. Heute ist der Verein Träger mehrerer Bildungseinrichtungen am Standort Hofheim. Der Verein betreibt ein Kinderhaus mit 65 Kindern im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt und eine staatlich anerkannte Schule mit ca. 300 Schülern mit 6-jähriger Grundschule, einer integrierten Gesamtschule und einer gymnasialen Oberstufe. Für Erwachsene bieten wir Montessori-Kurse an. Wir arbeiten durchgehend nach dem pädagogischen Ansatz Maria Montessoris und begreifen Lernen als einen persönlichkeitsbildenden lebenslangen Prozess. Für die Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen haben wir uns ein Leitbild auf Basis der Werte der Montessori-Pädagogik gegeben. Die Geschäfte des Vereins und seiner Einrichtungen werden von einem zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand (Direktoren) mit pädagogischen bzw. kaufmännischen Schwerpunkten geführt. Der Vorstand wird vom ehrenamtlichen Aufsichtsrat des Vereins bestellt und beide Organe arbeiten auf Basis der Satzung vertrauensvoll zusammen. Wir suchen zum 01.08.2021 (gerne auch früher) eine*n Pädagogische*n Direktor*in (m/w/d) in Vollzeit. Die Bestellung zum Vorstand erfolgt zunächst für zwei Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Bestellung. Weiterentwicklung unseres strategischen pädagogischen Konzepts auf Basis der Pädagogik von Maria Montessori unter Berücksichtigung der Herausforderungen des digitalen Zeitalters Vertretung des Vereins und seiner Einrichtungen nach Innen und Außen Öffentlichkeitsarbeit (aktive Zusammenarbeit mit politischen Bildungsträgern, “Botschafter”, Lobbyarbeit) Steuerung von Konzeptionen und Entwicklungsprozessen im laufenden Betrieb Kommunikativer und professioneller Umgang mit den Mitgliedern, Eltern und Kursteilnehmern Weiterentwicklung der Angebote des Montessori-Zentrums Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Vorstand, sowie permanenter Austausch zwischen beiden Verantwortungsbereichen, Vieraugenprinzip bei der Entscheidungsfindung Weiterentwicklung Erwachsenenbildung Arbeitgeberfunktion gegenüber allen Mitarbeitern Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat, proaktive Kommunikation und Berichterstattung Personalführung (Mitarbeitergespräche, Personalplanung, Personalentwicklung), Teambuilding und Umsetzung geeigneter Mitarbeiter-Kommunikation Stärkung des internen Vereinslebens Weiterentwicklung der Organisation und Strukturen des Vereins Pädagogische Fach- oder Hochschulausbildung, z.B. Lehramt oder vergleichbare Qualifikation, eine Montessori-Ausbildung und praktische Erfahrungen in Montessori-Einrichtungen Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und deren Weiterentwicklung und Verbreitung mehrjährige Berufserfahrung im schulischen, sozialen oder gemeinnützigen Bereich auf Leitungsebene starke Persönlichkeit, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung im Management pädagogischer Projekte Kenntnisse in Mentoring, Coaching, Konfliktmanagement sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strategisches Denken und Gestalten Kritikfähigkeit EDV/PC-Kenntnisse in gängigen Programmen Wünschenswert sind Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Schulrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Vereinsrecht, Spendenwesen und Sponsoring eine vielseitige und abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung eine angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre Gestaltungsmöglichkeiten und den Raum für die Umsetzung eigener Ideen 30 Tage Urlaub sowie weitere Sozialleistungen eine sehr gute Ausstattung in unseren Häusern auf einem baumbestandenen Gelände am Waldrand.
Zum Stellenangebot

Key Account Manager (w/m/d) betriebliche Weiterbildung mit Fokus Inhouse-Training und Consulting

