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Bildung & Training: 76 Jobs in Erlensee

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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 20
  • Ausbildung, Studium 17
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bildung & Training

Junior Manager (m/w/d) im Home Office und in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Tourismus, Quereinsteiger)

Sa. 17.04.2021
Frankfurt am Main
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie wurde 1999 gegründet mit dem Motto: Mit Spaß zum Erfolg! Mittlerweile gehört die DeutschAkademie zu den führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Köln und Bratislava. Unsere Sprachschulen zeichnen sich durch hochwertige Kurse mit Qualitätsgarantie und erstklassigen Kundenservice aus. Der Kontakt zu unseren Kunden und Kundinnen aus aller Welt ist besonders erfrischend. Unsere Kunden und Kundinnen schätzen unser Preis-Leistungsverhältnis und unser tägliches Engagement für Qualität. Wir möchten das Kursangebot für unsere TeilnehmerInnen in Frankfurt am Main erweitern und neben Online-Live-Kursen auch Kurse und persönliche Beratung vor Ort anbieten. Dazu sind wir auf der Suche nach motivierten Junior ManagerInnen, die gerne Verantwortung übernehmen und den Ausbau unseres Standorts aktiv mitgestalten wollen. Angepasst an die neuen Bestimmungen im Rahmen der Covid-19-Bestimmungen kann aus dem Home Office oder – unter strengen Hygienemaßnahmen – vor Ort gearbeitet werden. Ein Job in unserer Sprachschule in Frankfurt am Main bietet kommunikativen und engagierten Menschen, die gerne Leistung erbringen, Perspektiven, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und täglich viel Spaß! Du bist kontaktfreudig und hilfsbereit: Beratung, Betreuung und Einstufung unserer TeilnehmerInnen aus aller Welt in unserem Front und Back Office, via E-Mail und via Live-Chat, Eingehen auf Feedback und Entwicklung von Lösungen Du übernimmst gerne Verantwortung: aktive Mitgestaltung des neuen Standorts, Recherche zu verschiedenen Themen, Betreuung von Firmenkunden, Schnittstellenfunktion zu LehrerInnen, TeilnehmerInnen und externen Dienstleistern, Beschwerdemanagement, Qualitätssicherung Du bist flexibel und aufgeschlossen: Einarbeitung an einem unserer bestehenden Standorte (z.B. München oder Wien), Arbeit aus dem Home Office oder vor Ort, Übernahme von Aufgaben für andere Standorte Du arbeitest auch gerne administrativ: Rechnungserstellung, Datenpflege, vorbereitende Buchhaltung, Administration Du arbeitest strukturiert und organisiert: selbstständiger Aufbau der Organisation der Sprachschule, Projektmanagement Du bist wissbegierig und offen für Neues: Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation (Front Office, Customer Service, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verwandte Fachrichtung (Tourismus, Marketing…) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Tourismuskaufmann/frau, Reisebürokaufmann/frau, Hotelfachmann/frau, Fremdsprachenkorrespondent/in)  Erste praktische Erfahrungen als Assistent/in oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und exzellente Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Freude an der Arbeit mit Menschen und der Kundenberatung, Organisationstalent und Teamgeist Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeit, von zu Hause aus im Home Office oder in unserer neuen Sprachschule zu arbeiten Professionelle Schulung an einem bereits etablierten Standort (z.B. Berlin, München oder Wien) und regelmäßige Feedback-Gespräche auch im Home Office Ansprechpartner, die immer für Dich da sind – vor Ort, via Telefon oder via Online-Kanäle Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, offene Kommunikation Internationales Umfeld Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Eintritt: ab sofort Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit möglich
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Integrations- und Jobcoach w/m/d

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen, nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder in Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unser Angebot „Integration Plus" an unserem Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrations- und Jobcoach w/m/d in Teil- und Vollzeit (32 – 40 Wochenstunden). Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Kontaktpflege zu betrieblichen Akteuren und Leistungsträgern Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten Tätigkeit in Betrieben im Einzugsgebiet Rhein-Neckar und im BTZ Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Kenntnisse und Erfahrung in Beratung und Coaching Zeitliche Flexibilität, Verfügbarkeit bei Bedarf auch vor 8 Uhr oder nach 17 Uhr Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Führerscheinklasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit großen Freiheitsgraden in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Bei uns arbeiten Sie in flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Zeiterfassung sowie zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Duales Bachelorstudium „Business Administration“ – DHR International

