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Bildung & Training: 116 Jobs in Königsdorf

Berufsfeld
  • Online-Marketing 8
  • Erzieher 7
  • Sachbearbeitung 7
  • Fachhochschule 6
  • Innendienst 6
  • Universität 6
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 6
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  • Recruiting 5
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  • Ausbilder 4
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  • Marketingreferent 4
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  • Teamleitung 4
  • Assistenzberufe 3
  • Außendienst 3
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  • Elektronik 3
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Ohne Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Teilzeit 37
  • Home Office 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Ausbildung, Studium 13
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 1
Bildung & Training

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 17.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren acht Standorten in Deutschland, sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Köln ist folgende Stelle ab sofort in Vollzeit und zunächst befristet auf 1 Jahr zu besetzen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)  Vertriebsorientierte Beratung und Betreuung von Interessenten und Bewerbern in allen inhaltlichen und formalen Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess (persönlich, schriftlich und telefonisch) Betreuung und Nachhalten der Bewerbungen im gesamten Bewerbungsverfahren Unterstützung bei der Planung und Durchführung von standortbezogenen Akquiseaktivitäten zur Gewinnung von Interessenten und Bewerbern in enger Abstimmung mit Studiengangsleitung, Standortleitung und Marketing Vorbereitung und Realisierung von internen und externen Events (z. B. Messen, Informationsabende, Schulbesuche, Schnuppertage, Tage der offenen Tür usw.) Planung und Durchführung von Aufnahmetagen am Standort, inkl. Kurzvortrag und Gruppendiskussion Berufserfahrung in der Arbeit mit Kunden, bevorzugt in den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Kommunikation Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor, mit Schwerpunkt Vertrieb oder Kommunikation Kommunikationssicherheit im persönlichen und schriftlichen Kontakt Selbstständige Arbeitsweise mit professionellem Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute MS-Office- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing oder Jobticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge,  vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Pulheim
Als führender Anbieter im Bereich digitaler Lernlösungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung begleiten wir über 40.000 Auszubildende erfolgreich zur Abschlussprüfung. Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 45 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben. Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren. Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie. (Junior) Sales Manager (m/w/d) Du arbeitest eng mit deiner Kollegin aus dem Bereich AEVO Digital zusammen Du übernimmst die aktive telefonische Ansprache von potentiellen Neukunden zur Erstvorstellung und anschließender Vereinbarung von Terminen/Webinaren Du erstellst Angebote sowie projektrelevante Unterlagen und verfolgst diese nach Du bist verantwortlich für das Nachfassen der laufenden Wiedervorlagen und die damit verbundene Kundendatenpflege im CRM-System Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen mit Du unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Du übernimmst Recherchetätigkeiten und Ergebnisdokumentationen Du unterstützt bei der Organisation von Messen, Events und Verkaufsveranstaltungen Du feierst gemeinsam mit dem Team Erfolge Du bringst bereits erste Erfahrung in der (Kalt-) Akquise neuer Kunden mit Du hast dein Bachelorstudium mit Sales-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen Du besitzt grenzenloses Durchhaltevermögen und eine starke Überzeugungskraft Du zeichnest dich durch deine authentische und begeisternde Kommunikation aus Du bist intrinsisch motiviert und liebst Herausforderungen Du bist gut organisiert und hast einen ausgeprägten Servicegedanken Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise auch sehr gut Englisch Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Ein tolles Team und viel Spaß bei der Arbeit Viel Gestaltungsfreiraum, um deine Ideen umzusetzen Schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Häufige Teamevents Kostenlose Getränke und Obst Ein großzügiger Arbeitgeberzuschuss bei unserem Essenslieferanten für gesundes und leckeres Mittagessen
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Manager/in für Kommunikation & Marketing (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Köln
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Das Gateway Exzellenz Start-up Center unterstützt Wissenschaftler*innen und Studierende bei allen Fragen rund um Unternehmensgründung und Transfer. Das Team der Unit „Communications & Events“ ist für Öffentlichkeitsarbeit, Qualifizierungsangebote und Veranstaltungen zuständig und stärkt die Sichtbarkeit der Universität zu Köln als gründungsfreundliche Hochschule. Manager/in für Kommunikation & Marketing (w/m/d) Gateway Exzellenz Start-up Center Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Website, Berichte und Social-Media-Posts usw. Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle entlang einer Content-Strategie Kommunikation mit Start-ups, Partner*innen und der Öffentlichkeit Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen Analyse der Performance der Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung von kreativen Ideen für Maßnahmen zur besseren Sichtbarkeit des Gateway Exzellenz Start-up Centers und der Themen Gründung und Transfer an der Universität zu Köln Bildredaktion und Produktion von (Bewegt-)Bild- und Audio-Content für Website, Social Media und Präsentationen abgeschlossenes Master-Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder Public Relations oder vergleichbar Freude an der kreativen Entwicklung neuer Ideen und innovativer Maßnahmen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Erfahrung im Hochschulkontext wünschenswert Erfahrung mit Themen rund um Innovation, Gründung und Start-up-Ökosystem gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gute Fähigkeiten mit MS Office und Typo3 sowie Basiskenntnisse in Adobe Suite sind von Vorteil viel Freiraum für kreative Gestaltung und innovative Kommunikation abwechslungsreiche und spannende Projekte in großem Netzwerk Mitarbeit in hochmotiviertem und dynamischem Team ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB
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Erzieher / Kinderpfleger / Tagespflegeperson (m/w/d) für U3-Betreuung

