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Bildung & Training: 38 Jobs in Bretzenheim

Berufsfeld
  • Assistenz 5
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Sekretariat 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Systemadministration 3
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  • Filialleitung 2
  • Anwendungsadministration 1
  • Arbeitssicherheit 1
  • Architektur 1
  • Crm 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Teilzeit 18
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 10
  • Ausbildung, Studium 3
Bildung & Training

Produktmanager (m/w/d) Weiterbildungsangebote Fach- & Führungskräfte

Sa. 25.09.2021
Wiesbaden
Die WEKA Akademie GmbH gehört zu den führenden Anbietern Deutschlands im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Mit über 11.500 Teilnehmern pro Jahr und jahrzehntelanger Erfahrung unterstützen wir Fach- und Führungskräfte aus fast allen Branchen und Tätigkeitsbereichen. Mit unseren unterschiedlichen Qualifizierungsformaten decken wir mit über 1.000 Veranstaltungen im Jahr für jeden Lerntyp in Seminaren, Workshops, Lehrgängen, Beratungs- & Inhouse-Trainings, Tagungen und Kongressen ein breites Spektrum unternehmensrelevanter Themengebiete ab. Die WEKA Akademie steht für aktuellste Inhalte, eine lebendige und intensive Lernatmosphäre, praxisgerechtes und verständlich vermitteltes Fachwissen sowie sofort einsetzbare Lösungen.Zu unseren Marken und Themen gehören: „Forum für Führungskräfte“, „FFD Forum für Datenschutz“, „WEKA Forum für Sicherheit“, „FFB Forum für Betriebsräte“, „TQM-Training & Consulting“ und "Sekretaria office akademie".Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktmanager (m/w/d) Weiterbildungsangebote Fach- & FührungskräfteIn Vollzeit oder Teilzeit / mobiles Arbeiten möglichAnalyse und Bewertung der Bedürfnisse von Zielgruppen anhand von Produkt-, Marktanalysen und ZielgruppenbefragungDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und ZielgruppenanalysenKontinuierlicher Ausbau des innovativen ProduktportfoliosKonzeption praxisnaher Weiterbildungsangebote (Seminare, Konferenzen und Blended-Learning-Formate)Verantwortung der Wirtschaftlichkeit Ihres ThemenbereichsEntwicklung verkaufsstarker Vermarktungsformate gemeinsam mit unserem MarketingWeiterentwicklung der Qualität unserer Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit unseren ReferentenBetreuung und Erweiterung des externen Trainernetzwerks inkl. Honorar- und VertragsgestaltungErstellung von Druckschriften wie Prospekte in Zusammenarbeit mit dem MarketingErstellung und Durchführung von PräsentationenKundenberatungErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich der WeiterbildungKonzeptionsstark und Sinn für TexteIn hohem Maße selbstständige und eigeninitiative ArbeitsweiseZiel- und ErgebnisorientierungSicheres und sprachlich gewandtes Auftreten im Kontakt mit Referenten und KundenGespür für aktuelle Trends und Themen im Bereich WeiterbildungSchnelle und fundierte Einarbeitung in unterschiedliche ThemenkomplexeFreude an TeamarbeitEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldVereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenFlache HierarchienSystematische Weiterbildung in der WEKA AkademieEin unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenfreie GetränkeStrukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team
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Marketing Assistenz (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Wiesbaden
Die WEKA Akademie GmbH gehört zu den führenden Anbietern Deutschlands im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Mit über 11.500 Teilnehmern pro Jahr und jahrzehntelanger Erfahrung unterstützen wir Fach- und Führungskräfte aus fast allen Branchen und Tätigkeitsbereichen. Mit unseren unterschiedlichen Qualifizierungs­formaten decken wir mit über 1.000 Veranstaltungen im Jahr für jeden Lerntyp in Seminaren, Workshops, Lehrgängen, Beratungs- & Inhouse-Trainings, Tagungen und Kongressen ein breites Spektrum unternehmens­relevanter Themengebiete ab. Die WEKA Akademie steht für aktuellste Inhalte, eine lebendige und intensive Lernatmosphäre, praxisgerechtes und verständlich vermitteltes Fachwissen sowie sofort einsetzbare Lösungen. Zu unseren Marken und Themen gehören: „Forum für Führungskräfte“, „FFD Forum für Datenschutz“, „WEKA Forum für Sicherheit“, „FFB Forum für Betriebsräte“, „TQM-Training & Consulting“.Marketing Assistenz (m/w/d)In Vollzeit oder Teilzeit / mobiles Arbeiten möglich / feste AnstellungRecherchearbeit jeglicher ArtUnterstützung bei Erstellung der Kommunikationsmaterialien; eigenständige Koordination von kleineren Projekten wie z.B. Kataloge, Flyer, Postkarten, etc.Briefing und Kontrolle von externen Dienstleistern (Layout/Druck)Vorbereitung und Erstellung von PräsentationenErstellung und Aufbereitung von Markt- und KundendatenUnterstützung des Online-Marketings (Content-Pflege, Newsletter-Erstellung, Pflege von Online-Portalen)Generelle Unterstützung der