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Bildung & Training: 18 Jobs in Kiel

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Bildung & Training

Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Fr. 18.09.2020
Kiel
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rund 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Am Institut für Experimentelle und Angewandte Physik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik unbefristet zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9a TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/eines Vollbeschäftigten (zurzeit 38,7 Stunden). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Betreuung der Praktikumssammlung, insbesondere Aufbau, Wartung, Reparatur und Erweiterung von Experimenten für die physikalischen Praktika. Erstellung und Pflege der entsprechenden Versuchsdokumentationen inkl. Erstellung und Pflege von technischen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen wie Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Abschluss als physikalische*r/technische*r Assistent*in solide Fachkenntnisse in Analog- und Digitalelektronik sehr gute Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Belastbarkeit im Zusammenhang mit kurzfristigen Problemlösungen sowie die Bereitschaft sich selbstständig weiterzubilden solide Englischkenntnisse Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse in PC-gestützter Steuerung, Messwerterfassung und –verarbeitung (z. B. Labview) Erfahrung im Umgang mit modernen Multimedia-Anwendungen gute physikalische Kenntnisse und didaktisches Interesse eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit, Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, …), 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen, innovativen und internationalen Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Dozenten (m/w/d) für die Schulungsakademie

Fr. 18.09.2020
Neuburg an der Donau, Kiel
Die PflegeLeicht Akademie ist eine Fortbildungsstätte für Pflege- und Leitungskräfte aus den Bereichen der Alten-, Kranken- und außerklinischen Intensivpflege. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung für unsere Standorte in Kreut, Kiel oder Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft als Dozenten (m/w/d) für die Schulungsakademie Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Pflege und Versorgung von intensivpflegebedürftigen und beatmungspflichtigen Menschen Berufliche Zusatzqualifikationen Intensiv- und Beatmungspflege, Atmungstherapie oder Praxisanleiter wünschenswert Ggf. Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Fortbildungen in Theorie und Praxis Aufgeschlossenheit und Spaß an neuen Aufgaben Kommunikationsstärke und ein sympathisches Auftreten Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Eigener Anspruch an eine hohe Pflegequalität Planung und Durchführung von Seminaren im Bereich der außerklinischen Intensiv­pflege mit Schwerpunkt Intensiv- und Beatmungspflege in- und auch außerhalb der Akademie Vor- und Nachbereitung von Seminaren Referenten-/Seminarteilnehmerbetreuung Allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben im Bereich der Erwachsenenbildung abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein tolles eingespieltes Team und eine offene, familiäre Atmosphäre – alles in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
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Erzieher oder Jugend-und Heimerzieher (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Neumünster, Holstein
Wir sind eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unser oberstes Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen wieder eine Teilhabe am beruflichen und damit am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Durch unser Netz von handlungsstarken Niederlassungen und Mitarbeitern sichern wir den Kompetenzvorsprung und die Innovationsfähigkeit im Wettbewerb für unsere Teilnehmer. Für unsere Niederlassung in Neumünster suchen wir einen   Erzieher oder Jugend-und Heimerzieher (m/w/d) für die individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus für unseren Wohnbereich. Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von Tagesstrukturen Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Sie haben einen entsprechenden Berufsabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrungen in der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus Ausgeprägte soziale Kompetenz, teamorientiertes Arbeiten Es erwartet Sie eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Ihre Einsatzzeiten liegen i. d. R. von Montag bis Freitag und umfassen keinen Nachtdienst.
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Pflegepädagoge (m/w/d) 

