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Bildung & Training: 201 Jobs in Taufkirchen

Berufsfeld
  • Erzieher 14
  • Teamleitung 12
  • Leitung 11
  • Sachbearbeitung 11
  • Weitere: Bildung und Soziales 11
  • Assistenz 10
  • Online-Marketing 10
  • Dienstleistung und Fertigung 9
  • Weitere: Handwerk 9
  • Controlling 8
  • Sekretariat 8
  • Fachhochschule 7
  • Universität 7
  • Gruppenleitung 6
  • Kita 6
  • Kindergarten 6
  • Vorschule 6
  • Office-Management 5
  • Softwareentwicklung 5
  • Betriebs- 4
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Branche
  • Bildung & Training
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 168
  • Ohne Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Home Office möglich 78
  • Teilzeit 52
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Ausbildung, Studium 29
  • Befristeter Vertrag 26
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Promotion/Habilitation 1
Bildung & Training

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kinderkrippen in Milbertshofen und Großhadern

Mi. 01.12.2021
München
Die Kukita ist ein privater, aner­kannter Träger mit sechs Ein­richtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hoch­quali­fizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen zehn Mona­ten bis zum Schuleintritt an. Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hoch­moti­vierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird. die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrich­tungs­leitung, dem Team und den Eltern Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studien­ab­schluss hast Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen-Alltags umgehst einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürf­nisse eingehen kannst gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiter­ent­wicklung unseres Konzepts mitwirken willst eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz interessante Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen, die Kosten für eventuell erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen werden von uns übernommen eine attraktive Vergütung nach TVÖD, doppelte München Zulage sowie Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge (z.B. Anfangsgehalt Berufseinsteiger Erzieher [m/w/d] nach der Probe­zeit: 3814,15 €)
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Sales Manager (m/w/d) Education

Mi. 01.12.2021
München, Ingolstadt, Donau, Passau, Regensburg, Rosenheim, Oberbayern
SPEEDPOINT ist ein Systemhaus für IT-Gesamtlösungen und Kompetenzcenter im Bereich Digitale Bildung. Bei einem kontinuierlich wachsenden Jahresumsatz von derzeit über 10 Millionen EUR, beschäftigen wir rund 50 Mitarbeiter. Als eines der führenden Unternehmen für Bildungslösungen im deutschen Markt, zählen wir über 5000 Bildungseinrichtungen zu unseren Kunden. Unser Spektrum umfasst die gesamte Klassenraum-Technologie bis zur IT Verwaltung für Schulen und Schulträger. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sales Manager EDUCATIONRegion Bayern Süd-Ost Sie sind unser regionaler Vertriebs­spezialist (m/w/d) im Bildungsmarkt. Ihre Kunden sind Bildungsträger, Schulen und Landesbehörden. Sie vertreiben IT-Lösungen und Medientechnik. Sie betreuen alle Projekte und Ausschreibungen im zugeordneten Vertriebsgebiet Sie betreuen Bestandskunden und finden Neukunden Sie helfen bei der Umsetzung regionaler Marketingaktivitäten. Sie sind hochmotiviert und möchten mit uns gemeinsam den Bildungs­markt erobern. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten. Sie haben Erfahrung mit und Freude an zielgerichteter Kommunikation. Sie haben ein solides Grund­verständnis von IT-Lösungen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Systemhausumfeld. Sie zeigen Eigeninitiative in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und –planung Sie blicken bereits auf entsprechende Erfolge im Vertrieb technischer Lösungen zurück. Sie verfügen über Kenntnisse des Bildungsmarktes. Attraktives Gehalt und leistungsabhängige Zusatzvergütungen Work-Life-Balance durch fest geregelte Arbeitszeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeits- und Marktumfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation Ein modernes, hervorragend ausgestattetes Büro im Herzen von Darmstadt Sehr gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur
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IT Service Desk Spezialist (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
Werde Teil der IU Internationale Hochschule und gestalte die Bildungswelt aktiv mit! Du bist DER/DIE IT-Experte/in und hilfst gerne anderen bei Problemen im IT-Umfeld? Bei Schwierigkeiten beim Einloggen, beim Drucken oder bei der Internetverbindung hast Du immer eine Lösung parat? Dann unterstütze die IU Internationale Hochschule mit Deinem Expertenwissen und nutze die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln! Du arbeitest selbstständig in einem interdisziplinären, technisch breit aufgestellten Team und bist verantwortlich für die Fragen unserer Studenten:innen rund um IT-Probleme. Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in München als IT Service Desk Spezialist (m/w/d). Direkte Ansprechperson für unsere Servicekunden (Studenten:innen) via Ticketsystem und/oder Telefon Tickets unserer Servicekunden werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet, bei Bedarf leitest Du diese an den 2nd/3rd Level Support mit allen notwendigen Infos weiter Du klassifizierst Tickets nach Incident, Service Request und priorisierst diese entsprechend Zudem unterstützt Du remote bei Anfragen von Teams der anderen Standorte und optimierst/automatisierst je nach Möglichkeit IT-Support Anfragen IT-Probleme werden nicht nur von Dir gelöst, sondern Du findest auch deren Ursachen und behebst diese gemeinsam mit dem Team Die Kommunikation und Koordination der IT-Dienstleister unterliegen auch Deinem Aufgabenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support/IT Service Desk Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen Tiefes fachliches Knowhow zu der gesamten Produktpalette von Office365 und Windows 10 Erste Supporterfahrung mit Apple-Produkten Idealerweise Kenntnisse in ITIL/FitSM und ITSM sowie Erfahrungen in der Netzwerktechnik Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du bist mit Spaß, Motivation und Herzblut im Thema (IT) Service & Support Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option
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Erzieher*in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit

Mi. 01.12.2021
München, Haar bei München
Wir, die Kindertagesstätte Haar gGmbH, sind ein modernes, familiäres, Frauen-geführtes Unternehmen mit über 30-jähriger Geschichte und Erfahrung. In unseren acht Einrichtungen in München-Schwabing, München-Neuhausen und Haar (Münchner Landkreis) bilden, erziehen und fördern wir ca. 250 Kinder. Das leben wir – unser pädagogischer Ansatz „Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden“ ist unser Leitsatz. In unserem fundierten Konzept sind die entwicklungsgerechte und ganzheitliche Bildung, Förderung und Erziehung in einer Atmosphäre familiärer Geborgenheit fest verankert. In unseren Gruppen sind wir personell gut ausgestattet, sodass genug Zeit für pädagogische Angebote, Beobachtungen, Eltern-Gespräche und Fortbildungen bleibt. Unser Hauswirtschafts-Team kocht täglich frisch in jeder Einrichtung. Durch besondere Projekte, wie z.B. zur Literatur, Philosophieren oder zur Nachhaltigkeit oder unsere Partnerschaft mit einer Kita in Kenia kann jede*r seinen Interessen nachgehen und den eigenen Horizont und den der Kinder erweitern. Für unsere Einrichtungen in München-Neuhausen, München-Parkstadt Schwabing sowie in Haar suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit. Du bist fest in deine Gruppe eingebunden – du kennst die Kinder, deren Eltern und deine Kolleg*innen gut Du planst pädagogische Angebote zu aktuellen Themen und Interessen der Kinder und führst sie mit den Kindern durch Du reflektierst im Team deine pädagogische Arbeit Du unterstützt das Freispiel der Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team Du nimmst aktiv an wöchentlichen Team-Meetings teil, in denen die Entwicklung der Kinder, pädagogische Themen und Organisatorisches besprochen wird Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder nach unserem Konzept und erstellst Portfolios Du führst Tür-und-Angelgespräche mit Eltern, um Ihnen zu erzählen, was ihr Kind alles erlebt