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Bildung & Training: 249 Jobs in Charlottenburg-Wilmersdorf

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales 22
  • Sachbearbeitung 19
  • Teamleitung 16
  • Assistenz 15
  • Sekretariat 15
  • Leitung 14
  • Gruppenleitung 10
  • Universität 9
  • Bilanzbuchhaltung 9
  • Fachhochschule 9
  • Finanzbuchhaltung 9
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  • Sozialarbeit 7
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  • Personalmarketing 6
  • Recruiting 6
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 209
  • Ohne Berufserfahrung 169
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 210
  • Teilzeit 89
  • Home Office 61
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 164
  • Befristeter Vertrag 43
  • Ausbildung, Studium 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Bildung & Training

Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin, Frankfurt (Oder)
Für unsere Bildungszentren in Berlin, Frankfurt oder Ulm suchen wir ab sofort Schulungsorganisatoren / Bildungsreferenten (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet). alfatraining® ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist für die administrativen und organisatorischen Abläufe und die Betreuung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Standort verantwortlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Kurse erwarten dich bei uns. Zudem bist du erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Standort in Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen, organisatorischen Abläufen und weiteren administrativen Fragestellungen. Hast du Lust, als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d) ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im jeweiligen Bildungszentrum Ansprechpartner/-in für Kursteilnehmer/-innen und Dozenten/-innen Beratung von Interessentinnen und Interessenten in Bezug auf unser Kursportfolio Korrespondenz mit den Förderstellen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer Management von Teilnehmer-, Dozenten- und Kursdaten Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
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Sachbearbeiter*in (m/w/div) Facility Management

Sa. 24.07.2021
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Herausforderungen auf insgesamt 1,5 Mio. Quadratmetern unserer Dienststellen Moderne Arbeitsorte, die Klimaschutz und Funktionalität verbinden Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin.Sachbearbeiter*in (m/w/div) Facility Management Sie entscheiden über Ausschreibungen für Reinigungs- und Transportleistungen sowie Verbrauchsgüterbeschaffung für die Dienstgebäude Berlin, Brandenburg, Gera, Stralsund und Würzburg oder schlagen diese vor Sie entscheiden über oder nehmen Stellung zu der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen und führen Verhandlungen mit Auftragnehmern und Firmenvertretern Sie erstellen beziehungsweise zeichnen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sie prüfen Betriebskostenabrechnungen für Mietgebäude und nehmen Stellung zu Mietvertragsangelegenheiten Sie nehmen Stellung zu Bewirtschaftungsangelegenheiten Sie führen Verhandlungen mit Vermietern und nehmen Stellung zu Umlageberechnungen bei Mietgebäuden Sie entscheiden über Nachzahlungs- und Rückforderungsansprüche Sie nehmen Stellung zu den Speditionskostenvoranschlägen für Mitarbeiterumzüge Sie wirken bei der Gestaltung von Grundstückskauf- und -mietverträgen Sie bearbeiten Sonderaufträge Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z.B. Word, Excel, IBM Notes, Intranet). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen, besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen.Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise des Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Facility Management (Diplom, Bachelor)odereine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Facility Managements mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Koordinierens und Verwaltens des infrastrukturellen Facility Managements, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt.Darüber hinaus verfügen Sie über eine überdurchschnittliche ausgeprägte Fähigkeit, Probleme zu erkennen und aus eigenem Antrieb zu lösen, Problemstellungen zu analysieren sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe, Ziele und/oder Maßnahmen konstruktiv zu beeinflussen.Auf Sie wartet ein Job im öffentlichen Dienst.Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 47.400 und 62.200 Euro beziehen. Hohe Flexibilität: Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden. Familienfreundlichkeit: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel so dass Sie sich den Tag selbst gut einplanen können. Die minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche und entsprechend viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sachgebiet Bauangelegenheiten und Technischer Dienst (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Wildau bei Königs Wusterhausen
Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.700 Studierenden, 80 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei sind unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sachgebiet Bauangelegenheiten und Technischer Dienst (w/m/d) Kennziffer 2021_3114_Technik   Die Stelle ist in Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11. Bauangelegenheiten, Liegenschaften und technische Dienste operative Umsetzung und Gewährleistung des Tagesgeschäftes im Technischen Gebäudemanagement kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Belange der Betriebsorganisation von der laufenden Baustellenabwicklung bis hin zur Unterstützung der Projektarbeit der Fachbereiche Sicherstellung / Aufrechterhaltung des störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen bzw. der gebäudetechnischen Infrastrukturen des Standortes Sicherstellung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten aller technischen Anlagen und Gebäuden Sicherstellung / Aufrechterhaltung des Reinigungsbetriebes und Winterdienstes Sicherstellung / Aufrechterhaltung der Bewirtschaftung des Fuhrparks Sicherstellung / Aufrechterhaltung der Verwertung und Beseitigung von Reststoffen/Abfällen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebseigener Vorgaben Organisation und Durchführung von Begehungen der Arbeitsstätten Bearbeitung des digitalen Posteingangs, Dateiablage Bearbeitung von Rechnungen und Lieferscheinen Erstellung/Bearbeitung von Klein-, Reparatur- und Beschaffungsanträgen Mitarbeit in den anderen Themengebieten des Sachgebietes Unabdingbar für die Tätigkeit ist: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor mit Ausrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder Technisches Gebäudemanagement Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung von mind. 10 Jahren oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen über die Fahrerlaubnisklasse B (Kraftfahrzeuge) Wichtig ist: Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau), im Vergabewesen und Vertragsrecht (u.a. VgV, VOB, HOAI), in der Technischen Gebäudeausrüstung und über die DIN 18205, DIN 276, DIN 277, DIN 32736 Neben dem Neubau nimmt das Erhalten von Gebäuden für Forschung und Lehre, die Unterhaltung von gebäudetechnischen Infrastrukturen bzw. das Bauen im Bestand einen großen Stellenwert ein, daher werden hier Kenntnisse und Erfahrungen gefordert. Sie arbeiten selbständig und ergebnisorientiert und sind terminlich belastbar Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Kompetenz in der lateralen Führung von Projektteams Sie verfügen über grundlegende Anwenderkenntnisse der Zeichen-, Vergabe-, Informations- u. Kommunikationstechnik Sie verfügen über ein hohes Maß an technischer Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken und dem Willen zur permanenten Weiterbildung Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wünschenswert ist: Sie besitzen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Sie besitzen grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen diverse Gesundheits- und Sportangebote
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Talent- und Partner Manager (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und unterstützen Unternehmen darin, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit! Standort: Berlin, Homeoffice Starttermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40H/Woche)Als Talent- und Partner Manager (m/w/d) der WBS CODING SCHOOL bist Du eine der Hauptansprechpartner:innen unserer Studierenden, wenn es um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung geht. Mit Deiner Expertise stellst Du sicher, dass unsere Absolvent:innen bestmöglich auf ihre berufliche Veränderung vorbereitet werden und schnellstmöglich ihre neue Karriere starten. Deine Mission im Talent- und Partner-Management: Pflege und Weiterentwicklung des WBS CODING SCHOOL Career Services Ausbau, Pflege sowie Weiterentwicklung und Aktualisierung von Lernmaterial in unserem LMS für die Themen: Karriereentwicklung in Tech Softskills Bewerbungspaket Individuelles Coaching und Berufsorientierungshilfe der WBS CODING SCHOOL Student:innen bei Karriere- und Softskill-bezogenen Herausforderungen Durchführung von Karriere- und Softskill Workshops und Q&As in enger Abstimmung mit unserem Teaching Team (u.a. Aufbau CVs, Linkedin Profile, Soft Skill Workshops, Interview Workshops) Besuch und Repräsentation auf Karriere- und IT-Messen in Absprache mit unserem HR Team Unterstützung der Studierenden bei der Identifizierung geeigneter Stellenausschreibungen Aufbau, Betreuung und Erweiterung unseres Partner Netzwerks von kleinen Start-ups bis hin zu großen Unternehmen mit den Zielen: Placement unserer Absolvent:innen Kollaborationen mit Unternehmen Beziehungspflege/Netzwerken und Eventmoderation (Guest-Speaker Events) Matching bei Anfragen der Partnerunternehmen und/oder Talentvermittlung Du suchst ein flexibles Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team und teilst unsere Begeisterung, Menschen beim Einstieg in die Tech-Branche zu helfen. Hierfür wünschen wir uns die folgenden Kompetenzen von Dir: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich (Tech-) Recruiting/Talent Management oder Career Services Proaktives Handeln, Hands-On Mentalität und Ownership Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Positives Auftreten - Menschen lieben es mit Dir zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeit Du bist sehr gut organisiert und lässt Dich nie aus der Ruhe bringen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen. Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie. Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical. Digitales Arbeiten: Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse. Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft. Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
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Administratorin / Administrator (w/m/d) für den E-Assessment-Service

Sa. 24.07.2021
Wildau bei Königs Wusterhausen
Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.700 Studierenden, 80 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei sind unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. Digitalisierung ist eines der vier im aktuellen Hochschulvertrag verankerten strategischen Handlungsfelder der TH Wildau. In diesem Rahmen unterstützen sowohl das E-Learning-Team als auch der E-Assessment-Service Lehrende bei der Gestaltung und Durchführung von Lehre und Prüfungen. Für den E-Assessment-Service ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Administratorin / Administrator (w/m/d) Kennziffer 2021_31110168_Admin_1 Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2023 in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12.Ihre Aufgaben umfassen die administrative Durchführung und technische Betreuung von sämtlichen an der TH Wildau durchgeführten E-Assessments sowie die Administrierung der dafür nötigen technischen Infrastruktur. Konkret umfasst dieser Aufgabenkreis folgenden Tätigkeiten: Administration und Wartung der betreffenden Server- und Systemarchitektur Organisation und technische Durchführung der E-Assessments in Absprache mit anderen Einheiten der Hochschule (technische) Beratung und Qualifizierung von Lehrenden Evaluation und Erprobung weiterer E-Assessment-Lösungen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik oder vergleichbar einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise im Bereich „digitale Prüfungen“ an einer Hochschule fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-Umgebungen (Web-Server, Datenbank-Server) Erfahrungen mit gängigen E-Learning/E-Assessment-Systemen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgesprochen sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise analytisches, problemlösendes Denken ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität wünschenswert: Kenntnisse hinsichtlich Datenschutzaspekten Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einer innovativen und dynamischen Hochschule. Es erwartet Sie ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima mit der Möglichkeit der selbständigen Ausgestaltung Ihres Arbeitsplatzes.
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Werkstudierende - HR / Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Unsere Online-Lernplattform unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern.Als Werkstudent:in (m/w/d) in unserem Team kannst du – je nach deinem persönlichen Interessenfeld – unterschiedliche Bereiche im HR kennenlernen. Sei es die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, die Personalsachbearbeitung oder unterstützende Tätigkeiten in der Personalentwicklung – bei uns kannst du vielfältige Einblicke bekommen und schnell Verantwortung übernehmen. Im Einzelnen bedeutet das: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in zielgruppengerechten Kanälen sowie Evaluation der jeweiligen Performance Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Koordination von Terminvereinbarungen sowie Begleitung von (Telefon-) Interviews Beantworten und Bearbeiten von administrativen Anfragen aus dem Team Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen Vorbereitung und Versand von Arbeitsverträgen Recherche-Aufgaben zu aktuellen Themen des People & Culture-Team In deinem Studium punktest du mit deiner sorgfältigen und genauen Arbeitsweise. Außerdem bist du ein kommunikativer Mensch und magst es, im Austausch mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu sein. Du bist schlichtweg eine People-Person, die sich perspektivisch die Personalarbeit als Berufsbild vorstellen kann und deshalb (erste) Praxiserfahrungen sammeln bzw. ausbauen möchte. Wenn du zudem die folgenden Kriterien erfüllst, solltest du dich unbedingt bewerben: Eingeschriebene:r Studierende:r, bestenfalls in den Fachrichtungen BWL, Psychologie, Pädagogik o. Ä. Idealerweise erste berufliche Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs Zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise mit teamorientiertem Blick Wissbegierde und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir versuchen, den Job so flexibel zu gestalten, dass du ihn gut mit deinem Studium kombinieren kannst. Denn Lernen und stetige Weiterbildung sind auch für uns als Unternehmen sehr wichtig. Lernen passiert bei uns im Job, weswegen wir dir Einblicke in viele Bereiche geben möchten, die dich fachlich und persönlich voranbringen. Als neues Teammitglied im People & Culture Team profitierst du außerdem von folgenden Benefits: 11 € / Stunde Eigenständige Aufgaben und Verantwortungsbereiche, die wir gerne vertrauensvoll in deine Hände legen Offene Kommunikation mit fairer Feedbackkultur, um individuelle Stärken und Potenziale stets im Blick zu haben und zu fördern Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, Teilnahme an (Online-)Sportkursen und weitere Benefits, weil das alles Teil einer gesunden Work-Life-Balance ist und somit auch unserer Unternehmenskultur Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: Ob beim Pasta-Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch – auch digital Du bekommst die Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennenzulernen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit sind wir ebenso offen für eine längerfristige Zusammenarbeit, beispielsweise bei der Erstellung deiner Abschlussarbeit oder bei deinem Eintritt in das Berufsleben. Hinweis: Wir sind auch offen für deine Bewerbung, wenn du nicht dauerhaft in Berlin lebst - in dem Fall kannst du uns komplett aus dem Home Office unterstützen.
