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Bildung & Training: 29 Jobs in Muenster

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Bildung & Training

Teamassisten:in (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Münster, Westfalen
Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit fünf starken Marken aktiv – mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwickler:innen (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Die WBS GRUPPE ist zertifizierter Bildungspartner von SAP®, Microsoft®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.600 Mitarbeitende.Als Teamassistent:in (m/w/d) sind Sie Teil eines sympathischen Teams am Standort Münster der WBS GRUPPE. Mit Ihrer Liebe fürs Detail und Gespür für Ihre Mitmenschen sorgen Sie dafür, dass sich alle Kund:innen der WBS GRUPPE bei uns rundum wohl fühlen und unser herzliches Miteinander spüren. Durch Ihr organisatorisches und lösungsorientiertes Geschick, ermöglichen Sie reibungslose Abläufe und kümmern sich insbesondere um:  Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben Fertigstellung und termingerechter Versand von Angeboten, Verträgen und Zertifikaten sowie die Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung Entgegennahme und Koordination eingehender Anrufe, einschließlich der telefonischen Erstberatung unserer Kunden Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen Terminplanung und Unterstützung der Weiterbildungsberater Vorbereitung und Koordination von Räumen für Besprechungen und Veranstaltungen *Die Position ist vorerst für ein Jahr befristet. Eine Verlängerung der Befristung oder eine Entfristung ist möglich.Begeistern Sie sich mit uns für digitale Bildungsangebote und unterstützen Sie uns dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Dabei sind Sie mit dem Herzen bei der Arbeit. Leben Sie mit uns Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Durch Ihre empathische und kommunikative Art sorgen Sie nicht nur für besondere Kundenerlebnisse, sondern behalten stets mehrere Dinge gleichzeitig im Blick. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Ihnen:  WAS WIR BENÖTIGEN Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen Freude am Arbeiten im Team Reisebereitschaft innerhalb der Region in der Einarbeitungsphase DAS WÄRE SCHÖN Erste Berufserfahrung in Assistenz- oder Sekretariatsaufgaben Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Gestalten. Ob in Projekten, unserer internen Trendbox oder über unser Feedback-Tool. Gestalten Sie mit uns Veränderungen und seien Sie Teil der Entwicklung. Lernen. Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen und 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr warten auf Sie. Work-life-balance. 30 Tage Urlaub, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Sabbatical oder Homeoffice. Bleiben Sie mit uns flexibel. Digitales Arbeiten. Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse. Sinn. Ob Gemeinwohl-Bilanz, nachhaltiges Essen und Reisen, Spendenaktion oder Potenzialentfaltung. Arbeiten Sie mit uns sinnorientiert und sozial. Wohlfühlen. Ein herzliches Miteinander, vielfältige Gesundheitsangebote und gegenseitiges Vertrauen. Fühlen Sie sich mit uns rundum wohl.
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Key Account Manager/-in im Bildungsbereich (Außendienst) (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Hamburg, Leipzig, Münster, Westfalen, Hannover
Prowise ist als innovativer Hersteller von hochwertigen digitalen Lernlösungen bekannt. Deutschland ist einer unserer Wachstumsmärkte: Wir sind schon in unzähligen Klassenzimmern in Deutschland zu finden und unterstützen Schulen von der Beratung bis hin zur Montage bei der Digitalisierung. Möchten auch Sie als Key Account Manager/-in Teil von Prowise werden und gemeinsam mit uns die Digitalisierung von Schulen voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser deutsches Vertriebsteam besteht derzeit aus 13 engagierten Kollegen und Kolleginnen, die in verschiedenen Regionen Deutschlands aktiv sind. Ziel ist es, unsere Marktposition mit unserem gesamten deutschen Team zu stärken und weiter auszubauen. Ganz nach dem Motto "feet on the street" sind Sie erste/r Ansprechpartner/-in für Bildungseinrichtungen in Ihrer Region mit einem besonderen Fokus auf unseren After Sales Bereich. Vom ersten Kundenkontakt über den Ausschreibungsprozess und die Begehung bis hin zur Angebotserstellung und zum Vertragsabschluss inkl. Schulung zum Gebrauch unserer Software läuft alles über Sie.  Sie gestalten Ihr Arbeitsumfeld selbst: Dabei liegt der Schwerpunkt auf kommunalen Verwaltungen sowie Schulen, Schulbetreiber, IT-Abteilungen und verschiedenen Partnerbetreuungen. Sobald es wieder möglich ist, knüpfen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auf interessanten Messen und während Roadshows neue Kontakte und stärken unser Netzwerk. Sie verfügen über Vertriebskenntnisse und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick aus. Dabei besitzen Sie eine große Affinität zu digitalen Medien und haben die Gabe, Andere für ihren Mehrwert zu begeistern. Sie haben keine Scheu vor Menschen und keine Berührungsängste vor Technik: Gerne präsentieren Sie die Prowise-Lösungen und beraten Bildungseinrichtungen passgenau. Bezug zum Bildungsbereich ist ein großer Vorteil: Mit Ihrem praktischen Hintergrund können Sie die besondere Situation nachvollziehen, vor der Schulen gerade stehen. Sie reisen gerne und genießen die Freiheit und das Vertrauen, Ihre Zeit selbst einzuteilen und Ihre Termine selbst zu bestimmen. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit und im Team machen Sie zu einem absoluten Teamplayer. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Sie werden Teil einer schnell wachsenden Organisation mit Raum für persönliche Entwicklung. Vor allem aber werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, in der wir für Zusammenarbeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Freude und Leidenschaft einstehen. Selbstverständlich stellen wir Ihnen einen Dienstwagen (Ford Transit Bus) zur Verfügung, der mit unserem neusten Touchscreen ausgestattet ist. Mit Ihrem Laptop und Diensttelefon sind Sie nicht nur unterwegs optimal ausgestattet, sondern auch im Home Office sowie an unserem Standort in Budel (NL). Ihr Einsatz für Prowise wird angemessen vergütet, zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere Benefits (u.a. Weiterbildungsbudget, Gewinnbeteiligung & Weihnachtsgeld).
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Campus Manager*in / kaufmännische Leitung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Münster, Westfalen
Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, elf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für Duales Studium.Wir suchen eine*nCampus Manager*in / kaufmännische Leitung (m/w/d) für unseren neuen Studienort, der 2022 in Münster eröffnet wird.  Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten gemeinsam mit uns unseren neuen Studienort in Münster aufbauen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Eigenverantwortlicher Aufbau des neuen Studienortes MünsterGewinnung von Studierenden und Praxispartnern für das Duale StudiumKaufmännische Leitung sowie Übernahme der organisatorischen Aufgaben des StudienbetriebsVerantwortung für Investitions- und Marketingplanung in Absprache mit dem zentralen Controlling und der MarketingleitungUnterstützung in der Akquise von qualifizierten Dozierenden für das angebotene StudienprogrammEnge Zusammenarbeit mit den anderen Studienortleitungen, Fachabteilungen und der GeschäftsleitungStudium der Organisationsentwicklung, BWL, Marketing, Vertrieb o. Ä.Einschlägige Vertriebserfahrung und ausgeprägte Akquisestärke mit kundenorientiertem ArbeitsstilIdealerweise Berufserfahrung im Bildungssektor, z. B. im HochschulmarketingGrundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden (PR und Online-Marketing)Erfahrung in Teamführung und TeamentwicklungBereitschaft zur Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen (ggf. abends und am Wochenende) sowie zu Dienstreisen (tageweise) innerhalb DeutschlandsHohe Onlineaffinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender EntscheidungskompetenzEin Team, dass sich auf Sie freut und unterstütztFlexible Arbeitszeiteinteilung30 Tage UrlaubIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei über 1.500 PartnernBetriebliches GesundheitsmanagementRegelmäßige Team- und Firmenevents
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Frühstücksservice