Di. 15.09.2020
Rendsburg, Eckernförde
Herzlich willkommen bei imland, mitten in Schleswig-Holstein! Zu uns gehören die beiden Standorte Rendsburg und Eckernförde, zusammen sind wir ca. 2.300 „imländer*innen“, die sich jeden Tag mit Herz, Verstand und Fachwissen um die Patienten kümmern. Wir sind für die Menschen hier vor Ort da: Dank uns sind Familie, Freunde und Nachbarn medizinisch professionell und persönlich gut versorgt. Wir haben rund 800 Planbetten und ein eigenes modernes Bildungszentrum, in dem wir Nachwuchs ausbilden und Expert*innen weiterbilden. Kommen Sie ab 01.01.2021 in unser Bildungszentrum an den Standorten Rendsburg und Eckernförde, unbefristet mit mind. 30 Std./Woche, als Pflegepädagoge (m/w/d)  mit abgeschlossenem Hochschulstudium oder der Weiterbildung zum Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht, vorwiegend im Bereich der generalistischen Pflegeausbildung und der Ausbildung in der Krankenpflegehilfe Mitwirkung in der curricularen Arbeit Mitwirkung bei der Durchführung von Prüfungen sowie von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen mit Auszubildenden Beratung und Anleitung von Bezugspersonen (Mentoren) und Auszubildenden am Lernort Praxis Übernahme von praktischem Unterricht in der Schule Beteiligung an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule Neben Ihrer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung der Pflege verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Weiterbildung zum Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe. Unterrichtserfahrung an einer Pflegeschule oder einer anderen berufsbildenden Schule Eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung Kenntnisse in der Nutzung digitaler Medien Die Bereitschaft zur Fortbildung Fähigkeit zur selbstständigen und flexiblen Organisation der Arbeit Führerschein Klasse B  und Pkw Die Integration in ein freundliches und aufgeschlossenes Team Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD und betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleitung (m/w/d) "Netzwerk und Infrastruktur"

Mo. 14.09.2020
Kiel
Das Rechenzentrum der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Abteilungsleitung (m/w/d) „Netzwerk und Infrastruktur“ Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Std). Die Ein­grup­pierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine forschungsstarke Volluniversität in der nörd­lichsten Großstadt Deutschlands mit den Forschungsschwerpunkten Kiel Marine Science, Kiel Life Science, Societal and Cultural Change und Kiel Nano Surface & Interface Science. Das Rechenzentrum der Universität Kiel ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für Projektierung und Betrieb der hochschulweiten Datenkommunikation, leistungsfähiger zentraler Computer- und Storage-Ressourcen in unterschiedlichen Leistungsklassen sowie zentraler Anwendungen für Forschung, Lehre und Verwaltung.Sie projektieren, betreiben und überwachen mit Ihrem Team die LAN- und WLAN-Netz­infra­struk­tur, die externen Netzanbindungen sowie die netznahen Namens- und Zugangs­dienste auf dem gesamten Campus der CAU und entwickeln diese strategisch und operativ als skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur nach modernen Standards fort. Sie sind zuständig für die Ent­wicklung und Umsetzung von Richtlinien für Zugänge und Absicher­ungen unterschiedlicher Netzbereiche gegen Einbruch und Missbrauch und betreiben die hierfür notwendigen Kompo­nenten, wie z. B. Firewalls, Name- und VPN-Services. Ferner obliegen Ihnen und Ihrem Team die Kapazitätsplanung für den Raum-, Strom- und Klimabedarf in den Gebäuden des Rechen­zentrums sowie Design und Umsetzung von zugehörigen Zutritts­kontroll- und Schutzsystemen. Die Gruppe Technik und Infrastruktur innerhalb Ihrer Abteilung ist zudem zuständig für die Telefon­anlagen Videokonferenz-Dienste auf dem Campus. einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Informatik oder einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach, exzellenten Fachkenntnissen im Bereich Netz- und Funktechnologien sowie IT-Sicherheit im Netzbereich, nachgewiesener Erfahrung in Auswahl, Konfiguration, Betrieb und Wartung von Netz- und Netzsicherheitskomponenten, nachgewiesener Erfahrungen in Planung und Management von komplexen IT-Infrastrukturen, Erfahrung in der Bewältigung von Organisationsaufgaben, einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Technik, Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit zu begeistern. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Personalführung, Kenntnisse über und Erfahrungen in Aufbau und Betrieb großer Server- und Speicherlösungen, Kenntnisse und / oder Planungserfahrung im Bereich von Rechenzentrumsinfrastrukturen. Darüber hinaus bringen Sie mit ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei der Erledigung der Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft, einen proaktiven, transparenten Kommunikationsstil, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese einfach und verständlich zu vermitteln und zu dokumentieren, Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit, Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets ...), 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen, innovativen und internationalen Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiter­bildungs­möglichkeiten u. v. m.
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Hauptamtliche Lehrkraft (w,m,d) im Rechtswissenschaftsbereich

