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Bildung & Training: 91 Jobs in Taufkirchen

Berufsfeld
  • Assistenz 7
  • Berufsschule 7
  • Sachbearbeitung 7
  • Sekretariat 7
  • Erzieher 6
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Fachhochschule 4
  • Projektmanagement 4
  • Universität 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bauwesen 3
  • Bereichsleitung 3
  • Elektronik 3
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  • Sozialarbeit 3
  • Systemadministration 3
  • Weitere: Bildung und Soziales 3
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Teilzeit 33
  • Home Office 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Befristeter Vertrag 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Bildung & Training

IT On-Site Support Süd (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Die IUBH Internationale Hochschule GmbH mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Fernstudium, IUBH Berufsbegleitendes Studium und IUBH Duales Studium hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme mit über 30 Spezialisierungen für verschiedenste Branchen und Aufgabenbereiche. Das Angebot erstreckt sich dabei von Studiengängen wie Marketing oder BWL, über Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Wirtschaftsrecht. Alle Studiengänge sind akkreditiert, zertifiziert und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, z.B. durch das CHE Hochschulranking, fernstudiumcheck.de oder die Premiumsiegel der FIBAA. Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in München als IT On-Site Support Süd (m/w/d). Erster Ansprechpartner vor Ort für Mitarbeiter, Dozenten und Studenten Annahme, Erfassung, Lösung oder Weiterleitung von IT-Supportanfragen Troubleshooting von Arbeitsplatzrechnern, Telefon, Drucker oder Office365 Troubleshooting von Präsentationstechnik First Hand vor Ort für die IT Infrastruktur Abteilung Koordination von externen Dienstleistern vor Ort Du hast eine Ausbildung in einem IT Beruf Du hast bereits Berufserfahrung im IT-Support in größeren Unternehmen Du hast Spaß an Computerhardware und -software Du bist ein Profi in Office365 und Windows 10 Du findest Microsoft super, hast aber keine Angst vor anderen Herstellern Du hast Erfahrungen im Umgang mit Apple-Produkten (iPhones, MacBooks) Du kennst Netzwerke, kannst Switche einbauen und Schränke ordentlich verkabeln Du bist bereit, in Bayern und Baden-Württemberg zu reisen Dir macht es nichts aus, eigenverantwortlich zu arbeiten, bist aber Teamplayer Fließend Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Führerschein Klasse B Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Weitere Informationen findest Du unter www.iubh.de.
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Pflegepädagogen / Lehrkräfte (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München
Zur Erweiterung unserer Teams der Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in München, Fürth, Aschaffenburg, Marktl und Eichstätt suchen wir PFLEGEPÄDAGOGEN/LEHRKRÄFTE (m/w/d)in Vollzeit/Teilzeit Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Bayerischen Arbeiterwohlfahrt (AWO) e.V.. An insgesamt acht Standorten in Bayern eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für deren berufliche Weiterentwicklung. An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 200 hochqualifizierte und motivierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Persönlichkeitsentfaltung. Das spiegelt sich in unserem einzigartigen methodischdidaktischen Konzept wider. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Lehrkräfte für Pflegeberufe Aufgeschlossene, kompetente, neugierige und engagierte Persönlichkeit Freude an fachlich fundierter und kreativer Unterrichtsgestaltung Wertschätzende Haltung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise Unterricht in Theorie und Praxis/Praxisbegleitung Mitarbeit bei der Schulorganisation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themen Ansprechpartner für Schüler*innen und Kooperationspartner*innen Unterstützung, Begleitung und Motivation der Schüler*innen im Lernprozess Ein Unternehmen, in dem Sie wichtig sind Möglichkeiten zur Mitgestaltung Zugehörigkeit zu einem motivierten Team Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung durch das pädagogisch-didaktische Lernkonzept „Selbstorganisiertes Lernen (SOL)®“ mit mediativen Kompetenzen
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Erzieher, Pädagogen, Sozialpädagogen, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Distlhofweg

Di. 24.11.2020
München
Wir bieten in 3 alters- und geschlechtergemischten Krippengruppen 36 Kindern ab der Vollendung der 8. Lebenswoche bis zum 3. Lebensjahr und in 3 alters - und geschlechtergemischten Kindergartengruppen 75 Kindern ab dem 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt Plätze. Die Trägerschaft zu dieser Einrichtung erhielten wir nach einem öffentlichen Ausschreibungsverfahren und eingehender Qualitätsprüfung durch die Stadt München, mit der wir eng zusammenarbeiten. Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Angebote Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team Einbeziehung der Kinder im pädagogischen Alltag Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kreativität, Phantasie und Spaß an der Arbeit mit Kindern eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher /-in oder einen vergleichbaren Abschluss Bereitschaft zur Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption aktive Gestaltung der Elternkooperation regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Supervision Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Selbstreflexion kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Humor und Freude an der Arbeit zeichnen Dich aus. Vergütung nach TVöD SuE (Entgeltgruppe S8b) Nach erfolgreicher Probezeit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen, Münchenzulage, vergünstigtes Jobtickets, Arbeitsmarktzulage, Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen wie JobRad Möglichkeit von interner und externer Weiterbildung, Teamsupervision
