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bildung-training: 1.162 Jobs

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 126
  • Teamleitung 112
  • Leitung 109
  • Fachhochschule 75
  • Universität 75
  • Weitere: Bildung und Soziales 74
  • Assistenz 64
  • Erzieher 60
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  • Innendienst 54
  • Gruppenleitung 48
  • Sozialarbeit 43
  • Erwachsenenbildung 36
  • Abteilungsleitung 34
  • Bereichsleitung 34
  • Netzwerkadministration 32
  • Systemadministration 32
  • Betriebs- 31
  • Filialleitung 31
  • Niederlassungs- 31
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Branche
  • Bildung & Training
Städte
  • Berlin 142
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  • Bad Reichenhall 14
  • Bonn 14
  • Mannheim 14
  • Nürnberg 14
  • Kaiserslautern 13
  • Darmstadt 12
  • Ulm (Donau) 12
  • Oldenburg in Oldenburg 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1067
  • Ohne Berufserfahrung 731
  • Mit Personalverantwortung 110
Arbeitszeit
  • Vollzeit 968
  • Teilzeit 396
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 781
  • Befristeter Vertrag 249
  • Ausbildung, Studium 43
  • Studentenjobs, Werkstudent 27
  • Promotion/Habilitation 21
  • Praktikum 15
  • Berufseinstieg/Trainee 14
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 10
  • Franchise 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
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Bildung & Training

Pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte m/w/d

Mo. 24.02.2020
Düsseldorf
Im attraktiven Büropark „Seestern“ in Düsseldorf betreibt die AWO.DUS zwei betriebliche Großtagespflegen für die dort ansässigen Unternehmen. Für diese beiden neuen Großtagespflegen suchen wir ab sofort  pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte m/w/d mit ganz viel ‚Herzblut‘, Engagement und hohem pädagogischen Anspruch. Beschäftigungsbeginn:         April/Mai 2020 Beschäftigungsumfang:       Vollzeit und Teilzeit möglich (unbefristet) Tätigkeit in einer Großtagespflege mit 9 Kindern im Alter von 0,4 – 3 Jahren Förderung, Bildung und Betreuung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse Beobachtung u. Dokumentation von Entwicklungsschritten Planung u. Durchführung von altersentsprechenden, pädagogischen Angeboten Pflegerische Tätigkeiten Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Führen von Entwicklungsgesprächen Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder Kinderkranken- schwester/Kinderkrankenpfleger Oder: abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheits-pädagogik o. vergleichbar Oder: Zertifikat des Bundesverbandes für Kindertagespflege über eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten haben Sie die besten Voraussetzungen: Umfassende Erfahrungen mit Kindern in der genannten Altersstufe und Kenntnisse über deren Entwicklung Kenntnisse über Eingewöhnungskonzepte, Beobachtungsverfahren, Portfolio Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache   Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten: 07:30 – 17:30 Uhr Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW 30 Tage Urlaub/Jahr + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Vergünstigung bei Rheinbahnticket
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Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation - Crossmedia Redakteur

Mo. 24.02.2020
Ebersbach an der Fils
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Werden Sie Chancengeber: Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation - Crossmedia Redakteur CJD Zentrale: 73061 Ebersbach a.d. Fils Eigenverantwortliche Recherche und redaktionelle, crossmediale Aufbereitung guter relevanter Stories aus unseren bundesweiten Sozial-/Bildungseinrichtungen Erstellen von redaktionellen Jahresplänen und Qualitätssicherung der gesamten internen und externen Kommunikation als Teil des Redaktionsteams Unterstützung bei der Entwicklung von Content- und SEO-Strategien und Treiber für den Aufbau eines übergeordneten Content-Management-Systems Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern wie, Fotografen, Filmteams usw. Weiterentwicklung bestehender Kommunikationskanäle und Kommunikationsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder Vergleichbare Qualifikation Konkrete Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung, z.B. Unternehmenskommunikation, Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Publishing, Social Media Ausgeprägte Begabung fürs Schreiben und Leidenschaft für guten Crossmedia-Journalismus Gespür für gutes Storytelling als Instrument von Markenführung und digitalem Marketing Empathie für Zielgruppen der diversen Kanäle Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Neugierde, Eigeninitiative und Flexibilität Fähigkeit, über Wertschätzung zu motivieren Regelmäßige bundesweite Reisebereitschaft Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert den eigenen CJD Geist. Es menschelt sehr. Transparenz, Offenheit und Respekt werden groß geschrieben. Es herrscht große Fürsorge füreinander. Sie erleben eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren. Wir bieten: Ein hochmotiviertes und engagiertes Umfeld Einen hohen Vertrauensvorschuss, bei dem Sie entwickeln, gestalten, ausprobieren und Fehler machen bzw. korrigieren können Teamgeist, Professionalität und Humor Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Schulungsbetreuer (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln
#ichmachkarriere DEUTSCHE POP  Köln Die music support group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die mit ihren Hauptgeschäftsbereichen DEUTSCHE POP und UNITED POP ein breites Spektrum an Bildungsangeboten und Dienstleistungen für die Kreativwirtschaft anbietet. Wir betreiben rund 20 Akademie-Standorte in Deutschland, Europa und Australien. Zur Verstärkung unseres Standort-Teams Deutsche POP Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SCHULUNGSBETREUER (m/w/d) Du planst und betreust den laufenden Kursbetrieb, verantwortest die Akquise freier Dozenten und Dozentinnen und organisierst die Raum-, Technik- und Studioplanung Du bist verantwortlich für Zufriedenheitsbefragungen, die Pflege von Klassenbüchern und Ergebnislisten, die Equipment-Ausleihe und Inventarisierung sowie die Verkaufsberatung Du kümmerst dich um die Kassenabrechnung sowie die Prüfung und Freigabe von eingereichten Rechnungen Du führst die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Du trägst dazu bei, unser Kundenversprechen "Ausbildung auf hohem Niveau" umzusetzen Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Büromanagement) erfolgreich abgeschlossen Du bist technikaffin und kennst dich mit Betriebssystemen von Microsoft und Apple aus Du hast Erfahrungen in der Büroadministration Dein Umgang mit MS Office ist routiniert Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und in der Lage, mit Fachdozenten aus verschiedenen Bereichen stabile Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu gestalten Neben Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft bringst du auch die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themengebiete einzudenken Du hast Spaß am Organisieren und arbeitest gerne im Team, bist strukturiert, sorgfältig, eigenverantwortlich und belastbar Wir bieten dir eine Vollzeit-Anstellung mit viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum und ein angenehmes Arbeitsklima im Team.
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Assistenz (m/w/d) des Vorstands