Marketing Manager:innen und Online Marketing Manager:innen im operativen TagesgeschäftErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige praktische Expertise, idealerweise mit dem Schwerpunkt MarketingMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und AufgabenstellungVersierter Umgang mit den MS Office-AnwendungenAffinität zum Internet, Suchmaschinen und OnlinemarketingHohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und KommunikationsfähigkeitAusgeprägtes Organisationsvermögen und DienstleistungsorientierungSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldVereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenFlache HierarchienSystematische Weiterbildung in der WEKA AkademieEin unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenfreie GetränkeStrukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team
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IT-Projekt- und Prozessmanager:in (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Im IT- und Medienzentrum, Sachgebiet Service-Management, ist folgende Stelle zu besetzen: IT-Projekt- und Prozessmanager:in (m/w/d) Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: EG 12 TV-Hessen Kenn­ziffer: ITMZ-M-98/21 Ein­tritt: frühestmöglich Be­wer­bungs­frist: 30.09.2021 Kontakt: Herr Michael Schön, michael.schoen(at)hs-rm.de, Tel.: 0611 / 9495-1705 Erstellung von detaillierten Anforderungsanalysen für IT-Projekte innerhalb des Sachgebiets Erstellung und Nachverfolgung des IT-Projektumfangs zur Sicherstellung erfolgreicher Projektabschlüsse Vorbereitung und Konzeptionierung von IT-Projekten zur Entscheidungsfindung im Sachgebiet sowie die Koordination und das Management von internen Projektabhängigkeiten Begleitung von System-Rollouts Qualitätsmanagement der IT-Prozesse und deren Nachverfolgbarkeit Mitwirkung beim Qualitätsmanagement des Web-Auftritts des ITMZ Entwicklung und Erstellung von Prozessvorlagen für IT-Services in Abstimmung mit den Sachgebieten sowie die Implementierung eines Anfrage- und Kommunikationsmanagements für die IT-Services der Sachgebiete Unterstützung und Weiterentwicklung des Projektmanagements, der Projektplanung, der Projektorganisation und die Standardisierung deren Werkzeuge Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im IT-Projektmanagement Vertiefte Kenntnisse in der Bereitstellung von IT-Services und deren Life-Cycle-Management Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten und im IT-Prozessmanagement nach ITIL sowie gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse über Tools und Methoden des Projektmanagements und agiler Methoden sowie in ITIL mit eventueller Zertifizierung Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
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Kindertagesstättenleiter*in (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Wiesbaden
Der Internationale Bund sucht Kindertagesstättenleiter*in, Chiffre-Nr.9340-1320224-326 39 Wochenstunden, ab dem 01.01.2022, zunächst befristet für zwei Jahre TRF Bez: D19 EG8 Leiter einer Kindertagesstätte (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für unsere Kindertagesstätte in Wiesbaden (Oranienstr.) für Kinder im Alter von 12 Monaten - 6 Jahren mit insgesamt 25 Plätzen suchen wir eine Kitaleitung. Personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung mit 25 Plätzen Personalführung und Personalorganisation der Mitarbeiter/innen Laufende Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung Kontaktpflege zu Kooperationspartnern / Vernetzung Zusammenarbeit mit den Eltern Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Abstimmung mit der Vorgesetzten Zusammenarbeit mit den anderen Kitaleitungen Erledigung administrativer Aufgaben Beratung, Begleitung bei der Erstellung und Aktualisierung der Konzeptionen Fachhochschulausbildung als Dipl. Sozialarbeiter/in oder Dipl. Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Bachelor of Art (B.A.) Studiengang der Pädagogik der frühen Kindheit, oder Erzieher/in Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Waldpädagogik Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute MS - Office Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Kinderbetreuungszuschuss und Jobrad Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Team-Assistentin / einen Team-Assistenten (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Geisenheim
