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Bildung & Training: 55 Jobs in Herrig

Berufsfeld
  • Teamleitung 7
  • Leitung 7
  • Netzwerkadministration 4
  • Systemadministration 4
  • Weitere: Finanzen 4
  • Weitere: Bildung und Soziales 4
  • Weitere: Administration und Sekretariat 3
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Assistenz 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Helpdesk 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Sekretariat 2
  • Assistenzberufe 1
  • Ausbilder 1
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Ohne Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Teilzeit 18
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 11
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bildung & Training

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support / Helpdesk

Sa. 24.10.2020
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir an unseren Hochschulstandorten München und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Mitarbeiter (m/w/d) IT Support / User Helpdesk Erster Ansprechpartner für Studierende, Dozenten und Mitarbeiter bei Problemen und Fragen zur IT Wartung und Installation von Computern in einem Microsoft Windows und Mac OS Umfeld sowie von Peripheriegeräten Beratung und Unterstützung der Dozenten zum Einsatz von Medien im Unterricht Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der vorhandenen Medien- und IT-Technik (Beamer, Beschallung, Medienlabore, WLAN, etc.) Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur vor Ort Technische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Anwenderbetreuung, im Support und der Remote-Unterstützung Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Problemlösungskompetenz Sehr vertraut mit der gängigen Hard- und Software (MS Office und Windows, OS X, Computer, Netzwerke, Drucker und Beamer etc.) Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kantine Mitarbeiterevents
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Projektreferent (w/m/d) für digitales Lernen im Bereich Bildungsprojekte und Transfer

Sa. 24.10.2020
Bonn
Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung - Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH - ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Deutschen Industrie- und Handelskammertages e.V. (DIHK) mit Sitz in Bonn. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung mit Experten aus der Praxis für die Allgemeinheit. Für unser Team in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 75% (31,5 Stunden/Woche) und befristet bis zum 31. Oktober 2024 einen Projektreferenten (w/m/d) für digitales Lernen im Bereich Bildungsprojekte und Transfer. Als Mitarbeiter (w/m/d) in der DIHK-Bildungs-GmbH gehören Sie zu einem starken, innovativen Team engagierter Kollegen in einer modernen, digital aufgestellten Organisation. Sie planen, organisieren und begleiten digitale Weiterbildungsformate, insbesondere Live-Online-Trainings, Online-Zertifikatslehrgänge sowie Webinar-Reihen. Die Weiterbildungsformate werden i. d. Regel als 100%ige Online-Trainings durchgeführt. Die Konzeption und Entwicklung neuer Themen für Live-Online-Trainings und Online-Zertifikatslehrgänge für verschiedene Zielgruppen sowie die Akquisition neuer Dozenten oder Trainer zählen zu Ihren Aufgaben. Das kundenorientierte, professionelle Veranstaltungsmanagement und der Umgang mit unserem digital gestützten Lehrgangsverwaltungssystem gehören zu Ihren Kernaufgaben. Mit den Online-Trainern und Online-Dozenten stehen Sie in engem Kontakt, um die Qualität unserer digitalen IHK-Weiterbildungsveranstaltungen sicherzustellen. Sie erstellen und designen Texte und Materialien für die Programme und deren Kommunikation über digitalen Medien. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung eines Budget-Controllings in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Abstimmung und Digitalisierung von Kundenumfragen sowie die Visualisierung der Umfrageergebnisse. Ihre Aufgabe besteht auch darin, Online-Lehrgangsveranstaltungen zu eröffnen und ggf. in Zusammenarbeit mit den Online-Trainern auch zu moderieren. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung. Sie bringen Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung digitaler Lehrgangsveranstaltungen mit. Sie verfügen über methodisch-didaktisches Know-how, um klassische Präsenzformate in flexible Online-Formate zu überführen bzw. zu verbinden (Blended Learning-Design). Sie sind eine kommunikations-, überzeugungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, die gerne in einem kooperativen Teamumfeld arbeitet. Die fachlichen und organisatorischen Herausforderungen des kaufmännischen Projektmanagements meistern Sie kompetent und professionell. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eigenständige Arbeitsweise aus. Sie verfügen über ein effektives Zeitmanagement mit einer zielorientierten und termingebundenen Arbeitsweise. Der professionelle Umgang mit aktuellen IT-Tools sowie Virtuellen Klassenräumen/Webinar-Systemen sowie Lernmanagementsystemen (LMS) ist für Sie genauso selbstverständlich wie das sichere Beherrschen von MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Eine abwechslungsreiche und interessante Position in einer teamorientierten und freundlichen Arbeitsatmosphäre. Eine familienfreundliche Organisation, die großen Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben legt. Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege. Die Möglichkeit, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an den aktuellen Wirtschaftsanforderungen orientieren. Die Option, ein Jobticket vergünstigt zu erwerben. Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und frisches Obst. Vielfältige Mitarbeiterevents.