Sa. 12.09.2020
Altenholz
Die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) sucht zum 1. Februar 2021 eine hauptamtliche Lehrkraft (w,m,d) (Wertigkeit bis BesGr. A 15 SH BesG/ EG 15 TVöD-VKA) für die rechtswissenschaftlichen Studienfächer Verfassungsrecht/Eingriffsrecht und Strafrecht / Strafnebenrecht / Ordnungswidrigkeitenrecht im Fachbereich Polizei. Vorgesehen ist die Beschäftigung im Wege der Abordnung oder im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die hauptamtliche Lehrtätigkeit ist eine Tätigkeit vergleichbar der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt; Stellenwertigkeit: A 15 SHBesG bzw. EG 15 TVöD-VKA. Es gelten die für Hochschullehrkräfte üblichen Einstellungsvoraussetzungen des § 61 Abs. 1 Hochschulgesetz (HSG) oder des § 28 Abs. 2 Ausbildungszentrumsgesetz (AZG). Liegen die Voraussetzungen nach § 61 Abs. 1 HSG vor, kann der Lehrkraft für die Dauer ihrer Verwendung auf Antrag das Recht verliehen werden, die Bezeichnung Professorin oder Professor zu führen.  Die Lehrverpflichtung beträgt 18 Wochenstunden.Die Vermittlung des Lehrstoffes soll vornehmlich im Rahmen des akkreditierten Bachelorstudienganges für den Polizeivollzugsdienst praxisbezogen und interdisziplinär erfolgen.  Neben der Lehrtätigkeit wird die Mitarbeit in den Gremien, Fach- und Projektgruppen der Hochschule und des Fachbereichs Polizei erwartet. Darüber hinaus wird die Bereitschaft vorausgesetzt, koordinierende Aufgaben zu übernehmen und an der curricularen Entwicklung des interdisziplinär ausgerichteten Studiums mitzuwirken. Auch wird die Bereitschaft erwartet, sich bei Bedarf in andere juristische Fachgebiete einzuarbeiten.Es wird eine Persönlichkeit mit überzeugender persönlicher und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägter Team- und Kooperationsfähigkeit gesucht. Für die hauptamtliche Lehrtätigkeit sind die Befähigung zum Richteramt (Volljuristin / Volljurist) erforderlich. Pädagogisch-didaktische Eignung sowie Lehrerfahrung innerhalb der genannten Lehrgebiete im Hochschulbereich oder an vergleichbaren Bildungsstätten sind weitere Einstellungsvoraussetzung. Eine Promotion ist erwünscht. Kenntnisse über das gestufte Studiensystem und das Akkreditierungsverfahren sind förderlich. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Erstellung fachspezifischer Publikationen.
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Anwendungsbetreuer*in für fachspezifische Komponenten

Sa. 12.09.2020
Kiel
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 400 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum heute die größte Arbeitgeberin der Region. Das Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Termin im Referat Studierendenservice eine*n Anwendungsbetreuer*in für fachspezifische Komponenten (Vollzeit, unbefristet) Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigen (zzt. 38,7 Stunden). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: die Betreuung und Administration der Software für die Bewerbungs- und Studierendenverwaltung (HISinOne APP und STU) Leitung der Teilbereiche APP (Bewerbung und Zulassung) und STU (Studierendendaten) enge Abstimmung mit dem Team Campusmanagement anwendungsprogrammgestützte Aufgaben; Systemverwaltung und Verfahrensoptimierung sowohl für operationale Verwaltungszwecke als auch für Datenlieferungszwecke, Datenaufbereitung und -bereitstellung, Tabellen- und Schlüsselpflege die Überwachung und Auswertung des Bewerbungs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahrens Einstellungsvoraussetzungen sind: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration, ein Bachelor of Law, ein Bachelor in Betriebswirtschaft, ein Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Qualifizierungslehrgang II) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, Fachinformatiker*in, Industriekaufmann/-kauffrau oder Informatikkaufmann/-kauffrau Wünschenswert sind Berufserfahrung an einer Hochschule oder in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und HISinOne sowie gute Englischkenntnisse. Sie sollten über ein gutes technisches Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise verfügen. Die übertragenen Aufgaben erfordern eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit, serviceorientierte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen konzentriert, effizient und lösungsorientiert zu arbeiten. Erwartet wird weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (GKP) in der Klinik für MKG

