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bildung-training: 120 Jobs in Dachau

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 12
  • Erzieher 11
  • Innendienst 9
  • Assistenz 8
  • Leitung 6
  • Sekretariat 6
  • Teamleitung 6
  • Gruppenleitung 5
  • Office-Management 5
  • Online-Marketing 5
  • Fachhochschule 4
  • Personalmarketing 4
  • Recruiting 4
  • Referent 4
  • Universität 4
  • Weitere: Bildung und Soziales 4
  • Ausbilder 3
  • Außendienst 3
  • Business Development 3
  • Erwachsenenbildung 3
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Branche
  • Bildung & Training
Städte
  • München 96
  • Neubiberg 15
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  • Dachau 2
  • Freising, Oberbayern 2
  • Hamburg 2
  • Köln 2
  • Essen, Ruhr 1
  • D'horn 1
  • Dortmund 1
  • Aying 1
  • Frankfurt am Main 1
  • Freiburg im Breisgau 1
  • Fürth, Bayern 1
  • Garching bei München 1
  • Gauting 1
  • Heilbronn (Neckar) 1
  • Karlsfeld bei München 1
  • Landsberg am Lech 1
  • Mühldorf am Inn 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109
  • Ohne Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 100
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 89
  • Befristeter Vertrag 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bildung & Training

Management-Berater / Trainer / Coach (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
München
Sie sind Strategie-Berater, Management-Berater oder Trainer und suchen eine Neuorientierung, in der Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken noch besser einbringen können.   Wir sind Ansprechpartner für Unternehmen, welche ihre Überlegenheit am Markt durch den Fokus auf Lernen und das konkrete Tun der MENSCHEN erzielen wollen. Mitglieder unseres Teams müssen ihre Persönlichkeit und ihre Stärken einbringen, damit unsere Kunden die besten Lösungen erhalten. Wir suchen Persönlichkeiten, die besondere Fähigkeiten in Beratung, Moderation, Training, Coaching und/oder Umsetzungsbegleitung haben und daran interessiert sind, sich in einem Anstellungsverhältnis bei der CEVEYCONSULTING GmbH weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Sie begleiten Transformationsprozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung Sie konzipieren und führen selbständig Trainingsprojekte durch Sie können Geschäftschancen bei bestehenden Kunden identifizieren und nutzen Sie beteiligen sich aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte Sie sind international für globale Unternehmen tätig Sie geben aktiv Input für die Entwicklung unserer Dienstleistungen Sie möchten Technologie zur Steigerung von Lern- und Umsetzungseffizienz nutzen Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom/Master/Promotion) Englisch fließend (Auslandsaufenthalt) 3-5 Jahre Erfahrung in Management-Beratung, Training, Erwachsenenbildung, Coaching Unternehmerisches Mindset, nachgewiesene Erfolge Herausragende Soziale Kompetenz Spaß an Mobilität, Reisen und Vielfalt Inspirierende und herausfordernde Aufgaben Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume Mitglied eines Hochleistungsteams zu sein Karriere-Chancen nach Leistung Gute Life Balance Festanstellung mit leistungsbezogener Vergütung Ausstattung mit modernster Technik
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E-Mail-Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
München
Galileo Global Education ist eine international agierende Bildungsgruppe, die jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen eröffnet. Weltweit sind über 110.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit der Marke Macromedia (Hochschule und Akademie) und dem Atelier Chardon Savard auf einem konsequenten Expansionskurs. Wir betreiben Standorte in den schönen Städten München, Stuttgart, Freiburg, Köln, Hamburg, Leipzig und Berlin. An unseren berufsbildenden Schulen und Fachhochschulen ermöglichen wir jungen Menschen durch staatlich anerkannte und akkreditierte Abschlüsse den Start in eine erfüllende und chancenorientierte berufliche Zukunft. In arbeitsmarktorientierten Ausbildungs- und Studienprogrammen vermitteln wir die relevanten Methoden und Tools, um in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt zu bestehen und Zukunft im Zeitalter der Digitalisierung zu gestalten. Wenn die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Zentrale in München suchen wir in Vollzeit zeitnah und unbefristet eine/n E-Mail-Marketing Manager (m/w/d) Datengetriebene Nutzeransprache zur Qualifizierung bestehender Leads Planung und Umsetzung von CRM-Kampagnen für Neu- und Bestandskunden Planung und Entwicklung automatisierter, statusbezogener Kommunikationsstrecken entlang des Conversion-Funnels Weiterentwicklung bzw. Neukonzeption von E-Mail-Templates, zur Schaffung einer konsistenten Customer Journey über alle Kanäle hinweg Definition und Ausarbeitung von Kommunikationsanlässen, basierend auf dem Nutzerstatus Entwicklung und Umsetzung von