Das Institut für angewandte Ökologie und das Institut für Modellierung und Systemanalyse der Hochschule Geisenheim suchen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine Team-Assistentin / einen Team-Assistenten (m/w/d) (Teilzeit, befristet) Kennziffer 53/2021 Vorbereitung und Durchführung von administrativen Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verwaltungs­arbeiten der Professuren der Institute (hierzu gehört u. a. Erstellung von Finanzübersichten, Korres­pondenz und Telefonie, Terminkoordination, Besprechungs- und Besucherorganisation, Erstellen von Dienstreiseanträgen und Reise­kosten­abrechnungen, Verwaltung der Zeiterfassung der Institute) Selbstständige Erledigung von warenwirtschaftlichen Aufgaben im Rahmen des Bestell- und Rechnungs­wesens im Institut mittels SAP und WPS Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von administrativen Aufgaben im Rahmen der Verwaltung von Drittmittelprojekten der Professuren Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kauf­männische Berufs­ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Team-Assistenz Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team (50 % Institut für angewandte Ökologie, 25 % Institut für Modellierung und Systemanalyse) Persönlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeiten Das Landesticket Hessen für mindestens das Jahr 2021, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können Betriebliche Gesundheitsförderung Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TV-H Stellenumfang: Teilzeitstelle 75 %, zunächst befristet auf 2 Jahre (§ 14, Abs.1 TzBfG), eine Entfristung wird angestrebt Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Beratung der Universitätsleitung in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Fachkraft Arbeitssicherheit, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Beurteilung von Arbeitsbedingungen Eigenverantwortliche Entscheidung über Maßnahmen der Gefahrenabwehr im Bereich des Arbeitsschutzes Überwachung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung  Unterstützung bei der Durchführung von Brandrisikoanalysen in Gebäuden und an Arbeitsplätzen Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um-, und Erweiterungs- bauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen Schulung von Beschäftigten, insbesondere der Sicherheitsbeauftragten Beratung und Unterstützung im vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz sowie im betrieblichen Notfallmanagement Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-,Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen Hochschulabschluss als Diplom Ingenieur/in (FH), Bachelor oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen zusätzlich einen, von einem Unfallversicherungsträger anerkannten, Abschluss zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz ist wünschenswert fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Arbeitsschutzes und der Sicherheitstechnik sowie im Brandschutz und Baurecht dienstleistungsorientiertes Handeln, stark ausgeprägte Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsstärke Eigeninitiative, starkes Verantwortungsbewusstsein gute Microsoft Office Kenntnisse  sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team Jobticket, wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet umfangreiche Personalentwicklungsangebote flexible Arbeitszeitregelungen   Die Stelle wird nach EG 11 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.   Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.   Bewerbungen Älterer sind erwünscht.   Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereichm zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.10.2021, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Für Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Romboy, Tel: 06131/39-23539 oder E-Mail: tromboy@uni-mainz.de.   Hinweise zum Datenschutz
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Mitarbeiter*in Prüfungsamt

Do. 23.09.2021
Wiesbaden
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 17.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren acht Standorten in Deutschland, sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Wiesbaden ist folgende Stelle ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen: Mitarbeiter*in Prüfungsamt Ansprechpartner:in für alle prüfungsrelevanten Themen Ausstellung von Bescheinigungen prüfungsrelevanter Art Vorbereitung von Unterlagen zur Beschlussfassung in den zuständigen Prüfungsausschüssen Vorbereitung und Erstellung von Zeugnissen Archivierung von Prüfungsleistungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium (Bachelor) Berufserfahrungen im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Kollegen (m/w/d) Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit Kommunikationssicherheit mit verschiedenen Zielgruppen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) als Laborassistent*in im Bereich Papierhygieneprodukte befristet für 12 Monate

Do. 23.09.2021
Schwalbach am Taunus
