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Bildung & Training: 1.001 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 107
  • Leitung 104
  • Sachbearbeitung 77
  • Fachhochschule 63
  • Universität 63
  • Erzieher 60
  • Assistenz 56
  • Weitere: Bildung und Soziales 55
  • Sekretariat 46
  • Niederlassungs- 40
  • Betriebs- 40
  • Filialleitung 40
  • Sozialarbeit 38
  • Gruppenleitung 36
  • Abteilungsleitung 34
  • Bereichsleitung 34
  • Netzwerkadministration 33
  • Projektmanagement 33
  • Systemadministration 33
  • Erwachsenenbildung 28
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 926
  • Ohne Berufserfahrung 598
  • Mit Personalverantwortung 106
Arbeitszeit
  • Vollzeit 825
  • Teilzeit 421
  • Home Office 82
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 645
  • Befristeter Vertrag 267
  • Ausbildung, Studium 42
  • Studentenjobs, Werkstudent 15
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 13
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Praktikum 10
  • Promotion/Habilitation 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Franchise 1
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Bildung & Training

Dezernent/in (m/w/d) für Personal und Recht

Fr. 25.09.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den 43.000 Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir suchen zum 1. Januar 2021 eine Dezernentin / einen Dezernenten (m/w/d) Personal und Recht unbefristet und in Vollzeit (39,83 Std./Woche bzw. 41 Std./Woche). Die Vergütung der Position erfolgt nach E 15 bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach A 15.Die Dezernentin / der Dezernent ist direkt der Kanzlerin als Mitglied der Hochschulleitung unterstellt und in das Leitungsteam der Verwaltung eingebunden. Im Dezernat Personal und Recht arbeiten rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und es umfasst: die Betreuung aller Beamtinnen und Beamte, der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung sowie alle weiteren personalrechtlichen Gebiete, das Justitiariat einschließlich aller rechtlichen Angelegenheiten der Universitätsmedizin das Berufungsmanagement und das Personalcontrolling. Das Personaldezernat betreut und verwaltet insgesamt zurzeit rund 6.000 Beschäftigte in Wissenschaft, Technik und Verwaltung, darunter 470 Professorinnen und Professoren. Neben der Leitung und strukturellen Weiterentwicklung des Dezernates mit seinen zurzeit 9 Abteilungen berät die Dezernentin / der Dezernent die Kanzlerin und den Rektor in allen personalstrategischen Fragestellungen. Gemeinsam mit den anderen Dezernentinnen und Dezernenten bildet sie / er die Führungsebene der Universitätsverwaltung und gestaltet deren Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung, mit. Sie/er ist Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ruhr-Universität. Sie/er steht in engem Kontakt mit den beiden Personalräten, der Gleichstellungsbeauftragten und als Beauftragte/r des Arbeitgebers mit der Vertrauensperson der Schwerbehinderten. Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugweise in den Rechtswissenschaften oder aber einschlägige Berufserfahrung in rechtlich geprägten Arbeitskontexten mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung idealerweise im Personalmanagement, in einem Justitiariat oder der Verwaltung einer medizinischen Einrichtung Berufserfahrung in einer Hochschule, Wissenschaftsorganisation oder sonstigen Einrichtung des öffentlichen Dienstes, vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts und des Beamtenrechts Qualifikationen in den Bereichen Führung / Kommunikation / Konfliktbewältigung / Veränderungsmanagement eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internationalen Gesprächspartnern Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 15 des TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach A 15.