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Teamleiter Accounting (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München
#ichmachkarriere music support group Die music support group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die mit ihren Hauptgeschäftsbereichen DEUTSCHE POP und UNITED POP ein breites Spektrum an Bildungsangeboten und Dienstleistungen für die Kreativwirtschaft anbietet. Wir betreiben rund 20 Akademie-Standorte in Deutschland, Europa und Australien. Zum Unternehmen gehören auch die Dorian Gray Studios, das MastersHome Presswerk und der Verlag Sonic Media mit Special Interest-Magazinen und Internetseiten in den Themenbereichen Musik, Fotografie, Bildbearbeitung und Internet. Durch das expansionsbedingte Wachstum auch außerhalb Deutschlands suchen wir nun zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in München zum nächstmöglichen Eintritt für die Abteilung Buchhaltung/Rechnungswesen einen ambitionierten und qualifizierten TEAMLEITER ACCOUNTING (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von 4 Mitarbeitern Sicherstellung und Verantwortung der korrekten Prüfung und Verarbeitung der Eingangsrechnungen und weiterer Vorgänge in der Kreditorenbuchhaltung Koordination und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Projekt- und Sonderausgaben (z.B. Softwareeinführung, Implementierung neuer Tochtergesellschaften) Permanente Prozessoptimierung unter Beachtung der Rechnungslegungsvorschriften und Qualitätsstandards Key User Rolle SAP Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Führungserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Einen Ergebnis- und Teamorientierten Führungsstil sowie ein professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit HGB und Steuerrecht Ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer Hands-on-Mentalität sowie Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Anstellung in einem kreativen, innovativen und wachsenden Unternehmen Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum und ein angenehmes Arbeitsklima im Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Ein internationales Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Ausland Interne und externe Weiterbildungsangebote Zahlreiche Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute U-Bahn-Anbindung (MVV-Ticket bezuschussen wir)
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Teamassistent (m/w/d) im Fachbereich Flächenmanagement

Di. 24.11.2020
München
Die Hochschule München ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven und innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenten (m/w/d) Kennziffer: GM-06-20 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Unterstützung bei der Datenerhebung für Kennzahlen und Statistiken der Mittelbewirtschaftung des GM Überwachung der Kontenstände der Hausbewirtschaftung Analyse der Kontenstände auf mögliche Einsparmöglichkeiten Zuarbeit beim Abschluss von Verträgen Richtigstellung von Fehlbuchungen Prüfung der Rechnungen auf richtige Kontierung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbar Eine engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und moderne Bürokommunikationssysteme) Teamfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L Die Möglichkeit zur Beantragung von Homeoffice Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten JobTicket im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Bewerber / Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Berufspädagogen / Lehrkräfte (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München
Zur Erweiterung unseres Teams der Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in München suchen wir BERUFSPÄDAGOGEN (m/w/d) für die FächerPFLEGEWISSENSCHAFTEN und SOZIALKUNDE Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Bayerischen Arbeiterwohlfahrt (AWO) e. V.. An insgesamt acht Standorten in Bayern eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für deren berufliche Weiterentwicklung. An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 200 hochqualifizierte und motivierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Persönlichkeitsentfaltung. Das spiegelt sich in unserem einzigartigen methodisch-didaktischen Konzept wider. Unterstützen und Motivieren der Schüler*innen beim Kompetenzerwerb im Unterricht Lernbegleiter für Schüler*innen Mitarbeit bei der Schulorganisation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themen Ansprechpartner für Schüler*innen und Kooperationspartner Ein erfolgreich absolviertes Studium der Berufspädagogik (1. und/ oder 2. Staatsexamen oder Master of Education) Aufgeschlossene, kompetente, neugierige und engagierte Persönlichkeit Freude an fachlich fundierter und kreativer Unterrichtsgestaltung Wertschätzende Haltung gegenüber Mitmenschen Ein Unternehmen, in dem Sie wichtig sind Möglichkeiten zur Mitgestaltung Zugehörigkeit zu einem motivierten Team Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung durch das pädagogisch-didaktische Lernkonzept „Selbstorganisiertes Lernen (SOL)®“ mit mediativen Kompetenzen