Do. 24.06.2021
Düsseldorf, Köln, Ratingen
Halli hallo, schön, dass Du da bist, halli hallo, schön, dass es Dich gibt! Du hast die Zeilen gerade im Kopf gesungen? Du kennst mindestens ein Kinderlied und lässt dich gerne im Alltag damit beschallen? Du hast Spaß daran, im Wimmelbuch die Maus zu suchen? Du möchtest zusammen mit U3 Kindern die Welt entdecken? Dann suchen wir genau DICH! wekita bietet familienähnliche Betreuung für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in Form der Großtagespflege an. Insgesamt sind wir in Düsseldorf, Köln und Ratingen mit über 30 Gruppen vertreten in denen maximal neun Kinder liebevoll von bis zu zwei Betreuungspersonen betreut werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für diverse Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zu einem späteren Zeitpunkt motivierte und positive Persönlichkeiten, die sich verantwortungsvoll in den wekita Alltag einbringen möchte. Unsere wekita Standorte Düsseldorf: Hamm Flingern Derendorf Unterbilk Medienhafen Benrath Eller/Lierenfeld Bilk wekita Standorte Köln: Altstadt-Süd Altstadt-Nord wekita Standort Ratingen: Ratingen Ost die liebevolle Betreuung, Förderung und Bildungsbegleitung der Kinder die Beobachtung und Dokumentation der einzelnen Entwicklungsschritte die Sicherstellung des Tagesablaufes sowie hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten die Übernahme der Verantwortung für die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d), bist Tagesmutter oder Tagesvater nach DJI oder hast einen vergleichbaren Abschluss? Du kannst dich mit den Aufgaben, Zielen, den Werten und unserem Konzept identifizieren? Du bist zuverlässig, pünktlich, kooperations- und kommunikationsbegeistert?Du hast Spaß daran, ein modernes pädagogisches Konzept umzusetzen? Die Kinder mit deinen Ideen zu begeistern sowie zu fördern und das in einem modernen Umfeld? Dann bewirb dich! Wir bieten dir eine attraktive, abwechslungsreiche, sichere und überdurchschnittlich gut bezahlte Beschäftigung mit einem motivierten Team!
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Recruiter (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design. Zur Unterstützung unseres HR – Talent Acquisition & Development Teams suchen wir am Standort Köln in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Gesellschaften der COGNOS Gruppe Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenorientierte Kandidatenansprache Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Vorauswahl passender Kandidaten Durchführung telefonischer und persönlicher Bewerbungsgespräche Die Möglichkeit das was wir tun und wie wir es tun gemeinsam weiterzuentwickeln Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache (Active Sourcing) Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing und/oder Job-Ticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch mobile Working, einem Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Projektmanager/in - Drittmittel (w/m/d) Abteilung 73 | Nationale Förderung

Mi. 23.06.2021
Köln
Universitätsverwaltung Projektmanagerin / Projektmanager Drittmittel (w/m/d) Abteilung 73 | Nationale Förderung Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Die Universität zu Köln ist eine der größten und drittmittelstärksten Universitäten in Deutschland. Mit dem Ziel die professionelle Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen im Drittmittel- und Transferbereich weiter auszubauen und zu optimieren, wurde das Dezernat Forschungsmanagement in der Hochschulverwaltung eingerichtet. Management: Administrative Bearbeitung und vollständige Mittelbewirtschaftung nationaler Förderprojekte – von der Beratung der Wissenschaftler*innen und Vorbereitung von Verträgen bis zur Erstellung von Verwendungsnachweisen Service: Begleitung und Unterstützung der Wissenschaftler* innen in allen Projektphasen Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelorabschluss oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen Erfahrungen im Management und der Administration von Drittmittelprojekten sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von nationalen Förderorganisationen wie DFG, EFRE, BMBF etc. gute Kenntnisse einer Hochschule und des Wissenschaftsbetriebs, idealerweise erworben in der Drittmittelverwaltung einer Hochschule oder bei einem Projektträger sehr gute SAP-Kenntnisse Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute englische Sprachkenntnisse eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB Die Stelle ist ab 01.08.2021 in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist bis zum 30.06.2024 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Kreditorenbuchhalter/in (w/m/d) für die zentrale Rechnungsstelle