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexperten in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger, Fachexperten und Manager nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.Mit rund 300 Trainern und 1.000 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ihren Mitgliedern und Kunden ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Sie trägt wirkungsvoll dazu bei, „Qualität Made in Germany“ als Erfolgsprinzip in Wirtschaft und Gesellschaft zu verankern. Dabei sichert die DGQ bestehendes Know-how. In einer Welt der Transformation entwickelt sie zudem neue Qualitätsansätze für die Zukunft.Der Unternehmensbereich "Inhouse-Training & Consulting" bietet bedarfsgerechte Kundenlösungen an.An unserem Standort Frankfurt/M. suchen wir ab sofort in Vollzeit einenKey Account Manager (w/m/d) betriebliche Weiterbildung mit Fokus Inhouse-Training und ConsultingPflege und Ausbau von nachhaltigen KundenbeziehungenAnalyse der Kunden und ihrer Bedürfnisse; Identifikation von PotenzialenAktive Ansprache sowie Gewinnung potenzieller NeukundenVerantwortung für ausgewählte Key AccountsKonzeption von kundenbedarfsgerechten Trainings- und Consultinglösungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit DGQ-Trainern und dem BeraternetzwerkErstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie von Ausschreibungen auf Basis interner AbstimmungenMitverantwortung für die Vertriebsstrategieentwicklung und die Erreichung der VertriebszieleAuf- und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Betreuung bis auf Executive LevelAufbau von nachhaltigen Beziehungen zum DGQ-Netzwerk wie (wie z. B. Geschäftsstellen, Regional- und Fachkreise) und zu internen SchnittstellenAfter-Sales-BetreuungSie verfügen bereits über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.Entscheidend für uns sind folgende Kriterien:Mehrjährige Vertriebserfahrung mit guten Erfolgen und nachgewiesene Abschlussstärke im B2B-Bereich.Sie kommen aus dem Weiterbildungsbereich mit Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft und verfügen über Kenntnisse in Managementsystemen und Zertifizierung.Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft.Gute Englischkenntnisse.Eigenschaften wie aufmerksames Zuhören, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Umsetzungskompetenz sind für diese Position ebenso unabdingbar wie Ihre Reisebereitschaft und Teamfähigkeit. Einen FirmenwagenEine intensive EinarbeitungSie genießen geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubArbeitgeberzuschuss zum BetriebsrestaurantArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und SozialleistungenEine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) – Hessisches Ministerium der Finanzen

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministerium der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 35 Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen und das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 01.10.2021. Du erhältst umfassende Einblicke in das Personalwesen Als Teil des Teams unterstützt Du in den Bereichen Personalgewinnung, Ausbildung sowie im betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Du setzt Dich mit behördenspezifischen Sachverhalten wie Beamtenrecht sowie Tarifrecht auseinander Administrative Aufgaben wie beispielsweise die Abwicklung von Dienstreisen oder Zeiterfassung werden ebenfalls Teil Deiner Tätigkeit sein Als dualer Studierender hast Du die Möglichkeit, die hessische Finanzverwaltung auf diversen Jobs- und Ausbildungsmessen zu repräsentieren Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt Du bringst für Dein duales Studium hohes Engagement und Ehrgeiz auf Du verfügst ferner über eine gute Auffassungsgabe und bist gegenüber moderner Datenverarbeitung aufgeschlossen Dich zeichnen Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft aus Du bist teamfähig und pflegst einen freundlichen Umgang mit Deinen Mitmenschen Bei der IUBH - Campus Frankfurt am Main: Die Studienberatung der IUBH berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt mit dem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten dualen Studiums Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume  Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUBH Du bekommst ein Semesterticket  Du nimmst an verschiedenen Studentenevents teil Beim Praxispartner: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich! Wir bieten Dir einen sicheren, sozialen und familienfreundlichen Arbeitsplatz Du arbeitest in Gleitzeit und hast 30 Tage Urlaub Nach Abschluss hast du sehr gute Übernahmechancen Du erhältst folgende Vergütung: 1. Studienjahr: 1.056,85 € 2. Studienjahr: 1.111,43 € 3. Studienjahr: 1.161,51 € 
Zum Stellenangebot