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Werkstudierende - Customer Success / Kundenbindung / Remote (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Unsere Online-Lernplattform unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern.Deine Hauptaufgabe ist die Beratung von Eltern über unsere Lernangebote im Bereich der Kundenrückgewinnung. Zudem unterstützt du in der Betreuung und Weiterentwicklung des virtuellen Teams von Berater:innen, die direkt mit Neukund:innen im Gespräch sind. Du sorgst dafür, dass dein Team die Nutzer:innen bestmöglich über unser innovatives Produkt beraten kann, indem du ihnen wertvolles Feedback gibst. Im Detail warten folgende Aufgaben auf dich: E-Mail- und Telefonkommunikation mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei der Einarbeitung und Qualitätssicherung neuer externer Mitarbeiter:innen Unterstützung des Backoffice in Bezug auf die Planung und Vorbereitung der Beratungstermine Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kund/-innen, externen Berater/-innen und unserem Team vor Ort, um ein bestmögliches Learning Experience für unsere Nutzer/-innen zu gewährleisten. In deinem Studium punktest du mit deiner sorgfältigen und genauen Arbeitsweise. Dir gefällt es, tägliche Routinen zu haben und du verlierst auch bei wiederkehrenden Aufgaben nicht deine Konzentration, die Genauigkeit und den Spaß an der Sache. Folgendes ist zudem für einen erfolgreichen Start bei uns wichtig: Eingeschriebene:r Studierende:r, beispielsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang Grundverständnis von Tabellenverwaltung Zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir versuchen, den Job so flexibel zu gestalten, dass du ihn gut mit deinem Studium kombinieren kannst. Denn Lernen und stetige Weiterbildung sind auch für uns als Unternehmen sehr wichtig. Lernen passiert bei uns im Job, weswegen wir dir Einblicke in viele Bereiche geben möchten, die dich fachlich und persönlich voranbringen. Als neues Teammitglied im Customer Success Team profitierst du außerdem von folgenden Benefits: 11€ pro Stunde Eigenständige Aufgaben und Verantwortungsbereiche, die wir gerne vertrauensvoll in deine Hände legen Offene Kommunikation mit fairer Feedbackkultur, um individuelle Stärken und Potenziale stets im Blick zu haben und zu fördern Flexible Arbeitszeiten, Sportkurse mit professionellen Fitnesscoaches sowie eine große Obst- und Gemüseauswahl, weil das alles Teil einer gesunden Work-Life-Balance und somit auch unserer Unternehmenskultur ist Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg:innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: Ob beim Pasta-Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch – auch digital Hinweis: Du kannst uns in dieser Stelle komplett aus dem Home Office unterstützen und brauchst deswegen nicht in Berlin zu sein.