und gelernt hat Du unterstützt Eltern mit Fachwissen in Erziehungs- und Entwicklungsfragen Du bereitest Entwicklungs- und Elterngespräche professionell vor Du überlegst dir eigene Projekte und führst sie mit Unterstützung des Teams durch Du nimmst interessiert an vielen internen Fortbildungen teil und erweiterst so dein Wissen und deine Erfahrungen aus Du tauschst dich mit Kolleg*innen aus anderen Gruppen und Einrichtungen aus, um Wissen zu teilen und zu erweitern Du nimmst an Team-Veranstaltungen teil und lernst somit deine Kolleg*innen und das pädagogisch Konzept besser kennen Du begleitest die Eingewöhnungen der Kinder Staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft Neben fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit, hast du einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine professionelle Einstellung. Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kollegen, bittest um Hilfe, wenn du sie brauchst und bringst deine eigenen Ideen fachlich mit ein. Ein fundiertes pädagogisches Konzept Verantwortungsvolle Aufgaben und Freiraum eigene Projekte zu verwirklichen Ein gut besetztes, engagiertes und weltoffenes Team in familiärer Atmosphäre Die Möglichkeit dein Wissen als Anleiter*in von Praktikant*innen weiterzugeben und dich dabei auch selbst weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, in einem Bereich Expert*in zu werden, und das Wissen in internen Fortbildungen weiterzugeben Flexible Arbeitszeitmodelle um Arbeit, Freizeit und Familie stressfrei deine Aufmerksamkeit widmen zu können Ein kompetentes Leitungsteam im Haus, das regelmäßig in der Gruppe präsent ist und somit die Kinder, das Team und die Eltern gut kennt Eine pädagogische Direktorin und Geschäftsführung des Trägers, die immer offen für deine Fragen und Gespräche sind, um dich zu unterstützen Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln und dich mit Kolleg*innen fachlich auszutauschen Breit gefächerte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Einrichtungen mit verschiedenen Größen und Altersgruppen Die Möglichkeit, in all unseren Einrichtungen zu hospitieren Jährliches Team-Wochenende, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Konzeptionstage Unterstützung in deiner Arbeit durch Fallsupervision, Schutzbeauftragte, Arbeitsschutzbeauftragte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze Kitaplätze für Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub, inkl. Tage zur freien Verfügung über die Schließtage hinaus Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit, Überstundenausgleich, regelmäßige und bezahlte Vorbereitungszeit Digitale Zeiterfassung und flexible Pausenregelung
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Managerin / Manager für Technologietransfer (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutsch­lands. Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissen­schaft­licher Nachwuchs der Zentralen Universi­tätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat VIII.5 – Transfer eine / einen Managerin / Manager für Technologietransfer (m/w/d) (Elternzeitvertretung) Das Referat Transfer berät und unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Es unterstützt bei der Anbahnung von Wirtschaftskooperationen und Initiierung von Projekten zum Forschungstransfer, berät hochschulnahe Unter­neh­mens­gründungen und bietet Services zur Erfinderberatung und Patentverwertung an. Ansprechperson für Kooperationsanfragen von Unternehmen Klärung von Projektinhalten und Kooperationsformen mit möglichen Wirtschaftspartnern Identifizierung von geeigneten Forschungsschwerpunkten an der LMU, vorwiegend in den natur­wissen­schaft­lichen Fakultäten Kontaktvermittlung zwischen Forschern/innen der LMU und Unternehmen, gegebenenfalls Durchführung von Partnering-Meetings Beratung der LMU-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Einwerbung und Konzeption von indus­triel­len Kooperationsprojekten Organisation einer Qualifizierungsreihe „Transfer Skills“ Management einer Plattform für Technologieangebote Management eines LMU-internen Förderprogramms zum Technologietransfer. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Chemie, Pharmazie, Physik oder Medizin Bereitschaft und Kompetenz zum naturwissenschaftlich-technischen Dialog in einem breiten Themenspektrum Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrungen im Projektmanagement Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, E 13. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr (Elternzeitvertretung) befristet.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch die Möglichkeit zu Teilzeit und mobilem Arbeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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Büromitarbeiter & Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
