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Administration | Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 8 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Administration
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Frankfurt am Main
BioSpring ist ein weltweit führender Hersteller von synthetischen Nukleinsäuren für den Einsatz in den Bereichen Therapie, Diagnostik sowie Forschung und Entwicklung. Wir sind ein mittelständisches Chemie-/Biotechunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie wickeln selbstständig die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ab Sie unterstützen im Tagesgeschäft bei der Bewerberkommunikation und beantworten Rückfragen per EMail, fordern weitere Unterlagen an, koordinieren Vorstellungsgespräche und erstellen Absagen  Ebenso sind für die Annahme aller eingehender Anrufe für den HR-Bereich verantwortlich und stehen als Ansprechpartner für Bewerber zur Verfügung Im Rahmen des Dokumentenmanagements scannen Sie diverse Unterlagen, legen diese ab und archivieren sie sachgerecht Sie pflegen Stammdaten, erfassen Fehlzeiten und stellen Bescheinigungen sowie Zeugnisse aus  Des Weiteren digitalisieren und pflegen Sie die Personalakten Sie übernehmen allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z.B. das Zusammenstellen von Dokumenten, die Aufbereitung von Daten oder das Erstellen von Tabellen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise erste Vorkenntnisse im personalwirtschaftlichen Bereich erlangen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind versiert im Umgang mit ERP Systemen sowie MS Office  Sie sind kommunikativ, gehen gerne auf Menschen zu und sind äußerst teamfähig Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie legen Wert auf ein harmonisches und offenes Betriebsklima und möchten dies im Bereich HR weiter fördern Verschwiegenheit, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Ein harmonisches und kollegiales Miteinander in einem multikulturellen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Freiraum zur Mitgestaltung der Prozesse Neueste Innovationen, Technologien und Geräte sowie moderne und ansprechende Räumlichkeiten  Spannende Herausforderungen im internationalen Biotechnologiebereich Leistungsabhängige Vergütung Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke und zahlreiche attraktive Pausen-Möglichkeiten Offene Feedback-Kultur Regelmäßige Firmen- und Teamevents Präventive Gesundheitsvorsorge und -maßnahmen Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
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HR Services Administration Specialist (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Gelsenkirchen
Der Einsatzwille von mehr als 73.000 Mitarbeitern der BP Gruppe – davon rund 4.600 in Deutschland. In Gelsenkirchen betreiben wir mit 1.700 Mitarbeitern und 170 Auszubildenden einen integrierten Raffinerie- und Petrochemiekomplex. Dort stellen wir jährlich aus rund 12 Mio. Tonnen Rohöl insgesamt mehr als 50 verschiedene Produkte her, darunter Benzin, Diesel und Heizöl sowie Grundstoffe für die Petrochemie. HR Services ist eine globale Organisation zur Erbringung zentralisierter und standardisierter HR-Dienstleistungen der BP-Gruppe. In Deutschland gibt es ein „Country Delivery Centre“ am Standort Gelsenkirchen, welches diese Dienstleistungen lokal für insgesamt 9 Standorte in Deutschland liefert und ferner als erster Ansprechpartner für alle Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften der BP in Deutschland agiert. Wir suchen einen entschlossenen HR Services Administration Specialist (m/w/d) am Standort Gelsenkirchen Selbständige Bearbeitung sämtlicher administrativer und systembasierter Personalprozes­se unter Anwendung der jeweils eingesetzten Personalmanagementsysteme (Workday). Überprüfung, Genehmigung und Durchführung von Prozessen in Workday sowie Erstellung aller vertragsrelevanten Schriftwechsel und Dokumente zur korrekten Umsetzung von individuellen Per­sonalmaßnahmen unter Berücksichtigung der etablierten Prozesse und jeweils geltenden gesetzli­chen und betrieblichen Anforderungen. Bearbeitung und Unterstützung des administrativen Einstellungsprozesses („Offer & Onboarding”) in den dazu eingesetzten Systemen Salesforce & TAS (Talent Acquisition System). Unterstützung bei der Umsetzung von Transformations- und Reorganisationsprojekten (i. d. R. Dokumentenerstellung) unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen. Mitwirkung im Prozessmanagement: z. B. Erstellung, Überprüfung, Aktualisierung von Prozessbeschreibungen bei HR Services und Continuous Improvement (CI): z. B. Analyse und Unterstützung bei der Überprüfung von Optimierungspotenzialen bei standortübergreifenden HR-Prozessen, Vorlagen und Dokumenten. Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann) Kenntnisse/Berufserfahrung/Fähigkeiten: (Mehrjährige) Erfahrung im Personalwesen Offen, aufgeschlossen und sicher im Umgang mit bzw. in der Anwendung von gängigen IT-Technologien und Systemanwendungen (im HR Bereich), u. a. alle gängigen MS Office Anwendungen, Workday, Salesforce Fähigkeit, neue Systeme und Prozesse effizient zu nutzen und effektiv umzusetzen. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungs­fähigkeit Gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu Priorisieren Selbständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht z. B.  in der Anwendung der jeweils gültigen  Tarifvereinbarungen Gute Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Als Global Player bieten wir Ihnen sehr gute Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung. Bei uns erleben Sie ein Umfeld, in dem Tatkraft gefördert und gegenseitiger Respekt gelebt wird.