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Werkstudierende - SEO / Content Marketing (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Unsere Online-Lernplattform unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern.Du lernst von erfahrenen SEO-Profis, wie man die Sichtbarkeit einer Webseite in Suchmaschinen effektiv steigert und welche Hebel man dazu in Bewegung setzen muss. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen in unterschiedlichen Projekten, z. B. in der Konzipierung und Umsetzung von strategischen Initiativen. Zusammengefasst sind deine Aufgaben: Unterstützung von Linkbuilding- und Outreach-Kampagnen zur Stärkung unseres Backlink-Profils Optimierung von Textinhalten nach SEO-Kriterien Optimierung der Click-Through-Rate sowie der Darstellung unserer Webseite in der Google-Suche durch optimale Snippets Durchführung von Keyword-Recherchen für verschiedene Projekte Optimierung interner Verlinkungen Online-Marketing und insbesondere SEO interessieren dich und du möchtest schon während deiner Studienzeit wertvolle praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln bzw. diese noch weiter ausbauen? Du wünschst dir tiefgehende Einblicke in die operative Arbeit in diesem Bereich und würdest gern strategischen Initiativen und Projekten durch deinen Einsatz zum Erfolg verhelfen? Außerdem hast du ein Auge fürs Detail, arbeitest eigeninitiativ und organisiert und hast Lust darauf, Neues zu lernen? Dann ist dieser Studierendenjob das Richtige für dich! Kurzum solltest du folgende Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen: Du bist in einer relevanten Fachrichtung (BWL, (Online-)Marketing, Sales, Medienwirtschaft, Kommunikationswirtschaft o.Ä.) immatrikuliert Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch Erste Praktika / Erfahrungen als Werkstudent:in im Bereich SEO / Organic Growth von Vorteil, aber nicht erforderlich Erste Erfahrung mit Excel / Google Sheets wünschenswert Lernbereitschaft und eine sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise Wir versuchen, den Job so flexibel zu gestalten, dass du ihn gut mit deinem Studium kombinieren kannst. Denn Lernen und stetige Weiterbildung sind auch für uns als Unternehmen sehr wichtig. Lernen passiert bei uns im Job, weswegen wir dir Einblicke in viele Bereiche geben möchten, die dich fachlich und persönlich voranbringen können. Als neues Teammitglied im Marketingbereich profitierst du von folgenden Benefits: Eigenständige Aufgaben und Verantwortungsbereiche, die wir gerne vertrauensvoll in deine Hände legen sowie ein:e feste:r Ansprechpartner:in an deiner Seite für all deine Fragen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, Teilnahme an (Online-)Sportkursen und weitere Benefits, weil das alles Teil einer gesunden Work-Life-Balance ist und somit auch unserer Unternehmenskultur Offene Kommunikation mit fairer Feedbackkultur, um deine Stärken und Potenziale stetig weiterzuentwickeln Ein begeisterungsfähiges Team, das regelmäßig zusammenkommt, um schnell und effizient auf neue Herausforderungen zu reagieren
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Operations Manager:in im Career-Building Programm (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die Femtec GmbH sucht ab sofort eine:n Operations Manager:in im Career-Building Programm (m/w/d) Femtec wurde 2001 mit dem Ziel gegründet, weibliche MINT-Talente in Wirtschaft und Wissenschaft besser zu vernetzen und bei der persönlichen Karriereentwicklung zu unterstützen. Das Netzwerk qualifiziert mit Angeboten bereits in der Schule und ermöglicht MINT- Studentinnen mit dem Career-Building Stipendium ausgezeichnete Karriereperspektiven. Diversity-Programmentwicklung für Organisationen und Karriereberatung für Professionals sind weitere Bausteine zur Stärkung vielfältiger Organisationen. Engagierte Frauen, namhafte Technologie-Unternehmen sowie führende wissenschaftliche Institutionen, technische Universitäten und Hochschulen bilden gemeinsam das Femtec Netzwerk. Unsere Vision ist es, Vielfalt in Organisationen zu etablieren und starre Strukturen aufzubrechen – um Raum zu schaffen für eine nachhaltige und sozial gerechte Gesellschaft. Wir schaffen neue Möglichkeiten des Austauschs und Synergien – damit die Vielfalt, die wir anstreben, auch in der Welt von morgen mit allen Facetten und Perspektiven vertreten ist. Im Rahmen unseres englischsprachigen Career-Building Programms für MINT-Studentinnen suchen wir eine:n Operations Manager:in bei der Steuerung aller operativer Prozesse