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Bildung & Training: 81 Jobs in Stuttgart-West

Berufsfeld
  • Leitung 8
  • Sachbearbeitung 8
  • Teamleitung 8
  • Erwachsenenbildung 6
  • Sozialarbeit 6
  • Weitere: Bildung und Soziales 5
  • Abteilungsleitung 4
  • Assistenz 4
  • Bereichsleitung 4
  • Erzieher 4
  • Projektmanagement 4
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Innendienst 3
  • Sekretariat 3
  • Berufsschule 2
  • Betriebs- 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Ohne Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 36
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 24
  • Ausbildung, Studium 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Bildung & Training

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in inno­va­tiven Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Im Rahmen der Initiative „Integrative Taxonomie“ des Landes Baden-Württemberg wird an der Universität Hohenheim in Kooperation mit dem Staatlichen Museum für Naturkunde Stuttgart ein Kompetenzzentrum für Biodiversität und integrative Taxonomie gegründet. An der Fakultät Natur­wissenschaften ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle der Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 9 b TV-L. Sie tragen zu den Services der Geschäftsstelle bei durch die Konzipierung und Realisierung der Outreach- und Netzwerk-Aktivitäten des Kompetenzzentrums Vielseitige Kommunikation des Kompetenzzentrums über zielgruppenspezifische multimediale Inhalte Selbstständige Erstellung und Umsetzung von Kommunikations-Konzepten und -Strategien zur Realisierung von analogen und digitalen Events, Meetings und Workshops Regelmäßige Evaluationen zu den Angeboten der Geschäftsstelle mit sozialwissenschaftlichen Methoden Fachliche Online-Recherchen zu den relevanten Themen des Kompetenzzentrums zur Erstellung von Informationsmaterial, Veranstaltungen, Berichten und Forschungsanträgen Finanzwirtschaftliche Abwicklung von Haushalts- und Drittmitteln Allgemeine Verwaltungsaufgaben inklusive digitaler und analoger Ablagesysteme Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen und ihrer Abrechnungen Administrative Aufgaben im Rahmen laufender Personalangelegenheiten Beschaffung und Inventarisierung Hochschulabschluss z. B. in Natur-, Kommunikations-, Sozial- oder Medienwissenschaften, Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) Fundierte Erfahrungen in der professionellen Social Media-Nutzung idealerweise im wissen­schaftlichen Kontext Verwaltungs- und Organisationserfahrung und entsprechende umfassende Kenntnisse im Bildungsbereich, besonders vertieft zur Wissenschaftskommunikation Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement sind von Vorteil Hervorragende organisatorische, kreative sowie kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwendererfahrung im Microsoft Office-Paket und in Projektmanagementsoftware. Weitere Fremdsprachen und Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil Wir bieten Ihnen ein engagiertes, dynamisches, abwechslungsreiches, teamorientiertes und durch unseren Beitrag zum Erhalt der Artenvielfalt sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Sie erwarten familien­freundliche Bedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (mit Kernzeitpräsenz). Die Universität Hohenheim fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung von Männern und Frauen verpflichtet. Schwerbehinderte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
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Berater Berufliche Bildung (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Seit mehr als 90 Jahren sorgt DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Wir stehen für qualifizierte und unabhängige Dienstleistungen im Bereich Fahrzeugprüfungen und Gutachten über Schadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung, Sicherheitsberatung sowie die Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis zu Schulungsangeboten. Mehr als 45.000 Mitarbeiter in 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. Die DEKRA Akademie GmbH steht für über 40 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und zählt zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unsere Kunden sind Privatpersonen oder Unternehmen sowie Institutionen der öffentlichen Hand. Werden Sie Teil des Teams der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Stuttgart. Mit Ihrer Expertise sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von öffentlich-geförderten Projekten nach SGB II, III und IX (REHA) mit definierten Schwerpunkten in enger Abstimmung mit unserer ServiceCenter-Leiterin. Hierfür geben Sie Angebote ab, nehmen Aufträge an und übernehmen die Pflege und Verwaltung von Kunden- und Projektdaten. Kundenorientiert pflegen Sie Kontakte zu unseren Kostenträgern, Firmen und Kooperationspartnern. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung lokaler Markt- und Kundenstrategien mit. Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Mitarbeit an der Organisation von Messen und Ausstellung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Studium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Erwachsenenbildung und Fördermittelmanagement sowie der Ansprache von Kostenträgern Umfassende Kenntnisse der Fördergrundsätze der beruflichen Aus- und Weiterbildung (FbW) und der Aktivierung und Vermittlung (AVGS) Vertriebsstärke und verhandlungssicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA – daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung.
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Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Administration in Teilzeit (20 Std./Woche)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte, private Hochschule mit Studienstandorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin. Als eine der führenden Wirtschaftshochschulen Deutschlands bildet sie seit 1990 in praxisorientierten Studiengängen Managementnachwuchs für die internationale Wirtschaft aus. Ziel der angebotenen Bachelor-, Master- und MBA-Programme ist es, Nachwuchskräfte heranzubilden, die den veränderten Anforderungen an international agierende Unternehmen gerecht werden und über eine Branchen und/oder funktionale Spezialisierung verfügen. Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Administration in Teilzeit (20 Std./Woche)   Die Position ist befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Betreuung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Abteilung  Benutzerverwaltung diverser Systeme sowie Konfiguration der Softwareumgebung (Durchführung von Updates etc.) Störungsbehebung bei Problemen der Hard- und Software inklusive peripherer Technik Unterstützung der Anwender durch Benutzerberatung (telefonisch oder per Mail) Dokumentation im internen Ticketsystem Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbarem Studiengang, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung Erste Erfahrung in der IT-Administration, ggf. in Praktika erworben Gute Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert Hohe Service- und Kundenorientierung Gute Team- und Organisationsfähigkeit Spaß an der selbstständigen Suche von Problemlösungen
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Systemischer Coach/Berater (m/w/d) Gesundheitsmanagement / psychosoziale Mitarbeiterberatung