Sa. 12.09.2020
Kiel
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Unsere „Zahnkliniken“ (ZMK), im Einzelnen die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, die Klinik für Zahnerhaltungskunde und Parodontologie und die Klinik für Zahnärztliche Prothetik, Propädeutik und Werkstoffkunde sowie die Klinik für Kieferorthopädie bieten zusammen das gesamte Behandlungsspektrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Ihre Arbeit soll dazu beitragen, unsere Patientinnen und Patienten pflegerisch zu versorgen und die Ziele Ihres Arbeitsbereiches der Zahnklinik unter besonderer Berücksichtigung der Ziele unseres UKSH zu erreichen. Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie betreuen liebevoll unsere Patientinnen und Patienten und führen die Grund- und Behandlungspflege sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen durch. Mit Ärzten und Therapeuten arbeiten Sie kooperativ und vertrauensvoll zusammen. Wir freuen uns zudem über Ihre aktive Unterstützung und Mitgestaltung unserer pflegerischen und organisatorischen Prozesse. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester*-pfleger, erste Erfahrungen im genannten Fachgebiet sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit. Hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten sind Sie flexibel. Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR7 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen. Eine Vollzeitbeschäftigung mit zzt. 38,5 Stunden/ Woche. Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Flexibilitätszuschlag bei der Übernahme kurzfristiger Dienständerungen/-wechsel. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie die Möglichkeit regelmäßige Fortbildungen zu besuchen, um die hohe Qualität unserer pflegerischen Standards zu sichern
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Informatiker*in (m/w/d) im Bereich der Digitalen Geisteswissenschaften (Digital Humanities)

Di. 08.09.2020
Kiel
An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung IT der Zentralbibliothek die Stelle einer*s Informatikers*in (m/w/d) im Bereich der Digitalen Geisteswissenschaften (Digital Humanities) in Vollzeit (zz. 38,7 Std.) und unbefristet zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel sorgt als zentrale Einrichtung der Christian-Albrechts-Universität Kiel für die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universitätsbeschäftigten und 26.500 Studierenden. Zur Weiterentwicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die Bibliothek in Kooperationsprojekten mit zahlreichen, verschiedenen Partnern. Das Dezernat IT-Entwicklung als Teil der Abteilung IT hat den Schwerpunkt des Aufbaus innovativer Dienste im Anwendungskontext der wissenschaftlichen Bibliothek zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie des digitalen Lernens. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf Anwendungen und Diensten für die Digitalen Geisteswissenschaften. Evaluation, Anpassung und Programmierung von IT-Lösungen im Bereich der digitalen Geisteswissenschaften / Digital Humanities (DH) Mitarbeit im Forschungsdatenmanagement für die Digital Humanities Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung des Digitalisateportals Dibiki Technische Unterstützung der Lehre in den Digital Humanities Mitwirkung an der Konzeption, Beantragung und Durchführung von inter- / nationalen Forschungs- und Drittmittelprojekten Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien sowie in der Webentwicklung Gute Kenntnisse von Datenbanklösungen, vorzugsweise dokumentenorientierte Datenbanken, wie z. B. eXist-db und MongoDB Gute Kenntnisse von XML-Technologien Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Java oder Python sowie in Unix- / Linux-Script-Sprachen Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wünschenswert: Kenntnisse von verbreiteten Metadatenstandards und Schnittstellen, insbesondere DH-üblicher Standards wie z. B. METS/MODS, TEI-XML und ALTO-XML Kenntnisse in der Verarbeitung von Metadaten (Harvesting, Indexierung, Konvertierung) Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen inkl. Frameworks (IIIF) sowie Methoden der automatischen Volltexterkennung (OCR) Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen und Anwendungsfällen in gängigen Standards wie UML eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten ein Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterstützt eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit Entwicklungen mitzugestalten die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung ein universitäres Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Sportangeboten ein einzigartiger Dienstort in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen könnten. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
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Abteilungsleitung "Studium, Lehre, Verwaltung" (m/w/d)

