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Bildung & Training: 52 Jobs in Renningen

Berufsfeld
  • Assistenz 5
  • Sekretariat 5
  • Projektmanagement 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Weitere: Bildung und Soziales 4
  • Ausbilder 3
  • Erwachsenenbildung 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Bereichsleitung 2
  • Abteilungsleitung 2
  • Erzieher 2
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  • Innendienst 2
  • Marketing-Manager 2
  • Marketingreferent 2
  • Sicherheit 2
  • Sozialarbeit 2
  • Weitere: Administration und Sekretariat 2
  • Weitere: Finanzen 2
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 23
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bildung & Training

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Feuerbach
Die BBQ Berufliche Bildung gGmbH ist ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und engagiert sich als zertifizierter Bildungsträger seit über 30 Jahren mit Erfolg für die berufliche Bildung. Die betriebliche Integration junger Menschen, Arbeitsuchender und Rehabilitanden in Ausbildung oder Beschäftigung sind Schwerpunkte unserer Arbeit. Mit mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 50 Niederlassungen sind wir in ganz Baden-Württemberg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv. Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen? Dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Geschäftsführung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 01.12.2020 an unserer Niederlassung in Stuttgart-Feuerbach eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) In Teilzeit 50 % Sie sind für allgemeine Assistenzaufgaben für unsere Geschäftsführung verantwortlich Sie übernehmen die Terminkoordination und Reiseplanung unserer Geschäftsführung Sie erstellen und bereiten Analysen, Reports, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen professionell und anschaulich auf Sie bearbeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung den täglichen E-Mail und weiteren Schriftverkehr Souveräne Kommunikation mit unseren Kunden sowie der Unternehmensgruppe Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen (intern sowie extern) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch Quereinsteiger mit entsprechenden Erfahrungen im Assistenzbereich und Organisationstalent) Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie bringen Leidenschaft für neue Herausforderungen sowie eine hohe Leistungsmotivation mit, die sich in einer hohen Ergebnisqualität widerspiegelt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Power Point, Word, Excel) setzen wir voraus Sie kennen sich mit den gängigen Video-Konferenzsysteme aus und können Videokonferenzen organisieren und terminieren Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus Sie haben eine ziel- und ergebnisorientierte vorausschauende Arbeitsweise Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine qualifizierte Einarbeitung umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
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IT-Mitarbeiter*in für Digitalisierung & Online Präsenzen (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab sofort eine/n IT-Mitarbeiter*in für Digitalisierung & Online-Präsenzen (m/w/d) für das Animationsinstitut in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), vorerst befristet auf 2 Jahre Das Animationsinstitut der Filmakademie Baden-Württemberg bildet auf höchstem Niveau herausragende Talente in den Bereichen Animation, Visual Effects, Technical Directing, Animation/ Effects Producing und Interaktive Medien aus. Außerdem betreibt das Institut eine Abteilung Forschung & Entwicklung und organisiert die jährlich stattfindende internationale Konferenz FMX. Leitung kleiner und mittelgroßer agiler Digitalisierungsprojekte Steuerung und Evaluierung bestehender und neuer IT-Projekte Evaluierung der aktuellen IT-Projektstände Umsetzung von Digitalisierungsstrategien Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Transparente Berichterstattung über Projektfortschritte und Risiken Optimierung der Nutzerzufriedenheit Arbeiten mit Tools und Methoden zum Projektcontrolling und Dokumentation der Digitalisierungs-Roadmap Überwachung der Milestones und Präsentation von Abweichungsanalysen und Identifikation von Projektrisiken Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Anwendungsentwicklung Kenntnisse über relevante technologische Trends und IT-Tools praktische Erfahrungen aus IT-Projekten im Bereich Roadmap Management Ziel- und lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit unseren Anwenderprogrammen wie z.B. Confluence / Jira bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen Hohe Serviceorientierung Freude an Teamarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Filmakademie Baden-Württemberg fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter www.filmakademie.de. Wir bieten Ihnen vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld und einem hoch motivierten Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2020 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage.