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Unser Kooperationspartner – DHR International: DHR International ist eine führende, international tätige Unternehmens- und Personalberatung und spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Führungspositionen im oberen Management. DHR verfügt über Niederlassungen in Nord- und Südamerika, Asien, im Mittleren Osten und Europa und ist in Deutschland an den Standorten Frankfurt am Main und München vertreten. Das Unternehmen sucht aufgeschlossene Menschen mit klarer Ergebnisorientierung und Neugier, die Lust haben in unseren Projekten Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen zu erhalten. Darüber hinaus passen kommunikative Menschen ohne Berührungsängste und einem Feingefühl für menschliche Kommunikation zum DRH. Die aktuelle Stelle soll zum 1. August 2021 besetzt werden. Duales Bachelorstudium „Business Administration“ – DHR International Du wirst Teil unseres Teams und arbeitest als Research Consultant (m/w/d) Du unterstützt unsere Partner / Berater bei Recherchen zu Branchen und Unternehmen im internationalen Kontext Du kontaktierst und gewinnst Kandidatinnen und Kandidaten für ausgewählte Suchmandate Du begleitest und führst später eigenverantwortlich Interviews Du erstellst Stellenbeschreibungen, Statusberichte und vertrauliche Kandidatenberichte Du kümmerst dich auch um die Pflege der Ergebnisse in unserer internen Datenbank Gemeinsam mit unseren Beratern betreust du unsere Klienten und unterstützt bei der Neukundengewinnung Sehr gutes bis gutes Abitur Erste Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Consulting oder aus vergleichbaren, kommunikationsintensiven Bereichen Du verfügst über gute Umgangsformen, eine aufgeschlossene Art und rhetorisches Geschick Du besitzt eine starke Dienstleistungsorientierung und Freude an der Kommunikation mit Klienten sowie Kandidatinnen und Kandidaten Motivation, Hands-On Mentalität und klare Fokussierung auf Ergebnisse Du kannst flüssig auf Englisch kommunizieren und bist daran interessiert, mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten Wir bieten dir eine steile Lernkurve und geben dir die Möglichkeit, dich wertbringend einzusetzen Du kannst dual mit der ISM als Kooperationspartner deinen Abschluss erlangen tiefgreifende Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen auf internationaler Ebene Junges Team in Frankfurt und flache Hierarchien mit einer gelebten Teamkultur Flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung
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Duales Masterstudium (M.A. International Management) als Research Consultant (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Unser Kooperationspartner – DHR International: DHR International ist eine führende, international tätige Unternehmens- und Personalberatung und spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Führungspositionen im oberen Management. DHR verfügt über Niederlassungen in Nord- und Südamerika, Asien, im Mittleren Osten und Europa und ist in Deutschland an den Standorten Frankfurt am Main und München vertreten. Das Unternehmen sucht aufgeschlossene Menschen mit klarer Ergebnisorientierung und Neugier, die Lust haben in unseren Projekten Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen zu erhalten. Darüber hinaus passen kommunikative Menschen ohne Berührungsängste und einem Feingefühl für menschliche Kommunikation zum DRH. Die aktuelle Stelle soll zum 1. August 2021 besetzt werden.   Duales Masterstudium (M.A. International Management) als Research Consultant (w/m/d) Du unterstützt unsere Partner / Berater bei Recherchen zu Branchen und Unternehmen im internationalen Kontext Du kontaktierst und gewinnst Kandidatinnen und Kandidaten für ausgewählte Suchmandate Du begleitest und führst später eigenverantwortlich Interviews Du erstellst Stellenbeschreibungen, Statusberichte und vertrauliche Kandidatenberichte Du kümmerst dich auch um die Pflege der Ergebnisse in unserer internen Datenbank Gemeinsam mit unseren Beratern betreust du unsere Klienten und unterstützt bei der Neukundengewinnung Du hast ein abgeschlossenes Bachelor Studium oder stehst kurz vor deinem Abschluss Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Consulting oder aus vergleichbaren, kommunikationsintensiven Bereichen Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse und eine IT-Affinität Du verfügst über gute Umgangsformen, eine aufgeschlossene Art und rhetorisches Geschick Du besitzt eine starke Dienstleistungsorientierung und Freude an der Kommunikation mit Klienten sowie Kandidatinnen und Kandidaten Motivation, Hands-On Mentalität und klare Fokussierung auf Ergebnisse  Du kannst flüssig auf Englisch kommunizieren und bist daran interessiert, mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten Bei uns kannst du in die Consulting-Branche einsteigen und gleichzeitig dual deinen Master-Abschluss erwerben Wir bieten dir eine steile fachliche Lernkurve und geben dir die Möglichkeit, dich wertbringend einzusetzen tiefgreifende Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen auf internationaler Ebene Junges Team in Frankfurt und flache Hierarchien mit einer gelebten Teamkultur Flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung
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Referent (m/w/d) für digitales Lernen