Mi. 23.06.2021
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kreditorenbuchhalter/in (w/m/d) für die zentrale Rechnungsstelle Vollzeit; unbefristet Die zentrale Rechnungsstelle der Uniklinik Köln steht in einer engen Verbindung zum Einkauf und stellt zusammen mit der Zahlstelle die Kreditorenbuchhaltung innerhalb der Finanzbuchhaltung dar. Gemeinsam wird dafür gesorgt, dass Rechnungen von Lieferanten und Dienstleistern zeitnah verarbeitet werden. Stellvertretung der Teamleitung der Kreditorenbuchhaltung / Zentralen Rechnungsstelle Verarbeitung von Kreditorenrechnungen im SAP-System FI/MM über einen auf SAP aufgesetzten Prüfungs-Workflow Klärung von Preis- und Mengenabweichungen etc. mit internen Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Regelungen Interne und externe Kommunikation Terminliche Überwachung des unternehmensinternen Rechnungsdurchlaufs Aktive Mitarbeit in Veränderungsprozessen Unterstützung im Berichtswesen Kreditoren und bei Abschlussarbeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in SAP-FI und logistischer Rechnungsprüfung, sowie Know-how im Umgang mit elektronischen Workflows Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Outlook) Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Eigenverantwortliche, zügige und sorgfältige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Angenehmes Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Jobticket / mobiles Arbeiten Eigenes Fortbildungszentrum Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach TV-L
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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Köln oder München ist folgende Stelle ab 01.09.2021 in Vollzeit zu besetzen: Performance Marketing Manager (m/w/d) Betreuung und Umsetzung von Online und Performance-Marketing Maßnahmen, insbesondere Facebook/Instagram/TikTok sowie Google und Bing Entwicklung und Optimierung von Online Marketing Maßnahmen nach definierten Performance-Zielen Fortlaufendes Performance-Tracking und Durchführung von Folgeanalysen Versierter Umgang mit den wichtigsten Google-Tools (Ads, Analytics, Tag Manager, Data Studio) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Medien oder eine ähnliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen SEA in ganzheitlichem Kampagnen-, Funnel- und Performance-Marketing-Management Technisches Know-how im Bereich Adwords, Merchant Center, Facebook Business Manager Sehr gute Kenntnisse der relevanten Tools und Prozesse wie Tracking, Adwords, Re-Marketing, Bid-Management, Analytics sowie weiterer performanceorientierter Technologien und Anbieter Eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Affiliate Marketing Manager (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Köln, München
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Köln oder München ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen: Affiliate Marketing Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Betreuung unserer Online-Partner und Ausbau des Affiliate-Kanals anhand von Performance-Zielen Konzeption und Durchführung von Affiliate-Maßnahmen Analyse von Performance-Marketing-Kennzahlen und daraus ableitend Erstellung von Optimierungsmaßnahmen Akquise und Aufbau neuer Affiliate Partnerschaften Ansprechpartner für Agenturen und Netzwerke Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Online-Marketing Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Affiliate Marketing (auf Agentur-, Unternehmens- oder Netzwerkseite) Fortgschrittene Kenntnisse mit Analytics-Tools Trackingtechnologien, Cookieweichen und Salesabgleich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsverständnis Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter (w/m/d)

Mi. 23.06.2021
Niederkassel, Rhein
Die Fahrschule Rettig GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Rettig Gruppe – mit ca. 150 Mitarbeitern, Deutschlands größte Fahrschul-Gruppe. „Wir wachsen weiter“ Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter in Vollzeit, 40 Std/Woche (w/m/d) für unsere Zentrale in Niederkassel. Abwicklung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenmanagement inkl. Stammdaten Budgetplanung Durchführen von Monatsabschlüssen Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten Organisation und Durchführung anfallender, administrativen Tätigkeiten Austausch mit den verschiedenen Fachbereichen, sowie internen und externen Ansprechpartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Steuerfach Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Vorzugsweise einen Bachelorabschluss oder eine berufsbegleitende Fortbildung Praxiserfahrung mit DATEV und MS Office Hohe Zahlenaffinität Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Lust auf Gestaltungsfreiheit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Organisationstalent Flexibilität Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Mitarbeiter Einen sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten 30 Tage Urlaub Gestaltungsfreiraum und vielseitige Aufgabenbereiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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