im Teilnehmerinnen- und Veranstaltungsmanagement (virtuell und Präsenz) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit. Operative Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Career-Building Schools und Field Trips, die zwei Mal im Jahr stattfinden, Steuerung und Umsetzung unserer Formate wie Netzwerkveranstaltungen, Field Trips und virtueller Meet-ups als verantwortliche Ansprechperson, Sicherstellen einer reibungslosen Ablauforganisation in allen Formaten, inklusive Prozessoptimierung, Projekt- und Preisverhandlungen mit externen Dienstleistenden, Terminliche und inhaltliche Abstimmung sowie Steuerung des Schnittstellenmanagements mit allen Beteiligten im Femtec Netzwerk, Teilnehmerinnen-Management und -Kommunikation inklusive Monitoring, Koordination der Prozesse auf unseren digitalen Plattformen (u.a. Intranet Femtec Campus und MSTeams. Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann und/ oder umfangreiche Erfahrungen in der Projektorganisation von Seminaren und Veranstaltungen, Ausgeprägtes Servicedenken und unternehmerisches Bewusstsein, Erfahrungen im Schnittstellenmanagement von externen Dienstleistenden, Organisationsfähigkeit, Steuerungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (B2), Sicherer Umgang mit MS-Office, Online-Plattformen und Social-Media-Kanälen. Das Team: Wir sind ein kleines agiles Team, das in einem spannenden Netzwerk unterschiedlichster Tech-Unternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen agiert. Unsere Hierarchien sind sehr flach, und wertschätzendes Arbeiten auf Augenhöhe ist unsere Normalität. Das Büro: Noch sind wir alle im Homeoffice. Nach Corona wollen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen gemeinsamen Präsenzzeiten im Büro und flexibler HomeofficeArbeit entwickeln. Unsere Räume liegen zentral und mit dem ÖPNV gut erreichbar in Charlottenburg mit Nähe zum Tiergarten und Knesebeckstraße sowie Savignyplatz. Deine Perspektive: Wir bieten dir Einblicke in zeitgemäße Formen der Personalentwicklung, und wenn Du Interesse hast, kannst auch Du Dich bei uns weiterentwickeln und qualifizieren und perspektivisch mehr inhaltliche Verantwortung bei unseren Personalentwicklungsthemen übernehmen.
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Pädagogische Leitung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Klax ist Eltern und Familien seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung um unser Ziel zu erreichen: Das innovativste Kindergartenunternehmen der Welt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unterstützung und Beratung der jeweiligen fachfremden Geschäftsführung, um auf Basis eigener Berufserfahrung im pädagogischen Bereich die praktische Umsetzung des Produkts entsprechend des pädagogischen Konzepts von Klax und der geltenden State-of-the-Art-Anforderungen abzusichern Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von Neuerungen am Konzept in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Beratung der Geschäftsführung und der operativen Führungsebene bei der Umsetzung des Konzeptes nach internen und externen Anforderungen in allen Einrichtungen Sicherstellen, dass die Grundstrukturen und Ordnungsprinzipien des pädagogischen Konzepts in allen Einrichtungen und zu jeder Zeit eingehalten werden, inkl. Schulung aller Führungskräfte Begleitung der internen pädagogischen Qualitätssicherung in den pädagogischen Einrichtungen durch Beratung der Führungskräfte Reporting an die Geschäftsführung zum Status der Umsetzung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen für die pädagogische Konzeption bzw. Personalentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit entsprechender pädagogischer Fachrichtung Einschlägige Leitungs- und Führungserfahrung im pädagogischen und frühkindlichen Bereich Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher pädagogischer kommunikativer Kompetenz, die Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) gleichermaßen begeistern kann Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Exzellente Konfliktfähigkeiten und Fähigkeit, Konflikte zu moderieren Fähigkeit Thesen aufzustellen und diese zu untersuchen, durch eine Expertise zu belegen oder aufzugeben Wille zur Veränderung und Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten Fähigkeit zum kritischen Denken und Selbstreflexion Hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit im eigenen Verantwortungsbereich Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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