Di. 14.09.2021
Münster, Westfalen
Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Das Studierendenwerk Münster sucht für das Hotel agora: am Aasee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hotelfachmann/eine Hotelfachfrau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Frühstücksservice in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 17.02.2023Schwerpunkt: Frühstücksservice Vorbereitung, Aufbau und Auffüllen des Frühstücksbuffets Eindecken der Tische und Bereitstellung des Mise-en-place Einbringen von Kreativität (Speisenangebot, Dekoration) Betreuung der Gäste während des Frühstücks (ggf. Zubereitung von Getränken, Eierspeisen o. ä.) Warenbestellung, - annahme und –kontrolle Kontrolle und Bearbeitung der Lieferscheine Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Durchführung von Monatsinventuren In Vertretung: Tagungsbetreuung, Rezeptionsdienst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hotellerie (alternativ verfügen Sie über einschlägige, mehrjährige Beufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit) positive Grundeinstellung und ausgeprägte Gastfreundschaft gute gastronomische Kenntnisse und Erfahrung gute Umgangsformen sowie ein freundliches, selbstbewusstes, verbindliches Auftreten effektive, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten Team- und Konfliktfähigkeit körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA diverse Zusatzleistungen, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), betriebliche Zusatzversorgung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen für Bus- und Bahnfahrkarten geregelte Arbeitszeiten einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Ihre Arbeitszeiten Die Arbeitsleistung ist im Rahmen einer 5-Tage-Woche von montags bis sonntags (auch an Feiertagen) gemäß Dienstplan zu erbringen. In Ausnahme- bzw. Vertretungsfällen kann ein Einsatz im Spätdienst vorkommen.
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Metallbauer*innen (Konstruktionstechnik)

