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Bildung & Training: 48 Jobs in Lerchenberg

Berufsfeld
  • Assistenz 4
  • Leitung 4
  • Sachbearbeitung 4
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  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Marketing-Manager 3
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 19
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Ausbildung, Studium 15
  • Befristeter Vertrag 9
Bildung & Training

Team-Assistentin / einen Team-Assistenten (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Geisenheim
Das Institut für angewandte Ökologie und das Institut für Modellierung und Systemanalyse der Hochschule Geisenheim suchen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine Team-Assistentin / einen Team-Assistenten (m/w/d) (Teilzeit, befristet) Kennziffer 53/2021 Vorbereitung und Durchführung von administrativen Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verwaltungs­arbeiten der Professuren der Institute (hierzu gehört u. a. Erstellung von Finanzübersichten, Korres­pondenz und Telefonie, Terminkoordination, Besprechungs- und Besucherorganisation, Erstellen von Dienstreiseanträgen und Reise­kosten­abrechnungen, Verwaltung der Zeiterfassung der Institute) Selbstständige Erledigung von warenwirtschaftlichen Aufgaben im Rahmen des Bestell- und Rechnungs­wesens im Institut mittels SAP und WPS Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von administrativen Aufgaben im Rahmen der Verwaltung von Drittmittelprojekten der Professuren Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kauf­männische Berufs­ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Team-Assistenz Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team (50 % Institut für angewandte Ökologie, 25 % Institut für Modellierung und Systemanalyse) Persönlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeiten Das Landesticket Hessen für mindestens das Jahr 2021, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können Betriebliche Gesundheitsförderung Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TV-H Stellenumfang: Teilzeitstelle 75 %, zunächst befristet auf 2 Jahre (§ 14, Abs.1 TzBfG), eine Entfristung wird angestrebt Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
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Mitarbeiter*in Prüfungsamt