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Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) Jugendberufshilfe

Fr. 25.09.2020
Berlin
Das Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk (RKI BBW) hat seinen Hauptstandort im südwestlichsten Teil Berlins im Stadtteil Kladow, der mit den angrenzenden Seen und der naturreichen Umgebung zu den attraktivsten der Metropole gehört. Auf dem campusartigen Gelände werden seit mehr als 45 Jahren vorbereitende Maßnahmen zur Berufsausbildung und in 24 Berufen Ausbildungen mit einer arbeitsmarktnahen Ausrichtung durchgeführt. Seit März 2018 hat das RKI BBW seine Leistungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation mit dem Beruflichen Trainingszentrums (BTZ) erweitert, das berufserfahrene Menschen nach einer psychischen Erkrankung die Rückkehr in die Erwerbsarbeit ebnen soll. Das Leistungsangebot wird durch eine eigene Berufsschule mit kleinen Klassen, moderne attraktive Wohn- und Freizeitmöglichkeiten sowie unterstützende Leistungen durch die begleitenden Dienste (Psychologen, Sozialarbeiter, Ärzte) komplettiert. Etwa 160 Mitarbeitende begleiten und unterstützen jährlich rund 300 junge Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten. Neben dem Bereich der beruflichen Rehabilitation gibt es seit drei Jahren im Rahmen der Jugendhilfeeinrichtung „Munita“ ein abgestuftes und differenziertes stationäres Angebot, das von der Intensivbetreuung über das Betreute Wohnen bis zu Leistungen der Jugendberufshilfe reicht. Für den Bereich Jugendberufshilfe am Standort Berlin-Kladow suchen wir ab sofort oder später eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in (m/w/d) Jugendberufshilfe in Voll- oder Teilzeittätigkeit Stellenausschreibung Nr. 20/2020 Sozialpädagogische Betreuung in beruflichen Maßnahmen (Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufsausbildung) nach §13 II SGB VIII Sozialpädagogische Wohnbetreuung nach §13 III SGB VIII Unterstützung bei der Entwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen zur Stärkung der Teilnahme an den beruflichen Maßnahmen Aktivierung der unterstützenden Systeme der Jugendlichen Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Jugendberufsagenturen, Sorgeberechtigten Erstellung von Berichten und Dokumentationen Mitwirkung an konzeptionellen-, projektbezogenen- und Vernetzungsaufgaben abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation gleichermaßen reflektierte wie auch strukturierte Arbeitsweise, mit einem starken Fokus auf die Förderung der Beziehungs- und Bindungsfähigkeit der Jugendlichen Fähigkeit, Interesse und Freude bei der Unterstützung von Persönlichkeitsentwicklung und Teilhabe an beruflichen Maßnahme Kommunikations- und Teamfähigkeit, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise erwünscht: Führerschein Klasse B einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit einer der Aufgabe und der Qualifikation angemessenen Vergütung (TV RKI BBW) regelmäßige Praxisberatung und Teamsupervision, breite Fortbildungsmöglichkeiten sehr weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten, zu der unter anderem auch die Nutzung eines Campus-Geländes mit vielfältigen Ressourcen zur Aktivierung der Zielgruppe (Sportplatz, Turnhalle, Veranstaltungsräume, etc.) gehört.
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Mitarbeiter für Empfang und Telefonzentrale (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Düsseldorf
Das IST-Studieninstitut bietet seit über 30 Jahren hochwertige und flexible Aus- und Weiterbildungen in den Zukunftsbranchen Fitness, Sport & Management, Tourismus & Hospitality, Gesundheit & Wellness sowie Kommunikation & Wirtschaft an. Seit 2013 können darüber hinaus an der IST-Hochschule für Management auch Bachelor- und Master-Studiengänge in diesen Bereichen absolviert werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Mitarbeiter für Empfang und Telefonzentrale (w/m/d)Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im persönlichen und telefonischen Empfang unserer Kunden und Besucher. In dieser wichtigen Position sind Sie für „den ersten Eindruck“ verantwortlich. Administrative Aufgaben wie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, die Bestellung von Büromaterial oder auch Absprachen mit Dienstleistern komplettieren das Aufgabenspektrum.Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Programmen und behalten auch in arbeitsreichen Zeiten einen kühlen Kopf und den Überblick. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.Neben einem tollen Arbeitsklima in moderner Arbeitsumgebung auf einem neu in Szene gesetzten früheren Industriegelände im Herzen Düsseldorfs bieten wir flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie die kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitnesskette an. Eine stets volle Kaffeetasse, unsere Dachterrasse mit Grill für die Mittagspause sowie ein Kicker für die aktive Pausengestaltung warten auf Sie!