Mi. 05.05.2021
München, Ditzingen
Das Fürstenberg Institut zählt zu den führenden systemischen Beratungsunternehmen im deutschen Sprachraum. Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen, ihrer Führungskräfte und der gesamten Organisation nachhaltig zu verbessern. Dabei richtet sich unser Blick auf das systematische Ineinandergreifen von Organisations- und Individualentwicklung. Für unsere Institute in München und Ditzingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemischen Coach/Berater (m/w/d) Gesundheitsmanagement/psychosoziale Mitarbeiterberatung unbefristet (30-40 Stunden / Woche) Systemische-Kurzzeit-Beratung der Mitarbeiter*innen unserer Kundenunternehmen bei persönlichen, beruflichen und/oder familiären Fragestellungen – bei Bedarf auch in Krisenintervention Professionelle beratende Begleitung und Coaching von Führungskräften Gelegentliche Durchführung von (digitalen) Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten Themenschwerpunkte: Führung und Gesundheit, Stressmanagement, Resilienz, Teamentwicklung, Veränderungsmanagement etc. Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit großem Themenspektrum Eine umfangreiche, anerkannte Systemische Zusatzausbildung (mind. 2 Jahre) Erfahrung in Unternehmen der freien Wirtschaft Sicherstellung der Verfügbarkeit an zwei Abenden bis 20 Uhr Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern. Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig. Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche (oder digital), der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch! Ihnen bieten wir diverse Zusatzleistungen, gesundheitsfördernde Angebote, Externe Mitarbeiterberatung und Work-Life- Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.
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Projektleitung (m/w/d) Regionale Fachkräfteeinwanderung

Mi. 05.05.2021
Tübingen
Die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und engagiert sich als zertifizierter Bildungsträger seit über 30 Jahren mit Erfolg für die berufliche Bildung. Die betriebliche Integration junger Menschen, Arbeitsuchender und Rehabilitanden in Ausbildung oder Beschäftigung sind Schwerpunkte unserer Arbeit. Mit mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 50 Niederlassungen sind wir in ganz Baden-Württemberg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Niederlassung Tübingen eine Projektleitung (m/w/d) Regionale Fachkräfteeinwanderung In Teilzeit 50% Sie  informieren und beraten Personalverantwortliche, Ausbilder und weitere Multiplikatoren zur Gewinnung, Beschäftigung und Qualifizierung  von zugewanderten Personen Sie beraten KMU in rechtlichen Fragen zur Einstellung und Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen der ausländischen Fachkräfte Beteiligung an regionalen und überregionalen Infoveranstaltungen mit Netzwerkpartnern und Unternehmensvertreter/innen Sie  unterstützen (in enger Absprache mit den Beratungszentren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen, den Agenturen für Arbeit, bei Bedarf den Ausländerbehörden und sonstigen Akteuren) die Zentralstelle für Berufsanerkennung (ZSBA)  bei der individuellen Fallbearbeitung (d.h. sowohl Anerkennungsberatung als auch Verfahrensbegleitung von einwandernden Fachkräften aus dem Ausland) Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im kaufmännischen oder (sozial-)pädagogischen Bereich Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Firmenberatung mit Erfahrungen im Bereich des Coachings sind wünschenswert Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Ausbildung und Qualifikation Sie kennen sich mit dem Thema Aufenthaltsrecht und der Anerkennung von Berufsabschlüssen aus Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Zugewanderten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung eine wertschätzende Unternehmenskultur umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
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Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Gruppenleitung