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Senior Marketing and Sales Analyst (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Du bist IT-Experte und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann unterstütze die IUBH Internationale Hochschule mit Deinem Know-how. Du arbeitest in einem interdisziplinären, technisch breit aufgestellten Team an der Weiterentwicklung unserer anspruchsvollen Systemlandschaft - mit dem Ziel, unser Bildungsangebot zu erweitern und über eCommerce-Kanäle zu verbreiten. Zeige, was du in Sachen Code-Qualität, Testing und agile Prozesse kannst und begeistere mit Deinen innovativen Ideen. Unterstütze unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in München als Senior Marketing and Sales Analyst (m/w/d). Du bist die zentrale analytische Schnittstelle zu unserem Performance Marketing sowie zu den e-Commerce-Geschäftseinheiten und unterstützt diese Bereiche als Sparringpartner sowie bei der Auswertung von Kennzahlen Du bist Ansprechpartner für den CFO im Rahmen der Bewertung unserer Konversion-Aktivitäten im Marketing & Sales Bereich, angefangen beim Werbekontakt über den Besuch auf unserer Webseite bis hin zum Abschluss des Vertrags Du treibst eigenständig Projekte voran, um basierend auf Hypothesen und Analysen von Kennzahlen unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu verbessern und somit die Erreichung unserer Ziele sicher zu stellen Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von Self-Service BI Lösungen gemeinsam mit den Geschäftseinheiten, übernimmst Daten-Ownership und definierst die relevanten KPIs Um das zu erreichen, bist Du Bestandteil eines interdisziplinären, agilen Teams und arbeitest in einem jungen und dynamischen Unternehmen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit analytischem Schwerpunkt, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, BWL Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der datengetriebenen Analyse von (Online) Marketing- und Salesmaßnahmen mit und verfügst über Kenntnisse zu den zugrundeliegenden Mechanismen des e-Commerce, idealerweise im Bereich Subscription oder SaaS Du bist stark in der Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen und komplexen Zusammenhängen Du hast bereits erste Erfahrungen mit einem BI-/Visualierungstool (PowerBi, Qlikview, Tableau) oder Salesforce gesammelt, und bist sicher im Umgang mit MS Office Mit Deiner ergebnisorientierten und datengetriebenen Arbeitsweise willst Du unsere Marketing & Sales Aktivitäten proaktiv gestalten und entwickeln Du hast Spaß daran, Dich weiter zu entwickeln und in einem wachsenden Unternehmen kontinuierlich neue Aufgaben zu übernehmen Sehr gute Englischkenntnisse, teamorientiertes Arbeiten sowie transparente und verbindliche Kommunikation runden Dein Profil ab Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Weitere Informationen findest Du unter www.iubh.de.
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Referent / Volljurist (w/m/d) Gewerberecht

Mo. 23.11.2020
München
„Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung“– dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 390 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip des Ehrbaren Kaufmanns. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! Referent / Volljurist (w/m/d) Gewerberecht für das Referat „Gewerberecht, Finanzdienstleistungs- und Versicherungswirtschaft“ zum 1. Januar 2021 in Vollzeit gesucht. Fühlen Sie sich angesprochen? Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der IHK. Beraten zu Fragen des allgemeinen Gewerberechts Aufbereiten gewerberechtlicher Fragestellungenaufgrund von Corona-Maßnahmen Einheitlicher Ansprechpartner für Dienstleister aus dem EU-/EWR-Raum und inländische Gewerbetreibende Ansprechpartner für Gewerbetreibende zur Geldwäscheprävention, Entsendung und Überlassung von Arbeitnehmern nach Deutschland Mitwirken bei Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben und zur Aufenthaltserlaubnis von Drittstaatsangehörigen Ausstellen des Europäischen Berufsausweises im Verfahren der Anerkennung ausländischerBerufsqualifikationen Verfassen von Beiträgen in den IHK-Medien Erfolgreiches Studium der Rechtswissenschaften undsehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und idealerweise Gewerbe- und Ausländerrecht Gutes Englisch in Wort und Schrift Mindestens 5 Jahre juristische Berufserfahrung Professioneller Kundenumgang und ausgeprägteBeratungskompetenz Eigenständige, zielorientierte und zuverlässigeArbeitsweise Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren undverständlich darzustellen Machen Sie die IHK München zu Ihrer IHK und profitieren Sie von einer offenen Kommunikationskultur mit Raum für Ideen. Wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und halten eine leistungsbezogene Entlohnung für selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatzliegt im Herzen von München, in der Nähe des Karlsplatzes. Aber es besteht auch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@muenchen.ihk.de