Manager Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Die BdB-Akademie in Frankfurt am Main ist die zentrale Austausch- und Weiterbildungsorganisation des Bundesverbandes deutscher Banken (BdB). Das Angebot der BdB-Akademie umfasst Tagungen, Seminare, Workshops und Erfahrungsaustausche sowie ein breites Angebot an digitalen Formaten. Wir informieren über aktuelle Entwicklungen in den für Banken relevanten Themenfeldern und liefern Informationen aus der Praxis für die Praxis. Fachexperten aus dem Bankenverband und aus den Mitgliedsbanken des Bankenverbandes sind in die Vorbereitung, inhaltliche Entwicklung und Durchführung unserer Veranstaltungen eingebunden. Ab März 2021 suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team von 5 Mitarbeitern. Wir bieten interessante Einblicke und spannende wie verantwortungsvolle Projekte mit der Möglichkeit, neue Prozesse mitzugestalten und unmittelbar sichtbar etwas zu bewegen. Unterstützung bei der Fortführung und strategischen Weiterentwicklung des bisherigen Weiterbildungsangebotes Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Online- und Präsenzveranstaltungen sowie deren selbständige Umsetzung (digital und bundesweit, inkl. Moderation) Projektarbeit; z.B. die eigenverantwortliche Einführung eines Learning- und Veranstaltungs-Managementsystems Mittelfristiger Ausbau der Produkt- und Dienstleistungspalette und des Kundenkreises Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Banken- und Finanzsektor oder dessen Umfeld Eloquentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Hohe digitale und technische Kompetenz, sichere Anwenderkenntnisse der MS Office Programme Bereitschaft zu Geschäftsreisen (Inland) im Rahmen des Veranstaltungsmanagements Respektvolles Auftreten im Umgang mit Kunden, Referenten, Gremien und Dienstleistern sowie Spaß, im Team zu arbeiten. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und arbeitgeberunterstützte Altersversorgung Jährlich 30 Tage Urlaub Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Anstellungsverhältnis mit Aussicht auf langfristige Beschäftigung
Zum Stellenangebot

Projektleiter / Teamleiter [m/w/d] Bereich Bildung und Integration

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Wiesbaden
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit rund 1.000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Projektleiter/-in / Teamleiter/-in verantworten, koordinieren und entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Für eine zukunftssichere und innovationsorientierte Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Arbeit suchen wir in den Regionen Frankfurt, Limburg, Wetzlar und Wiesbaden jeweils eine/n Projektleiter/-in / Teamleiter/-in.Sie sind eine kreative, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und handeln mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung? Dann freuen Sie sich auf Ihre Aufgaben: Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals in Zusammenarbeit mit dem/der Regionalleiter/-in Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Erschließung neuer Aufträge Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkarbeit Sie haben Know-how in einem oder mehreren der Geschäftsfelder Übergang Schule-Beruf, Weiterbildung und Integration und / oder berufliche Rehabilitation? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir sind gespannt auf Ihr Profil: Führungskompetenz und möglichst erste Erfahrungen in der Personalführung Unternehmerisches Denken und Handeln Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Hochschulabschluss (u. a. Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften) Wir bieten Ihnen eine unbefristete und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich mit vielfältigen Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit einer attraktiven und zukunftssicheren Vergütung.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (w*m*d) Media Creation & Digital Content

Mi. 20.01.2021
Rosbach vor der Höhe
NIHON KOHDEN is currently improving its training, education and marketing media to be delivered by digital and remote delivery channels. In particular, we are producing product and training videos as well as digital marketing and training media and distribute the same through channels like youtube, linkedin and our learning management system. Werkstudent (w*m*d) Media Creation & Digital ContentBased on your already existing know-how about structured media creation, especially capturing videos, and your understanding of digital channels you will support the departments European Technical Training Management, MarCom and Clinical Application & Education Management. Your work is an essential building block to deliver our training, education and marketing content in a professional manner. Guided by our in-house experts, your main focus will be the preparation and capturing of training and marketing videos. Additionally, you will develop and set up training and educational (onlie-/remote) courses including self-study and self evaluation functionalities(tests, quizzes etc.).Finally you will feed such content to our several distribution channels.  Production of in-house produced visual and digital media content Work on in-house creation of 2D and 3D animation video content from inception to delivery Work with the Team in promoting a consistency in digitization of electronic media Use graphic design software to design and refine illustrations, infographics, and layouts Increase user friendliness in digital products Liaise with marketing and training teams to ensure deadlines are met Attends pre-production planning and participate in post-production discussions Coordinate with web, social media, creative media, and public affairs colleagues to identify opportunities where multimedia design elements will contribute to NKE’s success Develop training materials such as Word documents, PowerPoint presentations, and e-learning projects Edit existing computer-generated motion graphics to meet new visual content requirements Student in a relevant subject area Good knowledge capturing videos and generating digital content Good understanding of digital media distribution channel Creative but target focused workstyle Good knowledge of German and English, other languages are an advantage Strong customer and service orientation, intercultural openness and ability to work in a team Performance-related remuneration Education and training opportunities Flexible working hours (flexitime model) Free parking spaces Subsidy for monthly public transport ticket Canteen subsidy Free beverages
Zum Stellenangebot