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Communications Manager (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Düsseldorf
The International School of Düsseldorf (ISD) is a well-established, not-for-profit, forward looking, K-12 IB World School (PYP, MYP, DP), in one of the most desirable locations in Europe. We are an international community of learners who work together to inspire our students to be confident, creative and critical thinkers. The school is accredited by both the Council of International Schools (CIS) and the New England Association of Schools and Colleges (NEASC).The Communications Manager shall be responsible for providing high quality communication which drives the ongoing implementation of an integrated marketing strategy in line with ISD’s strategic direction. The position holder will be able to work independently and collaboratively within a team across all marketing and communication channels and provide expert advice and support to key stakeholders . The Communications Manager will work closely with the Director and be a key collaborator  within the school’s Community Relations Team. In addition to working normal office hours, the Communications Manager will at times need to attend school meetings, functions and external events that are held outside of office hours including some weekends. Key responsibilities: Communications In collaboration with the Director and the leadership team, establish, develop and maintain ISD’s communication plan in line with its strategic plan Provide high-quality strategic and general support to the Director for effective internal communication to a range of stakeholders, including the preparation of presentations, key notes and speeches Develop and manage an internal communications policy to include a crisis communication plan Develop and manage ISD’s website and support the Marketing Manager in implementing the social media and digital advertising strategy Keep abreast of website innovations and make recommendations for enhancements Produce publications and marketing materials that adhere to ISD's visual branding guidelines, provide clear and consistent messaging to all stakeholders, and reflect the high quality for which the school is known Produce press releases and work in cooperation with the Director of External Relations as a media contact and spokesperson for ISD Assist with the organization of events, including back to school nights, parent events, conferences, the annual international fest, AGMs and EGMs, productions and concerts or fundraising events Along with the Director of External Relations, develop and manage networking relationships with other schools, organisations and outside suppliers Support the undertaking of  market research including competitor analysis Monitor customer satisfaction through surveys, questionnaires and social media and provide regular reports to the school’s leadership team Support direct marketing approaches to corporate personnel offices and other sources of applicants Collaborate with key stakeholder groups and provide guidelines to support effective internal and external communication and accurate representation of the ISD brand. General Preparation of annual departmental budget with the Director Other duties appropriate to the role of Communications Manager as assigned by the Director. Proven marketing and communications skills and experience. The ability to plan effectively. The ability to be a self-starter and work well independently as well as collegially. Outstanding interpersonal skills. The ability to use technology to market creatively and effectively. The ability to use data to efficiently create and execute a marketing plan. Experience with fundraising and donor stewardship. Fluency in English (essential) and German (desired)
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System Administrator zur Umsetzung von IT Hochschulprojekten (gn)

Fr. 25.09.2020
Hamburg
Die Kühne Logistics University – Wissenschaftliche Hochschule für Logistik und Unternehmensführung (KLU) ist eine im Jahr 2010 gegründete private Hochschule mit Sitz in der Hamburger HafenCity. Die Schwerpunkte der unabhängigen, staatlich anerkannten Hochschule liegen in den Bereichen Logistik und Management. Die KLU bietet ihren Studierenden und Doktoranden als Boutique­Universität eine hohe Spezialisierung und exzellente Studien­ bedingungen. Weiterbildungsprogramme für Fach­ und Führungskräfte werden im Rahmen von Seminaren und Summer Schools durch die KLU Executive Education angeboten. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld. Bringen Sie Ihr Können in einem starken Team ein, das die Entwicklung unserer Uni­ versität entscheidend prägt und vorantreibt.WIR SUCHEN EINEN System Administrator zur  Umsetzung von IT Hochschulprojekten (gn) Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Eine anschließende Entfristung ist vorgesehen. Verantwortlichkeit für die erfolgreiche Umsetzung und Konzipierung von digitalen Projekten an der KLU in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen Kompetenter Ansprechpartner im Team und Schnittstelle zwischen Fachbereichen, interner IT und externen Dienstleistern Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen- und Portalprojekten im Zusammenhang der zentral eingesetzten Campusmanagementsoftware CAS im Zusammenarbeit mit dem Application Manager Erarbeitung und Weiterentwicklung von Teamplattformen, Dokumentenablagen und Intranet Projektmanagement für den Bereich SharePoint unter besonderer Berücksichtigung von wirtschaftlichen und konzeptionellen Aspekten Projektmanagement und Administration von M365, Exchange Online, Sharepoint Online, VMWare und Veeam Mitarbeit bei der Erstellung eines Migrationskozeptes zur Umstellung der gesamten IT Landschaft auf Server 2019 (Neuaufbau der gesamten IT Landschaft) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation Strategisches Denken, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in Krisensituationen sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sicherer Umgang im Bereich M365, Exchange Online, Sharepoint Online, VMWare und Veeam Berufserfahrung im stellenrelevanten Umfeld >5 Jahre Grundlagen im Bereich Netzwerktechnik Selbständiges, verantwortungsbewusstes und verlässliches Handeln Erfahrung mit Campusmanagementsoftware von Vorteil  An der KLU arbeiten Sie mit offenen und ambitionierten Kolleg*innen in einer internationalen, multikulturellen Atmosphäre am attraktiven Standort HafenCity. Der Campus bietet nicht nur atemberaubende Ausblicke auf die Elbphilharmonie, die Container­ terminals und die neu entstehenden Quartiere der Hamburger HafenCity, sondern auch moderne Arbeitsplätze. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten, Homeoffice, betrieblicher Altersvorsorge, Sportangeboten und einem Zuschuss zum Job-Ticket des ÖPNV.