Fr. 16.04.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Sie sind Developer, Innovator, Content Manager oder Learning Architect mit einer sozialen Ader? Perfekt, denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent (m/w/d) für digitales Lernen(Vollzeit) Konzeption, Realisierung, Implementierung und Evaluation einer digitalen und bedarfsgerechten Lern- und Förderplattform mit Hilfe entsprechender Methodik und Didaktik Gestaltung von New Learning-Prozessen mit Hilfe von digitalen Technologien, Formaten und Methoden nach dem Modell eines Lernökosystems Beschaffung und Bewertung von Content sowie Entwicklung entsprechender Einsatzkriterien Treiben von Innovationen im Bereich digital unterstütztes Lernen Koordinieren von Inhalten mit externen Partnern Support bei Fragestellungen und Beratung von Multiplikator*innen ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifikation vorweisen können (bspw. Medienpädagogik, Mediendidaktik, Erziehungswissenschaften ä.), Berufserfahrung mit dem stellenspezifischen Schwerpunkt haben, Umfangreiches Know-How bzgl. E-Learning und deren Methodik und Didaktik mitbringen, Motivation zur Entwicklung, zum Aufbau und zur Gestaltung des Aufgabengebiets New Learning haben, konzeptionelle und analytische Skills sowie strategisches und ergebnisorientiertes Arbeiten auszeichnen, empathisch sind und Lust haben sich in unsere Zielgruppen einzufühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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IT-Supporter (m/w/d) für die Region Frankfurt/Main

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und unterstützen Unternehmen darin, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit! IT-SUPPORTER (M/W/D) FÜR DIE REGION FRANKFURT/MAIN Standort: Frankfurt am Main Starttermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit 40H/WocheAls Teil des bundesweiten IT-Teams der WBS GRUPPE sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Begeistern Sie sich mit uns für unsere digitalen Bildungsangebote und leben Sie Digitalisierung mit Herz. Als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Trainer und Teamkollegen rund um das Thema IT unterstützen Sie durch Ihre Mitarbeit in der Planung, Installation und Wartung des Schulungs- und Verwaltungsnetzwerkes an unseren Standorten in der Region Frankfurt am Main (z.B. Fulda, Limburg, Gießen). Insbesondere freuen wir uns über Ihre Unterstützung bei folgenden Themen: Professionelle Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen für Mitarbeiter und Kunden Sicherstellen des laufenden Betriebes Durchführung von Entstörungsmaßnahmen Stetige Optimierung der Installationen (funktional, technisch, optisch) Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Trainern und Kollegen Bericht an die zentrale IT Sie sind mit dem Herzen bei der Arbeit und leben mit uns Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Als Schnittstelle zu den Teammitgliedern aus anderen Abteilungen oder unseren Teilnehmenden, können Sie Informationen und Anforderungen gekonnt bündeln und in anwenderfreundliche Lösungen überführen. Gemeinsam erarbeiten Sie im Team ansprechende und zukunftsträchtige IT-Konzepte. Folgende Dinge bringen Sie idealerweise mit:   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen in der Netzwerktechnik und im Umgang mit MS Windows-Systemen Sehr gute Hard- und Softwarekenntnisse, besonders Datenbanken und Linux Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein und Reisebereitschaft (ein Dienstwagen kann Ihnen zur Nutzung zur Verfügung gestellt werden) Gestalten: Ob in Projekten, unserer internen Trendbox oder über unser Feedback-Tool. Gestalten Sie mit uns Veränderungen und seien Sie Teil der Entwicklung. Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen und 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr warten auf Sie. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Sabbatical oder Homeoffice. Bleiben Sie mit uns flexibel. Digitales Arbeiten: Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse. Sinn: Ob Gemeinwohl-Bilanz, nachhaltiges Essen und Reisen, Spendenaktion oder Potenzialentfaltung. Arbeiten Sie mit uns sinnorientiert und sozial. Wohlfühlen: Ein herzliches Miteinander, Gesundheitsangebote, Jobrad und gegenseitiges Vertrauen. Fühlen Sie sich mit uns rundum wohl.
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Dozenten (m/w/d) für die Ausbildung von Fachinformatiker*innen