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Korntal-Münchingen
Wir sind ein modernes international aufgestelltes Familienunternehmen. Mit rund 1000 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir hochwertige, umweltfreundliche Flüssig- und Pulverlacke sowie Lackfolien für die Industrie. Abteilung: Human ResourcesEinsatzort: Korntal-MünchingenEinstellungstermin: ab sofort Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis Administrative Unterstützung im Bewerbungsverfahren Pflege von Datenbanken und HR-Tools (Zeiterfassungssystem, MAG-Tool, u.a.) sowie der eAkte Mitarbeit bei der Vorbereitung und Bearbeitung von Personaldaten für unsere ausländischen Standorte in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten für das Ausbildungswesen Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen, tariflicher Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Mithilfe im Seminarmanagement Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fachspezifische Zusatzqualifikation wünschenswert Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht Chemie hilfreich, jedoch nicht voraussetzend Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit ZUSÄTZLICHE QUALIFIKATIONEN Professioneller Umgang mit MS-Office-Paket Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, z.B. ZEUS, Dynamics NAV, o.ä. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben leistungsgerechte Vergütung tarifliche Altersversorgung eine langfristige Perspektive in einem weltweit agierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
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Übersetzer (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Freudenberg & Co. KG mit Sitz in Weinheim ist die strategische Führungsgesellschaft der breit diversifizierten Gruppe und hat die Aufgabe, die weltweiten Aktivitäten Gruppe zu steuern und zu koordinieren. Für unsere Konzernfunktion Corporate Communications suchen wir ab sofort in Vollzeit Sie als Übersetzer (m/w/d) Qualifizierte und effiziente Übersetzungen von anspruchsvollen Texten, wie Vorstands- und Gremienunterlagen sowie allgemeinen Unternehmenstexten vom Deutschen ins Englische Steuern von Übersetzungs-Agenturen – vor allem bei Übersetzungen in weitere Sprachen  Koordinieren von Proof-Reading-Prozessen Ausbau eines unternehmensweiten Glossars und Terminologie-Managements Weiterentwickeln von state-of-the-art-Übersetzungslösungen Ausbildung als Übersetzer oder vergleichbare Hochschulqualifikation Mehrjährige Erfahrung als professioneller Übersetzer, vorzugsweise im Corporate-Umfeld eines Unternehmens Exzellente Kommunikationsfähigkeit (vorzugsweise Amerikanisches Englisch als Muttersprache) Erfahrung mit Terminologie-Management und Übersetzungs-Tools (SDL Trados und Multiterm) Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit  Zielstrebige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamfähigkeit und interkultureller Kompetenz  Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Outlook etc.) Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Personalsachbearbeiter_in (m/w/d)

So. 29.03.2020
Berlin
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Frau Jessica Kahn (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 58429 Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Die BASF Services Europe GmbH im Herzen Berlins übernimmt als Shared Service Center eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Als ein internationales Team von 2.000 Mitarbeiter_innen aus über 50 Nationen bündeln wir hier Know-how in den Bereichen Finance, Controlling, HR, Procurement, Product Safety und Digitalization. Wir schreiben Teamwork und Engagement groß und leben Diversity & Inclusion Tag für Tag. Mehr über das SSC erfahren unter: https://www.on.basf.com/EuropeanSSC Kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der BASF. In der Funktionseinheit Human Resources tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Knowhow und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen - damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Ausbildung bis Z wie Zentrum für Work-Life-Management alles ab. In unserem Service Team II beraten und betreuen wir die Mitarbeiter_innen der deutschen BASF Gruppengesellschaften rund um die Themen Entgelt, Zeitwirtschaft und Personaladministration. Sie beraten und informieren die Mitarbeiter_innen Ihres Betreuungsbereiches zu bestimmten, Ihnen zugewiesenen HR-Sachbearbeitungsthemen in enger Abstimmung mit den jeweiligen HR Business Partnern. Im Zuge dessen führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, übernehmen die operative Betreuung der Zeitwirtschaft und bearbeiten selbstständig administrative Personalangelegenheiten. Hierbei berücksichtigen Sie die BASF-Richtlinien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen. Sie sorgen für die aktuelle Dokumentation und Weiterentwicklung der HR-Wissensbasis, indem Sie aktiv zum intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch im Team beitragen und stellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher. Sie arbeiten an der erfolgreichen Durchsetzung verschiedener Projekt- und Sonderaufgaben mit. Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen und konnten erste Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln. Darüber hinaus verfügen Sie über erste oder fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und/oder Personaladministration. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse, sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und bringen idealerweise auch SAP-Kenntnisse mit. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Kundenorientierung aus, legen Wert auf eine gute Arbeitsorganisation im Team und stellen eine konstant hohe Arbeitsqualität sicher. Die Fähigkeit, auf wechselnde Gesprächspartner und Anforderungen einzugehen, konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können. Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten. Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Hamburg
Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein Chemieunternehmen in Hamburg, einen versierten HR Mitarbeiter.  Befristet bis: 24.09.2021 | Festanstellung (Zeitarbeit) | Vollzeit Norderstedt  Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Abwicklung von personellen Maßnahmen über die gesamte Beschäftigungszeit Mitwirkung bei der Personalsuche inklusive Bewerbermanagement Anfertigung von Arbeitszeugnissen Zuständig im Bereich der Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte Stetige Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse Erstellung von Reports Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im Personalbereich  Idealerweise Berufserfahrung im beschrieben Zuständigkeitsgebiet, bestenfalls in einem größeren Industrieunternehmen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht Guter Umgang mit den MS-Office Produkten und SAP IT Affinität Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB) Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitszeit-Modell: Gleitzeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Integration schwerbehinderter Kandidaten   Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "human forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik Kleb- und Dichtstoffe

Mi. 25.03.2020
Bad Urach
So beschreibt Key-Account-Managerin Sandra Heimes ihr Umfeld bei Sika. Die gelernte Bürokauffrau hat beruflich schon viel gesehen. Heute hilft sie zusammen mit weltweit 20.000 Kolleginnen und Kollegen, davon 1.500 in Deutschland, Aufregendes zu verwirklichen. Wenn im Bau oder in der Industrie etwas Bleibendes entsteht, sind fast immer unsere Lösungen zum Kleben, Dichten, Verstärken und Schützen enthalten – und oft auch ein Beitrag von Sandra Heimes. Für unsere kompetente «Technische Abteilung» im Geschäftsbereich Industrie suchen wir ab sofort für den Standort Bad Urach Verstärkung: Sachbearbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik Kleb- und Dichtstoffe Eigenständige Durch­führung anwendungs­tech­nischer Auf­gaben im Bereich Kleb- und Dicht­stoffe, insbe­sondere Industrial Lamination, struk­turelles Kle­ben und Hotmelts Unterstützung des Ver­triebes mit Ergeb­nissen und tech­nischen Aus­sagen Planung und Durchführung der ent­sprechenden Prü­fungen Sorgfältige Auswertung und Dokumen­tation der Prüf­ergebnisse Mitarbeit bei internen und exter­nen Schu­lungen Entwicklung eines Ver­ständnisses für die Inter­pretation der Frage­stellungen unserer Anwen­der Unterstützung von verschie­denen Projekt­teams als Schnitt­stelle zur Produkt­entwicklung und zum Mar­keting in den anwendungs­technischen Teil­bereichen Kle­ben, Dichten, Schützen und Ver­stärken im Fahr­zeugl­eichtbau, in der Elektro­mobilität, in Laminier­prozessen sowie bei Sandwich­elementen Erfolgreich abgeschlossene physi­kalisch-chemische oder tech­nische Berufs­aus­bildung Berufserfahrung und hand­werk­liches Geschick Verständnis für Material­prüf- und Mess­verfahren Selbstständige und ziel­orientierte Arbeits­weise Beherrschung der eng­lischen Sprache Sicherer Umgang mit den gän­gigen EDV-Anwen­dungen Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und er­mög­lichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf’s Neue Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiter­kommen wollen Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungs­felder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet. Frank Feller, vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, kennt die Details (Telefon: 07125/940 203) und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe mit tollen Perspektiven.