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Zahlstelle und Finanzbuchhaltung

Fr. 25.09.2020
München
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit über 40.000 Studierenden und fast 10.000 Beschäftigten arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. Die Zentrale Verwaltung bildet als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für alle Hochschulmitglieder ein tragendes Element der Universität. Die Zentralabteilung 3 – Finanzen ist die zentrale Anlaufstelle innerhalb der Universität für alle finanziellen Fragen. Zur Verstärkung der Zentralen Hochschulverwaltung/ Zentralabteilung 3 – Finanzen, Referat 35 Zahlstelle/Finanzbuchhaltung suchen wir am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n motivierte/n, teamfähige/n und engagierte/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Zahlstelle und Finanzbuchhaltung in Vollzeit Zahlstelle: Abwicklung des baren Zahlungsverkehrs sowie die daraus folgenden buchhalterischen Aufgaben nach Haushalts-, Handels- und Steuerrecht unter Berücksichtigung hochschulspezifischer Besonderheiten einer Universität. Finanzbuchhaltung: Erledigung aller buchhalterischen Aufgaben im Bereich der Technischen Universität München, Kontieren und Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen. Der Haupteinsatzort ist am TUM-Campus München, vertretungsweise auch an den Zahlstellen am Campus in Garching und Weihenstephan. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung (Bankkaufmann/ -frau) Einschlägige Berufserfahrung bei einer Bank, idealerweise im staatlichen Kassenwesen einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes, bevorzugt im Hochschulbereich Fundierte und sichere theoretische und praktische Kennnisse in der kaufmännischen und kameralen Buchführung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP R/3 Sicherheit im Umgang mit Zahlungsmitteln und Zahlen Gute kommunikative Fähigkeiten, höfliches und verbindliches Auftreten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit. eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der Zahlstelle und in der Finanzbuchhaltung der TUM. Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Angestelltenverhältnis und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L/ E8). Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
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Lehrkräfte (m/w/d) Sekundarstufe I und II mit den Fächern Geschichte, Gemeinschaftskunde und Geographie

Fr. 25.09.2020
Ulm (Donau)
Die POLIGENIUS Privaten Schulen Ulm zeichnen sich durch ein innovatives, zukunftsorientiertes und in der Region einzigartiges Konzept sowie eine moderne und umfangreiche Ausstattung aus. Als staatlich anerkannte Ersatzschulen in freier Trägerschaft eröffnen wir unseren Schülern und Schülerinnen einen exzelenten Bildungsweg von der Grundschule bis zum Abitur. Unser Unterrichtsmodell orientiert sich an den individuellen Entwicklungsbedingungen der Schüler und berücksichtigt die Lebens- und Erfahrungswelt, Kenntnisse, Fertigkeiten und Lernbereitschaft der Schülerinnen und Schüler. Wir sind überzeugt, dass Vertrauen in die eigenen Stärken und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen wichtige Elemente in unserer Lernkultur darstellen. Darüber hinaus liegt uns besonders am Herzen, eine möglichst breite Förderung der vielfältigen Begabungen und schöpferischen Kräfte zu ermöglichen. Überschaubare Klassengrößen unterstützen unser Konzept. Für unsere private Realschule und unser Gymnasium G 9 in Ulm suchen wir zum 14.09.2020 oder nach Vereinbarung, in Vollzeit / Teilzeit angestellte Lehrkräfte (m/w/d) Sekundarstufe I und II mit den Fächern Geschichte, Gemeinschaftskunde und Geographie Konzeption und Erstellung des Unterrichtsmaterials Classroom-Management Klassenlehrerschaft Mitarbeit in Fachschafts übergreifenden Themen Mitarbeit an der Schulentwicklung 2. Staatsexamen SEK I oder SEK II, bei Quereinstieg ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) möglich. Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Nachqualifizierung) Interessante Tätigkeit in einem weitgehend krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen
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Lehrkräfte (m/w/d) Sekundarstufe I und II mit den Fächern Deutsch und Ethik