Fr. 16.04.2021
Kassel, Hessen, Gießen, Lahn, Marburg / Lahn, Friedberg (Hessen), Limburg an der Lahn
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration. Für die bundesweite virtuelle IT-Ausbildung von unseren Standorten Kassel, Gießen, Marburg, Friedberg, Limburg oder aus dem Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte und engagierte Dozenten (m/w/d) für die Ausbildung von Fachinformatiker*innen Ausbildung von Umschüler*innen zum*zur Fachinformatiker*in (diverse Schwerpunkte) Vor-, Nachbereitung und Durchführung von fachbezogenen Unterrichten im virtuellen Raum Vor-, Nachbereitung und Durchführung von fachpraktischen Workshops innerhalb virtueller Umgebungen Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2 fachliche Betreuung der Umschüler*innen während des Praktikums Einzelcoachings u. a. im Rahmen der Erstellung von Projektanträgen, -dokumentationen und -präsentationen Zusammenarbeit mit dem vITA-Kollegium zur kontinuierlichen Optimierung des vITA-Angebots Administrative Aufgabenstellungen (bswp. Dokumentationsaufgaben) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium in einem oder mehrerer Fachdisziplinen der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss AdA-Schein und Berufserfahrung in der dualen Ausbildung von Fachinformatiker*innen Berufserfahrung im – wünschenswert virtuellen – Unterrichten von (Klein-)Gruppen sowie Einzelcoachings, bspw. mit MSTeams, TeamViewerMeeting und/oder Adobe Connect einschlägige Unterrichtserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement Führerscheinklasse B (PKW) außerdem eine kundenorientierte, strukturierte und selbständige Arbeits-/ Vorgehensweise professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikation zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit Empathie gegenüber der Zielgruppe Freude am Arbeiten in einem hoch engagierten Team eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hoch engagierten Team Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder auf Honorarbasis (nach Vereinbarung) attraktive Arbeitsbedingungen unternehmensinternes Fortbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechende Bezahlung (Branchentarifvertrag Weiterbildung mit einer übertariflichen Bezahlung) 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen hochwertige- und leistungsfähige Technik für das Arbeiten aus dem Homeoffice die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate mit Aussicht auf Übernahme nach bereits 12 Monaten (bei entsprechender Eignung) Faire und leistungsgerechte Bezahlung, systematische Einarbeitung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
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Application Manager / Mitarbeiter für Digitalisierung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Karben
Die bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 290 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Die Zukunft braucht smarte Lösungen. Aus diesem Grund sind wir auf der Suche nach digitalen Talenten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung ist es an der Zeit festgefahrene Prozesse neu zu denken und daraus resultierende Chancen aktiv zu nutzen. Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der Abteilung Wirtschaft, Support und Digitalisierung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Application Manager / Mitarbeiter für Digitalisierung (m/w/d) (Teil-/Vollzeit) Analyse von bestehenden pädagogischen Förderprozessen und deren IT / systemgestützte Umsetzung Konzeptionelle Optimierung der Nutzung von Anwendungsprogrammen aus Sicht des Fachbereiches Weiterentwicklung und Verzahnung von IT-Systemen Neue Ideen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anwendergruppen entwickeln, um die Chancen der Digitalisierung mit Hilfe von Usability zu erhöhen Operative Mitarbeit in der Reha Personalverwaltung, Erstellung von Auswertungen und Reports Abrechnung und Konfiguration unserer Leistungsangebote nach den Vereinbarungen mit den Kostenträgern eine kaufm. Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifikation vorweisen können, analytische Skills sowie strategisches und ergebnisorientiertes Arbeiten auszeichnen, eine sehr hohe Technikaffinität und entsprechendes Fachwissen mitbringen, Erfahrungen in selbstständiger, konzeptioneller Projektarbeit haben, Spaß daran haben Systeme aus Anwendersicht weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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Mess- und Regeltechniker*in (m/w/d) oder Elektrotechniker*in für Energie-, und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigen­ständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Voll­uni­ver­si­tät bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Bockenheim | Ginnheim | Westend, ist ab 01.07.2021 eine unbefristete Stelle als Mess- und Regeltechniker*in (m/w/d)oder Elektrotechniker*in für Energie-, und Automatisierungstechnik (m/w/d)(E9a TV-G-U) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß der Entgeltordnung TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. bedienen der GLT-Stationen sowie deren Programmierung kleine Instandsetzungsarbeiten an den GLT-Stationen Begleitung, Überwachung und Abnahme von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Wartungen externer Dienstleister tägliche Durchsicht des Störprotokolls auf den GLT-Stationen Fehleranalyse und Störbeseitigung an MSR- und Entrauchungsanlagen Programmierarbeiten an den DDC-Unterstationen prüfen und Pflege der technischen Dokumentationen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt in der Mess- und Regeltechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich der Mess- und Regel- sowie Gebäudeleittechnik wünschenswert Anlagenkenntnisse im Bereich der Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie allgemeine Elektrotechnikkenntnisse sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsvermögen, Engagement und Flexibilität Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit hohe Motivation und Einsatzbereitschaft eine zusätzliche Altersvorsorge die Nutzung des LandesTicket Hessen zunächst für das Jahr 2021 geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
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Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für Infrastrukturmanagement