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Head of (w/m/d) Transfer & Scouting

Fr. 23.10.2020
Köln
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Head of (w/m/d) „Transfer & Scouting“ Abteilungsleitung im Exzellenz Start-up Center GATEWAY Das neu geschaffene Exzellenz Start-up Center GATEWAY unterstützt Wissenschaftler*innen und Studierende bei allen Fragen zu Transfer und Unternehmensgründung. Die Unit „Transfer & Scouting“ hat die Aufgabe, in den Fakultäten Forschungsergebnisse mit Transferpotential zu identifizieren und Gründungsprojekte voranzutreiben. Leitung der Unit „Transfer & Scouting“ mit Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich (vsl. 4-6 Mitarbeitende) strategische Weiterentwicklung der Unit inkl. Entwicklung von KPIs, Qualitätsgrundsätzen und Prozessen, Koordination der Transferscouts (in Kooperation mit Fakultäten) Identifikation, Beratung und Steuerung von Verwertungsprozessen für wissens- und technologiebasierte Transfer- und Gründungsprojekte Ausbau eines internen und externen Netzwerks sowie Schnittstellenfunktion in Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion gewünscht mehrjährige Erfahrung zu Transfer- und Gründungsaktivitäten einer Hochschule oder Forschungseinrichtung fundierte Kenntnisse zu Abläufen in Forschung und Wissenschaft, insbes. Umsetzung eigener Forschungsprojekte, Drittmittelanträge, Gremienarbeit, Schulung und Beratung von Studierenden und (Nachwuchs-)Wissenschaftler*innen Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Personal- und Budgetverantwortung eigene Gründungs- oder Transfererfahrung wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfreudigkeit eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim dynamischen Aufbau einer neuen Institution ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB
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Head of (w/m/d) Start-ups & Accelerator

Fr. 23.10.2020
Köln
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Head of (w/m/d) „Start-ups & Accelerator“ Abteilungsleitung im Exzellenz Start-up Center GATEWAY Das neu geschaffene Exzellenz Start-up Center GATEWAY unterstützt Wissenschaftler*innen und Studierende bei allen Fragen zu Transfer und Unternehmensgründung. Die Unit „Start-ups & Accelerator“ hat die Aufgabe, Gründungsinteressierte umfassend zu beraten und Unternehmensgründungen erfolgreich zu begleiten. Leitung der Unit „Start-ups & Accelerator“ mit Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich (vsl. 3-5 Mitarbeitende) strategische Weiterentwicklung der Unit inkl. Inkubator, Koordination der Gründungsberatung, Einwerbung von Fördermitteln, Entwicklung von Qualitätsgrundsätzen und Prozessen Leitung und Weiterentwicklung eines bestehenden Accelerator-Programms zur Betreuung von Start-ups in verschiedenen Branchen und Phasen der Unternehmensgründung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partner*innen Ausbau des Netzwerks innerhalb des Start-up-Ökosystems (national und international) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Schulung und Bewertung von studentischen und wissens- und technologiebasierten Gründungsvorhaben gute Kenntnisse der Gründungs- und Transferaktivitäten innerhalb einer Hochschule oder Forschungseinrichtung, vertieftes Verständnis von Verwertungsprozessen bei technologiebasierten Gründungen Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Personal- und Budgetverantwortung, Kenntnisse von Inkubator- und Accelerator-Strukturen Erfahrung in der Gründung und Finanzierung eines eigenen Unternehmens eigenes Netzwerk zu internen und externen Partner*innen im Ökosystem, z.B. zu Investoren und Industriepartnern sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsfreudigkeit eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim dynamischen Aufbau einer neuen Institution ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB
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Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Köln