Fr. 25.09.2020
Ulm (Donau)
Die POLIGENIUS Privaten Schulen Ulm zeichnen sich durch ein innovatives, zukunftsorientiertes und in der Region einzigartiges Konzept sowie eine moderne und umfangreiche Ausstattung aus. Als staatlich anerkannte Ersatzschulen in freier Trägerschaft eröffnen wir unseren Schülern und Schülerinnen einen exzelenten Bildungsweg von der Grundschule bis zum Abitur Unser Unterrichtsmodell orientiert sich an den individuellen Entwicklungsbedingungen der Schüler und berücksichtigt die Lebens- und Erfahrungswelt, Kenntnisse, Fertigkeiten und Lernbereitschaft der Schülerinnen und Schüler. Wir sind überzeugt, dass Vertrauen in die eigenen Stärken und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen wichtige Elemente in unserer Lernkultur darstellen. Darüber hinaus liegt uns besonders am Herzen, eine möglichst breite Förderung der vielfältigen Begabungen und schöpferischen Kräfte zu ermöglichen. Überschaubare Klassengrößen unterstützen unser Konzept. Für unsere Realschule und Gymnasium G 9 suchen wir zum neuen Schuljahr 2020/21 oder nach Vereinbarung, in Vollzeit  oder Teilzeit angestellte Lehrkräfte (m/w/d) für die Sekundarstufe I und II mit den Fächern Deutsch und Ethik Konzeption und Erstellung des Unterrichtsmaterials Classroom-Management Klassenlehrerschaft Mitarbeit in Fachschafts übergreifenden Themen Mitarbeit an der Schulentwicklung 2. Staatsexamen SEK I oder SEK II, bei Quereinstieg ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) möglich. Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Nachqualifizierung) Interessante Tätigkeit in einem weitgehend krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen
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Digital Performance Marketing Manager (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Berlin
Global University Systems (GUS) ist ein internationales Netzwerk von Hochschuleinrichtungen, die durch eine gemeinsame Leidenschaft für erschwingliche, branchenrelevante Qualifikationen zusammengeführt werden. GUS bietet eine Vielzahl von Programmen an, darunter Bachelor- und Master-Studiengänge, Berufsausbildung, Englisch-Sprachkurse sowie Unternehmens- und Führungskräfteausbildung. Wenn sich jemand entscheidet, an einer unserer Institutionen zu studieren - ob auf dem Campus in Europa, Nordamerika oder sogar zu Hause - schließt er sich einem Netzwerk von 75.000 Studierenden weltweit an. Wir sind in einigen der größten Städte der Welt ansässig, mit Campussen in London, Birmingham und Manchester, auf der anderen Seite des Atlantiks in Toronto, Chicago und Vancouver; und auf der anderen Seite der Welt in Singapur, Deutschland und Israel. In Deutschland gehören zu Global University Systems die University of Applied Sciences Europe GmbH und die Hochschule für Gestaltung (HTK). Unsere Hochschulen zeichnen sich durch besondere Praxisnähe, Internationalität, moderne Lehrinhalte und den persönlichen Umgang mit den Studierenden aus. Täglich tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit innovativen Ideen dazu bei, uns unseren Zielen - Qualität, Service, Internationalität und Wachstum - näher zu bringen. Unsere Studiengänge sind das Ergebnis des direkten Austausches zwischen unseren Professoren, Mitarbeitenden und unseren Studierenden sowie der Nachfrage potenzieller Arbeitgeber. Du hast bereits Erfahrung im Bereich Online Marketing, speziell im Digital Performance Marketing Bereich und du kennst die unterschiedlichen Performance-Kanäle sowie Social Media Plattformen. Du hast eine Affinität für das Internet, Web Analytics Tools sowie ein Händchen für die Evaluierung strategischer Handlungsempfehlungen basierend auf Markt- und Datenanalysen. Als Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) analysierst du Marketingpläne und –leistung anhand von KPIs. Du bist in der Rolle verantwortlich für die Konzeption der Reporting Strukturen sowie für die Überwachung oder Beauftragung der technischen Umsetzung. Es fällt dir leicht Keyword-, Wettbewerbs- und Trend-Analysen durchzuführen sowie Ableitungen für die kontinuierlichen Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung des Leadvolumens und das Aufdecken