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Bildung & Training: 86 Jobs in Haar bei München

Berufsfeld
  • Fachhochschule 8
  • Universität 8
  • Assistenz 6
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  • Sekretariat 5
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Ohne Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Teilzeit 35
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 28
  • Ausbildung, Studium 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
  • Promotion/Habilitation 1
Bildung & Training

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Wissenschaftsmanagement

Di. 04.08.2020
München
Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands. Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat VIII.2 – Forschungsstrategie eine/ einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Wissenschaftsmanagement Das Referat Forschungsstrategie berät die Hochschulleitung bei der Entwicklung und Implementierung der übergreifenden Forschungsstrategie der LMU. In diesem Rahmen ist das Referat für die Koordination der Exzellenzstrategie und die Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU als Exzellenzuniversität verantwortlich.Ihre Tätigkeit umfasst die Umsetzung und Qualitätssicherung von Maßnahmen der institutionellen Forschungs- und Nachwuchsförderung. Darüber hinaus sind Sie an der Entwicklung von Förderkonzepten im Rahmen der Forschungsstrategie der LMU beteiligt. Sie begleiten die Implementierung und das Projektmanagement von Fördermaßnahmen im Rahmen der Förderung der LMU als Exzellenzuniversität. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Koordinations- und Beratungsaufgaben an der Schnittstelle von Hochschulleitung, Wissenschaft und Verwaltung. Sie analysieren verschiedene Struktur- und Forschungsdaten der Universität und erstellen entsprechende Teilkonzepte, Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für Hochschulgremien.Sie verfügen über einen sehr guten universitären Abschluss und haben bereits Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement gesammelt. Wir erwarten ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz. Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte eigenständig und ergebnisorientiert und verfügen über eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. Kontaktfreude und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internet-Programmen sind für Sie selbstverständlich. Wünschenswert ist es, wenn Sie durch Auslandsaufenthalte bereits internationale Erfahrungen im Hochschulbereich gesammelt haben.Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, E 13. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Schulsekretär / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Di. 04.08.2020
München
Die Fachakademie der Sozialpädagogik der AWO in München und Oberbayern gGmbH wurde im Jahr 2009 von ihren Gesell­schaftern AWO Bezirksverband Oberbayern e.V., AWO gemeinnützige Betriebs-GmbH München und der Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V. gegründet. Wir laden ein in kreative Lernräume, inspirieren auf dem Weg zu neuen Horizonten, ermutigen zur Entfaltung von Potentialen und gelingenden Beziehungen in gemeinsamer Verantwortung für eine bessere Gegenwart und Zukunft. Zur Verstärkung des Sekretariats an unserer Fachakademie für Sozialpädagogik der AWO in München-Aubing suchen wir ab sofort einen SCHULSEKRETÄR/VER­WALTUNGS­MITARBEITER (m/w/d) in einem Umfang von 34 bis 38,5 Std./Woche Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann*frau im Sekretariatsbereich (oder vergleichbare Ausbildung) Sekretariatserfahrung, idealerweise Berufserfahrung im Schulsekretariat Sehr gute Deutschkenntnisse, sicher in deutscher Rechtschreibung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Access-Datenbanken Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Umgangsformen und großes Engagement Selbständige Arbeitsweise & Organisationstalent Organisation des Schulsekretariats in unmittelbarer Absprache und enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungsaufgaben Verwaltung und organisatorische Aufgaben in Bezug auf Honorardozent*innen & Schüler*innen Unterstützung bei besonderen schulischen Aktivitäten Abstimmung und Überwachung von Terminen Erstellen von Statistiken Korrespondenz des Schulsekretariats Vorbereitung von Zeugnissen Ansprechpartner*in für die Schulleitungen, Lehrkräfte, Schüler*innen und Externen sowie die zentrale Verwaltung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitgestaltung Zugehörigkeit zu einem kompetenten, motivierten und engagierten Team innerhalb unserer besonderen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Externe und innerbetriebliche Fortbildungsveranstaltungen
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Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Absolvent der sozialen Arbeit oder (Sozial-) Pädagogik (m/w/d)

Di. 04.08.2020
München
Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit sieben Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis zehn Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen. Zur Unterstützung für unser internationales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Absolvent der sozialen Arbeit oder (Sozial-) Pädagogik (m/w/d) die als Gruppenleitung eigenverantwortlich ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen die ihr Team herzlich und offen führen die Elterngespräche führen und zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), einem abgeschlossenen Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einem vergleichbaren Abschluss (mehr Informationen finden Sie hier) die weltoffen sind und den Kindern vorleben, was Respekt bedeutet die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein innovatives pädagogisches Konzept ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit hauseigenen Turnhallen, Bibliotheken, Saunen und Ateliers Planungssicherheit durch unbefristete Verträge 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten) zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter Empfehlungsprämie vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatlicher Fitnessbonus hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot bei unserer hauseigenen Elly & Stoffl Academy und jährliche Konzeptionstage Welcome Week und Essentials Workshop für neue Mitarbeiter/-innen Betreuung Ihres eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen Je nach Auslastung ein WG-Zimmer in unserer Villa in Pasing
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Trainee IT-Projektmanagement inkl. Master-Fernstudium (m/w/d)

Di. 04.08.2020
München
Die IUBH Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %. Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Masterstudium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides!Verstärke unser Team ab Dezember 2020 in Teilzeit (30 Std./Woche) an unserem Standort in München und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IUBH (www.iubh-fernstudium.de)In anspruchsvollen Projekten aus den Bereichen CRM hilfst Du unser Bildungsangebot im Dualen Studium weiter zu verbessernDu unterstützt unser Team im IT-Projektmanagement und im Anforderungsmanagement für den Bereich SalesforceDu arbeitest eng mit den Fachbereichen und internen Stakeholdern zusammenDu arbeitest mit agilen Methoden und externen Dienstleistern zusammenDu stellst die Nachverfolgung der Implementierung der Anforderungen und das Testing sicherDu dokumentierst Prozesse und trägst somit dazu bei, das Know-How in den Fachbereichen sicherzustellenDu arbeitest an verschiedenen Projekten IT Projektmanagement des Dualen Studiums mit und unterstützt die Kollegen im ProjektmanagementDu hast Lust auf Startup-Klima in einem enorm erfolgreichen Unternehmen, das in Wirklichkeit kein Startup mehr ist, aber wie eins ständig neue Ideen ausprobiertWünschenswert sind Erfahrungen mit agilen Methoden und AnforderungsanalysenTalent für strukturiertes Arbeiten, Organisation, Kommunikation und TeamführungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Master-Fernstudium inkl. monatlicher VergütungSpannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnAttraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementZudem gibt es bei uns: Flexible Arbeitszeiten, agiles Arbeiten, umsonst Getränke, moderne Büros, zentrale Lage, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte und -Kooperationen, uvm.
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Abrechnungsspezialist / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Di. 04.08.2020
München
Die CIP Ambulanz gehört zur renommierten CIP Akademie und bietet seit mehr als 20 Jahren Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen eine kompetente Anlaufstelle in zentraler Lage in München.  Wir sind Teil der familiengeführten bayerischen Gesundheitsgruppe Ideamed mit insgesamt rund 800 Mitarbeitern. Als Familienunternehmen in der 3. Generation pflegen wir einen respektvollen und menschlichen Umgang. Deshalb fühlen sich Menschen, die bei uns arbeiten, lernen und gesund werden, wertgeschätzt und wohl. In unserer psychotherapeutischen CIP Ausbildungsambulanz sind Sie für den Bereich Leistungsabrechnung zuständig. Das bedeutet, dass Sie unseren Psychotherapeut/innen in Ausbildung (PiA) Wissen bzgl. der Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM-Katalog vermitteln. Ebenso führen Sie die vollständige Quartalsabrechnung unserer Ambulanz durch und pflegen unser Qualitätsmanagement (QM). Betreuung unseres Abrechnungsprogramms Psyprax, Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Durchführung der gesamten Quartalsabrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen (Direktabrechnung) Ansprechpartner/in für unsere AusbildungskandidatInnen in Bezug auf Fragen zur Abrechnung, EBM Ziffern, etc. Einführung unserer Ausbildungskandidat/innen in unser Abrechnungsprogramm Psyprax Pflege unserer zugehörigen QM Dokumente der Ambulanz Beraufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA mit mehrjähriger Berufserfahrung, Erfahrung als Abrechnungsfachkraft oder vergleichbare Tätigkeit Erfahrung im Bereich Leistungsabrechnung im Rahmen des EBM-Katalogs Erfahrung im Umgang mit Psyprax oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm von Vorteil; Bereitschaft, sich in Psyprax einzuarbeiten, notwendig Professionell im Umgang mit Office-Programmen Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Freude an der Arbeit mit AusbildungskandidatInnen und Wissensvermittlung  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Eigenständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit  Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage direkt am Rotkreuzplatz in München Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre Nettes, unterstützendes Team mit sehr guter Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung  Planbare Arbeitszeiten
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Referentin/Referenten (m/w/d) für Diversity Management