DAS UNTERNEHMEN Die Münchner Schmink- und Kosmetikschule ist der bayerische Marktführer unter den staatlich genehmigten Kosmetikschulen. Seit über 80 Jahren bieten wir am Münchner Hauptbahnhof eine anerkannte einjährige Ausbildung als Kosmetiker, Make-Up-Artist, Hand- und Fachfußpfleger (m/w/d) an. Jährlich wird die Schule von 100 Schüler:innen besucht. Zentraler Angelpunkt des Unternehmens ist das Büro und Sekretariat. Hier laufen alle Prozesse zusammen, Lehrer tauschen sich aus, die Geschäftsführung ist vor Ort, Kundenkontakt findet statt, Schüleranliegen werden geklärt. Für unsere „Kommandozentrale“ suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Büromitarbeiter & Assistent der Geschäftsführung (m/w/d). STELLENBESCHREIBUNG Die Stelle gliedert sich in zwei Arbeitsbereiche. Als Mitarbeiter:in des Büros sind Sie Montag bis Freitag von 08:00 bis 11:00 Uhr erster Ansprechpartner in unserem Schulsekretariat. Sie sperren die Schule auf, nehmen Anrufe entgegen, kümmern sich liebevoll um Schüler- und Lehreranliegen, bearbeiten E-Mails, verschicken Prospekte, leeren unseren Briefkasten, sortieren die Post, füllen Produkte und Materialien auf und arbeiten weitestgehend eigenständig. Von 11:00 bis 13:30 Uhr unterstützen Sie unsere Geschäftsführung mit der Belegbuchhaltung, bearbeiten neue Verträge mithilfe von Word und Excel, machen den Kassenabschluss und erledigen administrative Aufgaben, wie die Nacherstellung von Zeugnissen und/oder die Dokumentation von Konferenzen und internen Besprechungen. KEYFACTS  Position: Büromitarbeiter & Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Karrierelevel: mindestens drei Jahre Berufserfahrung, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 08:00 bis 13:30 Uhr (27,5 Stunden pro Woche) Arbeitsort: Dachauer Straße 5, 80335 München (direkt am Münchner Hauptbahnhof) Annahme von Telefonaten Beantwortung und Bearbeitung von E-Mails Postalischer Versand von Infobroschüren Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial Annahme von Paketen, Leerung des Briefkasten, Vorsortieren der Post Bearbeitung neuer Verträge mit Word und Excel (Serienbrief-Erstellung) Verwaltung und Pflege unserer Schülerdatenbank (Excel) Erstellung von Rechnungen sowie vorbereitende Belegbuchhaltung Erfassung von Zahlungseingängen und Mahnwesen Berufliche Beratung von Interessenten Erstellung von Zeugnissen mithilfe von Word und Excel Verwaltung und Tagesabschluss der Kasse Administrative Betreuung unserer Schüler Termin-Management- und Koordination Abgeschlossene Ausbildung, kaufmännische Ausbildung von Vorteil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel (insbesondere Serienbrieferstellung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche Einarbeitung Attraktive Arbeitszeit (Montag bis Freitag von 08:00 bis 13:30 Uhr) Fahrtkostenzuschuss Eigenes iPhone als Firmenhandy Eigenes iPad als Leihgerät Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 36 Tagen pro Jahr Die Möglichkeit eigenständig und selbst organisiert zu arbeiten Persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Annahme privater Pakete und Päckchen Möglichkeit den eigenen Hund mitzubringen Jahresfeier mit Catering
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Mitarbeiter (m/w/d) für Seminarplanung und -organisation

Mi. 01.12.2021
München