Do. 23.09.2021
Wiesbaden
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 17.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren acht Standorten in Deutschland, sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Wiesbaden ist folgende Stelle ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen: Mitarbeiter*in Prüfungsamt Ansprechpartner:in für alle prüfungsrelevanten Themen Ausstellung von Bescheinigungen prüfungsrelevanter Art Vorbereitung von Unterlagen zur Beschlussfassung in den zuständigen Prüfungsausschüssen Vorbereitung und Erstellung von Zeugnissen Archivierung von Prüfungsleistungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium (Bachelor) Berufserfahrungen im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Kollegen (m/w/d) Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit Kommunikationssicherheit mit verschiedenen Zielgruppen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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Marketing-/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Kelsterbach
Das ist die BaWiG Als führender Anbieter für praxisbezogene Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen bieten wir für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte bessere berufliche Entwicklungsperspektiven durch professionelle Qualifizierung und Spezialisierung in ganzheitlicher Pflege und Intensivpflege.Marketingmanagement: Projektmanagement für die Umsetzung von Marketinginitiativen zur Weiterentwicklung der Marke BaWiG Umsetzung von Marketingstrategien im ganzen Marketing –Mix Erarbeitung und Umsetzung von multimedialen Werbekampagnen Betreuung von Anzeigen offline und online und Bespielung sozialer Medien Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und von Auftritten bei Messen / Kongressen Erstellung von Marketingmaterialien, Werbemitteln, Print, Giveaway, Newsletter Gute Team-Kooperation Vertriebsmanagement: Proaktive Kommunikation zur Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung, Kontaktpflege und Ausbau des bestehenden Pflegedienst-Netzwerkes Planung von Verkaufsförderungsaktionen und Kundenbindungsprogrammen Enge Zusammenarbeit mit der Akademieleitung und der Seminarverwaltung zur Auslastungsverbesserung Erfolgreich abgeschlossene werbefachliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen Innovatives Marketing-Verständnis erste Berufserfahrung im Vertrieb, wünschenswert im medizinischen/pflegerischen Weiterbildungssektor Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bürosoftware, Website und Soziale Medien) Gewinnende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen Perspektivisches Ziel, eine regionale Vertriebsorganisation zu entwickeln Die Möglichkeit der Entfaltung und der eigenverantwortlichen Übernahme von interessanten, neuen Projekten Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein dynamisches Unternehmen mit Wachstumspotential, moderner und innovativer Ausrichtung Viel Freiraum für selbst­stän­di­ges Arbei­ten und Eigen­ini­tiative; die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice tätig zu sein Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ein Betriebliches Gesundheitmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates, Yoga), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training)  Betriebliche Altersvorsorge Eine fundierte Ein­ar­bei­tung sowie die Beglei­tung Ihrer indi­vi­du­el­len Ent­wicklung
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Manager Relationship Management & Unternehmenskooperationen (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Mainz
Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule mit überwiegend englischsprachigen Studiengängen und internationaler Ausrichtung. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an. Zur Verstärkung der Hochschulverwaltung suchen wir ab sofort für unseren Campus Mainz in Vollzeit eine/n: Manager Relationship Management & Unternehmenskooperationen (m/w/d) Intensivierung und Pflege des Relationship Managements zu Kooperationspartnern der CBS International Business School Anbahnung von Unternehmenskooperationen für die dualen Bachelorprogramme der CBS Abschluss von Kooperationsverträgen Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Organisation und Durchführung von relevanten Events (z.B. Unternehmerabend, Career Day) Teilnahme an internen Informationsveranstaltungen Betreuung und Coaching von Studierenden im Orientierungs- und Bewerbungsprozess Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund Vertriebsstärke und Spaß am Verkauf von Bildungsprodukten inkl. Kalt-Akquise Interesse am Aufbau von Kooperationen Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht/Sozialversicherung von Vorteil, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Unternehmensvertretern und Studierenden Überdurchschnittliches Engagement, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ein innovatives, dynamisches sowie internationales Team in einem modernen Arbeitsumfeld Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs Offene Kommunikationskultur Viele Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport, wöchentlicher Obstkorb, Zuschuss zum Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, flexibles und familienfreundliches Arbeiten, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche
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Netzwerk-/Serveradministrator (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Wiesbaden
Das Medienzentrum Wiesbaden e.V. arbeitet als stadtnahe Institution im schulischen Umfeld sowie in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Unter anderem leistet es IT-Support für alle Wiesbadener Schulen und betreut das Wiesbadener Schulnetzwerk WieS@N. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nächstmöglich eine/n Netzwerk-/Serveradministrator (m/w/d). Administration von Netzwerken (LAN/WLAN) einschließlich Firewalls Analyse und Behebung von Störungen im Netzwerkbetrieb Betrieb und Verwaltung von Serverumgebungen Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur Kundenservice abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung (Fachinformatiker, o.ä.) Erfahrung in der Administration von Netzwerken, der Administration von Linux- und BSD-Serversystemen sowie im Microsoft-Server-Umfeld Scripting-, Programmierkenntnisse wünschenswert Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und möglichst auch Englisch Die Arbeit in unserem Team ist durch kollegialen Umgang und große Aufgabenvielfalt geprägt. Sie können in einem interessanten Arbeitsgebiet von zunehmender Bedeutung eigene Gestaltungsspielräume nutzen und die Digitalisierung der Schule und die Mediennutzung im Unterricht mitgestalten. Tagesweise Homeoffice nach Einarbeitung möglich.
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Niederlassungsleitung (m/w/d) Mainz

Di. 21.09.2021
Mainz
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort in Mainz als Niederlassungsleitung (m/w/d) Mainz Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Assistenz (m/w/d) der Institutsleitung