Case Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Offenbach am Main
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 290 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. In der Geschäftsstelle Offenbach führen wir psychologisch-soziale Untersuchungen durch und begleiten junge Menschen im Rahmen einer außerbetrieblichen Ausbildung bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb sowie während der gesamten Ausbildungszeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Case Manager (m/w/d) für den Standort OffenbachTeilzeit 20–26h/Woche Individuelle pädagogische Begleitung und Coaching von Auszubildenden in der außerbetrieblichen Ausbildung Eigenständige Planung und Durchführung von psychologisch-sozialen Untersuchungen (PSU), Auswertung und Dokumentation Organisation und Koordination von Unterstützungsangeboten (z. B. Förderunterricht) Krisenintervention und vernetzte Hilfeplanung Akquise von Kooperationsbetrieben für betriebliche Praktika Kontaktpflege zu Auftraggebern, Betrieben und Kooperationspartnern Elektronische Dokumentation und Berichterstellung an die Kostenträger Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Projekte zum Ausbau der Geschäftsstelle über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen, Berufserfahrungen in der Arbeit mit jungen benachteiligten Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und deren beruflicher Integration vorweisen können, Erfahrungen in der Arbeit mit Betrieben, Kammern, Beruflichen Schulen und Sozialleistungsträgern haben, mit Methoden der Beratung und des Case Managements vertraut sind, unseren Teilnehmer*innen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten, aktiver Teil eines multiprofessionellen sein möchten, Lust auf die Entwicklung neuer Projekte haben, flexibel sind, d.h. bei Bedarf auch in unserer Zentrale in Karben einsetzbar sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket eine „Reha-Pädagogische Zusatzausbildung“ ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
Zum Stellenangebot

Content-Entwickler (m/w/d) E-Learning, befristet auf 2 Jahre

Di. 19.01.2021
Frankfurt am Main
Menschen gewinnen, qualifizieren, binden und fit halten: Die Reali­sierung dieser Ziele ist die Grundlage für Ihr persön­liches und unter­nehmerisches Weiter­kommen und unseren Erfolg. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bildungs­markt vereint die Provadis-Gruppe, der Fachkräfte-Entwickler der Industrie, ein einzigartiges Leistungs­spektrum. Internationale Kunden und Partner setzen auf das Know-how von Provadis auf den Gebieten der Eignungs- und Wissens­diagnostik, Aus- und Weiter­bildung, Personal­entwick­lung und -Vermittlung und bei der Entwick­lung und Durch­führung von bedarfs­gerechten sowie nach­haltigen Schulungs­konzepten.Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main einenContent-Entwickler (m/w/d) E-Learningbefristet auf 2 JahreProvadis, der Fachkräfte-Entwickler der Industrie, begleitet Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschul­studiengänge. Mit rund 1.300 Auszubildenden, 1.100 Studenten und über 3.100 Weiterbildungsteilnehmern ist Provadis führender Anbieter in Hessen. Provadis ist ein Unternehmen der Infraserv Höchst-Gruppe.Als Mitarbeiter im Team E-Learning sind Sie für die Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Konzeption und Umsetzung bis zur Nachbetreuung – im Bereich digitaler Lernlösungen zuständig. Dazu gehört das eigenständige Steuern von Projekten und Agenturen.Zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten gehören:Fertigung von interaktiven, digitalen Lerninhalten in unterschiedlichen Formaten (Video, Animation, Audio)Konzeption und didaktische Umsetzung mittels AutorenwerkzeugenKreative Gestaltung von Lerninhalten mit Photoshop, Premiere, AfterEffectsHTML-Kenntnisse, responsive Design, Javascript, CSSProjektmanagement, DrehbucherstellungBetreuung von Kunden und LieferantenPräsentationen, Anwenderschulungen, technischer SupportSie sind Content-Entwickler mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Technik / Mediendesign (auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung)Eigenständige, kreative ArbeitsweiseZielorientiertes, strukturiertes VorgehenAusgeprägte Teamfähigkeit und KundenorientierungEngagement und LeistungsbereitschaftBereitschaft sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellenBefristung auf 2 JahreAttraktive Vergütung nach ChemietarifFlexible Arbeitszeiten, gute Verkehrs­anbindungBreit gefächerte Weiterbildungs­möglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und BerufsunfähigkeitsversicherungMedizinische VorsorgeuntersuchungenKinderbetreuung und Fitness-Angebote
Zum Stellenangebot


shopping-portal