neuer Marktpotentiale zu konzipieren. Eine deiner Hauptaufgaben sind die operative und strategische Verantwortung für die Konzeption, Planung, Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketing Maßnahmen und Kampagnen aller Hochschulen & Akademien der Global University Systems in Deutschland. Für unseren Standort in Berlin am Potsdamer Platz suchen wir ab sofort einen Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) Konzeption einer SEO-Strategie (Onsite und Offsite) Verantwortlich für die Konzeption der Reporting Strukturen sowie für die Überwachung oder Beauftragung der technischen Umsetzung Analyse von Marketingplan und -leistung anhand von KPIs Durchführung von Keyword-, Wettbewerbs- und Trend-Analysen sowie Ableitungen für kontinuierliche Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung des Leadvolumens und Aufdecken neuer Marktpotentiale Steigerung der Markenbekanntheit Konzeption und Optimierung von Landingpages Kommunikation mit Kooperationspartnern & Agenturen Pflege von Websites und Erstellung von zielgruppenrelevantem Content Konzeption und Umsetzung von Performance Marketing und Image Kampagnen Erstellung von Reportings und Daten-Auswertungen Komplette Budgetverantwortung für die verwalteten Accounts Evaluation strategischer Handlungsempfehlungen basierend auf Markt- und Datenanalysen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Angemessene Berufserfahrung im Online & Performance Marketing, insbesondere im Umgang mit SEO, SEA, CRM und Web Analytics Tools Spaß am Umgang mit Zahlen und Analysen und gleichzeitig an mehreren Projekten kreativ mitzuwirken Affinität und Fähigkeit, sich an den Bedürfnissen der User zu orientieren und Trends in der jungen Zielgruppe zu erkennen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint) und Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen und Adobe Photoshop von Vorteil Gutes Gespür für Text und Bild und Freude daran, zu Teilen selbst Content zu generieren und in zielgruppenrelevante Wordings zu verpacken Leidenschaft, Neues zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und ein neues Kapitel im deutschen Bildungswesen aufzuschlagen Hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Motivation und die Bereitschaft neue Herausforderungen gemeinsam mit dem Team anzunehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit, 40 H/ Woche) Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Angebote zur Gesundheitsvorsorge und Nachsorge Zahlreiche standortbezogene Campus Events aus Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft Abwechslungsreiche Aufgaben in einer tollen Teamatmosphäre Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen Gestaltungsspielraum für viele eigene Ideen und deren Umsetzung
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Bürokraft (w/m/d) Sekretariat

Fr. 25.09.2020
Berlin
Arbeitsgemeinschaft für Wissenschaftliche Psychotherapie (AWP Berlin) Berlin Die Arbeitsgemeinschaft für Wissenschaftliche Psychotherapie Berlin (AWP Berlin) ist das führende Fortbildungsinstitut für psychotherapeutische Methoden und Techniken in Berlin, welches seit 2001 erfolgreich auf dem Markt ist. Sie zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Angebote sowie eine hohe Kundenorientierung aus. Zur Nachbesetzung einer geschätzten Kollegin suchen wir ab November 2020 in Teilzeit für mindestens 20 Stunden/Woche eine Bürokraft (w/m/d) SekretariatEine Mischung aus klassischen Sekretariatstätigkeiten, Eventmanegement sowie Tätigkeiten einer Assisstent/in der Geschäftsführung, wie z.B. Aufbau und Führung des Sekretariats der Geschäftsleitung Veranstaltungsmanagement Service an Veranstaltungstagen Seminarraumvermietung Planung Personaleinsatz Warenbeschaffung Büroorganisation Vertragserstellung Elektronische und postalische Korrespondenz Kundenpflege Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse und Spaß an der Arbeit am PC Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Teamgeist und Flexibilität Gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Nettes Team Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeit Einen wunderschönen Arbeitsort im Tempelhofer Hafen mit Wasserblick
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