Test-Szenarien zur stetigen Optimierung der Kampagnen, auf Basis der festgelegten KPIs Definition von Anforderungen zur Weiterentwicklung des CRM-Systems Analyse und Monitoring laufender Kampagnen & Weiterentwicklung/Erschließung neuer Kommunikations-Kanäle Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit breitem Know-How im Online-Marketing idealerweise im Bildungssektor für Präsenzstudium und Fernstudium Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing, BWL, Kommunikations-/ Medienwissenschaften Erfahrung im Erstellen von E-Mail-Templates Erfahrung in den Bereichen CRM und E-Mail-Marketing Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute bis gute englische Sprachkenntnisse Fundierte Erfahrung mit Google Analytics, SEO und SEA, Facebook Advertising und Display Marketing sowie in der CRM- Nutzung und im -Anforderungsmanagement (bevorzugt Salesforce) Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen von München Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team Modern ausgestatte Arbeitsplätze und Homeoffice-Regelung Einen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und Individualität
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Pädagogische / Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Inklusionsgruppen und unseren Hort

Sa. 22.02.2020
München
Das ist unser Leitgedanke im Integrativen Haus Maria Trost II in München. Wir begleiten und fördern jedes Kind individuell in seiner Entwicklung. Unsere Umgebung lädt ein zum schöpferischen Tun und miteinander wachsen im eigenen Rhythmus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Pädagogische / Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Inklusionsgruppen und unseren Hort (möglichst 39 Std.) WER WIR SIND Unser Integratives Haus für Kinder basiert auf der respektvollen, individuellen und bedürfnisorientierten Begleitung der kindlichen Entwicklung im Alter von 3 – 10 Jahren. In einer liebevoll und weiträumig vorbereiteten anregenden Umgebung begleiten wir Kinder im alltäglichen Lernen und Wachsen. Der Inklusionsgedanke durchdringt alle Ebenen unseres Miteinanders. die individuelle Begleitung und Förderung der anvertrauten Kinder in unserer teiloffenen Einrichtung die offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern die Durchführung von Angeboten für Teil- und die Gesamtgruppe die Planung und Gestaltung von Festen die Pflege und Erweiterung der vorbereiteten Umgebung die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team und den Therapeutinnen sowie weitere anfallende pädagogische, pflegerische, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten Sie haben eine pädagogisch oder heilpädagogisch fundierte Ausbildung oder Studium abgeschlossen und können auf sehr gutes Fachwissen zurückgreifen. Im Idealfall bringen Sie auch schon Praxiserfahrung mit. Sie wollen unseren Teamalltag mit Ihrem aufgeschlossenen, flexiblen und interessierten Wesen bereichern. Lebenslanges Lernen ist für Sie selbstverständlich. Die persönliche, wie auch fachliche Weiterentwicklung liegt Ihnen am Herzen, um so Ihre sehr guten fachlichen Qualifikationen weiter auszubauen. Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Oberbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich. Sie haben sehr gut bis gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis). WAS SICH DIE KINDER WÜNSCHEN Jemanden der Apfelblumen machen kann und auf jeden Fall nett ist, sonst haben wir nur Ärger. Jemanden der viel mitmacht, mit in die Bereiche und den Garten geht und uns viel erlaubt. Jemanden der Bücher vorlesen kann und lustig ist. Jemand der uns zuhört und nicht unterbricht. Jemand der uns Kindern hilft und aufpasst, dass alles aufgeräumt wird… so der Querschnitt an Wünschen unserer KinderKollegialität, gegenseitige Wertschätzung, Raum für individuelle Mitgestaltung und persönliche fachliche Weiterentwicklung sehen wir als selbstverständlich an. Wir sind ein aufgeschlossenes, geschlechtsgemischtes, multiprofessionelles Team. Darüber hinaus wird unser Arbeitsalltag attraktiv durch: eine innovative inklusive Pädagogik eine intensive Einarbeitungsphase Inhouse-Fortbildungen, wie auch persönliche Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Teamentwicklung in einem Bildungshaus (2 Tage) Vergütung nach ABD/TVöD mit München Zulage Arbeitsmarktzulage Kita- und Hortplätze für die Kinder von MitarbeiterInnen betriebliche Altersvorsorge
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Lehrkraft (m/w/d) Psychologie / Wirtschaft / Mathematik

Sa. 22.02.2020
München