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Der Internationale Bund sucht Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Gruppenleitung 39,0 Stunden, Vollzeit, ab sofort, unbefristet Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. In unserer Kindertagesstätte Regenbogen in Esslingen betreuen wir 40 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer Säuglings- und Kleinkindgruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Die Konzeption der Kindertagesstätten sieht eine gruppenbezogene Arbeit sowie gruppenübergreifende Aktivitäten zur Förderung der Kinder vor. Die Kita liegt in ruhiger Lage auf dem Zollberg, ein kleines Wäldchen ist zu Fuß zu erreichen. Unser großer Garten bietet vielfältige Möglichkeiten für Aktivitäten mit den Kindern. Gruppenleitung in der Säuglings- und Kleinkindgruppe Betreuung und Förderung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplanes BW Umsetzung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterführung des Einrichtungskonzepts Anleitung von Praktikantinnen (Vorbereitungsjahr - Anerkennungsjahr) Erstellung von Entwicklungseinschätzungen und Führung von Elterngesprächen Teilnahme an den Teambesprechungen der Gruppe und der Kindertagesstätte Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse des Kindes Übernahme von Verwaltungsaufgaben Spaß an der Arbeit mit Kindern liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern Freude an der Arbeit im Team Offenheit zur Zusammenarbeit mit den Eltern und Müttern unseres Mutter-Kind-Bereiches Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in /Kindheitspädagogin eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! eine spannende Tätigkeit im Team umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenticket SSB und VVS Kinderbetreuungszuschuß Gesundheitsprogramm Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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(Sozial-) Pädagoge (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung und gehört zu den führenden Anbietern beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstüt-zen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Für die DAA Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ab 1. Mai 2021 oder 1. Juni 2021 als (Sozial-) Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) Vermittlung in eine Ausbildung/sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von: Ausbildung-/Arbeitsuchenden in SGB II und SGB III Ausbildung/-Arbeitsuchenden mit Migrationshintergrund Arbeitsuchende Akademiker*innen Einzel-Coaching und Gruppenschulungen Dokumentation und Verwaltung ein abgeschlossenes Studium B.A., M.A. oder Diplom – vorzugsweise in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie Ausbildereignung von Vorteil mindestens 1 Jahr Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen umfassende Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware sowie im Umgang mit der JOBBÖRSE/Bewerbermanagement der Bundesagentur für Arbeit einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen kundenorientiertes Arbeiten kreativität und Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem sozial engagierten Team attraktive Arbeitsbedingungen die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit Aussicht auf spätere Übernahme (bei entsprechender Eignung) Faire und leistungsgerechte Bezahlung, systematische Einarbeitung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf  sind für uns selbstverständlich. Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
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Informatiker als Berufsschullehrer (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Stuttgart
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Informatiker als Berufsschullehrer (m/w/d)Standort Tilly-Lahnstein-Schule, StuttgartArbeitsbereich Frühkindliche und schulische BildungBeginn September 2021Beschäftigungsart Teil-/Vollzeit, unbefristetSie werden an der Tilly-Lahnstein-Schule in Stuttgart tätig. Diese bietet vielfältige schulische Angebote im beruflichen Bereich für blinde und sehbehinderte Jugendliche.Sie unterrichten in verschiedenen Bildungsgängen des beruflichen Schulwesens.Ausgehend von einer hervorragenden IT-Ausstattung unserer Schule wirken Sie mit bei der weiteren Digitalisierung von Schule und Lernprozessen.Sie arbeiten interdisziplinär und sind im Austausch mit Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen und Erzieherinnen und Erziehern.Außerdem werden Sie Schulentwicklungsprozesse mit dem Förderschwerpunkt Sehen aktiv begleiten.Sie sind wissenschaftliche Lehrkraft (m/w/d) mit Lehrbefähigung für Berufsschule, Berufskolleg oder berufliches Gymnasium (Sekundarstufe 2).Alternativ verfügen Sie über das abgeschlossene 2. Staatsexamen für das Gymnasiallehramt oder einen Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.Dank Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gerne mit Menschen mit Beeinträchtigungen, auch wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung (TV-L) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Für Beamte besteht die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst.Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.Sie bekommen viel Gestaltungsspielraum und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
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Teamleitung Studienberatung (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium

