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Bildung & Training: 6 Jobs in Mehlingen

Berufsfeld
  • Sozialarbeit 2
  • Fachhochschule 1
  • Gesundheits- und Krankenpflege 1
  • Medien- 1
  • Screen- 1
  • Universität 1
  • Webdesign 1
  • Weitere: Administration und Sekretariat 1
  • Weitere: It 1
Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Teilzeit 4
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 3
  • Feste Anstellung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bildung & Training

Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienefachkraft (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Neustadt an der Weinstraße
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regel­versorgung mit 155 Planbetten und 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­tern, ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitäts­klinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Physikalische Therapie / Balneologie sowie Anästhesie mit Schmerztherapie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis, eine onkologische und eine urologische Zweig­praxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT. Jährlich werden über 8000 stationäre und 12.700 ambulante Patienten behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von 0-6 Jahren. Sie wollen in einem anderen Bereich der Pflege arbeiten? Dann werden sie Hygienefachkraft (m/w/d) in unserer Klinik. Wir suchen zum 01.01.2021, am Standort Titisee-Neustadt, eine engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienefachkraft (m/w/d)Stellennummer 40473Als Hygienefachkraft beraten Sie im Klinikalltag unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen der Kranken­haushygiene und Infektions­prävention. Sie erstellen krankenhaus- und abteilungsspezifische Hygiene­pläne und überwachen diese. Neben der Erarbeitung von Infektions­statistiken führen Sie hygienerelevante Untersuchungen durch. Bei der Beschaffung medizintechnischer Geräte sowie bei der Sanierung und dem Um- oder Neubau von Krankenhausbereichen sind Sie beratend tätig. Fortbildungen des Krankenhauspersonals zu allen Themen der Hygiene runden Ihr verantwortungsvolles Aufgaben­spektrum ab. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufs­erfahrung und die Bereitschaft, die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft zu absol­vieren oder bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygiene­fachkraft empfehlenswert sind Erfahrungen sowohl in der Pflege als auch in Funktionsbereichen freundlicher und entgegenkommender Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen engagierte und zuverlässige Persönlichkeit Interesse an der Optimierung von Prozessen Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an der ständigen Wissenserweiterung und Weitergabe Ihres Wissens ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein ..Basics: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich evtl. anfallender Über­stunden, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorge, regelmäßige Fortbildungen. ..Warm-Up: Bei uns springen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern erhalten eine umfas­sende strukturierte Einarbeitung. ..Potenziale: In jährlichen Mitarbeitergesprächen machen wir uns gemeinsam Gedanken zu Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir fördern Ihr Engagement mit gezieltem Kompetenz- und Talentmanagement. ..Abgesichert: Sie profitieren vom Privatpatientenkomfort durch unsere kostenlose Zusatzversicherung HELIOSplusCard ..Gemeinsam aktiv: Von Yoga bis Nordic Walking – unsere Betriebliche Gesundheitsförderung bietet viele Kurse, Sport- und Freizeitangebote. ..Gut betreut: Für den Nachwuchs stehen im Kindergarten auf dem Klinikgelände Beleg­plätze zur Verfügung. ..On Top: Als Nichtraucher bekommen Sie einen Urlaubstag extra, corporate benefits - Sonderkonditionen bei mehr als 250 Anbietern.
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Informatik (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Dresden, Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Kaiserslautern, Mannheim, Dortmund, Paderborn
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Aachen, Berlin, Darmstadt, Göttingen, Hamburg, Leipzig, München oder Münster. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hochschulstandort-Entwicklungsplanung - HSEP