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Bildungsmanager*in

Di. 20.10.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Der Verein zur Förderung der Berufsbildung e. V., kurz VFB genannt, ist eine von Mitgliedsunternehmen getragene Bildungseinrichtung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der Region Stuttgart samt angrenzender Landkreise. Seit über 40 Jahren versteht sich der VFB als Dienstleister der Unternehmen und deren Mitarbeiter in diesem Einzugsgebiet. Vorstand und Mitarbeiter wissen, dass Erfolg und Konkurrenzfähigkeit eines Unternehmens vom Wissensstand und der Qualifikation jedes Einzelnen abhängt. Unser Anspruch ist es daher, den Weiterbildungs- und Qualifizierungsbedarf jedes Unternehmens bestmöglich abzudecken. Die Teilnehmer unserer Weiterbildungsmaßnahmen verbinden die praktischen Erfahrungen aus ihren jeweiligen Betrieben mit den fundierten theoretischen Lerninhalten unserer Bildungsmaßnahmen und erhalten so eine bedarfsgerechte Qualifizierung. Unser hochkarätiges Dozententeam aus überwiegend IHK-zugehörigen Unternehmen garantiert Aktualität und Praxisnähe. Diese direkt aus der Praxis kommenden Lehrkräfte werden ergänzt durch Dozenten aus Hochschulen, Fachhochschulen und Beruflichen Schulen. Eine intensive und bedarfsgerechte Betreuung unserer Teilnehmer in gut ausgestatteten Unterrichtsräumen ist ein wesentliches Element unserer Dienstleistungen.   Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.01.2021 eine/n Bildungsmanager*in Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung.   Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung der kaufmännischen IHK-Praxisstudiengänge, den IHK-Fachkräften und weiteren Bildungsprojekten Mitarbeit an der Erstellung von Kurskonzepten sowie deren didaktische Umsetzung Mitwirkung bei der Dozentengewinnung und Planung des Dozenteneinsatzes gemäß den Vorgaben des jeweiligen Rahmenplans unter Betrachtung der pädagogischen Grundsätze Telefonische und persönliche Beratung, bzw. Begleitung von Teilnehmern und Interessenten vor und während der Realisierung ihrer Bildungsmaßnahmen Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsnormen nach AZAV und DIN EN ISO in den organisatorischen und pädagogischen Prozessen der Bildungseinrichtung Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder pädagogische Weiterbildung aufbauend auf einem Ausbildungsabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich, Berufserfahrung auf dem Gebiet der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind von Vorteil Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz Sicheres und gewinnendes Auftreten Teamfähigkeit Sehr guten EDV-Kenntnisse Eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit mit Teilnehmern und Dozenten Ein kreatives, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit vielen Herausforderungen Eine offene Atmosphäre in einem aufstrebenden Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Pflegepädagogen (m/w/d) für unsere Pflegeschulen in Reutlingen und Tübingen

Di. 20.10.2020
Reutlingen, Tübingen
Mit über 2.300 Auszubildenden an 15 Standorten und seinem Hauptsitz in Dornstadt  gehört das Diakonische Institut für Soziale Berufe zu den größten diakonischen Bildungsträgern in Baden-Württemberg. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Derzeit suchen wir für unsere Pflegeschulen in Reutlingen mit 180 Auszubildenden und Tübingen mit 90 Auszubildenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise Ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung der Ausbildungen Möglichkeiten zur Fortbildung Eine angemessene Vergütung nach AVR-Wü mit Zusatzversorgung
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Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Stuttgart
Der Internationale Bund sucht Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d) ab sofort, befristet bis 31.08.2021, mit Perspektive auf Übernahme, 30 Stunden Teilzeit Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Wir sind ein freier Schulträger mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen zu engagierten PflegekräftenUnterricht in Theorie und Praxis im Fach Pflege in der Berufsfachschule für Gesundheit und Pflege und im Berufskolleg Gesundheit und Pflege (wöchentlich oder als Block). Engagement und Interesse für Bildungsprozesse und Begleitung junger Menschen in ihr Berufsfeld Einen Abschluss in Pflegepädagogik oder eine fachbezogene Ausbildung Teamfähigkeit Umfassende Fach- und Sozialkompetenz Ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein positives, auf persönliche Entwicklung ausgerichtetes Menschenbild und eine Identifikation mit den Grundsätzen und der inhaltlichen Ausrichtung des Internationalen Bundes als sozialer Träger. eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Vergütung nach Haus-Tarifverträgen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Job Ticket für den Großraum Stuttgart Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftlicher Umgang am Arbeitsplatz Kreativen Freiraum Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Erzieher (m/w/d) oder sonstige Fachkräfte nach §7 KitaG (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Korntal-Münchingen
Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Wir sind ein moderner Träger, der den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir suchen für unser Kinder- und Familienzentrum Goerdelerstraße im Stadtteil Korntal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) oder sonstige Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen. Die Begleitung von unseren Familien in allen Lebenslagen und das Engagement im Sozialraum sind für uns wichtige Schwerpunkte. Wir unterbreiten vielfältige Angebote, die sich an den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien orientieren. Die Teilhabe in den verschiedensten Formen am Alltag durch die Familien liegt uns am Herzen.begleiten bis zu 105 Kinder stärkenorientiert und ermutigen sie beobachten gerne nach dem Early Excellence Konzept und leiten die Stärken und Fähigkeiten der Kinder daraus ab suchen Themen und Interessen der Kinder nach dem Early Excellence Konzept schaffen für Familien eine Atmosphäre in der sie als Bereicherung willkommen sind geben Kindern Geborgenheit und Sicherheit stehen für einen wertschätzenden und respektvollen Umgang ein arbeiten in einem offenen Haus mit einem innovativen Raumkonzept unterstützen, beraten und begleiten Familien eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Kindern eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung Investition in Ihre Persönlichkeitsentwicklung über Fort- und Weiterbildung Schichtzulage, Leistungsprämie, Gesundheitsmanagement einen Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV
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Sales Consultant (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Stuttgart
Die AKAD University ist die älteste private Fernhochschule Deutschlands und hat sich auf das digitale Fernstudium neben dem Beruf spezialisiert. Wir bieten in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik sowie Kommunikation & Kultur Bachelor-, Master- und MBA-Studiengänge sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus bieten wir ein duales Studium mit Fokus auf digitale Fächer an. Wir sind stolz auf unser AKAD University-Team, auf unser digitales Studienmodell – ausgezeichnet mit dem eLearning Award 2018, auf über 60 Jahre Expertise in der Erwachsenenbildung und besonders auf mehr als 66.000 Alumni. Verstärke unser Vertriebsteam am Standort Stuttgart, ab sofort als Sales Consultant (m/w/d)  Mit professionellen Beratungsgesprächen akquirierst Du Neukunden für unser innovatives AKAD Fernstudium via Telefon, E-Mail und digitalen Verkaufstools Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen mit Du übernimmst administrative Aufgaben Du wirkst in diversen abteilungsinternen und auch -übergreifenden Projekten mit Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung in der Tasche oder bist ein Quer-/ Wiedereinsteiger, der gerne verkaufsorientierte Initiative einbringt Du hast idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche, wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training Du bringst bereits 3-5 Jahre Vertriebserfahrung mit und hast Freude am Beraten und Verkaufen Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Tools, Frontoffice- oder CRM Systemen; kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch Du magst es, als engagierter Teamplayer, stets neugierig und gelassen auch in anspruchsvollen Situationen, Deinen Humor zu bewahren Eine Deiner Charaktereigenschaften ist eine eigenverantwortliche, zuverlässige und ergebnisorientierte Hands–on-Mentalität Du bist zeitlich flexibel und bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich samstags zu arbeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld Eine Personalentwicklung zum Vertriebsprofi Ein attraktives Vertriebs-Gehaltsmodell: Fixgehalt zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege Du arbeitest im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem Milaneo und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten & Möglichkeit zur Aufnahme eines kostenlosen AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum VVS-Firmenticket, umfassendes Onboarding
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Duales Studium BWL Accounting & Controlling (B.A.) – DITOMA GmbH

Mo. 19.10.2020
Stuttgart
Die DITOMA GmbH in Ludwigsburg-Ossweil ist ein Familienunternehmen. Wir sind Großhändler für Autolacke, -zubehör und Beschichtungen mit über 20 Jahren Erfahrung im Lackgeschäft und den besten Kontakten. An anspruchsvolle Kunden und Handelspartner vermarkten wir technisch komplexe und qualitativ hochwertige Produkte weltweit. Wir finden verlässliche Antworten und bieten zuverlässige Lösungen. Wir denken in jeder Hinsicht langfristig, persönlich und verantwortungsbewusst. Die Unternehmenskultur basiert auf einem offenen und fairen Miteinander, das uns eine kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung ermöglicht. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte zum 01.10.2021 bei uns. Du bereitest Informationen und Statistiken über die Warengruppen und Kunden auf Du erstellst einen Soll/Ist-Vergleich und einen Forecast für das laufende Jahr Du kümmerst Dich um die Planungen und Budgetierung für das nächste Jahr Du übernimmst Aufgaben für das Debitoren- und Kreditorenmanagement, die Liquiditätssteuerung und den Zahlungsverkehr Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme und die Umsetzung aus den Projektarbeiten. Je nach Interesse kannst Du nach und nach weitere Verantwortung übernehmen und so das Unternehmen weiterentwickeln. Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt Du zeigst Interesse an neuen Produkten, Aufgaben und Lösungen Du legst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise an den Tag Du hast eine hohe Serviceorientierung Du zeigst Dich flexibel und belastbar Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung Du verfügst über ein analytisches und logisches Denkvermögen Du legst im besonderen Maße Wert auf Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Bei der IUBH: Die Studienberatung der IUBH berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt mit dem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten dualen Studiums Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUBH Du bekommst ein Semesterticket für die Bahn Du hast am gesamten Campus Zugriff auf freies W-LAN Beim Praxispartner: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich! Du bist von einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld umgeben Du kannst von der betrieblichen Altersvorsorge und den flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren Du arbeitest in einem professionellen Familienunternehmen, das ebenso familienfreundliche Strukturen aufweist Du findest kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsstandort Du hast eine gute öffentliche Anbindung
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Immobilienmanager Region Nord (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Nord
Der Studienkreis ist mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet in Vollzeit im Homeoffice als Immobilienmanager der Region Nord (m/w/d) Akquise von gewerblichen Mietimmobilien für Neueröffnungen und Umzüge und von neuen Geschäftspartnern Verhandeln von gewerblichen Mietverträgen bis zur Abschlussreife Verwaltung der Mietimmobilien über das ERP-System (vorzugsweise Microsoft Navision) Betreuung der Vermieter inklusive Verhandeln von Mietreduzierungen Ansprechpartner für Bauämter hinsichtlich Nutzungsänderungen, etc. Standortanalysen, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufbereitung von Daten für Jahresabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (insbesondere Finanzbuchhaltung, Controlling, Immobilienausstattung) Eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mietvertragsmanagement eines überregionalen Filial-Unternehmens Erfahrungen in der Kundenakquise und -betreuung Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Gute Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse 3 Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Dienstwagen Spannende Herausforderungen mit sehr viel Spielraum für eigene Ideen Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker, Kaffee- und Wasserflatrates sowie frisches Obst
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT

Mo. 19.10.2020
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Karlsruhe oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT in Teilzeit (50 %) Vor-Ort-Betreuung der IT der Führungsakademie (Verwaltung von Hard- und Software im Webshop, Hardwareausgabe und -austausch, Anlage von Benutzerkonten etc.) First-Level-Support der Nutzer in Software- und Hardwarefragen Technischer Support bei der Konzeption und Durchführung von Videokonferenzen und eLearning-Angeboten Schnittstelle zur Landesoberbehörde BITBW als zentrale Dienstleisterin für die IT in der Landesverwaltung IT-Beschaffung und Lizenzverwaltung Erstellung von Konzepten für die IT-Infrastruktur der Führungsakademie Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement Sie haben eine IT-bezogene Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker/-in, Informatikkaufmann/-frau, Fachkraft für Veranstaltungstechnik etc.) absolviert und/oder können Ihre durch einschlägige Berufserfahrung fundierte Fachkunde einbringen. Insbesondere verfügen Sie über praktische Kenntnisse in der Konzeption und Anwendung von Videokonferenzsoftware (Skype for business, Cisco Webex-Suite, Adobe Connect, GoTo-Meeting) und eLearning-Plattformen (Moodle). Der Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten ist Ihnen vertraut. Dank Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer selbstständigen, eigeninitiativen und kommunikativen Arbeitsweise meistern Sie auch neue Herausforderungen stets erfolgreich. eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Organisation ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Bei entsprechender Bewährung innerhalb eines Jahres Entwicklungsmöglichkeit in Entgeltgruppe 9 TV-L. Die Funktion ist dem mittleren Dienst zugeordnet. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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