Seit über drei Jahrzehnten steht die Familie der St. George`s British International Schools für die Gestaltung von Bildungsarbeit mit wesentlichen Werten. Innovative Lernmethoden gepaart mit unbegrenzten Möglichkeiten individuelle Interessen und Begabungen zu entwickeln und die Unterstützung einer wachsenden internationalen Gemeinschaft zeichnen St. George`s als Wegweiser für zukunftsorientierte Schule aus. Unsere Kollegenschaft an den Standorten in München, Köln und Duisburg-Düsseldorf besteht aus Pädagogen und Verwaltungsangestellten, die geprägt sind von Leidenschaft und Gemeinsinn. Menschen, mit übereinstimmenden Wertvorstellungen und der Vision ein neues Kapitel Bildungs-Geschichte aufzuschlagen. Für die zentrale Funktion Finanzbuchhaltung der Schulgruppe suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Laufende Buchhaltung Debitorenbuchhaltung, inkl. Mahnwesen Kreditorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats- und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Anfallender Schriftverkehr Mitwirkung bei der Einführung neuer Projekte Ansprechpartner in steuerlichen Fragen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position (gerne mit internationalem Hintergrund) Selbständige, zuverlässige und termingenaue Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Kenntnisse in DATEV oder ähnlicher Buchhaltungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Sie können schnell und umfangreich Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung einbringen. Auf Sie warten ein internationales und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine gute Anbindung. In unserer Kantine und auf den vielfältigen Veranstaltungen sind Sie im täglichen Austausch in unsere Gemeinschaft integriert.
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bonn
Die Bonn International School (BIS) ist eine innovative und anerkannte Privatschule im Ganztagsbetrieb. Neben der Schulsprache Englisch lernen alle Kinder auch Deutsch. Alle Jahrgangsstufen, einschließlich der Vorschule, werden nach dem Internationalen Baccalaureate Curriculum unterrichtet. Aktuell lernen an der BIS rund 700 Schüler aus 75 Nationen und arbeiten 150 Lehrer und Angestellte.   Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Finanzbuchhalter  (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit). Rechnungslegung Kundenkommunikation Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse im Rechnungswesen Internes Berichtswesen Buchhaltung und Berichtswesen angegliederter Vereine Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit fundierter Berufserfahrung Versierter Umgang mit MS-Office Sicherer Umgang mit ERP Systemen und Buchhaltungssoftware (hier im Einsatz: Myfactory und FibuNet) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung mit internationalem Publikum Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Gültige Arbeitserlaubnis Personalentwicklung: Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Dich voran  Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open-Door Politik fördern ein unkompliziertes Teamklima Internationalität: Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen erweitern Deinen Horizont  Sozialleistungen: Haustarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze Work-Life-Balance: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
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Verwaltungsleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Onlineplus suchen wir in Köln ab sofort in Vollzeit einen Verwaltungsleiter (m/w/d) Leitung des gesamten Verwaltungsbereichs mit Studierendenservice, Lieferantenmanagement, Abrechnung/Mahnwesen, Eventorganisation, Bewerbermanagement und Vertragsmanagement Mitarbeiterführung durch Definition von Zielvorgaben und Durchführen der Mitarbeitergespräche Schnittstelle zu Zentralbereichen und akademischen Standortleitern an den Prüfungszentren Budgetäre Planung von Studiengängen oder anderen Projekten Unterstützung bei der Budgeterstellung und Anleitung und Überwachung der zugeordneten Einheiten Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleitern, Dekanen, Prodekanen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Erfahrung in einer Leitungsfunktion Kaufmännische Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich und hohe Zahlenaffinität IT- und Anwendersoftwarekenntnisse (Datenbanken, Excel, Word, PPT, Project, Visio) Reisebereitschaft Hohe soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie gute Teamfähigkeit Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kantine Mitarbeiterevents