Di. 04.05.2021
Stuttgart
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Führungsteam ab sofort als Teamleitung Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Stuttgart für die Business Unit Duales Studium. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Vertriebsmitarbeiter/innen und Studienberater/innen am Standort Stuttgart Du akquirierst und betreust Praxisunternehmen und Studienbewerber für unsere dualen Studiengänge Die Steuerung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung ist eine zentrale Aufgabe des täglichen Geschäfts Du übernimmst die Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und hast Freude unsere Studienberater/innen entsprechend zu coachen Du planst, koordinierst und führst Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche etc.) durch Du übernimmst als Projektmanager die Verantwortung für wichtige Schlüsselkunden am Standort Deine oberste Priorität ist die Optimierung des operativen Matching-Prozesses zur Vermittlung unserer Studienbewerber an die Praxisunternehmen Du interagierst mit Teamkollegen aus anderen Standorten und treibst das Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe voran Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen an vorrangig mittelständische Unternehmen mit und hast bereits Führungs- oder Projektleitungserfahrung gesammelt Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du verfügst über gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und in der Organisation von Prozessen und den täglichen Abläufen eines Filialbetriebs Du hast idealerweise Erfahrung aus der Bildungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training Du bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kollegen und Mitarbeiter ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiert Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität sowie hoher interkultureller Kompetenz Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen Umfeld Ein hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen 30 Tage Urlaub
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Regionalmanager (m/w/d) Führung und Organisation für Bildungsanbieter

Di. 04.05.2021
Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Stuttgart, Nürnberg, München
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist der Branchenprimus unter den privaten Bildungsanbietern. Ein hoher Bekanntheitsgrad, das flächendeckende Niederlassungsnetz und ein komplettes Weiterbildungsangebot machen das Unternehmen erfolgreich. Die Kund*innen schätzen die Qualität der Aus- und Weiterbildung sowie die innovativen und regional geprägten Angebote. Als Regionalmanager / Regionalleitung (m/w/d) Süd sind Sie für die regionale Leitung von fünf Standorten in Hessen, Baden-Württemberg und Bayern verantwortlich. Ihr Wirkungskreis wird Frankfurt am Main, Offenbach, Stuttgart, Nürnberg und München umfassen. An diesen Standorten führen Sie ein Team von gut qualifizierten und lokal vernetzten Mitarbeitenden sowie freiberuflichen Dozent*innen. Sie organisieren und gestalten die operative und strategische Arbeit der Standorte, pflegen Netzwerke und bauen diese aus und repräsentieren Ihr Unternehmen in den Regionen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne mit verschiedenen Zielgruppen - von den eigenen Mitarbeitenden, über Teilnehmer*innen und Unternehmer*innen aus der Region - zusammen? Sie bringen Erfahrung aus der (Weiter-)Bildungsbranche mit und möchten in Ihrer Karriere den nächsten Schritt machen? Dann bewerben Sie sich jetzt! (SSZ/82635) Der Einsatzort: Homeoffice Sie leiten die Standorte Frankfurt am Main, Offenbach, Stuttgart, Nürnberg und München in allen organisatorischen und strategischen Belangen Sie führen ein Team aus acht festangestellten und etwa 15 freiberuflichen Mitarbeitenden - dazu zeigen Sie regelmäßig Präsenz an den verschiedenen Standorten In Ihren Händen liegen die übergeordnete Organisation und Koordination der Aus- und Weiterbildungsaktivitäten in den Regionen Sie stimmen Ihre Aktivitäten im Team der Regionalmanager*innen und mit dem zentralen Support ab Sie controllen die Arbeit Ihrer Standorte und entwickeln sie weiter Sie tragen zum weiteren Ausbau der regionalen Netzwerke bei Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Psychologie, BWL) Branchenkenntnisse in der Aus- und Weiterbildung, der Erwachsenenbildung oder Umschulung sind erforderlich Führungserfahrung ist wünschenswert Sie sollten in der zu verantwortenden Region mobil sein Neben Ihren Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Es erwartet Sie ein Top-Bildungsanbieter mit hervorragender Positionierung im Markt Die langjährige Präsenz im Markt und das breite und regional geprägte Angebot überzeugen immer mehr Kund*innen Sie erhalten in Ihrer Region sehr gute Handlungsmöglichkeiten durch eine dezentrale Organisation Es erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Umfeld Selbstverständlich darf auch Ihre persönliche Weiterentwicklung nicht zu kurz kommen: diverse Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten Ihren "Heimatstandort" können Sie flexibel und passend zu Ihrem Wohnort wählen - darüber hinaus können Sie aus dem Homeoffice arbeiten Ihnen wird eine optimale und ausführliche Einarbeitung durch die direkte Vorgesetzte und einen Paten ermöglicht Sie erhalten einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Es werden mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr geboten
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