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Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mi. 11.03.2020
Hamburg
Marquard & Bahls, 1947 gegründet, ist eine agile, unabhängige Holdinggesellschaft im Bereich Energie & Chemie. Zu den zentralen Geschäftsfeldern gehören Tanklagerlogistik, Handel und Flugzeugbetankung. Marquard & Bahls ist über ihre Tochtergesellschaften in 35 Ländern in Europa, Amerika, Asien und Afrika vertreten und beschäftigt weltweit rund 6.600 Mitarbeiter. Für unsere Zentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 1. August 2020 Sie als Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unsere vielfältigen kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben für Büro- und Geschäftsprozesse kennen. Von Anfang an binden wir Sie ins Tagesgeschäft ein, sodass Sie aus erster Hand erfahren, wie man idealerweise reibungslose Büroabläufe gestaltet. Zum Beispiel erledigen Sie den Schriftverkehr (teilweise auf Englisch), koordinieren Termine, erstellen Präsentationen und organisieren Meetings und Veranstaltungen. Ebenso lernen Sie, was zu einer ordnungsmäßigen Buchführung gehört.   Vielfalt: Eine  Ausbildung – mehrere Firmen. Durch Ihre Einsätze in verschiedenen Abteilungen und Tochterfirmen lernen Sie unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen und haben so die Chance, über den Tellerrand zu schauen. Anpacken: Als Azubi sollten Sie wissen, wo bei uns das Geld verdient wird: draußen! Bei Ihrem Einsatz auf dem Tanklager, im Verkaufsbüro oder an einer Tankstelle lernen Sie anzupacken, zu verkaufen und auch bei schlechtem Wetter motiviert zu bleiben. Verantwortung: Wir binden Sie voll ins Tagesgeschäft ein und übertragen Ihnen wichtige Aufgaben. Sie erhalten Einblicke in Projekte und lernen das Zusammenwirken verschiedener Abteilungen kennen. Unterstützung: Während der Ausbildung werden Sie fachlich und persönlich betreut. Neben der Personalabteilung stehen Ihnen ein Mentor und ein „Buddy“ zur Seite. Internationalität: Manche Einsätze finden außerhalb Hamburgs statt, einer davon potentiell im europäischen Ausland. Dabei kommen Sie mit vielen Kollegen unterschiedlicher Herkunft in Kontakt. Gutes Gesamtpaket: Neben der jährlich ansteigenden Ausbildungsvergütung bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung, ein firmeneigenes Fitnessstudio, ein subventioniertes Mitarbeiterrestaurant und das HVV-ProfiTicket. Übernahmechancen: Die Chance, nach Beendigung der Ausbildung übernommen zu werden, ist bei guten Leistungen ausgesprochen hoch. Schulabschluss: Ihren mittleren Schulabschluss oder Ihr Abitur haben Sie zu Beginn der Ausbildung erfolgreich erworben. Insbesondere in Mathe, Deutsch und Englisch bringen Sie gute Noten mit. Interessen: Sie interessieren sich für kaufmännische Zusammenhänge, arbeiten gern mit Zahlen und scheuen nicht den Umgang mit dem PC bzw. mit neuen Systemen. Persönlichkeit: Sie sind ein wahres Organisationstalent und kommen gerne mit anderen Kollegen und Kunden verschiedener Sprach- und Kulturräume in Kontakt und helfen ihnen gerne bei ihren Anliegen weiter. Motivation: Idealerweise konnten Sie Ihre Stärken bereits bei Praktika, Nebenjobs oder außerschulischem Engagement unter Beweis stellen.
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