Di. 14.09.2021
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Die Verwaltung der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Metallbauer*innen (Konstruktionstechnik) in der Abteilung 4.32 – Sachgebiet Heizkraftwerk. Angeboten wird jeweils eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Vor­aussetzungen bis Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Einstellarbeiten/Tausch von Einsteckschlössern, Garnituren, Türschließern und Feststellanlagen in den universitären Gebäuden und Einrichtungen  Wartung von Brandschutztüren und Feuerschutzabschlüssen Begleitung von Sachverständigenprüfungen Reparatur/Einstellung von Fenstern/Türen Bau von Toren, Gittern, Geländern oder ähnlichen Konstruktionen aus Metall Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer*in – Fachrichtung Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Die erforderlichen Qualifikationen zum Schweißen müssen vorliegen. Eine Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil. Die Qualifikation zur „Befähigten Person für Brandschutztüren“ und „Fachkraft für Feststellanlagen“ ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich von einstellen und verklotzen von Fenstern/Türen mit Glasscheiben sind von Vorteil. Sie sollten den Führerschein Klasse B besitzen und in der Lage sein, selbständig und kundenorientiert zu arbeiten. Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Umfeld Individuelle Einarbeitungsprogramme begleiten Ihren Einstieg Attraktive betriebliche Zusatzleistungen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Projektingenieur*innen Versorgungstechnik

Di. 14.09.2021
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Die Verwaltung der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei  Projektingenieur*innen Versorgungstechnik in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung. Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Vor­aussetzungen bis Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eigenverantwortliche Koordinierung und Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten, in Abstimmung mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) Eigenverantwortliche Koordinierung und Steuerung von Berufungsbaumaßnahmen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen gem. HOAI, für den Bereich Versorgungstechnik Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Ingenieur- und Dienstleistungen Prüfung und Freigabe von Planunterlagen Vertrags- und Baucontrolling Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang wird vorausgesetzt. Berufserfahrung in Planung und Ausführung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungsanlagen sowie Klima- und Kälteanlagen sind wünschenswert. Kenntnisse im Laborbau mit Drucklufttechnik und technischen Gasen sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln, sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware wie MS Office, idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD und SAP sollten vorhanden sein. Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem agilen Team Flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Umfeld Individuelle Einarbeitungsprogramme begleiten Ihren Einstieg Attraktive betriebliche Zusatzleistungen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Elektrofachkräfte als Anlagenfahrer*innen für das Heizkraftwerk

Di. 14.09.2021
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Die Verwaltung der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei  Elektrofachkräfte als Anlagenfahrer*innen für das Heizkraftwerk in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Heizkraftwerk (HKW). Die Stellen sind unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt zzt. 38 Stunden 30 Minuten, im vollkontinuierlichen Schichtdienst. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Vor­aussetzungen bis Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Betrieb, Lastmanagement und Überwachung des Heizkraftwerkes mit den Dampf-, Fernwärme-, Fernkälte- und Stromerzeugungsanlagen, einschließlich der jeweiligen Verteilnetze Management der zentral in der Leitwarte des HKW auflaufenden Alarm- und Störmeldungen, aus allen Gebäuden der WWU Teilnahme an der Rufbereitschaft Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in – bevorzugt aus den Fachrichtungen Kraftwerks-, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung wird erwartet Die erfolgreiche Teilnahme an einem Kesselwärterlehrgang der Technischen Überwachungsbehörden ist zwingend erforderlich (wenn nicht vorhanden, muss dieser im Rahmen der Einarbeitung absolviert werden) Eine Entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet sowie besondere Kenntnisse in der MSR-Technik sind wünschenswert Sie sollten in der Lage sein, eigenverantwortlich, selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem agilen Team Individuelle Einarbeitungsprogramme begleiten Ihren Einstieg Attraktive betriebliche Zusatzleistungen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
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Sales Mitarbeiter (m/w/d) Homeoffice/ Remote