Mo. 24.02.2020
Köln
Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort in Köln in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Assistenz (m/w/d) des Vorstands Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und operativer Angelegenheiten Vorbereitung, Erstellung und Versand von Unterlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und andere Gremien der COGNOS Gruppe sowie Dokumentation der Beschlussfassung Vor- und Nachbereitung von Meetings und Konferenzen Eigenständige Priorisierung, Zusammenfassung und Aufbereitung verschiedener Themen und Sachverhalte Schnittstellenfunktion für interne und externe Kontakte Erstellung von Statistiken, Reportings und Präsentationsunterlagen Koordination und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Schnelle Auffassungsgabe, mitdenkende und vorrausschauende Vorgehensweise sowie unternehmerische Grundhaltung Gewissenhafte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Anwender­kennt­nisse in den MS-Office-Programmen sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, sowie ein souveränes und freundliches Auftreten Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur 30 Urlaubstage im Jahr Die Mensa im Haus Job-Ticket Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. die Mensa im Haus, Familienservice, vergünstige Mitgliedschaft im Fitnessstudio in der Nähe
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Verwaltungs- und Standortleitung (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position der Verwaltungs- und Standortleitung (m/w/d) an unserem Standort in Köln in Vollzeit zu besetzen. Leitung sowie organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsfunktion des Fachbereiches Wirtschaft & Medien Verantwortung für die Budgeterstellung und Überwachung sowie die Erstellung von Quartals- und Jahresreportings an die Geschäftsführung Schnittstellenfunktion zu den Zentralbereichen Disziplinarische Verantwortung für die Standortleiter des Fachbereiches Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Budgetäre Planung von Studiengängen oder Projekten Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleitern, Dekanen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich sowie Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Teamfähigkeit Reisebereitschaft Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Sachgebiet Drittmittel

Mo. 24.02.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Dezernat 4 (Finanzmanagement) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (derzeit 39,83 Std./Wo.) eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) zur Sachbearbeitung im Bereich Drittmittel in der Abteilung Hochschulwirtschaftsführung. Verwaltung von komplexen Drittmittelprojekten Selbstständige Prüfung und rechnerische Feststellung von Rechnungen des wissenschaftlichen Bereichs Prüfung und Unterzeichnung von Verwendungsnachweisen Einrichtung und Verwaltung von Abrechnungsobjekten mit der MACH-Software Beratung des wissenschaftlichen Bereichs in Fragen der Drittmittelverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit selbständige und verantwortungsbewusste Wahrnehmung der Aufgaben und Serviceorientierung vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zuwendungsrechts (öffentlicher Geldgeber) wünschenswert Erfahrung in der Verwaltung von drittmittelgeförderten Großprojekten wünschenswert sicherer Umgang mit üblicher Software im Bereich der Verwaltungsaufgaben (z.B. Microsoft Office) sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Hochschulwirtschaftsführungsverordnung (HWFVO) und der Vergaberichtlinien von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und eine offene, teameingebundene Arbeitsatmosphäre regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 9a des TV-L.
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Erzieher m/w/d