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HR Business Partner / Personalreferent/in (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München
Du stehst als neues Teammitglied in unserem Unternehmen an erster Stelle. Lass Dich von einer Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen überraschen: Hier kannst Du entspannt Du selbst sein. Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, moderne Räumlichkeiten sowie die neueste Technik erwarten Dich. Als HR Business Partner / Personalreferent/in bist Du zentraler Ansprechpartner für das HR Management unseres Standorts in München mit 50 Mitarbeitern. Nutze die Chance und übernehme selbständig spannende Aufgaben. Verwirkliche Deine Ideen - wir setzen diese gemeinsam mit Dir um. Wir suchen für unseren Standort München, in unbefristeter Festanstellung (40 Std./wöchentlich) GROLLMUS Als Spezialist für SIMATIC Weiterbildung schulen wir seit über 35 Jahren jährlich über 4.000 Teilnehmer an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Innovative Software-Lösungen für die Konfiguration technischer Produkte – auch dafür steht Grollmus. Zu unseren Kunden zählen nahezu alle großen Industrieunternehmen und viele Weltmarkführer des Mittelstands. Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du bist für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse verantwortlich. Du gestaltest und steuerst das Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, definierst Anforderungsprofile und bist aktiver Teil des Auswahlprozesses. Die Optimierung unserer HR-Prozesse ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit. Du verantwortest unsere Weiterbildungsprozesse und gestaltest so unser wichtigstes Investment – das in unsere Mitarbeiter. Du bist Teil unseres Employer Branding Teams und bist verantwortlich für den Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter. Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen bzw. verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal. Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR Management. Unsere Werte wie Teamzusammenhalt und ein herzlicher, direkter Umgang werden von dir aktiv vorgelebt. Eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Lust zum Gestalten sind in deiner Persönlichkeit fest verankert. Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Erlebnisse verbinden – Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Essen – wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. Kreativität entfalten – In unserem speziell für Mitarbeiter entworfenen Kreativräumen hast Du die Möglichkeit, entspannt zu arbeiten. Ideen realisieren – Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! Work-Life-Balance fördern – Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten! Feedback von Kununu – Schau dir bei Kununu an, wie unsere Mitarbeiter und Bewerber Grollmus bewerten!
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Senior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Schwerpunkt Pressearbeit

Mo. 23.11.2020
München, Würzburg
Die zentrale Unternehmenskommunikation ist zuständig für die gesamte Unternehmensgruppe des Bildungs­werks der Bayerischen Wirtschaft in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing. Zum 01.03.2021 oder früher suchen wir für die Bereichsleitung Unternehmens­kommunikation einen Senior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Pressearbeit in Vollzeit mit Dienstsitz in München oder Würzburg. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in klassischen und digitalen Kanälen Aus- und Aufbau eines belastbaren zentralen und regionalen Mediennetzwerks Entwicklung von (digitalen) PR- und Kommunikations­strategien, -maßnahmen und -botschaften Verfassen und Redigieren von Texten für die analoge und digitale Nutzung (Intranet, Jahresbericht, Social Media, Webseiten) Erstellung von Reden, Briefings und Hintergrund­informationen für Führungsebenen Eigenständige Koordination von zentralen und regionalen Projekten, Ver­an­stal­tungen und Presse­terminen mit Vertretern aus Politik und Wirtschaft Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Standorten der bbw-Gruppe Koordination interner Öffentlichkeits­beauftragter, externer Dienst­leister und Agenturen Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Journalistik, Marketing, Kommunikations- oder Medien­wissen­schaften Nachweisliche hohe Schreib- und Redaktionskompetenz Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Kommu­nika­tions­abteilung eines größeren Unternehmens oder einer Institution Freude an selbstverantwortlicher Tätigkeit und am Aufbau von Strukturen Organisationskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement Hohe Affinität zu digitalen Medien Kompetenzen bei der Umsetzung von digitalen Projekten (Social Media, Internet) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Content-Management-Systemen Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungs­vermögen und Teamfähigkeit Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiter­bildungs­angebote Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Des Weiteren erwartet Sie in unserer Bereichsleitung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Zukunftsmarkt Bildung Möglichkeit zur Mitgestaltung Kurze Entscheidungswege Teamspirit
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