So. 12.09.2021
Münster, Westfalen
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du bist Vertriebs-Profi, liebst es mit Menschen zu arbeiten und willst sie bei ihren ersten Schritten in Richtung Karriere unterstützen? Perfekt! Die IU Internationale Hochschule hat als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen für jeden das passende Studienangebot. Du hast Lust, interessierte Studierende durch unser Portfolio zu lotsen und sie auf dem Weg zu ihrem persönlichen Traumstudium zu beraten? Dann komm in unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sales Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte in Deutschland, z.B. Hannover, Bielefeld, Münster oder bis zu 100% remote. Du berätst vertriebsorientiert unsere Studieninteressierten via Telefon hinsichtlich eines Online-Studiums bei uns und überzeugst sie von uns als Hochschule Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und bringst diese bis zum Abschluss eines Studienvertrags Du wirkst mit an standort- und abteilungsübergreifenden Projekten für Weiterentwicklung und Wachstum Deines Tätigkeitsbereichs Du arbeitest eng mit KollegInnen und Teams anderer Abteilungen wie den Vertriebsteams deutschlandweit, Marketing, Produktmanagement, Studierendensekretariat, Study Coaches usw. Du hast BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder eine andere spannende Richtung studiert oder Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast Freude an einer zielorientierten Arbeit im Vertrieb innovativer und weiterführender Hochschulstudienangebote und Weiterbildung allgemein Du hast bereits Erfahrung im Austausch mit KundInnen - Erfahrung im telefonischen B2C-Vertrieb ist ein Plus, jedoch ist Deine Lernbereitschaft und Lernfähigkeit wichtiger Du hast eine freundliche Stimme, bringst Kontakt- und Kommunikationsfreude mit und begeisterst Dich für eine Tätigkeit überwiegend am Telefon Eine hohe Service- und Dienstleistungsmentalität zeichnen Dich aus, mit Deiner überzeugenden und vertrauenswürdigen Art begeisterst Du KundInnen Deine Deutschkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau 30 Tage Urlaub, interne Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Eine tolle, durchstrukturierte Einarbeitung - inklusive Buddysystem Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Sehr flexible Homeoffice-Regelungen (bis zu 100%) Viel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel Dynamik Die Möglichkeit, jährlich bis zu 4 Module (20 ECTS) aus dem Programm des IU Fernstudiums kostenfrei auszuwählen
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Mitarbeiter*in für die Digitalisierung von Mobilitätsprogrammen (insbesondere Erasmus+)

Sa. 11.09.2021
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Das International Office ist die zentrale Einrichtung der WWU für Angelegenheiten, die sich aus der Internationalität von Forschung und Lehre ergeben; diese sind internationale Hochschulbeziehungen sowie Fragen des Ausländer*innenstudiums, der internationalen Mobilität und des Austausches von Wissenschaftler*innen. Das International Office ist außerdem die zentrale Anlaufstelle für alle internationalen Zielgruppen in den Phasen vor und während ihres Aufenthaltes an der WWU.  Im International Office der WWU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in für die Digitalisierung von Mobilitätsprogrammen (insbesondere Erasmus+)  zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle (29 Stunden / 73 %). Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. In dieser Position arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Erasmus-Hochschulkoordinatorin der WWU zusammen. Umsetzung der Digitalisierungsanforderungen des Erasmus+-Programms im Rahmen des Projektes „Erasmus Without Paper“ (EWP) Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse im Rahmen von EWP sowie Klärung der Schnittstellen und Datenübertragung zu bestehenden Verwaltungsstrukturen und Softwaresystemen (z. B. Mobilitätsdatenbank MoveON, Campus-Management-System SAP-SLcM)  Kommunikation und enge Abstimmung innerhalb der WWU sowie mit externen Ansprechpartnern zur Einführung und Umsetzung von EWP Verantwortung für die MoveOn-Datenbank: Überprüfung, Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, Anleitung und technischer Support für Mitarbeitende Evaluation und Dokumentation der implementierten Prozesse Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Prozessmanagement und/oder in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (bevorzugt MoveON) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Erfahrungen in der internationalen Hochschuladministration und Kenntnisse des Erasmus-Programms sind wünschenswert Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Umfeld Individuelle Einarbeitungsprogramme Attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Mechatroniker*in für Kältetechnik

Fr. 10.09.2021
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Die Verwaltung der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mechatroniker*in für Kältetechnik in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Raumluft-, Klima- und Kältetechnik. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt zz. 39 Stunden 50 Minuten. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Vor­aussetzungen bis Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bedienung, Wartung, Inspektion und kleinere Instandsetzungen an den kältetechnischen Anlagen der WWU; ein großer Teil der anfallenden Tätigkeiten liegt in der Betreuung von Kaltwassersätzen verschiedenster Hersteller, Rückkühlwerken, Split- Klimageräten, Kühlräume und der Dokumentation der Aufgaben Begleitung von Prüfsachverständigen zur gesetzlich vorgeschriebenen Prüfung der Anlagen Beseitigung von Störungen innerhalb der Rufbereitschaft nach Abschluss der Einarbeitung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik wird vorausgesetzt. Erfahrungen im elektrotechnischen und elektromechanischen Einsatzfeld sind wünschenswert. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik ist von Vorteil. Sie sollten den Führerschein der Klasse B besitzen und in der Lage sein, selbständig und kundenorientiert zu arbeiten. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben  Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Individuelle Einarbeitungsprogramme begleiten Ihren Einstieg Attraktive betriebliche Zusatzleistungen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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