Do. 15.10.2020
Kaiserslautern
Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit. Der Gebäudebestand (derzeit 56 Gebäude / rund 190.000 m² Nutzfläche) wurde seit der Gründung der Universität im Jahr 1970 aufgebaut. Die umfangreiche technische Gebäudeausstattung (TGA) beinhaltet zahlreiche Installations- und Versorgungsleitungen. In der Hauptabteilung 5 - Bau-Technik-Energie der Zentralen Verwaltung der TUK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende, bis 31.12.2026, befristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hochschulstandort-Entwicklungsplanung - HSEP Kennziffer: L 79 17 09 20 Konzeptionelle Entwicklung sowie dauerhafte Begleitung, Fortschreibung und Optimierung der Hochschulstandort-Entwicklungsplanung der TUK Koordination der Aktualisierung der Flächenbedarfsplanungen inkl. einer Erstellung eines Flächenentwicklungskonzeptes Durchführung von baulichen und technischen Gebäudeanalysen Entwicklung eines baulichen Masterplans, einer Finanzierungs- und Realisierungsplanung auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse Koordination eingebundener Fachplanungsbüros Begleitung der anstehenden Sanierungskonzepte und kontinuierliche Fortschreibung des Hochschulstandort-Entwicklungsplanes - HSEP Voraussetzung ist ein einschlägiger, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) bspw. in den Studiengängen Facilitymanagement, Bauingenieurwesen, Versorgungs-wesen, Raum- und Umweltplanung oder Wirtschaftsingenieurwesen. Ein hohes technisches und bautechnisches Verständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden gefordert. Erfahrungen in der konzeptionellen Projektarbeit ist wünschenswert. Die Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten und Erarbeitung vollzugsfähiger Lösungen ist unabdingbar. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamgeist sind erforderlich. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 13 TV-L) Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mediengestalter/in (m/w/d) Kennziffer: L 82 17 10 20

Do. 08.10.2020
Kaiserslautern
Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur- und Ingenieurswissenschaften, außerdem in den Sozial-, Wirtschafts- und Planungswissenschaften sowie der Architektur. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fernstudienzentrum DISC angeboten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Mitarbeiter/innen beleben tagtäglich den naturnahen, grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit. In der Hauptabteilung 5 - Bau-Technik-Energie - der Zentralen Verwaltung der TUK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Halbtagsstelle, zunächst befristet bis 31.01.2023, zu besetzen. Mediengestalter/in (m/w/d) Kennziffer: L 82 17 10 20 Erzeugung, Aufbereitung und Präsentation von Druckmedien, Übernahme der Kundenbetreuung und Medienberatung, Beratung und Betreuung von Satz- und Gestaltungsaufträgen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gestalterischer Aspekte. Voraussetzung ist eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung bspw. im Bereich Fotomedientechnik oder Digital- und Printmedientechnik. Entsprechende Berufserfahrung wird gefordert. Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Mac OS X und der Software Adobe Photoshop, Adobe Acrobat, Adobe Illustrator CS5 und Adobe InDesign werden erwartet. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientiertheit wird gefordert. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 6 TV-L) Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
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Fachkraft (m/w/d) für Kita-Sozialarbeit | städtische Kita Neustadt