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Bibliothekar (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Köln
Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte private Wirtschafts­hochschule mit über­wiegend englisch­sprachigen Studien­gängen und inter­nationaler Ausrichtung. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor­studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programm­portfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studien­gängen an. Zur Verstärkung der Hochschul­verwaltung und zum weiteren Ausbau der Service- und Dienst­leistungs­qualität der CBS suchen wir für unseren Campus Köln ab sofort in Vollzeit einen Bibliothekar (m/w/d) Überprüfung und Weiterentwicklung des Medienangebotes Fachliche Betreuung der Bibliothek inklusive der Literatur­beschaffung sowie Lizenz­management für Daten­banken Katalogisierung bzw. Sacherschließung via Bibliotheks­software WinBIAP Übernahme des Ausleih- und Auskunfts­dienstes Planung und Durchführung von Schulungen und Einführungs­veranstaltungen für Studierende und Dozenten Betreuung der studentischen Aushilfen Unterstützung bei der Umsetzung von daten­schutz­rechtlichen Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschul­studium im Bereich Bibliotheks­wesen Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Bibliotheks­wesen Sehr gute Englischkenntnisse Eine flexible, selbst­ständige und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Service­gedanken Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Erfahrung mit allgemeinen Datenschutz­vorgaben ist wünschenswert Ein innovatives, dynamisches Team in einem modernen Arbeits­umfeld Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgaben­bereichs Flache Hierarchien und eine offene Kommunikations­kultur Viele Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, wöchentlichen Obstkorb, kosten­pflichtiges Jobticket oder Parkplatz, vermögens­wirksame Leistungen sowie flexibles und familien­freundliches Arbeiten Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungs­branche
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Personalmanager (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Köln
Wir sind 30 kreative Köpfe Unser Team erstellt und vermarktet seit 2008 Internetportale wie z.B. StudyCheck.de und FernstudiumCheck.de Bildungsanbietern (Unis, Fernschulen oder privaten Akademien) und Unternehmen geben wir die Möglichkeit, sich auf unseren Portalen zu präsentieren Über unser Affiliate-System „StudyLead“ geben wir Bildungsinteressierten die Möglichkeit, direkt Kontakt zu der passenden Bildungseinrichtung aufzunehmen Auf der Suche nach dem richtigen Studiengang, einem passenden Fernlehrgang oder einer sinnvollen Weiterbildung sind wir die zentrale Schnittstelle zwischen Bildungsanbietern und Bildungsinteressierten Du brennst für Recruiting und Personalmanagement und liebst den Umgang mit Menschen? Bewerber und Teammitglieder können sich immer über Dein Lächeln freuen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und neue Trends im Personalwesen und der Onlinewelt ausprobieren? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Als Personalmanager (m/w/d) bist Du bei uns verantwortlich für den Personalbereich Du übernimmst die vollständige Steuerung und Betreuung unserer Recruiting-Aktivitäten: Von der Personalbedarfsplanung, über die Erstellung des Anforderungsprofils und der Anzeige bis hin zur Auswahl der Recruiting-Kanäle und der Anzeigenschaltung liegt alles in Deiner Hand Schwerpunktmäßig findest Du für uns die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Online Marketing, IT, Webdesign, Sales und Customer Care Als erster Ansprechpartner für Bewerber führst Du Interviews via Telefon und Video und koordinierst und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess mithilfe unseres BMS Recruitee Bei alldem stimmst Du Dich regelmäßig eng mit dem Team und der Geschäftsführung ab Neben dem Recruiting bist Du auch für die administrative Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt verantwortlich Du planst das On- und Offboarding, erstellst Verträge, Vereinbarungen und Zeugnisse In unserem Zeiterfassungstool verwaltest Du Arbeitszeiten, Urlaube und Krankheiten und erfasst monatlich alle relevanten Daten im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Du