Die Montessori Fachoberschule München (MOS München) ist eine private, staatlich genehmigte Fach­oberschule mit den vier Ausbildungs­richtungen Agrar­wirt­schaft/Bio- und Umwelt­technologie, Gestaltung, Sozialwesen sowie Wirtschaft und Verwaltung. Im Schuljahr 2019/20 unterrichten 39 Lehr­kräfte ca. 470 Schü­lerInnen. Unsere Core-Commitments bestehen in der Förderung der Kreativität der Lernenden, der Förderung der Selbst­tätig­keit und Selbst­bestimmtheit der Lernenden sowie der Förderung der Anerkennungs­kultur. Zum Schuljahr 2020/21 (evtl. auch früher) suchen wir Sie! Sie sind eine ausgebildete Lehrkraft (m/w/d) mit Lehrbefähigung für die berufliche Oberschule oder das Gymnasium in den Fächern:Psychologie, Wirtschaft und MathematikUnterrichtsvorbereitung,Unterrichtsgestaltung und -durchführung,Unterrichtsnachbereitung,Leistungsermessung bzw. -bewertung nach montessorischem Prinzip,Betreuung der Schüler*innen außerhalb des Fachunterrichts,regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zur pädagogischen Weiterbildunggroßes Engagement für die weitere Aufbauarbeit und die Bereitschaft, Material für das selbständige Arbeiten der Schüler zu entwickeln,Empathie und Wertschätzung für die Jugendlichen,Bereitschaft, Partner der Schüler zu sein,Erfahrung in der Begleitung von Schülern in ihrer selbständigen Arbeit,individuelles Eingehen auf den Lernstand der Schüler,hohe Flexibilität sich auf Neues einzulassen,eine Montessori-Ausbildung (Diplom oder MoBil-Zertifikat) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben,Identifikation mit der pädagogischen Konzeption der MOS München,eine Lehrbefähigung für die Fachoberschule (Gymnasial- oder Berufsschullehrer), oder mindestens einen Master/Diplom im entsprechenden Fach,Bereitschaft sich pädagogisch weiterzubilden,Fähigkeit zur Zusammenarbeit im pädagogischen Teamein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld beim weiteren Ausbau der MOS München,motivierte, interessierte und selbständig arbeitende Schüler,fachübergreifende Zusammenarbeit im Team,eine aufgeschlossene und freundliche Atmosphäre in der Schule,Unterstützung durch die Fachbetreuung und die Schulleitung,regelmäßige pädagogische Unterstützung durch erfahrene ReformpädagogenWir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitstelle an, ggf. schon während des laufenden Schuljahrs. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder EG13, Stufe je nach Erfahrung, und entspricht den an staatlichen Schulen üblichen Regelungen.
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Mitarbeiter (w/m/d) Finanzen

Fr. 21.02.2020
München
Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehrt und forscht die TUM School of Management an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllt die TUM School of Management zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) zunächst befristet auf 2 Jahre einen Mitarbeiter (w/m/d) Finanzen Konzeption, Aufbau und Durchführung eines Mahnwesens und eines Forderungsmanagements Aufbau des Prozesses um Umsetzung einer Debitorenbuchhaltung Eigenverantwortliche Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung und Überprüfung von Rechnungen Konzeption und Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Mitwirken bei Controlling und Reporting der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter oder in vergleichbarer Position sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner ERP/ EDV-Systeme und MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel; SAP Kenntnisse sind wünschenswert analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Genauigkeit gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, renommierten Universität. Sie erwartet eine Vielzahl interessanter Aufgaben in einem dynamischen, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit wechselnden Herausforderungen. Es stehen Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Sportangebot sowie diverse Teamevents offen. Die Beschäftigung erfolgt nach TV-L E9. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
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Manager Controlling (m/w/divers)

Fr. 21.02.2020
München
Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz in Hallbergmoos nahe des Münchner Flughafens ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zwölf Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 1.000 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwas 270 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung, Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern.Als Manager Controlling (m/w/divers) nutzen Sie die vorhandenen Instrumentarien zur Erarbeitung von Steuerungsinformationen u. Handlungsempfehlungen für das Management. Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung des Budgets Analyse und Reporting von Plan/Ist Abweichungen Durchführung von Sonderanalysen zur Entwicklung von einzuleitenden Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Ergebnisverbesserung Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungssysteme Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen Erstellung wesentlicher KPIs Prognose von GuV-Größen und Kennzahlen zum Jahresende Organisation und Durchführung relevanter Meetings im Rahmen der Forecast- und Budgeterstellung Verantwortung für die korrekte Datenabbildung in den zugehörigen Datenbanksystemen Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbarenStudiengangs mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen in der Airline Branche sind von Vorteil Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Statistiken Sehr gute Kenntnisse im Bereich quantitativer/qualitativer mathematischer Bewertungs- und Analysemethoden Umfassende Kenntnis in der Anwendung statistischer Methoden und entsprechender Software (SAP CO, Excel, MS Office) Ausgeprägtes Kosten-/Nutzenbewusstsein Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Erfahrung im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Altersvorsorge / Betriebsrente Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus) Kostenloses Parken Flugvergünstigungen Jobticket Diensthandy Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Massagen, Ruheräume etc Duschen kostenlose Snacks / Getränke
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiterim Bereich der Additiven Fertigung faserverstärkter Kunststoffe

Fr. 21.02.2020
Neubiberg
Am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik ist ab sofort – zunächst befristet auf maximal 3 Jahre – eine Stelle für eine(n) Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der Additiven Fertigung faserverstärkter Kunststoffe (Vergütung nach E 13 TVöD, Vollzeit) zu besetzen. Es erwartet Sie eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in Forschung und Lehre. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.Im Rahmen eines Forschungsprojektes mit dem Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebs­stofe (WIWeB) soll ein bestehendes Drucksystem für die additive Fertigung endlosfaserverstärkter Kunststoffe weiterentwickelt werden. Im Zuge der Studien sollen die folgenden Fragestellungen aufge­griffen und bearbeitet werden: Anwendbarkeit kommerzieller strukturmechanischer Optimierungsverfahren zur Bestimmung optimaler Bauteilgeometrien und Faserorientierungen. Berücksichtigung fertigungsbedingter Einschränkungen im Optimierungsprozess. Umsetzung numerischer Berechnungsergebnisse in fertigungsgerechte Konstruktionen (für das vorhandene Drucksystem). Untersuchung lokaler Gestaltungselemente (numerisch & experimentell) zur Kraftein- und -umleitung. Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung des Forschungsprojektes. Durchführung numerischer Berechnungen, konstruktiver Untersuchungen sowie experimenteller Forschungsarbeiten im Prüflabor des Instituts. Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen. Beteiligung in der Lehre, z.B. durch die Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten Freude am wissenschaftlichen Arbeiten Erfolgreiche abgeschlossene, überdurchschnittliche ingenieur- oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung Gute Kenntnisse und Interesse in folgenden Fachgebieten: Leichtbau, Strukturberechnung, Faserverbundwerkstoffe Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Die Universität der Bundeswehr München bietet ein Trimester-basiertes Intensivstudium in Klein­gruppen, in dem Studentinnen und Studenten innerhalb von vier Jahren ein staatlich voll anerkanntes Masterstudium abschließen können. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung, eigener KiTa und hervorragenden Sportangeboten bietet sie beste Voraussetzungen für effiziente Forschung und körperlichen Ausgleich. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Inhouse Recruiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
München
Wachse mit uns!Starte Deine Karriere bei der IUBH!Die IUBH Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Verstärke unser Team in Vollzeit ab sofort/nach Absprache an unserem Standort in München als:Inhouse Recruiter (m/w/d)Durch die Rekrutierung von Top-Talenten aus dem Bereich IT und Marketing hilfst Du dabei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere Stellung als Vorreiter für digitale Bildung weiter auszubauenHierfür arbeitest Du vertrauensvoll mit unserem Chief Technology Officer und dem Chief Marketing Officer zusammen und unterstützt bei der Rekrutierung, einem erfolgreichen Onboarding & der Schaffung von idealen Rahmenbedingungen für Bestleistungen in einem agilen UmfeldDu übernimmst die aktive Rekrutierung von passenden Kandidaten in relevanten Karriere Netzwerken und weißt genau, wo Du Deine Zielgruppe findestÜber das Recruiting hinaus unterstützt Du unser Management bei der Zusammensetzung von agilen und abteilungsübergreifenden Projektteams und optimierst die Kommunikation und Vernetzung der TeamsDu hast Lust auf Startup-Klima in einem enorm erfolgreichen Unternehmen, das in Wirklichkeit kein Startup mehr ist, aber wie ein Startup ständig neue Ideen ausprobiertAls z. B. Technical Recruiter oder Active Sourcer (m/w/d) konntest Du bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln - idealerweise in einer Personalvermittlung oder im Start-Up Umfeld. Alternativ warst Du im HR-Projektmanagement oder als HR-Business Partner in einem DigitalunternehmenDu besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hast ein hohes Maß an Empathie sowie ein souveränes und sympathisches AuftretenProjektmanagement in einem sich schnell verändernden Umfeld bereitet Dir Freude und Change ist für Dich positiv besetztKey Performance Indicator (KPI) ist kein Fremdwort für Dich - Du hast bereits in einem KPI orientiertem Umfeld gearbeitet? Perfekt!Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein starkes Interesse an IT bzw. technischen Themen und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug runden Dein Profil ab.Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in sehr dynamischer AtmosphäreSehr flexible ArbeitszeitreglungenEine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit und flachen HierarchienAttraktive Karriereperspektiven als Teil der sehr erfolgreichen Career Partner GruppeLeistungsgerechte Gehaltssteigerung, 30 Tage Urlaub interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
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Berufserfahrene Erzieherin (m/w/d) für unsere zweigruppige Kinderkrippe in Allach als Gruppenleitung und mit stellvertretender Leitungsfunktion

Fr. 21.02.2020
München
Bei Kukita findest du dazu die optimalen Bedingungen. Hier kannst du Mensch sein und hast viel Freiraum, einen Beruf als Erzieherin (m/w/d) auszuüben. Wenn du dich persönlich wie fachlich gerne weiterent­wickelst, bist du bei uns genau richtig. Die Kukita ist ein privater, aner­kannter Träger mit fünf Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kind­orientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren an. Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hoch­moti­vierten, feinfühligen und inter­kul­turellen Team umgesetzt wird. Wir suchen eine Erzieherin (m/w/d) mit Berufs­erfahrung für unsere zwei­gruppige Kinder­krippe in Allach mit stell­ver­tretender Leitungs­funktion. Unsere Ein­rich­tung in Allach zeichnet sich durch einen hohen Personal­schlüssel sowie durch äußerst attrak­tive Arbeits­zeiten aus. Die Ein­rich­tung schließt täglich bereits um 16.00 Uhr, 1/3 der Kinder verlässt die Ein­rich­tung bereits um 14.00 Uhr, so können Ver­fügungs­zeiten und Team­besprech­ungen in ausrei­chender Zeit gewährt werden. die unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organi­sa­torischer Aufgaben die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrich­tungs­leitung, dem Team und den Eltern Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss abgeschlossen hast Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Kindergarten­alltags umgehst einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Be­dürf­nisse eingehen kannst gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiter­ent­wicklung unseres Konzepts mitwirken willst eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung nach TVöD S8b, inkl. 13. Monats­gehalt, zusätzlich 200 € Fachkraftzulage, 270 € Münchenzulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
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Personalreferentin (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
München
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 39 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4 300 Mitarbeitern/-innen. Das Referat Grundsatzfragen im Ressort Personal ist eine strategisch aus­ge­richtete Personalgrundsatzabteilung für den gesamten SOS-Kinderdorf e.V. und gleichzeitig operative Personalabteilung für die Geschäftsstelle in München. Wir suchen für unser Referat Grundsatzfragen im Ressort Personal als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin eine/-n Personalreferentin (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Gestaltung der operativen Personalarbeit einschließ­lich Beratung und Unters­tützung der Führungs­kräfte in allen arbeitsrecht­lichen und personal­wirtschaftlich relevanten Themen Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften sowie ver­trau­ens­volle Zusammen­arbeit mit den Mit­be­stimmungs­organen Bearbeitung personal­politischer Grundsatz­themen und Ausf­ührung von Projekten mit vereins­übergreifendem Regelungs­bedarf in personaler Hinsicht Gestaltung, Über­prüfung und Über­arbeitung geltender Merkblätter, Leit­linien, Standards etc. Sie überzeugen uns mit einem betriebs­wirtschaf­tlichen, wirt­schafts­wissen­schaftlichen, juristischen oder vergleich­barem (Fach-)Hochschul­abschluss mit Schwer­punkt Per­sonal und bringen idealer­weise Berufs­erfahrung im Personal­management und Recruiting mit. Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Personal­software) sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsver­fassungs­recht ergänzen Ihr Profil. Ihr Arbeits­stil ist durch Teamgeist, Servic­eorientierung, Selbst­ständig­keit und Flexibilität geprägt.eine interessante, sehr vielseitige Tätigkeit in einem enga­gierten Team bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt. Eine am Öffentlichen Dienst orientierte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.
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