Sie lieben es Veranstaltungen so zu planen, dass alles wie am Schnürchen läuft? Zufriedene Teilnehmer*innen und Dozent*innen sind für Sie die beste Anerkennung? Sie sind kommunikationsstark und können überzeugen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Das Steuerrechts-Institut KNOLL mit Sitz in zentraler Lage in München steht seit über 50 Jahren mit seinem Namen und seinem erfahrenen Dozent*innenteam für die erfolgreiche Prüfungsvorbereitung in den steuerberatenden Berufen. Unser bundesweites Lehrangebot besteht aus Präsenz- und Digitalkursen. Durch unser starkes Wachstum im Bereich E-Learning haben wir unsere Marktführerschaft weiter ausgebaut.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent als Mitarbeiter*in Seminarplanung und -organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 80 %)Ihr Aufgabengebiet ist die eigenverantwortliche Planung und Organisation unserer Lehrgänge. Dies beinhaltet insbesondere: Planerische Umsetzung unserer Lehrgangskonzepte, Einsatzplanung und Terminkoordination unserer Dozent*innen, Moderator*innen und Veranstaltungsbetreuer*innen, Anmietung von Veranstaltungsräumen an verschiedenen Standorten inkl. Angebotseinholung und Vertragsabwicklung sowie Rechnungskontrolle, Planung und Kommunikation der Abgabetermine aller Unterrichtsmaterialien, Betreuung und Verwaltung der Dozent*innen inkl. Onboarding, eigenverantwortliche Erstellung der Abrechnung der Dozent*innen, engagierte Mitwirkung an der Konzeption und Einführung einer neuen Seminarverwaltungssoftware, gelegentliche Reisetätigkeit an unsere Veranstaltungsorte (z. B. zur Kurseröffnung oder Qualitätskontrolle). abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Veranstaltungskaufmann/-kauffrau, Hotelfachmann/-fachfrau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation oder in einem vergleichbaren Bereich, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (v. a. Excel und Word) und Affinität für neue digitale Anwendungen, ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein Auge fürs Detail, Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und keine Scheu, eigene Ideen einzubringen und Prozessoptimierungen anzustoßen, Teamplayer*in mit Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten. ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum zum Mitgestalten, flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur und Verantwortung für Ihren Tätigkeitsbereich, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kostenlose Getränke, Obstkorb und Snacks, moderne, ruhige Büros mit hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage.
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Netzwerk-/Systemadministrator, Support (w/m/d)

Di. 30.11.2021
München
MicroConsult ist Anbieter von Trainings- und Coaching-Dienstleistungen und vermittelt seit über 40 Jahren fundiertes Fachwissen an Embedded-Hardware- und Softwareentwickler in der Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir qualifizierte Unterstützung im Bereich Netzwerk-/ Systemadministration & Support. Administration, Pflege und Wartung einer heterogenen Server-, Netzwerk- und Client-Umgebung mit über 150 Nodes (Server, Clients, LAN-Komponenten, Router, Appliances, Drucker) und ständiger Anpassung an die Erfordernisse des Trainings- und Bürobetriebs Planung, Durchführung und Kontrolle von Backups und Brandsicherungen sowie Sicherungsmaßnahmen im Bereich Intrusionsschutz und Schadsoftware Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Überwachung, Analyse und Beseitigung von akuten und latenten Problemen Weiterentwicklung, Installation und Ausbau der Unternehmens-IT-Infrastruktur Beschaffung & Verwaltung von IT-Investitionsgütern und Verbrauchsmaterial Betreuung & Unterstützung der Anwender bei Betriebssystem-, Netzwerk- und Applikationsfragen Installation von Client-Rechnern für Mitarbeiter und Schulungsteilnehmer Administration und Betreuung der Kommunikationseinrichtungen Technische Unterstützung im Bereich Internetauftritt Überprüfung der MicroConsult-Aktivitäten im Internet und lokalen Netzwerk auf rechtliche Probleme (Datenschutz, Urheberrechte etc.)  Technische Servicearbeiten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik & Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen Belastbare Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Domänen, Linux-Server (DHCP, BIND, Apache), Windows-Clients (XP -W10), LAN, WLAN, VPN Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themen Praxisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstleistung und Beratung Selbstständiges, zielgerichtetes und sorgfältiges Arbeiten, hohes Engagement  Gute Englischkenntnisse Gründliche Einarbeitung an der Seite des ausscheidenden Administrators mit schrittweiser Übergabe/Übernahme von Aufgaben und Verantwortung Hervorragendes Betriebsklima Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie Auf Dauer angelegtes Beschäftigungsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeit durch immer neue Herausforderungen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, gut erreichbar mit dem Pkw und öffentlichen Verkehrsmitteln Einsatzort: München