Mo. 03.08.2020
München
Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München ist eine der größten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands. Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs der Zentralen Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat VIII.3 im Bereich des zentralen Diversity Managements eine/einen Referentin/Referenten (m/w/d) für Diversity Management Die LMU schätzt die personelle Vielfalt als Erfolgsfaktor und fördert ein Umfeld, in dem sich alle Mitglieder mit ihren Talenten einbringen können und in dem Respekt, Wertschätzung und Unterstützung gelebt werden. Das Diversity Management der LMU nimmt die Dimensionen Familienfreundlichkeit, Gender, Inklusion und Teilhabe sowie Kulturelle Vielfalt in den Blick und trägt gezielt zur Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU als Exzellenzuniversität bei, in der Chancengleichheit als Querschnittsthema fest verankert ist.Als Referentin oder Referent für das zentrale Diversity Management der LMU unterstützen Sie die Vizepräsidentin für Internationales und Diversity bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU. Ihre Tätigkeit umfasst die Koordination bestehender Aktivitäten sowie die Mitarbeit bei deren konzeptioneller Weiterentwicklung. Im Rahmen eines zu entwickelnden Gender & Diversity Consultings beraten Sie Forschungsverbünde und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zur Integration von Gleichstellungsmaßnahmen in Forschungsanträgen und unterstützen die Konzeption und Durchführung gezielter Gleichstellungs- und Diversity-Maßnahmen.Sie verfügen über einen sehr guten universitären Abschluss und können bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Diversity Managements an Hochschulen sowie im forschungsbezogenen Gender & Diversity Consulting aufweisen. Wir erwarten eine hohe Beratungs-, Moderations- und Diversity-Kompetenz sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte eigenständig und ergebnisorientiert und verfügen über eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. Serviceorientierung und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internet-Programmen sind für Sie selbstverständlich.Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, E 13. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Werkstudent / Student Employee / Working Student im Bereich Finance (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
München
Galileo Global Education ist eine international agierende Bildungsgruppe, die jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen eröffnet. Weltweit sind über 110.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit der Marke Macromedia (Hochschule und Akademie) und dem Atelier Chardon Savard auf einem konsequenten Expansionskurs. Wir betreiben Standorte in den schönen Städten München, Stuttgart, Freiburg, Köln, Hamburg, Leipzig und Berlin. An unseren berufsbildenden Schulen und Fachhochschulen, ermöglichen wir jungen Menschen durch staatlich anerkannte und akkreditierte Abschlüsse den Start in eine erfüllende und chancenorientierte berufliche Zukunft. In arbeitsmarktorientierten Ausbildungs- und Studienprogrammen vermitteln wir die relevanten Methoden und Tools, um in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt zu bestehen und Zukunft im Zeitalter der Digitalisierung zu gestalten. Wenn die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Zentrale in München suchen wir zeitnah und eine/n Werkstudent / Student Employee / Working Student im Bereich Finance (m/w/d) Unterstützung der Finance Abteilung in allen Bereichen Pflege Stammdaten Debitoren in das ERP System SAGE Unterstützung Finanzabteilung bei Ablage & Verträge Unterstützung des Debitoren Teams bei Mahnwesen Unterstützung des Einkauf bei der Ablage Unterstützung bei Projektarbeiten wie der Einführung eines neues ERP System Kaufmännischer Background wäre wünschenswert Immatrikulation an einer Hochschule Freude am Umgang mit Zahlen MS Office Kenntnisse Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Teamplayer  Sehr gute Deutschkenntnisse Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen und Coachings Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen von München Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team Modern ausgestatte Arbeitsplätze mit einer Home Office Regelung Einen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und Individualität
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Bäckermeister (m/w/d) als Fachlehrer (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Gräfelfing
Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt. Bäckermeister (m/w/d) als Fachlehrer (m/w/d) gesucht Zur Erweiterung unseres Fachlehrerteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bäckermeister (m/w/d) als Fachlehrer. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet zu besetzen. Einsatz in der Meisterschule bei Eignung                                              überbetriebliche Lehrlingsunterweisung Seminare für Unternehmen Projekte für geflüchtete Menschen Umschulungen und Anpassungsqualifizierungen Bäckermeister (m/w/d) Betriebswirt d. Handwerks (m/w/d) oder höhere Qualifikation aus diesem Bereich (möglichst mit Praxiserfahrung) Schwerpunkt Teil 1 der Meisterprüfung: Fachpraxis Bäckerei Fachpraxis Konditorei Schwerpunkt Teil 2 der Meisterprüfung: Fachtechnologie Laborunterricht ggf. Lebensmittelrecht Weitere Anforderungen: hohe Sozialkompetenz insbesondere Teamfähigkeit, Empathie pädagogische Geschicklichkeit einwandfreies Führungs- und Gesundheitszeugnis (bei Einstellung vorzuweisen)