Do. 08.10.2020
Neustadt an der Weinstraße
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung Kindertagesbetreuung auf Grundlage der Richtlinie für Zusatz-Angebote an Kindertagesstätten in Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle für eine Fachkraft (m/w/d) für Kita-Sozialarbeit  für den Einsatzort „Kinder-Eltern-Zentrum in der städtischen Kindertagesstätte Neustadt“ (kurz: KiEZ) nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit mindestens 19,50 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2023 zu besetzen.Mit der Richtlinie für Zusatz-Angebote an Kindertagesstätten (kurz: Ri-ZaK) hat die Stadt Flensburg die Möglichkeit geschaffen, in Kindertagesstätten über den Regelbedarf hinaus Zusatzangebote ins Leben zu rufen. Über die Bereitstellung dieser Angebote öffnen sich die Kindertagesstätten weiter in den jeweiligen Sozialraum, um mehr Familien zu erreichen und diesen Handlungsalternativen aufzuzeigen. Ziele und Grundsätze der Kita-Sozialarbeit im Sozialraum sind insbesondere: Chancengleichheit für Kinder und deren Familien Stärkung der Selbsthilfepotenziale der Kinder und Familien hinsichtlich ihrer Lebensgestaltung Förderung von Teilhabemöglichkeiten der Familien Wahrnehmung der Erziehungsverantwortung durch die Eltern Schaffung von bedarfsgerechten Angeboten und deren Koordination Das KiEZ in der städtischen Kindertagesstätte Neustadt ist ein Familienzentrum „der ersten Stunde“. Seit über 10 Jahren gibt es am Standort der Kita Neustadt sozialraumorientierte Angebote für Kinder, Mütter und Familien. Ein besonderer Schwerpunkt des KiEZ ist die interkulturelle Arbeit. Im Rahmen Ihrer Position übernehmen Sie folgende wesentliche Aufgaben: Alltags- und Sozialberatung, überwiegend in Form von Einzelberatungen der Familien Vermittlung, Begleitung und Koordination konkreter Hilfs- und Unterstützungsangebote (z. B. Hilfe bei Antragstellungen, Begleitung zu Institutionen usw.) interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Kita-Team Stärkung des Handlungsfeldes „Übergänge“ kontinuierliche Vernetzungsarbeit mit diversen Kooperationspartnern im Sozialraum der Kita, aber auch darüber hinaus    pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagogin bzw. Kindheitspädagoge (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit staatlicher Anerkennung; ohne Vorliegen der staatlichen Anerkennung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 b TVöD Beratungskompetenz Erfahrung oder Kenntnisse in der Elementarpädagogik Erfahrung mit Familienstrukturen und -dynamiken Freude an interkulturellen Begegnungen Bereitschaft, auch Termine außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wahrzunehmen interkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem Arbeiten – besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und jährliche Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes  Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Einbindung in ein professionelles multifunktionales Kita-Team Möglichkeit zur Teilnahme am regelmäßigen trägerübergreifenden Fachaustausch ein separates Beratungsbüro außerhalb der Kita in den Räumlichkeiten des Jugendaufbauwerks (JAW) Flensburg in der Eckener Straße in unmittelbarer Nähe und mit direktem fußläufigen Zugang zur Kita Neustadt – die räumliche Nähe und die gute Zusammenarbeit mit dem benachbarten Jugendaufbauwerk birgt Möglichkeiten für Kooperationsprojekte
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Sozialpädagoge/Erzieher/Fachlehrer als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in abH/AsA

Mi. 07.10.2020
Kaiserslautern, Bad Dürkheim
Sozialpädagoge/Erzieher/Fachlehrer als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in abH/AsA Die TWBI-Gruppe ist seit mehr als 20 Jahren als engagierter und überregional tätiger Bildungsdienstleister aktiv. Heute sind wir fokussiert auf Arbeitsmarktdienstleistungen, die wir im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter schwerpunktmäßig für Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen von ausgeschriebenen Maßnahmen durchführen. Für unsere Standorte in Kaiserslautern und Bad Dürkheim suchen wir für die Maßnahmen ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) und Assistierte Ausbildung (AsA) mehrere Sozialpädagogen oder Erzieher in Voll- oder Teilzeit.  Ziel ist es, die Jugendlichen in der Entwicklung ihrer Kompetenzen so zu fördern und zu fordern, dass einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung und der Integration in den ersten Arbeitsmarkt nichts im Wege steht. Dabei ist ein wesentlicher Bestandteil, die individuellen Anforderungen der Jugendlichen zu ermitteln und das geeignete Unterstützungsangebot mit den Jugendlichen zu erarbeiten. Die Aufgaben in den Massnahmen fordern Ihr Organisationstalent, Ihr Geschick im Netzwerk zu agieren, Ihre Teamfähigkeit, Ihr Talent Vertrauensverhältnisse aufzubauen, u.v.m.Als Sozialpädagoge sind Sie unter folgenden Voraussetzungen formal qualifiziert: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master). ŸSie haben einen anderen Studienabschluss mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) ŸSie sind Pädagoge/in und haben innerhalb der letzten 5 Jahre mindesten 1 Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe ŸSie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Erzieher/in - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungs­pfleger/in oder staatlich anerkannter Arbeitserzieher/in und haben innerhalb der letzten 5 Jahre mindesten 1 Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe (evtl. erforderliche Zusatzqualifikation wird im Bewerbungsprozess geprüft - im Zweifelsfall einfach bewerben) Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den Anforderungen pädagogisches Engagement und Freude an der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen
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