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ausbilder | chemie-und-erdoelverarbeitende-industrie: 1 Job

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
Städte
  • Mainz 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Ausbilder
Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie

Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik/Elektronik

Mo. 17.02.2020
Mainz
Seit über 150 Jahren gehört Werner & Mertz zu Mainz. Mit seinen Vertrauens-Marken wie Erdal, Frosch, emsal und tana nimmt der Markenartikel-Hersteller eine führende Position in Wasch-, Putz- und Reinigungsmärkten in Deutschland und Europa ein. Das ökologisch orientierte und sozial verantwortlich wirtschaftende EMAS-zertifizierte Unternehmen verdankt seinen Erfolg seinen qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensausrichtung. Für die Werner & Mertz GmbH in Mainz suchen wir Sie ab sofort unbefristet als Technischer Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik/Elektronik. Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Elektronik und fachübergreifende Stellvertretung Strategische Weiterentwicklung der technischen Ausbildung Erstellung von internen Ausbildungsplänen und Training on the job Organisation und Durchführung von Projekten sowie des Werksunterrichts unter Einbeziehung zukunftsorientierter Medien und Methoden Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden Unterstützung und Teilnahme an Bewerbungsverfahren und Personalmarketingaktivitäten (Messen, Besuch an Schulen usw.) Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten Spaß an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden Sicherer Umgang mit MS-Office und zukunftsorientierten Medien   Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Inidviduelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad
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