bringst mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit, gerne schon in einer generalistischen Position Dank Deiner kommunikativen Fähigkeiten und Deiner empathischen Art fällt es Dir leicht, Anfragen des Teams zu beantworten und neue Mitarbeiter für die OAK zu gewinnen Du hast eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und gehst vertraulich mit personenbezogenen und sensiblen Daten um Du bist digital affin und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein Du interessierst Dich für Online Marketing Themen und neue Online Trends Du begeisterst Dich für aktuelle Trends im Personalwesen und möchtest neue Wege gehen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich Freiraum, Deinen eigenen Aufgabenbereich zu betreuen und weiterzuentwickeln Abwechslungsreiche Arbeit, die Du selbst mitgestalten kannst Wirklich flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Wertschätzendes Miteinander und vertrauensvoller Umgang im gesamten Team Freiraum für individuelle berufliche Weiterentwicklung Moderne, klimatisierte, lichtdurchflutete Büroräume mit elektrisch verstellbaren Schreibtischen, Deskbikes und -steppern Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 12 und 13, Bus 130/134) Du arbeitest derzeit lieber von zu Hause aus? Kein Problem! Bei uns hast Du die Wahl und kannst aktuell flexibel im Büro oder mit attraktiven Zuschüssen auch im Home Office arbeiten Subventioniertes Mittagessen von Mealmates.de Entspanntes Arbeitsklima mit gemeinsamer Mittagspause Feel-Good-Managerin, die für das Wohl des Teams sorgt und immer ein offenes Ohr für Dich hat Täglich kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, bis Du überläufst Supermarkt, Bäcker und kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Sonderurlaub an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester Tolle (Remote-)Events wie gemeinsame Afterworks oder Betriebsausflüge nach Belgien oder Holland Angebot einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge 250 € Willkommensbonus* *Der Willkommensbonus i.H.v. 250 € (brutto) wird mit der ersten Gehaltsabrechnung ausgezahlt. Voraussetzung für die Auszahlung des Willkommensbonus ist ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen.
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Baustoffprüfer*in

Do. 22.10.2020
Köln
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 26.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Baustoffprüfer*in Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Aufbau, der Durchführung und der Dokumentation von Untersuchungen und Prüfungen bei Lehrveranstaltungen o. Ä. selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Untersuchungen mit Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen, vorwiegend im Bereich mineralischer Bindemittel, Mörtel und Beton im Rahmen von Forschung und Materialprüfung Unterstützung des / der Diplomingenieur*in bei der Betreuung der Studierenden bei Laborarbeiten Unterstützung von Studierenden in der Durchführung von Laborarbeiten Wartungs-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der Laboreinrichtung und der Prüfgeräte in Zusammenarbeit mit weiterem Laborpersonal abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Baustoffprüfer*in oder vergleichbar E-Schein des Ausbildungsbeirats Beton und ggf. SIVV-Schein von Vorteil fundierte Berufserfahrung sowie baustofftechnologische Fachkenntnisse gute Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sowie der einschlägigen DIN-Normen im Prüfbereich Anwendungskenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Software für Prüfgeräte (z. B. Testexpert) mindestens gute Deutsch- und gerne auch gute Englischkenntnisse sehr hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, analytisch und selbstorganisiert zu arbeiten Bereitschaft und Fertigkeit zur sorgfältigen Dokumentation Vergütung nach EG 8 TV-L vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung moderne Laborausstattung auf dem aktuellen technischen Stand Kontakt zu Kooperationspartner*innen der regionalen Bauindustrie flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr kostenfreie Parkmöglichkeiten rund um das Gebäude 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
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