Mo. 07.09.2020
Kiel
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist eine forschungsstarke Volluniversität in der nörd­lichsten Großstadt Deutschlands mit den Forschungsschwerpunkten Kiel Marine Science, Kiel Life Science, Societal and Cultural Change und Kiel Nano Surface & Interface Science. Das Rechenzentrum der Universität Kiel ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für Projektierung und Betrieb der hochschulweiten Datenkommunikation, leistungsfähiger zentraler Computer- und Storage-Ressourcen in unterschiedlichen Leistungsklassen sowie zentraler Anwendungen für Forschung, Lehre und Verwaltung. Das Rechenzentrum der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 1. November 2020 auf Dauer eine Abteilungsleitung „Studium, Lehre, Verwaltung“ (m/w/d) Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Std). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Abteilung „Studium, Lehre, Verwaltung“ entwickelt und betreibt die campusweiten Infor­ma­tionssysteme und Anwendungen in diesen drei Bereichen. Schwerpunkte bilden dabei Systeme für Campus Management, Blended Learning und Verwaltungsprozesse, wie z. B. das Personal-, Finanz- oder Dokumentenmanagement. Besondere Bedeutung hat hierbei die Weiterentwicklung bestehender und die Neugestaltung künftiger, digital gestützter Prozesse der Universität in diesen Bereichen. Sie sind zentrale Ansprechperson des Rechenzentrums für die Entwicklung und den Betrieb campusweiter Infor­ma­tions­systeme und Anwendungen für Studium, Lehre und Verwaltung und tragen zur Sichtbarkeit der Services des Rechenzentrums in diesen Bereichen bei. In enger Abstimmung mit den Einrichtungen, Fakultäten und Fächern sowie der Zentralen Verwaltung der CAU einerseits und der Leitung des Rechenzentrums sowie den übrigen Abteilungsleitungen andererseits, entwickeln Sie mit Ihrem Team in den genannten Bereichen Lösungen und Dienste für digital gestützte Prozesse. Der stabile Betrieb bestehender und neuer Dienste für Studium, Lehre und Verwaltung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren permanente Anpassung, Optimierung und kundenorientierte Unterstützung. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master) in Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften mit Informatikbezug oder Wirtschaftsinformatik, Fundierte Kennnisse und Erfahrungen in Digital gestützten Prozessen in Studium, Lehre und Verwaltung, Konzeption, Betrieb und Pflege komplexer Softwaresysteme, Verfügbarkeitsstrategien für geschäftskritische Software-Lösungen, IT-Service- und Support-Prozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Erfassung, Bewertung und Entscheidung komplexer Sachverhalte und sind es gewohnt, konzeptionell, pragmatisch und strukturiert zu arbeiten. Gerne arbeiten Sie in einem kooperativen Arbeitsumfeld im Team und übernehmen mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Koordinations- und Führungsaufgaben. Dabei bringen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ebenso mit, wie ausgeprägte Kommunikations-, Problem- und Konfliktlösungskompetenz. Sie streben nach Möglichkeiten, Ihr Fachwissen und Ihre Methodenkompetenzen in unterschiedlichsten Bereichen zu erweitern und sind motiviert, sich mit neuen Technologien und IT-Konzepten aus­einander­zu­setzen und sich neues Wissen anzueignen. Konsequent dienst­leistungs­orientiertes Verhalten gegenüber internen und externen Nutzern Ihrer Services setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, Ihre Arbeiten intern und extern zu vertreten. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung, kennen Sie hochschulbezogene Strukturen und Prozesse aus der eigenen Praxis, verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im kundenorientierten Design und Betrieb großer, zentraler IT-Systeme an Hochschulen, sind HIS, SVA, SAP, MACH oder DMS, OLAT, OER für Sie keine Fremdworte. eine Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit, Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, ...), 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen, innovativen und internationalen Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiter­bildungs­mög­lichkeiten u.v.m. Die Universität ist bestrebt, den Anteil weiblicher Beschäftigter in herausgehobenen Positionen anzuheben und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Universität setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
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