Mo. 24.02.2020
Brunsbek
Unser pädagogisches Konzept orientiert sich am Leitbild der Evangelischen Kirche. Es ist uns wichtig Kinder so anzunehmen, wie sie sind, mit Stärken und Schwächen und ihren ganz individuellen Bedürfnissen, damit sie sich frei entfalten können. Wir, das sind fast 70 fröhliche Kinder in 3 Elementar- und 2 Krippengruppen (Alter von 8 Wochen bis 6 Jahre), eine Lernwerkstatt für unsere Vorschulkinder, 12 Mitarbeiter/innen und eine nette Elternschaft. Wir gehören zur ev. Kirchengemeinde in Siek und integrieren Religionspädagogik in unseren Alltag. Unsere Kinder werden mit Gott groß und bei uns ist jedes Kind willkommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei Erzieher/innen w/m/d für unseren Krippen- und Elementarbereich in Teil- oder VollzeitIhr Aufgabenfeld ist der Einsatz im Krippen- bzw. Elementarbereich unserer Einrichtung in Zusammenarbeit mit einer Kollegin. In festen Gruppen fördern und stärken Sie die Kinder in ihrer Entwicklung und bringen sich aktiv als Mitarbeiter/in in unser Team ein. Die Öffnungs- / Betreuungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 7.00 - 17.00 Uhr und am Freitag von 7.00 - 16.00 Uhr. eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher w/m/d ein ganzheitliches Bildungsverständnis eine inklusive, unterstützende und wertschätzende Haltung kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Eltern Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen Bereitschaft zu religionspädagogischen Inhalten Kenntnisse in Beobachtung und Dokumentation Bereitschaft zur Qualitätsentwicklung Flexibilität im Arbeitsalltag Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. ein engagiertes und freundliches Team Raum, die eigenen Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einzubringen Fortbildungen Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) ein gutes Betriebsklima nette Kinder und Eltern
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Studierendenbetreuer w/m/d

Mo. 24.02.2020
Riedlingen (Württemberg)
Die SRH Fernhochschule – The Mobile University mit 5.100 Studierenden ist Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Durch ihren herausragenden Service und ihr flexibles Fernstudienmodell ermöglicht die staatlich anerkannte Hochschule seit über 20 Jahren Studium und Weiterbildung parallel zu Beruf, Ausbildung, Handicap, Leistungssport oder Familie. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 14.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Studierendenbetreuer w/m/d. Beratung von Studieninteressierten sowie strukturierter Nachfass von Interessenten Betreuung und Beratung immatrikulierter Studierender Erfassung und Abwicklung von Feedback Administration der Studienabläufe inkl. Erstellung von Abschluss- und Zeugnisdokumenten sowie Bescheinigungen für Studierende Unterstützung bei der Prüfungsorganisation Kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung an einem modernen Arbeitsplatz. Sie profitieren von unseren Sonderkonditionen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und einem Bike-Leasing. Bei uns wird Weiterbildung großgeschrieben – Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung runden das Paket ab.
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Psychologe / Sozialpädagoge w/m/d mit Diplom / Master

Mo. 24.02.2020
Stuttgart
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar unterstützt Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.500 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München und Hannover. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 14.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Psychologen / Sozialpädagogen w/m/d in Teilzeit (80 – 100 %). Selbstständiges Führen therapeutischer Einzel-, Gruppen- und Familiengespräche Psychotherapeutisch-beratende Begleitung während des Trainings Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung tragfähiger beruflicher Perspektiven der Teilnehmer Abgeschlossenes Studium der Sozial- / Pädagogik (Diplom / Master) oder Psychologie (Diplom / Master) Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Kenntnisse in mindestens einem wissenschaftlich begründeten psychotherapeutischen Verfahren Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kreativität und Eigeninitiative Fundierte MS-Office-Kenntnisse ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten mit fünf Tagen zusätzlichem Fortbildungsurlaub. Ebenso erwartet Sie ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien, großen Freiheitsgraden und schnellen Entscheidungswegen. Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung und Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen. Wir können leider keine Bewerbungen mit einem Bachelor-Abschluss berücksichtigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Beruflicher Trainer / Arbeitserzieher w/m/d

Mo. 24.02.2020
Stuttgart
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar unterstützt Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.500 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München und Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 14.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Wir bauen unsere Angebote aus und suchen daher an unserem Standort in Stuttgart einen Arbeitserzieher / Jobcoach w/m/d als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit. Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern, wie dem technischen / handwerklichen Bereich / kaufmännischen Bereich oder sozialen Bereich Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem kaufmännischen / handwerklichen / technischen oder sozialen Beruf (z. B. Kaufmann / Schreiner / Elektriker) oder eine Ausbildung als Arbeitserzieher Praxis in der beruflichen Anleitung und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Fundierte MS-Office-Kenntnisse ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgaben­gebiet, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ziel­gerichtete Fortbildungsmöglichkeiten mit fünf Tagen zusätzlichem Fortbildungsurlaub und die Möglichkeit, eine zertifizierte Weiter­bildung zur Beruflichen Rehabilitationsfachkraft zu absolvieren. Ebenso erwartet Sie ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien, große Freiheits­grade und schnelle Entscheidungswege. Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung und Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen.
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