Di. 21.09.2021
Mainz
– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Die Studiengänge der Medizin, Zahnmedizin und Pharmazie sowie die psychotherapeutischen Ausbildungen haben in Deutschland ein hohes Niveau. Prüfungen der Absolventinnen und Absolventen in der Medizin, der Pharmazie und in der Kinder- und Jugendlichen- sowie Psychologischen Psychotherapie dienen neben den Ausbildungen dazu, die Qualität der Gesundheitsversorgung zu sichern. Was geprüft wird, wird auch gelehrt und gelernt. Der Inhalt bundeseinheitlicher Prüfungen definiert einen deutschlandweiten Standard. Um diese Ziele zu erreichen, hat der Gesetzgeber vor fast 50 Jahren die ärztliche und pharmazeutische Berufszulassung an bundesweite schriftliche Prüfungen geknüpft; 2002 kamen die Prüfungen nach dem Psycho­therapeutengesetz hinzu. Im letzten Jahr wurde das Aufgabengebiet des IMPP u.a. um eine Prüfung in der Zahnmedizin (Z3) entsprechend der neuen „Approbationsordnung für Zahnärzte und Zahnärztinnen (ZApprO) erweitert. Vor diesem Hintergrund sucht das IMPP ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Institutsleitung Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Institutsleitung sowie termingerechte Gestaltung und Durchführung von Verwaltungsaufgaben Effektive Entlastung / Unterstützung der Institutsleitung in anspruchsvollen administrativen und organisa­torischen Aufgaben sowie im Alltagsgeschäft Planung, Koordination, Überwachung und Ablage der administrativen Abläufe Terminkoordination, Organisation, Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung interner und externer Sitzungen und Veranstaltungen Erstellung und Gestaltung von Präsentationsunterlagen und Dokumentationen für Sitzungen und Vorträge Planung und Organisation von Dienstreisen sowie reisekostenrechtliche Vorprüfung und Vorbereitung der Abrechnung von Dienstreisen Allgemeine Assistenz- und Empfangsarbeiten sowie Gästebetreuung Abschluss einer einschlägigen Ausbildung im Verwaltungs- bzw. Bürobereich mit mehrjähriger Erfahrung im Leitungssekretariat oder als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, bevorzugt im Wissen­schafts­bereich oder Gesundheitswesen Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im öffentlichen Dienst Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse erforderlich Idealerweise Kenntnisse in der wissenschaftlichen / medizinischen Terminologie Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office- und Kommunikationstechnologien sowie Internet-Anwen­dungen Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen, präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, überzeugend durch ein professionelles Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohes Engagement Ausgeglichene, freundliche und integre Persönlichkeit sowie verbindliche Umgangsformen Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur Möglichkeiten, an bedeutenden und verantwortungsvollen Zukunftsprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z.B. Telearbeit) Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Ein vergünstigtes Jobticket für Mainz / Wiesbaden Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit (50%) besetzt werden. Es wird eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit im Team sowie eine Einstellung im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 8, geboten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Mo. 20.09.2021
Mainz
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Stv. Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik Inhaltliche, pädagogische und personelle Weiterentwicklung der überbetrieblichen Ausbildung im Elektrohandwerk Überbetriebliche praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Eltern der Auszubildenden Einsatz als verantwortliche Elektrofachkraft Abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im Elektrohandwerk fachlich qualifiziert Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Elektrotechnik Umfangreiche Berufspraxis in den unterschiedlichen Bereichen der elektro- und informationstechnischen Handwerke insbesondere Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik und Informatik sowie Grundlagenwissen im Bereich Robotik Hohe pädagogische Kompetenz Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie interkulturelle Kompetenz Selbstständige und systematische Arbeitsweise Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanksystemen sowie ein großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 10 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungs­einrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) und ein Jobticket an.
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Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Nikolaus-Otto-August Schule

Mo. 20.09.2021
Bad Schwalbach
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Nikolaus-Otto-August Schule in Bad SchwalbachGemeinsam mit Kolleginnen setzt Du die Schulsozialarbeit an der Nikolaus-August-Otto Gesamtschule in Bad Schwalbach um. Im Austausch mit Kollegen/innen aus anderen Standorten und mit der Schulgemeinde vor Ort bietet sich jede Menge Platz für Deine Ideen zur Umsetzung innerhalb des Rahmenkonzeptes.Vor Ort ergänzt ihr als Team das Leben an der Schule – neben Lehrkräften, UBUS-Kräften, Betreuungskräften und Co.Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklären: Du weißt genau, was Du tust. Wir schaffen für Dich den Raum, Deiner Berufung zu folgen. Arbeite 30h pro Woche. Die Schulferien können mit Einarbeitung der Arbeitszeit frei sein. Profitiere von planbaren Dienstplänen. Verlasse Dich auf den Rückhalt eines starken Teams, vor Ort oder in der Geschäftsstelle. Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung. Kenntnisse in Gesprächsführung, Beratung und Gruppenleitung. Idealerweise bringst du Erfahrung in der interkulturellen Schulsozialarbeit mit. Du bringst Deine persönlichen Impulse mit ein und gestaltest den Alltag mit Deinem Team. Ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Berufsfeldern und Institutionen. Fundiertes pädagogisches Fachwissen.
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Mitarbeiter/in Empfang (m/w/d)

So. 19.09.2021
Wiesbaden
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Wiesbaden ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang Übernahme des Nachmittagsdienstes (bis 17:30 Uhr) an vereinbarten Tagen Betreuung des zentralen Empfanges / Service Desk Empfang und Betreuung externer Gäste Bedienung der zentralen Telefon- und Schrankenanlage Ansprechpartner für Lehrbeauftrage (Ausgabe von Technik, Lehrutensilien, Raumauskünfte etc.) Ansprechpartner für Erstauskünfte an Studierende (Rauminformation, Entgegennahme von Anträgen, Information über Ansprechpartner etc.) Ansprechpartnerin für MitarbeiterInnen Pflege und Aktualisierung der Inhalte für das Digitale Schwarze Brett / Informationsdisplays am Standort Administrative Verwaltungs-/Sekretariatsaufgaben Entgegennahme und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Büroverwaltung und Kommunikation Hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Selbstständige Arbeitsweise Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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