Do. 15.04.2021
Karben
Das bbw Südhessen trägt durch eine qualifizierte Ausbildung und ganzheitliche, individuelle Förderung zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen mit Behinderung und junger benachteiligter Menschen in die Arbeitswelt und in das gesellschaftliche Leben bei. Mit ca. 300 Mitarbeiter*innen bieten wir über 600 jungen Menschen, häufig in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsbetrieben, Ausbildungsplätze in ca. 32 Berufen an und führen Maßnahmen der Berufsvorbereitung und -orientierung durch. Etwa 370 junge Teilnehmer*innen leben bei uns in externen und internen Wohngruppen in Karben, in Frankfurt und in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2021 Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für Infrastrukturmanagement(Vollzeit) Regelmäßige Abstimmung mit den Kollegen des Technischen Hausdienstes Abwicklung (Angebotseinholung, Verhandlung, Beauftragung, Terminabstimmung, Rechnungskontrolle) von Reparaturen auf Basis des Ticketsystems Abwicklung für die Sicherstellung des Betriebes technischer Anlagen und Einrichtungen nach anerkannten Regeln der Technik und gesetzlichen Vorgaben Gemeinsame Betreuung von Bau- und Sanierungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Hausdienst Jährliche Erstellung von Bau- und Sanierungsplanungen inkl. Budgetfestlegung in Form eines Fünfjahresplanes in Abstimmung mit den Fachbereichen inkl. kfm. Umsetzung und Kostenkontrolle Dokumentation und Fortschreibung technischer, kaufmännischer und genehmigungsrelevanter Unterlagen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben, praktische Erfahrungen in der Beschaffung von Dienstleistungen (bzgl. Reparaturen, Sanierung und Bauobjekte) vorweisen können, Erfahrungen mit Ausschreibungen nach VOB/VOL mitbringen, fit im Umgang mit MS-Office sowie Warenwirtschafts- und Dokumentenmanagementsystemen sind, verhandlungssicher sind und strukturiert arbeiten, neben technischem Verständnis auch einen Führerschein besitzen, absolut teamfähig und dennoch selbstständig sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen die Arbeit in einem Team mit Herz und Engagement betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen eine sehr gute Verkehrsanbindung inklusive Jobticket ein breites, kostenfreies Angebot im Rahmen unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) eine eigene Kantine zu günstigen Preisen die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing)
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