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Programm-Manager (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
München
Wir, die Akademie der Deutschen Medien, zählen mit rund 4.500 Teilnehmern pro Jahr zu den führenden Medienakademien in Deutschland. Mit unserem Seminar- und Tagungsprogramm haben wir uns als zentraler Ansprechpartner für systematische Weiterbildung und Qualifizierung rund um Medien, Marketing, Digital Change, Innovation und E-Business etabliert. Chancen von Digitalisierung und agilem Arbeiten zu verstehen und zu nutzen, steht bei unserem interdisziplinären Ansatz im Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programm-Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unserer Programm-Abteilung. Bedarfsermittlung für die Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote rund um Medien, (Online-)Marketing und Digitalisierung: Recherche von neuen Themen und Trends eigenständige Konzeption praxisnaher und marktorientierter Veranstaltungskonzepte Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Seminarreihen und Themenbereiche Verantwortlichkeit für die Qualität und die Wirtschaftlichkeit Ihrer Themengebiete Pflege und Erweiterung des bestehenden Experten- und Dozenten-Netzwerks Projektleitung eigener Veranstaltungsangebote von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung (gemeinsam mit Kollegen aus Marketing und Veranstaltungs-management) Akquise neuer Referenten inkl. Honorar-, Themen- und Terminabsprachen Unterstützung unserer E-Learning-Einheit bei der Entwicklung neuer Webinar- und Online-Seminarangebote, Begleitung und Betreuung von Live-Online-Trainings Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl der passenden Weiterbildungsangebote Pressearbeit für die eigenen Veranstaltungsprojekte – von klassisch bis digital Klassische PR-Arbeit (Verfassen von Pressemitteilungen, Betreuung von Pressekontakten) Social PR (Unterstützung des Akademie-Social Media-Teams) erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Medien-, Kommunikations-, geisteswissenschaftlicher oder pädagogischer Ausrichtung einschlägige Berufserfahrung in der Medien- oder Weiterbildungsbranche bzw. im Bildungsmanagement Affinität für Medien-, Digitalisierungs- und Weiterbildungsthemen sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß am Verfassen von Texten konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kompetenz in der Recherche medienbezogener Informationen Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse von InDesign und WordPress von Vorteil Erfahrungen mit Webinar-Plattformen oder Video-Konferenz-Tools wie GoToWebinar oder ZOOM Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke sowohl teamorientierte, als auch eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Netzwerken auf allen Kanälen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben intensive Einarbeitung, damit ein guter Start gelingt kompetente Kollegen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen Freiraum für eigene Ideen direkter Kontakt zu hochrangigen Referenten und Experten aus der Medien- und Digitalbranche flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Option auf Home Office (zum Start 1 bis 2 Tage pro Monat) systematische Weiterbildungsplanung (Möglichkeit, kostenfrei an Weiterbildungsseminaren in Präsenz oder Online der Akademie teilzunehmen) einen Arbeitsplatz im Herzen von München (Nähe Odeonsplatz)
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Weiterbildungsmanager - Bereich Online-Lernen (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
München
Mitarbeiter zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen, (Online-)Seminaren und Tagungen stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Für unseren Hauptstandort in München suchen wir eine/n Weiterbildungsmanager – Bereich Online-Lernen (m/w/d) betriebswirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereiches Online-Lernen (E-Learning und Blended-Learning) Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Umsatzverantwortung  Steuerung und fachliche Führung eines Teams aus Veranstaltungsmanagern  Neu- und Weiterentwicklung von online gestützten Bildungsangeboten gemeinsam mit externen Partnern Weiterentwicklung der Online-Lernplattform mit externen Partnern   Ausbau und Festigung von Unternehmenskundenbeziehungen  Vermarktung der Bildungsangebote in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing  Organisation und Moderation von Expertenrunden  abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Wirtschaft, Bildung, Medienwissenschaften oder Informationstechnolgie bzw. eine für diese Position vergleichbare und geeignete Qualifikation mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich mit Schwerpunkt auf Blended-Learning und/oder E-Learning Erfahrung in der Arbeit mit Learning Management Systemen (LMS) betriebswirtschaftliches Know-how für ein unternehmerisches Denken und Handeln  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und  Präsentationssicherheit sicherer Umgang mit Zahlen, ausgeprägte Analysefähigkeit sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten im Optimalfall Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Gleitzeit, zahlreiche soziale Zusatzleistungen und regelmäßige Weiterbildungen
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