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Förderprojekt Manager (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Garching bei München
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für die administrative und organisatorische Leitung von Drittmittelprojekten aus europäischen und nationalen Förderprogrammen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40,1Std./Woche) eine*n Förderprojekt Manager (m/w/d). Sie leiten die organisatorischen und administrativen Bereiche von Forschungsprojekten von der Antragsstellung über die Durchführung bis hin zur Berichterstattung und Abschluss der Projekte. Hierbei kontrollieren und dokumentieren sie den Projektfortschritt inhaltlich wie auch finanziell. Sie arbeiten zusammen mit Wissenschaftlern vor Ort (Projektleitung) als auch an externen deutschen und europäischen Instituten. Sie verfassen Berichte in englischer und deutscher Sprache und organisieren Treffen im In- und Ausland. Die Beschäftigung erfordert eine entsprechende Reisetätigkeit. Sie haben einen Studienabschluss (Diplom, BSc., MSc., Promotion) vorzugsweise im Bereich der Naturwissenschaften. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung bei der Bearbeitung und Abwicklung von Forschungsprojekten insbesondere in EU und BMBF-Projekten. Ihre eigenständige Arbeitsweise ermöglicht ihnen ein effektives und zuverlässiges Controlling der Projekte. Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.Wir bieten Ihnen, neben anderer Vorzügen, flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter*in des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie Gesundheitsangeboten der TUM Sprachkursen in 11 verschiedenen Sprachen und weiteren TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) Vergünstigung für das MVV Jobticket Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
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Ingenieur (m/w/d) B.Eng. / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Holz und Bau, Maschinenbau, Informatik oder verwandt

Di. 30.11.2021
München
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) B.Eng. / Dipl.-Ing. (m/w/d) (FH) im Bereich Holz und Bau, Maschinen­bau, Informatik oder ver­wandt Die Stelle ist teilzeitfähig. Kennziffer 2021-98-HTB-ING organisatorische und technische Unter­stützung bei der Leitung der Studien­gänge der Fakultät Administration der fakultäts­eigenen IT-Infra­struktur; dies umfasst die Adminis­tration der Rechner des Fakultäts­personals sowie der Computer in den fakultäts­eigenen Rechner­räumen (Hinweis: zentrale Dienste, wie z.B. File-Server-Systeme, Mail-System, Homepage und Updates, werden zentral über das haus­eigene Rechen­zentrum adminis­triert) Unterstützung in der Lehre ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum B.Eng / Dipl.-Ing. (m/w/d) (FH) im Bereich Holz und Bau, Maschinen­bau bzw. Infor­matik oder Ab­schlüsse ver­wandter Bereiche Engagement und Interesse an viel­fältigen, selbst­ständigen Auf­gaben mit viel Kontakt zu Studierenden, Mitarbeitenden und Professor*innen soziale Kompetenz und Kommunikations­fähigkeit im Umgang mit Dozierenden und Studierenden Kenntnisse im Umgang mit Windows und Office 365 Grundkenntnisse in der Systemadminis­tration und Infor­matik sind von Vorteil Kenntnisse in Windows Server, Daten­bank­systemen und Programmierung sind von Vorteil Kenntnisse in TYPO3, insbe­sondere der Content-Pflege, sind von Vorteil eine anspruchsvolle und eigenverant­wortliche Tätig­keit in einem kolle­gialen und inno­vativen Umfeld vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf zu verein­baren betriebliche Gesundheits­förderung eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffent­lichen Dienst üblichen Sonder­leistungen
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