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeiter*innen und einem internationalen Netzwerk von über 6.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 50 Standorten präsent.Die SGS Institut Fresenius GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Sie führen eigenständig chemisch-physikalische Prüfungen an Papierhygieneprodukten inklusive Dateneingaben, Kontrollprüfungen und Qualitätschecks durch. Sie übernehmen administrative Aufgaben (u.a. Probenverwaltung sowie der Dateneingabe gemäß Vorgaben). Sie sind für die Vorbereitung von Proben und Prüfflüssigkeiten verantwortlich. Sie sind offen für eine fachbezogene Einarbeitung innerhalb unseres Papierhygiene-Labors.   Die Stelle ist vorerst befristet für 12 Monate. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene chemisch- oder technisch-orientierte Ausbildung oder Vergleichbares. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance. Sie zeichnen sich durch den geübten Umgang mit technischen Einrichtungen und Geräten aus und besitzen und leben eine naturwissenschaftliche Arbeitsweise. Sie sind ein kooperativer Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenorganisation. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS Office-Programmen runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Marketing-/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Kelsterbach
Das ist die BaWiG Als führender Anbieter für praxisbezogene Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen bieten wir für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte bessere berufliche Entwicklungsperspektiven durch professionelle Qualifizierung und Spezialisierung in ganzheitlicher Pflege und Intensivpflege.Marketingmanagement: Projektmanagement für die Umsetzung von Marketinginitiativen zur Weiterentwicklung der Marke BaWiG Umsetzung von Marketingstrategien im ganzen Marketing –Mix Erarbeitung und Umsetzung von multimedialen Werbekampagnen Betreuung von Anzeigen offline und online und Bespielung sozialer Medien Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und von Auftritten bei Messen / Kongressen Erstellung von Marketingmaterialien, Werbemitteln, Print, Giveaway, Newsletter Gute Team-Kooperation Vertriebsmanagement: Proaktive Kommunikation zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung, Kontaktpflege und Ausbau des bestehenden Pflegedienst-Netzwerkes Planung von Verkaufsförderungsaktionen und Kundenbindungsprogrammen Enge Zusammenarbeit mit der Akademieleitung und der Seminarverwaltung zur Auslastungsverbesserung Erfolgreich abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen Innovatives Marketing-Verständnis erste Berufserfahrung im Vertrieb, wünschenswert im medizinischen/pflegerischen Weiterbildungssektor Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bürosoftware, Website und Soziale Medien) Gewinnende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen Perspektivisches Ziel, eine regionale Vertriebsorganisation zu entwickeln Die Möglichkeit der Entfaltung und der eigenverantwortlichen Übernahme von interessanten, neuen Projekten Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein dynamisches Unternehmen mit Wachstumspotential, moderner und innovativer Ausrichtung Viel Freiraum für selbst­stän­di­ges Arbei­ten und Eigen­ini­tiative; die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice tätig zu sein Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ein Betriebliches Gesundheitmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates, Yoga), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training)  Betriebliche Altersvorsorge Eine fundierte Ein­ar­bei­tung sowie die Beglei­tung Ihrer indi­vi­du­el­len Ent­wicklung
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Manager Relationship Management & Unternehmenskooperationen (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Mainz
Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule mit überwiegend englischsprachigen Studiengängen und internationaler Ausrichtung. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an. Zur Verstärkung der Hochschulverwaltung suchen wir ab sofort für unseren Campus Mainz in Vollzeit eine/n: Manager Relationship Management & Unternehmenskooperationen (m/w/d) Intensivierung und Pflege des Relationship Managements zu Kooperationspartnern der CBS International Business School Anbahnung von Unternehmenskooperationen für die dualen Bachelorprogramme der CBS Abschluss von Kooperationsverträgen Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Organisation und Durchführung von relevanten Events (z.B. Unternehmerabend, Career Day) Teilnahme an internen Informationsveranstaltungen Betreuung und Coaching von Studierenden im Orientierungs- und Bewerbungsprozess Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund Vertriebsstärke und Spaß am Verkauf von Bildungsprodukten inkl. Kalt-Akquise Interesse am Aufbau von Kooperationen Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht/Sozialversicherung von Vorteil, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Unternehmensvertretern und Studierenden Überdurchschnittliches Engagement, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ein innovatives, dynamisches sowie internationales Team in einem modernen Arbeitsumfeld Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs Offene Kommunikationskultur Viele Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport, wöchentlicher Obstkorb, Zuschuss zum Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, flexibles und familienfreundliches Arbeiten, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche
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